團(tuán)青工作總結(jié)
一、 加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)組織推優(yōu)工作
公司團(tuán)員青年隊(duì)伍在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大,公司現(xiàn)有團(tuán)員青年20名,含黨員8名,對新進(jìn)團(tuán)員青年情況也都進(jìn)行了摸底,并更新了團(tuán)員檔案資料。一直以來,青年人在公司發(fā)展過程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)的作用并積極向黨組織靠攏。先后有6名同事上交了入黨申請書,將陸續(xù)為黨組織培養(yǎng)、輸送新生力量和工作骨干。
二、積極開展各項(xiàng)活動,培養(yǎng)團(tuán)員青年開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。
(一)在去年第一屆讀書活動中、共收集了員工心得體會16篇,其中青年員工的心得體會有13篇,占總數(shù)的81%,向分公司報送的8篇讀書心得中,3位青年職工的讀書心得被評選為優(yōu)秀讀書心得,一名青年職工被選為讀書積極分子,促使公司被評為“第一屆集中讀書活動先進(jìn)集體”;今年,截止目前,共收到讀書心得16篇,其中含團(tuán)員青年11篇。
(二)在主題登山活動中,青年職工結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,通過登山活動,在企業(yè)內(nèi)部營造出“比、學(xué)、趕、超”的氛圍,增強(qiáng)了集體的凝聚力。
(三)積極組織青年突擊隊(duì)活動,以安全生產(chǎn)為導(dǎo)向,以安全宣傳教育、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容, 帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展了團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”青年突擊隊(duì)主題實(shí)踐活動之青年安全監(jiān)督崗活動。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年以實(shí)際行動,在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作中做貢獻(xiàn), 1
創(chuàng)造價值,團(tuán)旗在施工現(xiàn)場高高飄揚(yáng),擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響力。
(四)在分公司合唱比賽中,團(tuán)員青年們積極參加訓(xùn)練,出勤率極高,利用業(yè)余時間練習(xí)發(fā)聲、舞蹈,促使比賽取得第一名的好成績。
(五)組織愛心助學(xué)公益行動,幫助優(yōu)秀貧困生就學(xué),特建立了志愿者服務(wù)隊(duì)伍,招募了8名映山紅青年志愿者,并制訂了愛心助學(xué)活動計(jì)劃,促使團(tuán)員青年自覺履行社會責(zé)任。
(六)在工作之余,團(tuán)員青年還自發(fā)組織了羽毛球等健身活動,不僅強(qiáng)健了體魄,也加深了友誼。
總之,公司的團(tuán)青隊(duì)伍不斷壯大,團(tuán)青工作蒸蒸日上,但同時,團(tuán)青工作也存在的許多差距和不足:
一是組織機(jī)構(gòu)不健全,團(tuán)青工作整體推進(jìn)效果不理想;由于團(tuán)青工作人員均為兼職,自身工作崗位業(yè)務(wù)量巨大,再兼顧團(tuán)青工作后,時間不夠、難度加大,導(dǎo)致工作開展節(jié)奏慢、效果不明顯等問題;因此團(tuán)青工作相關(guān)人員的團(tuán)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。
二是服務(wù)青年、激勵青年、凝聚青年的方式和方法還不夠豐富;應(yīng)在科技、文化、體育等多方面廣泛開展青年活動,點(diǎn)燃激情,凝聚共識,為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。
第二篇:201*年團(tuán)青工作總結(jié)201*年團(tuán)青工作總結(jié)
一、及時調(diào)整支部成員,確保組織的完整。
團(tuán)組織委員分別為團(tuán)支書、宣傳委員組織委員目前,質(zhì)檢中心共有團(tuán)員名,35歲以下的青年名。這些團(tuán)員青年均來自不同班組,我支部做到了及時掌握團(tuán)員的調(diào)進(jìn)調(diào)出情況,確保了團(tuán)工作的順利開展。
二、積極參加公司開展的各項(xiàng)主題活動,豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活。
1、辭舊迎新,團(tuán)員青年積極組織、參與到文藝晚會的節(jié)目編排及現(xiàn)場布置中。
2、青年團(tuán)員進(jìn)行友誼籃球比賽。
3、青年團(tuán)員積極參加公司組織“慶五一 迎五四 拔河 長跑”活動。
4、青年團(tuán)員積極參加公司組織“安全在我心中”演講比賽,并獲得三等獎。
5、質(zhì)檢中心青年團(tuán)員積極參加公司組織“青春綻放紅色旋律”紅歌比賽。
6、青年團(tuán)員積極參加公司組織“安全責(zé)任 重在落實(shí)”安全知識競賽活動,并獲得三等獎。
7、展安全漫畫展,優(yōu)秀作品參加公司組織的漫畫比賽等等。 各種活動不僅豐富了青年員工的業(yè)余文化生活,更使大家在活動中增近友誼、提升自身修養(yǎng)并在比賽中提高了安全意識、愛國情
懷。
三、充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,帶動青年創(chuàng)優(yōu)爭先。
1、設(shè)立身邊的榜樣:。她不僅在技術(shù)上有追求、帶動其他人提高技能,而且在工作上能吃苦耐勞,能融入團(tuán)隊(duì)并樂于助人,樂于奉獻(xiàn)。發(fā)動團(tuán)員青年學(xué)習(xí)她身上的三種精神:一是默默無聞、低調(diào)無私的奉獻(xiàn)精神;二是腳踏實(shí)地、埋頭苦干的黃牛精神;三是耐心細(xì)致,精益求精的職業(yè)精神。
2、設(shè)立青年監(jiān)督崗:由崗長,崗員組成,主要負(fù)責(zé)當(dāng)班時間對質(zhì)檢中心的儀器設(shè)備及不安全事故及時發(fā)現(xiàn)、上報減少不必要的損失。
四、工作中存在的不足和問題:
1、團(tuán)組織圍繞企業(yè)中心任務(wù)發(fā)揮作用的工作格局還不牢固,青年發(fā)揮生力軍、后備軍的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng);
2、團(tuán)干部對共青團(tuán)工作的認(rèn)識還不清,作風(fēng)還不夠扎實(shí),表率作用還不突出。
3、由于前期開車的需要,作為輔助工藝開車的分場現(xiàn)階段工作較忙,很多團(tuán)青活動沒有及時開展。
這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真分析,加強(qiáng)研究,實(shí)踐解決,不斷推動質(zhì)檢中心團(tuán)青工作。相信在這種良好的環(huán)境氛圍中,團(tuán)青工作將比今年更上一層樓。
第三篇:201*年度團(tuán)青工作總結(jié)201*年度團(tuán)青工作總結(jié)
201*年維修隊(duì)青年小組在維修隊(duì)黨委、行政和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以廣大團(tuán)員青年的根本需求,先進(jìn)性教育為基礎(chǔ),促進(jìn)青年成長成才為主線,工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn),竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn),團(tuán)青工作在繼承中創(chuàng)新,于探索中前進(jìn),青春的熱血在前進(jìn)的征途中樹立了一面風(fēng)帆,在風(fēng)帆中勇往直前,為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)勃勃的活力。
1、維修隊(duì)共青團(tuán)暨青年組織概述
維修隊(duì)青年小組隸屬維修隊(duì)黨支部,下設(shè)青年突擊隊(duì)一個。維修隊(duì)共有在崗職工19人,其中35歲及以下青年4人,占全體員工的21%,青年黨員1人,團(tuán)員1人。
2、團(tuán)員青年訴求及思想動態(tài)概述
一是青工思想和價值觀念特點(diǎn)及變化趨勢。青工的人生觀、價值觀呈現(xiàn)多元化的趨勢,在一定程度上還表現(xiàn)出重物質(zhì)、輕奉獻(xiàn),重個人、輕集體的傾向,但總體而言其主流是積極向上的,是與時俱進(jìn)的。
二是青工對個人發(fā)展的愿望和要求。大多數(shù)青工有明確的個人發(fā)展預(yù)期,工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正,并能夠與全局發(fā)展前景有機(jī)結(jié)合起來。但也有少部分青工缺少對自己正確客觀的評價,個人發(fā)展目標(biāo)定的過高,同時學(xué)習(xí)存在一定的盲目性。
三是青工對油庫經(jīng)營有關(guān)問題的認(rèn)識。青工對油庫經(jīng)營狀況普遍予以關(guān)心、理解和支持,對油庫的發(fā)展前景比較有信心。同時也反映出公司與員工之間的溝通仍存在一定的障礙,需要進(jìn)一步改善。
當(dāng)前維修隊(duì)青工思想狀況總體表現(xiàn)為:心理日趨成熟,人心比較
穩(wěn)定,心態(tài)基本平衡,對個人發(fā)展有正確地把握,對維修隊(duì)及油庫的改革發(fā)展有正確的認(rèn)識
3、青年小組重點(diǎn)工作回顧
㈠思想教育方面
思想是行動的先導(dǎo)。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日,在團(tuán)員青年中進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育;通過觀看愛國主義影片和定期組織團(tuán)員青年訪問公司的黨團(tuán)網(wǎng)站,在團(tuán)員青年中廣泛開展理想信念、團(tuán)員意識和先進(jìn)性教育。為了真實(shí)地了解新形勢下公司團(tuán)員青年的思想道德文化狀況,并向各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門如實(shí)地反映大家的愿望與呼聲,開展“青年心里話”調(diào)研活動,以問卷調(diào)查的形式對員工的思想狀況進(jìn)行了調(diào)查。
積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題學(xué)習(xí),傳達(dá)了管道儲運(yùn)公司召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動會議的相關(guān)精神,堅(jiān)持黨的群眾路線,提高隊(duì)伍履職能力,發(fā)揮輻射帶動作用,凝聚廣泛的青年力量,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用,進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年的主動性、創(chuàng)造性,堅(jiān)持正確方向,增強(qiáng)理想信念,時刻把群眾工作放在心上。
㈡服務(wù)總線方面
維修隊(duì)青工小組結(jié)合自身特點(diǎn),積極開展突擊隊(duì)活動,在急、難、險、重的任務(wù)面前發(fā)揮了突擊的作用。青工們剛從其他維修現(xiàn)場回到辦公室,還沒等休息一下喝口水就立即趕到搶修現(xiàn)場進(jìn)行下一項(xiàng)工作,這樣的事時有發(fā)生。第50個雷鋒精神紀(jì)念日,維修隊(duì)青工充分
發(fā)揮不怕臟、不怕累精神,清掃維修隊(duì)廠區(qū),使得大家有個溫馨、清潔的工作環(huán)境。
㈢服務(wù)青年方面
開展五四青年節(jié)戶外采風(fēng)活動,在工作之余揮灑青春氣息,促進(jìn)相互了解和溝通,加深感情和友誼。隊(duì)青工小組將一如既往地履行好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的職能,關(guān)心幫助大家鍛煉成長,激勵和動員大家繼承弘揚(yáng)愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的“五四”精神,倡議廣大青年工作者們奮發(fā)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干、不懈奮斗,切實(shí)增強(qiáng)新時期青年的責(zé)任感和使命感。
㈣基礎(chǔ)工作方面
通過學(xué)習(xí)《黃島油庫設(shè)備維修工作管理細(xì)則》,加強(qiáng)維修隊(duì)的設(shè)備維修管理工作,明確搶維修工作程序,細(xì)化班組職責(zé),讓職工真正做到熟悉細(xì)則,理解細(xì)則,執(zhí)行細(xì)則,更好地履行職責(zé),提高工作執(zhí)行力,完成好每次搶維修任務(wù),為油庫的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
4、團(tuán)青工作亮點(diǎn)和推廣經(jīng)驗(yàn)
抓安全,重教育;抓培訓(xùn),重素質(zhì);抓制度,重管理;抓先進(jìn),重導(dǎo)向;抓活動,重載體;抓養(yǎng)成,重形象。維修隊(duì)青工小組圍繞中心,開展各項(xiàng)活動在有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的同時,發(fā)揮了凝聚人心、積蓄力量的作用。
5、團(tuán)青工作存在的困難和問題
一、團(tuán)青工作受重視程度不夠。由于團(tuán)青工作對企業(yè)發(fā)展起不到直接的促進(jìn)作用,因此有部分人認(rèn)為團(tuán)青工作是花架子、干不了大事,
起不到直接作用,造成團(tuán)青工作一定程度上被冷落、重視不夠。
二、團(tuán)青工作都是兼職,工作時間不足。用來開展團(tuán)青工作的時間有限,對團(tuán)青工作進(jìn)行深入研究、探討的機(jī)會少,造成目前的團(tuán)慶基礎(chǔ)工作不牢,不利于團(tuán)青工作的進(jìn)一步開展。加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想教育、團(tuán)隊(duì)意識教育,改變團(tuán)員青年的狹隘意識。第二樹典型、立榜樣。典型和榜樣不僅能在青年思想政治工作中充分發(fā)揮激勵和示范作用,而且能充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用,
6、下一年度團(tuán)青工作思路
積極配合黨群工作,把團(tuán)青與黨政工的工作統(tǒng)籌安排,使之緊密結(jié)合,為單位的發(fā)展做出團(tuán)員青年應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。讓團(tuán)員青年及時了解、參與黨政工的重大活動,激發(fā)團(tuán)青的工作熱情、調(diào)動團(tuán)員青年的工作積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想教育、團(tuán)隊(duì)意識教育,樹典型、立榜樣。典型和榜樣不僅能在青年思想政治工作中充分發(fā)揮激勵和事發(fā)作用,還能充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用。。
7、團(tuán)青工作存在的問題和建議
一是多開展青工感興趣的文體活動,增加凝聚力。
二是加強(qiáng)對青工的培養(yǎng),促進(jìn)青工成長、成才。
維修隊(duì)青年工作小組 二〇一四年十一月十七日
第四篇:團(tuán)青工作總結(jié)團(tuán)青工作總結(jié)
201*年,公司團(tuán)委按照上級公司團(tuán)委及公司黨委的總體部署,重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作:
一、 組織建設(shè)及基礎(chǔ)管理方面
(一)目前,公司共有15個團(tuán)支部,團(tuán)組織覆蓋全廠。共配備15名兼職團(tuán)支部書記。近日,有一名團(tuán)支部書記工作崗位調(diào)動,該團(tuán)支部及同級黨組織正在醞釀討論團(tuán)支部書記候選人,已暫定團(tuán)支部負(fù)責(zé)人,無礙工作開展。
(二)公司團(tuán)委對各團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化樣板間建設(shè)情況進(jìn)行三次檢查,對“四卷化”管理基礎(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,團(tuán)支部基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
(三)公司2月20日下發(fā)《團(tuán)青工作例會制度》,按規(guī)定,每月第一個和第三個周五召開團(tuán)青工作例會,參會人員為各團(tuán)支部書記及思政部領(lǐng)導(dǎo),主要總結(jié)和部署階段團(tuán)青工作,組織集體學(xué)習(xí)等,進(jìn)一步提高團(tuán)組織管理工作質(zhì)量。 為永葆團(tuán)員青年先進(jìn)性,公司團(tuán)委在廣大團(tuán)員青年中開展“對照團(tuán)章找差距活動”。目前,活動正在開展中。
二、 圍繞中心開展工作方面
(一)團(tuán)支部文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動進(jìn)一步推進(jìn),公司各團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建范圍定期進(jìn)行清掃,并有活動報道。一季度,公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年對全廠文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活
動進(jìn)行一次大檢查,并打分。
(二)公司各青年突擊隊(duì)積極面對急難險重任務(wù),勇挑重?fù)?dān)。3月5日、6日下午,由公司團(tuán)委組織的青年突擊隊(duì)94人次為xx清理2#、3#排污溝及管廊下積冰;公司各生產(chǎn)單位團(tuán)支部也根據(jù)實(shí)際情況及時組織青年突擊隊(duì)活動,管理及生產(chǎn)管理團(tuán)支部也加入到支援現(xiàn)場文明生產(chǎn)的活動中。公司青年突擊隊(duì)活動得到了上級公司團(tuán)委的高度評價,活動的相關(guān)圖片及視頻將被用于xx當(dāng)中。
三、 服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年方面
(一)年初,公司團(tuán)委開展“十百千萬先鋒行動”,即爭創(chuàng)一個集團(tuán)公司級優(yōu)秀青年文明號、爭建一個集團(tuán)公司級先進(jìn)青年突擊隊(duì)、爭當(dāng)一名及以上集團(tuán)公司級優(yōu)秀青年志愿者、爭獻(xiàn)一項(xiàng)及以上集團(tuán)公司級“五小”成果,調(diào)動廣大團(tuán)員青年參與“十百千萬青年先鋒行動”的熱情,激發(fā)廣大團(tuán)員青年的競爭意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識,刻苦學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、積極創(chuàng)造,為推動公司科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
(二)針對公司單身青年較多的特點(diǎn),團(tuán)委與xx縣總工會、xx縣教育局進(jìn)行聯(lián)系,于4月14日舉辦了“xx”青年聯(lián)誼會。公司54名單身青年參加,縣教育系統(tǒng)單身老師36人參加;顒娱_展比較圓滿。
(三)公司團(tuán)委組織開展“青年大課堂”活動;顒臃桨敢呀(jīng)下發(fā),正在積極開展,活動期為4月至7月。
四、 主題活動方面
在公司黨委組織開展的“合力克五關(guān)、獻(xiàn)禮十八大”系列活動中,團(tuán)員青年45人參加了“緬懷革命先烈、青春奉獻(xiàn)大唐”掃墓活動。
五、 宣傳工作
今年公司團(tuán)委在外宣上加大力度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一季度在xx相關(guān)網(wǎng)站發(fā)表反映公司團(tuán)青工作文章5篇,集團(tuán)公司1篇,xx電視1條。
公司團(tuán)委充分利用公司精神家園網(wǎng)站團(tuán)青風(fēng)采欄目,將團(tuán)青稿件上傳至此欄目。在工作例會上對上稿量及登稿量進(jìn)行公布,鼓勵并督促團(tuán)支部宣傳自身工作,增加其影響力。
公司團(tuán)委將在上級團(tuán)委和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合團(tuán)委工作的總體思路,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:
一、“抓基層,打基礎(chǔ)”,不斷夯實(shí)團(tuán)的基層組織建設(shè) 一是對照xx青年工作手冊,扎實(shí)做好規(guī)定動作,實(shí)施痕跡化管理,建立健全團(tuán)的組織建設(shè),理順團(tuán)組織的工作流程。按照團(tuán)支部“四卷化”管理和團(tuán)支部樣板間建設(shè)的要求,繼續(xù)完善團(tuán)組織的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。二是堅(jiān)持依靠黨建帶團(tuán)建,繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),制定、完善并落實(shí)團(tuán)支部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對團(tuán)支部工作的檢查督導(dǎo),嚴(yán)格按照《團(tuán)章》
要求開展各項(xiàng)工作。三是開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的理念,通過學(xué)習(xí)武裝思想、彌補(bǔ)不足、提升修養(yǎng)。四是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷探索和創(chuàng)新團(tuán)干部教育的思路和方法,提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、自律型的優(yōu)秀團(tuán)干部。五是加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)團(tuán)員青年季度團(tuán)課制度,以團(tuán)課為契機(jī),加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育,讓團(tuán)員青年樹立熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的高尚道德情操。
二、圍繞中心、服務(wù)大局,為推進(jìn)公司發(fā)展建功立業(yè) 一是廣泛開展團(tuán)員青年建功立業(yè)主題活動,完善主題活動的考評機(jī)制,調(diào)動團(tuán)員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為公司全裝置連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和穩(wěn)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。二是不斷提升青年職工的業(yè)務(wù)技能,通過開展“提升本領(lǐng)、贏在未來”青年技術(shù)比武活動調(diào)動青年職工學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的熱情,通過青年技術(shù)課堂,讓青年員工走上講臺,與大家共同交流分享自身的技術(shù)心得,讓青年職工互相學(xué)習(xí)、共同提高、共促成才。三是繼續(xù)深化“xx”主題實(shí)踐活動,借助這些活動平臺,發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
三、崗位爭先、快樂成才,為青年人才成長搭建平臺 一是加強(qiáng)青年員工成才的教育和引導(dǎo),讓團(tuán)員青年樹立
正確的成才觀念,立足實(shí)際、奉獻(xiàn)崗位、扎實(shí)工作,用優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)樽陨沓砷L成才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是積極宣傳選樹青年先進(jìn)典型,進(jìn)一步完善青年評先機(jī)制和內(nèi)容,把那些思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)刻苦、工作踏實(shí)、業(yè)績突出的青年員工選上來、評獎勵、推出去,為青年員工搭建進(jìn)步的階梯。三是廣泛開展青年員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì),通過職業(yè)生涯設(shè)計(jì)讓青年員工規(guī)劃人生目標(biāo),樹立遠(yuǎn)大理想,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值拼搏奮斗。四是加強(qiáng)團(tuán)員青年的推優(yōu)工作,進(jìn)一步規(guī)范推優(yōu)程序,推薦那些立場堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、表現(xiàn)優(yōu)秀的(本站向你推薦www.taixiivf.com)團(tuán)員青年加入黨組織。
四、關(guān)心青年、服務(wù)青年,不斷創(chuàng)新團(tuán)青工作思路 一是繼續(xù)開展青年聯(lián)誼活動,創(chuàng)新活動思路、豐富活動形式、提升活動魅力,為切實(shí)解決多倫煤化工單身員工婚戀問題探索新途徑。二是開展青年創(chuàng)意大賽,積極挖掘廣大團(tuán)員青年各方面特長,突出青年特點(diǎn),秀出青年風(fēng)采,活躍青年生活,為他們提供更廣闊的展示平臺。三是認(rèn)真解決團(tuán)員青年關(guān)心的問題。公司團(tuán)委將下基層、搞調(diào)研,了解團(tuán)員青年工作、生活、學(xué)習(xí)狀態(tài),增強(qiáng)了聯(lián)系,增進(jìn)了友誼,為更好的開展工作掌握第一手資料。
第五篇:201*年團(tuán)青工作總結(jié)201*年度團(tuán)青工作總結(jié)
201*年,在集團(tuán)公司團(tuán)委和公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司“團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”,以積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為工作重點(diǎn),充分發(fā)揮共青團(tuán)組織橋梁和助手的作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,為確保公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要工作匯報如下:
一、工作開展情況
(一)及時調(diào)整支部成員,確保組織的完整。
目前,××團(tuán)支部有團(tuán)員12名,35歲以下的青年40名。由于人員調(diào)動,201*年3月我支部開展了團(tuán)干民主選舉活動,此次選舉結(jié)果:團(tuán)支部書記由×××同志擔(dān)任,團(tuán)支部組織委員由-××同志擔(dān)任,團(tuán)支部宣傳委員由×××同志擔(dān)任。11月,共為6名超齡團(tuán)員進(jìn)行了隆重的退團(tuán)儀式。新上崗的團(tuán)干部擁有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,工作責(zé)任心,一年以來以極高的熱情投身于團(tuán)的建設(shè)工作中。
(二)緊抓思想建設(shè),提高團(tuán)組織的凝聚力和向心力
支部一直堅(jiān)持以理念信念和形勢任務(wù)教育為核心,加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想引導(dǎo)。以在電廠網(wǎng)上發(fā)放資料自學(xué)和學(xué)習(xí)心得交流等形式,先后組織團(tuán)員、青年們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會精神、總書記關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要講話精神等一系列教育資料文件,為青年成長成才樹立了牢固的理論基礎(chǔ)。
(三)積極投入“團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
在團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委、××黨委及集團(tuán)公司團(tuán)委積極號召下,電廠團(tuán)委深入推進(jìn)××系統(tǒng)團(tuán)員青年創(chuàng)先爭優(yōu)活動,指導(dǎo)基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年在具體實(shí)踐中切實(shí)增強(qiáng)先進(jìn)性意識、樹立先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、踐行先進(jìn)性要求、展示先進(jìn)性形象,活動中主要特點(diǎn)如下:
1、高度重視,認(rèn)識到位。在啟動該項(xiàng)活動之初,電廠及時召開了專題活動研究討論,成立了以廠領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作小組,制定了活動實(shí)施方案,要求:一是要把好學(xué)習(xí)關(guān),通過組織團(tuán)青年學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,達(dá)到領(lǐng)會精神、抓住實(shí)質(zhì)、全面籌劃的目的;二是要把好方案關(guān),在學(xué)習(xí)上級文件基礎(chǔ)上,組織團(tuán)青年座談會,深入分析創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的各種問題,為制定實(shí)施方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、發(fā)揮載體作用,積極開展特色主題實(shí)踐活動。一是組織團(tuán)青年公開承諾,認(rèn)真踐諾。為不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,團(tuán)支部積極組織開展公開承諾活動,精心設(shè)計(jì)了公開承諾活動的載體,選出典型先進(jìn)工作者的公開承諾書進(jìn)行網(wǎng)上公開,鼓勵團(tuán)青年奉獻(xiàn)崗位,發(fā)揮生力軍的作用。
3、(一)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),大力加強(qiáng)團(tuán)員青年的職業(yè)道德建設(shè)
1、積極鞏固和擴(kuò)大保持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果。組織全體團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一系列文件精神,積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的專題討論和報告會。通過深入學(xué)習(xí)和研討,不斷深化了對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動重大意義的認(rèn)識,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,爭當(dāng)崗位的先鋒榜樣。
2、組織電廠團(tuán)員青年開展革命傳統(tǒng)教育并結(jié)合活動開展感想征文,開展政治理論學(xué)習(xí)和團(tuán)史團(tuán)情教育,切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員政治意識、組織意識和模范意識。
(二)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,突出抓好基本能力建設(shè)
1、能力建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,采取多種途徑和方法,不斷推進(jìn)團(tuán)員青年的能力建設(shè)。積極號召團(tuán)員青年向黨組織靠攏,發(fā)展優(yōu)秀團(tuán)員為入黨積極分子。
2、以部門為單位查找能力差距。團(tuán)支部要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動成果,對照個人崗位職責(zé)、工作要求標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系個人的思想和工作實(shí)際,深入查找在能力方面存在的差距。
3、開展導(dǎo)師帶徒、簽訂師徒合同,評選優(yōu)秀師徒,激勵廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,引導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)員青年成長成才。
(三)以公司團(tuán)支部為核心,積極開展支部活動
1、積極開展×ד映山紅”愛心助學(xué)公益活動,結(jié)合五強(qiáng)溪地區(qū)的實(shí)際,開展貧困學(xué)生社會調(diào)查活動,持續(xù)開展青年志愿者活動,確;顒尤〉脤(shí)效。
2、開展形式多樣的文化體育活動,突出青年特色,滿足團(tuán)員青年多元化的精神文化需求,弘揚(yáng)企業(yè)文化,感召凝聚青年。
3、開展“公開承諾”活動。團(tuán)干部要帶頭做出承諾。召開團(tuán)組織會議,對團(tuán)員履行承諾情況進(jìn)行團(tuán)員互評和群眾評議,建立專項(xiàng)臺賬,公示評議結(jié)果。
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