第一篇：組織部門年度工作總結

201*年組織科工作總結

一年來，在公司公司黨委和集團組織部的正確領導下，組織科緊緊圍繞我公司中心工作，認真貫徹落實公司黨委“258”工作機制，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建學習型黨組織活動，不斷加強黨的組織建設、思想建設和作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我公司的安全生產、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻�，F(xiàn)匯報如下：

一、爭創(chuàng)先進，爭當一流，基層黨建工作得到進一步加強

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，積極開展基層支部爭創(chuàng)活動。5月中旬開始，我公司逐步開展了以創(chuàng)建“五好”黨組織為總抓手，以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，各基層支部把黨建工作目標和創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求相結合，堅持把創(chuàng)建活動定位在融入安全生產上，在行動上比先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，不斷推進支部建設，努力做到各項工作齊頭并進，持續(xù)提升工作的效率和水平，用實際行動強化了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進性，實現(xiàn)了“一個支部一個堡壘”、“一名黨員一個標兵”。

在我公司“五好”黨支部創(chuàng)建工作中，明確要求各基層黨支部書記是第一責任人，本著融合性、實效性、創(chuàng)新性、廣泛性的原則，形成了一個相對完整的運行體系和與安全、生產、經(jīng)營穩(wěn)定等工作緊密融合的工作模式。

集團公司7月初召開的“雙先”表彰會上，我公司被評為集團公司級先進基層黨組織；焦化工廠等8個單位被評為先進黨支部；吳中等11名同志被評為優(yōu)秀共產黨員；劉##同志被評為優(yōu)秀黨務工作者。

2、認真籌備，開好“七一”評先表彰會。

在公司黨政的支持下，經(jīng)過近兩個月的時間，6月23日，在公司會議廳成功舉行了公司慶祝中國共產黨成立89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動頒獎典禮。

3、加強干部人才隊伍建設，為我公司安全生產提供堅實保障

認真落實黨要管好干部、用好干部的原則，加強我公司干部人才隊伍建設。通過完善干部考核制度，圍繞安全生產、經(jīng)濟發(fā)展為主題，突出能力和作用建設，全面落實集團公司“黨政領導干部選拔任用工作條例實施細則”，下發(fā)了公司黨委關于后備干部培養(yǎng)選拔的實施意見，嚴格選拔任用干部的程序和標準，制定了干部任用回訪制度，對基層領導班子進行考核，堅持民主測評制度，不斷增強干部的責任意識和開拓創(chuàng)新能力，充分調動干部做好各項工作的積極性。全年考察、審批、任免調整科級干部將近人。

4、高標準，嚴要求，抓好黨員培養(yǎng)、考核、管理工作。

以高度負責的態(tài)度，切實貫徹黨的“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”方針，嚴肅認真地抓好發(fā)展黨員工作。進一步完善、規(guī)范了發(fā)展黨員工作程序、手續(xù)，確保了發(fā)展新黨員的質量。201*年，我公司共發(fā)展新黨員名，其中干部名，職工 名，全年培訓積極分子人。并在公司“七一”表彰大會上進行了集體宣誓儀式，通過發(fā)展黨員不斷壯大黨的隊伍，增強了黨組織的活力。

5、積極發(fā)揚黨內民主，召開領導班子民主生活會

根據(jù)集團公司文件要求，制定下發(fā)了《關于召開領導班子專題民主生活會的通知》，7月中旬開始在全公司范圍內開展了“講大局、講團結、講奉獻”為主題的領導班子民主生活會。前后共放發(fā)征求意見表份，收回份；領導班子共征求意見建議條；班子成員個人意見共征求條。通過走訪調研，普通黨員、職工群眾都對這次專題民主生活會有很高評價。

二、加強學習，提升素質，深入推進學習型黨組織建設

1、今年以來，先后制定下發(fā)了《公司201*年創(chuàng)建學習型黨組織爭當學習型黨員意見》、《公司201*年創(chuàng)建學習型黨組織年度學習安排》等文件，激發(fā)了全體黨員“在工作中學習，在學習中工作”的熱情，為我公司實現(xiàn)“安全和諧、富裕文明”共同愿景提供堅強的組織保障和智力支撐。

2、為突出學習成效，制定了百名黨員能手管理、培訓制度。按照“思想政治覺悟高”、“業(yè)務操作技能高”、“工作業(yè)績高”的標準，從全公司范圍內選拔

一百名左右的黨員做為重點培養(yǎng)對象，把安全生產管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成安全生產管理能手，把黨員安全生產管理能手提拔到領導崗位，作為主渠道的優(yōu)秀后備人才選拔培養(yǎng)機制。

3、提出承諾口號，激發(fā)黨員工作熱情。

在開展爭當學習型黨員，培養(yǎng)黨員百名能手活動中，以“我是黨員、從我做起；我是黨員，向我看齊”為目標，在全公司黨員中推廣承諾口號。為了提高工作實效，真正發(fā)揮黨員能手的模范表率作用，我們采用兩種方式定期對百名黨員能手進行考核。一是組織人員分頭到各區(qū)隊進行調研，或找本人談話，了解黨員能手在安全生產中的具體表現(xiàn)；二是在班組職工中間進行無記名問卷調查，掌握詳實、準確的第一手材料，使廣大黨員置于群眾的廣泛監(jiān)督之下，提高黨員聯(lián)系和服務群眾的自覺性和積極性。

4、按照集團組織部要求，組織全公司黨員參加集團“慶七一”黨員學安全、會安全、人人安全知識競賽答題活動，共印知識競賽題 份，提高了黨員的安全意識。7月1日，開展了慶祝建黨89周年活動，以戰(zhàn)線為單位在公司院及南樓家屬區(qū)，開展了黨員義務奉獻活動和牌版宣傳。

5、以學促研，認真開展黨建理論研究工作

在集團公司黨建研究分會的統(tǒng)一組織領導下，針對今年以來我公司黨的建設方面面臨的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新途徑、新方法形成了一批高質量的黨建優(yōu)秀論文，共收黨建論文 篇，經(jīng)理事會評審，共評出黨建論文一等獎 篇，二等獎 篇，三等獎 篇。

三、創(chuàng)新載體，搭建平臺，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作的有機融合

以提高素質、提升能力、提煉能手為目的，努力加強黨員管理，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑， 建立黨員考核激勵機制，使黨員隊伍建設不斷邁出新步伐，實現(xiàn)以黨建促安全，以黨建謀發(fā)展，黨員安全責任區(qū)、黨代表巡視、黨員安全伙伴、開展黨內亮告活動等作用發(fā)揮較明顯。

1、開展黨代表巡視活動

加強黨代表巡視活動檢查工作，對各黨代表巡視活動組進行督導、檢查，積極探索黨代表巡視活動的新方法、新經(jīng)驗、新思路，促進黨代表巡視活動更加貼近實際、貼近群眾、見出成效。

黨代表在聯(lián)系黨員工作中，采取走訪、座談、談心等方式，加強與黨員的定期聯(lián)系和溝通，了解掌握黨員的思想動態(tài)，引導黨員加強學習，提高素質，促進其發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進性。黨代表巡視采取集中巡視的方式進行，每月由各戰(zhàn)線分別組織各戰(zhàn)線的部分黨代表開展一次集中巡視活動。黨代表通過深入?yún)^(qū)隊、支部，走訪黨員群眾，及時掌握黨員和職工的思想狀況，做耐心細致和富于人性化的思想政治工作；體察黨員和職工的工作環(huán)境和工作情況，做好優(yōu)化環(huán)境和優(yōu)質的服務工作；幫助區(qū)隊、支部分析存在的問題，指導區(qū)隊、支部抓好自身建設；深入井下一線工作現(xiàn)場及地面重要生產部位，查找安全隱患，督促落實整改，為公司的安全穩(wěn)定積極諫言獻策。

2、開展黨員安全責任區(qū)活動

全公司 個黨員安全崗，1－11月份全公司井下查出安全隱患 多條，現(xiàn)場整改 多條，全年評出先進黨員安全崗 個崗次。

各支部安全責任區(qū)考核標準、評比結果設立牌板上墻公布，并建立原始考核記錄臺帳，獎罰臺帳。各支部在考核評比黨員安全崗時，都召開專門會議講條件，比貢獻，總結經(jīng)驗，查找差距，活動優(yōu)劣同經(jīng)濟利益掛鉤，充分調動了黨員的積極性。

3、開展黨員安全伙伴活動

為了進一步搞好安全工作，公司黨委下發(fā)了《關于開展黨員安全伙伴活動實施方案》，全公司 多名黨員中有 多人與被包保對象簽訂了包保協(xié)議書，使那些綜合素質差、業(yè)務不熟練、安全意識淡薄的職工通過結伙伴活動都有明顯進步，構建起縱向到底，橫向到邊，保障有力的黨員安全預防網(wǎng)絡，構筑起堅固的“紅色”安全屏障，推動我公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

4、開展黨內亮告活動

為適應黨建工作新任務、新形勢、創(chuàng)新黨建工作的需要，充分發(fā)楊黨內民主，不斷提高黨組織的生機和活力，開展了黨內亮告活動。

開展黨內亮告活動，就是要求基層黨支部把黨內事務向黨員公開，讓黨員知道公司黨委近期的工作思路、目標任務及黨支部發(fā)展黨員、收繳黨費等情況。通過開展黨內亮告活動，發(fā)揚黨內民主，尊重黨員主體地位，建立流轉順暢的上情下達，下情上達的信息渠道，不斷增強黨支部工作的透明度，激發(fā)黨員參與黨務工作的積極性，使基層黨支部成為我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

通過開展黨內亮告活動，廣大黨員參與黨內事物的積極性提高了、工作熱情高了、干勁足了、黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步加強。

四、存在問題

1、先進區(qū)隊建設、創(chuàng)建“五好”黨組織等項活動發(fā)展不平衡，個別單位基礎工作薄弱，軟硬件不全，個別干部職工創(chuàng)新意識不強，工作滯后，輕微傷等安全生產事故時有發(fā)生，有待今后進一步加強。

2、在推動工作上，思想解放的程度不夠,創(chuàng)新意識不強，探索解決組 織工作中的熱點、難點問題的力度還不夠，從事組織工作的能力還需要不斷提高。

3、機關干職工的學習在形式上比較單一，寓教于樂、寓學于樂的活動開展得不夠。

3、對全公司正科級干部的管理和考核以及對正科級基層領導班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動性，還存在管理制度落實不好，考察把關不到位的現(xiàn)象。

第二篇：組織部門年度工作總結

201*年，設備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨的組織建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊伍的先進性，為全面完成各項工作任務作出了積極的貢獻，組織部門年度工作總結。

一、豐富的教育內容，提高了黨員的思想素質。

一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產黨員先進性”學教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學習入手，堅持做到黨委中心組學習，黨員理論學習不動遙采取集中學與自學、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學習與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結合等方式進行，先后系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學習綱要、《中國共產黨黨章》、胡錦濤同志在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平、江澤民關于艱苦奮斗的重要論述。通過學習，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。

二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學習教育活動。如組織上黨課；組織“學習貫徹‘三個代表’重要思想報告會”；組織觀看黨性教育電教片；進行黨的知識考試；舉辦“黨在我心中”的演講比賽；組織全體黨員赴上饒集中營參觀學習；組織全體黨員重溫入黨誓詞活動；組織黨員收看先進人物的先進事跡，等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。

三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預防職務犯罪”；組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》；將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學習、討論、分析。活動結束后，每個黨員、業(yè)務人員都撰寫了學習體會，年度工作總結《組織部門年度工作總結》。 通過學習教育，進一步增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔自律意識，從思想上構筑起了拒腐抗變的防線。

四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內活動，提高了入黨積極分子的綜合素質。

二、形象多樣的黨員立功競賽，強化了黨員的奉獻意識。

隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進一步擴大，設材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質、保量、按時確保供應，這是擺在領導面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結合自身特點，立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點，抓住關鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。

（1）業(yè)務支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應、提高質量、降低成本、搞好服務、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導、保護發(fā)揮好每一個黨員的作用。為了降低采購成本，按時、保質、保量地完成物資供應任務，進一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。負責工程物資采購的6名年青人黨員的帶領下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。

（2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施，克服了人員少，供應任務重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。

（3）綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負責提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故；負責物資質量檢驗的嚴把進廠物資質量驗收關，做到不合格產品堅決退貨，今年共處理質量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟損失30余萬元，為生產順利進行打了物質基礎；司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。

三、嚴格考核制度，黨支部建設更加規(guī)范化。

部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。三是嚴格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細則》，部黨委每季對各支部進行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考核結果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟責任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由于各支部基礎工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達到規(guī)范化黨支部的要求。

四、搞好組織發(fā)展工作，黨員隊伍呈現(xiàn)勃勃生機。

部黨委嚴格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。同時注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無黨員班組發(fā)展1人，青年知識分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由201*年的40余名，發(fā)展到201*年的59名，黨員隊伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機。

第三篇：組織部門年度工作總結

201*年，設備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨的組織建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊伍的先進性，為全面完成各項工作任務作出了積極的貢獻。

一、豐富的教育內容，提高了黨員的思想素質。

一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產黨員先進性”學教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學習入手，堅持做到黨委中心組學習，黨員理論學習不動搖。采取集中學與自學、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學習與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結合等方式進行，先后系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學習綱要、《中國共產黨黨章》、胡錦濤同志在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平、江澤民關于艱苦奮斗的重要論述。通過學習，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。

二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學習教育活動。如組織上黨課；組織“學習貫徹‘三個代表’重要思想報告會”；組織觀看黨性教育電教片；進行黨的知識考試；舉辦“黨在我心中”的演講比賽；組織全體黨員赴上饒集中營參觀學習；組織全體黨員重溫入黨誓詞活動；組織黨員收看先進人物的先進事跡，等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。

三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預防職務犯罪”；組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》；將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學習、討論、分析。活動結束后，每個黨員、業(yè)務人員都撰寫了學習體會。通過學習教育，進一步增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔自律意識，從思想上構筑起了拒腐抗變的防線。

四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內活動，提高了入黨積極分子的綜合素質。

二、形象多樣的黨員立功競賽，強化了黨員的奉獻意識。

隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進一步擴大，設材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質、保量、按時確保供應，這是擺在領導面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結合自身特點，立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點，抓住關鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。

（2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施，克服了人員少，供應任務重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。

三、嚴格考核制度，黨支部建設更加規(guī)范化。

部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。三是嚴格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細則》，部黨委每季對各支部進行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考核結果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟責任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由于各支部基礎工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達到規(guī)范化黨支部的要求。

四、搞好組織發(fā)展工作，黨員隊伍呈現(xiàn)勃勃生機。

第四篇：組織部門年度工作總結

201*年，設備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨的組織建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊伍的先進性，為全面完成各項工作任務作出了積極的貢獻。一、豐富的教育內容，提高了黨員的思想素質。一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產黨員先進性”學教

活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學習入手，堅持做到黨委中心組學習，黨員理論學習不動搖。采取集中學與自學、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學習與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結合等方式進行，先后系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學習綱要、《中國共產黨黨章》、胡錦濤同志在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平、江澤民關于艱苦奮斗的重要論述。通過學習，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學習教育活動。如組織上黨課；組織“學習貫徹‘三個代表’重要思想報告會”；組織觀看黨性教育電教片；進行黨的知識考試；舉辦“黨在我心中”的演講比賽；組織全體黨員赴上饒集中營參觀學習；組織全體黨員重溫入黨誓詞活動；組織黨員收看先進人物的先進事跡，等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預防職務犯罪”；組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》；將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學習、討論、分析�；顒咏Y束后，每個黨員、業(yè)務人員都撰寫了學習體會。通過學習教育，進一步增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔自律意識，從思想上構筑起了拒腐抗變的防線。四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內活動，提高了入黨積極分子的綜合素質。二、形象多樣的黨員立功競賽，強化了黨員的奉獻意識。隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進一步擴大，設材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質、保量、按時確保供應，這是擺在領導面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結合自身特點，立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點，抓住關鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。（1）業(yè)務支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應、提高質量、降低成本、搞好服務、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導、保護發(fā)揮好每一個黨員的作用。為了降低采購成本，按時、保質、保量地完成物資供應任務，進一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。負責工程物資采購的6名年青人黨員的帶領下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。（2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施，克服了人員少，供應任務重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。（3）綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負責提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故；負責物資質量檢驗的嚴把進廠物資質量驗收關，做到不合格產品堅決退貨，今年共處理質量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟損失30余萬元，為生產順利進行打了物質基礎；司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。三、嚴格考核制度，黨支部建設更加規(guī)范化。部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”

第五篇：組織部門工作總結

201*年，在市委的直接領導和上級組織部門的具體指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神統(tǒng)攬組織工作全局，認真落實省、三門峽市組工會議精神，以學習貫徹《條例》為契機，以深化“雙強”工程和“黨員先鋒工程”為重點，扎實開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，進一步加強了黨員干部隊伍建設、基層組織建設和組織部門自身建設，提高了組織工作服務全市工作大局的整體水平，為加快我市經(jīng)濟發(fā)展、全面建設小康社會提供了強有力的組織保障。一、立足大局，強化責任，全力以赴抗擊非典*月份，面對防治非典的嚴峻形勢，我們積極參與，勇挑重擔，構筑起了抗擊非典的堅固防線。一是明確責任，嚴肅紀律。通過召開專題會議、下發(fā)文件、開通專線電話、堅持**小時值班制、建立信息日報制等途徑，對各級黨組織和廣大黨員干部在非典防治工作中的責任和紀律做出了明確規(guī)定，隨時掌握領導干部在防治非典中落實責任、發(fā)揮作用的情況。二是選準載體，激發(fā)活力。通過設立黨員先鋒崗、實行黨員掛牌、建立義務幫扶隊等方式，積極發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。非典期間，全市共組建黨員義務幫扶隊**個，參與黨員***名，幫助群眾收割油菜*.*萬畝，播種*.*萬畝，疏花*.*萬畝，受到群眾熱烈歡迎。三是協(xié)調服務，嚴格督導。抽調**名機關干部，進駐省、三門峽市工作隊所駐的**個村及**個軟弱瘓散村，專門開展防治非典工作。廣大駐村隊員積極投身抗非典一線，發(fā)放宣傳材料*.*萬份，設立卡點**個，建立幫困服務隊**個，組織結對幫扶***戶，充分發(fā)揮了生力軍作用。同時，抽調專人成立督查組，深入鄉(xiāng)村、學校、卡點等重點部位，明查暗訪，進行不間斷督導，當日督查當日通報。四是樹立典型，激勵引導�？箵舴堑淦陂g，廣大黨員沖鋒在前，勇挑重擔，涌現(xiàn)出了石煥云等一大批優(yōu)秀共產黨員典型。我們在《靈寶晚報》、《組工信息》、“靈寶黨建”網(wǎng)站開設“抗非一線黨旗飄”專欄，集中宣傳他們的典型事跡，并對在抗非典斗爭中表現(xiàn)突出的**個先進基層黨組織、**名優(yōu)秀共產黨員及時進行了表彰，形成了良好的輿論導向，極大地鼓舞了士氣。二、深入學習貫徹《條例》，進一步加強了領導班子和干部隊伍建設1、分層次抓好《條例》的學習貫徹。一是市四大班子領導帶頭學習，全年共集中學習《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》*次，并對我市干部選任工作進行了認真總結，提出了意見和建議。二是采取以會代訓、舉辦培訓班、組織調查問卷等形式，抓好科級干部和組織人事干部的學習。*月份，開展了《條例》知識競賽活動，全市共有**個單位**名同志參加，收到了良好效果。三是在部內業(yè)務學習交流中，多次安排專題學習討論，并在干部考察前重點學習，保證組工干部精通《條例》的各項規(guī)定。四是通過晚報、電視臺等媒體廣泛宣傳，讓廣大干部群眾了解《條例》內容，更好地監(jiān)督干部選任工作。**月中旬，組織了《條例》專項檢查，進一步促進了各級黨組織貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性、主動性。2、加大干部教育培訓力度。我們把十六大精神、《條例》和《綱要》作為今年干部教育培訓的重點，努力形成大教育、大培訓格局。一是按要求完成上級調訓任務。共選送**位同志按時參加了縣(處)級干部十六大精神輪訓班、春秋季干部進修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班，組織**名縣(處)級干部分四批參加了三門峽市“三個代表”重要思想輪訓班。二是完善了領導干部理論學習考核制度，以考促學，組織**名領導干部參加了三門峽市黨政領導干部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(xiāng)(科)級干部進修班，一期青年干部培訓班，全市**名鄉(xiāng)科級干部和**名優(yōu)秀年輕干部參加了培訓。3、加強領導班子和干部隊伍建設。一是嚴格按照《條例》規(guī)定，認真做好干部選拔任用工作。根據(jù)市委意圖，從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā)，全年共組織考察干部四次**人，提請市委常委會議研究**人，最終調整干部**人，其中提拔**人(副科提正科**人，一般干部提副科**人)，免職*人，其他職務變動**人。二是根據(jù)市委《關于市直機構改革黨組織設置及黨務干部配備的意見》，進一步明確了市直**個單位**名干部的黨組職務。三是做好股級干部的審批備案。制定下發(fā)了《關于加強股級干部備案管理的通知》，結合“三定”方案，對各單位的股級干部進行統(tǒng)計匯總。全年共審核了**個單位上報的**名中層干部職務任免請示，對*名不符合條件的干部任免不予批復，審核批復了*個單位的工會主席選舉結果。*月份，三門峽《條例》檢查組對我市在干部選拔任用和貫徹落實《條例》方面的做法，給予了充分肯定和高度評價。4、加強干部宏觀管理。一是做好干部日常管理工作。圓滿完成了***年度科級干部年度考核和三門峽市管理干部年度考核推薦上報工作，按照規(guī)定對各單位人員定編定崗情況進行了嚴格審定，審查辦理干部因公出國政審手續(xù)**人，確定一般干部行政職務**人，下發(fā)到齡通知書**份。審核副科級以上干部工資四批***人次，完成全市副科級干部職務工資調標。收集歸檔各類材料**份。*月份，我部被中組部命名為“干部人事檔案工作目標管理一級單位”。二是對到基層定向培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀大學生，采取跟蹤培養(yǎng)的方式，加強日常管理。*月份，配合三

門峽市委組織部對*名定向管理大學生進行了考察了解。三是配合指導武裝部、經(jīng)貿委等單位做好武裝干部和企業(yè)干部的考察了解和管理工作。四是以組織老干部學習宣傳十六大精神、健全完善“兩費”保障機制、開展非典防治及組織咨詢團服務經(jīng)濟建設為重點，認真做好老干部工作。5、加大干部監(jiān)督力度。一是對全市**名在職科級干部和組工干部的學歷學位進行了審驗，對**名檔案資料不全的同志，限期說明情況，同時協(xié)助三門峽市委組織部圓滿完成了縣級干部學歷學位審查工作。二是繼續(xù)實行任前公示、試用期、收入申報、重大事項報告、任期責任審計和聯(lián)席會議等多項制度，逐步形成了科學規(guī)范、完備有效的干部監(jiān)督體系。今年以來，對擬提拔的**人全部面向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督；對試用期滿的**名科級干部進行全面考核，明確了任職資格；對*名離任的領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，并實行了經(jīng)濟責任審計公示制；加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門的日常聯(lián)系，召開聯(lián)席會議*次。6、深化干部人事制度改革。一是進一步拓寬選人用人視野，首次面向社會公開考錄**名機關工作人員和**名非黨領導干部。我們結合靈寶實際分別制定了公開考錄和公開選拔的《意見》和《工作方案》，組織召開了動員大會，通過專題報道、答記者問等形式，廣泛宣傳發(fā)動。按照責任和分工，成立了綜合組、命題組、資格審查組、監(jiān)督組。對參與各環(huán)節(jié)工作的所有人員都進行了專門的培訓，并聘請監(jiān)督員對公選工作進行全程監(jiān)督。我們嚴格按照工作程序和原則，一絲不茍地做好了各項工作。目前，兩項公選工作均已圓滿完成了筆試、面試、體檢、考察、公示任務，社會反映良好。經(jīng)資格審查合格，參與機關工作人員考錄的***人，參與非黨領導干部選拔的**人，已公示的機關工作人員**人，非黨干部**人。二是實行了考察預告制。每次干部考察，在民主推薦、基層黨組織研究的基礎上，都發(fā)布考察預告，接受群眾監(jiān)督，擴大了群眾在干部選任中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。三是擴大了干部競爭上崗范圍。今年以來，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安局等*個市直單位先后拿出近**個職位進行競爭上崗，**名干部通過競爭上崗走上了中層領導干部崗位，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。*、加強人才隊伍建設。一是組織召開了全市知識分子代表座談會暨知識分子工作會議，聽取了與會代表對全市經(jīng)濟建設、科技興靈及知識分子工作等方面的意見、建議，并對*個先進單位**名先進工作者進行了表彰。二是圓滿完成三門峽市第七批專業(yè)技術拔尖人才推薦活動。經(jīng)嚴格審查評選，我市王世忠、方建民二位同志被命名為三門峽市第七批專業(yè)技術拔尖人才。三是會同人事局，對全市高級知識分子現(xiàn)狀進行了全面摸底審查，澄清了底子。四是走訪慰問了全市*名專業(yè)技術拔尖人才，并在**月中旬對全市高級知識分子統(tǒng)一組織了體檢。三、深化“雙強”工程，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”，進一步加強了基層組織建設*、精心組織，圓滿完成農村黨支部換屆選舉。換屆前，及時下發(fā)了通知，制定了具體的《實施細則》，并召開會議進行周密的安排部署。換屆期間，成立指導組分片包鄉(xiāng)進行指導，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，對基層反映換屆選舉的來信來訪，認真做好答復解釋工作。同時，積極探索農村黨支部班子選舉的新方式、新途徑，研究制定了《關于試行“兩推一選”的意見》，在*個村試行了由群眾推(收藏好 范 文，請便下次訪問：WWwww.taixiivf.com)薦和黨員推薦相結合產生候選人，然后實施黨內選舉的“兩推一選”選舉辦法，為全面推進“兩推一選”探索出了路子。通過市、鄉(xiāng)、村三級組織的共同努力，全市**個農村黨支部中有**個按期完成換屆。對延期換屆的**個村，我們建檔備案，加強指導，積極創(chuàng)造條件，目前已有*個村成功換屆。*、深化“雙強”工程，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”。一是大力實施“雙強”工程，推進農村創(chuàng)“五好”。我們研究制定了《關于深化“雙強”工程，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”的意見》，從***余名致富能手中篩選出**名作為農村后備干部進行重點培養(yǎng)。舉辦了*期農村黨支部書記培訓班，對全市農村黨支部書記進行了集中輪訓。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舉辦培訓班**期，培訓黨員干部*.*萬人次。同時，廣泛開展了以“幫資金、幫信息、幫技術、幫市場，增加農民收入、增強幫帶戶致富能力”為主要內容的“四幫兩增”活動，較好地發(fā)揮了“雙強”黨員干部的“雙帶”作用。**月上旬，召開了全市“雙強”工程暨“三級聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，通過參觀優(yōu)秀項目、交流典型經(jīng)驗等方式，進一步推動了活動的深入開展。二是狠抓作風轉變，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員統(tǒng)一配發(fā)了“工作周志本”，堅持實行“五四二”工作制，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作機制。繼續(xù)開展為民辦實事活動，全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共確定實事項目**個，機關干部為民辦實事***件。繼續(xù)實行民主生活會調閱和季度抄報制度，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委民主生活會的制度化、規(guī)范化。三是開展主題活動，推進分行業(yè)創(chuàng)“五好”。對市直機關、企業(yè)、學校黨組織，在抓好落實民主生活會制度和規(guī)范工作機制的基礎上，積極組織開展了學習鄭培民、史來賀先進事跡主題活動，豐富了創(chuàng)“五好”內容。在紀念建黨**周年暨“三先”表彰大會上，對在***年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的**個先進單位和**名優(yōu)秀個人進行了表彰。同時，**月以來，我們以建設“好班子”為目標，嚴格“三報三批”程序，認真把好黨組織成員名額關、候選人提名推薦關、大會選舉關，精心組織了市直單位黨組織換屆選舉工作。*、狠抓規(guī)范化建設，提高基層組織建設整體水平。制定下發(fā)了《關于認真做好“三級聯(lián)創(chuàng)”資料規(guī)范化管理工作的通知》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”、農村黨支部創(chuàng)“五好”和分行業(yè)創(chuàng)“五好”資料的收集、整理、歸檔提出了明確要求。以理順農村“兩委”關系為重點，研究起草了《農村基層組織工作規(guī)范化管理意見》，對村黨支部、村委會的工作職責、重大事項決策程序、村務公開、民主管理等作出了明確規(guī)定，為促進基層組織工作制度化、規(guī)范化奠定了良好基礎。*、大膽探索，積極推進非公有制企業(yè)黨建工作。結合省市專項檢查，在對**家非公有制企業(yè)進行深入調研、摸清情況的基礎上，經(jīng)過反復征求意見，研究制定了《關于加強非公有

制企業(yè)黨建工作的意見》，從非公有制經(jīng)濟組織黨組織的設置、班子建設、黨員教育管理等方面都提出了明確要求，為進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提供了依據(jù)。今年，先后在金山再生資源有限公司、煙花爆竹有限公司兩個股份制企業(yè)建立了黨支部。四、扎實開展“黨員先鋒工程”，進一步提高了黨員隊伍素質*、深入開展“黨員先鋒工程”。一是全面清查整頓。全市共取消名不符實的先鋒工程一類項目**個，二類項目**個，三類項目***個，進一步規(guī)范了管理，提高了項目質量。二是建立長效工作機制。全市各級黨組織均建立了領導小組和工作機構，層層明確責任、分解任務，并將履行職責情況作為考評考核的重要依據(jù)，強化了責任落實。同時，把“黨員先鋒工程”納入基層組織建設和黨員隊伍建設雙項目標管理，實行量化考評。采取市領導巡視督導、市委督查室考評督導、相關部門分頭督導、組織部專項督導相結合的方式，嚴格檢查考評，促進了整體工作的均衡開展。三是普遍開展選題立項工作。在農村，圍繞產業(yè)結構調整，通過聯(lián)戶幫帶、建立基地、領辦企業(yè)等形式選題立項，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。全市共有***余名農村黨員和*.*萬個農戶建立了幫帶關系。在企業(yè)，圍繞技術革新、產品開發(fā)、挖潛改造、市場開拓等選題立項，提高了生產效益，促進了企業(yè)發(fā)展，并幫助**余名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。在黨政機關和事業(yè)單位，圍繞轉變作風、優(yōu)質服務、提高效率等選題立項，開展了掛牌上崗、崗位評先等主題活動，樹立了機關干部勤政廉潔、敬業(yè)奉獻的新形象。四是不斷深化活動內容。把實施“黨員先鋒工程”和黨員目標管理、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，豐富內容，完善機制，相互促進。依托黨校、黨員活動室、實用技術培訓基地和優(yōu)秀示范項目，通過集中培訓、參觀學習、經(jīng)驗交流等形式，組織黨員干部學政策、學法律、學技術，使黨員教育實現(xiàn)了經(jīng)常化、規(guī)范化。今年以來，全市共舉辦科技培訓班**場，現(xiàn)場指導**場次，培訓農村三支隊伍*.*萬余人，科技咨詢*萬人次。**月上旬，通過召開“黨員先鋒工程”現(xiàn)場交流會，進一步推廣經(jīng)驗，查找問題，創(chuàng)新思路，豐富內容，推動了整體活動的健康深入開展。*、做好新時期發(fā)展黨員工作。各基層黨委普遍舉辦了*-*期入黨積極分子培訓班，共培訓入黨積極分子***名，進一步加大了培訓力度。堅持“三級把關”和發(fā)展黨員公示制，嚴把“入口關”，確保了新黨員質量。重點發(fā)展“雙強”型農民黨員，集中解決長期不發(fā)展黨員村和無女黨員村的突出問題。對工作相對滯后的單位，采取重點介入的方法，幫助分析原因，加強檢查督促和指導。今年全市共發(fā)展黨員**名，其中**歲以下青年**名，占**.*%，高中以上文化**名，占**.*%，農村一線**名，占**.*%，解決三年以上未發(fā)展黨員村**個。*、強化黨員系統(tǒng)化管理。一是修改完善了黨員年度工作考核表，加強了黨員基本信息庫的動態(tài)管理和維護，使黨員管理工作更加現(xiàn)代化、規(guī)范化。二是通過月檢查、季考評、半年初評和年終總評的辦法對黨員實行全程動態(tài)管理，定期對黨員責任目標完成情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。三是認真搞好年終評議，獎優(yōu)罰劣，疏通“出口”。對連續(xù)兩年評議不合格或有違法亂紀行為的黨員，給予嚴肅處理。今年共評議出不合格黨員**名，其中開除黨籍*人，有效保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。四是進一步規(guī)范基層黨費的管理記帳和上交辦法，完善了黨費管理信息庫，認真做到黨費使用合理，審批嚴格，管理規(guī)范。*、發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢。在去年進行試點的基礎上，積極引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以點帶面，不斷深化黨員電教科技致富工程。*月份，推選上報了*個三門峽市級黨員電教科技致富工程十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村和示范戶，并通過了檢查驗收。精心攝制了《構筑堅強防線－靈寶市抗擊非典紀實》等專題片*部，其中《公道正派樹形象》在省電視臺播出，《打井第一天》榮獲首屆許昌、濮陽、三門峽市黨教片觀摩評比二等獎。在三門峽、靈寶兩級電視臺播出“抗非先鋒頌”、“慶三八巾幗風采”系列報道**期。全年共征訂發(fā)行黨教片**余套，組織播放黨教片***余場次，受教育群眾達**萬人次。五、圍繞主題，突出重點，深入開展思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動*、思想作風紀律整頓活動成效明顯。我們從*月*日開始，集中**天時間，在全市各級領導班子和黨員干部中組織開展了思想作風紀律整頓活動。學習自查階段，共組織集中學習***次，召開座談會***次，為查擺問題奠定了良好的思想基礎。對照檢查階段，共發(fā)放征求意見卡****份，收集意見建議***條，查擺問題***條。落實整改階段，共落實整改措施***條，完善制度***條，新建制度**條，促進了工作的制度化和規(guī)范化。總結評議階段，共組織群眾開展評議**次，為群眾辦實事***件，提高了整頓活動效果。同時，我們還在《靈寶晚報》、電視臺開辦了專欄，組織召開了座談會和工作匯報會，編發(fā)簡報**期，為整頓活動營造了良好氛圍。我們抓住重點，嚴格把關，全面完成了四個階段的工作，有效地解決了黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，促進了干部作風轉變，密切了黨群干群關系。*、“樹組工干部形象”集中學習教育活動進展順利。*月下旬開始，我們在全市組織人事系統(tǒng)深入開展了以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，著力抓了四方面工作：一是編印了學習資料匯編和學習記錄本，統(tǒng)一配發(fā)給學教對象，并通過舉辦集中培訓班、閉卷考試等方式，倡導了良好學風。全市**名學教對象，每人記寫學習筆記*萬字左右，撰寫

心得體會*篇以上。二是通過四種方式(開通熱線電話、設置意見箱、發(fā)放征求意見卡、召開座談會)，開展五項活動(我為組織人事部門“建一言，獻一策”活動、開門評議活動、談心活動、樹形象大討論活動、為組織部門添光彩活動)，廣泛征求意見，深入查擺問題。全市共召開民主測評會**次，走訪群眾***人次，收集意見**條。三是組織各單位對查擺問題歸納整理，分類排隊，制定有力措施，認真落實整改。各單位共制定整改措施**條，落實整改**條，健全完善規(guī)章制度**條，新建制度**條，以制度保證了整改措施的落實。四是組織開展了以查問題解決程度、查制度健全完善情況、查公道正派理念是否牢固、查資料是否建檔備案、查工作中是否堅持公道正派為主要內容的“五查回頭看”活動。及時查漏補缺，完善提高，進一步鞏固了活動成效。六、精心組織，強化管理，進一步提高了干部駐村工作水平*、加強領導，完善駐村工作運行機制。今年，我市共選派**名駐村隊員和省、三門峽市**名工作隊員一起，進駐**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的**個村開展駐村幫扶。年初，召開了專題聯(lián)系會議，調整充實了市、鄉(xiāng)兩級駐村工作領導組織和工作機構，完善了駐村工作組織領導體系，專門下發(fā)文件，強化隊長負責制，明確職責任務，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作機制。同時，把駐村工作作為黨建經(jīng)濟工作的重要內容，納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位年度責任目標，實行目標管理。*、規(guī)范管理，推動整體工作有序開展。一是健全完善了《駐村工作管理辦法》，嚴格定期檢查、例會通報、請銷假等多項制度，組織工作隊加強駐地規(guī)范化建設，做到制度上墻，嚴肅紀律，規(guī)范管理。二是督促各工作隊制定了詳細的駐村方案和幫扶計劃，采取市委重點督查、駐村辦專項督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期督查相結合的方式，嚴格檢查考評，通過編發(fā)簡報、專項通報等形式，對工作隊進行排序，表先促后。**月下旬以來，認真組織了駐村工作半年總結考評，有力地推動了駐村工作的深入開展。三是對工作隊感情上聯(lián)絡、生活上關心、工作上支持。市領導先后深入**多個駐村看望慰問隊員，幫助解決生活中的實際困難。市駐村辦積極為各工作隊申請涉農項目資金協(xié)調聯(lián)系，提供支持。在“科技服務進千村”活動中，組建了駐村科技服務網(wǎng)絡，市科技服務隊深入**個村，舉辦培訓班，現(xiàn)場指導，為駐村工作提供了有力的科技支持。四是印發(fā)了《駐村宣傳工作意見》，建立了新聞單位聯(lián)系會議和宣傳月報制度，通過舉辦駐村成果攝影展、組織駐村征文等多種形式，全方位、多角度加強宣傳，輿論引導，示范帶動。止目前，已在三門峽市級以上發(fā)稿**篇，營造了駐村工作良好氛圍。*、狠抓落實，駐村工作成效顯著。一年來，各工作隊共入戶調查*.**萬人次，召開座談會**次，發(fā)放征求意見卡*.*萬張，組織黨員培訓班**期，幫助新發(fā)展黨員**人；提供幫扶資金**.*萬元，修路**.*公里，架設電線*.**萬米，修水渠**.*公里；舉辦各類實用技術培訓班**期，送科技書籍*.**萬冊，培養(yǎng)種養(yǎng)示范戶***個，幫助實施結構調整項目**多個；提供救助資金**.*萬元，維修和新建房屋**間，救助貧困戶***人，資助貧困生**名，組織勞務輸出***人，受到駐村群眾的普遍歡迎。七、嚴格管理，注重創(chuàng)新，進一步加強了組織部門自身建設今年以來，我們以創(chuàng)建“學習型”組織為目標，以開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動為契機，努力建設一支素質過硬的優(yōu)秀組工干部隊伍，樹立了公道正派的新形象。一是突出“學”，以學習強素質。利用每周二五學習時間，開展科室學習交流活動，組織機關干部全面學習組工業(yè)務知識，拓寬知識面。平時搞好自學，認真記寫學習筆記和心得體會，平均每人記寫學習筆記*萬字，心得體會*篇，機關干部整體素質得到了提高。二是樹牢“正”，以作風塑形象。在“樹組工干部形象”活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開專題民主生活會、組織“開門評部”等方式，認真開展自查，廣泛征求意見，共收集基層黨組織和黨員干部提出的意見、建議**條，制定整改措施**條。三是堅持“嚴”，以制度嚴管理。堅持從嚴治部，以健全完善制度、提高服務水平為重點，狠抓整改落實，修訂完善了部機關來訪接待、基層調研、財務管理等**項制度，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促制度，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，確保了日常工作任務的落實。四是強化“新”，以創(chuàng)新促發(fā)展。博采全國黨建網(wǎng)站精萃，每月編發(fā)一期《組工參考》，為機關同志及時了解黨建動態(tài)提供參考；制作了部務宣傳欄，升級改版了“靈寶黨建”網(wǎng)站，開辟了黨建宣傳的新領域，提升了“窗口”形象。五是立足“爭”，以實干創(chuàng)一流。牢固樹立“有旗必奪，第一必爭”的爭創(chuàng)意識，堅持一流標準，加大工作力度，進一步提高信訪和信息宣傳工作水平。圍繞基層信訪工作中的熱點、難點問題，按照多立案、快查案的要求，加大重要案件的查辦督辦力度，扎實開展重復信訪專項治理活動。全年共立案**件，已全部結案，反映問題均得到了妥善解決。同時，加大《組工信息》采編力度，繼續(xù)實行信息目標責任制、刊稿公示制和獎勵制度，不斷提高信息質量和采用率。今年，共上報各類信息、調研文章**篇（條），被采用**篇（條），其中三門峽市級以上**篇(條)，省級**篇（條）。一年來，我市的組織工作在市委和上級組織部門的領導和支持下，在市和上級其他部門的配合幫助下，在全體組工干部的共同

努力下，做了大量的工作，取得了一定的成績。但從新的形勢和任務的要求看，工作中尚存在一些差距和問題，主要有：深入研究全市黨的建設和組織工作面臨的新情況、新問題不夠，非公有制經(jīng)濟組織領域的黨建工作有待創(chuàng)新；領導干部的思想理論素質和領導水平還不能完全適應新形勢發(fā)展要求，領導班子思想政治建設有待于進一步加強；干部人事制度改革的力度還不夠大，一些好的經(jīng)驗做法還有待于進一步推廣；黨的基層組織建設和黨員教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。201*年，是我們深入貫徹十六屆三中全會精神、全面推進小康社會建設步伐的關鍵一年，改革攻堅的各項任務很重。我們要以“三個代表”重要思想為指導，以奮發(fā)有為的精神、務實進取的作風、優(yōu)質高效的工作，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。一要以貫徹落實十六屆三中全會精神為重點，加強干部教育培訓工作；二要嚴格按照《條例》規(guī)定，選好人用好人，優(yōu)化領導班子結構；三要健全完善機制，進一步加大干部監(jiān)督和宏觀管理力度；四要以爭創(chuàng)全省基層組織建設先進市為目標，以“雙強”工程為載體，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，推動黨的基層組織建設取得新突破；五要進一步深化“黨員先鋒工程”，加強農村黨員隊伍建設，著力提黨員干部素質；六要廣泛宣傳，認真總結，做好四年駐村工作回顧總結；七要進一步加強組織部門自身建設，動員和組織廣大黨員干部以高度的政治責任感、昂揚的工作熱情，高效廉潔的作風，努力實現(xiàn)“干部工作出活力，組織工作創(chuàng)經(jīng)驗，日常工作塑形象，整體工作促發(fā)展”的目標，推動全市組織工作不斷上水平，上臺階。

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