物業(yè)公司安保部副部長個人工作總結(jié)

本人AA，于201*年7月聘用為場站物業(yè)公司安保部副部長，前期為場站物業(yè)公司安保部內(nèi)勤。在集團的正確領導下，和場站物業(yè)公司各級領導的培養(yǎng)、關懷下，我走向了物業(yè)公司部門負責人的崗位。為此我要更要加緊學習，求真務實，積極進取，努力提升自身工作能力和綜合素質(zhì)，并繼續(xù)加強業(yè)務精通能力和問題解決能力，不斷提高政治思想意識和黨紀黨風建設。下面我就我一年來的思想學習，工作情況做如下總結(jié)：

一、思想方面

本人在集團領導下，認真學習習總書記提出的“嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實”的重要講話精神，并貫穿于實際工作中，加強理論知識學習，拓展自己的知識面。在從書本學習的同時還積極向其他同志學習，學習他們的正能量，學習他們處理問題的好方法。在工作生活中，我始終不忘加強品德修養(yǎng)，嚴以律己，嚴以用權(quán)，與黨支部保持統(tǒng)一的政治思想。在日常工作中，也不斷通過日常工作實踐，努力發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，積極解決處理完善，并及時報告相關領導。在學習方面，作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持正確的政治信仰，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，以時不我待、只爭朝夕的精神投身集團公司建設，牢固樹立愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作的職業(yè)精神和精益求精、無私奉獻的工作理念。并且一直加強業(yè)務技能的學習提高，年底報名了建（構(gòu)）筑物消防員中級技能學習課程，為更好更出色的完成單位安全生產(chǎn)任務而做出不懈努力。

二、工作方面

本人在201*年7月份以前，一直從事著安保部內(nèi)勤的工作，主要工作內(nèi)容包括：

1、根據(jù)集團“三個一”工作要求制定每月消防安全檢查安排，根據(jù)檢查安排，做好各帶隊領導和各參與檢查人員的溝通協(xié)調(diào)工作，保證檢查安排按計劃執(zhí)行。對檢查計劃的落實情況進行跟蹤，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時找相關部門對接，并同時將情況匯報領導，確保發(fā)現(xiàn)的問題可以及時解決。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各場站、及重點出租店面的安全隱患問題，直接告知分管場站負責人，要求聯(lián)系相關單位安全責任人及時整改安全隱患，并將整改情況進行匯總，對重大安全隱患問題，上報分管安全領導，并下達安全隱患整改通知書，責令在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。

2、根據(jù)每日的檢查計劃安排，做好檢查記錄的通報，對發(fā)現(xiàn)的問題要留存相關照片視頻存檔，并收集整改后的照片做好記錄，編排完整后發(fā)至工作群進行通報，并在月底將每日檢查的通報進行匯總，在每月初6號左右的安保工作例會上再次進行通報研究探討，積極處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)各部門及負責人對問題項做好整改工作，會后形成月度安全消防工作簡報存檔和將工作情況上報保衛(wèi)處。據(jù)不完全統(tǒng)計201*年共安排白天綜合檢查合計209天次，實際檢查132天次，共安排夜間消防安全綜合檢查254天次，其中參與保衛(wèi)處安排檢查70天次，實際檢查211天次。發(fā)現(xiàn)各類安全隱患及違規(guī)問題共計171項（包括保衛(wèi)處檢查17項），其中保安違規(guī)問題81人次，其中脫崗21人次，睡崗57人次，早退3人次，其他違規(guī)10人次，合計處罰違規(guī)保安及守護92人次，全年合計處罰違規(guī)守護1350元、保安4690元。

3、做好每月保安公司用工服務費明細審核工作，通過月底和各場站負責人溝通了解保安服用用工情況和上報加班及補助情況，做好各場站用工人員的情況梳理工作。

4、根據(jù)保衛(wèi)處下發(fā)的關于規(guī)范集團公司滅火器管理通知做好每月ERP消防滅火器臺賬的更新?lián)Q藥、錄入記錄工作，及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)滅火器進行更換處理，并做好ERP數(shù)據(jù)修改，和上級部門保衛(wèi)處做好銜接工作。

5、根據(jù)公務車管理規(guī)定每月底做好公務車的相關臺賬及車輛維修、年檢等相關工作。

6、按照上級領導要求做好了安保部相關制度及所有工作的梳理和臺賬的整理工作，一共包括16個大項，涵蓋全年工作階段性匯總、責任書簽定、信訪維穩(wěn)、消防安全、安保培訓、隱患檢查、監(jiān)控巡更、演練活動的情況匯總等。

7、自7月份應聘安保副部長后根據(jù)集團培訓管理規(guī)定，利用月度安保例會及根據(jù)全年工作安排部署制定的培訓活動對分管區(qū)域的守護及保安做好了相關培訓工作，包括8月安保培訓及消防安全應急演練活動、“119消防宣傳月”活動、保安崗位職責培訓、冬春火災防控工作安保培訓活動及消防法、安全生產(chǎn)法、反恐法、市政集團消防安全責任制實施辦法的普法宣傳教育活動等。

三、存在問題和今后打算

回顧一年來的工作，雖然做到了盡職盡責，有一定的成績，但還存在一些不足。首先，工作方法單一，不能統(tǒng)籌兼顧，工作量大的時候總是抓大放小，造成很多工作未完成到位，遺留其他問題，增加工作難度；其次工作經(jīng)驗依然不足，安保工作繁瑣，并且系統(tǒng)的分配好管理的模式，必須要隨機應變，靈活處理各種問題。存在這些問題的原因是學習不夠，工作中沒有好的方式方法，所在今后的工作中，我一定要加強業(yè)務的學習，多向有經(jīng)驗的領導和同志們請教學習，工作中學會善于總結(jié)，不斷完善自己，盡快把自己的工作做到位，做一名合格的基層工作者。

總結(jié)人：

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