第一篇：密封技術(shù)課程感想

對(duì)于密封技術(shù)，我有比較深的認(rèn)識(shí)，今年暑假期間我在新鄉(xiāng)市金鑫化工機(jī)械廠實(shí)習(xí)，接觸了實(shí)際的壓力容器制造過(guò)程，對(duì)制造有了一個(gè)深入的了解，設(shè)計(jì)時(shí)要考慮的因素很多，壓力、溫度、強(qiáng)度、剛度、振動(dòng)、流量、密封等，其中密封的知識(shí)很多，包括法蘭的密封、墊片的種類(lèi)、壓力等級(jí)等，螺栓、螺母、墊片、法蘭都是密封中的關(guān)鍵元件，法蘭、墊片等都分為數(shù)個(gè)等級(jí)，要想正確的選用密封標(biāo)準(zhǔn)必須對(duì)密封有非常深的了解，因此密封技術(shù)這門(mén)課是十分重要的。

對(duì)于要工作的人來(lái)說(shuō)，任何工作中可能用到的知識(shí)都要努力去學(xué)習(xí)，以便為工作服務(wù)，密封技術(shù)在壓力容器制造業(yè)中用處，隨時(shí)都會(huì)用到，經(jīng)過(guò)近半年的學(xué)習(xí)，總結(jié)出以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)方法：

一、做好課前預(yù)習(xí)。

課前預(yù)習(xí)是學(xué)習(xí)的前提，既提高了自學(xué)能力，又為學(xué)習(xí)新知識(shí)做好鋪墊。能夠看懂的可以記下來(lái)，遇到不懂的地方作做好標(biāo)記，老師講解時(shí)自己心里就有了底，會(huì)對(duì)自己看不懂地方特別用心，更好地學(xué)習(xí)新知識(shí)。

二、認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記

每一課程都是一個(gè)有機(jī)整體，其知識(shí)結(jié)構(gòu)是層層相接的，它們之間有著非常緊密的聯(lián)系。認(rèn)真聽(tīng)講是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵一步。老師講完一節(jié)后及時(shí)在課本上勾畫(huà)出重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)課下認(rèn)真整理，做好筆記，一方面對(duì)所學(xué)知識(shí)更好地記憶，另一方面還可作為以后的習(xí)題集，我認(rèn)為是一種有效的學(xué)習(xí)方法。

三、獨(dú)立完成作業(yè)

每學(xué)一節(jié)都有與之相關(guān)的一些知識(shí)點(diǎn)需要我們掌握，老師就將本節(jié)的知識(shí)容易在考試中以種題型展示出來(lái)，精心設(shè)計(jì)成習(xí)題，讓我們做作業(yè)。一方面老師通過(guò)學(xué)生作業(yè)了解學(xué)生掌握本節(jié)知識(shí)的程度，更重要的是學(xué)生通過(guò)獨(dú)立完成作業(yè)，掌握本節(jié)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，題型示例。

四、及時(shí)復(fù)習(xí)，鞏固知識(shí)

人的大腦對(duì)知識(shí)的認(rèn)知是逐步深入的，因此要及時(shí)復(fù)習(xí)學(xué)過(guò)的知

識(shí)。這樣做不僅可以鞏固已有的知識(shí)，同時(shí)也便于預(yù)習(xí)即將學(xué)的知識(shí)，所謂溫故而知新。

五、正確的學(xué)習(xí)方法

掌握正確的學(xué)習(xí)方法，可以事半功倍，提高學(xué)習(xí)效率。我認(rèn)為聯(lián)想記憶法比較好。晚上睡不著時(shí)，想一下當(dāng)天學(xué)的知識(shí)，在腦海中如放電影一樣過(guò)一遍，確實(shí)想不起來(lái)的，第二天起床后第一件事就是把它弄會(huì)。自我測(cè)驗(yàn)法也不錯(cuò)。學(xué)過(guò)一小節(jié)后，自己據(jù)重點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)出一些題，然后自我測(cè)驗(yàn)，也是一種比較奏效的方法。此外還有理解記憶法、機(jī)械記憶法、提問(wèn)記憶法等等。因人而異，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。

第二篇：噴嘴自動(dòng)密封技術(shù)簡(jiǎn)述

噴嘴自動(dòng)密封技術(shù)簡(jiǎn)述

噴嘴自動(dòng)密封技術(shù)：小字符噴碼機(jī)在每一次關(guān)機(jī)或開(kāi)機(jī)時(shí)，噴出最后一滴墨或第一滴墨都有可能因?yàn)槟�水循環(huán)系統(tǒng)未處于正常工作，而不能進(jìn)入回收系統(tǒng)。長(zhǎng)期以往，會(huì)造成噴嘴堵塞。為此，噴碼機(jī)廠家研發(fā)了噴嘴自動(dòng)密封技術(shù)。開(kāi)機(jī)時(shí)，噴嘴并沒(méi)有立即工作，先不噴墨，直到內(nèi)部的墨水循環(huán)系統(tǒng)運(yùn)行正常后，噴頭密封裝置才開(kāi)啟，因此噴射第一滴墨時(shí)，各個(gè)系統(tǒng)已經(jīng)處于正常工作狀態(tài)，就不存在第一滴墨的問(wèn)題了。同理，將要停機(jī)前，當(dāng)墨水循環(huán)系統(tǒng)還沒(méi)有停止工作的狀態(tài)，噴嘴和回收槽先閉合，就避免了最后一滴墨遺留在噴嘴上，問(wèn)題也就解決。噴嘴自動(dòng)密封的優(yōu)點(diǎn)是噴嘴和墨水循環(huán)系統(tǒng)閉合后，噴嘴不再與空氣接觸，墨路系統(tǒng)成為一個(gè)封閉的系統(tǒng)，噴頭就很少會(huì)堵塞。

小字符噴碼機(jī)a-98 、a-300新式設(shè)計(jì)，噴嘴3重防堵塞設(shè)計(jì)。1、使用獨(dú)立的噴頭電滋閥，噴嘴全自動(dòng)清洗，不需人工作清洗地。每次關(guān)機(jī)自動(dòng)噴射溶劑清洗噴嘴及回收管路，自動(dòng)清洗，保證下次開(kāi)機(jī)時(shí)噴嘴和墨水管路暢通無(wú)阻，提高運(yùn)行的穩(wěn)定性。2、獨(dú)立的噴嘴清洗程序（逆清洗和噴射溶劑清洗），無(wú)后顧之憂(yōu)。3、噴嘴孔板可單獨(dú)拆下，置于超聲波容器中清洗，堵塞問(wèn)題輕松解決。

第三篇：企業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

企業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

一、堅(jiān)持技術(shù)改造，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

公司董事會(huì)歷來(lái)注重企業(yè)核心技術(shù)的提高，對(duì)產(chǎn)品從原料到成品工藝，不斷地進(jìn)行優(yōu)化，使企業(yè)產(chǎn)品不斷保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，國(guó)際先進(jìn)水平的地位，企業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。針對(duì)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，使產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量都有了大幅度的提高。產(chǎn)成品合格率達(dá)到了90%以上。公司新建廠的玻璃熔爐采用電熔爐技術(shù)，不僅節(jié)(請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)www.taixiivf.com）　■

第四篇：201*年企業(yè)技術(shù)中心年度工作總結(jié)

201*年度工作總結(jié)

——技術(shù)中心

201*年度，企業(yè)技術(shù)中心進(jìn)一步建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，并于201*年11月21日在浙江省第14批省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心（建筑企業(yè)第二批）認(rèn)定中獲得通過(guò)。

201*年度，技術(shù)中心開(kāi)展的具體工作與公司發(fā)展相結(jié)合，以服務(wù)工程施工實(shí)際情況為工作要點(diǎn)，主要包括以下方面：施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案審查，在建工程技術(shù)監(jiān)督、檢查和服務(wù)、指導(dǎo)，技術(shù)標(biāo)編制，技術(shù)交流與培訓(xùn)，專(zhuān)項(xiàng)方案評(píng)審與討論會(huì)，信息化運(yùn)行及完善，工法的研發(fā)與申報(bào)，專(zhuān)利的研發(fā)與申報(bào)，標(biāo)準(zhǔn)編制等。具體工作如下：

一、企業(yè)技術(shù)管理方面的情況

根據(jù)集團(tuán)實(shí)際施工情況和發(fā)展需要，08年度，技術(shù)中心共審批施工組織設(shè)計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)方案約389份，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)監(jiān)督與指導(dǎo)約395人次，協(xié)助各項(xiàng)經(jīng)部或直屬項(xiàng)目部解決各類(lèi)施工難題約35次，組織或參加各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)方案評(píng)審會(huì)約28次。確保在建工程項(xiàng)目基本正常，沒(méi)有發(fā)生一起由技術(shù)管理工作不到位而引發(fā)的重大工程技術(shù)質(zhì)量和技術(shù)安全事故。在經(jīng)營(yíng)配合工作中，編制技術(shù)標(biāo)書(shū)51份，其中軌道交通工程11份；市政公路工程30份；房屋建筑工程10份，成功協(xié)助公司開(kāi)展自主經(jīng)營(yíng)與外地市場(chǎng)的開(kāi)拓。

二、企業(yè)技術(shù)中心的信息化建設(shè)及運(yùn)行情況

目前，企業(yè)技術(shù)中心的信息化建設(shè)主要依托公司已部署的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，主要從硬件建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、安全及制度保障等基礎(chǔ)設(shè)施方面進(jìn)行完善。

08年度，公司開(kāi)始運(yùn)用宏潤(rùn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)，技術(shù)中心作為其中一部分版塊，充分利用宏潤(rùn)oa平臺(tái)。將施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)電子版文件上傳，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流，達(dá)成資源共享，節(jié)約管理成本，提高管理水平。

另一方面，企業(yè)技術(shù)中心已在公司網(wǎng)站上設(shè)立了單獨(dú)的板塊，作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)交流平臺(tái)。分別設(shè)立：中心簡(jiǎn)介、科技要聞、項(xiàng)目管理、科技成果、研發(fā)動(dòng)態(tài)、培訓(xùn)研討、論文專(zhuān)著、工程實(shí)例、案例分析、交流論壇等內(nèi)容。1

三、企業(yè)在技術(shù)中心人才策略方面的情況

1、人才儲(chǔ)備方面

201*年，本中心招入1名大專(zhuān)生，2名本科生，開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)人員總數(shù)達(dá)53人。 另外，在技術(shù)中心的帶領(lǐng)下，集團(tuán)201*年度城建建工系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中級(jí)職稱(chēng)通過(guò)評(píng)審人數(shù)68人，高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)9人。

至此，技術(shù)中心中專(zhuān)5人；大專(zhuān)9人；本科33人；碩士：6人；其中：高級(jí)職稱(chēng)：23人，研究員：2人 ；中級(jí)職稱(chēng)：8人 ；初級(jí)職稱(chēng)：22人，高級(jí)職稱(chēng)工程技術(shù)人員占中心職工人數(shù)總數(shù)的43.4%。

2、人才培養(yǎng)方面

（1）各類(lèi)技術(shù)交流活動(dòng)共5次。其中組織觀摩1次，共22人次。參與技術(shù)交流活動(dòng)4次，共10人次。

（2）各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)共7次.。其中自主組織培訓(xùn)4次，共105人次。參與培訓(xùn)3次，共10人次。

四、企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方面情況

201*年是公司的創(chuàng)新年，根據(jù)公司發(fā)展要求與實(shí)際施工需要，企業(yè)技術(shù)中心在科技創(chuàng)新工作中，取得6項(xiàng)浙江省省級(jí)工法，12項(xiàng)企業(yè)實(shí)用新型專(zhuān)利，并積極開(kāi)展國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。

1、企業(yè)工法的研發(fā)和申報(bào)

根據(jù)建設(shè)部《工程建設(shè)工法管理辦法》要求，08年共申報(bào)浙江省省級(jí)工法14項(xiàng)：

（1）《綜合管溝預(yù)制拼裝工法》

（2）《am工法全液壓、可控可視旋挖擴(kuò)底灌注樁施工工法》

（3）《盾構(gòu)在軟弱土層中穿越建（構(gòu)）筑物保護(hù)施工工法》

（4）《軟土高水位區(qū)深基坑截滲開(kāi)挖施工工法》

（5）《利用塔式起重機(jī)吊裝勁性柱施工工法》

（6）《在鐵路行車(chē)線(xiàn)上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》

（7）《無(wú)承重架防撞墻模板施工工法》

（8）《排水瀝青混凝土路面施工工法》

（9）《圓形深基坑無(wú)支撐支護(hù)復(fù)合逆作法施工工法》

（10）《大跨度鋼承板內(nèi)�；炷�土拱結(jié)構(gòu)施工工法》

（11）《地鐵盾構(gòu)隧道冰凍法進(jìn)洞施工工法》

（12）《窄小場(chǎng)地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機(jī)的施工工法》

（13）《簡(jiǎn)支梁轉(zhuǎn)換成連續(xù)梁的后澆隱蓋梁施工工法》

（14）《盾構(gòu)法隧道施工盾構(gòu)姿態(tài)人工姿態(tài)測(cè)量工法》

其中: 《綜合管溝預(yù)制拼裝工法》、《在鐵路行車(chē)線(xiàn)上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》、《無(wú)承重架防撞墻模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無(wú)支撐支護(hù)復(fù)合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內(nèi)�；炷�土拱結(jié)構(gòu)施工工法》六項(xiàng)已獲得浙江省201*年度省級(jí)工法。

2、企業(yè)專(zhuān)利的研發(fā)和申報(bào)

13年共申報(bào)實(shí)用新型專(zhuān)利4項(xiàng)：《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進(jìn)》、《盾尾油脂泵改進(jìn)》、《集中潤(rùn)滑油脂泵改進(jìn)》，已與專(zhuān)利代理單位簽訂合同，開(kāi)展申報(bào)工作。目前，該4項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利申請(qǐng)文件已上報(bào)。

3、標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)與編制

201*上半年度，積極參加上海城建院主編的《鋼—砼組合橋梁設(shè)計(jì)規(guī)范》征求意見(jiàn)稿研討等編制的相關(guān)工作，并取得主編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)《鋼管滿(mǎn)堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》（詳見(jiàn)關(guān)于201*年工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂、修訂計(jì)劃草案（第一批）的公示）。

下半年度，具體落實(shí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿(mǎn)堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》的各項(xiàng)工作，包括與同濟(jì)橋梁系商定合作事項(xiàng)；與建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額司簽訂相關(guān)合同；準(zhǔn)備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿(mǎn)堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》開(kāi)題會(huì)議的相關(guān)材料，包括工作大綱、試驗(yàn)大綱、編制單位組織等工作；完成標(biāo)準(zhǔn)初稿；完善試驗(yàn)大綱，準(zhǔn)備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿(mǎn)堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)工作；協(xié)同寧波質(zhì)監(jiān)站進(jìn)行寧波地區(qū)的支架預(yù)壓情況調(diào)研；進(jìn)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿(mǎn)堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》初稿起草工作。

在準(zhǔn)備好行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿(mǎn)堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》開(kāi)題會(huì)議的相關(guān)材料的基礎(chǔ)上，9月27日組織召開(kāi)《鋼管滿(mǎn)堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作大綱、標(biāo)準(zhǔn)初稿、試驗(yàn)方案專(zhuān)家評(píng)審會(huì)。10月20日，組織召開(kāi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鋼管滿(mǎn)堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)組成立暨第一次工作組會(huì)議，形成第一次會(huì)議紀(jì)要。

另外，參加并完成上海申通地鐵集團(tuán)有限公司和上海隧道工程股份有限公司

主編的上海市工程建設(shè)規(guī)范《地鐵隧道工程盾構(gòu)施工技術(shù)規(guī)范》的參編工作，該規(guī)范于201*年2月1日起施行。

4、創(chuàng)新效益

（1）中國(guó)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)—上海宏潤(rùn)花園住宅小區(qū)工程；

（2）中國(guó)市政示范金獎(jiǎng)2項(xiàng)—寧波鎮(zhèn)海新區(qū)主干道一期工程、上海楓涇道路市政工程（在評(píng)）；

（3）上海市市政金獎(jiǎng)—上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)二期航站區(qū)進(jìn)出港南側(cè)立交工程；

（4）上海市建設(shè)工程白玉蘭獎(jiǎng)1項(xiàng)—外高橋糧食倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目工程（在評(píng)）；

（5）上海市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)3項(xiàng)—上海長(zhǎng)宏實(shí)業(yè)有限公司物流倉(cāng)庫(kù)、上海王保和大酒店二期工程、上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)二期工程航站區(qū)進(jìn)出港南側(cè)立交工程；

（6）浙江省市政金獎(jiǎng)示范工程－寧波鎮(zhèn)海新區(qū)主干道一期工程；

（7）全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意獎(jiǎng)—杭州保俶路綜合整治工程。

5、其他

（1）申報(bào)全國(guó)建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)

（2）申報(bào)象山縣科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2項(xiàng)：

① am工法全液壓、可視可控旋挖擴(kuò)底灌注樁在上海軌道交通工程中的應(yīng)用；

② 旋噴樁內(nèi)插型鋼工法（榮獲201*-201*年度象山縣科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)）。

（3）申報(bào)寧波市職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng)（評(píng)審中）

① 無(wú)承重架防撞墻模板施工工法

② 在鐵路行車(chē)線(xiàn)上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法

③ 綜合管溝預(yù)制拼裝工法

五、企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研合作方面的情況

1、同濟(jì)大學(xué)復(fù)雜工程地質(zhì)環(huán)境條件下杭州地鐵盾構(gòu)施工關(guān)鍵技術(shù)研究

2、浙江大學(xué)建筑工程學(xué)院杭州地鐵工程大規(guī)模不規(guī)則深基坑關(guān)鍵技術(shù)研究

3、同濟(jì)大學(xué)、上海市城市建設(shè)設(shè)計(jì)研究院行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：《鋼管滿(mǎn)堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》

宏潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司技術(shù)中心

201*年12月29日

第五篇：企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)

企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)

產(chǎn)品研發(fā)方面

同山西同昌信息技術(shù)實(shí)業(yè)有限公司從初始，就根據(jù)it行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，制定了公司的短期發(fā)展目標(biāo)和長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)。到201*年初，公司已經(jīng)積累了足夠的資金、技術(shù)、行業(yè)以及人力資源優(yōu)勢(shì)，為了滿(mǎn)足公司以軟件研發(fā)為核心的公司發(fā)展戰(zhàn)略，公司高層適時(shí)提出了成立企業(yè)技術(shù)中心的構(gòu)想，并盡快得以實(shí)施。

隨著it行業(yè)中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展和完善，政府和企事業(yè)單位對(duì)日常業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化和自動(dòng)化，提出了更高的要求，傳統(tǒng)的按照手工作坊式的軟件開(kāi)發(fā)業(yè)已經(jīng)完全不能滿(mǎn)足計(jì)算機(jī)軟件業(yè)的的發(fā)展需要。軟件社會(huì)需求量的高速發(fā)展和軟件開(kāi)發(fā)效率相對(duì)緩慢之間的矛盾，用戶(hù)需求個(gè)性化和軟件產(chǎn)品通用性之間的矛盾是兩對(duì)基本矛盾。各行各業(yè)都在迫切尋找一種能夠?yàn)樗�有的行業(yè)管理軟件的開(kāi)發(fā)提供基礎(chǔ)功能的平臺(tái)，以便為企業(yè)提供更好的業(yè)務(wù)擴(kuò)展性和高可維護(hù)性的軟件產(chǎn)品。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)方面

人力資源部擁有完善的人力資源管理控制程序，根據(jù)崗位需求設(shè)置人事專(zhuān)員和培訓(xùn)專(zhuān)員,分別負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選及檔案管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)及薪酬福利等工作，每個(gè)方面的管理都有相應(yīng)的制度來(lái)保證人力資源工作的開(kāi)展，工作總結(jié)《企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)》。

人員招聘根據(jù)各部門(mén)用人需求表，依據(jù)部門(mén)招聘工作流程進(jìn)行員工的甄選工作，通過(guò)實(shí)習(xí)部門(mén)的考核及測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)崗位選擇人，人選擇崗位的用人機(jī)制，將合適的人分配到合適的崗位上;在績(jī)效考核方面，根據(jù)崗位要求的不同，結(jié)合部門(mén)制定各崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，從員工的德、智、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行多方位的考核，依據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行各方面的評(píng)審，作為晉升及發(fā)放工資的依據(jù);在培訓(xùn)方面，制定了培訓(xùn)制度，根據(jù)各部門(mén)培訓(xùn)需求表制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核、跟蹤，以期達(dá)到真正的培訓(xùn)目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)員工以多種方式進(jìn)行激勵(lì)，使員工在工作中不斷成長(zhǎng)，提升個(gè)人的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì);在人事檔案管理方面，制定了人事資料管理制度，保證員工檔案的不泄密，不流失。

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