2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報(bào)告 本文簡(jiǎn)介：

一、履責(zé)情況　　在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人責(zé)任情況上，本人加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握精神,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí)。我始終堅(jiān)持“一把手不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職,抓不好就是不稱職,黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題就是瀆職”的原則,堅(jiān)持六抓。一是抓示范帶頭。作為黨委書記,首先樹立好

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報(bào)告 本文內(nèi)容：

　　一、履責(zé)情況

　　在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人責(zé)任情況上，本人加強(qiáng)學(xué)習(xí), 把握精神, 認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí)。我始終堅(jiān)持“一把手不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職, 抓不好就是不稱職, 黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題就是瀆職”的原則,堅(jiān)持六抓。一是抓示范帶頭。作為黨委書記,首先樹立好標(biāo)桿意識(shí),要求別人不做的,自己首先不做; 要求別人做到的, 自己首先做到,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，在干部職工中領(lǐng)好頭、掌好舵,起好示范帶頭作用,并時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己。二是抓學(xué)習(xí)教育。以開展“兩學(xué)一做”為契機(jī), 組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，注重把理論學(xué)習(xí)同實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合,早打“預(yù)防針”, 澆注“防腐劑"。三是抓督查。結(jié)合二個(gè)專項(xiàng)整治開展，自6月份以來，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱并發(fā)放監(jiān)督卡、告知卡等宣傳資料3萬余份，發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督理并組織清查我鎮(zhèn)2013年至2019年發(fā)放的財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金23項(xiàng)，416萬余元，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等方面的項(xiàng)目459個(gè)，資金1747萬余元，不留死角死面確保證資金足額發(fā)放到位。鎮(zhèn)作風(fēng)建督查組在“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”上進(jìn)行不定期的明查暗訪10余次，共發(fā)現(xiàn)問題7個(gè)，其中通報(bào)批評(píng)1人，誡免談話1人，集體談話50余人，個(gè)別談話2人; 四是抓案件查處。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，整合部門人員形成了強(qiáng)大的辦案合力。2019年,共收到和發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索10條，其中信訪處理7起，立案調(diào)查3起，立案移送司法機(jī)關(guān)1起，正在組織移送1起，撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人，免職1人，做到有舉必查、每案必果。五是抓責(zé)任體系建設(shè)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 認(rèn)真落實(shí) “一崗雙責(zé)”，定期召開工作專題, 研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,形成了“書記抓、抓書記”層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。六是抓班子建設(shè)。按照“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求,加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)要求、抓實(shí)效， 充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持“三重一大”原則，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則、率先垂范, 構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧型班子。

　　在抓好本地本單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況上，一是堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員、村支書要自覺作好表率并出臺(tái)了村支部書記考核細(xì)則，做到既要以身作則、率先垂范,主動(dòng)維護(hù)政治紀(jì)律,又要堅(jiān)持原則、敢抓敢管, 絕不姑息, 堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性和權(quán)威性, 二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展“兩學(xué)一做”和“四講四有”并撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),積極開展對(duì)照檢査;鎮(zhèn)黨委班子成員積極開展自學(xué),記筆記、寫心得、査間題、抓整改,開展學(xué)習(xí)討論，提升自我;三是帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定以及省市縣相關(guān)規(guī)定, 自覺接受干部職工和廣大群眾的監(jiān)督; 四是在工作中認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則, 凡是重大問題都由班子集體研究決定, 同時(shí)自己帶頭執(zhí)行, 確保政令暢通; 工作顧全大局,大事講原則,小事講風(fēng)格,有功不攬,有過不推,真誡待人,以德服人;四是是著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)永紀(jì)發(fā)〔2014〕4號(hào)和東紀(jì)發(fā)〔2015〕2號(hào)等相關(guān)文件的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)單位內(nèi)部考勤制度和作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班制度。重點(diǎn)落實(shí)日常考勤制度、請(qǐng)銷假制度、上、下午簽到制度、工作人員去向告知制度和檢查通報(bào)制度，堅(jiān)持每天一統(tǒng)計(jì)，每周一公示，每月一通報(bào)，并要求認(rèn)真記錄好《作風(fēng)建設(shè)值班日志》。

　　二、廉潔自律情況

　　一是時(shí)刻保持清醒的頭腦,講黨性、重品行、作表率,無論是工作還是生活都嚴(yán)格要求自己,筑牢了拒腐防變防線。常懷“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰"的敬畏之心,常懷慎言、慎行、慎事,一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神干工作, 每月都對(duì)大事項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo), 每周都要召開工作例會(huì),研究安排工作時(shí),將廉政工作做到有安排、有督促、有落實(shí); 二是個(gè)人按照 ?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)情況的規(guī)定?和紀(jì)檢、組織人事部門的要求,認(rèn)真對(duì)照檢査個(gè)人有關(guān)事項(xiàng), 定期每年向紀(jì)委和組織報(bào)告, 將其作為個(gè)人廉潔從政, 加強(qiáng)廉政自律重要內(nèi)容, 年度公開述職述廉, 接受組織和群眾的監(jiān)督; 三是配偶、子女和其他特定關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)無從業(yè)、經(jīng)商等情況。在今后工作中, 將進(jìn)一步探入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大精神,自覺防微杜漸,筑牢康潔從政防線, 增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念, 樹立好動(dòng)政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

　　三、道德修養(yǎng)情況

　　一是積極培養(yǎng)職業(yè)道德。堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，忠于職守、秉公辦事、民主決策。積極聯(lián)系群眾，深入基層，努力為群眾排憂解難。危難險(xiǎn)重任務(wù)面前，敢于承擔(dān)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)。嚴(yán)格按制度、按程序辦事，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。堅(jiān)持用人唯賢、唯才是舉。對(duì)找上門來的群眾笑臉相迎、坦然面對(duì)，辦民生所盼之事，憂民生之憂而憂。二是積極弘揚(yáng)社會(huì)公德。帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國法、遵守社會(huì)基本行為準(zhǔn)則，遵守公共秩序，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢(shì)群體。沒有急功近利搞形象工程、重復(fù)建設(shè)、追求脫離實(shí)際的高指標(biāo)行為。對(duì)困難群眾伸援助之手，想辦法幫助度過難關(guān)。三是積極發(fā)揚(yáng)家庭美德。堅(jiān)持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關(guān)系。孝敬長輩、尊重配偶、謹(jǐn)慎交友，嚴(yán)格管理和教育配偶子女。具有良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣，不存在長幼不睦、炫耀攀比、生活作風(fēng)不健康的行為。

　　四、存在的突出問題和不足

　　作為一名基層黨員干部，權(quán)力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應(yīng)盡的義務(wù)，也是實(shí)踐“三個(gè)代表”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。但在個(gè)人工作上，我還有許多不足，主要表現(xiàn)在：一是在加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;二是領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法還需要進(jìn)一步的提高和鍛煉;三是理論學(xué)習(xí)不夠，還須不斷加強(qiáng)。

　　五、下一步的整改打算

　　今后的工作，我將改正缺點(diǎn)、改進(jìn)工作、嚴(yán)格自律，自覺用好權(quán)，為民辦實(shí)事、辦好事，竭力維護(hù)黨委和政府的整體形象，充分體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨干部的素質(zhì)，經(jīng)得起工作的考驗(yàn)、人民群眾的評(píng)價(jià)，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護(hù)的干部。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。要打造不倦的學(xué)習(xí)心態(tài)，在繁忙的工作之余要始終堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)，帶頭學(xué)習(xí)新黨章、黨紀(jì)法規(guī)，每周自學(xué)時(shí)間不少于10小時(shí)，以提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力;二是加強(qiáng)干部管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部工作制度，落實(shí)上班簽到制度，每周一通報(bào)本周考勤情況;加強(qiáng)日常工作督查，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期和定期對(duì)所屬干部到崗情況進(jìn)行督查;強(qiáng)化干部警示教育，利用每周一和機(jī)關(guān)黨員固定活動(dòng)日全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育;三是加強(qiáng)干部關(guān)愛。進(jìn)一步完善基層干部激勵(lì)機(jī)制，采用以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式提高基層干部待遇，激勵(lì)他們改進(jìn)工作作風(fēng)，致力于新農(nóng)村建設(shè)。

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報(bào)告 本文關(guān)鍵詞：述職，黨委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，述廉，報(bào)告

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