第一篇：信用社委派會(huì)計(jì)x月份工作報(bào)告

信用社委派會(huì)計(jì)x月份工作報(bào)告

二оо九年上半年，我縣聯(lián)社在市聯(lián)社和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人民銀行的有效監(jiān)管下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神，通過(guò)全體員工的同心協(xié)力、奮力拼搏，以上年度取得的優(yōu)異成績(jī)?yōu)槠瘘c(diǎn)，繼往開(kāi)來(lái)、與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作又邁出了新的步伐，取得了新的成績(jī)。

一、總體工作成效

（一）各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng)，資金實(shí)力不斷增強(qiáng)。

至6月底，全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)xxxx萬(wàn)元，較上年末增長(zhǎng)xxxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx%，比上年同期多增長(zhǎng)xxx萬(wàn)元，增量創(chuàng)歷年新高，完成市聯(lián)社下達(dá)全年任務(wù)的xxx%。

（二）信貸規(guī)模有效擴(kuò)充，支農(nóng)力度不斷加大。

至6月底，全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)貸款余額達(dá)xxxx萬(wàn)元，比上年末增加xxxx萬(wàn)元，同比多增xxxx萬(wàn)元；其中農(nóng)業(yè)貸款余額xxxx萬(wàn)元，比上年末增加xxxx萬(wàn)元，同比多增xxx萬(wàn)元。1－6月份全縣累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款xxxx萬(wàn)元，同比多放xxxx萬(wàn)元；其中農(nóng)業(yè)貸款累放xxxx元，同比多放xxxx萬(wàn)元，占全部貸款累放的xx%，較好地體現(xiàn)了以農(nóng)為主的經(jīng)營(yíng)方向。存貸比例為xx%，比上年末增加xx個(gè)百分點(diǎn)。

（三）不良貸款實(shí)現(xiàn)“雙降”，資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。

至6月底，全縣農(nóng)村信用社不良貸款余額為xxxx萬(wàn)元，較上年末下降xxx萬(wàn)元，完成市聯(lián)社下達(dá)全年計(jì)劃任務(wù)的xxx%；不良貸款余額占貸款總額的xx%，比上年末下降xx個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了不良貸款的“雙降”。

（四）增資擴(kuò)股力度加大，股金余額穩(wěn)步增長(zhǎng)。

至6月底，全縣農(nóng)村信用社股本金余額達(dá)xxx萬(wàn)元，較上年末凈增xxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xxx%，同比多增xx萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃任務(wù)的xx%。

（五）增收節(jié)支扎實(shí)有效，經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng)新高。

上半年，全縣農(nóng)村信用社共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入xxx萬(wàn)元，比上年同期增加xxx萬(wàn)元，其中利息收入xxx萬(wàn)元，同比增加xxx萬(wàn)元。各項(xiàng)支出xxx萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)xxx萬(wàn)元；其中營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出xxx萬(wàn)元，同比增加xx萬(wàn)元。全縣xx個(gè)獨(dú)立核算機(jī)構(gòu)全部實(shí)現(xiàn)盈利，盈利金額xx萬(wàn)元，完成市聯(lián)社下達(dá)計(jì)劃的xxx%，比上年同期增加盈利xx萬(wàn)元。

二、具體工作措施

（一）抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，開(kāi)創(chuàng)支農(nóng)工作新局面。

1、大力組織存款，確保支農(nóng)資金足額供應(yīng)。一是大力組織農(nóng)村閑散資金。充分發(fā)揮農(nóng)村信用社立足農(nóng)村、貼近農(nóng)民的優(yōu)勢(shì)，積極做好宣傳工作，挖掘農(nóng)村儲(chǔ)源，鞏固農(nóng)村存款陣地。二是繼續(xù)抓好農(nóng)戶和個(gè)體工商戶存款。對(duì)個(gè)體戶、私營(yíng)業(yè)主實(shí)行存貸款掛鉤的辦法，對(duì)在信用社開(kāi)戶的個(gè)人和企業(yè)，在同等條件下，實(shí)行貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠政策，從而提高其在信用社存款的積極性和主動(dòng)性。三是加大對(duì)打工存款的組織力度。針對(duì)我縣外出打工人員較多的特點(diǎn)，抓住打工人員過(guò)年和因“非典”因素返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，大力宣傳農(nóng)村信用社電子匯兌業(yè)務(wù)，散發(fā)匯兌聯(lián)系卡，做好上門(mén)服務(wù)工作，積極組織打工存款，取得良好效果。通過(guò)契而不舍的努力，確保了存款的快速增長(zhǎng)，解決了支農(nóng)資金的后顧之憂，保證了支農(nóng)資金的足額供應(yīng)。

2、創(chuàng)新貸款方式，滿足農(nóng)村合理資金需求。繼續(xù)推行農(nóng)戶小額信用貸款，

完善小額農(nóng)貸的后續(xù)管理。根據(jù)省辦和市聯(lián)社提出的小額農(nóng)貸工作要“鞏固發(fā)展、做大做強(qiáng)做優(yōu)”的要求，繼續(xù)推廣和不斷規(guī)范小額農(nóng)貸的發(fā)放和管理。開(kāi)展了對(duì)全縣xxx戶小額農(nóng)貸農(nóng)戶的年檢工作。通過(guò)提高授信檔次和授信額度，支持誠(chéng)實(shí)守信的農(nóng)戶，對(duì)不守信用的則給予降低授信額度甚至取消農(nóng)戶小額信用貸款資格，從而不斷提高農(nóng)戶信用觀念和還貸意識(shí)，有效規(guī)避信貸風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)取得小額農(nóng)貸資格的農(nóng)戶貸款繼續(xù)按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的辦法，切實(shí)保證農(nóng)戶及時(shí)購(gòu)買(mǎi)生產(chǎn)消費(fèi)所需的化肥、農(nóng)藥、種籽、農(nóng)機(jī)具等，保證了地方農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。1－6月份，全縣共累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款xxxx萬(wàn)元，惠及農(nóng)戶xxx戶，占農(nóng)業(yè)貸款累計(jì)發(fā)放的52.2%。

3、拓寬信貸領(lǐng)域，推進(jìn)地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在確保傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款需求的同時(shí)，我們進(jìn)一步在支農(nóng)深度和廣度上下功夫，大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，積極幫助農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，并針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力較多的實(shí)際，通過(guò)提供資金注入活力，支持農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品加工、運(yùn)銷(xiāo)等行業(yè)，幫助農(nóng)民盡快致富，確保支農(nóng)貸款發(fā)揮助農(nóng)、促農(nóng)、富農(nóng)實(shí)效。如xxx信用社上半年累計(jì)投放支持特色農(nóng)業(yè)貸款xxx萬(wàn)元，重點(diǎn)扶持當(dāng)?shù)氐膞xxxx、xxxxx等產(chǎn)業(yè)；xx信用社把支持畜養(yǎng)業(yè)作為今年信貸扶持的重點(diǎn)之一，發(fā)放xxxx萬(wàn)元的貸款支持農(nóng)戶開(kāi)展養(yǎng)雞、養(yǎng)魚(yú)等種養(yǎng)項(xiàng)目；xx信用社注入xxx萬(wàn)元資金支持xx企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。這些項(xiàng)目的貸款在提高企業(yè)和個(gè)體戶效益的同時(shí)，還解決了附近農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題，帶動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了農(nóng)民收入水平。

（二）樹(shù)立效益興社觀念，鞏固和擴(kuò)大增效成果。

1、擴(kuò)大信貸規(guī)模，靠擴(kuò)規(guī)增效。今年，全縣農(nóng)村信用社積極擴(kuò)大信貸規(guī)模，加大了對(duì)支農(nóng)貸款的投入。到6月末，各項(xiàng)貸款余額達(dá)xxxxx萬(wàn)元，凈投放xxxx萬(wàn)元，其中農(nóng)業(yè)貸款余額xxxxx萬(wàn)元，凈投放xxxx萬(wàn)元。新增貸款堅(jiān)持以農(nóng)為主，既體現(xiàn)了農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍的作用，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，又確保了貸款質(zhì)量，使全縣的貸款利息收入新增了一塊較為穩(wěn)定的來(lái)源。至6月末，全縣農(nóng)村信用社共實(shí)現(xiàn)貸款利息收入xxx萬(wàn)元，同比增加xxx萬(wàn)元，其中新增貸款實(shí)現(xiàn)利息收入xxx萬(wàn)元，同比增加xx萬(wàn)元。

2、努力盤(pán)活沉淀，靠清非增效。針對(duì)全縣非正常貸款占比較大的現(xiàn)狀，上半年在確保新增貸款利息按季收回的基礎(chǔ)上，把增加財(cái)務(wù)收入的重點(diǎn)確立在清收沉淀貸款利息上。按照“本息兼顧，利息優(yōu)先”的原則，明確收息目標(biāo)和任務(wù)，將任務(wù)分解下達(dá)到崗到人，加大對(duì)收息責(zé)任人員的掛鉤力度，嚴(yán)格按月考核、按季兌現(xiàn)，以壓力促動(dòng)力，迫使員工按時(shí)完成。同時(shí)，把增加對(duì)信用社費(fèi)用開(kāi)支總額與實(shí)現(xiàn)收入掛鉤考核，實(shí)行多收多支、少收少支，提高了信用社增收的積極性，取得了較為明顯的效果。到6月末，全縣百元收息率達(dá)xxx%，同比增加x個(gè)百分點(diǎn)。

3、加強(qiáng)費(fèi)用管理，靠節(jié)支增效。一是結(jié)合實(shí)際，建立完善了費(fèi)用管理辦法，明確費(fèi)用開(kāi)支的報(bào)批程序、監(jiān)督程序、獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用開(kāi)支。二是對(duì)信用社xx費(fèi)、xx費(fèi)、xx費(fèi)等x項(xiàng)費(fèi)用實(shí)行“定額包干”，超支自賠，節(jié)約分成，并每月對(duì)包干費(fèi)用運(yùn)用對(duì)比法定期進(jìn)行認(rèn)真分析，對(duì)增加額度較大的子目查原因、堵漏洞，達(dá)到了管理到位、監(jiān)督到位。三是對(duì)全縣信用社實(shí)行費(fèi)用報(bào)審制。各信用社每月費(fèi)用必須報(bào)聯(lián)社審批后方能進(jìn)入成本，有效規(guī)范了財(cái)務(wù)手續(xù)，杜絕了費(fèi)用亂列亂支現(xiàn)象的產(chǎn)生。通過(guò)一系列有效的管理措施，全轄上半年費(fèi)用率同比下降了x個(gè)百分點(diǎn)，為節(jié)約開(kāi)支、減少浪費(fèi)系上了“安全帶”，有效控制了經(jīng)

營(yíng)成本。

（三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，清收盤(pán)活不良貸款。

1、提高認(rèn)識(shí)，打好清收不良貸款攻堅(jiān)戰(zhàn)。上半年，我們專門(mén)召開(kāi)會(huì)議，制定了《不良貸款清收實(shí)施方案》，在轄內(nèi)全面拉開(kāi)了轟轟烈烈、聲勢(shì)浩大的清收不良貸款攻堅(jiān)戰(zhàn)。把清收任務(wù)直接落實(shí)到每個(gè)員工，與個(gè)人收入部分掛鉤，實(shí)行全員清收，增強(qiáng)了廣大員工對(duì)不良貸款清收工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感。

2、多措并舉，確保實(shí)現(xiàn)不良貸款“雙降”。一是實(shí)行責(zé)任清收。對(duì)逾期多年的貸款，限令放款責(zé)任人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收回，對(duì)未及時(shí)收回的，在放款責(zé)任人工資中扣收。二是實(shí)行銷(xiāo)戶清收。要求各信用社對(duì)96年以前的小額農(nóng)戶貸款進(jìn)行銷(xiāo)戶清收。如xx信用社，僅6月份在xx、xx、xxx個(gè)村從xx戶農(nóng)戶手中就收回貸款本金xxxx元、利息xxxx元。三是開(kāi)展公示清收。利用各種方式將欠款戶貸款公諸于眾，宣傳借債還錢(qián)的道理，迫使拖欠戶、賴債戶在社會(huì)輿論的壓力下自覺(jué)還款。四是開(kāi)展協(xié)助清收。聯(lián)社選擇不良貸款數(shù)額大、收回難度大的重點(diǎn)戶，抽調(diào)科室人員由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，協(xié)助信用社上門(mén)上戶清收，也取得較好的效果。五是開(kāi)展依法清收。經(jīng)聯(lián)社與法院協(xié)商，在全縣信用社開(kāi)展依法收貸活動(dòng)。期間，共計(jì)起訴xxx戶貸款戶、涉及金額xxx萬(wàn)元，在法院的幫助下，共收回貸款本金xx萬(wàn)元，貸款利息xx萬(wàn)元。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，防止新增貸款產(chǎn)生沉淀。我們?cè)诓粩鄶U(kuò)大信貸規(guī)模的同時(shí)，嚴(yán)格做好信貸的管理工作，貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離制度和逐級(jí)審批制度，除小額農(nóng)貸外，其他貸款全部實(shí)行責(zé)任制，貸款責(zé)任人對(duì)貸款的收回負(fù)有終身責(zé)任，嚴(yán)格期限管理，要求到期收回，否則追究貸款責(zé)任人的責(zé)任。并于5月中旬開(kāi)展了對(duì)全縣年度信貸制度執(zhí)行情況和貸款質(zhì)量真實(shí)性檢查，下發(fā)了檢查通報(bào)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出了建議，要求各社限期整改。從而有效地防止了新增貸款產(chǎn)生沉淀，防范了信貸風(fēng)險(xiǎn)。

（四）確保持續(xù)健康發(fā)展，嚴(yán)格日常經(jīng)營(yíng)管理。

1、切實(shí)抓好“非典”防治工作。將“非典”防治工作擺上重要議事日程，成立了“非典”防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門(mén)下發(fā)了兩份布置防治“非典”文件，明確了責(zé)任，提高了員工對(duì)防治“非典”工作的重要性和嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。采取了多種有效的防措施，廣泛開(kāi)展預(yù)防非典型肺炎有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使全體員工做到“兩知三會(huì)”，提高員工自我防范意識(shí)；向各單位和部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放了消毒液，定期對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及用品、生活區(qū)、食堂等進(jìn)行衛(wèi)生清掃和嚴(yán)格的消毒；為每位員工配發(fā)了口罩、藥物等防護(hù)用品，為每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了紫外線殺菌燈、體溫計(jì)等防護(hù)工具；建立了快速反應(yīng)機(jī)制，完善了登記和報(bào)告制度。由于措施果斷，“非典”期間全縣農(nóng)村信用社員工人心穩(wěn)定，工作、學(xué)習(xí)、生活井然有序。

2、繼續(xù)加大稽核監(jiān)察力度。一是認(rèn)真開(kāi)展常規(guī)稽核工作。半年來(lái)，共進(jìn)行常規(guī)稽核xx次，檢查覆蓋率達(dá)100%，對(duì)部分單位檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)了稽核整改建議書(shū)，要求限期整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。二是做好專項(xiàng)稽核檢查。五月份對(duì)全縣xx個(gè)獨(dú)立核算信用社會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項(xiàng)稽核，以通報(bào)形式下發(fā)各社，并督促信用社整改落實(shí)，促進(jìn)了我縣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作健康、規(guī)范的發(fā)展。三是加大對(duì)各種案件的防查力度。堅(jiān)持信訪登記制度，及時(shí)呈、轉(zhuǎn)信訪情況，對(duì)干部職工身上出現(xiàn)的一些苗頭性問(wèn)題，及早發(fā)現(xiàn)，早打招呼，采取執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制詢問(wèn)通知書(shū)、教育談話等形式予以提醒和警誡，將可能出現(xiàn)的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

3、不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識(shí)。一是提高全體員工的安全防范意識(shí)，經(jīng)常開(kāi)展安全防范教育，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外典型案例，對(duì)員工進(jìn)行社會(huì)治安形勢(shì)和法規(guī)、法紀(jì)教育以及警示教育，使員工認(rèn)識(shí)到遵守安全保衛(wèi)制度就是愛(ài)惜自己的生命，從而做到警鐘長(zhǎng)鳴，克服僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒。二是做好日常安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)節(jié)假日的值班守衛(wèi)，經(jīng)常組織安全保衛(wèi)檢查，加大檢查處罰力度，確保各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度落到實(shí)處。三是加大安全設(shè)施建設(shè)的投入，認(rèn)真對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施達(dá)標(biāo)檢查，對(duì)不達(dá)標(biāo)的地方堅(jiān)決按照要求進(jìn)行整改，投入專項(xiàng)資金，購(gòu)置配備了安防器具，對(duì)沒(méi)有衛(wèi)生間的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了改造，舍得花錢(qián)買(mǎi)平安，確保了信用社人、財(cái)、物的安全。

（五）塑造良好企業(yè)形象，做好宣傳服務(wù)工作。

1、加強(qiáng)宣傳工作，擴(kuò)大信用社社會(huì)知名度。繼續(xù)做好信息報(bào)道工作，積極鼓勵(lì)信息員撰稿、投稿，上半年信息稿件的數(shù)量同比有所增加，文章質(zhì)量和錄用刊物的檔次也有所提高。同時(shí)，還結(jié)合業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，有重點(diǎn)地組織開(kāi)展了慶祝我縣農(nóng)村信用社存款突破五億元等宣傳活動(dòng)，通過(guò)散發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅等多種輿論宣傳工具進(jìn)行廣泛的宣傳，主要宣傳農(nóng)村信用社服務(wù)的特點(diǎn)、宗旨和近年來(lái)取得的巨大發(fā)展成就，宣傳農(nóng)村信用社農(nóng)村金融主力軍、聯(lián)系農(nóng)民最好金融紐帶的作用。通過(guò)宣傳，塑造了農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象，信用社的社會(huì)知名度和影響力也進(jìn)一步擴(kuò)大。

2、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高信用社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一是不斷提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。面對(duì)與同業(yè)間的差距，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為切入點(diǎn)，從提高服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、改進(jìn)服務(wù)方式入手，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，推行站立服務(wù)、微笑服務(wù)、限時(shí)服務(wù)，以熱忱、文明、高效、快捷的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴，提高信用社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。二是繼續(xù)提高電子化服務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)崗位人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)，鼓勵(lì)廣大員工參加計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)習(xí)和參加社會(huì)上計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，提高農(nóng)村信用社辦公自動(dòng)化水平。

3、提高服務(wù)水平，密切信用社與農(nóng)戶的聯(lián)系。堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)的辦社宗旨，改進(jìn)支農(nóng)作風(fēng)，提高支農(nóng)水平。一是全面推行公開(kāi)辦貸。把信用社貸款條件、程序、利率定期向社員公開(kāi)；貸款計(jì)劃、發(fā)放額度、收回情況按季向群眾張榜公布，實(shí)行“陽(yáng)光”操作，接受農(nóng)民群眾和社會(huì)監(jiān)督。二是改進(jìn)工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的敬業(yè)精神，做到“三少三多”，即“少坐機(jī)關(guān)多下基層、少找領(lǐng)導(dǎo)多找農(nóng)民、少到縣城多入農(nóng)門(mén)”，走村串戶，熟悉農(nóng)民，了解農(nóng)民，關(guān)心農(nóng)民，做農(nóng)民的知心朋友，把服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)；開(kāi)展送貸上門(mén)服務(wù)，把信貸資金送到農(nóng)戶手中，切實(shí)解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活中的困難，從而取得了農(nóng)民的支持和信賴，密切了社農(nóng)關(guān)系，增強(qiáng)了農(nóng)村信用社在農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)。

三、存在工作不足

當(dāng)然，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是存款工作開(kāi)局良好，但后階段處下降趨勢(shì)，需引起我們高度重視；二是不良貸款余額仍居高不下，占比下降主要是由于貸款總額增長(zhǎng)稀釋的結(jié)果，不良貸款清收工作仍然任重而道遠(yuǎn)；三是有令不行、有禁不止現(xiàn)象還偶有發(fā)生，員工規(guī)范化意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化；四是計(jì)算機(jī)高素質(zhì)人才缺乏，不能適應(yīng)電子化業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；五是創(chuàng)新意識(shí)不夠，業(yè)務(wù)范圍窄、金融創(chuàng)新能力差、業(yè)務(wù)品種單一、缺乏吸引力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了市場(chǎng)的變化和要求。這些，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)解決和不斷改進(jìn)。

四、下步工作打算

下半年，我們將堅(jiān)持以市聯(lián)社下達(dá)的全年力爭(zhēng)計(jì)劃為目標(biāo)，以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為主線，以黨建工作為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以嚴(yán)格管理為保障，鼓足干勁、再接再勵(lì)，全面完成今年的工作目標(biāo)。

一是狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，加快發(fā)展步伐。堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)效益為中心，以盤(pán)活沉淀為重點(diǎn)，抓好增存穩(wěn)存工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大上半年已取得的經(jīng)營(yíng)成果，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

二是積極推進(jìn)改革，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，積極配合推進(jìn)體制改革。同時(shí)，在改革過(guò)渡時(shí)期，確保思想統(tǒng)一、隊(duì)伍穩(wěn)定，做到思想不松、隊(duì)伍不散、工作不亂。

三是加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷鞏固黨對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)全體干部職工，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成合力，眾志成城，背水一戰(zhàn)，勇奪全勝。

四是加大管理力度，確保穩(wěn)健運(yùn)行。繼續(xù)完善內(nèi)控機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)工作規(guī)程，加強(qiáng)稽核監(jiān)督，做好安全保衛(wèi)工作，確保信用社財(cái)產(chǎn)和員工人身的安全，防范和杜絕各類案件的發(fā)生。

下半年的工作時(shí)間緊、任務(wù)重，但我們相信，有上級(jí)部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有上半年打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，只要我們繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神、采取切實(shí)有效的措施，勵(lì)精圖治、真抓實(shí)干，我們有信心，更有決心，下半年一定能取得更好的成績(jī)，邁上更高的臺(tái)階！

第二篇：如何做好信用社委派會(huì)計(jì)

如何做好信用社委派會(huì)計(jì)

委派會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著從源頭上加強(qiáng)內(nèi)控，防范風(fēng)險(xiǎn)，從制度上和機(jī)制上強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高會(huì)計(jì)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的重任，因此，它是一項(xiàng)艱巨和繁重的工作。如何做好委派會(huì)計(jì)工作，應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步適應(yīng)委派會(huì)計(jì)工作需要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等規(guī)章制度，與時(shí)俱進(jìn)掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)，電腦知識(shí)，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)，積極參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論，以身作則干好工作。通過(guò)掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，用言行一致的行動(dòng)，表率帶頭的人格，引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二、積極配合聯(lián)社和本單位主任開(kāi)展工作。作為委派會(huì)計(jì)，在嚴(yán)格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時(shí)，應(yīng)積極配合聯(lián)社和本單位主任開(kāi)展工作，要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)社各項(xiàng)工作要求，保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；要協(xié)助主任加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心和士氣；要積極參與制訂各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測(cè)，合理建議，準(zhǔn)確決策，當(dāng)好主任的參謀助手。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高盈利能力。作為委派會(huì)計(jì)，應(yīng)嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，杜絕不合理開(kāi)支和浪費(fèi)現(xiàn)象，開(kāi)源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營(yíng)成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)要求，認(rèn)真編制、匯總各類報(bào)表帳簿，確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

四、以人為本，多措并舉，積極協(xié)助主任做好對(duì)柜員的管理工作。

一是要重視并抓好柜員的業(yè)務(wù)與工作，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，農(nóng)信社的業(yè)務(wù)種類在不斷發(fā)展，員工隊(duì)伍也在不斷加大。對(duì)一些業(yè)務(wù)操作不太熟練、接受新知識(shí)較慢的柜員，更要耐心進(jìn)行輔導(dǎo)輔助，特別是對(duì)于那些置換及新上崗的員工，要通過(guò)經(jīng)常性業(yè)務(wù)操作流程的學(xué)習(xí)，使每一名柜員熟練掌握業(yè)務(wù)操作要領(lǐng)，有效防范因柜員能力因素而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

二是要采取多種方法經(jīng)常組織柜員學(xué)習(xí)有關(guān)制度、辦法、規(guī)定和操作規(guī)程等，確保每位柜員均能掌握各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。在此基礎(chǔ)上，要加大力度抓好制度執(zhí)行，通過(guò)抓制度落實(shí)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程管理，防范操作風(fēng)險(xiǎn)和案件發(fā)生。

三是委派會(huì)計(jì)在日常管理上，既要強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)控管理，督促柜員嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作；又要關(guān)心柜員的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，經(jīng)常與柜員交心、談心，幫助柜員解決實(shí)際困難，關(guān)注柜員的日常生活、社會(huì)交往、工作態(tài)度、等各方面的情況，切實(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象要及時(shí)教育引導(dǎo)，必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以及早化解矛盾，消除隱患。

以上是我對(duì)如何做好委派會(huì)計(jì)工作的幾點(diǎn)看法，由于我尚不是委派會(huì)計(jì)，也沒(méi)有參加過(guò)這方面的專業(yè)培訓(xùn)，所述不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

第三篇：信用社委派會(huì)計(jì)授權(quán)制度

委派會(huì)計(jì)授權(quán)制度

為了保障我社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上線的正常運(yùn)行，切實(shí)化解和防范操作風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全，規(guī)范委派會(huì)計(jì)授權(quán)的范圍，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、制度，特制定委派會(huì)計(jì)授權(quán)制度，現(xiàn)將常用授權(quán)范圍規(guī)定如下：

1、密碼管理交易中的“掛失密碼”操作：

2、普通活期中的轉(zhuǎn)開(kāi)交易；

3、儲(chǔ)蓄存款中的轉(zhuǎn)賬取款業(yè)務(wù)；

4、定期一本通取款和定期結(jié)清帳戶交易中選擇“不征收利

息稅”標(biāo)志的操作；

5、定期一本通轉(zhuǎn)開(kāi)新戶交易；

6、貸款參數(shù)管理交易中的增加、修改、刪除操作；

7、貸款轉(zhuǎn)移交易、調(diào)整指標(biāo)交易；

8、貸款業(yè)務(wù)中涉及修改或維護(hù)的操作；

9、業(yè)務(wù)人員交接；

10、尾箱管理操作交易；

11、內(nèi)部帳的凍結(jié)、手工解凍交易；

12、所有沖帳交易；

13、憑證作廢交易；

14、備注信息管理中有關(guān)創(chuàng)建、修改、刪除信息的操作；

15、各項(xiàng)業(yè)務(wù)中交易金額或同一賬戶當(dāng)日累計(jì)，在5萬(wàn)元以

上（含5萬(wàn)元）；

在發(fā)生以上授權(quán)行為中，委派會(huì)計(jì)應(yīng)做到：

一、 有關(guān)憑證為依據(jù)，嚴(yán)格審查憑證要素是否正確，嚴(yán)禁無(wú)

憑證授權(quán)，必須認(rèn)真審核被授權(quán)交易的各項(xiàng)要素是否真實(shí)正確。

二、柜員必須嚴(yán)格按密碼管理的有關(guān)規(guī)定管好自己的密碼，

委派會(huì)計(jì)不得將密碼告知被授權(quán)柜員或他人，更不可以將卡轉(zhuǎn)借或讓他人持卡代授。

三、被授權(quán)的柜員有向委派會(huì)計(jì)說(shuō)明需要授權(quán)交易情況的義

務(wù)，委派會(huì)計(jì)有了解需要授權(quán)交易情況的權(quán)利。不得強(qiáng)令他人違反規(guī)定進(jìn)行授權(quán)，同時(shí)也擁有拒絕不符合規(guī)定授權(quán)要求，在拒絕無(wú)效的情況下，有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映。

此外，如明知需要授權(quán)的事項(xiàng)不符合有關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定仍進(jìn)行授權(quán)的，授與被授雙方，對(duì)造成的后(請(qǐng)勿抄襲好范 文網(wǎng)：Wwww.taixiivf.com)果共同負(fù)責(zé)。

此授權(quán)制度為依農(nóng)分社根本自身情況，有針對(duì)性制定的，如有與上級(jí)文件或制度相違背處，均按上級(jí)文件執(zhí)行。

第四篇：信用社委派會(huì)計(jì)考核辦法

農(nóng)村信用社委派會(huì)計(jì)考核辦法

第一條 為加強(qiáng)委派會(huì)計(jì)管理，不斷提高委派會(huì)計(jì)整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)委派會(huì)計(jì)工作積極性，有效發(fā)揮委派會(huì)計(jì)參與經(jīng)營(yíng)管理、成本核算、業(yè)務(wù)監(jiān)督作用，促進(jìn)委派會(huì)計(jì)工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)市聯(lián)社《委派會(huì)計(jì)工作實(shí)施方案》，特制訂委派會(huì)計(jì)考核辦法。

第二條 對(duì)委派會(huì)計(jì)人員達(dá)到下列情況之一者，給予表彰和適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)特別突出者可以向上一級(jí)推薦表彰或晉級(jí)。

⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融方針、政策，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

⒉堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堵塞漏洞，信用社無(wú)經(jīng)濟(jì)案件或損失；

⒊內(nèi)部管理規(guī)范，服務(wù)文明，優(yōu)質(zhì)高效，會(huì)納工作受到省、市以上表彰；

⒋能夠及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供的決策建議，使得信用社取得較大效益的；

⒌本人業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的。

第三條 委派會(huì)計(jì)人員有下列情況之一者，分別給予批評(píng)教育、行政紀(jì)律處分，并向下降級(jí)使用，情況特別嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；

㈠會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理方面

①業(yè)務(wù)技能要求:會(huì)計(jì)珠算應(yīng)達(dá)到普通五級(jí),出納應(yīng)達(dá)到普通六

級(jí),會(huì)計(jì)百?gòu)埥Y(jié)算單打在6分30秒以內(nèi),出納點(diǎn)鈔時(shí)速在8000張以上(不限指法),凡達(dá)不到要求者,處以50元罰款；

②未執(zhí)行雙人臨柜、錢(qián)帳分管的，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元罰款（以臨柜考勤記錄或抽查傳票和帳簿章戳為準(zhǔn)，缺記錄即視同未執(zhí)行）；

③未執(zhí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算規(guī)定，即未正確按月計(jì)提職工工資、應(yīng)付利息、按季計(jì)算職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、固定資產(chǎn)折舊、稅金等，每少提一項(xiàng)罰款30元，計(jì)提不正確一項(xiàng)罰款20元，應(yīng)上劃聯(lián)社未按規(guī)定上劃一項(xiàng)處以10元罰款；

④未按規(guī)定使用帳戶和會(huì)計(jì)科目，發(fā)現(xiàn)一個(gè)處罰20元，亂調(diào)會(huì)計(jì)科目發(fā)現(xiàn)一次罰20元；

⑤現(xiàn)金收付及轉(zhuǎn)帳違反操作程序一次扣10元；存款業(yè)務(wù)未執(zhí)行當(dāng)時(shí)記帳，帳折見(jiàn)面一次罰10元；內(nèi)外帳務(wù)未定期核對(duì)，對(duì)帳單回收率達(dá)不到90%以上，每少五個(gè)百分點(diǎn)罰10元；未按規(guī)定按日軋帳、總分核對(duì)的每發(fā)現(xiàn)一次罰20元，核對(duì)未記錄罰10元；

⑥會(huì)計(jì)、出納人員變動(dòng)、輪休未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的一次罰20元，交接手續(xù)不全的一次罰10元，未建立交接登記簿的罰50元。

㈡會(huì)計(jì)檔案規(guī)范化管理

⒈未制訂會(huì)計(jì)檔案管理制度或未成立會(huì)計(jì)檔案領(lǐng)導(dǎo)小組的罰20元；沒(méi)有上墻懸掛罰10元；

⒉會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)會(huì)計(jì)資料未按有關(guān)規(guī)定整理裝訂,并登記入庫(kù)保管的,每發(fā)現(xiàn)一次處以10元罰款;未按規(guī)定定期立卷歸

檔，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元;會(huì)計(jì)檔案登記不合規(guī)、陳列無(wú)序、缺少或損壞的每發(fā)現(xiàn)一次罰10元；

⒊未建立檔案調(diào)閱、查閱登記薄的罰款50元；未按規(guī)定辦理調(diào)閱、查閱手續(xù)的每發(fā)現(xiàn)一次處以20元罰款；

⒋檔案室不能按規(guī)定達(dá)到通風(fēng)、防蟲(chóng)、防蝕、防濕、防盜等要求的，處以20元罰款。

㈢操作行為規(guī)范化管理

⒈憑證使用錯(cuò)誤，每份罰款2元；憑證要素不齊全，每份罰款1元；

⒉受理外來(lái)憑證未按規(guī)定審查的，每發(fā)現(xiàn)一筆錯(cuò)誤罰5元，因此造成造失的，由有關(guān)責(zé)任人賠償；

⒊帳務(wù)處理未達(dá)到“五無(wú)”，即：帳務(wù)無(wú)積壓、結(jié)算無(wú)事故、計(jì)票無(wú)差錯(cuò)、存款無(wú)透支、貸款無(wú)超額，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元，帳務(wù)核算達(dá)不到六相符，即帳帳、帳表、帳據(jù)、帳實(shí)、帳款、內(nèi)外帳務(wù)相符，處以20元罰款；

⒋不遵守記帳規(guī)則，應(yīng)設(shè)未設(shè)總、分帳的每個(gè)罰20元；帳、簿、卡、表設(shè)置不齊，缺一項(xiàng)罰10元；錯(cuò)用帳簿種類一本扣5元，帳務(wù)記載不規(guī)范一處扣1元；

⒌簽發(fā)支票未使用碳素墨水和墨汁的每發(fā)現(xiàn)一次罰2元，未折角驗(yàn)印發(fā)現(xiàn)一次罰1元；

⒍錯(cuò)帳未按規(guī)定更正，每筆罰2元；

⒎不按規(guī)定及時(shí)上報(bào)報(bào)表罰50元，報(bào)表內(nèi)容不完整，不規(guī)范的

一處扣10元；報(bào)表不全的每缺一項(xiàng)罰20元；報(bào)表錯(cuò)誤罰10元；

⒏現(xiàn)金收付未換人復(fù)核（以名章為依據(jù)），每發(fā)現(xiàn)一筆罰10元；對(duì)外現(xiàn)金收付漏、錯(cuò)登票面及現(xiàn)金支票無(wú)背書(shū)的，每發(fā)現(xiàn)一筆罰1元；未堅(jiān)持一日三碰庫(kù)一次罰5元；

⒐庫(kù)房、保險(xiǎn)柜鑰匙或密碼未分管，每發(fā)現(xiàn)一次罰10元；未執(zhí)行“六雙制度”每發(fā)現(xiàn)一次罰50元；

⒑票幣整點(diǎn)不能達(dá)到五好錢(qián)捆要求，每捆罰5元；名章、封簽、日期等手續(xù)不齊全的每捆罰2元；發(fā)現(xiàn)空、濫庫(kù)和白條抵庫(kù)的分別處以同倍罰款；

⒒有價(jià)單證代保管，抵押物存單未視同現(xiàn)金管理，處以50元罰款；

⒓社主任、主辦會(huì)計(jì)未按規(guī)定查庫(kù)，缺查一次罰50元；查庫(kù)內(nèi)容不全罰10元；

⒔營(yíng)業(yè)室、庫(kù)房安全設(shè)施器材缺一項(xiàng)罰10元；室內(nèi)不整潔罰10元；

⒕印章、密押、有價(jià)單證和重要空白憑證未按規(guī)定建立登記薄，少一項(xiàng)罰10元；印、押、證未按規(guī)定實(shí)行分管，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以10元罰款；人員變動(dòng)未辦理交接手續(xù)，處以10元罰款；

⒖未按規(guī)定使用業(yè)務(wù)印章，發(fā)現(xiàn)一次罰10元；各種業(yè)務(wù)印章使用和銷(xiāo)毀未按規(guī)定登記，發(fā)現(xiàn)一次罰5元；

⒗有押機(jī)構(gòu)知押人員超過(guò)兩人，對(duì)責(zé)任人處以50元罰款；編押辦法與密押未分開(kāi)保管，對(duì)責(zé)任人處以50元罰款，密押機(jī)未裝箱入

庫(kù)保管罰50元；

⒘重要空白憑證未列入表外科目核算，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元，重要空白憑證領(lǐng)用、使用銷(xiāo)號(hào)制度，作廢憑證未按規(guī)定執(zhí)行，每份處以5元罰款；

⒙有價(jià)單證和重要空白憑證未視同現(xiàn)金入庫(kù)保管，每發(fā)現(xiàn)一份罰10元；未按月核對(duì)有價(jià)單證及重要空白憑證，一次罰50元；

⒚社內(nèi)往來(lái)，聯(lián)行往來(lái)未按月核對(duì)，（以核對(duì)登記薄為準(zhǔn)）罰20元；核對(duì)未查清未達(dá)帳項(xiàng)罰10元；

⒛存款掛失未按規(guī)定辦理,每筆處以100元罰款,存款掛失未登記一筆處以50元罰款,并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失；

21.計(jì)算機(jī)操作人員未按規(guī)定操作規(guī)程辦理的,每發(fā)現(xiàn)一次罰20元；未及時(shí)記載記算機(jī)運(yùn)行日志,每發(fā)現(xiàn)一次罰5元;

22.內(nèi)勤主任實(shí)行計(jì)算機(jī)帳務(wù)每月核對(duì)一次，未對(duì)帳的罰款20元。

㈣經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范管理

⒈未建立業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度，罰20元；每月未開(kāi)展學(xué)習(xí)罰10元；學(xué)習(xí)無(wú)規(guī)劃，每季無(wú)考核，學(xué)習(xí)和考核無(wú)記載的每項(xiàng)罰5元；

⒉根據(jù)制度規(guī)定和工作需要設(shè)置登記薄，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)設(shè)未設(shè)登記薄的每個(gè)扣10元；

⒊與客戶爭(zhēng)吵或收到客戶批評(píng)及意見(jiàn)書(shū)或投訴的，每項(xiàng)罰20元；工作環(huán)境臟、亂、差每項(xiàng)扣10元；

⒋未按規(guī)定制定會(huì)計(jì)出納工作計(jì)劃罰20元；計(jì)劃內(nèi)容不全面罰10元；對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行和考核情況無(wú)工作報(bào)告罰10元，計(jì)劃內(nèi)容和實(shí)際工作差距較大扣5元；

⒌內(nèi)部主任、主辦會(huì)計(jì)沒(méi)與各崗位簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)罰10元； ⒍固定資產(chǎn)、低值易耗品未建帳和登記簿罰50元；帳卡、帳實(shí)不相符罰10元；

⒎非生息資產(chǎn)占款未按權(quán)限審批，按金額1--5‰處罰；

⒏費(fèi)用開(kāi)支缺主任簽字，聯(lián)社未審批，每發(fā)現(xiàn)一份罰50元；費(fèi)用附件不全，不具合法合規(guī)性，每發(fā)現(xiàn)一份扣50元；費(fèi)用超比例，超控制額入帳，按金額的100%處罰。

⒐違反利率政策按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，利息計(jì)算發(fā)生差錯(cuò)一筆罰10元；

⒑未定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析罰20元，分析不全面，效果不明顯，計(jì)劃未執(zhí)行罰10元。

第四條 本辦法適用于內(nèi)勤各崗位。委派會(huì)計(jì)工資20%上劃聯(lián)社，按崗位職責(zé)履行情況考核后計(jì)發(fā)。

第五條 本辦法自二００三年一月一日起執(zhí)行。

第五篇：當(dāng)好信用社委派會(huì)計(jì)之我見(jiàn)

201*年，×××信用社在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，整體運(yùn)行平穩(wěn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。我作為一名委派會(huì)計(jì)，勤勤懇懇，努力做好自己的工作。為了更好地服務(wù)于信用社和聯(lián)社，就當(dāng)好委派會(huì)計(jì)這一角色與大家探討。

一、自身履職情況：主要包括兩個(gè)方面：首先是核算職責(zé)。依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和上級(jí)的文件精神，參與編制和執(zhí)行信用社的各種計(jì)劃。正確組織

會(huì)計(jì)核算，了解和掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，對(duì)信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置和人員配置提出建議，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理。其次是監(jiān)督職責(zé)。1、對(duì)原始作證進(jìn)行審核和監(jiān)督。2、對(duì)會(huì)計(jì)賬簿的監(jiān)督。3、對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)的監(jiān)督。4、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的監(jiān)督。5、對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督。6、對(duì)其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。7、配合上級(jí)聯(lián)社做好檢查工作。本人能夠在工作中，認(rèn)真地履行以上所有職責(zé)，一絲不茍地完成任務(wù)。

二、正確處理與所在社的關(guān)系。首先與主任配合好，這是其他各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，也是必須作好的功課，既不能高傲也不能太謙卑。對(duì)柜員要多幫忙，以利于其更快地辦理業(yè)務(wù)，尤其是不能增加柜員的負(fù)擔(dān)。對(duì)信貸工作秉承“信貸獨(dú)立”的理念，以利于信用社向更成熟的高度發(fā)展。

三、積極配合改革。對(duì)于上級(jí)部署的各項(xiàng)活動(dòng)，如“案件風(fēng)險(xiǎn)隱患清查與綜合治理活動(dòng)”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”以及“五提活動(dòng)”等，全身心地投入，協(xié)助主任正確地上傳下達(dá)，完成各種檔案資料的整理、報(bào)送。

四、積極完成各項(xiàng)任務(wù)。各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)均是由聯(lián)社制定下達(dá)，完成任務(wù)是每名職工義不容辭的責(zé)任。

五、工作建議：加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)的理論水平與業(yè)務(wù)技能。

會(huì)計(jì)履職能力的高低，與個(gè)人的理論水平與業(yè)務(wù)技能息息相關(guān)。為此，聯(lián)社應(yīng)建立委派會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，多從實(shí)際工作角度出發(fā)，通過(guò)多種培訓(xùn)方式，促進(jìn)學(xué)習(xí)的積極性，結(jié)合案例，分析制定每項(xiàng)規(guī)章制度的必要性，從以往的教訓(xùn)和形成的風(fēng)險(xiǎn)角度對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行綜合培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的思想認(rèn)識(shí)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。以期通過(guò)提高會(huì)計(jì)的能力，相應(yīng)提高全體內(nèi)勤人員的能力和素質(zhì)。

以上是我對(duì)會(huì)計(jì)工作的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)， 有不對(duì)的地方請(qǐng)多指正。以后我一定認(rèn)真地學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，充實(shí)自己，更好地為聯(lián)社和信用社服務(wù)。

××信用社 ××

201*年5月4日

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