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2019年市委農(nóng)辦主任述職述廉報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 14:27:46 | 移動端:2019年市委農(nóng)辦主任述職述廉報告

2019年市委農(nóng)辦主任述職述廉報告 本文簡介:

一年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀委的具體指導(dǎo)下,我和農(nóng)辦班子團結(jié)廣大黨員干部,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作任務(wù),根據(jù)要求,現(xiàn)將本人今年以來取得的主要工作實績和所做的主要工作以及廉潔自律情況匯報如下:  一.牢固確立農(nóng)業(yè)根本地位,工作作

2019年市委農(nóng)辦主任述職述廉報告 本文內(nèi)容:

  一年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀委的具體指導(dǎo)下,我和農(nóng)辦班子團結(jié)廣大黨員干部,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作任務(wù),根據(jù)要求,現(xiàn)將本人今年以來取得的主要工作實績和所做的主要工作以及廉潔自律情況匯報如下:

  一.牢固確立農(nóng)業(yè)根本地位,工作作風(fēng)過硬

  統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全面工作,以全面深入開展“兩學(xué)一做”主題活動為抓手,狠抓機關(guān)作風(fēng)、干部隊伍建設(shè),主要完成情況如下:

  (一)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)農(nóng)村政策,促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化上臺階

  帶領(lǐng)我辦充分發(fā)揮調(diào)查研究、政策擬定、規(guī)劃指導(dǎo)等方面的作用,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)政策,當好黨委政府的參謀助手。

  1、探索創(chuàng)新發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。為市委、市政府起草了《扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟的實施意見》,對今年確定的64個經(jīng)濟薄弱村統(tǒng)一組織實施集中購置物業(yè)項目,為壯大村級集體經(jīng)濟等方面作了探索創(chuàng)新。

  2、探索創(chuàng)新堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度。為市委、市政府起草了《2019年全市農(nóng)村工作意見》、《XX市2019年度扶貧幫困工作要點》等文件,緊扣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化兩條主線,突出改革強農(nóng)、富民強村、固本強基三大重點,深入調(diào)查研究,創(chuàng)新方式方法,推動多種經(jīng)營方式共同發(fā)展。

  3、探索創(chuàng)新推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)制度。為市委、市政府起草了《關(guān)于推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)邁上新臺階若干政策意見》、《2019年XX市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持實施辦法》等文件,從稅費、金融、財政等方面重點對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品直銷專營門店、“雙帶型”創(chuàng)業(yè)、“一村一品”等從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的單位和個人給予扶持獎勵,鼓勵其做大做強,有效促進了一二三產(chǎn)的融合發(fā)展。

  (二)全面推進農(nóng)村改革創(chuàng)新,增強農(nóng)村發(fā)展活力

  1、深入推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革

  一是全面推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記檔案信息化工作。作為部省試點,已全面完成了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記驗收和檔案歸檔工作。積極推進檔案信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,全面完成了登記檔案進館工作,將在全省率先完成整縣推進確權(quán)登記和檔案進館信息化工作,實現(xiàn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)檔案查詢電子化、網(wǎng)絡(luò)化和信息化。二是全面開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè)。全市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場已經(jīng)進入實質(zhì)性交易階段,截止11月份,全市交易項目322個,成交總金額累計1.03億元,溢價總金額258.6萬元,被授予全省農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易先進集體稱號。三是高質(zhì)量開展農(nóng)民合作社綜合社試點工作。選取了長圩村、頭橋村和李彬村開展試點創(chuàng)建,積極申報實施省級農(nóng)民合作社項目,目前三個村綜合社試點已基本完成,省級項目已經(jīng)進入到申請驗收環(huán)節(jié)。四是全面推進農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員界定工作。目前,合計有8024個村組完成了界定,完成率為96.9%,預(yù)計年底99%村組將完成界定,2019年全部完成,并進入新農(nóng)村集體經(jīng)濟組織人員數(shù)據(jù)庫,建立健全XX市征地補償和被征地農(nóng)民社會保障信息系統(tǒng)。

  2、試點開展“雙集中雙置換”工作

  成立了市農(nóng)村“雙置換”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)動員會議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)編制了“雙置換”初步方案,選取在常樂、悅來、三星工業(yè)園區(qū)三個鎮(zhèn)10個村民小組,總面積1371畝實施“雙置換”試點工作,目前三個試點區(qū)域農(nóng)戶遞交 “雙置換”申請率在85%以上的。

  3、創(chuàng)新扶持村級集體發(fā)展辦法

  2019年,市財政安排不少于2000萬元扶持村級發(fā)展物業(yè)項目,凡房地權(quán)屬手續(xù)完備,并經(jīng)過市產(chǎn)權(quán)交易平臺落實好承租單位的,市財政按物業(yè)項目投入額的50%進行補貼,每村最高補貼不超過80萬元。凡是利用村級集體建設(shè)用地建設(shè),并經(jīng)過市產(chǎn)權(quán)交易平臺落實好承租單位的,市財政按物業(yè)項目投入額的40%進行補貼,每村最高補貼不超過50萬元。

  4、加快推進農(nóng)村金融改革

  一是穩(wěn)步推進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體融資改革工作。積極開展“裕農(nóng)貸”、農(nóng)業(yè)銀行的“金農(nóng)貸”、郵儲銀行的“富農(nóng)貸”、建信村鎮(zhèn)銀行的“助農(nóng)貸”等金融產(chǎn)品,目前“金農(nóng)貸”已放貸款余額為921萬,“富農(nóng)貸”已放貸余額1625萬元。二是試點開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款。從2015年起至今已辦理21筆農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款,貸款總額為6232萬元,為滿足農(nóng)業(yè)規(guī);(jīng)營的資金需求提供了有力的政策支持,分散規(guī)模經(jīng)營風(fēng)險。

  (三)加速構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,促進農(nóng)民增收致富

  1、完善農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理運行機制。以農(nóng)村集體“三資”管理的制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為重點,切實規(guī)范村級會計委托代理服務(wù),探索村級財務(wù)管理最佳模式,在條件成熟的地區(qū)開展村賬村記。完善財務(wù)規(guī)范化管理和民主監(jiān)督機制,開展定期督查制度,加大對違反農(nóng)村集體“三資”管理的查處力度。切實強化農(nóng)經(jīng)審計監(jiān)督,強化財務(wù)公開,落實民主理財,規(guī)范民主評議,強化民主管理和監(jiān)督。

  2、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方式。加快培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。目前XX共有農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)111家,其中國家龍頭2家,省級7家,南通市級39家,縣級63家。一是加大政策扶持助推龍頭企業(yè)發(fā)展。建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展基金1000萬元,扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)新建、改造升級或擴大加工能力及其直銷門店建設(shè)、支持鼓勵農(nóng)產(chǎn)品加工集中區(qū)建設(shè),有力推進了我市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級力度。二是注重發(fā)揮龍頭企業(yè)輻射帶動能力。今年以來,全市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)銷售收入達201.3億元,同比增長8.9%,帶動農(nóng)戶增幅5.7%,預(yù)計年底實現(xiàn)273.16億元。三是引導(dǎo)龍頭企業(yè)充分市場體系的融通能力。以龍頭企業(yè)提質(zhì)增效、研發(fā)創(chuàng)新、集群集聚發(fā)展為重點,鼓勵農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級步伐,不斷提升運行質(zhì)態(tài),提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。我市目前有30多家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)開展了電商業(yè)務(wù),蘇洪食品在擁有11家連鎖實體門店的同時,建立網(wǎng)銷團隊,入駐天貓平臺開設(shè)網(wǎng)站,并建立微商營銷隊伍。旺盛農(nóng)副產(chǎn)品有限公司牽頭實施的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目被列入2019年中央現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展(農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展試點)項目扶持對象,獲得扶持資金1000萬元。

  3、加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。截至目前全市新發(fā)展農(nóng)民合作社62家,累計成立農(nóng)民合作社1290家,入社社員共計29.34萬戶,其中,農(nóng)民專業(yè)合作社1040家,入社農(nóng)戶20.09萬戶,農(nóng)民專業(yè)合作社入社率為76.95%,農(nóng)地股份合作社241家,入社農(nóng)戶9.1萬戶;努力推進示范社創(chuàng)建活動,目前我市已推薦8家合作社申報省級示范社,24家合作社申報南通市級示范社。

  (四)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)民生保障機制,促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展

  1、全面推進新一輪脫貧致富奔小康工程。全市共計投入1100萬元幫扶資金,其中開發(fā)式資金數(shù)達800萬元左右,開發(fā)式比例為22%。加大整村推進扶貧開發(fā)力度,市財政投入300萬元在29個行政村推進整村扶貧項目開發(fā),預(yù)計年底我市脫貧率將達30%。

  2、創(chuàng)新政策性農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營方略,提高農(nóng)民抵御自然風(fēng)險能力。扎實做好主要作物保險推廣工作。今年以來在推廣傳統(tǒng)險種的基礎(chǔ)上,重點試辦推廣了內(nèi)塘螃蟹水文指數(shù)保險,共計推廣并完成了17個險種,2019年預(yù)計核撥簽單保費3600萬元,其中高效農(nóng)業(yè)保險2160萬元,占比60%,惠及參保農(nóng)戶18000戶次。

  3、建立健全了農(nóng)村環(huán)境整治長效管理機制,進一步改善農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。全面推行河道、道路、綠化、垃圾清運“四位一體”的長效管理,建立了專職管理和保潔隊伍,配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備,基本實現(xiàn)了人、財、物和責(zé)任落實“四到位”,農(nóng)村生活垃圾實現(xiàn)無害化焚燒處理,農(nóng)村環(huán)境得到較大改善。

  4、加快推進市級中心鎮(zhèn)建設(shè),加快打造各具特色的小城鎮(zhèn)。大力實施“十個一”工程,新型小城鎮(zhèn)建設(shè)邁上新臺階,各中心鎮(zhèn)立足自身優(yōu)勢和發(fā)展特色,鎮(zhèn)域定位日益鮮明。

  5、深入開展一事一議財政獎補工作。健全“政府激勵引導(dǎo)、農(nóng)民籌資籌勞、社會捐資贊助”的村級公益事業(yè)建設(shè)綜合投入機制,確定了102個村級一事一議財政獎補項目,目前已全部竣工并通過檢測。以建造長131千米的村級水泥路為主體,試點實施了道路亮化工程和水利工作,共投入資金4195.8萬元,其中省級補助1893萬元,市級財政300萬元。

  二、牢控黨風(fēng)廉政建設(shè)防線,生活作風(fēng)良好

  作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我十分珍惜組織的關(guān)愛和重托,時刻做到嚴格要求自己,始終堅持勤廉務(wù)實這一共產(chǎn)黨人最基本的道德操守,不斷提高自身道德修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,切實樹立自身良好形象。

  一是加強理論學(xué)習(xí)。以貫徹落實《廉政準則》為契機,進一步增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,全面學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī)和文件,增強政治敏銳性和政治鑒別力。始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,深入基層了解民情、傾聽民聲,改善群眾生活、解決群眾困難。始終堅持不驕不躁、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),弘揚勤儉,拒絕奢侈。

  二是做好廉潔表率。本人作為農(nóng)辦的負責(zé)同志,始終在思想上、行動上自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些。嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴于自律,讓別人做到的、自己首先做到,讓別人不做的、自己首先不做,切實做學(xué)習(xí)的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在招待、用車、通信等各方面嚴格自律,在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面嚴格要求,注意把握自己,不以權(quán)謀私,不搞權(quán)錢交易,努力做到勤廉從政、慎言慎行、潔身自好,認認真真做事,干干凈凈做人。

  三是履行廉政職責(zé)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,切實加強對配偶、子女、司機等身邊人員的教育管理,不允許他們打著本人的旗號辦私事,不允許利用特殊身份謀私利。經(jīng)常開展與班子成員間的談心活動,要求他們克己奉公、廉潔從政,努力塑好個人和機關(guān)形象。

  三、存在的不足及整改方向

  回顧近今年以來的工作,盡管本人始終不忘人民的期盼、組織的重托,盡心盡力為推動XX的科學(xué)發(fā)展做了一些力所能及的事情,但我也十分清醒地認識到自己在某些方面與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部群眾的期望相比,仍然存在著一定的差距。主要表現(xiàn)為:

  (一)調(diào)查研究力度不夠強

  我辦目前有7個職能科室,并有新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、村莊環(huán)境整治推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、農(nóng)村環(huán)境長效管理辦公室、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)督管理委員會辦公室、政策性農(nóng)業(yè)保險推進工作委員會辦公室、村級“四有一責(zé)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、被征地農(nóng)民基本生活保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、農(nóng)村土地承包糾紛仲裁委員會仲裁庭、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦公室、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室、國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地創(chuàng)建辦公室、減輕農(nóng)民負擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、農(nóng)村扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(主要負責(zé)經(jīng)濟薄弱村幫扶)、農(nóng)民體協(xié)等十多個全市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,工作事務(wù)非常繁雜,深入基層調(diào)研的時間就相對較少有時還流于形式,甚至下基層調(diào)研也只滿足于進鎮(zhèn)政府,真正駐村入戶比較少,和老百姓面對面打交道還不夠,未能很好地在不需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部陪同的情況下做好微調(diào)研,掌握最真實的第一手資料有所欠缺,對“三農(nóng)”工作發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題研究的還不夠深入,與群眾接觸的面還不夠廣,一定程度上影響了決策水平。

  (二)理論學(xué)習(xí)的深度與系統(tǒng)性有待進一步拓展

  由于工作太忙,學(xué)習(xí)雖然比較努力,但系統(tǒng)性還不夠。有時忙于應(yīng)付各類全市層面上的中心工作,相對忽略了對農(nóng)經(jīng)工作業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí);理論學(xué)習(xí)也缺少主動性,沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難,才臨時抱佛腳被動地學(xué)習(xí),實用主義思想根深蒂固。沒有過多的考慮怎樣成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo),總是在事務(wù)性工作中周旋,沒有用“釘釘子”的精神對待學(xué)習(xí)。

  (三)密切聯(lián)系群眾不到位

  走訪結(jié)對幫扶困難群眾的次數(shù)比較少,對他們的生活情況了解不深,關(guān)心不夠,有些貧困戶的名字仍叫不上,下鄉(xiāng)慰問的方式以貨幣、實物資助為主,形式較單一;對于整個扶貧開發(fā)工作滿足于完成上級考核任務(wù),而如何真正幫助困難群眾尋找脫貧致富奔小康新路子、建立健全扶貧開發(fā)長效機制缺乏實質(zhì)性的、開拓性的思路,所以扶貧幫困效果有待進一步提升。

  (四)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的辦法和力度有待進一步加強

  當前社會急劇轉(zhuǎn)型,農(nóng)村正在發(fā)生翻天覆地的變化,農(nóng)村的矛盾糾紛比較集中,深入基層不夠就不能及時發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。進入農(nóng)辦以來,本人雖能主動參加紀委組織的“政風(fēng)行風(fēng)在線”等各類接訪活動,但平時主動服務(wù)基層意識還不強,對基層指導(dǎo)服務(wù)不夠,重管理、輕服務(wù),工作創(chuàng)新力度與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比仍有一定距離,推進工作有時缺少持之以恒精神,在工作創(chuàng)新上還有待進一步增強。特別是如何為當前薄弱的村級集體經(jīng)濟尋求切實有效的出路還比較貧乏,化解農(nóng)村紛雜的涉地矛盾糾紛的能力還沒有大力度提高,平時坐機關(guān)被動等群眾反映問題多,深入群眾主動服務(wù)少,提工作要求多,幫助基層解決問題少,發(fā)揮職能作用、服務(wù)三農(nóng)的意識還需要加強。工作創(chuàng)新力度與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比仍有一定距離,推進工作有時缺少持之以恒精神,在工作創(chuàng)新上還有待進一步增強。

  (五)應(yīng)付檢查多,落實力度弱

  為順利完成各項檢查和考核,贏得上級肯定和領(lǐng)導(dǎo)滿意,總是把重點工作放在首位,重視工作的安排和要求,對工作的完成情況進行督促和檢查落實重視度還不夠,沒有及時進行跟進和追蹤,沒有花足夠多的時間和精力去研究具體的落實措施,習(xí)慣通知檢查,打招呼檢查,沒有做到隨機檢查和不打招呼檢查,體現(xiàn)不出檢查效果。比如在村莊環(huán)境整治工作的檢查中,一般都是按基層干部設(shè)計的路線檢查,對偏僻的角落去得不多,導(dǎo)致工作中存在死角和盲區(qū)。

  (六)工作考核多,實際成效少

  為順利完成省。南通市的各類考核任務(wù),對下推進工作也以考核為主,滿足于以考核落實考核,對群眾普遍關(guān)心的問題思考不夠、辦法不多,不能把考核要求更好的與鎮(zhèn)村實際情況、百姓真實愿望和需求結(jié)合起來,導(dǎo)致工作流于形式,實際效果打折扣。

  (七)畏難情緒仍存在

  農(nóng)村是矛盾最多最集中的地方,決定了農(nóng)辦開展工作的難度較大。在錯綜復(fù)雜的事務(wù)面前,有時會產(chǎn)生畏難情緒,覺得很多問題都不是靠自己就能立馬解決和改變的,在矛盾和困難面前會產(chǎn)生一定的畏難情緒,甚至有時候不敢直面矛盾和困難,工作激情不足,問題意識和危機意識不強,對三農(nóng)問題的深層次研究不夠,有時存在安于現(xiàn)狀的思想。比如在創(chuàng)新農(nóng)村集體資產(chǎn)管理方式上,因村資產(chǎn)清理核算麻煩,村集體內(nèi)各種矛盾較多,擔(dān)心改革引起各種問題而裹足不前,影響了工作推進力度。

  (八)開拓創(chuàng)新力度不夠

  圍繞中心超前服務(wù)、細致服務(wù)方面還不到位,思想趨于保守,有時存在患得患失現(xiàn)象。習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,在工作中被動應(yīng)付多、主動創(chuàng)新少;習(xí)慣于貫徹上級指示,安于做好常規(guī)工作,機械執(zhí)行,缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù),工作思維老套,工作方法簡單,缺乏創(chuàng)新的勇氣、思變的銳氣;面對工作中的一些熱點難點問題,解決思路不寬,處理辦法不多;對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深入,對發(fā)展趨勢的關(guān)注還不夠深入,存在一定的脫離實際和生搬硬套。比如對土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款問題,雖然十八屆三中全會積極鼓勵,個人認為由于配套的法律體系未完善,工作推進中縮手縮腳,進展緩慢。比如在中心鎮(zhèn)建設(shè)中,面對土地規(guī)劃不變更導(dǎo)致土地發(fā)展空間不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力緊張導(dǎo)致中心鎮(zhèn)建設(shè)資金不足的問題,沒有什么創(chuàng)新的辦法來解決,主要通過向外地先進地區(qū)學(xué)習(xí)改進。

  (九)貪圖享受現(xiàn)象有所抬頭

  隨著物質(zhì)水平的普遍提高,享樂主義有所滋長,認為現(xiàn)在物質(zhì)生活豐富了,工作穩(wěn)定、家庭和諧,沒有必要像以前那樣“縫縫補補又三年”了,自己吃好點穿好點都是正常的。工作中講奉獻的精神少了、求回報的思想多了,處事中講人情關(guān)系多了,黨風(fēng)廉政建設(shè)大局雖然把握得較好,有大局觀念,對群眾有較深厚感情,工作有韌勁,但有時有些“老好人”傾向,對班子成員和干部隊伍中出現(xiàn)的問題,有時礙于情面,沒有上升到黨性原則的高度來認識,較真碰硬力度不夠;生活中追求節(jié)儉的少了,吃住穿行等生活方面也講究起來,自我優(yōu)越感有所膨脹,對照“八項規(guī)定”,在接待和被接待時有欠精準把握,甚至還有講面子、講排場、攀比的現(xiàn)象。

  (十)奢靡之風(fēng)方面

  艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待加強,公務(wù)接待中有浪費現(xiàn)象,和“光盤”要求還有差距。也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如,在辦公資源的使用方面,有時不能做到離開辦公室隨手關(guān)燈關(guān)空調(diào),對辦公室工作人員單面打印文件浪費紙張的現(xiàn)象未能予以及時糾正。

  在今后的工作中,本人將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下進一步加強學(xué)習(xí),緊扣市委、市政府工作中心,切實增強在新形勢下善謀發(fā)展的能力、在復(fù)雜局面中統(tǒng)籌駕馭的能力、在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中開拓爭先的能力,勤廉為政,不辱使命,努力開創(chuàng)各項工作新局面,全心全意為建設(shè)現(xiàn)代化新XX作出自己應(yīng)有的貢獻。

2019年市委農(nóng)辦主任述職述廉報告 本文關(guān)鍵詞:述職,市委,辦主任,述廉,報告

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