區(qū)人民法院2019年工作總結及2019年工作計劃 本文簡介：

2019年，福邑區(qū)法院在區(qū)委領導、市中院監(jiān)督指導下，深入開展“兩學一做”學習教育活動，圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的工作目標，堅持司法為民、公正司法工作主線，嚴格規(guī)范管理，狠抓案件質效，全面推進司法公開，努力實現(xiàn)“

區(qū)人民法院2019年工作總結及2019年工作計劃 本文內容：

　　2019年，福邑區(qū)法院在區(qū)委領導、市中院監(jiān)督指導下，深入開展“兩學一做”學習教育活動，圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的工作目標，堅持司法為民、公正司法工作主線，嚴格規(guī)范管理，狠抓案件質效，全面推進司法公開，努力實現(xiàn)“彎道跟進”，為“五區(qū)”福邑建設提供了有力的司法保障。

　　一、審判執(zhí)行工作

　　2019年是福邑法院正式履行審判職責的元年，積極應對實行立案登記制后案件數(shù)目創(chuàng)歷史新高的壓力，優(yōu)化審判資源，整合審判力量，狠抓執(zhí)法辦案第一要務。全年共新收各類案件1541件;審執(zhí)結1428件，結案率92.66%。

　　(一)依法懲治刑事犯罪，促進平安福邑建設

　　全年新收刑事案件44件，審結39件，判決罪犯69人，均在法定審限內結案。

　　充分發(fā)揮刑罰懲治和預防功能，增進人民群眾安全感。嚴格執(zhí)行罪行相適應原則，貫徹寬嚴相濟刑事政策。根據犯罪的具體情況，實行區(qū)別對待，做到寬嚴相濟，罰當其罪，打擊和孤立極少數(shù)，教育、感化和挽救大多數(shù)，最大限度地減少社會對立面，促進社會和諧穩(wěn)定。

　　(二)妥善化解民事糾紛，維護群眾合法權益

　　全年共新收民商事案件842件，審結776件，結案率92.16%。

　　充分發(fā)揮民事審判職能，定分止爭，維護當事人合法權益。妥善審理家事糾紛案件，維護婚姻家庭關系的和諧穩(wěn)定。及時審理合同糾紛案件，倡導誠實信用，促進市場經濟健康發(fā)展，維護社會主義市場經濟秩序。妥善審結涉江東省崍山建材有限公司、江東貝怡神飲品有限公司、江東天下一碗食品有限公司等“僵尸”企業(yè)系列案件20余件，為上述企業(yè)退出市場、依法處置資產進行重組提供法律依據。審慎審理權屬、侵權糾紛及其他糾紛案件，及時維護受侵害一方當事人的合法權益，符合規(guī)定情形的，給予減緩免訴訟費等司法救助，全年共緩減免訴訟費用件20余萬元。情況緊急，急需醫(yī)療等費用的，依法裁定先予執(zhí)行。

　　(三)依法履行行政審判職責，促進法治政府建設

　　全年新收行政案件17件，審結15件，其中裁定駁回起訴4件、準許撤訴4件(經調解)，判決駁回訴訟請求6件、確認行政機關具體行政行為違法1件。

　　依法受理行政案件，規(guī)范法院行政案件立案受理工作，擴大行政案件的受案范圍，有效暢通行政案件入口，切實貫徹立案登記制，保障當事人起訴權利。公正審理行政案件，強化對被訴行政行為的司法審查。依法維持行政機關的具體行政行為，及時反饋審判工作中發(fā)現(xiàn)的行政違法問題，促進司法與行政良性互動，對行政執(zhí)法工作提出意見建議條。深化行政機關負責人出庭應訴工作，行政機關主要負責人或分管負責人出庭應訴率達100%。

　　(四)強化執(zhí)行威懾，破解執(zhí)行難題

　　積極采取措施，努力使生效法律文書確定的權利最大限度得到實現(xiàn)。全年共新收執(zhí)行案件337件，執(zhí)結299件，執(zhí)結率88.72%，執(zhí)行標的金額4000萬元。

　　強化強制執(zhí)行措施。法院執(zhí)行指揮中心建設基本完成，初步構建了以信息化平臺為支撐的統(tǒng)一指揮、協(xié)調聯(lián)動執(zhí)行工作機制。加大對被執(zhí)行人及其財產的查控力度，與銀行、公安、國土、工商、稅務等單位建立了查詢機制，查控系統(tǒng)完成銀行存款查詢31590次，查詢存款總金額450余萬元，直接促使40件執(zhí)行案件執(zhí)結。加大對拒不執(zhí)行法院生效裁判行為的責任追究力度，其中以涉嫌拒不履行判決、裁定罪追究刑事責任3人，司法拘留35人。

　　加大失信懲戒力度。廣泛利用互聯(lián)網、電視臺、商業(yè)中心電子廣告屏、公共場所電子屏、法院信息發(fā)布電子屏等載體，滾動播出失信被執(zhí)行人名單信息，對179名失信被執(zhí)行人進行曝光。通過中國執(zhí)行信息公開網，將298名被執(zhí)行人納入全國法院失信被執(zhí)行人名單，屏蔽47人，屏蔽率15.77%，通過限制失信被執(zhí)行人高消費、申請貸款、乘坐飛機高鐵、參加招投標、擔任企業(yè)高管和股東、進行投資等手段，直接促使40名被執(zhí)行人主動履行了義務。

　　二、“規(guī)范提升年”活動開展情況

　　根據市法院的統(tǒng)一部署，認真開展“規(guī)范提升年”活動，大力推進規(guī)范建設，實現(xiàn)法院建設提檔升級。市法院《“規(guī)范提升年”活動實施方案》下發(fā)后，福邑法院在第一時間成立了福邑區(qū)法院“規(guī)范提升年”活動領導小組，由黨組書記、院長史新富任組長，其他黨組成員任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責組織、協(xié)調等日常工作。制定了《關于開展“規(guī)范提升年”活動的實施方案》，將活動具體分解為29項任務，逐項確定責任領導、責任部門、完成時間，確保責任落實到人，任務落實到人。結合工作實際，自我加壓，將“規(guī)范建設”和“規(guī)范提升”合二為一，進一步夯實工作根基，提振隊伍精氣神，努力實現(xiàn)“彎道跟進”，推動工作再上新臺階。

　　(一)規(guī)范審執(zhí)工作，著力提升司法公信力

　　當前，法院工作面臨“案件在做加法、人員在做減法、責任在做乘法”的新常態(tài)。新常態(tài)下，要有新思路、新舉措。作為新建法院，我們不等不靠，堅持走內涵式發(fā)展道路，實行科學管理，挖掘潛力，激發(fā)動能，實現(xiàn)審判質效持續(xù)向好。

　　一是規(guī)范立案信訪工作。堅持“以當事人為本”的司法理念，大力加強訴訟服務中心建設。在學習外地法院經驗做法的基礎上，對訴訟服務中心劃分5大區(qū)域，優(yōu)化功能布局，初步建成了“簡約、方便、高效”的訴訟服務中心，配齊工作人員5名，確保全天候在崗。中心目前已經成功開展訴訟引導、查詢咨詢、材料收轉、聯(lián)系法官、文書送達、卷宗查閱、訴訟服務網等7項工作，叫號服務及12368訴訟服務熱線即將開通，基本滿足了人民群眾的訴訟需求。落實司法便民措施，對適用簡易程序審理的案件，統(tǒng)一減半預收案件受理費;認真落實立案登記制，對依法受理的案件，做到有案必立，有訴必理;推動網上立案，全年實現(xiàn)網上立案件;實行有限隨機分案制度，除重大、疑難、復雜以及新類型等審理難度較大和社會影響較大的特殊案件外，一律實行隨機分案;健全訴調對接平臺，與福邑區(qū)司法局主動對接，建立矛盾化解過濾通道，將案件調解工作前移，充分發(fā)揮代表、委員及律師在矛盾化解中的重要作用。

　　二是切實加強審判管理。高度重視審判管理，將審判管理貫穿于案件審理執(zhí)行的全過程，通過管理要質量、要效率，審判管理實現(xiàn)了“從無到有”、“從有到新”。堅持依法管理。先后制定《審判流程管理暫行規(guī)定》、《裁判文書審核簽發(fā)的暫行規(guī)定》、《科技法庭使用暫行規(guī)定》，確保審判管理有章可循、有法可依;堅持全面管理。按照審判管理工作新要求，將審判管理工作觸及到審判態(tài)勢分析、發(fā)改案件梳理、審判流程管理、長期未結訴訟案件及重大敏感案件監(jiān)控、案件質量評查、績效考核等，實現(xiàn)審判管理全覆蓋;堅持科學管理。強化審判流程節(jié)點管控，嚴格案件審限變更，全年我院法定審限內結案率100%;完善案件辦理內部管理機制，堅持法官獨立辦案和依法監(jiān)督管理相結合，確保案件質量。院領導“庭審親歷”已成常態(tài)化，全年院黨組成員帶頭主審案件182件，結案178件;加強對立案案由、法律文書送達、案件材料移送、上訴卷宗呈報、對外委托鑒定等方面進行全面監(jiān)督，減少案件流轉時間，實現(xiàn)審判流程無縫管理，有效提高審判效率。全院案件質效始終保持增益態(tài)勢，全年全院案件質效綜合指數(shù)位居全市基層法院第1名。

　　三是規(guī)范司法公開工作。堅持以公開促公正、提公信。下大力氣建設審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開和法庭審理公開四大平臺。裁判文書公開上網從無到有，全年全院共公開裁判文書950篇，上網率達到110%，實現(xiàn)了司法公開全覆蓋。

　　(二)規(guī)范隊伍建設，著力提升隊伍綜合素質

　　堅持“抓黨建帶隊伍促審判”工作思路，以黨建為統(tǒng)領，建章立制，約束與激勵并存，切實抓好隊伍建設。

　　一是規(guī)范領導班子建設。黨組決定從自身建設開始，制定《黨組議事規(guī)則》，認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，加強集體領導，嚴格履行職責，提高議事質量和決策民主化、科學化、規(guī)范化程度。嚴格落實“三重一大”集體決策制度。全年共召開黨組會23次。

　　二是規(guī)范基層黨組織建設。4月份完成黨支部委員會換屆，配齊配強5名支委會委員，由科級干部擔任支部書記。認真開展黨員組織關系集中清查活動，及時接轉3名調入人員、1名調出人員黨組織關系，為嚴格規(guī)范組織活動打下堅實組織基礎。積極開展黨費清繳活動，補交黨費3000余元，規(guī)范黨費收繳工作。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織全體黨員系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，參加黨章黨規(guī)、系列講話知識測試，參考率、優(yōu)秀率均達到100%。黨組書記、院長史新富帶頭為黨員上黨課。組織黨員觀看黨史題材故事片《沖鋒號》、電視紀錄片《千年包公》，認真開展專題討論，教育干警堅定理想信念，明確政治方向;堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操;堅守職業(yè)道德底線，依法辦案，不謀私利。組織全體黨員和入黨積極分子赴金寨縣開展“參觀革命博物館，重溫入黨誓詞”教育活動，進行革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，凈化心靈，振奮精神。七一前夕，實施“黨內溫暖工程”，到結對共建村走訪慰問困難黨員，送去慰問金，讓困難黨員切實感受組織的溫暖。

　　三是規(guī)范隊伍建設。拓寬人才引進渠道，在區(qū)委區(qū)政府的支持下，2015年以來先后招聘12名各類司法輔助人員，并在此基礎上，將現(xiàn)有審判人員與司法輔助人員進行優(yōu)化組合，組建若干審判管理團隊，初步搭建1審1書(1名審判員+1名書記員)的審判模式，最大限度挖掘審判人員潛力，提升辦案質效;堅持“走出去”與“請進來”相結合，積極提供各種業(yè)務培訓的機會和條件，努力提升法官綜合素質。全年，先后組織法官參加刑事審判、行政審判培訓及全市法院法官綜合素質培訓班培訓;關心干警身心健康，開展定期體檢、退休干警慰問活動;開展書記員技能測試競賽活動，以考代訓，以賽代練，努力提高審判輔助人員工作技能;組織開展一系列的文體活動，營造活躍向上的良好氛圍。4月份，參加全市法院運動會，獲得乒乓球女子單打亞軍，展現(xiàn)了良好風貌。

　　四是規(guī)范紀律作風。不定期開展審務督察活動，重點檢查立案窗口是否便民、庭審程序是否規(guī)范、工作紀律是否嚴守等問題。5月，對1名多次違反工作紀律的聘用制司法警察予以解聘。

　　(三)規(guī)范信息化建設，著力提升辦案科技含量

　　一是信息化建設穩(wěn)步推進。完成辦公樓智能化設備采購安裝建設工程招投標，招投標價款近200萬元�，F(xiàn)已完成科技法庭、視頻會議室、執(zhí)行查控系統(tǒng)等子項目建設，做到與上級法院無縫對接，基本滿足審判執(zhí)行工作的需要。購置一批電腦、打印機、單兵執(zhí)法記錄儀等設備，辦公、辦案現(xiàn)代化水平顯著提升。

　　二是信息化應用成效明顯。啟用單位電子簽章、個人電子簽章，強行推進公文網上流轉辦理、法律文書網上審批，網上簽批公文592份，簽批率100%。實現(xiàn)網上查詢、凍結，提高執(zhí)行工作效率;已完成網上查詢銀行存款500余次，查得財產線索存款400余萬元。通過科技法庭、單兵執(zhí)法記錄儀等科技手段，對審判、執(zhí)行進行同步錄音錄像，實現(xiàn)全程留痕。完成訴訟檔案掃描軟硬件設施建設，及時組織2名工作人員參加6次技能培訓，基本實現(xiàn)訴訟檔案同步數(shù)字化。

　　(四)規(guī)范行政管理，著力提升行政運行效率

　　增強制度至上意識，制定《行政管理制度》、《關于新聞宣傳工作獎勵暫行規(guī)定》、《關于工作人員法定工作日之外加班發(fā)放補貼管理辦法》等相關行政管理制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。規(guī)范辦公秩序，啟用門禁系統(tǒng)，嚴禁當事人進入辦公區(qū)，實現(xiàn)辦公區(qū)與辦案區(qū)的物理隔離;規(guī)范公務接待、車輛管理、考勤管理、財務管理、聘用人員待遇等事項，各項工作做到有章可循;打破傳統(tǒng)法院的組織架構，組建綜合辦公室，統(tǒng)一處理綜合行政事務。通過實行扁平化管理，減少縱向管理層級、加大橫向管理幅度，有效杜絕了部門間的相互推諉，提高了辦事效率，保證了工作的有序流轉。“三公”經費得到切實壓縮，交通費實現(xiàn)出差記錄、車輛行駛里程、加油量之間高度契合;全年共支出公務接待費5.9萬元，與上年同期降低50%。

　　三、2019年工作打算

　　在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，福邑區(qū)法院的工作與區(qū)委、市中院和廣大人民群眾的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：黨建工作、隊伍思想政治建設、作風建設、制度建設等工作需要進一步加強;少數(shù)案件案件質量不好，裁判說理不充分，司法尺度不統(tǒng)一，個別案件存在裁判不公;案多人少矛盾依然突出，特別是刑事行政法官短缺，審判力量亟待加強;基層基礎建設與其他法院相比仍有很大差距，建設資金缺口較大，信息化建設提檔升級難以順利推進;償還債務壓力較大，化解困難重重。對此，我們將在今后的工作中采取更加有力措施，切實加以解決，同時也需要各方面給予更多的關心、理解和支持。

　　一是進一步增強服務大局針對性、實效性。找準審判工作與轄區(qū)經濟社會發(fā)展的連接點和切入點，努力為經濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質高效的司法保障。依法懲治刑事犯罪，保障轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定。依法妥善審理侵權、合同等糾紛案件，保護當事人的合法民事權益，倡導誠實守信的社會主義價值觀，營造公平競爭的市場環(huán)境。依法妥善審理行政訴訟案件，支持和監(jiān)督行政機關依法行政。充分發(fā)揮司法裁判對彰顯法治精神、引領社會風尚、維護公共秩序的重要作用，堅決維護法律的嚴肅性，努力體現(xiàn)正確的價值導向。

　　二是進一步踐行司法為民宗旨。妥善審理消費者權益保護、民間借貸等民生案件，切實維護群眾合法權益。全面落實立案登記制，暢通群眾訴訟渠道。充分發(fā)揮執(zhí)行指揮中心功能作用，加大解決執(zhí)行難的力度。堅持合法自愿原則，開展訴訟調解，努力實現(xiàn)“案結事了人和”。抓好簡易程序、小額訴訟程序適用，切實做到快捷高效辦案。深入推進訴訟服務中心提檔升級，不斷提升司法服務質量和水平。

　　三是進一步提升公正司法水平。依法平等保護當事人在訴訟中的程序權利和實體權益。大力加強和改進審判管理，統(tǒng)一裁判尺度，規(guī)范法官自由裁量權。加大司法公開力度，推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開、法庭審理公開平臺建設，以公開促公正。不斷擴大司法民主，充分發(fā)揮人民陪審員作用，尊重和保障律師依法履職的權利。

　　四是進一步加強隊伍建設。深入開展“兩學一做”學習教育，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定的落實，建立健全解決“四風”問題長效機制;持續(xù)改進審判作風，抓好司法規(guī)范化建設，樹立良好司法形象;推進法院隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，大力提升司法能力;強化黨風廉政建設，完善廉政風險防控機制。

　　五是進一步狠抓法院基層基礎建設。從細微處著手，加大投入，改善法院辦公樓基礎設施，為干警提供良好的辦公環(huán)境。堅持“以當事人為本”的司法理念，按照“簡約、方便、高效”的要求，優(yōu)化功能布局，對訴訟服務中心進行提檔升級，滿足人民群眾的訴訟需求。加強信息化系統(tǒng)的功能運用，全面實現(xiàn)辦公自動化。

　　六是進一步深入推進司法體制改革工作。全面推開司法體制改革試點工作，完善人員分類管理制度，健全職業(yè)保障制度，完善司法責任制，積極推進人財物統(tǒng)管改革試點，優(yōu)化司法資源配置，加強司法保障，強化司法責任，促進隊伍職業(yè)化、正規(guī)化、專業(yè)化建設。

　　2019年，福邑區(qū)法院將深入學習貫徹各級法院工作會議精神和慶州市第四次黨代會精神、福邑區(qū)第一次黨代會精神，全面加強審判工作，加強隊伍建設，加強黨的建設，為全面建成小康福邑作出新的更大的貢獻!

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