在落實責(zé)任建設(shè)年實施意見動員大會暨傳達(dá)會議精神、加強理論學(xué)習(xí)會上的講話 本文簡介：

同志們：　　剛才我們分別學(xué)習(xí)了崔書記《在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話》、《縣委常委會工作報告》、《中共興隆縣紀(jì)委、興隆縣監(jiān)察局》、《一案雙查》、《生態(tài)示范區(qū)建設(shè)實施方案》、《法制興隆實施方案》、《關(guān)于進一步加強責(zé)任建設(shè)的意見》等七個文件。千絲萬線一針穿，追根逐本抓主源!落實文件精神、實現(xiàn)跨越發(fā)展，歸根結(jié)

在落實責(zé)任建設(shè)年實施意見動員大會暨傳達(dá)會議精神、加強理論學(xué)習(xí)會上的講話 本文內(nèi)容：

同志們：

　　剛才我們分別學(xué)習(xí)了崔書記《在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話》、《縣委常委會工作報告》、《中共興隆縣紀(jì)委、興隆縣監(jiān)察局 》、《一案雙查》、《生態(tài)示范區(qū)建設(shè)實施方案》、《法制興隆實施方案》、《關(guān)于進一步加強責(zé)任建設(shè)的意見》等七個文件。千絲萬線一針穿，追根逐本抓主源!落實文件精神、實現(xiàn)跨越發(fā)展，歸根結(jié)底為積極、主動地承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任，與生命和崇高聯(lián)在一起;責(zé)任，與機遇和發(fā)展總成正比。只有我們切實承擔(dān)屬于自己的責(zé)任，履職盡責(zé)，才能無愧于自己的崗位，無愧于自己的追求，無愧于人生的精彩。所以，我們一定要牢固樹立責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)、責(zé)任就是使命、責(zé)任就是飯碗、責(zé)任就是生命的理念。隨著責(zé)任建設(shè)年的全面推進，履職擔(dān)責(zé)、盡職盡責(zé)必然會成為一種新常態(tài)。下面，我就從作風(fēng)建設(shè)、文化現(xiàn)狀、當(dāng)前任務(wù)三個角度談一談我們的責(zé)任。

　　一、認(rèn)識當(dāng)前加強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和與自身實際的密切關(guān)聯(lián)性，不斷增強責(zé)任意識，嚴(yán)于自律

　　有的同志或許以為隨著時間的推進，作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)虎頭蛇尾，實際則不然。從中央來看，“打虎拍蠅”的勢頭依然強勁，我們已經(jīng)知道，原中央軍委副主席郭伯雄之子郭正鋼在晉升不到50天落馬，傳言還有更大“老虎”落馬。2015年1月，全國查處違反中央八項規(guī)定精神案件1650件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分1406人。從承德來看，去年查辦涉及經(jīng)濟領(lǐng)域案件381件，結(jié)案370件，黨紀(jì)政紀(jì)處分475人(其中縣處級干部19人、鄉(xiāng)科級干部83人)，移送司法機關(guān)49人。從我們縣來看，紀(jì)委繼續(xù)加大明察暗訪力度。正月初八，紀(jì)委到我局暗訪，來了后推門就進，直接錄像。(可以說，我們和帶隊領(lǐng)導(dǎo)王進廣主任關(guān)系是非常不錯的，我們單位有的職工和王進廣主任的個人交情更是深厚，但就是這樣，我們也沒有獲得任何消息，所以，形勢是非常嚴(yán)峻的。)這次檢查，雖然總體情況不錯，但存在的問題依然不容忽視：一是個別人員依然玩手機游戲;二是空崗現(xiàn)象嚴(yán)重;三是脫崗、串崗問題突出。幸運的是，這次暗訪只是查利用電腦上網(wǎng)聊天、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁，而沒有拿著花名冊對照檢查職工到崗情況。如果是這樣檢查，大家可以想一想，你是不是在通報范圍內(nèi)。

　　所以，我們一定要保持高度警惕，克服作風(fēng)建設(shè)就是一陣風(fēng)，雨濕地皮無所謂的錯誤觀念，要反思自己的所作所為，增強榮譽感，強化責(zé)任感，以對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)的敬業(yè)態(tài)度來對待我們的工作。應(yīng)該說，全局大多數(shù)職工素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良，能夠兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。但是，不盡如人意的方面依然存在，主要表現(xiàn)在：工作上滿足于現(xiàn)狀，按部就班，缺乏創(chuàng)新;個別干部原則性不強，對工作不負(fù)責(zé)任;個別股事的工作人員，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的干部自由主義嚴(yán)重，不聽招呼、不守紀(jì)律，把一些最起碼的工作制度置之腦后，有令不行，有禁不止……對于機關(guān)作風(fēng)，我們始終是抓大放小，覺得只要不出大的問題就可以了，而對遲到早退、空崗串崗、上網(wǎng)游戲、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象并沒有真正地嚴(yán)抓狠治�，F(xiàn)在看來，這是對大家的一種縱容、一種傷害。所以，我們將以這次大會為契機，真正地把機關(guān)作風(fēng)抓起來。希望大家能夠反思自己的行為，對照機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律，對號入座，做到有則改之，無則加勉。

　　面對上述問題，局班子經(jīng)過研究，決定嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，切實用制度管人、按制度做事，把我們的行為置于制度的約束中。我們將局里的各項規(guī)章制度進行印刷、裝訂成冊，確保每人一本。我們之所以要花費這樣大的精力和財力來做這件事，目的就是為大家負(fù)責(zé)，為我們的工作負(fù)責(zé)。“令在必信、法在必行”，制度規(guī)定不能成為“稻草人”，必須落實到位、執(zhí)行到位，形成剛性約束。因此，我代表局班子表態(tài)，班子成員率先垂范，堅決執(zhí)行、落實各項制度，做制度模范的遵守者、堅定的維護者。廣大機關(guān)干部也要把自己的行為納入制度管理的軌道，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，確保制度行得通、管得住、用得好。利民書記要強化監(jiān)督責(zé)任，敢于唱黑臉，不當(dāng)“和事佬”。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、立即糾正，不能拖、不能捂;對違規(guī)違紀(jì)行為，無論是督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的，還是群眾舉報查實的，都要從速從嚴(yán)處理，該問責(zé)的問責(zé)，該處罰的處罰，該誡勉的誡勉，決不姑息遷就。

　　二、正確認(rèn)識文化建設(shè)的突出地位，對比分析，準(zhǔn)確定位，不斷增強作為文化工作者的使命感

　　隨著社會的不斷發(fā)展，文化建設(shè)的地位日益凸顯。十七屆六中全會專門以文化繁榮為主題，提出建設(shè)社會主義文化強國�！�2014年10月15日　，習(xí)近平總書記主持召開文藝工作座談會并發(fā)表了長篇講話，引起了強烈的反響�？梢哉f，文化的大發(fā)展大繁榮既給我們提供了大好的發(fā)展機遇，又給我們帶來了沉重的壓力，如果我們舉步不前、固步自封，那么就會興隆的罪人。

　　近幾年來，我們的工作有所突破，也取得了較好的成績，尤其是去年，我們以點帶面，通過劉章詩歌獎和霧靈山徒步大會等亮點工作，提升了我局在全縣工作中的占位。但是，認(rèn)真分析，我們工作存在的短板之處清晰可見：第一，只是單純地以活動帶動工作，缺乏工作整體性、高質(zhì)量地推進。我僅以豐寧縣的工作來做一下對比：豐寧縣在第一次全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級工作中取得全省第二、全市第一的成績;2014年8月份豐寧縣召開全市公共文化建設(shè)現(xiàn)場觀摩會;入選國家文化部“2014—2019年中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”; 獲得河北省委宣傳部、省文化廳、省新聞出版廣電局“全省服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層文化建設(shè)先進集體”稱號;被省文化廳授予“全省文化系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號;獲得文化廳黨組授予“文化生態(tài)主題實踐活動先進單位”榮譽稱號，并作為全省8個先進縣(區(qū))之一作典型發(fā)言;獲得“2014年河北省文化產(chǎn)業(yè)十強縣”稱號。第二，止步于傳統(tǒng)、常規(guī)文化工作，缺乏對創(chuàng)意文化的謀求和推進。我們對2015年的工作謀劃，依然停留在一些常規(guī)工作的落實上，沒有實現(xiàn)和其他產(chǎn)業(yè)的有機融合。在興隆縣“四大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略中，我們完全可以將文化工作同生態(tài)立縣、旅游興縣結(jié)合起來，不斷提高文化的附加值。平泉縣2015年工作，明確提出促進動漫、影視、游戲、數(shù)字文化服務(wù)等新興文化業(yè)態(tài)加快發(fā)展。擬實施投資1.2億影視基地建設(shè)和投資1億元的電視劇《契丹絕戀》項目;謀劃實施《契丹始祖?zhèn)髡f》、《神菇傳奇》等動漫項目。無疑，在這一方面，我們已經(jīng)落在了后面。第三，工作缺乏求精、求細(xì)的態(tài)度，落實不夠，往往停留在口號和想法上，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的力度。應(yīng)該說，我們在一些工作的謀劃和想法上，是走在全市前列的，但遺憾的是，落實遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在中層干部會議和晨會學(xué)習(xí)上，我不止一次提出要扶持文化產(chǎn)業(yè)，組建一個以綠色印刷為龍頭的行業(yè)體系，卻始終沒有落實;我多次強調(diào)要深入挖掘我縣的傳統(tǒng)文化，形成有機合力，但也僅僅停留在“一紅一綠”口號上，紅色文化的挖掘、傳承、包裝沒有跟上步伐。

　　三、正視不足，增加壓力，以時不我待的責(zé)任感和緊迫感履職盡責(zé)

　　縱向?qū)Ρ日倚判模瑱M向?qū)Ρ惹髣恿?希望通過與全市兄弟縣區(qū)和周邊友鄰縣區(qū)的對比，能夠讓我們進一步增加壓力、激發(fā)斗志。所以，希望全體干部職工在2015年工作中，按照四個“全力”的標(biāo)準(zhǔn)，以時不我待的責(zé)任感和緊迫感履職盡責(zé)。

　　(一)全力抓好“兩大主題活動”，提升興隆文化影響力量。一是舉辦“后龍風(fēng)水·生態(tài)興隆”主題系列活動。3月20日，舉行“后龍風(fēng)水·生態(tài)興隆”歷史價值和時代價值研討會，邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者，研討“后龍風(fēng)水·生態(tài)興隆”的歷史價值、時代價值定位及其在興隆綠色崛起、跨越發(fā)展中的作用;舉行“后龍風(fēng)水·生態(tài)興隆”專場文藝演出;舉辦“后龍風(fēng)水·生態(tài)興隆”歷史專題展、“興隆百年·百人·百事”征文活動和“百名畫家進興隆”活動�；顒友�請河北電視臺、經(jīng)濟日報、XX晚報、搜狐網(wǎng)等媒體50家。二是打造京津周邊戶外運動品牌。舉辦首屆中國·興隆霧靈山國際登山比賽;舉辦第二屆中國·興隆全國徒步大賽;舉辦京津冀戶外運動挑戰(zhàn)賽。三項賽事預(yù)計參賽運動員1500人左右，邀請中央電視臺體育頻道、新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)等媒體80多家。

　　(二)全力推進文化產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。我縣的文化產(chǎn)業(yè)還處于單打獨斗的“散放式”發(fā)展?fàn)顟B(tài)之中，無法充分發(fā)揮出文化產(chǎn)業(yè)的底蘊和潛力。因此，我們要給予積極主動地引導(dǎo)，加大社會資本對文化產(chǎn)業(yè)的投入力度，形成具有我縣特色的文化產(chǎn)業(yè)園，將文化與林業(yè)、旅游、科技、生態(tài)緊密結(jié)合起來。我們要像抓經(jīng)濟一樣抓文化產(chǎn)業(yè)、像抓工業(yè)項目一樣抓文化產(chǎn)業(yè)項目，加快健全文化產(chǎn)業(yè)體系、完善文化產(chǎn)業(yè)格局、推進文化科技創(chuàng)新、促進文化服務(wù)消費，率先推動文化產(chǎn)業(yè)成為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)。

　　(三)全力加強文化產(chǎn)品創(chuàng)作引導(dǎo)，提升講興隆好人、唱興隆好事、畫興隆好景水平。文聯(lián)、文化館、文化股、文工團要全面貫徹“二為”方向和“雙百”方針，緊密結(jié)合興隆實際，創(chuàng)作生產(chǎn)更多更好社會效益和經(jīng)濟效益俱佳的精神文化產(chǎn)品，不斷增強文化產(chǎn)品的時代感、吸引力和生命力。

　　(四)全力保障人民群眾基本文化權(quán)益。一是打造特色文化村。我們已經(jīng)確定了40個特色文化村，輔導(dǎo)人員一定要深入村中，切實服務(wù)，為每村培養(yǎng)2名以上文藝骨干，指導(dǎo)特色文化活動。年末，我們將組織一次文化特色村大型文化展演活動，真正讓全縣人民看一看我們的輔導(dǎo)效果。二是舉辦傳統(tǒng)文體活動。開展彩色周末演出10場次;舉辦 “承德市名家美術(shù)作品精品展”;舉辦全縣農(nóng)民歌手大賽;策劃組織“興隆大舞臺·有你更精彩”大型活動。舉辦迎“五·一”職工運動會;“八月八日·全民健身日”系列體育活動。三是滿足群眾文化需求。實施農(nóng)村電影放映“2131”工程，全年完成電影放映3480場;圖書館開展主題知識講座;開展“4·23世界讀書日”“青少年讀書活動”、“全民閱讀活動” 等系列宣傳活動;興隆劇場發(fā)揮縣文化中心主陣地作用，接洽有影響力、高品位的演出團體來興演出。

　　同志們，老馬識途恩德深，羔羊跪乳情義長!羊馬年、好種田!在馬年，我們的工作實現(xiàn)了新的突破，我也希望在羊年，全體干部職工能夠同心同德，產(chǎn)生凝聚力，提高戰(zhàn)斗力、增加競爭力、匯成向心力，真正做好自己的本職工作，為全局工作的開展建言獻(xiàn)策、無私奉獻(xiàn)，從而為我縣的發(fā)展提供有力地文化支撐。到那時，我擺羊羹美酒慶新功、再看金猴捧桃舞興隆!

　

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