國土資源局黨支部書記黨建工作2019述職報告 本文簡介:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家好! 今年以來,市國土資源局黨支部在市委和市直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,以走前頭、作表率為目標(biāo),以加強(qiáng)黨的建設(shè)為切入點,把黨的建設(shè)融入隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政工作,帶領(lǐng)全體黨員干部緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,積極主動開展工作,實現(xiàn)國土資源工作的爭
國土資源局黨支部書記黨建工作2019述職報告 本文內(nèi)容:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
今年以來,市國土資源局黨支部在市委和市直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,以"走前頭、作表率"為目標(biāo),以加強(qiáng)黨的建設(shè)為切入點,把黨的建設(shè)融入隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政工作,帶領(lǐng)全體黨員干部緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,積極主動開展工作,實現(xiàn)國土資源工作的爭先進(jìn)位。
一、基本情況:
市國土局機(jī)關(guān)共有工作人員80人,其中黨員69名(退休黨員15名),設(shè)一個基層黨支部,下分四個黨小組。目前,局機(jī)關(guān)股級干部共有38名,其中34名同志是黨員,黨員干部在隊伍中占了主導(dǎo)位置。
二、2019年黨建工作情況
(一)抓好組織建設(shè),健全組織功能
圍繞"服務(wù)中心、建設(shè)隊伍"兩項任務(wù),強(qiáng)化"一崗雙責(zé)"責(zé)任。堅持做到一把手親自抓,班子成員協(xié)調(diào)抓,中層帶動、黨員率先,一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實,形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊共管的工作格局。同時,將機(jī)關(guān)黨建工作融入業(yè)務(wù)工作,互促互動,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲,以黨建促業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)輔黨建,充分發(fā)揮黨的組織工作在完成年度各項目標(biāo)任務(wù)中的積極作用。
(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)制度。圍繞黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī),抓好形勢和政策教育,組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》,不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮愛崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取的先鋒模范作用。
2.做好黨員管理和黨員發(fā)展工作。全面推進(jìn)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制,堅持""制度,切實加強(qiáng)黨員隊伍管理;嚴(yán)格組織生活,健全黨內(nèi)生活制度。堅持每季度上一次黨課,由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課,完善黨員花名冊和檔案管理,及時辦理進(jìn)出黨員的組織關(guān)系,嚴(yán)格按要求收繳黨費(fèi),認(rèn)真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進(jìn)行談話,了解其思想、工作情況。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》的規(guī)定,確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象,吸收預(yù)備黨員和討論黨員轉(zhuǎn)正,不斷發(fā)展壯大黨員隊伍,為黨組織輸送新鮮血液。尤其在"七一"期間,以"五個一"活動為載體,全面加強(qiáng)黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動,組織局機(jī)關(guān)黨員干部"走出去"參觀林則徐廉政事跡展。二是組織黨員上了一次黨風(fēng)廉政教育課。結(jié)合"三嚴(yán)三實"活動,局領(lǐng)導(dǎo)給黨員干部上了一次黨風(fēng)廉政教育課,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的勤政意識,廉潔意識,筑牢反腐倡廉防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報,營造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議,要求每位黨員結(jié)合自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進(jìn)行分析與反思行動,提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動,結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,與服務(wù)對象、基層群眾座談,面對面認(rèn)真聽取并征求各方意見建議,以便更好地改進(jìn)工作。
3.認(rèn)真做好包鄉(xiāng)駐村、在職黨員進(jìn)社區(qū)工作。一是落實大走訪,暢通服務(wù)群眾"最后一公里",對班子成員進(jìn)行分工、落實責(zé)任,明確各個班子成員分別掛鉤聯(lián)系的村(社區(qū))和企業(yè),并作為重點幫扶對象,加強(qiáng)具體指導(dǎo),幫助解決實際問題。深入基層村(社區(qū))開展節(jié)日慰問、幫扶黨員、支持發(fā)展資金等"送溫暖"、"送文化"活動,與漳港街道結(jié)對子,推動服務(wù)小城鎮(zhèn)建設(shè);開展上門服務(wù)現(xiàn)場辦公,為吳航不銹鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業(yè)和單位排憂解難,解決土地登記發(fā)證和用地報批手續(xù)辦理,受到了企業(yè)和群眾的好評。二是做好在職進(jìn)社區(qū)報到工作。積極引導(dǎo)在職黨員參與到社區(qū)報到為群眾服務(wù)的活動,督促和引導(dǎo)黨員同志在完成本職工作基礎(chǔ)上,熱心參與社區(qū)服務(wù)。目前,我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結(jié)對共建社區(qū)報到,按照社區(qū)黨組織的安排認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目和崗位,每人至少參加2次"黨員活動日"社區(qū)活動。
(三)重視隊伍建設(shè),努力提高隊伍整體素質(zhì)
1.加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,加強(qiáng)對干部的選拔任用工作,完善對干部提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施。落實對干部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度,加大、加快干部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求,進(jìn)一步加大輪崗交流的力度,今年以來,共提任干部6名,交流輪崗干部3名。建立和完善干部選拔任用工作責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅查處""的行為,對選人用人失察失誤的,依照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究,防止用人上的不正之風(fēng)。
2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。圍繞勤政廉政建設(shè),我們著重抓了三個方面:一是開展行政效能建設(shè)活動,加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識、使命意識和形象意識和服務(wù)意識的教育,堅持做到"四個一"、"四個不讓"。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓國土資源的形象在我這里受到影響。二是繼續(xù)推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開,對社會關(guān)注的焦點、群眾反映強(qiáng)烈的國土資源熱點、難點問題,本著對單位負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想,及時給以答復(fù)處置,讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是關(guān)心職工生活疾苦,安排全局干部職工體檢,積極為群眾辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難。
(四)完善制度建設(shè),保障工作開展
1.黨內(nèi)修訂完善了黨內(nèi)監(jiān)督、廉潔自律、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和黨員管理等12項制度。機(jī)關(guān)內(nèi)小到出勤、衛(wèi)生管理,大到窗口服務(wù)、行政審批和人事管理,事無巨細(xì),均有詳盡規(guī)定。制度的健全,推動各項管理工作的規(guī)范化、制度化,防范違規(guī)違紀(jì)問題出現(xiàn)。
2.建立嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。利用支部生活會和小組生活會等時機(jī),開展談心活動,組織黨員匯報思想,按照黨員標(biāo)準(zhǔn)剖析檢查自己,發(fā)揚(yáng)成績,找出問題和存在問題的根源,提出整改措施,使黨組織時刻把握黨員的思想動機(jī),用黨的紀(jì)律和組織原則約束黨員、管理和監(jiān)督黨員的行為。每一次黨內(nèi)活動,黨政班子成員都自覺參加,做到"六個帶頭":帶頭完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),帶頭落實"雙重"組織生活制度,帶頭參加各種集體活動,帶頭落實職責(zé)分工,帶頭遵守規(guī)章制度,帶頭開展批評與自我批評,起到了很好的表率作用。
謝謝大家!
述職人:
2019年**月**日
國土資源局黨支部書記黨建工作2019述職報告 本文關(guān)鍵詞:國土資源,黨建工作,述職報告,黨支部書記
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