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比爾蓋茨名言

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 02:33:28 | 移動端:比爾蓋茨名言

  比爾蓋茨名言

  1、經(jīng)過每一個里程碑式的重要階段時,我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做項目評估工作那樣。

  2、創(chuàng)辦一個公司就像建立一座大廈,沒有藍圖,就不可能順利地施工,誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍圖,就是訂一份企業(yè)計劃。

  3、人們所認識到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。

  4、失敗是不可避免的,但只要堅持到底,總能收到意想不到的成效。

  5、你用于計劃的時間越長,你完成工作所需要的時間就越短。

  6、解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情況,對于我這個首席執(zhí)行官來說是很重要的。

  7、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者,反應就不夠靈敏,很難把自己的公司辦得火起來。

  8、公平不是總存在的,在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它,并堅持到底,總能收到意想不到的成效。

  9、微軟離破產(chǎn)只有18個月。他的意思是說,如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進步,也許一年后就不復存在了。企業(yè)如此,人亦如此。

  10、我認為做一個經(jīng)營者有一個不可或缺的條件,那就是有經(jīng)營興趣。

  11、只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。

  12、成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應該走上正軌。

  13、幸運之神會光顧世界上的每一個人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準備好要迎接她時,她就會從大門里走進來,然后從窗子里飛出去。

  14、當你在事業(yè)上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時,你應該加以注意,這是最危險的時候!

  15、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。

  16、人生是不公平的,習慣接受吧。

  17、我的工作其實是一場競賽,我喜歡在事情到了緊要的關頭時全力以赴的感覺。在這個時候,人往往有超水準的表現(xiàn)。

  18、每周經(jīng)常工作72小時,有時甚至達到90小時;不工作的時候,他就像一個黑洞吸收光線那樣,大量吸收信息。

  19、學校里有節(jié)假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很少能輕松地過節(jié)假日。

  20、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!

  21、好的習慣是一筆財富,一旦你擁有它,你就會受益終生。養(yǎng)成立即行動的習慣,你的人生將變得更有意義。

  22、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式,也不是日本的共識主義式,而是獨樹一幟的達爾文式——適者生存。

  23、每一天都會有一個機遇,每一天都會有一個對某個人有用的機遇,每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。

  24、失敗是成大事者之母。

  25、年輕人欠缺經(jīng)驗,但請不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯,也不要畏懼挑戰(zhàn),你應該堅持到底,在出人頭地的過程中努力再努力。

  26、千萬不要錯過那些好小子,一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心,不然你會與他們失之交臂!

  27、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪,是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。

  28、當你陷入人為困境時,不要抱怨,你只能默默地吸取教訓。

  29、每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化,我就會無比的興奮與激動。

  30、因為說話一定要誠實,所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚,我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。

  31、很多人喜歡拖延,他們對手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習。

  32、我工作是為了樂趣。

  33、獲得成功有兩個重要的前題:一是堅決,二是忍耐。

  34、我們沒有不懂技術的管理人員,因為,去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力。

  35、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。

  36、人生沒有寒署候,人生不是學期制,沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我,請用自己的時間來做這件事吧。

  37、看一下老板是不是善于管理他的員工,從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。

  38、一個管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無法有效地管理他們。

  39、當你了解客戶的需求后,你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。

  40、持下去,成功就在下一個街角處等著你。

  41、破產(chǎn)是一種暫時的困境,貧困是一種思想的狀態(tài)。

  42、管理者在任何時候,任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

  43、好的習慣主要是依賴于人的自我約束,或者說靠人對自我欲望的否定。

  44、如果你覺得你的老板很兇,等你做了老板就知道,老板是沒有工作任期保障的。

  45、切實執(zhí)行你的夢想,以便發(fā)揮它的價值,不管夢想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒有收獲。

  46、與其做一株綠洲中的小草,還不如做一棵禿丘中的橡樹,因為小草毫無個性,而橡樹昂首天穹。

  47、機會并不會自動地轉化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說,你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。

  48、我很幸遠,年紀輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣,而且令我如此著迷,至今仍是如此。

  49、成功都并沒有什么秘密,他們只不過是適應了時代發(fā)展的變化。

  50、時間管理不僅是獨樂,也是眾樂的一場賽事,和時間賽跑,人人都有可能是勝利者。只有不參加的人,才是失敗者。

  51、你不會一離開學校就有百萬年薪,你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁,二者你都必須靠努力賺來。

  52、企業(yè)發(fā)展需要的是機會,而機會對于有眼光的領導人來說,一次也就夠了。

  53、對書呆子好一點,你未來很可能就為其中一個工作。

  54、每隔三年左右,企業(yè)必須對自己業(yè)務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估,這點至為關鍵。

  55、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點上。

  56、養(yǎng)成每天讀十分鐘書的習慣。這樣每天十分鐘,二十年之后,他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。

  57、人們都喜歡看電視劇,但你不要看,那并不是你的生活。只要在公司工作,你是無暇看電視劇的。

  58、對人才的運用,僅僅限于收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅要善于識別其長處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。

  59、在這個世界上,沒有人能使你倒下,如果你自己的信念還站立的話。

  60、對客戶信守承諾,這一服務準則非常重要。

  61、失敗并非壞事,一次失敗能教會你許多,甚至比你大學里所學的還有用。

  62、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷地適應這種時代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好時機。

  63、在快餐店打工并不可恥,你的祖父對煎漢堡有不同的看法:機會。

  64、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè),而選擇職業(yè)就像蓋房子,如果你選擇的職業(yè)是堅實的河床,你會喜歡你的產(chǎn)品。

  65、每項事業(yè)成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

  66、花費數(shù)百元買一本書,便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而,如果你全盤模仿,不加思考,那有時就會畫虎不成反類犬。

  67、任何時候,人的腦子都會有很大一部分沒有使用,因此,當你放眼四周時,就可以充分利用大腦。

  68、雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果,但不采取行動就絕無滿意的結果而言。

  69、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發(fā)愁,因為發(fā)愁不能解決任何問題,只會不斷增加憂慮、浪費時間。

  70、最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。

  71、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應這種時代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好機會。

  72、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

  73、落后就是恥辱。

  74、有非凡志向,才有非凡成就。

  75、優(yōu)柔寡斷是會傳染的,它能使整個組織感染上這種病,引起人們猶豫不決,失去信心,甚至造成混亂。

  76、如果你一事無成,不是你父母的錯,所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷,從錯誤中去學習。

  77、學校里,你考第幾已不是那么重要,但進入社會卻不然。不管你去到哪里,都要分等排名。

  78、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而絕不應該命令說你必須選擇這樣的過程,你必須這么做,這肯定行不通。

  79、當你的努力與時代同步時,你就會對社會產(chǎn)生不可忽略的影響。

  80、成功開始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒有付出行動,還是不可能成功的。

  81、最可怕的敵人,就是沒有堅強的信念。

  82、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動!

  83、人生的選擇決定一切。

  84、在這個世界上,沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

  85、永遠不要在背后批評別人,尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。

  86、電視上演的并非真實人生,F(xiàn)實生活中每人都要離開咖啡館去工作。

  87、對于一個大公司而言,沒有一支強有力的服務隊伍,給用戶提供全面、周到的服務,那簡直是難以想象的。

  88、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業(yè),比由于其他原因而失敗的要多。

  89、一個人想要成功,就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

  90、世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強調(diào)自尊。

  91、堅持下去,成功就在下一個街角處等著你。()

  92、這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調(diào)你的感受。

  93、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭,有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

  94、社會充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它,只能先適應它。

  95、機會并不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說,你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。

  96、要贊揚某人,最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡。

  97、你只是中學畢業(yè),通常不會成為CEO,直到你把CEO職位拿到手為止。

  98、運氣是一個因素,然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠鏡看這個世界的。

  99、沒有熱忱的經(jīng)營者,也就教育不出敬業(yè)的員工。

  100、你要懂得:在沒有你之前,你的父母并不像現(xiàn)在這樣“乏味”。你應該想到,這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價。

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