第一篇:地稅局副局長述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我于201*年元月份就任開發(fā)區(qū)分局副局長,主要分管辦公室、人教、政工和基建工作,F(xiàn)就本人過去一年來的思想工作情況向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào),敬請批評指正。
一、履行工作職責(zé)情況
一年來,在市局的正確指導(dǎo)下,在分局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下,我從開發(fā)區(qū)地稅工作實(shí)際出發(fā),從自身做起,以全心全意為地稅、為納稅人服務(wù)為己任,做到“兩個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)創(chuàng)新”,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持依法治稅、規(guī)范行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù);創(chuàng)新文化管理,創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)模式,打造服務(wù)型稅收隊(duì)伍。通過以項(xiàng)目為載體,抓項(xiàng)目促發(fā)展得工作思路,尋求四個(gè)著力點(diǎn):一是規(guī)范管理,二是加快地稅文化建設(shè),三是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),四是打造學(xué)習(xí)型組織,充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力,帶領(lǐng)分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)、加強(qiáng)能力建設(shè),提高綜合素質(zhì),力爭做一個(gè)合格的基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部
伴隨改革開放和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮,特別是信息化和網(wǎng)絡(luò)化的極大普及,干部的價(jià)值取向日趨多元化,稅收工作也面臨著新的環(huán)境。在這一大的背景下,作為一名基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)自身能力建設(shè)顯得尤為重要。今年,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了 “三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三、四中全會(huì)精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的有關(guān)理論,擠時(shí)間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、稅收政策等多科知識,努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,不斷提升思想境界,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性,為全年工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)、規(guī)范管理,轉(zhuǎn)變作風(fēng),探索機(jī)關(guān)管理新模式
切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理,推行“2+3”模式,是市局黨組在新形勢下開展機(jī)關(guān)管理的創(chuàng)新之舉。我本人通過學(xué)習(xí),也體會(huì)到,這是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展之潮流、增強(qiáng)干部素質(zhì)的內(nèi)在需要,是在地稅團(tuán)隊(duì)中建立共同愿景,實(shí)現(xiàn)自我超越,最終激發(fā)組織新的生命力、競爭力、創(chuàng)新力的內(nèi)在需要。今年,我在開展規(guī)范管理年活動(dòng)過程中,重點(diǎn)抓好了以下工作:
一是健全規(guī)章制度。今年,在我的主持下,分局對過去所建立的一系列制度進(jìn)行認(rèn)真的疏理,該健全的健全,該廢除的廢除,共修訂健全征管質(zhì)量考核、財(cái)產(chǎn)管理辦法等36項(xiàng)制度辦法,經(jīng)過修訂健全,使相關(guān)制度更加貼近實(shí)際,各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化,可操作性更強(qiáng),制度條塊間更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一,各類制度自成體系,貫穿于整個(gè)管理流程,形成統(tǒng)一的有機(jī)整體。同時(shí)我們加強(qiáng)了制度的貫徹落實(shí),做到既要寫在紙上、掛在墻上,更要落實(shí)在行動(dòng)上。
二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。今年來,我始終將打造“學(xué)習(xí)型”組織擺在工作中的重要位置,并牢牢貫穿于全年工作之中,做到了兩個(gè)創(chuàng)新:一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的更新。在工作和思想實(shí)際中,堅(jiān)持以考促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)、以競促學(xué),注重學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新,把“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”作為我局干部新的發(fā)展理念,干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性大大增強(qiáng)。二是從求實(shí)效里促學(xué)習(xí)思路的創(chuàng)新。為突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性,我要求做到了“五個(gè)結(jié)合”:一是與稅收工作緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育作為一種管理手段。二是與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)作為解決工作問題的鑰匙。三是與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合,用學(xué)習(xí)來促進(jìn)人才的脫穎而出。四是與地稅文化緊密結(jié)合。用豐富的業(yè)余文體生活,來豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)集體凝聚力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。五是與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來促進(jìn)文明創(chuàng)建。
一年來,通過認(rèn)真開展“打造學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”活動(dòng),在分局初步形成了人人關(guān)心學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍,越來越多的干部開始樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合等新的學(xué)習(xí)理念,干部的學(xué)習(xí)力大大增強(qiáng),綜合競爭力大大提高,精神風(fēng)貌和活力也全面更新。
三是加快基本建設(shè)。盡快完成基本建設(shè),解決一直制約我局機(jī)關(guān)建設(shè)的瓶頸,為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展搭建物質(zhì)平臺,是分局全體干部職工的共同心愿,也是上級黨組織極為關(guān)注的大事。一年來,我抱著一種使命感、責(zé)任感,精心運(yùn)籌,扎實(shí)工作,力爭高質(zhì)高效完成該項(xiàng)歷史性任務(wù)。一是完成了辦公樓建安工程的招投標(biāo)工作。按照規(guī)范、公開的原則,根據(jù)分局黨組的集體意見,我組織了機(jī)關(guān)考察組,公開擇優(yōu)選擇了邀請投標(biāo)的施工隊(duì)伍,并對后期施工的有關(guān)工作進(jìn)行了規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定了措施和方案。二是協(xié)調(diào)好了各種關(guān)系。辦公大樓的施工涉及部門多,為確保工程樹立進(jìn)行,我千方百計(jì)地協(xié)調(diào)好了政府、部門、村組、村民、開發(fā)商和分局的各種關(guān)系,對歷史遺留問題、施工手續(xù)辦理過程中的費(fèi)用問題進(jìn)行了認(rèn)真處理,。三是在土建主體工程上把好了施工質(zhì)量關(guān)。百年大計(jì),質(zhì)量第一。辦公大樓的土建主體工程質(zhì)量關(guān)系到整個(gè)大樓的修建,我?guī)ьI(lǐng)擴(kuò)建辦的同志一道,深入施工現(xiàn)場,從材料進(jìn)場到施工下料的每一道工序都嚴(yán)格把關(guān),確保了前期施工質(zhì)量。后段我協(xié)助愛華局長抓好了室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)與價(jià)格的確定、門面租賃事項(xiàng)的議定等工作,F(xiàn)在工程已順利進(jìn)入了掃尾階段,預(yù)計(jì)年底可投入使用。
(三)、加快地稅文化建設(shè),以人為本,深入開展思想政治工作
加快地稅文化建設(shè)是今年全市地稅系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作。在實(shí)際工作中,我注重管理創(chuàng)新,突出地稅管理的文化含量,并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。作為全市地稅系統(tǒng)文化建設(shè)試點(diǎn)單位,我們堅(jiān)持大膽探索,積極實(shí)踐,用“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,做好思想政治工作,以創(chuàng)新求發(fā)展,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。今年,我們在開展地稅文化建設(shè)過程中,主要做好了四項(xiàng)工作:
一是提倡人性化管理。文化管理的全部著眼點(diǎn)在于“人”。在實(shí)踐地稅文化的過程中,我注重創(chuàng)新地稅文化的文化管理力作用,提倡關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人,在滿足必要物質(zhì)需要的基礎(chǔ)上盡量滿足人的精神需要。為此,今年我經(jīng)常到基層走走,了解干部在想什么、關(guān)心什么、需要什么、有什么困難,做好干部的心理指導(dǎo)和溝通,急人所急、幫人所需、解人所難,體現(xiàn)組織的溫暖、人文關(guān)懷。
二是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。地稅文化可以潛移默化,在平凡工作中激勵(lì)人、鼓舞人。我注意建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)干部職工多干事、干好事。今年,我主要加強(qiáng)了崗位責(zé)任制改革,以激勵(lì)為主,改變過去的扣分、罰錢模式,做到因事設(shè)獎(jiǎng)、因效設(shè)獎(jiǎng)、因能授能,把獎(jiǎng)金、津貼集中起來,分解到具體項(xiàng)目,同時(shí)加強(qiáng)了考核,將崗位職責(zé)量化、細(xì)化、硬化,設(shè)置等級分,對干部的綜合能力和行政能力進(jìn)行考核。
三是培養(yǎng)干部的團(tuán)隊(duì)意識。地稅文化是凝聚人心,振奮精神,推動(dòng)各項(xiàng)工作前進(jìn)的動(dòng)力。在地稅文化實(shí)踐中,我注重不斷強(qiáng)化干部的團(tuán)隊(duì)意識,打造高素質(zhì)地稅團(tuán)隊(duì)。今年我們對過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析,推存出新,大膽改革,結(jié)合實(shí)際制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法,在實(shí)際工作中收到實(shí)效。一年來全局共寫心得體會(huì)500多篇,地稅文化思想政治工作研討文章16篇,辦文化墻、文化欄二期,個(gè)人演講比賽二次,在市局組織的全市統(tǒng)考中,有3人進(jìn)入了前50名。
四是加大了湖南地稅精神宣傳力度。今年,圍繞貫徹落實(shí)全省第五次思想政治工作會(huì)議精神和加大湖南地稅精神宣傳上,在我的主持下開展了一系列標(biāo)志性、主題性的活動(dòng)。
1、開展了“地稅文化理念導(dǎo)我行”演講比賽。為掀起宣傳湖南地稅精神的高潮,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情,我們于今年9月15日在南湖管委會(huì)七樓會(huì)議室舉行了以“岳陽地稅文化導(dǎo)我行”為主題的演講競賽活動(dòng)。此次活動(dòng)面向分局全體干部職工,各位干部職工紛紛對照岳陽地稅文化十二條理念內(nèi)容和湖南地稅精神內(nèi)涵,進(jìn)行了演講。演講比賽促使廣大干部自覺地踐行地稅文化理念的內(nèi)涵,強(qiáng)化了對地稅文化的認(rèn)識和理解,為全局工作的開展注入了鮮活的動(dòng)力。
2、采取有力措施,多形式、多途徑、全方位做好湖南地稅精神的宣傳工作,充分利用報(bào)刊雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體優(yōu)勢,利用宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地,廣泛宣傳和弘揚(yáng)湖南地稅精神,與開發(fā)區(qū)管委會(huì)制作了大型公益廣告牌、分局和辦稅大廳懸掛了牌匾,使其上刊、上墻。我們還結(jié)合分局實(shí)際,組織集中學(xué)習(xí)討論,使干部對湖南地稅精神內(nèi)涵有一個(gè)準(zhǔn)確把握。渲染濃厚的地稅文化氛圍,擴(kuò)大湖南地稅精神的影響面。
(四)、服務(wù)全局工作,突出重點(diǎn),狠抓品牌建設(shè)
品牌建設(shè)至關(guān)重要。今年,我立足于服務(wù)全局工作的思路,突出重點(diǎn),積極落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策,調(diào)動(dòng)文秘人員的積極性,建立信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò),在自己動(dòng)手的同時(shí),號召全局干部職工寫信息、搞調(diào)研,狠抓了宣傳調(diào)研這一品牌建設(shè)。
1、圍繞“1+1”服務(wù),我們拓寬思路,由原來單純的扶貧助殘轉(zhuǎn)向于對優(yōu)勢民營企業(yè)、對納稅不規(guī)范納稅人、對弱勢群體和困難企業(yè)、對特殊困難納稅人的“1+1”服務(wù),在《湖南日報(bào)》上發(fā)表了2篇高質(zhì)量的宣傳文章,介紹我局經(jīng)驗(yàn),有2篇同題信息被省局采用。
2、圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),“機(jī)關(guān)作風(fēng)大家評”活動(dòng),我們廣泛發(fā)動(dòng),全力參與,深挖稿源,在省局發(fā)信息1篇,所撰寫的“四大支持系統(tǒng)”經(jīng)驗(yàn)報(bào)道在《岳陽晚報(bào)》頭版刊發(fā)。
3、圍繞地稅文化建設(shè),我親自動(dòng)手,在《岳陽晚報(bào)》“地稅文化”專欄發(fā)表了關(guān)于地稅文化理論建設(shè)的文章1篇,并號召分局領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工齊上陣,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年我局共在晚報(bào)“地稅文化”專欄發(fā)表文章10篇,取得了驕人的成績。
4、圍繞分局下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策、稅收征管等各項(xiàng)工作,今年我們在省局、市委辦刊、岳陽晚報(bào)、長江信息報(bào)共發(fā)表各類信心、宣傳稿件5篇。
政策法規(guī)工作方面,今年我們主要是理順了工作關(guān)系,健全了工作機(jī)制,制定了具體工作規(guī)程。通過加強(qiáng)政策法規(guī)教育,增強(qiáng)了干部法治意識。認(rèn)真做好了規(guī)范性文件的審批,嚴(yán)格落實(shí)了下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策。實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法檢查工作的規(guī)范化,與崗位責(zé)任制檢查、征管執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究和重大稅務(wù)事項(xiàng)與文件審理相結(jié)合,確定了專人,明確了權(quán)責(zé)和辦事程序。
(五)、以文明創(chuàng)建為載體,全面提升稅收服務(wù)水平
今年,我們在大力開展地稅文化實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),以文明創(chuàng)建為載體,不斷拓展地稅文化建設(shè)的領(lǐng)域,著力提升稅收服務(wù)水平。在具體工作上做到了四個(gè)結(jié)合:
一是與加強(qiáng)思想政治工作相結(jié)合。思想政治工作方面,今年我將人文關(guān)懷體現(xiàn)到思想政治工作中,關(guān)注干部的所思所想,切實(shí)幫助干部解決實(shí)際困難。用理想信念教育鼓舞干部,增強(qiáng)干部熱愛稅收工作、依法治稅的認(rèn)知文化,動(dòng)員和引導(dǎo)干部積極為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)貢獻(xiàn)力量。把思想政治工作分為三個(gè)層面:一是稅收征管工作中的思想政治工作,二是提高干部隊(duì)伍凝聚力的思想政治工作,三是為稅收事業(yè)提供精神動(dòng)力和智力支持的思想政治工作。一年來通過深入細(xì)致的思想政治工作,全局干部始終保持了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌,并日益朝著成為一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)邁進(jìn)。
二是與“星級”征收單位創(chuàng)建相結(jié)合。我們成立了“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、組織收入、征管質(zhì)量、文明服務(wù)、地稅文化等內(nèi)容兼具科學(xué)性與操作性的實(shí)施方案,量化考核內(nèi)容,硬化考核手段,強(qiáng)化考核責(zé)任,不斷加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督查與督辦。通過深入持久地開展“星級”征收單位的創(chuàng)建活動(dòng),有效促進(jìn)了基層各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的發(fā)展。站前路所、八字門所在創(chuàng)建活動(dòng)中,因所制宜,在創(chuàng)建思路上高看一層,在工作方法上快走一步,在目標(biāo)推進(jìn)上大干一場,創(chuàng)建工作得到市局的充分肯定,目前市局已對站前所“四星級”、八字門所“三星級”征收單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了驗(yàn)收。
三是與提升文明服務(wù)水平相結(jié)合。今年,我緊緊圍繞“民本岳陽”,切實(shí)做好服務(wù)文章,按照市局提出的“六個(gè)服務(wù)”的要求,努力建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。在分局大力開展了“滿意在地稅”的系列服務(wù)活動(dòng),用“一窗便捷式服務(wù)”、“1+1全程式服務(wù)”、“預(yù)警提醒式服務(wù)”、“約談補(bǔ)救式服務(wù)”、“零障礙維權(quán)式服務(wù)”等一系列的活動(dòng),讓地稅的窗口亮起來,平臺寬起來,手續(xù)省起來,笑容多起來,口碑樹起來。我根據(jù)納稅人的不同需要,創(chuàng)造性地提出了有開發(fā)區(qū)特色的“四大支持系統(tǒng)”,即對優(yōu)勢企業(yè)的“助推系統(tǒng)”,對納稅不規(guī)范納稅人的“協(xié)控系統(tǒng)”,對弱勢群體和困難企業(yè)的“幫扶系統(tǒng)”和對特殊困難納稅人的“幫助系統(tǒng)”。
四是與規(guī)范內(nèi)部管理相結(jié)合。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面,分局建立了所長任期目標(biāo)責(zé)任制,機(jī)關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目責(zé)任制,實(shí)行月度工作講評,加大對科(室)所長問責(zé)力度。在考評機(jī)制上,分機(jī)關(guān)和稅務(wù)所進(jìn)行兩個(gè)系列的檢查考評,實(shí)行重點(diǎn)檢查、項(xiàng)目檢查、綜合檢查、日常督查、交叉檢查五結(jié)合的檢查模式,拉大分配差距,既問事又問人,確保責(zé)任到崗到人。我堅(jiān)持按制度辦事,力求管理規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)高效,特別是對分局重大的人事任免、提拔、變動(dòng),大宗經(jīng)費(fèi)支出、基本建設(shè)等項(xiàng)重大工作,我都堅(jiān)持按月、按季、按要求進(jìn)行了不同形式的公開、公示。
二、思想作風(fēng)建設(shè)情況
一是強(qiáng)化政治意識,識大體、顧大局。從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度,我時(shí)時(shí)愛護(hù)班子的形象,處處維護(hù)集體的聲譽(yù),做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做;自覺擺正自身位置,堅(jiān)持在大局下行動(dòng),把自己分管的工作放到全市大局中來把握,既勇于負(fù)責(zé),敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進(jìn)工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達(dá)成共識,形成合力(更多請你搜索:www.taixiivf.com)開展工作。
二是強(qiáng)化模范意識,帶好頭、做表率。始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在生活上嚴(yán)格自律,清正廉潔,勤儉節(jié)約,嚴(yán)格過好廉潔關(guān)。我分管基建和機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出工作,工作中,我嚴(yán)格注意分寸,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按“規(guī)范、公開、公正”的原則進(jìn)行,自覺尋找并置于各種監(jiān)督之下,堅(jiān)持嚴(yán)格自律。自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則、出于公心,正確行使手中的權(quán)力,立黨為公,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng),積極參與決策,模范遵守、帶頭執(zhí)行市委提出的有關(guān)規(guī)定,對集體通過的決定堅(jiān)定不移地執(zhí)行,堅(jiān)決維護(hù)班子的權(quán)威。
一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的大力支持下,本人工作取得了一定成績,但我也清醒地看到工作中還存在種種不足,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的要求仍有一定差距,主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究做得不夠,干部思想狀況、心理動(dòng)態(tài)把握得不夠全面透徹,思想政治工作還有待進(jìn)一步深入、細(xì)致;基本建設(shè)工作相對滯后。在新的一年里,我一定揚(yáng)長補(bǔ)短,進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,進(jìn)一步提高自己的行政管理能力和工作水平,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,廉潔從稅,為實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二oo四年十二月
第二篇:縣地稅局副局長述職報(bào)告
述 職 報(bào) 告
時(shí)光飛逝,在不知不覺中又過去了一年。在即將過去的一年里,我在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一個(gè)黨員干部應(yīng)該做的工作,有的工作做得還算可以,有的工作做得還不盡人意,有時(shí)就連自己也不滿意。但總的說來,盡到了心思,也做出了努力。歸納起來,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一是分管工作。我分管黨建、工、青、婦、精神文明建設(shè)等工作。一年來,我按照縣局黨組的整體部署和工作要求,較好地完成了工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了年初制定的工作目標(biāo)。黨建工作走在了全縣前頭,機(jī)關(guān)黨支部被縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委評為“五星級”黨支部,“青年文明號”已通過檢查驗(yàn)收,婦女工作被縣、市兩級婦聯(lián)推為“十佳巾幗文明示范崗”;精神文明建設(shè)也于10月份通過檢查驗(yàn)收。二是隨機(jī)工作。除做好分管工作以外,我也較好地完成了縣局黨組交給的隨機(jī)工作。總的說來,只要黨組交辦的事情,無論大事小事,我都高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度的完成了。尤其是在全市地稅系統(tǒng)舉辦的第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我局取得團(tuán)體第二名的好成績。決心是黨組下的,工作是大家共同謀劃的,汗水是同志們?yōu)⒌,成績歸功黨組歸功大家。
今天我站在這里述職,憑心而論有些汗顏,做為一個(gè)黨員干部,我在地稅的發(fā)展上幾乎沒有做什么值得講的工作,只是在
學(xué)習(xí)上下了點(diǎn)功夫,用了點(diǎn)心思。
一、學(xué)理論 堅(jiān)定政治信念
實(shí)事求是地講,當(dāng)今社會(huì)具有政治信念的人恐怕不是太多了,但我屬于一個(gè)有點(diǎn)政治信仰的人。一是對實(shí)踐檢驗(yàn)過的理論不懷疑。今年以來,我通讀了《毛澤東選集》第五卷,對其中的《論十大關(guān)系》《正確處理人民內(nèi)部矛盾》兩篇論文感慨萬千。今天,如果有人問我,你信仰什么,我會(huì)回答,我信仰毛澤東思想。二是對正在發(fā)展著的理論不盲從。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展著的理論很多,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全世界有289種學(xué)說和思想流派,有的是可取的,如群眾觀點(diǎn)、民生觀點(diǎn)等。但有些東西是裝飾品,好看不好用,有的對人類社會(huì)進(jìn)步?jīng)]有益處,對這些東西,我從來都是不屑一顧。但我對李瑞環(huán)同志理論觀點(diǎn)情有獨(dú)鐘,如他于今年出版的《務(wù)實(shí)求真》這部著作,我不僅愿意讀,而且也被他那對黨的事業(yè)的無限忠誠和對人民群眾無限摯愛所打動(dòng)。他在這部70萬字的著作里,始終貫穿著一條主線---那就是為民、愛民、親民。三是對看似精辟的理論不茍同。今年,我認(rèn)真研讀了當(dāng)今文化大家余秋雨先生的《山居筆記》,我認(rèn)為余先生的文筆老練,見多識廣,不愧為大家,但其思想觀點(diǎn)卻不敢茍同,如他在講到歷史發(fā)展的一般規(guī)律時(shí)說,一般情況下,新興文明從來戰(zhàn)勝不了原有的野蠻,這就不對了。余先生側(cè)向了形而上學(xué),他否認(rèn)了社會(huì)發(fā)展變化的正常規(guī)律。否則,我們就不能理解封建社會(huì)代替奴隸社會(huì),社會(huì)主義社會(huì)戰(zhàn)勝半殖民地半封建社會(huì),市場經(jīng)濟(jì)取代官僚計(jì)劃經(jīng)濟(jì),改革
開放取代閉關(guān)自守,和諧發(fā)展取代階級斗爭。
二、學(xué)榜樣 汲取眾人智慧
眾人是圣人。我們之所以能夠安身立命,都有自己的長處。別人的長處對我來說就值得學(xué)習(xí)和借鑒。一是學(xué)習(xí)黨組干大事、大好事、干成事的本領(lǐng)。今年以來,縣局黨組干得大事多、好事多。無論是稅源專業(yè)化管理,還是教育培訓(xùn),無論是干部職工的待遇,還是新一輪基層建設(shè),都走在了全市乃至全省前頭。這些成績的取得,往往都在看結(jié)果,不太注意在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)走向成功的過程,在成績和成功的背后隱藏著的是縣局黨組的智慧。召開黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)時(shí),我雖然發(fā)言不多,沒出什么主意,但我學(xué)到了以局長為班長的黨組謀劃工作的精到,考慮問題的縝密。二是學(xué)習(xí)大家真干事,想干事,會(huì)干事的決心。一年來,無論是稅收總量,還是稅收質(zhì)量,也都排在全市前列,我每月看到的報(bào)表只是個(gè)結(jié)果,可是在實(shí)現(xiàn)這一結(jié)果的過程中,同志們付出了艱辛和勞作。我雖然置身事外,不諳稅收,但同志們所做的工作,對我是有教益和啟發(fā)的。我雖然沒有干什么,我從內(nèi)心里感佩黨組同仁,敬佩全體干部職工。這對我來說,也是一種很好的學(xué)習(xí),也是一種收獲。
三、學(xué)干事,提高工作能力
一年來,我雖然干的工作不多,但通過學(xué)習(xí),也干了一些力所能及的工作,并且在干事的同時(shí)提高了工作能力?偟恼f來主要提高兩種能力:一是思考問題的能力。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。
我曾一度在工作上取兵來將擋,水來土掩的工作方法,通過一年來的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,使我對工作的認(rèn)識更深刻了,凡事先認(rèn)真思考,什么時(shí)節(jié)干,怎樣去干,干到什么程度,事先都做出謀劃。二是解決問題的能力。說到底,干工作是為了解決問題。有些事情,正確的及時(shí)向黨組提出建議和意見,不那么對的或者說是錯(cuò)誤的意見和建議,只要我能化解的,決不再分散局長和黨組的精力。我認(rèn)為這也是工作。
回顧一年來的學(xué)習(xí)和工作,我存在很多缺點(diǎn):一是對上級的思路學(xué)得不深,吃得不透。二是對縣局的決策跟得不緊、抓得不細(xì)。三是對分管工作做得不實(shí)、干得不精。這些缺點(diǎn)和不足雖然無礙大局,卻從另一方面說明我的思想境界還有待提高。
總之,我春節(jié)過后,已年過半百了,五十有一了,滿打滿算在位工作的時(shí)間也不長了,但我要一如既往地按照縣局黨組的工作部署和要求干好工作。**地稅已經(jīng)駛?cè)肟缭桨l(fā)展的快車道,讓我們進(jìn)一步堅(jiān)定信心,創(chuàng)新實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)**地稅的再度輝煌而奮斗!同時(shí)我也相信,有這幾年發(fā)展的基礎(chǔ),**地稅的明天會(huì)更好!
最后,我用我黨早期革命活動(dòng)家、文學(xué)家瞿秋白同志的卜算事〃詠梅來預(yù)示**地稅的明天,兼與大家共勉:“花落知春殘,一任風(fēng)和雨,信是明年春再來,應(yīng)有香如故”。
祝大家新年快樂!
第三篇:地稅局副局長述職報(bào)告
文章標(biāo)題:地稅局副局長述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我于201*年元月份就任開發(fā)區(qū)分局副局長,主要分管辦公室、人教、政工和基建工作,F(xiàn)就本人過去一年來的思想工作情況向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào),敬請批評指正。
一、履行工作職責(zé)情況
一年來,在市局的正確指導(dǎo)下,在分局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下,我從開發(fā)區(qū)地稅工作
實(shí)際出發(fā),從自身做起,以全心全意為地稅、為納稅人服務(wù)為己任,做到“兩個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)創(chuàng)新”,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持依法治稅、規(guī)范行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù);創(chuàng)新文化管理,創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)模式,打造服務(wù)型稅收隊(duì)伍。通過以項(xiàng)目為載體,抓項(xiàng)目促發(fā)展得工作思路,尋求四個(gè)著力點(diǎn):一是規(guī)范管理,二是加快地稅文化建設(shè),三是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),四是打造學(xué)習(xí)型組織,充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力,帶領(lǐng)分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)、加強(qiáng)能力建設(shè),提高綜合素質(zhì),力爭做一個(gè)合格的基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部
伴隨改革開放和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮,特別是信息化和網(wǎng)絡(luò)化的極大普及,干部的價(jià)值取向日趨多元化,稅收工作也面臨著新的環(huán)境。在這一大的背景下,作為一名基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)自身能力建設(shè)顯得尤為重要。今年,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三、四中全會(huì)精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的有關(guān)理論,擠時(shí)間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、稅收政策等多科知識,努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,不斷提升思想境界,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性,為全年工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)、規(guī)范管理,轉(zhuǎn)變作風(fēng),探索機(jī)關(guān)管理新模式
切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理,推行“2+3”模式,是市局黨組在新形勢下開展機(jī)關(guān)管理的創(chuàng)新之舉。我本人通過學(xué)習(xí),也體會(huì)到,這是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展之潮流、增強(qiáng)干部素質(zhì)的內(nèi)在需要,是在地稅團(tuán)隊(duì)中建立共同愿景,實(shí)現(xiàn)自我超越,最終激發(fā)組織新的生命力、競爭力、創(chuàng)新力的內(nèi)在需要。今年,我在開展規(guī)范管理年活動(dòng)過程中,重點(diǎn)抓好了以下工作:
一是健全規(guī)章制度。今年,在我的主持下,分局對過去所建立的一系列制度進(jìn)行認(rèn)真的疏理,該健全的健全,該廢除的廢除,共修訂健全征管質(zhì)量考核、財(cái)產(chǎn)管理辦法等36項(xiàng)制度辦法,經(jīng)過修訂健全,使相關(guān)制度更加貼近實(shí)際,各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化,可操作性更強(qiáng),制度條塊間更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一,各類制度自成體系,貫穿于整個(gè)管理流程,形成統(tǒng)一的有機(jī)整體。同時(shí)我們加強(qiáng)了制度的貫徹落實(shí),做到既要寫在紙上、掛在墻上,更要落實(shí)在行動(dòng)上。
二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。今年來,我始終將打造“學(xué)習(xí)型”組織擺在工作中的重要位置,并牢牢貫穿于全年工作之中,做到了兩個(gè)創(chuàng)新:一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的更新。在工作和思想實(shí)際中,堅(jiān)持以考促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)、以競促學(xué),注重學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新,把“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”作為我局干部新的發(fā)展理念,干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性大大增強(qiáng)。二是從求實(shí)效里促學(xué)習(xí)思路的創(chuàng)新。為突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性,我要求做到了“五個(gè)結(jié)合”:一是與稅收工作緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育作為一種管理手段。二是與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)作為解決工作問題的鑰匙。三是與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合,用學(xué)習(xí)來促進(jìn)人才的脫穎而出。四是與地稅文化緊密結(jié)合。用豐富的業(yè)余文體生活,來豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)集體凝聚力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。五是與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來促進(jìn)文明創(chuàng)建。
一年來,通過認(rèn)真開展“打造學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”活動(dòng),在分局初步形成了人人關(guān)心學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍,越來越多的干部開始樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合等新的學(xué)習(xí)理念,干部的學(xué)習(xí)力大大增強(qiáng),綜合競爭力大大提高,精神風(fēng)貌和活力也全面更新。
三是加快基本建設(shè)。盡快完成基本建設(shè),解決一直制約我局機(jī)關(guān)建設(shè)的瓶頸,為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展搭建物質(zhì)平臺,是分局全體干部職工的共同心愿,也是上級黨組織極為關(guān)注的大事。一年來,我抱著一種使命感、責(zé)任感,精心運(yùn)籌,扎實(shí)工作,力爭高質(zhì)高效完成該項(xiàng)歷史性任務(wù)。一是完成了辦公樓建安工程的招投標(biāo)工作。按照規(guī)范、公開的原則,根據(jù)分局黨組的集體意見,我組織了機(jī)關(guān)考察組,公開擇優(yōu)選擇了邀請投標(biāo)的施工隊(duì)伍,并對后期施工的有關(guān)工作進(jìn)行了規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定了措施和方案。二是協(xié)調(diào)好了各種關(guān)系。辦公大樓的施工涉及部門多,為確保工程樹立進(jìn)行,我千方百計(jì)地協(xié)調(diào)好了政府、部門、村組、村民、開發(fā)商和分局的各種關(guān)系,對歷史遺留問題、施工手續(xù)辦理過程中的費(fèi)用問題進(jìn)行了認(rèn)真處理,。三是在土建主體工程上把好了施工質(zhì)量關(guān)。百年大計(jì),質(zhì)量第一。辦公大樓的土建主體工程質(zhì)量關(guān)系到整個(gè)大樓的修建,我?guī)ьI(lǐng)擴(kuò)建辦的同志一道,深入施工現(xiàn)場,從材料進(jìn)場到施工下料的每一道工序都嚴(yán)格把關(guān),確保了前期施工質(zhì)量。后段我協(xié)助愛華
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第四篇:地稅局副局長述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我于~年元月份就任開發(fā)區(qū)分局副局長,主要分管辦公室、人教、政工和基建工作,F(xiàn)就本人過去一年來的思想工作情況向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào),敬請批評指正。
一、履行工作職責(zé)情況
一年來,在市局的正確指導(dǎo)下,在分局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下,我從開發(fā)區(qū)地稅工作實(shí)際出發(fā),從自身做起,以全心全意為地稅、為納稅人服務(wù)為己任,做到“兩個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)創(chuàng)新”,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持依法治稅、規(guī)范行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù);創(chuàng)新文化管理,創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)模式,打造服務(wù)型稅收隊(duì)伍。通過以項(xiàng)目為載體,抓項(xiàng)目促發(fā)展得工作思路,尋求四個(gè)著力點(diǎn):一是規(guī)范管理,二是加快地稅文化建設(shè),三是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),四是打造學(xué)習(xí)型組織,充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力,帶領(lǐng)分管科室的同志們~、全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)、加強(qiáng)能力建設(shè),提高綜合素質(zhì),力爭做一個(gè)合格的基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部
伴隨改革開放和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮,特別是信息化和網(wǎng)絡(luò)化的極大普及,干部的價(jià)值取向日趨多元化,稅收工作也面臨著新的環(huán)境。在這一大的背景下,作為一名基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)自身能力建設(shè)顯得尤為重要。今年,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三、四中全會(huì)精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的有關(guān)理論,擠時(shí)間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、稅收政策等多科知識,努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,不斷提升思想境界,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性,為全年工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基矗
(二)、規(guī)范管理,轉(zhuǎn)變作風(fēng),探索機(jī)關(guān)管理新模式
切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理,推行“2+3”模式,是市局黨組在新形勢下開展機(jī)關(guān)管理的創(chuàng)新之舉。我本人通過學(xué)習(xí),也體會(huì)到,這是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展之潮流、增強(qiáng)干部素質(zhì)的內(nèi)在需要,是在地稅團(tuán)隊(duì)中建立共同愿景,實(shí)現(xiàn)自我超越,最終激發(fā)組織新的生命力、競爭力、創(chuàng)新力的內(nèi)在需要。今年,我在開展規(guī)范管理年活動(dòng)過程中,重點(diǎn)抓好了以下工作:
一是健全規(guī)章制度。今年,在我的主持下,分局對過去所建立的一系列制度進(jìn)行認(rèn)真的疏理,該健全的健全,該廢除的廢除,共修訂健全征管質(zhì)量考核、財(cái)產(chǎn)管理辦法等36項(xiàng)制度辦法,經(jīng)過修訂健全,使相關(guān)制度更加貼近實(shí)際,各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化,可操作性更強(qiáng),制度條塊間更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一,各類制度自成體系,貫穿于整個(gè)管理流程,形成統(tǒng)一的有機(jī)整體。同時(shí)我們加強(qiáng)了制度的貫徹落實(shí),做到既要寫在紙上、掛在墻上,更要落實(shí)在行動(dòng)上。
二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。今年來,我始終將打造“學(xué)習(xí)型”組織擺在工作中的重要位置,并牢牢貫穿于全年工作之中,做到了兩個(gè)創(chuàng)新:一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的更新。在工作和思想實(shí)際中,堅(jiān)持以考促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)、以競促學(xué),注重學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新,把“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”作為我局干部新的發(fā)展理念,干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性大大增強(qiáng)。二是從求實(shí)效里促學(xué)習(xí)思路的創(chuàng)新。為突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性,我要求做到了“五個(gè)結(jié)合”:一是與稅收工作緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育作為一種管理手段。二是與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)作為解決工作問題的鑰匙。三是與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合,用學(xué)習(xí)來促進(jìn)人才的脫穎而出。四是與地稅文化緊密結(jié)合。用豐富的業(yè)余文體生活,來豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)集體凝聚力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。五是與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來促進(jìn)文明創(chuàng)建。
一年來,通過認(rèn)真開展“打造學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”活動(dòng),在分局初步形成了人人關(guān)心學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍,越來越多的干部開始樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合等新的學(xué)習(xí)理念,干部的學(xué)習(xí)力大大增強(qiáng),綜合競爭力大大提高,精神風(fēng)貌和活力也全面更新。
三是加快基本建設(shè)。盡快完成基本建設(shè),解決一直制約我局機(jī)關(guān)建設(shè)的瓶頸,為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展搭建物質(zhì)平臺,是分局全體干部職工的共同心愿,也是上級黨組織極為關(guān)注的大事。一年來,我抱著一種使命感、責(zé)任感,精心運(yùn)籌,扎實(shí)工作,力爭高質(zhì)高效完成該項(xiàng)歷史性任務(wù)。一是完成了辦公樓建安工程的招投標(biāo)工作。按照規(guī)范、公開的原則,根據(jù)分局黨組的集體意見,我組織了機(jī)關(guān)考察組,公開擇優(yōu)選擇了邀請投標(biāo)的施工隊(duì)伍,并對后期施工的有關(guān)工作進(jìn)行了規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定了措施和方案。二是協(xié)調(diào)好了各種關(guān)系。辦公大樓的施工涉及部門多,為確保工程樹立進(jìn)行,我千方百計(jì)地協(xié)調(diào)好了政府、部門、村組、村民、開發(fā)商和分局的各種關(guān)系,對歷史遺留問題、施工手續(xù)辦理過程中的費(fèi)用問題進(jìn)行了認(rèn)真處理,。三是在土建主體工程上把好了施工質(zhì)量關(guān)。百年大計(jì),質(zhì)量第一。辦公大樓的土建主體工程質(zhì)量關(guān)系到整個(gè)大樓的修建,我?guī)ьI(lǐng)擴(kuò)建辦的同志一道,深入施工現(xiàn)場,從材料進(jìn)場到施工下料的每一道工序都嚴(yán)格把關(guān),確保了前期施工質(zhì)量。后段我協(xié)助愛華局長抓好了室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)與價(jià)格的確定、門面租賃事項(xiàng)的議定等工作,F(xiàn)在工程已順利進(jìn)入了掃尾階段,預(yù)計(jì)年底可投入使用。
(三)、加快地稅文化建設(shè),以人為本,深入開展思想政治工作
加快地稅文化建設(shè)是今年全市地稅系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作。在實(shí)際工作中,我注重管理創(chuàng)新,突出地稅管理的文化含量,并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。作為全市地稅系統(tǒng)文化建設(shè)試點(diǎn)單位,我們堅(jiān)持大膽探索,積極實(shí)踐,用“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,做好思想政治工作,以創(chuàng)新求發(fā)展,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。今年,我們在開展地稅文化建設(shè)過程中,主要做好了四項(xiàng)工作:
一是提倡人性化管理。文化管理的全部著眼點(diǎn)在于“人”。在實(shí)踐地稅文化的過程中,我注重創(chuàng)新地稅文化的文化管理力作用,提倡關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人,在滿足必要物質(zhì)需要的基礎(chǔ)上盡量滿足人的精神需要。為此,今
年我經(jīng)常到基層走走,了解干部在想什么、關(guān)心什么、需要什么、有什么困難,做好干部的心理指導(dǎo)和溝通,急人所急、幫人所需、解人所難,體現(xiàn)組織的溫暖、人文關(guān)懷。
二是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。地稅文化可以潛移默化,在平凡工作中激勵(lì)人、鼓舞人。我注意建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)干部職工多干事、干好事。今年,我主要加強(qiáng)了崗位責(zé)任制改革,以激勵(lì)為主,改變過去的扣分、罰錢模式,做到因事設(shè)獎(jiǎng)、因效設(shè)獎(jiǎng)、因能授能,把獎(jiǎng)金、津貼集中起來,分解到具體項(xiàng)目,同時(shí)加強(qiáng)了考核,將崗位職責(zé)量化、細(xì)化、硬化,設(shè)置等級分,對干部的綜合能力和行政能力進(jìn)行考核。
三是培養(yǎng)干部的團(tuán)隊(duì)意識。地稅文化是凝聚人心,振奮精神,推動(dòng)各項(xiàng)工作前進(jìn)的動(dòng)力。在地稅文化實(shí)踐中,我注重不斷強(qiáng)化干部的團(tuán)隊(duì)意識,打造高素質(zhì)地稅團(tuán)隊(duì)。今年我們對過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析,推存出新,大膽改革,結(jié)合實(shí)際制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法,在實(shí)際工作中收到實(shí)效。一年來全局共寫心得體會(huì)500多篇,地稅文化思想政治工作研討文章16篇,辦文化墻、文化欄二期,個(gè)人演講比賽二次,在市局組織的全市統(tǒng)考中,有3人進(jìn)入了前50名。
四是加大了湖南地稅精神宣傳力度。今年,圍繞貫徹落實(shí)全省第五次思想政治工作會(huì)議精神和加大湖南地稅精神宣傳上,在我的主持下開展了一系列標(biāo)志性、主題性的活動(dòng)。
1、開展了“地稅文化理念導(dǎo)我行”演講比賽。為掀起宣傳湖南地稅精神的高潮,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情,我們于今年9月15日在南湖管委會(huì)七樓會(huì)議室舉行了以“岳陽地稅文化導(dǎo)我行”為主題的演講競賽活動(dòng)。此次活動(dòng)面向分局全體干部職工,各位干部職工紛紛對照岳陽地稅文化十二條理念內(nèi)容和湖南地稅精神內(nèi)涵,進(jìn)行了演講。演講比賽促使廣大干部自覺地踐行地稅文化理念的內(nèi)涵,強(qiáng)化了對地稅文化的認(rèn)識和理解,為全局工作的開展注入了鮮活的動(dòng)力。
2、采取有力措施,多形式、多途徑、全方位做好湖南地稅精神的宣傳工作,充分利用報(bào)刊雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體優(yōu)勢,利用宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地,廣泛宣傳和弘揚(yáng)湖南地稅精神,與開發(fā)區(qū)管委會(huì)制作了大型公益廣告牌、分局和辦稅大廳懸掛了牌匾,使其上刊、上墻。我們還結(jié)合分局實(shí)際,組織集中學(xué)習(xí)討論,使干部對湖南地稅精神內(nèi)涵有一個(gè)準(zhǔn)確把握。渲染濃厚的地稅文化氛圍,擴(kuò)大湖南地稅精神的影響面。
(四)、服務(wù)全局工作,突出重點(diǎn),狠抓品牌建設(shè)
品牌建設(shè)至關(guān)重要。今年,我立足于服務(wù)全局工作的思路,突出重點(diǎn),積極落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策,調(diào)動(dòng)文秘人員的積極性,建立信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò),在自己動(dòng)手的同時(shí),號召全局干部職工寫信息、搞調(diào)研,狠抓了宣傳調(diào)研這一品牌建設(shè)。
1、圍繞“1+1”服務(wù),我們拓寬思路,由原來單純的扶貧助殘轉(zhuǎn)向于對優(yōu)勢民營企業(yè)、對納稅不規(guī)范納稅人、對弱勢群體和困難企業(yè)、對特殊困難納稅人的“1+1”服務(wù),在《湖南日報(bào)》上發(fā)表了2篇高質(zhì)量的宣傳文章,介紹我局經(jīng)驗(yàn),有2篇同題信息被省局采用。
2、圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),“機(jī)關(guān)作風(fēng)大家評”活動(dòng),我們廣泛發(fā)動(dòng),全力參與,深挖稿源,在省局發(fā)信息1篇,所撰寫的“四大支持系統(tǒng)”經(jīng)驗(yàn)報(bào)道在《岳陽晚報(bào)》頭版刊發(fā)。
3、圍繞地稅文化建設(shè),我親自動(dòng)手,在《岳陽晚報(bào)》“地稅文化”專欄發(fā)表了關(guān)于地稅文化理論建設(shè)的文章1篇,并號召分局領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工齊上陣,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年我局共在晚報(bào)“地稅文化”專欄發(fā)表文章10篇,取得了驕人的成績。
4、圍繞分局下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策、稅收征管等各項(xiàng)工作,今年我們在省局、市委辦刊、岳陽晚報(bào)、長江信息報(bào)共發(fā)表各類信心、宣傳稿件5篇。
政策法規(guī)工作方面,今年我們主要是理順了工作關(guān)系,健全了工作機(jī)制,制定了具體工作規(guī)程。通過加強(qiáng)政策法規(guī)教育,增強(qiáng)了干部法治意識。認(rèn)真做好了規(guī)范性文件的審批,嚴(yán)格落實(shí)了下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策。實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法檢查工作的規(guī)范化,與崗位責(zé)任制檢查、征管執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究和重大稅務(wù)事項(xiàng)與文件審理相結(jié)合,確定了專人,明確了權(quán)責(zé)和辦事程序。
(五)、以文明創(chuàng)建為載體,全面提升稅收服務(wù)水平
今年,我們在大力開展地稅文化實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),以文明創(chuàng)建為載體,不斷拓展地稅文化建設(shè)的領(lǐng)域,著力提升稅收服務(wù)水平。在具體工作上做到了四個(gè)結(jié)合:
一是與加強(qiáng)思想政治工作相結(jié)合。思想政治工作方面,今年我將人文關(guān)懷體現(xiàn)到思想政治工作中,關(guān)注干部的所思所想,切實(shí)幫助干部解決實(shí)際困難。用理想信念教育鼓舞干部,增強(qiáng)干部熱愛稅收工作、依法治稅的認(rèn)知文化,動(dòng)員和引導(dǎo)干部積極為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)貢獻(xiàn)力量。把思想政治工作分為三個(gè)層面:一是稅收征管工作中的思想政治工作,二是提~部隊(duì)伍凝聚力的思想政治工作,三是為稅收事業(yè)提供精神動(dòng)力和智力支持的思想政治工作。一年來通過深入細(xì)致的思想政治工作,全局干部始終保持了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌,并日益朝著成為一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)邁進(jìn)。
二是與“星級”征收單位創(chuàng)建相結(jié)合。我們成立了“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、組織收入、征管質(zhì)量、文明服務(wù)、地稅文化等內(nèi)容兼具科學(xué)性與操作性的實(shí)施方案,量化考核內(nèi)容,硬化考核手段,強(qiáng)化考核責(zé)任,不斷加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督查與督辦。通過深入持久地開展“星級”征收單位的創(chuàng)建活動(dòng),有效促進(jìn)了基層各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的發(fā)展。站前路所、八字門所在創(chuàng)建活動(dòng)中,因所制宜,在創(chuàng)建思路上高看一層,在工作方法上快走一步,在目標(biāo)推進(jìn)上大干一場,創(chuàng)建工作得到市局的充分肯定,目前市局已對站前所“四星級”、八字門所“三星級”征收單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了驗(yàn)收。
三是與提升文明服務(wù)水平相結(jié)合。今年,我緊緊圍繞“民本岳陽”,切實(shí)做好服務(wù)文章,按照市局提出的“六個(gè)服務(wù)”的要求,
第五篇:地稅局副局長201*年述職報(bào)告
回顧xx年來自己所走過的歷程,我作為一名地稅局的副職,在市局黨組,局長室的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo),支持,幫助下,認(rèn)真貫徹省局提出%26quot;三個(gè)三%26quot;的工作要求和××市委市府關(guān)于%26quot;作風(fēng)建設(shè)年%26quot;精神,緊緊圍繞上級部門的工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo),創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),與全體同志一起努力工作,使地稅分局在稅收收入,征管水平,納稅服務(wù),文明建設(shè)都有較大地進(jìn)步.現(xiàn)將本年度的工作情況述職如下:
一認(rèn)真學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,作為一名共產(chǎn)黨員,地稅干部必須不斷學(xué)習(xí)不斷更新,才能作到與時(shí)俱進(jìn),才能立黨為公執(zhí)政為民.平時(shí)我一是注重政治思想方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,%26quot;xxxx%26quot;重要思想及胡總書記提出的%26quot;科學(xué)發(fā)展觀%26quot;,%26quot;建設(shè)和諧社會(huì)%26quot;及%26quot;xxxx%26quot;等重要政治理論,和黨的%26quot;xx大%26quot;精神.進(jìn)一步提高自己的黨性,增強(qiáng)了共產(chǎn)主義的理想信念,宗旨觀念,工作作風(fēng),牢牢把握正確的政治方向,使自己的在思想言行與黨中央保持高度一致.二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),xx我參加了溫州市財(cái)校校舉辦的地稅干部崗位專業(yè)知識和技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)了財(cái)稅專業(yè)課程,行政倫理學(xué),創(chuàng)新思維等課程,并順利通過了考試,還通過自學(xué),集中學(xué)習(xí),講座和分局的的讀書活動(dòng)等,開寬了自己的知識視野,扎實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了自己的工作能力和執(zhí)法水平.
二以身作則帶好頭作為一名基層稅務(wù)分局的領(lǐng)導(dǎo),我認(rèn)為只是一個(gè)兵頭將尾的崗位,所以必須要以身作則身體力行作好表率,大事要管,小事也要做,能嚴(yán)以律已寬以待人.按照工作分工我具體分管稅源管理股,執(zhí)法檢查,行政處罰,非正常戶,停業(yè),注銷,雙定戶的定額,發(fā)票的審批,外協(xié)企業(yè)審批等工作,從內(nèi)容來看都是一些比較瑣碎的事情,但我一直默默無聞地做好本職工作,從未計(jì)較個(gè)人的榮譽(yù)和權(quán)力.
1,認(rèn)真做好自己分管工作.一是抓規(guī)范工作規(guī)程加強(qiáng)稅源管理,xx年我根據(jù)省局關(guān)于間接稅源控管及iso9000管理體系的規(guī)定和精神,結(jié)合白象地稅分局的工作實(shí)際,制訂了《白象地稅分局注銷,停業(yè)操作規(guī)定》,《非正常戶認(rèn)定,解除規(guī)定》,《定額核定調(diào)查表》,《分支機(jī)構(gòu)認(rèn)定調(diào)查表》及信息采集下戶派單工作規(guī)定和一系列表單,這樣規(guī)范了征收管理.但制度還需考核來保證,于是制訂了《管理股質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃考核表》,《片區(qū)稅收收入分析表》及各股室的崗位目標(biāo)考核辦法和考核表,通過規(guī)范和考核xx年個(gè)體和企業(yè)的申報(bào)率,入庫率,新欠壓降率比上年有大幅度提高,使白象分局的總體管理水平有較大的提升;二是認(rèn)真落實(shí)市局布置的各項(xiàng)工作任務(wù),xx年我分局根據(jù)市局指示,組織開展數(shù)據(jù)清理,清理企業(yè)76戶,個(gè)體非正常戶26戶,其中個(gè)體補(bǔ)稅2.9萬元,社保費(fèi)37.8萬元.組織開展發(fā)票清理,清理未及時(shí)核銷發(fā)票13本.加強(qiáng)欠稅管理將清欠任務(wù)按片區(qū)落實(shí)到每個(gè)稅源管理員,要求每個(gè)稅源管理員建立欠稅臺帳,每月以書面形式向局長室報(bào)告欠稅清理情況,同時(shí)將欠稅清理工作納入年度崗位目標(biāo)考核,白象地稅分局現(xiàn)有正常申報(bào)管理戶數(shù)1838戶,雙定管理戶數(shù)1418戶共分7個(gè)稅源管理片區(qū),12月底新欠稅金額56706.15元,往年陳欠稅金額235326.36元,共欠稅29201*.51元,占同期收入2.7億的1‰.做好12萬元以上的自行申報(bào)工作,我與分局全體同志一起,群策群力分頭落實(shí)放棄雙休日的休息,終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)催報(bào)460人,順利完成了市局下達(dá)的任務(wù).共補(bǔ)稅119人次,補(bǔ)繳稅款1573582.65元,人均補(bǔ)稅額13223.38元.在個(gè)稅的全員管理的擴(kuò)面工作中,市局要求我分局?jǐn)U到900戶.我們一是做好擴(kuò)面對象的篩選,二是做好培訓(xùn),三是加強(qiáng)催報(bào)到12月底白象分局納入全員管理的戶數(shù)達(dá)906戶,較好地完成任務(wù).做好稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作,我積極組織布置自查,迎接市局檢查及總結(jié)整改.總之對市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)我都能不折不扣地執(zhí)行.
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