第一篇：基層黨支部書記述職報告

基層黨支部書記述職報告探討

今年上半年以來，本人能按照農(nóng)場黨委的要求，認(rèn)真履行黨支部書記的職責(zé)，凡是涉及職工群眾利益和居民組整體利益的事情都親力親為，配合居民組主任團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好農(nóng)場交給的各項工作任務(wù)。本人能認(rèn)真落實農(nóng)場201*年政治文明、精神文明、社會發(fā)展目標(biāo)考核責(zé)任狀，在居民組黨建、文化建設(shè)、反腐倡廉、計劃生育、工會、關(guān)心下一代、社會治安綜合治理等工作取得一定的進(jìn)展，對外宣傳方面，在《寶泉嶺信息港發(fā)稿》110篇，《北大荒日報》發(fā)稿2篇，為北方共青城發(fā)展?fàn)I造了良好的宣傳氛圍。

一、落實基層黨建工作責(zé)任制情況

半年以來，本人能按照要求開展支部“三會一課”，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)農(nóng)場職代會精神和農(nóng)場黨委會議精神，農(nóng)忙時節(jié)要求黨員自學(xué)學(xué)習(xí)材料，班子成員按照要求共同學(xué)習(xí)吉炳軒書記《知責(zé)任長本領(lǐng)守紀(jì)律》講話報告精神和省十一屆黨代會精神，并且認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得。

在開展“五好五帶頭”活動中，通過黨支部例會研究，班子成員和部分黨員共同清理環(huán)境20天，使居民組的環(huán)境煥然一新，受到居民組住戶的一致贊揚，同時解決了曬場糧食下角料亂放，農(nóng)具場雜草叢生，家禽散放等8個方面的問

題。居民組班子通過理論學(xué)習(xí)提高了整體素質(zhì)和工作能力，在發(fā)揮黨員模范帶頭作用活動中，八名年輕黨員填寫了黨員承諾寫實卡，積極開展實事承諾，為職工群眾辦實事，密切了黨群干群關(guān)系。通過開展班子成員的互相談心，開展批評與自本人批評，增強(qiáng)了班子成員的相互了解和信任，意見達(dá)成了共識，形成了支書抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，主任管理營區(qū)環(huán)境，工作互相支持，互相補(bǔ)臺，促進(jìn)了居民組工作的全民開展。

二、履行基層黨建“第一責(zé)任人”情況

在黨課學(xué)習(xí)中，自己帶頭學(xué)習(xí)農(nóng)場文件和會議精神，為

黨員同志上黨課，向職工群眾宣傳黨的政策方針、農(nóng)場的文件精神。

能按照農(nóng)場黨委的要求，勤政廉政，堅持在崗在位，配

合主任和其本人班子成員認(rèn)真搞好各項工作，在落實農(nóng)場職代會和黨委會議精神過程中，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，組織貫徹實施，并且根據(jù)領(lǐng)會內(nèi)容，在寶泉嶺信息港發(fā)稿10余篇。

在黨員承諾寫實中，自己承諾的事項都是實事，都認(rèn)真

付諸于實現(xiàn)，根據(jù)承諾內(nèi)容自己為職工辦好事6件，班子和黨員為職工辦實事30余件。自己堅持群眾利益無小事的原則，為群眾辦事堅持能辦到不拖拉，不能辦到給一個滿意的答復(fù)的原則。

在春播生產(chǎn)期間，帶頭進(jìn)行值宿，能堅持主任跑外抓農(nóng)

業(yè)生產(chǎn)，支書配合做好值班，時刻保持辦公室有一名正職在崗在位的，同時在曬場幫助種植戶做些裝車、拌種肥等力所能及的事情，確保春季一切圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這個重點。

堅持民主公開，督促各公開負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行公開黨務(wù)，

政務(wù)，財務(wù)等方面的內(nèi)容。在環(huán)境治理上，自己堅持與清潔工一起治理，不怕臟和累，親自噴藥治理路邊雜草。能與養(yǎng)殖戶談心交流意見，促使10戶養(yǎng)殖戶管理好大牲畜和家禽，基本上解決了牲畜行走路線不定，畜禽糞便亂排，家禽散放的問題。在上報貧困戶過程中，進(jìn)行調(diào)查走訪，自己和主任認(rèn)真與兩戶貧困戶開展結(jié)對幫扶，上半年以來入戶8次以上，幫助本人們解決資金和技術(shù)問題3項。

三、抓創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年情況

居民組以爭創(chuàng)“五個好”先進(jìn)基層黨組織和黨員爭做“五

帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為切入點，以貫徹落實農(nóng)場會議文件精神、“黨員承諾”、有機(jī)戶無機(jī)戶代耕互助和“三公開”為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員葉尚娥、夏志發(fā)、李志梅等種植戶帶頭上交利費；黨員李寶珠帶頭進(jìn)行水稻扣棚育秧；黨員韓景權(quán)兩年來將20公頃旱田全部進(jìn)行了“旱改水”。黨員這些帶頭作用，促進(jìn)了居民組利費上繳，水田標(biāo)準(zhǔn)化管理和“旱改水”進(jìn)度。黨員葉尚娥、李云才、夏志發(fā)和居民組管理人員一起整理街道環(huán)境2天，積極分子張起主動幫助

3戶無機(jī)戶進(jìn)行播種和管理等等，促進(jìn)了居民各項工作的開展。

通過開展基層組織年建設(shè)，在種植戶黨員和黨員干部

中，積極開展“掌握科學(xué)技術(shù)提升致富本領(lǐng)”活動，同時抓好黨內(nèi)制度的落實，如“三會一課”制度、黨員發(fā)展制度、民主評議黨員制度黨務(wù)公開制度等等。

四、解決基層黨建突出問題情況

在解決黨員先鋒模范作用發(fā)揮不理想時，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

單位的特點，在上繳利費時候，發(fā)動黨員，葉尚娥、夏志發(fā)、馬金爭、李志梅李寶珠等率先上繳利費和水稻任務(wù)糧，并且發(fā)動本人們做親屬的工作。對在居民組居住的黨員教育本人們率先圈養(yǎng)家禽，帶頭解決家禽散放的問題。在“旱改水”推進(jìn)的關(guān)鍵時期，向黨員韓景權(quán)宣傳農(nóng)場的政策要求，在本

人的帶動下，22居民組兩年來 “旱改水”近300公頃。下一步，繼續(xù)按照黨建工作責(zé)任狀的要求并結(jié)合農(nóng)場的中心工作開展黨建工作，通過與黨員個別談心解決學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題，通過送學(xué)習(xí)資料解決退休黨員的學(xué)習(xí)問題，同時注重發(fā)展一線年輕黨員，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，調(diào)動全體黨員干部的積極性，真抓實干，為北方共青城建設(shè)而努力。

第二篇：201*基層黨支部書記述職報告

201*年，在曲江街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照基層黨建工作的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為抓手，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓班子、帶隊伍，強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，切實履行支部書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，加快推進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現(xiàn)新突破�；鶎狱h組織的先進(jìn)性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)，以實現(xiàn)新跨越為目標(biāo)，努力開創(chuàng)各項工作新局面。現(xiàn)將一年來工作述職如下。

一、加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。以深入貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，在工作中注重聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“科學(xué)發(fā)展觀”重要理論，全面貫徹黨的路線、方針政策；全面了解和掌握黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律、法規(guī)，力求政治頭腦清晰，工作目標(biāo)明確，處事要依據(jù)、講事實，力求客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力，樹立正確人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀(jì)守法，貫徹黨的基本路線等方面的表率。堅持抓緊及時學(xué)、深入透徹的學(xué)、全面系統(tǒng)的學(xué)、對照不足學(xué)、緊密聯(lián)系實際學(xué)的前提下，向群眾學(xué)、向典型學(xué)，不斷改造自己的主觀世界，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識和本領(lǐng)。

二、搞好支部班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部班子的領(lǐng)導(dǎo)作用。支部班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿，所以，我堅持把支部班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全支部班子

的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分的調(diào)動了班子成員的能動性和積極性。凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

三、強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。切實把農(nóng)村黨支部建設(shè)好，是當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)。立足村情，加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，是夯實農(nóng)村黨支部引領(lǐng)農(nóng)民群眾加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，讓村黨支部有服務(wù)群眾的活動場所。在黨員活動室安裝了遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，定期不定期的進(jìn)行宣教活動。方便黨員和群眾學(xué)習(xí)和活動。

二是加強(qiáng)班子建設(shè)，讓村黨支部成為黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘。立足于將村級班子選優(yōu)配強(qiáng)，通過調(diào)查摸底、走訪座談和組織考察，將政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員優(yōu)先推薦為“兩委”，通過建立梯隊機(jī)制，使工作效率大大提高。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，讓村級組織各項活動有章可循。為了讓村黨支部更好地明確要求、履行職責(zé)，更好地抓好自身建設(shè)，做好服務(wù)群眾的各項工作，在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)組織制度的規(guī)定，結(jié)合村級

組織建設(shè)現(xiàn)狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區(qū)（村）黨組織（黨員）目標(biāo)管理制度》規(guī)章制度。

四、加強(qiáng)黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量。

在發(fā)展黨員上，認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，今年我支部共發(fā)展后備黨員9人。全面落實“三個注重”，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，注重把基層群眾中致富能力強(qiáng)、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進(jìn)群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓(xùn)，做好發(fā)展對象的跟蹤培養(yǎng)。堅持采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、扎實開展黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)活動以及遠(yuǎn)程教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及黨的一系列理論，全面加強(qiáng)對入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。三是注重聯(lián)系互動，多層次開展培養(yǎng)教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動，根據(jù)工作需要和積極分子的實際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。

五、立足村情，找準(zhǔn)抓好黨建工作的著眼點。整體聯(lián)動，合力推進(jìn)我村各項社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)建設(shè)。

1、思想認(rèn)識抓統(tǒng)一。采取“開會講精神、討論辨道理、考察開眼界”等辦法統(tǒng)一黨員群眾思想。201*年5月，村上分批組織村民外出學(xué)習(xí)參觀，考察旅游，使全體村民開闊了視野，村里村外更加和諧共融，村黨支部村委會更具凝聚力，全村上下充分認(rèn)識到發(fā)展的必要性和重要性，把思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展上來。

2、村務(wù)工作抓落實。今年我們圍繞黨建工作為中心，本著求真務(wù)的工作作風(fēng)，全村上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效，計劃生育、社會

保障、基礎(chǔ)設(shè)施、安全穩(wěn)定工作齊頭并進(jìn)。一是計劃生育工作全面加強(qiáng)。今年以來，我村將人口計生工作納入重點工作總體部署。加大領(lǐng)導(dǎo)、督辦、整頓力度，結(jié)合第六次全國人口普查工作，對10年內(nèi)出生情況進(jìn)行認(rèn)真的核實和比對，核準(zhǔn)育齡流動人口基本信息，從根本上徹底消除了錯報、瞞報、漏報等現(xiàn)象，做到了計生工作“情況清，底子明”。對節(jié)育措施的落實進(jìn)行重點突破，嚴(yán)格落實“三查四術(shù)”制度，對于拒不落實節(jié)約措施的，按《條例》進(jìn)行處罰。二是社會保障事業(yè)順利推進(jìn)。今年，對我村年滿55周歲的村民全部辦理了社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險，參保人數(shù)300余人，農(nóng)村合作醫(yī)療全面覆蓋，加強(qiáng)村醫(yī)務(wù)室的軟件和硬件的建設(shè)，更好的服務(wù)廣大村民。三是基礎(chǔ)設(shè)施有了新改觀。一年來，我們不斷加大民生工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的工作力度。一是重視對小區(qū)的綠化和植被管理和養(yǎng)護(hù)工作，營造良好的人居環(huán)境；二是加強(qiáng)對村容村貌街景集市的管理工作，爭創(chuàng)省市文明社區(qū)，三是及時安排小區(qū)的維修工程，保障小區(qū)設(shè)施的正常運行；四是對關(guān)系到民生的電、暖、氣、水的協(xié)調(diào)聯(lián)系建立專人負(fù)責(zé)制度，第一時間解決群眾的后顧之憂。四是平安創(chuàng)建大局穩(wěn)定。結(jié)合我村的實際，年初成立了治安巡邏隊，完善了嚴(yán)格的門禁制度。對監(jiān)控設(shè)施進(jìn)一步完善并作好維護(hù)工作，201*年9月份，給小區(qū)住宅樓安裝了智能樓宇管理系統(tǒng)。并通過公告欄和懸掛橫幅等形式對治安形勢定期不定期的進(jìn)行通報和提醒。人防技防結(jié)合，宣傳教育不放，使我村的安全生產(chǎn)、平安創(chuàng)建以及信訪維穩(wěn)取得了明顯成績，全年無一起安全事故和刑事案件，無一起到市、區(qū)糾訪。安全穩(wěn)定的和諧形勢工作落到實處。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)抓聯(lián)動。一是我親自抓，黨建工作是一項民心工程，抓

不好黨建，就是失職甚至瀆職，二是支部成員分工督導(dǎo)，形成“書記抓、抓書記”的工作格局。采取“現(xiàn)場督辦、定期通報、”等辦法，以強(qiáng)有力的舉措全面推進(jìn)各項工作的進(jìn)度。

六、切實抓好廉潔自律，增強(qiáng)了拒腐防變能力。

一是利用各種學(xué)習(xí)的機(jī)會，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則和制止奢侈浪費規(guī)定的學(xué)習(xí)討論，增(本文來源公文素材庫：www.taixiivf.com廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來企務(wù)公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整

今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

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在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職

職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

201*年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、201*年工作思路

201*年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認(rèn)真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設(shè)。

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第四篇：企業(yè)黨支部書記年度述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

一年來，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報，不當(dāng)之處請同志們批評指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實實工作

一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無論每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。201*年6月，經(jīng)組織決定把我從**調(diào)到**，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo)，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責(zé)任更大，上任伊始，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調(diào)整后，把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到“三個學(xué)習(xí)，一個到位”一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習(xí)江澤民同志的“七一”講話和 “三個代表”重要思想論述以及黨的十六大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士，曉之一理，動之一情，耐心的說服教育，使這名戰(zhàn)士認(rèn)識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護(hù)處理好了軍民之間的關(guān)系。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效，基本到位。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認(rèn)識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。**領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調(diào)整，6個班子成員中有5個來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內(nèi)達(dá)成思想上統(tǒng)一、認(rèn)識上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了**集中制，加強(qiáng)了**管理，明確了各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強(qiáng)了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達(dá)成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動，黨員個人爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長，明確了各自責(zé)任目標(biāo)，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強(qiáng)全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強(qiáng)了群眾對黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會，會上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會的同志發(fā)言說：“這次座談會，是一次生動的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強(qiáng)黨性，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

為了完成201*年簽訂的責(zé)任目標(biāo)，確�？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力，支部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強(qiáng)了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強(qiáng)了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。

二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé)，大膽支持行政工作

一個領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關(guān)系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個集體運轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。

俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當(dāng)家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負(fù)責(zé)，對分配自己分管的工作有處置的權(quán)力，要敢于和勇于負(fù)責(zé)，同時還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力，對于正職處理的問題要負(fù)責(zé)的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉。

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有人說，干書記工作有職、無權(quán)，盡干些出力不討好的事，但在實際工作中，我并不這樣理解，我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對矛盾，而是辯證的統(tǒng)一體。在骨干例會上我曾經(jīng)這樣說過，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓職工滿意，也就是說踏踏實實地干好工作，把組織上交給的權(quán)力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權(quán)，反之，如果把權(quán)力用做獲取個人利益的資本，不為廣大職工辦實事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護(hù)，那將會失職又失權(quán)，在處理角色關(guān)系上不論是在**還是在**都能自覺的做到、做好，而且教育隊科長骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時間經(jīng)常找他們談心，以肯定成績，指出缺點，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流，以取得信任和支持，同時放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成，有誰說不是權(quán)力的體現(xiàn)呢?

身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調(diào)到**后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為**贏得了聲譽(yù)。為了更好地樹立**形象，宣傳施工當(dāng)中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導(dǎo)，完成了全年的宣傳報導(dǎo)任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對**負(fù)責(zé)的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。

一年來，我處支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)工作，擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系，切實加強(qiáng)了對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動了職工們參與**管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決了職工的后顧之憂。為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹立了良好的干部形象。一年來，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但我認(rèn)為成績的取得離不開上級黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結(jié)果。

三、存在的不足

1、施工管理經(jīng)驗有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。

3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項目經(jīng)理制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處，保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2、加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時隨時到工地，科室檢查工作，并寫出簡報，做到好的表揚獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

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第五篇：201*年石油企業(yè)黨支部書記述職報告

各位、同志們:

你們好!我是去年6月25日從40636鉆井隊調(diào)來70561鉆井隊擔(dān)任黨支部副書記。在我擔(dān)任本隊黨支部副書記的近一年半時間里，在上級的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高本隊核心競爭力為目的，以加強(qiáng)職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，以全面提高隊伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產(chǎn)任務(wù)為出發(fā)點，根據(jù)上級文件精神和指示，根據(jù)我隊的實際情況開展所負(fù)責(zé)的各項工作。

現(xiàn)就本人近一年半來所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報：

1、圍繞一個中心，即鉆井生產(chǎn)施工這一中心。

為使我隊的黨務(wù)工作始終在圍繞鉆井生產(chǎn)施工這一個中心上發(fā)揮最大功效，我和隊長商議共同想方設(shè)法，從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進(jìn)行，主要是做好后勤保障工作，職工培訓(xùn)工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，使職工全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中。

2、抓住一條主線，職工隊伍的穩(wěn)定。塔里木油田和內(nèi)地相比，天氣比較炎熱，生產(chǎn)的勞動強(qiáng)度大，要求標(biāo)準(zhǔn)高，離家很遠(yuǎn)，剛來時有些職工不適應(yīng)，不習(xí)慣，個別職工情緒波動，怨聲載道、思想消極、工作被動等。針對這些問題，我把職工隊伍穩(wěn)定這一工作，也作為重中之重來抓。通過不定期和職工座談，個別談心等方式，了解職工的困難、想法和意見，掌握他們的思想動態(tài)和需求，千方百計解決實際困難，幫助解開他們心中的疙瘩，提高生活水平，滿足的合理需求。先后配置飲水機(jī)十臺，發(fā)放防暑降溫藥品，發(fā)放防蚊藥品，發(fā)放飲料和水果等。對個別職工家庭或個人有特殊情況，不適合在疆工作的進(jìn)行了解摸底，并整理匯總，及時上報項目部領(lǐng)導(dǎo)等。這些“嚴(yán)人心”、“暖人心”、“穩(wěn)人心”、“留人心”工作深受職工的好評，非常有力的促進(jìn)了職工隊伍的穩(wěn)定。

3、發(fā)揮兩個作用：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”，劃分黨員責(zé)任區(qū)，做到了黨支部的管理措施得力，在接受群眾監(jiān)督、支部嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，每個黨員都感覺到壓力大了，工作有了動力，做起工作來有了目標(biāo)，從而能夠自我加壓，認(rèn)真完成工作、學(xué)習(xí)和思想政治任務(wù)，真正做到了積極學(xué)習(xí)使覺悟高于群眾，努力工作使業(yè)績高于群眾，鉆研業(yè)務(wù)使技能高于群眾，人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風(fēng)尚、給群眾做出良好的示范和表率作用。

4、理清三種關(guān)系，干群關(guān)系，黨群關(guān)系，甲乙方關(guān)系。通過對黨員干部進(jìn)行引導(dǎo)，明確了組織和廣大職工群眾對干部寄予的重托和厚望，深知了權(quán)力就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào)。用積極的心態(tài)對待工作、對待人生；用感恩的心態(tài)對待組織、對待群眾。全面的促進(jìn)了干群黨群關(guān)系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。教育干部和職工尊重甲方，服從甲方，積極響應(yīng)甲方的指揮，有分歧時，心平氣和的商議，和甲方的關(guān)系處理的很融洽。

6、采取四種方法：問，文，穩(wěn)，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿和建議，及時進(jìn)行分析和解決。文，就是進(jìn)行集中思想教育和個別談心教育，打開心結(jié)，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態(tài)度，改變錯誤觀念。穩(wěn)，就是想辦法，確保和促進(jìn)職工隊伍的穩(wěn)定。溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們采取了給職工做生日飯，病號飯。每天在職工下班前，打開職工房間空調(diào)，給房子送上水果和飲料，即節(jié)約成本，杜絕了浪費，又做到細(xì)水長流，讓不少職工感受到意外的驚喜和溫暖。

近一年半來，本人認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)總公司的各項目標(biāo)任務(wù)，執(zhí)行上級的各種指示和精神，主動與其它隊干部配合，立足崗位、積極進(jìn)取、扎實工作，有力地促進(jìn)了我隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。近半年來的工作我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。今后我要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)新的需要打好堅實的基礎(chǔ)，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，協(xié)助搞好本隊的各項工作，爭取給領(lǐng)導(dǎo)們和職工們交一份滿意的答卷。

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