第一篇：在公司領導干部民主生活上的書記述職

201*年，在局黨委和管理局的正確領導下，在公司黨政領導班子成員的支持幫助下，我認真履行黨委書記的崗位職責，嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，盡職盡責地干好局黨委安排和崗位職責范圍內(nèi)的工作，特別是自覺按照“三講”和“三個代表”的要求，注重加強公司各級領導班子建設和黨風廉政建設，注重加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的建設，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。認真組織實施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面展開“五項戰(zhàn)略性工作”，深入開展“五學三創(chuàng)”思想政治工作主題活動，扎實有效地落實“16156”精神文明建設的基本思路，推動了各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，維護了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作中做出了自己應有的貢獻。

一、思想作風方面的情況

思想作風是黨的作風建設的靈魂，對學風、領導作風、工作作風和領導生活作風等起著支配作用，是樹立良好作風的根本。端正思想作風，關鍵是要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，我在具體工作實踐中，把解放思想、實事求是作為認識新形勢、制訂新措施、完成新任務的重要思想武器，牢固樹立了與時俱進的思想觀念，保持了奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。201*年，為進一步認清新形勢新任務、優(yōu)化改革發(fā)展環(huán)境和凝聚職工隊伍，圍繞公司的方針目標、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略措施、重點工作和新思路、新舉措、新辦法、新成效以及職工群眾關心的熱點難點問題，我和其他黨政領導班子成員在全公司范圍內(nèi)組織開展了為期2個月的集中形勢任務教育。公司黨委專門研究制訂了《關于集中形勢任務教育的實施意見》，組織有關部門精心編寫了十個專題的形勢任務教育材料，組織了形勢任務教育檢查、督導、考核和通報，使廣大干部職工進一步認清了形勢，明確了任務，感到了壓力，樹立了共同愿景，增強了戰(zhàn)勝困難的信心。在“始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求”的重要思想指導下，公司黨委和公司結合實際確立了發(fā)展思路和目標，堅持完善“錄井設備研制開發(fā)、專業(yè)化技術服務、職工教育培訓”三位一體的發(fā)展模式，提升“五項戰(zhàn)略性工作”（即大力發(fā)展錄井新技術、新工藝；信息傳輸網(wǎng)絡化建設；建設4支錄井隊伍；加大外部市場開拓力度；加強人力資源開發(fā)）運行質(zhì)量和水平，形成了戰(zhàn)略管理體系和運行機制，加快了公司的發(fā)展步伐。全公司貫徹落實的新思路、新舉措和取得的新成績，很重要的一條就是我們黨政領導班子解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取。

二、學風方面的情況

在創(chuàng)建學習型組織實踐中，我把帶頭提高政治理論水平和綜合素質(zhì)作為重大政治任務來對待，帶頭抓了突出五學教育、側(cè)重三個層次、把握四個環(huán)節(jié)、做好五個結合、落實六個到位和領導干部四個首先等方面的具體貫徹。我把理論學習放在首位，以集體學習和個人自學的形式，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記提出的“三個代表”重要思想的學習和研讀。組織有關部門制訂并落實了“五學教育”計劃，每周五組織公司領導班子集體學習，周六定期組織科以上干部參加業(yè)務理論學習和專題報告，建立健全了黨委中心組學習制度、在職自學制度，抓好了評學、述學、考學三個環(huán)節(jié)，在全公司倡導并營造了“以知識為榮，以學習為榮”的氛圍。在學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，**集團公司和管理局的戰(zhàn)略部署和工作要求等方面，我本人做到了學習認真、部署具體、行動迅速、決策果斷、落實徹底，保證了黨中央和上級黨政組織的重要指示精神在全公司不折不扣地貫徹執(zhí)行。在解決flg、家屬上訪、減員增效等熱點難點問題的具體實踐中，我都是先學好文件、吃透精神，拿出思路和辦法，再組織安排學習貫徹、宣傳教育、重點抓落實，皆見到了較好的效果，保證了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定。學習的目的全在于應用，我還努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在具體工作實踐中做到了著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現(xiàn)實熱點難點問題的理論思考，著眼于公司改革發(fā)展新的實踐，著眼于切實解決單位、職工群眾存在的問題。今年，我國已履行完加入世界貿(mào)易組織的所有法律程序，正式成為世貿(mào)組織成員。在石油石化企業(yè)如何應對入世挑戰(zhàn)的新形勢下，公司黨委和公司自覺增強了緊迫感和責任感，把學習www.taixiivf.com)國家發(fā)達、長治久安的重要條件，也是我們黨在新形勢下化解各種風險、應對各種挑戰(zhàn)、適應各種考驗、不斷奪取黨和國家事業(yè)發(fā)展新勝利的基本要求。使自己進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識。

按照市、區(qū)委和保持黨的純潔性教育活動辦公室文件的要求，與所分管的科室開展征求意見和談心交流活動，下面我圍繞民主生活會的主題，匯報如下：

一、在理想信念方面。自覺加強黨性鍛煉，認真貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署。特別珍惜這次組織 1

給我提供的到市委黨校系統(tǒng)學習的機會，認真學習中國特色社會主義理論，聯(lián)系改革開放30多年來黨領導全國人民取得的歷史性成就，更加堅定走中國特色社會主義道路的信心。在思想上努力排除極左思潮的影響和侵害，在今年3月中央通報**問題后，政治態(tài)度始終與黨中央保持一致，在大是大非問題上，頭腦始終保持清醒，始終保持正確的政治方向，堅定地與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。在這方面存在的問題是：在平時工作中，每周主動抽出一定的時間積極自覺學習理論知識欠缺，往往沒有系統(tǒng)性和深入性；對一些非主流思想缺乏勇氣予以積極的抵制和反對。

二、在隊伍建設方面。作為班子成員和一名處級領導干部，正確對待自己的職位，接受組織的安排。堅持民主集中制，堅持在黨組會上研究干部問題，而不是在私下議論和向所分管的部門透風許愿。始終以一名領導干部的標準嚴格要求自己，慎言慎行，率先垂范，以身作則。不斷加強領導能力和業(yè)務能力建設，對修訂后的法律及時了解和學習以正確指導業(yè)務辦案工作，促進業(yè)務工作健康發(fā)展。這方面存在的問題是：還應該放手大膽地加強對隊伍和干警的教育和管理。

三、在作風建設方面。堅持立德修身的做人標準，做好一名領導干部，首先從內(nèi)強素質(zhì)外樹形象做起，從襟懷坦

蕩、務實求實、誠實守信樹立好的人品做起。學風上能夠做到理論聯(lián)系實際，善于運用理論指導具體的業(yè)務工作。在工作上能夠發(fā)現(xiàn)同志身上蘊藏的正能量和積極性，積極鼓勵和調(diào)動同志們干好本職工作。牢固樹立宗旨意識，在領導辦案中，樹立懲處與保護并重的意識，嚴格規(guī)范執(zhí)法就是對人權最好的保護，防止因辦案的瑕疵和執(zhí)法不規(guī)范或者是錯誤而引起上訪，造成不穩(wěn)定的隱患。在這方面存在的問題是：跟自己分管部門的干部交流的多，跟非分管的部門干部交流的少，掌握干部的思想動態(tài)只停留在表面上。特別是剛接管控申工作，了解到市分院和部分區(qū)院控申信訪接待干部都解決了每月的信訪接待補助，我們是否也應該研究一個解決辦法，這也是解決機關內(nèi)群眾利益的一個突出問題。在工作的主動性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性方面還有待進一步的提高。

四、在廉潔自律方面。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉政行為準則的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，沒有利用職權和職務上的影響，在執(zhí)法辦案中為個人和親屬謀取不正當利益。同時落實一崗雙責，在抓好業(yè)務工作的同時，時刻提醒分管部門的干警，慎用手中的執(zhí)法權，堅決防止不廉潔問題的出現(xiàn)，做到了零違紀零舉報。

五、在加強監(jiān)督和嚴明紀律方面。嚴格執(zhí)行中央、市區(qū)委的部署、決定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格按照黨組會議決定的事項行事，沒有發(fā)生不按規(guī)定和程序辦事的行為，

沒有發(fā)生個人獨斷專行、有令不行、有禁不止、執(zhí)行不力等問題。今后還要進一步加強堅決有效執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律的意識。

六、今后的努力方向和改進措施。

1、不斷加強系統(tǒng)的理論學習。無論業(yè)務工作多忙，不給自己找借口，也要每周給自己擠出半天時間進行學習，學習的同時還要善于思考，不斷提高運用理論駕馭指導實踐的水平。

2、虛心學習，開拓進取�？朔�任職多年的倦怠情緒，要始終保持銳意進取的精神，吸取前人、借鑒他人的好做法、好經(jīng)驗，為我所用。工作中，要不斷進行總結和研究，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

3、多做溝通交流工作。多跟班長溝通，取得共識，推進工作整體發(fā)展；多跟班子成員溝通，協(xié)調(diào)配合，形成合力；多跟分管部門的干部溝通，了解思想，增進感情，促進工作；多跟上級部門溝通，爭取支持幫助，為爭創(chuàng)鼓勁。

4、不斷加強自省意識。雖然做不到“我日三省吾身”，但每周也要靜下心來，反省一周的工作過程，自省自勵，不斷提高充實，提升履職能力，勝任組織安排的崗位。

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