第一篇：區(qū)委辦201*年述職述廉報告

xx年度，我們在區(qū)委的正確領導和市委辦公室的悉心指導下，緊緊圍繞區(qū)委工作中心，積極服務領導、服務部門、服務基層，通過全辦上下的共同努力，有力的保證了區(qū)委各項決策的順利實施和區(qū)委機關的高效運轉，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)按照要求，將有關情況報告如下

一、統(tǒng)籌兼顧，著力提高各項工作水平

積極圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用，不斷提高辦文、辦會、辦事等各項工作水平。一是不斷提升綜合文字水平。高質量、高效率地完成領導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務。先后統(tǒng)籌起草區(qū)委六屆八次、九次全委會議，全區(qū)經(jīng)濟工作會議、舊城改造暨拆遷工作大會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會、教育工作會議等全區(qū)重大會議領導講話以及各類文稿70余篇；撰寫《城市，讓生活更美好—新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《新區(qū)建設對城市化建設的啟示》等署名理論文章10篇；編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀要7期、書記辦公紀要2期。二是及時做好信息上報工作。加強信息收集、整理和報送工作，截至目前，共上報各類信息2800余篇，基層建議80余條，有6條信息得到市委劉永忠書記批示，批示數(shù)量居各縣區(qū)之首，其中《加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉型 搶占江北動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地》、《區(qū)打造城市“綠脈” 全力建設綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》兩條批示，區(qū)委主要領導要求印發(fā)全區(qū)予以學習貫徹。省委辦公廳《領導言論》采用2篇，市級采用各類信息300余條。同時堅持做好每日黨建手機報信息的采集和上報工作。三是努力提高秘書工作水平。始終牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的觀念，強化“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識、進取意識”，嚴格依照《條例》和《細則》，使公文的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷等環(huán)節(jié)做到程序化、制度化、科學化。截至目前，先后收登、辦理中央級、省、市級文件285份，規(guī)范并下發(fā)文件215余份次，辦理各類通知120份次，承辦各類會務100余次，其中承辦擴大會等全區(qū)性會議、活動15次。同時，認真做好信訪件交辦、督辦、督查、上報工作，1-11月份，共交辦市委主要領導批轉信訪件32件，已上報辦結32件；辦理肖書記批轉件19件，接待反映問題群眾62余批次、136余人次，并將有關問題及時交辦到有關單位，為密切區(qū)委與群眾的聯(lián)系，維護全區(qū)信訪穩(wěn)定作出了積極的貢獻。四是扎實做好機要、保密工作。定期組織全辦人員學習機要、保密等工作制度，認真組織全省、市密碼計算機和傳真網(wǎng)絡的演練工作，成績在全省、市名列前茅。截止11月23日，共收到并辦理電報433份，其中明傳電報266份，密傳電報167份，在辦報過程中，做好收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔、保密等工作，基本做到無一疏漏、無絲毫差錯發(fā)生。按照省、市保密局統(tǒng)一部署，組織全區(qū)范圍涉密文件資料交易專項行動，每個廢品交易場所逐家過細檢查，配合市保密局對各市直單位的涉密載體進行保密檢查，宣傳新修訂的《保密法》，取得了顯著成效，并受到市保密局的好評。五是積極做法檔案、雙擁等工作。穩(wěn)步推進檔案法制建設，出臺《關于做好政府機構改革變動部門檔案工作的通知》，妥善處置機構變動部門和單位檔案歸屬和流向問題，確保我區(qū)機構改革中檔案的完整與安全，并組織全區(qū)檔案人員進行業(yè)務培訓，及時做好檔案歸檔和檔案服務工作。積極適應雙擁工作新形勢，拓寬新領域，豐富新內(nèi)容，大力培育新亮點，保證省級雙擁模范區(qū)“二連冠”創(chuàng)建工作圓滿成功，精心籌備全市雙擁工作現(xiàn)場會，穩(wěn)步推進迎接全國雙擁模范城檢查驗收暨社會化擁軍示范點準備工作。

二、強化措施，建設廉潔高效的領導班子

一年來，辦公室支部領導班子嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真履行黨風廉政建設職責，切實做好從源頭上預防和治理腐敗工作，不斷強化廉政自律意識。一是加強領導，確保黨風廉政建設責任制及懲防體系建設落到實處。年初，在區(qū)委領導下，將黨風廉政建設工作納入支部整體工作計劃中，與各項工作同部署，同落實。按照市委、區(qū)委、區(qū)紀檢委的部署要求，結合機關工作實際，逐項細化分解了責任制內(nèi)容和懲防體系建設目標任務，進一步明確了責任部門、責任領導及相關責任人員，制定了嚴格的獎懲制度，做到人人肩上有擔子，形成了齊抓共管的良好局面，黨風廉政建設責任制和懲防體系建設得到全面落實。二是提高認識，著力加強廉潔自律的教育。加強思想政治理論學習，提高領導班子素質，是做好黨風廉政建設的前提和基礎。支部定期組織領導班子成員對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》等廉政法律、法規(guī)、政策進行學習，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。同時，從強化管理入手，在辦公室及所屬科室開展黨風、黨紀和廉政教育。三是強化治本，從源頭上做好預防工作。區(qū)委辦支部的工作性質，對全體人員的作風提出了更嚴、更高的要求，我們在嚴格工作紀律，強化團結協(xié)作意識的同時，要求每位同志，特別是領導班子成員認真學習貫徹《廉政準則》，嚴格執(zhí)行“八個方面不準和52個不準”，自覺抵制和拒收饋贈禮品，嚴禁為家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員以權謀私，保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力樹好個人形象。

三、堅持學習，不斷提升班子整體素質

圍繞不斷提升領導班子整體素質，更好地履行部門工作職責，我們牢固樹立全員學習、終身學習的理念，積極推動學習型領導班子和學習型團隊建設。一是嚴格學習制度。年初制定全年班子政治理論學習計劃，確定學習專題，定期召開理論學習會，學習黨的理論著作，中央各項方針政策，各級領導重要講話，及時傳達學習黨的xx屆五中全會精神，不斷提高全辦人員的政治理論素養(yǎng)。進一步強化學習制度，確保政治理論學習制度化、規(guī)范化、深入化。二是注重聯(lián)系實際。始終堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系新的形勢發(fā)展，把學習理論與工作實際結合起來，經(jīng)常召開辦公室例會，組織學習《秘書工作》、《保密工作》等專業(yè)刊物，做到學用結合，學有所獲。并結合工作實際，為辦公室人員赴上海、南京等地參加交流學習創(chuàng)造條件，進一步提高全辦人員業(yè)務水平。

四、依法行政，切實推進機關效能建設

制定“五五”普法學習工作計劃，組織支部領導班子成員集中學法，系統(tǒng)學習了《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，認真完成《“五五”普法習題集》，同時把集中學習與自學相結合，使班子成員帶頭學法、懂法、用法，自覺運用法律武器指導工作實踐，化解矛盾問題。在日常工作中，凡遇重大事項，特別是涉及責任制有關內(nèi)容，班子內(nèi)部嚴格遵循集體討論民主決策，收到了滿意的效果。實行重大事項公開、民主制度，嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府集中采購規(guī)定，健全內(nèi)部制度，厲行節(jié)約，反對浪費。

一年來，我們在人手緊、任務重、要求高的情況下，圓滿完成辦公室各項工作任務，取得了較好的成績。但是我們也清醒地認識到，這些成績與領導的期望相比，與崗位職責的要求相比，與兄弟單位的成績相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們必須更加嚴格要求自己，內(nèi)強素質，外樹形象，努力把各項工作做得更細致、更扎實、更有成效。

第二篇：區(qū)委辦201*年述職述廉報告

區(qū)委辦201*年述職述廉報告

201*年度，我們在區(qū)委的正確領導和市委辦公室的悉心指導下，緊緊圍繞區(qū)委工作中心，積極服務領導、服務部門、服務基層，通過全辦上下的共同努力，有力的保證了區(qū)委各項決策的順利實施和區(qū)委機關的高效運轉，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)按照要求，將有關情況報告如下

一、統(tǒng)籌兼顧，著

力提高各項工作水平

積極圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用，不斷提高辦文、辦會、辦事等各項工作水平。一是不斷提升綜合文字水平。高質量、高效率地完成領導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務。先后統(tǒng)籌起草區(qū)委六屆八次、九次全委會議，全區(qū)經(jīng)濟工作會議、舊城改造暨拆遷工作大會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會、教育工作會議等全區(qū)重大會議領導講話以及各類文稿70余篇；撰寫《城市，讓生活更美好—新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《新區(qū)建設對城市化建設的啟示》等署名理論文章10篇；編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀要7期、書記辦公紀要2期。二是及時做好信息上報工作。加強信息收集、整理和報送工作，截至目前，共上報各類信息2800余篇，基層建議80余條，有6條信息得到市委劉永忠書記批示，批示數(shù)量居各縣區(qū)之首，其中《加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉型 搶占江北動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地》、《區(qū)打造城市“綠脈” 全力建設綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》兩條批示，區(qū)委主要領導要求印發(fā)全區(qū)予以學習貫徹。省委辦公廳《領導言論》采用2篇，市級采用各類信息300余條。同時堅持做好每日黨建手機報信息的采集和上報工作。三是努力提高秘書工作水平。始終牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的觀念，強化“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識、進取意識”，嚴格依照《條例》和《細則》，使公文的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷等環(huán)節(jié)做到程序化、制度化、科學化。截至目前，先后收登、辦理中央級、省、市級文件285份，規(guī)范并下發(fā)文件215余份次，辦理各類通知120份次，承辦各類會務100余次，其中承辦擴大會等全區(qū)性會議、活動15次。同時，認真做好信訪件交辦、督辦、督查、上報工作，1-11月份，共交辦市委主要領導批轉信訪件32件，已上報辦結32件；辦理肖書記批轉件19件，接待反映問題群眾62余批次、136余人次，并將有關問題及時交辦到有關單位，為密切區(qū)委與群眾的聯(lián)系，維護全區(qū)信訪穩(wěn)定作出了積極的貢獻。四是扎實做好機要、保密工作。定期組織全辦人員學習機要、保密等工作制度，認真組織全省、市密碼計算機和傳真網(wǎng)絡的演練工作，成績在全省、市名列前茅。截止11月23日，共收到并辦理電報433份，其中明傳電報266份，密傳電報167份，在辦報過程中，做好收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔、保密等工作，基本做到無一疏漏、無絲毫差錯發(fā)生。按照省、市保密局統(tǒng)一部署，組織全區(qū)范圍涉密文件資料交易專項行動，每個廢品交易場所逐家過細檢查，配合市保密局對各市直單位的涉密載體進行保密檢查，宣傳新修訂的《保密法》，取得了顯著成效，并受到市保密局的好評。五是積極做法檔案、雙擁等工作。穩(wěn)步推進檔案法制建設，出臺《關于做好政府機構改革變動部門檔案工作的通知》，妥善處置機構變動部門和單位檔案歸屬和流向問題，確保我區(qū)機構改革中檔案的完整與安全，并組織全區(qū)檔案人員進行業(yè)務培訓，及時做好檔案歸檔和檔案服務工作。積極適應雙擁工作新形勢，拓寬新領域，豐富新內(nèi)容，大力培育新亮點，保證省級雙擁模范區(qū)“二連冠”創(chuàng)建工作圓滿成功，精心籌備全市雙擁工作現(xiàn)場會，穩(wěn)步推進迎接全國雙擁模范城檢查驗收暨社會化擁軍示范點準備工作。

二、強化措施，建設廉潔高效的領導班子

一年來，辦公室支部領導班子嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真履行黨風廉政建設職責，切實做好從源頭上預防和治理腐敗工作，不斷強化廉政自律意識。一是加強領導，確保黨風廉政建設責任制及懲防體系建設落到實處。年初，在區(qū)委領導下，將黨風廉政建設工作納入支部整體工作計劃中，與各項工作同部署，同落實。按照市委、區(qū)委、區(qū)紀檢委的部署要求，結合機關工作實際，逐項細化分解了責任制內(nèi)容和懲防體系建設目標任務，進一步明確了責任部門、責任領導及相關責任人員，制定了嚴格的獎懲制度，做到人人肩上有擔子，形成了齊抓共管的良好局面，黨風廉政建設責任制和懲防體系建設得到全面落實。二是提高認識，著力加強廉潔自律的教育。加強思想政治理論學習，提高領導班子素質，是做好黨風廉政建設的前提和基礎。支部定期組織領導班子成員對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》等廉政法律、法規(guī)、政策進行學習，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。同時，從強化管理入手，在辦公室及所屬科室開展黨風、黨紀和廉政教育。三是強化治本，從源頭上做好預防工作。區(qū)委辦支部的工作性質，對全體人員的作風提出了更嚴、

第三篇：區(qū)委辦副主任述職述廉報告

述 職 報 告

根據(jù)通知要求，現(xiàn)將201*年履職情況匯報如下：

一、注重學習，適應新形勢新要求�！皩W不可以已”。深切感到，只有堅持學習，才能與時俱進；只有把學習貫穿到工作、生活、生命當中，才能提升能力、干好工作。在政治理論學習上，以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，認真學習十七大文獻、建黨90周年七一講話、黨的十七屆六中全會以及省九次黨代會、市十次黨代會、區(qū)三次黨代會精神，全程參加省公務員在線學習，完成規(guī)定任務，擴大選學范圍，不斷提升自己的理論素養(yǎng)。在業(yè)務知識學習上，通過業(yè)務培訓、文件學習、工作交流等多種方式，不斷學習總結公文辦理、活動組織、會議籌備、接待禮儀、保密工作等方面的經(jīng)驗做法和規(guī)范要求，力爭“學習有起色、工作上臺階”。

二、勤勉作為，做到用力干用心干。自覺堅持在主任的領導下用力干事、用心干事。辦文精益求精。嚴格按照公文辦理的規(guī)定和要求，認真做好上級各類來文來電、辦公室行文及其他文件的接收、處理、初審、印發(fā)、管理等工作，時刻體現(xiàn)“第一機關”的辦文水準。全年共接收辦理中央和省市各類正式文件件，辦理各類下發(fā)文件件，其中密件份，未發(fā)生泄密事件。辦會周密細致。“會務工作無小事”。做到對上匯報好、對下傳達好，對外聯(lián)系好、對內(nèi)協(xié)調好，各項會務做到主動、熱情、周到、細致，在重大會務承辦上經(jīng)得起考驗、受得起重托、擔得起大任，讓領導放心、讓部門滿意。在區(qū)三次黨代會的會務工作中，克服異地開會、住宿等因素給會務帶來的困難，全力保障了黨代會勝利召開。一年來，具體負 1

責或參與組織各類全區(qū)性會議活動多次，組織完成區(qū)委常委會議次，圓滿完成了區(qū)委二屆十次全會、區(qū)三次黨代會、中心組學習會議等重要會議，圓滿完成了近批近人次的中央和省內(nèi)外來包河區(qū)視察、考察活動的具體接待事務。干事出活出彩。區(qū)委要求，一項工作要出工出力，更要出活出彩。保密工作繼續(xù)走在全市縣區(qū)前列。在區(qū)保密委的領導下，高度負責地抓好保密工作，以領導干部、涉密單位和涉密人員為重點，宣傳保密法規(guī)、完善保密制度、加強保密管理、開展聯(lián)合檢查，我區(qū)保密工作榮獲“全市保密工作先進單位”。大走訪活動取得明顯成效。作為活動辦主任，在區(qū)活動推進領導小組的領導下，各級黨組織書記和區(qū)直機關干部在服務群眾中踐行宗旨，在解決問題中樹立形象，走出了好作風、好氛圍。區(qū)活動辦編發(fā)簡報37期，省簡報刊發(fā)3篇，市簡報刊發(fā)15篇，省市簡報信息采用量位居全市各縣區(qū)之首。中央電視臺新聞聯(lián)播以“干部大走訪、為民辦實事”為題對包河區(qū)大走訪活動進行了專題報道。區(qū)總值班室作為窗口單位，積極參加“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，完善制度、規(guī)范流程、傾情服務，展示了機關良好形象。

三、找準定位，立足好助手好參謀。作為一名副職，始終堅持在主任的領導下開展工作，全力扮好服務領導、輔助決策的助手角色。在實際工作中，按照主任要求，縱向多協(xié)調、橫向多服務、內(nèi)部抓協(xié)管，做到大事不糊涂、小事不馬虎、熟事不大意，把“服務第一”記在心里，落實到行動上。廣泛吸納各種信息，關注上情下情、內(nèi)情外情，成為領導的“信息源”；胸懷全局想問題，參到點子上，謀到關鍵處，做到領導未謀有所

思、領導未聞有所知、領導未示有所備；準確領會領導意圖，按領導的思路辦、按領導的要求干，把平凡的工作做精彩，不斷開創(chuàng)工作新局面。

四、嚴以律己，凡事講黨性講原則。工作在區(qū)委核心部門，作為一名辦公室的“老同志”，更是自覺以大局為重，“講黨性、重品行、作表率”，加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)人格品質，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神風貌，做到立身正、待人誠，在其職、擔其責，樹立政治堅定的形象、愛崗敬業(yè)的形象、開拓進取的形象、真抓實干的形象、廉潔自律的形象，對上堅決服從、對下倍加愛護，始終懷著感恩之心，帶著責任和深厚感情做好服務，全力完成好領導交辦、負責參與的各項工作。

一年來，在領導的關心厚愛下，在同事們的幫助支持下，本人在思想和工作上取得了一定的進步，但還存在一些缺點和不足，比如工作中有時還不夠細心細致，對自己要求嚴對別人的管理時松時緊，學習的系統(tǒng)性和深入性還不夠，深入基層調查研究相對較少等。對此，將認真加以改進，不斷提升自己，致力干好工作。

第四篇：區(qū)編委辦201*年個人述職述廉報告

區(qū)編委辦201*年個人述職述廉報告

010年度，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，本人能緊緊圍繞中心工作，樹立目標意識、責任意識，盡心盡力地干好本職工作。現(xiàn)將年度主要工作、學習以及學法用法等情況報告如下。

一、工作方面

路街道辦事處

1、招商引資、項目服務。上半年，多次赴蘇南、浙江、陜

西、福建等地招商，積極介新區(qū)和市區(qū)上市地塊。根據(jù)街道實際情況，積極開展招引總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟為主的招商活動，引進建筑企業(yè)。認真做好重點項目的服務，幫助項目老板解決實際困難。

2、稅源發(fā)展。上半年，制定全年稅源考核辦法，分解稅源任務，規(guī)定增收目標，收繳風險金，使全辦人員人人有任務，個個有壓力。二是不定期開展稅源核查、登記工作，基本上做到轄區(qū)內(nèi)下劃企業(yè)應征盡征。三是開展社會化征收試點，突出增收在協(xié)護稅和零散稅、房產(chǎn)稅上求突破，擴大稅收來源。上半年街道稅收每月都達到必成指標。

3、城市長效管理。上半年，能積極做好中經(jīng)路、大治路店牌出新和亮點打造工作，得到區(qū)領導好評和加分。每月長效管理考核中，街道成績都良好，其中6月份得到“流動紅旗”。

上半年，街道信訪、安全、勞動和計生等工作，均完成目標任務。

區(qū)編辦

1、制定機構改革“三定”方案。區(qū)政府機構改革會議后，我們迅速和涉及到機構改革的21個部門聯(lián)系，第一時間拿出“三定”方案初稿，并在7月份區(qū)委全委會上下發(fā)討論。后來，經(jīng)過我們與相關部門反復修改、完善，并多次請示市編辦，目前各部門“三定”方案已基本定稿，等編委會審定后正式出臺。

2、出臺街道辦事處編制調整方案。和區(qū)組織、人事部門，對街道現(xiàn)有人員和編制情況進行調研。并根據(jù)實際情況，把街道內(nèi)設機構重新規(guī)范為黨政辦、司法所、經(jīng)管辦、城管辦、人口計生辦、綜治辦、財稅所、勞保所、社會事業(yè)中心，即“五辦三所一中心”。這樣。更有利于進一步發(fā)揮街道在社會管理和公共服務中的重要作用，更好地承接市區(qū)體制調整、重心下移帶來的繁重任務。

3、做好“三責聯(lián)審”工作。配合組織部、審計局在全區(qū)范圍內(nèi)實施黨政干部任期內(nèi)用人、用編、經(jīng)濟責任等“三責聯(lián)審”制度，建立機構編制考核評估和責任追究制度，進一步規(guī)范操作，堵塞漏洞，改進工作。并在區(qū)城管局試點。

二、廉潔自律方面

1、本人嚴格按照黨風廉政建設的具體要求，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》；

2、從沒有違反組織人事紀律，從不“跑官要官”和“買官賣官”；

3、堅決貫徹執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，堅持不收受干股、禮品、禮金和各類代幣券（卡）等支付憑證；購買商品房費用是用自己合法收入和銀行貸款；沒有委托他人投資證券或其他委托理財?shù)拿�義獲取不正當利益的行為；

4、配偶、身邊工作人員沒有經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益等情況；

5、沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦及利用工作調動、過生日、子女升學等名義操辦；

6、從不參與賭博；

7、嚴格執(zhí)行財務制度及財經(jīng)紀律，沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的費用；

8、公務活動中，工作日中午不飲酒，不參加高消費娛樂及健身活動，沒有用公款大吃大喝現(xiàn)象；沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游。

三、學習方面

一是加強理論學習。本人能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論。特別是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，能按上級要求，認真研讀原文，并能做好讀書筆記和撰寫心得體會。平時能積極參加區(qū)里組織的各種學習和講座。

二是加強業(yè)務學習。能認真學習財政、稅收、城管、物權、統(tǒng)計等知識學習，不斷提高分析問題和解決問題的實際能力。認真學習組織、人事、機構編制方面文件政策，特別是省政府64號令《江蘇省事業(yè)單位機構有編制管理辦法》，規(guī)范操作。

三是參加外出專題學習。按照區(qū)委要求，11月13日—18日，本人參加區(qū)里在浙江大學舉辦十七屆五中全會精神學習班，能認真學習相關內(nèi)容，遵守紀律，較好地完成了學習任務。并能認真學習并撰寫體會文章，制定部門“十二五”規(guī)劃。

四、學法守法方面

一是平時本人能認真學習法律知識，如行政訴訟法、物權法、稅法等，主動參加區(qū)里組織的法律培訓和普法活動。積極支持街道司法、綜治工作，參與省市各種創(chuàng)建工作。二是單位重大事項，都是經(jīng)過集體研究，并按照區(qū)紀檢、審計等部門規(guī)定辦事，沒有違背法律法規(guī)，造成損失和社會不良影響的決策。三是依法開展行政工作。工作中沒有造成行政糾紛、行政訴訟的案件、復議案和信訪事件，沒有不作為和亂作為現(xiàn)象。四是依法辦事。工作中能依法落實責任制，按照規(guī)定程序辦事，堅持公開、公平、公正原則，沒有因違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是能自覺遵守法律和各項規(guī)章制度，沒有違法行為和有損黨員干部形象的情況。

以上報告，敬請領導和同志們評議。

第五篇：區(qū)委辦領導班子述職述廉報告-述職報告

201*年是極不平常的一年。針對辦公室面臨的新形勢、新任務，特別是8月5日區(qū)委主要領導、分管領導在我辦全體人員會議上對辦公室分別提出了“三新一好”和“四個一、四個十”的新要求，我們進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團結實干、奮發(fā)進取，全辦同志都能勤勤懇懇、踏踏實實、任勞任怨、不計得失，表現(xiàn)出了較高的思想覺悟和工作熱情，有力推動了辦公室全年各項目標的全面實現(xiàn)�；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ�，我們的主要做法可歸納為“四個求”：

一、工作標準求高。古人云“法乎其上得其中，法乎其中得其下”。去年，我們基于三方面實際情況：一是區(qū)委領導對辦公室明確提出了新的要求，如何貫徹落實；二是如何鞏固提升上年度的工作成果；三是辦公室新進人員多，如何縮短適應期。為此，我們首先從工作標準抓起，向全辦提出了工作不是“嚴格”而是“苛刻”、不是“認真”而是“頂真”的要求，并根據(jù)區(qū)委兩位書記的講話精神，結合辦公室實際情況，提出了16字辦公室服務公約，即勤學多思、吃苦奉獻、團結拼搏、銳意進取，還及時修訂完善了電腦管理辦法、廉政須知、保密規(guī)范等近10項工作制度，并狠抓學習宣傳教育，強化全辦思想認識的統(tǒng)一，取得了較好效果。

二、工作內(nèi)容求實。根據(jù)形勢發(fā)展的需要以及區(qū)委領導同志的工作要求，去年，在全辦各項工作中始終堅持突出一個“實”字。首先，在年初制訂全辦工作計劃時，對全年的重點工作細化到時段、細化到責任科室，保證周周有活動，月月有成效。其次，我們把全辦工作細化成文稿起草質量和數(shù)量、活動安排周密、服務態(tài)度大方等10個方面，尤其突出了為兄弟部門及基層單位的服務，變辦公室軟任務為硬指標。一年來，全辦人員都能自覺做到急基層所急、想基層所想，經(jīng)常深入基層，了解情況，并及時將基層的意見和要求向有關部門反映，全年共收集反映社情民(更多好范文請關注：www.taixiivf.com)意30多條；先后幫助燈泡廠、新民村委會等近20個企事業(yè)單位及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理推介文章，在市委重要刊物《揚州情況》進行了宣傳；幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理交流發(fā)言材料38篇，并免費搞好印制；先后為10多個部門提供會議室60多次，不僅搞好相關服務工作，而且一律免費提供茶葉及濕巾紙等服務用品，受到了較好的評價。在掛包寶塔社區(qū)時，不僅提供了一些物質支持，還積極幫助搞好協(xié)調，促進了社區(qū)面貌的極大改觀，去年根據(jù)區(qū)委領導的要求，進一步強化了督查和協(xié)調工作，全年先后編發(fā)督查簡報11期，有效推動了全區(qū)中心工作的進一步落實。

三、工作效果求佳。始終堅持把工作成效放在第一位，圍繞辦公室職能作用的發(fā)揮，主動超前思考、深入調研，努力提高辦文、辦事、辦會的實際效果。全年先后撰寫有深度的調研報告20多篇，上報信息292條，接待信訪400余人次，轉辦領導批示114件，籌備組織大型活動、會議近20次，在《江蘇通訊》等省級以上刊物刊登文章5篇，在《揚州情況》等市級刊物刊登文章38篇，被省錄用信息6條、市錄用73條，信息報送工作在去年被評為一等獎的基礎上，今年仍保持領先地位，黨刊工作在全市可望比上年再上一個臺階。在搞好辦公室正常工作的同時，下半年組織全辦人員招商引資，廣泛收集信息，經(jīng)過努力，成功引進了總投資為1300萬元、注冊資本為400萬元的銳杰旅游用品項目，該項目已注冊到位，近期將開工建設。

四、行為作風求細。按照“內(nèi)提素質，外樹形象”的要求，進一步加強了機關作風建設，規(guī)范細化了服務的一言一行，從起草一篇領導講話稿到接聽一個電話，都有明確要求和規(guī)范，不容許有一點疏忽大意，努力以嚴謹細致的作風，推動全辦整體形象的進一步改善。一年來，我們在文字材料方面先后起草了30多篇領導講話稿、撰寫了20多篇匯報材料，編發(fā)了77期《廣陵情況》，每篇都能認真校改，嚴謹對待，稿件質量較好。在信訪接待方面，進一步完善了來訪登記制度，實行了一張笑臉、一杯茶水、一份記錄、一個回復的“四個一”服務。全年雖然接待上訪人數(shù)較多，但沒有發(fā)生一例爭吵現(xiàn)象，而且還有不少上訪者對我們的工作給予了肯定。離休老干部賈老等因醫(yī)療費用，反復來我辦上訪，我們主動幫助做好解釋、疏導工作，并配合區(qū)領導搞好解釋和協(xié)調工作，他們十分滿意。湯汪鄉(xiāng)的上訪接待是我辦今年信訪工作的一個重要內(nèi)容，針對他們上訪人員多、情緒激動的特點，我們主動耐心地做好工作，經(jīng)常放棄中午休息時間，直到他們滿意為止，有效穩(wěn)定了情緒、鈍化了矛盾�，F(xiàn)在，區(qū)委機關院內(nèi)環(huán)境改觀了，全辦同志的工作作風改進了，機關面貌改善了，我們力求使人文氣息與自然環(huán)境在這里融為一體，讓前來辦事的同志感到如沐春風。

去年，我們雖然做了些工作，取得了些成效，但離區(qū)委、區(qū)政府的期望、離各部門和廣大基層單位的要求還有差距，主要是調研的深度上還有待進一步加強，學習的計劃性和主動性也有待進一步提高，作風的細致程度有時不夠，等等。對此，我們將按照要求，瞄準先進，抓緊整改，爭創(chuàng)一流。

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