第一篇:公路運管稽征股股長年終述職述廉報告
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本人任區(qū)公路運管稽征所稽征股股長,區(qū)辦事中心交通窗口主要負責(zé)人。一年來,能認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,堅持黨的為人民服務(wù)宗旨,積極協(xié)調(diào)群眾來窗口辦事中的困難和問題,努力理順窗口與所各科室的關(guān)系,促進辦事窗口規(guī)范,高效運作,并認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的思想學(xué)習(xí)工作情況匯報如下:
一、重視學(xué)習(xí),提高理論政策水平
認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會文獻,學(xué)習(xí)了鄧小ping理論和"三個代表"重要思想,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量,降低行政成本,積極開展窗口效能建設(shè)活動,組織窗口其他的工作人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,并經(jīng)常在相互之間開展討論,以期不斷地提高業(yè)務(wù)能力,通過學(xué)習(xí)活動,努力提高自己的政治思想和理論政策水平,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念。積極為交通系統(tǒng)改進行風(fēng)建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、踏實辦事,做好本職工作,全心全意地為人民服務(wù)
1、制度建設(shè)。為方便來交通窗口辦事的群眾,制作表達清晰,內(nèi)容完整的辦事指南供服務(wù)對像隨時取閱,張貼項目辦理相關(guān)格式文本的示范文本,內(nèi)容全面,填寫清晰無遺漏;專門設(shè)置了辦理程序流程圖,使辦事群眾辦事一目了然。
2、服務(wù)工作。來窗口辦事的群眾,年齡、層次不同,我們接待的方式也區(qū)別對待。準備了有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章政策等資料齊備,并備有紙、筆、老花眼鏡等便民用品,能方便服務(wù)對象查閱等使用,并認真執(zhí)行窗口人員文明禮儀規(guī)范,接待群眾熱情周到;實行首問負責(zé)制,遇到群眾有疑難的地方,能夠耐心細致地進行解釋說明直至理解;接待外地的服務(wù)對象時,能使用普通話應(yīng)答;遇服務(wù)對象文化程度有限不會填寫表格時,能主動指導(dǎo)或代筆;服務(wù)過程中沒有出現(xiàn)使用服務(wù)忌語的現(xiàn)象;接聽電話時,能做到主動問好,未出現(xiàn)使用不文明或侮辱性話語等現(xiàn)象。
3、人員管理。在辦事中心工作人員7人(其中招聘人員5人),人員工資關(guān)系在原單位,黨團組織關(guān)系在中心,福利待遇不高,工作要求很高,給管理工作帶來一定難度。我堅持以身作則、從自己做起,要求別人做到的自己必須先做好。窗口能保持辦公桌面、辦公設(shè)備、工作臺面、地面整潔,文件資料、辦公設(shè)備等物品擺放整齊;能做到人員ab崗輪換上崗制度,積極參加中心組織的各類學(xué)習(xí)和文體、集體活動;能定期歸檔各類資料,保證資料檔案齊全;能嚴格遵守工作紀律,做到按時上下班,嚴格遵守考勤制度,準時出勤率和外出請假率達100%。
4、窗口辦件。窗口現(xiàn)共有辦理事項8項,涉及到所內(nèi)五個科室;旧献龅绞芾順I(yè)務(wù)認真負責(zé),能嚴格按照法律及承諾件規(guī)定辦理辦結(jié)。我區(qū)車輛總數(shù)截止12月8日,共有在冊車輛60806輛,比去年同期凈增25%,其中自備車輛43655輛,營運車輛17151輛。截止12月8日,共征收各種規(guī)費2.1億元,同比增加21%,其中養(yǎng)路費1.61億元,同比增加17%,客貨運附加費1990萬元,同比增加5%,運管費9290萬元,同比增加11%。車輛實征率92%,各項指標(biāo)均已超額完成任務(wù)。辦理各類業(yè)
務(wù)94588件,其中心中新增車輛12400輛,報停473輛,報廢597輛,轉(zhuǎn)稽4789輛,過戶2123輛,封存245輛,許可項目4069件,營運車輛繳費69892筆.。
三、嚴格遵守黨政紀和法律法規(guī)
能夠廉潔自律,執(zhí)政為民,恪守職責(zé),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,秉公辦事,沒有利用職權(quán)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象,始終以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,樹立良好的交通管理形象。
作為交通窗口主要負責(zé)人,本人能嚴格要求自己,除了參與所長辦公會議外,積極參加中心
黨、團代的各項活動工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。由于窗口受理的項目較多,收件量大,窗口人員相對不足,協(xié)調(diào)難度大,工作中也存在一定的問題。在今后的工作中,不斷尋找缺點,不斷彌補缺點,把工作做得更好。
第二篇:區(qū)公路運管稽征所稽征股股長述職述廉報告
本人任xx區(qū)公路運管稽征所稽征股股長,xx區(qū)辦事中心交通窗口主要負責(zé)人。一年來,能認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,堅持黨的為人民服務(wù)宗旨,積極協(xié)調(diào)群眾來窗口辦事中的困難和問題,努力理順窗口與所各科室的關(guān)系,促進辦事窗口規(guī)范,高效運作,并認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的思想學(xué)習(xí)工作情況匯報如下:
一、重視學(xué)習(xí),提高理論政策水平
認真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會文獻,學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“xxxx”重要思想,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量,降低行政成本,積極開展窗口效能建設(shè)活動,組織窗口其他的工作人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,并經(jīng)常在相互之間開展討論,以期不斷地提高業(yè)務(wù)能力,通過學(xué)習(xí)活動,努力提高自己的政治思想和理論政策水平,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念。積極為交通系統(tǒng)改進行風(fēng)建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、踏實辦事,做好本職工作,全心全意地為人民服務(wù)
1、制度建設(shè)。為方便來交通窗口辦事的群眾,制作表達清晰,內(nèi)容完整的辦事指南供服務(wù)對像隨時取閱,張貼項目辦理相關(guān)格式文本的示范文本,內(nèi)容全面,填寫清晰無遺漏;專門設(shè)置了辦理程序流程圖,使辦事群眾辦事一目了然。
2、服務(wù)工作。來窗口辦事的群眾,年齡、層次不同,我們接待的方式也區(qū)別對待。準備了有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章政策等資料齊備,并備有紙、筆、老花眼鏡等便民用品,能方便服務(wù)對象查閱等使用,并認真執(zhí)行窗口人員文明禮儀規(guī)范,接待群眾熱情周到;實行首問負責(zé)制,遇到群眾有疑難的地方,能夠耐心細致地進行解釋說明直至理解;接待外地的服務(wù)對象時,能使用普通話應(yīng)答;遇服務(wù)對象文化程度有限不會填寫表格時,能主動指導(dǎo)或代筆;服務(wù)過程中沒有出現(xiàn)使用服務(wù)忌語的現(xiàn)象;接聽電話時,能做到主動問好,未出現(xiàn)使用不文明或侮辱性話語等現(xiàn)象。
3、人員管理。在辦事中心工作人員7人(其中招聘人員5人),人員工資關(guān)系在原單位,黨團組織關(guān)系在中心,福利待遇不高,工作要求很高,給管理工作帶來一定難度。我堅持以身作則、從自己做起,要求別人做到的自己必須先做好。窗口能保持辦公桌面、辦公設(shè)備、工作臺面、地面整潔,文件資料、辦公設(shè)備等物品擺放整齊;能做到人員ab崗輪換上崗制度,積極參加中心組織的各類學(xué)習(xí)和文體、集體活動;能定期歸檔各類資料,保證資料檔案齊全;能嚴格遵守工作紀律,做到按時上下班,嚴格遵守考勤制度,準時出勤率和外出請假率達100%。
4、窗口辦件。窗口現(xiàn)共有辦理事項8項,涉及到所內(nèi)五個科室;旧献龅绞芾順I(yè)務(wù)認真負責(zé),能嚴格按照法律及承諾件規(guī)定辦理辦結(jié)。我區(qū)車輛總數(shù)截止xx年12月8日,共有在冊車輛60806輛,比去年同期凈增25%,其中自備車輛43655輛,營運車輛17151輛。截止12月8日,共征收各種規(guī)費2.1億元,同比增加21%,其中養(yǎng)路費1.61億元,同比增加17%,客貨運附加費1990萬元,同比增加5%,運管費9290萬元,同比增加11%。車輛實征率92%,各項指標(biāo)均已超額完成任務(wù)。辦理各類業(yè)務(wù)94588件,其中心中新增車輛12400輛,報停473輛,報廢597輛,轉(zhuǎn)稽4789輛,過戶2123輛,封存245輛,許可項目4069件,營運車輛繳費69892筆.。
三、嚴格遵守黨政紀和法律法規(guī)
能夠廉潔自律,執(zhí)政為民,恪守職責(zé),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,秉公辦事,沒有利用職權(quán)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象,始終以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,樹立良好的交通管理形象。
作為交通窗口主要負責(zé)人,本人能嚴格要求自己,除了參與所長辦公會議外,積極參加中心黨、團代的各項活動工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。由于窗口受理的項目較多,收件量大,窗口人員相對不足,協(xié)調(diào)難度大,工作中也存在一定的問題。在今后的工作中,不斷尋找缺點,不斷彌補缺點,把工作做得更好。
第三篇:全縣公路運管稽征工作會議講話
樹立服務(wù)意識打造和諧運征
同志們:
今天,在這里召開全縣公路運管稽征工作會議,會議的主要任務(wù)是:全面貫徹落實省市交通運管稽征工作和全縣交通工作會議精神,回顧201*年工作,明確今后五年努力方向,研究部署201*年工作,下面我向大會作工作報告:
一、201*年工作回顧
(一)各項
指標(biāo)完成情況
1、運輸生產(chǎn)情況。道路運輸完成客運量2981.5萬人,完成客運周轉(zhuǎn)量158093.7萬人公里,完成貨運量417.4萬噸,貨運周轉(zhuǎn)量66940.6萬噸公里。
2、運力結(jié)構(gòu)。201*年底,全縣擁有營運客車1099輛25323客位,客運班線285條,其中省際91條,市際35條,縣際32條,縣內(nèi)127條,擁有出租車772輛,擁有營運貨車3737輛5561噸,車輛數(shù)比上年增長17.3%。
3、節(jié)假日及應(yīng)急運輸。201*年春運共投入車輛1859輛,30155客位,共發(fā)送旅客312.6萬人,同比增長12.6%,發(fā)放省際包車牌48個,靈溪和龍港兩個客運站省內(nèi)加班400個班次,省際加班390個班次,調(diào)用外籍車輛入我縣加班123班次,輸送務(wù)工返鄉(xiāng)人員3.68萬人。在“五一”、“十一”黃金周期間,對溫州、洞頭、杭州、上海、北京等旅游地進行旅客流量的市場調(diào)查,合理調(diào)配運力,分別發(fā)送旅客43.3萬人和49.7萬人,客運周轉(zhuǎn)量1376.4萬人公里和1471.8萬人公里,圓滿完成旅客運輸任務(wù)。
4、安全指標(biāo)。201*年全縣道路運輸行業(yè)共發(fā)生事故10起,死亡10人,占考核指標(biāo)6起,死亡6人。
5、農(nóng)村客運發(fā)展指標(biāo)。完成港灣式?空82個(其中回頭站2個)招呼站牌32個。
6、規(guī)費征收。公路養(yǎng)路費征收6591.28萬元,完成年計劃的117.7%,公建金征收1426.19萬元,完成年計劃的95.71%,運管費征收755.87萬元,手拖養(yǎng)路費征收166.71萬元,完成年計劃的119%,摩托車養(yǎng)路費征收88.42萬元,完成年計劃的147.33%,代征稅費950.37萬元。
7、維修業(yè)發(fā)展。全縣一類維修企業(yè)5家,二類維修企業(yè)16家,三類及摩托車維修業(yè)戶220家,辦理二級維護簽證5483輛次,技術(shù)評定2798輛次,全縣共培訓(xùn)駕駛員5207人。
8、稽查管理。查處違法違章車輛3890起,查處黑車585輛次,行政罰沒款850萬。
(二)主要成績
1、客運及安全監(jiān)管方面
(1)發(fā)展農(nóng)村客運 推進客運資源整合
隨著我縣康莊公路建設(shè)的全面竣工,為了適時投放運力,我們結(jié)合實際,選出32條線路112個行政村擬投放,為了確保農(nóng)村客運安全,投放前牽頭組織有關(guān)部門對康莊公路進行安保設(shè)施狀況勘察,最后篩選確定20條康莊公路80個行政村作為擬投放方案進行公示,并在公路安保設(shè)施整改驗收合格后逐步投放,以解決已通公路村的農(nóng)民出行問題。目前行政村通車率達82.5%。
整合長途客運班線,規(guī)范班車經(jīng)營行為,合理配置客運資源。對龍港至路橋、蒼南至天臺班線進行改造和整合,通過調(diào)查,組織相關(guān)業(yè)主進行協(xié)商,解決班線重疊、爭搶客源問題,提高了長途客運的經(jīng)濟效益。
根據(jù)溫州快客、溫州快線和城鄉(xiāng)公交服務(wù)體系標(biāo)準,實行“六統(tǒng)一”的管理目標(biāo),對到期的7條跨縣班線和36條縣內(nèi)班線實施了線路改造和到期班線延續(xù)經(jīng)營許可,重新投入35輛客車。6條線路推行溫州快客、快線標(biāo)準(靈溪-泰順、靈溪-溫州、金鄉(xiāng)-溫州、靈溪-朝陽、莒溪-青街、龍港-文成),4條線路推行溫州城鄉(xiāng)巴士標(biāo)準(靈溪-巴曹、宜山-海城、龍港-望里、影城-行政中心),提高了舒適性、安全性。創(chuàng)建了兩條市級文明客運班線,推選龍港至溫州班線為省級文明客運班線,促進客運經(jīng)營的規(guī)范化、標(biāo)準化。為了配合縣政府搬遷,方便縣城居民出行,重新調(diào)整公交線路,專門投入14輛公交車輛開辟新的便民公交1路專線。
解決市場難點。靈金公司內(nèi)部為了爭奪權(quán)力引起經(jīng)濟糾紛,造成雙方扣車,使4輛營運車停駛2年多,公司內(nèi)部管理混亂,帳目不清,安全制度不健全,監(jiān)管不到位,多次上訴法院進行民事訴訟均無效果。07年4月份專門組織人員多次進行協(xié)商調(diào)解,終于達成一致意見,原董事長退出公司,由蒼南縣汽車運輸公司兼并靈金客運有限公司,消除了長達5年的安全隱患。
(2)加強對出租車市場的管理。一是明確出租車經(jīng)營年
限,我縣出租車經(jīng)營權(quán)有審批、鎮(zhèn)內(nèi)后三輪更新、投標(biāo)等方式取得的,多年來一直沒有明確營運權(quán)使用年限,根據(jù)《省道條》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際,通過企業(yè)、業(yè)主、司機多方調(diào)查、座談,學(xué)習(xí)紹興、義烏出租車行業(yè)管理先進經(jīng)驗,經(jīng)縣交通局批復(fù)后,出臺蒼南縣出租汽車更新方案,方案確定凡201*年
以后更新的出租車其經(jīng)營年限一律為8年,這既符合法規(guī)的規(guī)定,又適應(yīng)出租車業(yè)主的要求,既規(guī)范了出租客運市場秩序,又確保了行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。二是加強對出租車經(jīng)營行為的管理,出臺了《蒼南縣出租汽車駕駛員服務(wù)資格證管理制度》,印制了《蒼南縣出租車駕駛員違章行為通知書》,從07年11月份開始執(zhí)行,通過稽查扣分的形式,責(zé)令其改正違章行為,有效地推
進了出租車車容車貌的改善,提高了營運服務(wù)質(zhì)量,確保了文明行車、安全行車,規(guī)范了客運出租汽車駕駛員的經(jīng)營行為。三是開展文明活動,提高服務(wù)質(zhì)量。在全縣范圍內(nèi)開展出租車、公交車“知榮明恥、文明出行”活動,倡議廣大司機從我做起、從點滴做起,以開文明車、做誠信人作為出租車營運服務(wù)工作的準則,提升服務(wù)質(zhì)量,展示出租車良好風(fēng)貌;成立“蒼南縣出租車防汛應(yīng)急服務(wù)隊”,開展各種義務(wù)接送活動,組織人員志愿參加防汛抗臺工作,在去年抗臺工作中,江蘇省響水縣的出租車駕駛員王得付,在身患重病的情況下,毅然義無返顧地參加防汛抗臺工作,譜寫了一曲抗臺救災(zāi)的壯歌。
(3)加強站場建設(shè)和管理。201*年完工建成港灣式?空80個,回頭站2個,招呼站牌32個,并完成馬站、霞關(guān)、漁寮、藻溪、望里、橋墩五個客運站驗收和等級核定工作。同時根據(jù)市處《關(guān)于道路客運“千村百站”專項整治工作》的文件精神,組織整治工作,取得了良好的效果。
(4)抓好安全管理工作。一是調(diào)整安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強對安全管理責(zé)任制的落實,通過分解責(zé)任,與運輸企業(yè)、基層所簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書,明確任務(wù),落實責(zé)任;二是組織開展安全大檢查,除做好春運、五一、安全生產(chǎn)月正常的例行檢查外,4月份,組織由基層交管所安全員組成的檢查小組對全縣運輸企業(yè)進行一次地毯式的安全大檢查,摸清企業(yè)的安全狀況,在對全縣一二類維修企業(yè)進行安全大檢查時,嚴格按照“地標(biāo)”的要求進行逐項核對,對不合格的企業(yè)責(zé)令限期整改;8月份又在認真吸取泰順8.10事故的深刻教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,做好安全隱患排查,加強對運輸企業(yè)的監(jiān)督管理,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。三是加強對危險品運輸?shù)默F(xiàn)場管理,開展專項整治活動。四是強化安全培訓(xùn),撥出專項資金對企業(yè)安全員培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,發(fā)放培訓(xùn)證書,存入從業(yè)人員檔案。
2、貨運整治方面。
一是優(yōu)化運力結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展重型貨車和集裝廂牽引車,逐步提高重型車輛比重,逐步淘汰敝蓬貨車,實現(xiàn)貨物無裸露運輸。201*年底,全縣重型車、專用貨車、廂式貨車分別遞增42%、116%、66%,基本滿足本地區(qū)、不同層次貨源對運力供給的需求;積極發(fā)展農(nóng)村配送,以水產(chǎn)品市場為平臺,啟動水產(chǎn)品配送中心;推進小件快運發(fā)展,縣長運公司以靈溪、龍港客運站行包房為平臺、客運班車為載體、客運線路為網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)與市長運小件快運網(wǎng)絡(luò)對接,方便群眾。
二是開展貨運管理年活動,進行貨運市場大整治。制定了《蒼南縣貨運管理年活動實施方案》,召開座談、查找問題,07年10月份督促龍港新聯(lián)貨運中心盡快進入驗收階段。11月份,啟動水產(chǎn)品市場周邊4家聯(lián)托運業(yè)和縣城水產(chǎn)品開發(fā)公司兼并,重新組建水產(chǎn)品配送中心,以解決農(nóng)村配送問題。加大源頭檢查力度,嚴厲打擊自備車非法載客的經(jīng)營行為,聯(lián)合工商、公安等部門重點查處無證經(jīng)營貨運代理的違法行為,從而有效地遏制了無證經(jīng)營、非法載客現(xiàn)象的蔓延。
加強危貨運輸市場管理,1月份,根據(jù)市處部署,對全縣危貨企業(yè)進行一次全方位的大檢查,確保春運安全。6月份又組織一次全縣危貨專項大檢查,采取多種檢查方式,做到突出重點,有的放矢,為建立我縣危貨運輸市場的長效管理機制打下良好的基礎(chǔ)。
3、機動車服務(wù)方面
(1)加強維修管理,規(guī)范汽車維修服務(wù)。一是提高維修企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,營造和諧的市場環(huán)境,強化行業(yè)基礎(chǔ)管理工作,根據(jù)市場發(fā)展的需要,201*年核準許可一類維修企業(yè)1家(東風(fēng)日產(chǎn)匯佳4s店),二類維修企業(yè)1家,三類維修業(yè)戶27家。同時加強培訓(xùn),組織一、二類維修企業(yè)70多人次參加溫州市交通技術(shù)學(xué)校的維修技術(shù)培訓(xùn),并取得了從業(yè)資格證書。二是強化對維修市場的監(jiān)管。加強對一、二類維修企業(yè)服務(wù)質(zhì)量達標(biāo)的現(xiàn)場管理,組織維修企業(yè)開展“3.15”汽車維修現(xiàn)場咨詢活動,進一步推行誠信維修,對照安全管理要求逐項核對,從嚴管理;同時組織維管股、直屬中隊、基層站人員實行聯(lián)合執(zhí)法,采取專項整治與日常監(jiān)管、定期巡查和舉報追查相結(jié)合,查處違法違章行為,依法取締非法經(jīng)營業(yè)戶45家。三是加強對汽車綜合性能檢測站及車輛二級維護的管理,共辦理二級維護登記2698輛次,技術(shù)等級評定1379輛次。對二級維護、有關(guān)安全部件按照國家要求進行檢查、核對,發(fā)現(xiàn)個別車輛的二級維護不到位,立即通知維修企業(yè)整改,杜絕假維護、倒賣竣工證的現(xiàn)象。四是進一步完善農(nóng)村維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展快修經(jīng)營業(yè)務(wù),引導(dǎo)鼓勵一類大中型維修企業(yè)到靈溪、龍港以外的城鎮(zhèn),甚至農(nóng)村去發(fā)展,采取設(shè)立技術(shù)服務(wù)站方式的連鎖經(jīng)營,對企業(yè)給予重點扶持,將規(guī)模小的維修攤點業(yè)戶引導(dǎo)加盟成為一類維修企業(yè)的技術(shù)服務(wù)站,引導(dǎo)形成具有自主品牌的快修連鎖經(jīng)營企業(yè),形成品牌連鎖加盟店,從而提高生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量,以更好的為農(nóng)村營運車輛維修保障服務(wù)。
(2)做好駕培管理工作。一是從嚴把關(guān),對駕駛培訓(xùn)學(xué)員進行科目審核,共審核5207名學(xué)員,嚴格按照培訓(xùn)記錄大綱、教學(xué)日志要求進行執(zhí)教。二是做好從業(yè)資格證的培訓(xùn),全年共舉辦7期營運駕駛員從業(yè)資格和出租車服務(wù)資格培訓(xùn),培訓(xùn)732人次,從業(yè)人員繼續(xù)教育1986人次,另外做好從業(yè)資格證的換證工作;三是開展“神龍杯”教練員職業(yè)職能競賽活動,使專業(yè)技能和執(zhí)教水平得到提高;四是對全縣駕培行業(yè)進行信用考核,完善駕駛員培訓(xùn)管理基礎(chǔ)工作;五是強化對駕培市場的管理,整治利用“跑馬機”等工具進行虛假培訓(xùn)的行為,通過內(nèi)部大檢查,自動上繳“跑馬機”76個,消除了擾亂駕培市場的毒瘤,提高了培訓(xùn)質(zhì)量,維護了學(xué)員的合法權(quán)益,駕培市場秩序得到有效監(jiān)管。
4、規(guī)費征收方面。一是加強費源管理。爭取公安車管部門的支持配合,在車管所設(shè)立摩托車養(yǎng)路費繳納業(yè)務(wù)窗口,對摩托車繳費實行一站式服務(wù),方便車主,也避免了費源的流失;嚴格執(zhí)行省廳、經(jīng)貿(mào)委等《關(guān)于調(diào)整養(yǎng)路費征收噸位核定標(biāo)準的通知》精神,共清理出201*輛3680噸,核實噸位改小275輛132噸,核實噸位改大126輛82噸;加強對外地駐點車輛征費工作的管理,掌握外地車輛的數(shù)據(jù)信息資料,共征繳外地經(jīng)營駐點車輛819輛,1457.5噸,養(yǎng)路費187.25萬元,公建金62.21萬元,運管費44.42萬元;認真落實農(nóng)村客運班車公路規(guī)費減免政策,做好減免工作,共減免養(yǎng)路費380.63萬元,減免公路客運附加費362.85萬元,減免公建金183.36萬元,減免運管費106.68萬元。二是加大清欠力度,將清欠指標(biāo)納入目標(biāo)管理考核范疇,把暫扣欠繳養(yǎng)路費車輛數(shù)和上戶清欠車輛數(shù)作為考核指標(biāo),通過采取電話催繳、上路稽查、上戶清理等方式,形成了嚴密的稽查清欠網(wǎng)絡(luò),電話催繳養(yǎng)路費1100輛,上路清理欠費1580輛,因車輛確已自行報廢解體報市處審批注銷1271輛,補繳規(guī)費65.52萬元。三是加強內(nèi)業(yè)管理,嚴格征收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)臺帳的管理,嚴格車輛報停管理,嚴把審核關(guān),嚴格遵守財務(wù)制度,加強窗口標(biāo)準化建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,通過努力在市處考核中名列前茅,被省公路局評為稽征先進單位。
5、市場監(jiān)管方面
稽查工作緊緊圍繞著“規(guī)范市場秩序,打擊非法營運”
的工作思路展開,加大稽查力度,實行執(zhí)法無休日,201*年全縣組織運政、稽征執(zhí)法人員上路稽查1萬余人次,主要開展以下幾大專項整治工作:一是開展?fàn)I運客車專項整治工作,通過與地方交警和高速交警的聯(lián)合執(zhí)法,實行固定檢查與流動檢查相結(jié)合,在浙閩交通收費站、橋墩檢查站實行24小時不間斷地對7座以上營運客車的檢查,嚴厲查處客車違法違章的行為,凈化運輸市場環(huán)境。二是“打黑”專項整治,“打黑”工作是我縣每年運政執(zhí)法工作中的重中之重,根據(jù)省廳、市處的布置及本縣實際情況,組織開展了深入、持久和聲勢浩大的“打黑”專項整治活動,利用96520熱線,形成稽查聯(lián)動,同時充分利用電視、廣播、報紙、宣傳車和張貼通告等形式,加大宣傳力度,發(fā)動廣大人民群眾積極參與、積極舉報,給非法經(jīng)營者以沉重的打擊,對抗法案件,積極爭取公安部門支持,當(dāng)事人抗法被公安部門刑事拘留2人,治安拘留2人,有效地打擊了黑車經(jīng)營者的囂張氣焰;三是公路養(yǎng)路費專項稽查活動,開展了兩次公路養(yǎng)路費專項稽查活動,重點檢查長期欠費、特權(quán)欠費和人情欠費的車輛和車籍地、車主戶籍地和養(yǎng)路費繳納“三地”不一致駐點運輸?shù)溶囕v,以橋墩檢查站為依托,對過往車輛實行24小時的稽查。兩次專項稽查期間,全縣共補征公路養(yǎng)路費60多萬元,罰沒款10.6萬元;四是開展維修市場、道路危貨、機動車駕駛培訓(xùn)教練員執(zhí)教情況、旅游客運市場、車輛外掛治理專項整治工作,通過整治,市場秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。
6、文明創(chuàng)建和隊伍建設(shè)方面
健全文明創(chuàng)建機制,積極開展文明創(chuàng)建,形成良好的創(chuàng)建氛圍,201*年申報創(chuàng)建市級文明單位,通過層層發(fā)動,建章立制,行業(yè)文明創(chuàng)建進一步深入。
扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作,嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。
根據(jù)上級行業(yè)管理部門的要求和部署,深入開展運管稽征文明子行業(yè)、市級文明單位創(chuàng)建、群眾滿意基層站所創(chuàng)評等活動,并將各項活動緊密結(jié)合,相互貫穿,市級文明單位創(chuàng)建在市文明單位檢查驗收中得到了認可,基層站所建設(shè)進一步規(guī)范化,靈溪交管所、橋墩檢查站根據(jù)市處規(guī)范化基層站所建設(shè)標(biāo)準建設(shè)完成,靈溪所、橋墩站和96520服務(wù)熱線被省運管局命名為“五心級”示范窗口。
加強隊伍培訓(xùn)。組織執(zhí)法人員參加縣政府組織的全員執(zhí)法證換證培訓(xùn)學(xué)習(xí),我所聘請律師講授《行政許可法》等法律、法規(guī)知識,并組織考試,提高學(xué)習(xí)效果,組織黨員干部進行周一夜學(xué),聘請黨校老師講課,提高干部職工的思想素質(zhì)和執(zhí)法水平;加強法制建設(shè),規(guī)范行政許可和行政處罰,建立行政執(zhí)法錯案追究制度,加強行政執(zhí)法的層級監(jiān)督。
做好信息化和宣傳報道工作。加強單位內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的日常維護和管理,做好運管平臺的更新?lián)Q代工作,實現(xiàn)五個基層所的內(nèi)部聯(lián)網(wǎng),推廣使用oa系統(tǒng)。做好宣傳報道工作,積極與政府信息系統(tǒng)溝通,聯(lián)合縣電視臺制作《交通在線》,投稿質(zhì)量和數(shù)量有所突破,省級22篇,市級7篇,報送政務(wù)信息20多條。
同時做好綜合治理、計劃生育、掛鉤鄉(xiāng)幫扶、軍民共建等各項工作。
在肯定成績的同時,我們還清醒地看到,當(dāng)前我縣的運輸市場還很不規(guī)范,運輸組織形式有待于進一步優(yōu)化,龍港黑車猖獗的局面仍然沒有改觀,隊伍人員的素質(zhì)還適應(yīng)不了運輸市場發(fā)展的要求等等,這些問題需要我們今后工作加以克服和攻堅,希望大家能倍加努力。
二、今后五年的基本工作思路
今后五年我縣道路運輸行業(yè)管理要從社會經(jīng)濟發(fā)展的需求和總體戰(zhàn)略的角度把握道路運輸業(yè)未來的發(fā)展方向,立足服務(wù),堅持創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型發(fā)展,為實現(xiàn)“三個服務(wù)”而努力。
1、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足“三個服務(wù)”,圍繞道路運輸轉(zhuǎn)型發(fā)展這一戰(zhàn)略取向,努力實現(xiàn)發(fā)展速度和結(jié)構(gòu)調(diào)整相協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量和運輸效益相統(tǒng)一、效率和公平相兼顧、管理體制改革與市場開放相一致,加快道路運輸業(yè)科技進步和資源優(yōu)化配置,全面提升行業(yè)整體發(fā)展水平,充分發(fā)揮道路運輸比較優(yōu)勢,走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、行業(yè)創(chuàng)新型發(fā)展之路,建立高效、安全、便捷、優(yōu)質(zhì)的道路運輸服務(wù)系統(tǒng),切實提高道路運輸對經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)保障作用。
2、基本原則
——堅持以人為本,更好地滿足社會公眾對運輸服務(wù)品質(zhì)的更高要求,為社會提供更加安全、便捷、經(jīng)濟、高效的道路運輸體系。
——堅持市場機制主導(dǎo),充分發(fā)揮市場機制在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,加強市場監(jiān)管和誠信建設(shè)。
——堅持路運協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)公路建設(shè)與道路運輸?shù)牧夹曰,促進交通各行業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
——堅持發(fā)展方式改變,加強資源節(jié)約和環(huán)境保護,調(diào)整和優(yōu)化道路運輸結(jié)構(gòu),避免重復(fù)建設(shè),力爭少投入、多產(chǎn)出,推進節(jié)能減排,實現(xiàn)發(fā)展、資源、環(huán)保的和諧統(tǒng)一。
——堅持行業(yè)創(chuàng)新,推進理念創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,通過創(chuàng)新提高運輸保障能力。
3、努力方向
通過幾年的努力,力爭道路運輸結(jié)構(gòu)基本合理,骨干運輸企業(yè)主導(dǎo)市場發(fā)展方向的割據(jù)基本形成;運力結(jié)構(gòu)趨向合理,有效供給與運輸需求基本相適應(yīng);運輸網(wǎng)絡(luò)基本完善,快速客運、快速貨運、機動車服務(wù)品牌經(jīng)營體系基本建成,加快推進城鄉(xiāng)一體化,基本實現(xiàn)通公路的行政村通車;專業(yè)化運輸?shù)玫捷^大程度地發(fā)展,傳統(tǒng)貨運業(yè)向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型明顯推動;道路運輸信息化、智能化建設(shè)取得明顯成果;管理體制、管理職能、管理手段與運輸市場基本適應(yīng)。統(tǒng)一、開放的道路運輸市場秩序明顯好轉(zhuǎn),道路運輸業(yè)整體發(fā)展水平基本適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求,努力實現(xiàn)道路運輸結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、功能轉(zhuǎn)型、路徑轉(zhuǎn)型和目標(biāo)轉(zhuǎn)型。
4、發(fā)展措施
通過加強行業(yè)管理,調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu),實行行業(yè)創(chuàng)新,推動道路運輸轉(zhuǎn)型發(fā)展,達到“和諧運征”的目標(biāo)。強化行業(yè)管理,以人為本,變管理為服務(wù)。加強內(nèi)部的管理,提高隊伍素質(zhì),加強思想建設(shè),樹立社會主義榮辱觀,強化培訓(xùn),不斷提高行業(yè)管理人員的執(zhí)法水平,培育新型運征文化,促進執(zhí)法意識不斷增強,紀律作風(fēng)不斷改進,業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平不斷提升,深入開展效能建設(shè),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;強化內(nèi)部管理,打造實力運征,加大單位財經(jīng)預(yù)算管理,建立“先有預(yù)算,后有支出”的理財機制,節(jié)約理財,以建設(shè)節(jié)約型單位,加大收費征管力度,增加合法合理收入,多渠道、多途徑籌集事業(yè)發(fā)展經(jīng)費,加大基礎(chǔ)設(shè)施和信息化投入,加快信息設(shè)備改造更新建設(shè),加快電子政務(wù)建設(shè)。
轉(zhuǎn)變觀念,變管理為服務(wù),變無限運征為有限運征,變權(quán)利運征為責(zé)任運征,加強制度建設(shè),理順準入體制,推行公示、聽證制度,大力推行服務(wù)承諾制、首問制、ab崗制、決策公示制、預(yù)告制和通報制,向社會公開辦事事項、辦事程序和辦事結(jié)果,提高運征工作效率和透明度,建立行政問責(zé)制,對行政不作為、執(zhí)行不力、效率低下、辦事拖拉和突發(fā)事件處置不當(dāng)?shù)刃袨閷嵭袉栘?zé)制。
抓好行業(yè)文明創(chuàng)建,深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重要內(nèi)容,著力推進服務(wù)科學(xué)化、服務(wù)人性化、服務(wù)標(biāo)準化、服務(wù)便民化、不斷提高服務(wù)質(zhì)量,文明執(zhí)法,培育一批先進典型,打造運征品牌,弘揚運征精神,形成具有時代特色的運征文化體系,努力把文明創(chuàng)建提高到一個新的水平。
三、201*年的主要工作任務(wù)
根據(jù)指導(dǎo)思想和確定的今后五年的工作思路,201*年我們的運管稽征工作要圍繞一個目標(biāo),抓住二個重點,破解三大難題,加強四項工作,完善五項服務(wù)。
1、圍繞一個目標(biāo)
圍繞構(gòu)建和諧運征為目標(biāo),這也是今后五年工作的主要目標(biāo),要立足服務(wù),堅持創(chuàng)新,規(guī)范行政執(zhí)法行為,服務(wù)利民便民,以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題為重點,建立健全道路運輸和諧發(fā)展機制,努力化解不和諧因素,維護道路運輸業(yè)的和諧穩(wěn)定,全力打造和諧運征,構(gòu)建社會主義和諧社會的道路運輸環(huán)境。
2、抓住兩個重點,即抓住安全監(jiān)管和維護市場穩(wěn)定兩個重點。
(1)保障運輸安全。安全事關(guān)廣大人民群眾的根本利益,安全是和諧的基礎(chǔ),要強化安全管理工作,堅持“強化監(jiān)管,預(yù)防為主”方針,進一步做好“三關(guān)一監(jiān)督”,著力推出六項安全監(jiān)管新舉措。一要推行安全標(biāo)準管理,全面推廣浙江省《道路客運行車安全要求》,深入推廣使用交通安全管理信息系統(tǒng),提高安全管理水平。二是推廣駕駛員聘用管理,繼續(xù)推進駕駛員素質(zhì)教育工程,進一步加大《機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》和《道路運輸從業(yè)人員誠信和記分考核辦法》的宣貫實施力度,加強對駕駛員的安全宣傳和警示教育。三是加強安全事故分析,做到每月分析轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,提出監(jiān)管重點,做到安全管理工作有計劃、有步驟、有措施、有落實。四是深化客運資源配置改革,推行客運資源配置聯(lián)席會議制度,對道路運輸企業(yè)的開業(yè)、新增運力進行安全生產(chǎn)狀況審核把關(guān),實行“安全一票否決制”。五要切實加強市場監(jiān)管,加強對車輛技術(shù)狀況的管理,嚴厲查處非法改裝車輛,加大對站外組客等違章行為的打擊力度,加強對農(nóng)村客運和危貨運輸?shù)陌踩O(jiān)管,維護安全生產(chǎn)秩序。六是推進信用考核,繼續(xù)擴大信用考核范圍,將信用考核工作更加細化和量化,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理和誠信建設(shè),通過監(jiān)管使轄區(qū)的各項安全指標(biāo)控制在上級考核的范圍內(nèi),徹底杜絕特大事故的發(fā)生。
(2)維護行業(yè)穩(wěn)定。要以法規(guī)為準繩,從行業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定出發(fā),加大對運輸市場的監(jiān)管力度,維護行業(yè)的穩(wěn)定。一是強化稽查力度,通過調(diào)整人員、提高素質(zhì)、借聘協(xié)管人員來增強稽查力量,落實重點企業(yè)聯(lián)系制、中層干部定期上路稽查制,定期開展工作任務(wù)落實情況的督查,完善錯案追究問責(zé)制,形成公開透明、高效便民、便于監(jiān)督的有效機制。二是加強對社會熱點、難點問題的分析和研究,變被動稽查為主動監(jiān)管。三是加強與公安、交警、高速交警等部門的聯(lián)合,完善聯(lián)合執(zhí)法機制。四是積極維護合法經(jīng)營者的利益,打擊非法經(jīng)營者,調(diào)解合法經(jīng)營者之間的矛盾,以確保整個運輸市場的穩(wěn)定有序發(fā)展。五是充分發(fā)揮96520與gps聯(lián)網(wǎng)的功能,完善快速聯(lián)動反應(yīng)機制,形成稽查信息的快速聯(lián)動,提高稽查效率。
3、破解三大難題
(1)破解黑車打擊難題
“黑車”非法營運現(xiàn)象嚴重破壞運輸市場正常的營運秩序,形成運輸市場的惡性循環(huán),201*年要在以往取得打擊經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,采取新對策,進一步完善打擊“黑車”工作機制。一是加大宣傳力度,保持高壓打擊態(tài)勢,實行稽查無休日,減少管理空擋,做到有報即動,大力查處“黑車”非法營運行為;二是充分利用96520舉報熱線,形成稽查聯(lián)動;三是充分發(fā)動群眾,落實合法經(jīng)營者自我保護措施;四要爭取政府支持,由政府牽頭公安交警、城管、工商等部門,形成打擊合力;五是要堵疏結(jié)合,根據(jù)市場需求適當(dāng)投放鎮(zhèn)內(nèi)循環(huán)班線等運力形式,滿足群眾出行,減少“黑車”活動空間。
(2)破解出租車管理難題
出租車經(jīng)營是一個很薄弱的環(huán)節(jié),車容車貌差、服務(wù)質(zhì)量不高、經(jīng)營中常出現(xiàn)爭搶班線客源等違規(guī)現(xiàn)象,對出租車的管理要引起高度重視。201*年我們出臺了一系列措施,更新車輛,實行出租車服務(wù)資格證管理記分制,開展“知榮明恥,文明出行”活動,引導(dǎo)出租車進鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)營,努力改善出租車這一窗口形象工作邁出了艱難的一步。201*年要深入整治出租市場秩序,加大對出租車的稽查力度,規(guī)范經(jīng)營行為,嚴厲打擊超范圍經(jīng)營、拒載等行為,改善車容車貌,提升服務(wù)水平,同時要創(chuàng)新管理方法,加強對出租車企業(yè)的管理,對企業(yè)進行考核,逐步推行出租車服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)營年限掛鉤,出租車企業(yè)要履行對出租汽車營運服務(wù)、車容車貌、語言儀容儀表、行車安全等方面作出承諾,企業(yè)履行管理的責(zé)任,對管理不到位、安全不落實的公司要創(chuàng)新公司代管,由代管公司來履行職責(zé),要建立出租車服務(wù)的配套措施,爭取建立出租汽車服務(wù)區(qū),改善駕駛員的工作環(huán)境和生活環(huán)境,積極建議調(diào)整出租汽車運價,實行出租車計程收費,提高駕駛員收入,要定期對出租車駕駛員進行職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范再教育,嚴把駕駛員準入關(guān),同時要充分運用出租汽車服務(wù)資格證記分管理,建立完善出租車駕駛員信用檔案,逐步完善出租車駕駛員信用管理和退出機制,要加強行業(yè)自律,創(chuàng)建服務(wù)品牌車隊。
(3)破解隊伍素質(zhì)提高難題
以往盡管投入了較多的人力、物力和財力,開展了各類培訓(xùn),但員工的素質(zhì)并沒有從根本上有大的改變。一些慣性思維、慣性做法、習(xí)慣性“三違”依然存在。隊伍素質(zhì)從本質(zhì)上提高還有相當(dāng)?shù)碾y度。08年要進一步完善培訓(xùn)體系,健全培訓(xùn)制度,制定培訓(xùn)規(guī)劃,逐步建立育人機制。在培訓(xùn)上要方式靈活,探索新的方式方法。培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,不僅要加強對管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),而且著重隊伍綜合素質(zhì)的提高,努力建設(shè)思想政治素質(zhì)好,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠誠事業(yè)、忠誠崗位、管理能力強、熟知現(xiàn)代管理及崗位知識的管理隊伍;在創(chuàng)新選人用人機制上進行探索,以激發(fā)學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競爭力;進一步完善考核機制,建立健全各項工作考核制度,加強對股室、基層站所的量化考核,發(fā)揮考核的激勵作用,同時要根據(jù)運征的工作實際,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),促進隊伍整體素質(zhì)和行政水平的根本提高。
4、加強四項工作。
一是完善客運網(wǎng)絡(luò)工程。要本著集約化、規(guī)模化經(jīng)營原則,對現(xiàn)有客運資源進行整合提升,引導(dǎo)運輸組織結(jié)構(gòu)、運力結(jié)構(gòu)朝著信息化、專業(yè)化、規(guī)模化方向發(fā)展。整合中長途客運班線,適應(yīng)鐵路提速,充分發(fā)揮高速公路汽車運輸優(yōu)勢,鼓勵改造成快客運輸,實行公車公營。推進城鄉(xiāng)客運網(wǎng),以“集約化經(jīng)營、公交化運行、員工化管理”運作模式,大力推進城鄉(xiāng)客運公交化,提高公車公營率,非公車公營車輛公司控股要達20%以上。大力發(fā)展農(nóng)村客運,結(jié)合康莊工程的進展,通過規(guī)費減免、財政補助等經(jīng)濟手段,采取片區(qū)經(jīng)營、線路捆綁、冷熱線搭配、對口支援等行業(yè)政策措施,適時安排農(nóng)村運力,發(fā)展三級網(wǎng)絡(luò),提高通村率,解決山區(qū)群眾出行難的問題。做好各種運輸方式的銜接,促進道路運輸體系的完善,為經(jīng)濟健康有序運行提供暢通有效的運輸服務(wù)。
二是加強貨運市場管理工作,培育物流市場,加快貨運資源整合,支持和引導(dǎo)貨運企業(yè)以資產(chǎn)為紐帶,通過重組、兼并等形式,引導(dǎo)企業(yè)向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)型。完善農(nóng)村貨運配送網(wǎng)絡(luò),推進小件快運的發(fā)展,加快物流園區(qū)布局和建設(shè),發(fā)揮現(xiàn)有站場功能,引導(dǎo)傳統(tǒng)貨運企業(yè)進行運輸組織形式和經(jīng)營方式創(chuàng)新,形成干線運輸、區(qū)域配送有機的分工與合作。加強對納軌車輛的管理,深化外掛車輛的整治,建立長效稽查管理機制。加強危貨管理,確保運輸安全。
三是加強維修駕培管理工作,提高維修質(zhì)量,引導(dǎo)駕培
兼并重組。進一步完善農(nóng)村機務(wù)維修保障網(wǎng)絡(luò),推動維修品牌建設(shè),引導(dǎo)維修企業(yè)樹立品牌經(jīng)營觀念,推進維修行業(yè)信息化建設(shè),引導(dǎo)推廣采用先進的管理手段和方法,規(guī)范企業(yè)化管理,提倡節(jié)能減排,促進生態(tài)和諧發(fā)展;規(guī)范維修市場行為,嚴格車輛技術(shù)狀況管理,檢測站要時刻把好車況和車容關(guān),完善市場誠信經(jīng)營機制,開展洗車業(yè)的全面整治,規(guī)范維修市場經(jīng)營行為,維護行業(yè)秩序,促進行業(yè)發(fā)展。
加強對駕駛員培訓(xùn)秩序的監(jiān)督管理,以培訓(xùn)質(zhì)量考核為手段,以創(chuàng)建示范性駕校為載體,促進駕校規(guī)范化管理,實現(xiàn)駕校教練場地標(biāo)準化、培訓(xùn)教學(xué)規(guī)范化、經(jīng)營管理制度化,積極推廣駕培模擬器,強化駕駛員節(jié)能操作培訓(xùn),推廣節(jié)油駕駛經(jīng)驗,打造節(jié)約型駕培行業(yè);引導(dǎo)駕校兼并重組,整合駕校資源,使之上檔次,上規(guī)模;加強對道路駕駛從業(yè)人員從業(yè)資格的培訓(xùn)和考核,增強職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,保障安全高效。
四是加強站場建設(shè)和管理工作?瓦\站是客運網(wǎng)絡(luò)化建
設(shè)的重要一環(huán),要積極配合長運公司做好靈溪、龍港新客運站的規(guī)劃建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站網(wǎng)絡(luò),農(nóng)村客運站更是“村村通工程”的重要基礎(chǔ)設(shè)施,在聚人聚車方面發(fā)揮著重要的作用。08年要繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級站和行政村港灣式?空窘ㄔO(shè),做好后期維護管理工作,計劃改建老舊車站2個,建設(shè)五級客運站2個,港灣式?空40個,為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
5、完善五項服務(wù)。
完善各項服務(wù),深入文明創(chuàng)建,抓好廉政建設(shè),推進運征文化建設(shè),加強運征形象標(biāo)識建設(shè),增強運征行業(yè)的認同感和歸屬感,增強行業(yè)凝聚力,奮發(fā)向上,不斷提高社會管理和公共服務(wù)水平,在服務(wù)中實施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù),增強政府交通部門的行政執(zhí)行力和公信力,建設(shè)成勇于肩負責(zé)任的服務(wù)型政府部門。
(1)完善征收服務(wù),提高實征率。
優(yōu)化服務(wù)手段,提高征費效率。征費做早,做實,對欠費車輛及時進行繳費溫馨提示,開展征費窗口文明服務(wù)競賽活動,不斷完善“一站式”繳費模式,開拓網(wǎng)上養(yǎng)路費查詢功能,推廣自備車網(wǎng)上繳費,采取多種措施方便群眾繳費。
抓費源基礎(chǔ)管理。繼續(xù)深入開展規(guī)費清繳工作,提高實征率;嚴格報停管理,及時取得車管部門的車輛信息,建立定期溝通制度,加強對規(guī)費征繳情況的掌握和了解,及時掌握動態(tài)變化,分析采取相應(yīng)對策,促進征收,全年計劃完成汽車養(yǎng)路費7100萬元,手拖養(yǎng)路費155萬元,摩托車養(yǎng)路費60萬元,公建金1420萬元,運管費750萬元。
加強規(guī)費稽查,提高實征率。加大稽查宣傳力度,通過多種形式宣傳規(guī)費征收政策和規(guī)費征收的意義,增強車主自覺繳費意識;加大稽查力度,把養(yǎng)路費稽查、轄區(qū)養(yǎng)路費實征率與基層站所年度考核掛鉤,推進清欠工作的開展;嚴把養(yǎng)路費處罰關(guān),對不符合車籍地、車主戶籍地、養(yǎng)路費繳納地“三地”一致原則的車輛和本省籍違規(guī)車輛的處理必須按省有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
(2)完善96520投訴熱線服務(wù)。建立健全96520稽查聯(lián)
動機制,提高96520快速處理能力,及時受理和反饋;進行服務(wù)業(yè)務(wù)拓展,在利用96520與gps進行查處出租車違章取得效果和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,把農(nóng)村機務(wù)保障系統(tǒng)救援和三亂投訴列為服務(wù)內(nèi)容,充分發(fā)揮96520的服務(wù)優(yōu)勢,創(chuàng)建創(chuàng)新96520服務(wù)品牌,全面提高運管稽征工作執(zhí)行力、公信力和服務(wù)水平,真正實現(xiàn)行業(yè)服務(wù)水平的二次提升。
(3)完善許可審批辦證服務(wù)。全部辦證列到縣審批中心辦理。嚴格按照法律法規(guī)要求,嚴把審核關(guān),理順辦事程序和流程,推行政務(wù)公開,將辦理法律法規(guī)依據(jù)、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報材料、辦理期限和收費標(biāo)準和辦事人員的責(zé)任上墻公開或公布于政府信息網(wǎng)站,增強辦證窗口服務(wù)工作的透明度,方便廣大群眾,變管理為主動服務(wù)、信息服務(wù)、文明服務(wù)。
(4)完善從業(yè)人員指導(dǎo)服務(wù)。加強從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。落實中層干部企業(yè)聯(lián)系制度,了解聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全管理工作狀況,并進行交流和分析,幫助找出工作差距,指導(dǎo)工作,解決實際問題;掌握聯(lián)系點職工的思想動態(tài)、困難職工的生活狀況,以及存在的不穩(wěn)定因素,并予以研究解決。
(5)完善信息和社會服務(wù)。提高宣傳意識,拓展思考范圍,加強爭先的理念。抓好宣傳報道,重視政務(wù)信息上報,實現(xiàn)信息工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,加強與社會的溝通,對運輸法律法規(guī)政策進行廣泛宣傳,營造良好的輿論環(huán)境,爭取社會群眾的支持和理解。善于采集運輸市場新信息,總結(jié)分析交流新情況新問題,為決策提供依據(jù)。做好與政協(xié)人大社會監(jiān)督部門的溝通工作,認真辦理兩會提案議案,重視群眾舉報,及時予以答復(fù)和反饋,做好信訪工作。另外加強對掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫扶,加強與幫扶村的聯(lián)系和溝通,幫助分析村情,探討發(fā)展思路,給予必要的經(jīng)濟補助,承擔(dān)社會責(zé)任。
同志們,今后五年的發(fā)展目標(biāo)已明確,201*年工作已部署,任務(wù)繁重而艱巨,我們要在局黨委和上級行業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的熱情,高昂的斗志,團結(jié)一致,投入到新的工作中去,打造和諧運征,努力促進道路運輸行業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型,促進社會的和諧發(fā)展!
第四篇:全縣公路運管稽征工作會議講話
樹立服務(wù)意識打造和諧運征
同志們:
今天,在這里召開全縣公路運管稽征工作會議,會議的主要任務(wù)是:全面貫徹落實省市交通運管稽征工作和全縣交通工作會議精神,回顧201*年工作,明確今后五年努力方向,研究部署201*年工作,下面我向大會作工作報告:
一、201*年工作回顧
(一)各項指標(biāo)完成情況
1、運輸生產(chǎn)情況。道路運輸完成客運量2981.5萬人,完成客運周轉(zhuǎn)量158093.7萬人公里,完成貨運量417.4萬噸,貨運周轉(zhuǎn)量66940.6萬噸公里。
4、安全指標(biāo)。201*年全縣道路運輸行業(yè)共發(fā)生事故10起,死亡10人,占考核指標(biāo)6起,死亡6人。
5、農(nóng)村客運發(fā)展指標(biāo)。完成港灣式?空82個(其中回頭站2個)招呼站牌32個。
8、稽查管理。查處違法違章車輛3890起,查處黑車585輛次,行政罰沒款850萬。
(二)主要成績
1、客運及安全監(jiān)管方面
(1)發(fā)展農(nóng)村客運 推進客運資源整合
整合長途客運班線,規(guī)范班車經(jīng)營行為,合理配置客運資源。對龍港至路橋、蒼南至天臺班線進行改造和整合,通過調(diào)查,組織相關(guān)業(yè)主進行協(xié)商,解決班線重疊、爭搶客源問題,提高了長途客運的經(jīng)濟效益。
根據(jù)溫州快客、溫州快線和城鄉(xiāng)公交服務(wù)體系標(biāo)準,實行“六統(tǒng)一”的管理目標(biāo),對到期的7條跨縣班線和36條縣內(nèi)班線實施了線路改造和到期班線延續(xù)經(jīng)營許可,重新投入35輛客車。6條線路推行溫州快客、快線標(biāo)準(靈溪-泰順、靈溪-溫州、金鄉(xiāng)-溫州、靈溪-朝陽、莒溪-青街、龍港-文成),4條線路推行溫州城鄉(xiāng)巴士標(biāo)準(靈溪-巴曹、宜山-海城、龍港-望里、影城-行政中心),提高了舒適性、安全性。創(chuàng)建了兩條市級文明客運班線,推選龍港至溫州班線為省級文明客運班線,促進客運經(jīng)營的規(guī)范化、標(biāo)準化。為了配合縣政府搬遷,方便縣城居民出行,重新調(diào)整公交線路,專門投入14輛公交車輛開辟新的便民公交1路專線。
解決市場難點。靈金公司內(nèi)部為了爭奪權(quán)力引起經(jīng)濟糾紛,造成雙方扣車,使4輛營運車停駛2年多,公司內(nèi)部管理混亂,帳目不清,安全制度不健全,監(jiān)管不到位,多次上訴法院進行民事訴訟均無效果。07年4月份專門組織人員多次進行協(xié)商調(diào)解,終于達成一致意見,原董事長退出公司,由蒼南縣汽車運輸公司兼并靈金客運有限公司,消除了長達5年的安全隱患。
(2)加強對出租車市場的管理。一是明確出租車經(jīng)營年
進了出租車車容車貌的改善,提高了營運服務(wù)質(zhì)量,確保了文明行車、安全行車,規(guī)范了客運出租汽車駕駛員的經(jīng)營行為。三是開展文明活動,提高服務(wù)質(zhì)量。在全縣范圍內(nèi)開展出租車、公交車“知榮明恥、文明出行”活動,倡議廣大司機從我做起、從點滴做起,以開文明車、做誠信人作為出租車營運服務(wù)工作的準則,提升服務(wù)質(zhì)量,展示出租車良好風(fēng)貌;成立“蒼南縣出租車防汛應(yīng)急服務(wù)隊”,開展各種義務(wù)接送活動,組織人員志愿參加防汛抗臺工作,在去年抗臺工作中,江蘇省響水縣的出租車駕駛員王得付,在身患重病的情況下,毅然義無返顧地參加防汛抗臺工作,譜寫了一曲抗臺救災(zāi)的壯歌。(3)加強站場建設(shè)和管理。201*年完工建成港灣式停靠站80個,回頭站2個,招呼站牌32個,并完成馬站、霞關(guān)、漁寮、藻溪、望里、橋墩五個客運站驗收和等級核定工作。同時根據(jù)市處《關(guān)于道路客運“千村百站”專項整治工作》的文件精神,組織整治工作,取得了良好的效果。
(4)抓好安全管理工作。一是調(diào)整安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強對安全管理責(zé)任制的落實,通過分解責(zé)任,與運輸企業(yè)、基層所簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書,明確任務(wù),落實責(zé)任;二是組織開展安全大檢查,除做好春運、五一、安全生產(chǎn)月正常的例行檢查外,4月份,組織由基層交管所安全員組成的檢查小組對全縣運輸企業(yè)進行一次地毯式的安全大檢查,摸清企業(yè)的安全狀況,在對全縣一二類維修企業(yè)進行安全大檢查時,嚴格按照“地標(biāo)”的要求進行逐項核對,對不合格的企業(yè)責(zé)令限期整改;8月份又在認真吸取泰順8.10事故的深刻教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,做好安全隱患排查,加強對運輸企業(yè)的監(jiān)督管理,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。三是加強對危險品運輸?shù)默F(xiàn)場管理,開展專項整治活動。四是強化安全培訓(xùn),撥出專項資金對企業(yè)安全員培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,發(fā)放培訓(xùn)證書,存入從業(yè)人員檔案。
2、貨運整治方面。
一是優(yōu)化運力結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展重型貨車和集裝廂牽引車,逐步提高重型車輛比重,逐步淘汰敝蓬貨車,實現(xiàn)貨物無裸露運輸。201*年底,全縣重型車、專用貨車、廂式貨車分別遞增42%、116%、66%,基本滿足本地區(qū)、不同層次貨源對運力供給的需求;積極發(fā)展農(nóng)村配送,以水產(chǎn)品市場為平臺,啟動水產(chǎn)品配送中心;推進小件快運發(fā)展,縣長運公司以靈溪、龍港客運站行包房為平臺、客運班車為載體、客運線路為網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)與市長運小件快運網(wǎng)絡(luò)對接,方便群眾。
二是開展貨運管理年活動,進行貨運市場大整治。制定了《蒼南縣貨運管理年活動實施方案》,召開座談、查找問題,07年10月份督促龍港新聯(lián)貨運中心盡快進入驗收階段。11月份,啟動水產(chǎn)品市場周邊4家聯(lián)托運業(yè)和縣城水產(chǎn)品開發(fā)公司兼并,重新組建水產(chǎn)品配送中心,以解決農(nóng)村配送問題。加大源頭檢查力度,嚴厲打擊自備車非法載客的經(jīng)營行為,聯(lián)合工商、公安等部門重點查處無證經(jīng)營貨運代理的違法行為,從而有效地遏制了無證經(jīng)營、非法載客現(xiàn)象的蔓延。
加強危貨運輸市場管理,1月份,根據(jù)市處部署,對全縣危貨企業(yè)進行一次全方位的大檢查,確保春運安全。6月份又組織一次全縣危貨專項大檢查,采取多種檢查方式,做到突出重點,有的放矢,為建立我縣危貨運輸市場的長效管理機制打下良好的基礎(chǔ)。
3、機動車服務(wù)方面
(2)做好駕培管理工作。一是從嚴把關(guān),對駕駛培訓(xùn)學(xué)員進行科目審核,共審核5207名學(xué)員,嚴格按照培訓(xùn)記錄大綱、教學(xué)日志要求進行執(zhí)教。二是做好從業(yè)資格證的培訓(xùn),全年共舉辦7期營運駕駛員從業(yè)資格和出租車服務(wù)資格培訓(xùn),培訓(xùn)732人次,從業(yè)人員繼續(xù)教育1986人次,另外做好從業(yè)資格證的換證工作;三是開展“神龍杯”教練員職業(yè)職能競賽活動,使專業(yè)技能和執(zhí)教水平得到提高;四是對全縣駕培行業(yè)進行信用考核,完善駕駛員培訓(xùn)管理基礎(chǔ)工作;五是強化對駕培市場的管理,整治利用“跑馬機”等工具進行虛假培訓(xùn)的行為,通過內(nèi)部大檢查,自動上繳“跑馬機”76個,消除了擾亂駕培市場的毒瘤,提高了培訓(xùn)質(zhì)量,維護了學(xué)員的合法權(quán)益,駕培市場秩序得到有效監(jiān)管。
5、市場監(jiān)管方面
稽查工作緊緊圍繞著“規(guī)范市場秩序,打擊非法營運”
6、文明創(chuàng)建和隊伍建設(shè)方面
健全文明創(chuàng)建機制,積極開展文明創(chuàng)建,形成良好的創(chuàng)建氛圍,201*年申報創(chuàng)建市級文明單位,通過層層發(fā)動,建章立制,行業(yè)文明創(chuàng)建進一步深入。
扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作,嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。
根據(jù)上級行業(yè)管理部門的要求和部署,深入開展運管稽征文明子行業(yè)、市級文明單位創(chuàng)建、群眾滿意基層站所創(chuàng)評等活動,并將各項活動緊密結(jié)合,相互貫穿,市級文明單位創(chuàng)建在市文明單位檢查驗收中得到了認可,基層站所建設(shè)進一步規(guī)范化,靈溪交管所、橋墩檢查站根據(jù)市處規(guī)范化基層站所建設(shè)標(biāo)準建設(shè)完成,靈溪所、橋墩站和96520服務(wù)熱線被省運管局命名為“五心級”示范窗口。
加強隊伍培訓(xùn)。組織執(zhí)法人員參加縣政府組織的全員執(zhí)法證換證培訓(xùn)學(xué)習(xí),我所聘請律師講授《行政許可法》等法律、法規(guī)知識,并組織考試,提高學(xué)習(xí)效果,組織黨員干部進行周一夜學(xué),聘請黨校老師講課,提高干部職工的思想素質(zhì)和執(zhí)法水平;加強法制建設(shè),規(guī)范行政許可和行政處罰,建立行政執(zhí)法錯案追究制度,加強行政執(zhí)法的層級監(jiān)督。
做好信息化和宣傳報道工作。加強單位內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的日常維護和管理,做好運管平臺的更新?lián)Q代工作,實現(xiàn)五個基層所的內(nèi)部聯(lián)網(wǎng),推廣使用oa系統(tǒng)。做好宣傳報道工作,積極與政府信息系統(tǒng)溝通,聯(lián)合縣電視臺制作《交通在線》,投稿質(zhì)量和數(shù)量有所突破,省級22篇,市級7篇,報送政務(wù)信息20多條。
同時做好綜合治理、計劃生育、掛鉤鄉(xiāng)幫扶、軍民共建等各項工作。
在肯定成績的同時,我們還清醒地看到,當(dāng)前我縣的運輸市場還很不規(guī)范,運輸組織形式有待于進一步優(yōu)化,龍港黑車猖獗的局面仍然沒有改觀,隊伍人員的素質(zhì)還適應(yīng)不了運輸市場發(fā)展的要求等等,這些問題需要我們今后工作加以克服和攻堅,希望大家能倍加努力。
二、今后五年的基本工作思路
今后五年我縣道路運輸行業(yè)管理要從社會經(jīng)濟發(fā)展的需求和總體戰(zhàn)略的角度把握道路運輸業(yè)未來的發(fā)展方向,立足服務(wù),堅持創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型發(fā)展,為實現(xiàn)“三個服務(wù)”而努力。
1、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足“三個服務(wù)”,圍繞道路運輸轉(zhuǎn)型發(fā)展這一戰(zhàn)略取向,努力實現(xiàn)發(fā)展速度和結(jié)構(gòu)調(diào)整相協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量和運輸效益相統(tǒng)一、效率和公平相兼顧、管理體制改革與市場開放相一致,加快道路運輸業(yè)科技進步和資源優(yōu)化配置,全面提升行業(yè)整體發(fā)展水平,充分發(fā)揮道路運輸比較優(yōu)勢,走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、行業(yè)創(chuàng)新型發(fā)展之路,建立高效、安全、便捷、優(yōu)質(zhì)的道路運輸服務(wù)系統(tǒng),切實提高道路運輸對經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)保障作用。
2、基本原則
——堅持以人為本,更好地滿足社會公眾對運輸服務(wù)品質(zhì)的更高要求,為社會提供更加安全、便捷、經(jīng)濟、高效的道路運輸體系。
——堅持市場機制主導(dǎo),充分發(fā)揮市場機制在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,加強市場監(jiān)管和誠信建設(shè)。
——堅持路運協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)公路建設(shè)與道路運輸?shù)牧夹曰樱龠M交通各行業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
——堅持發(fā)展方式改變,加強資源節(jié)約和環(huán)境保護,調(diào)整和優(yōu)化道路運輸結(jié)構(gòu),避免重復(fù)建設(shè),力爭少投入、多產(chǎn)出,推進節(jié)能減排,實現(xiàn)發(fā)展、資源、環(huán)保的和諧統(tǒng)一。
——堅持行業(yè)創(chuàng)新,推進理念創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,通過創(chuàng)新提高運輸保障能力。
3、努力方向
通過幾年的努力,力爭道路運輸結(jié)構(gòu)基本合理,骨干運輸企業(yè)主導(dǎo)市場發(fā)展方向的割據(jù)基本形成;運力結(jié)構(gòu)趨向合理,有效供給與運輸需求基本相適應(yīng);運輸網(wǎng)絡(luò)基本完善,快速客運、快速貨運、機動車服務(wù)品牌經(jīng)營體系基本建成,加快推進城鄉(xiāng)一體化,基本實現(xiàn)通公路的行政村通車;專業(yè)化運輸?shù)玫捷^大程度地發(fā)展,傳統(tǒng)貨運業(yè)向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型明顯推動;道路運輸信息化、智能化建設(shè)取得明顯成果;管理體制、管理職能、管理手段與運輸市場基本適應(yīng)。統(tǒng)一、開放的道路運輸市場秩序明顯好轉(zhuǎn),道路運輸業(yè)整體發(fā)展水平基本適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求,努力實現(xiàn)道路運輸結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、功能轉(zhuǎn)型、路徑轉(zhuǎn)型和目標(biāo)轉(zhuǎn)型。
4、發(fā)展措施
通過加強行業(yè)管理,調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu),實行行業(yè)創(chuàng)新,推動道路運輸轉(zhuǎn)型發(fā)展,達到“和諧運征”的目標(biāo)。強化行業(yè)管理,以人為本,變管理為服務(wù)。加強內(nèi)部的管理,提高隊伍素質(zhì),加強思想建設(shè),樹立社會主義榮辱觀,強化培訓(xùn),不斷提高行業(yè)管理人員的執(zhí)法水平,培育新型運征文化,促進執(zhí)法意識不斷增強,紀律作風(fēng)不斷改進,業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平不斷提升,深入開展效能建設(shè),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;強化內(nèi)部管理,打造實力運征,加大單位財經(jīng)預(yù)算管理,建立“先有預(yù)算,后有支出”的理財機制,節(jié)約理財,以建設(shè)節(jié)約型單位,加大收費征管力度,增加合法合理收入,多渠道、多途徑籌集事業(yè)發(fā)展經(jīng)費,加大基礎(chǔ)設(shè)施和信息化投入,加快信息設(shè)備改造更新建設(shè),加快電子政務(wù)建設(shè)。
轉(zhuǎn)變觀念,變管理為服務(wù),變無限運征為有限運征,變權(quán)利運征為責(zé)任運征,加強制度建設(shè),理順準入體制,推行公示、聽證制度,大力推行服務(wù)承諾制、首問制、ab崗制、決策公示制、預(yù)告制和通報制,向社會公開辦事事項、辦事程序和辦事結(jié)果,提高運征工作效率和透明度,建立行政問責(zé)制,對行政不作為、執(zhí)行不力、效率低下、辦事拖拉和突發(fā)事件處置不當(dāng)?shù)刃袨閷嵭袉栘?zé)制。
抓好行業(yè)文明創(chuàng)建,深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重要內(nèi)容,著力推進服務(wù)科學(xué)化、服務(wù)人性化、服務(wù)標(biāo)準化、服務(wù)便民化、不斷提高服務(wù)質(zhì)量,文明執(zhí)法,培育一批先進典型,打造運征品牌,弘揚運征精神,形成具有時代特色的運征文化體系,努力把文明創(chuàng)建提高到一個新的水平。
三、201*年的主要工作任務(wù)
根據(jù)指導(dǎo)思想和確定的今后五年的工作思路,201*年我們的運管稽征工作要圍繞一個目標(biāo),抓住二個重點,破解三大難題,加強四項工作,完善五項服務(wù)。
1、圍繞一個目標(biāo)
圍繞構(gòu)建和諧運征為目標(biāo),這也是今后五年工作的主要目標(biāo),要立足服務(wù),堅持創(chuàng)新,規(guī)范行政執(zhí)法行為,服務(wù)利民便民,以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題為重點,建立健全道路運輸和諧發(fā)展機制,努力化解不和諧因素,維護道路運輸業(yè)的和諧穩(wěn)定,全力打造和諧運征,構(gòu)建社會主義和諧社會的道路運輸環(huán)境。
2、抓住兩個重點,即抓住安全監(jiān)管和維護市場穩(wěn)定兩個重點。
(1)保障運輸安全。安全事關(guān)廣大人民群眾的根本利益,安全是和諧的基礎(chǔ),要強化安全管理工作,堅持“強化監(jiān)管,預(yù)防為主”方針,進一步做好“三關(guān)一監(jiān)督”,著力推出六項安全監(jiān)管新舉措。一要推行安全標(biāo)準管理,全面推廣浙江省《道路客運行車安全要求》,深入推廣使用交通安全管理信息系統(tǒng),提高安全管理水平。二是推廣駕駛員聘用管理,繼續(xù)推進駕駛員素質(zhì)教育工程,進一步加大《機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》和《道路運輸從業(yè)人員誠信和記分考核辦法》的宣貫實施力度,加強對駕駛員的安全宣傳和警示教育。三是加強安全事故分析,做到每月分析轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,提出監(jiān)管重點,做到安全管理工作有計劃、有步驟、有措施、有落實。四是深化客運資源配置改革,推行客運資源配置聯(lián)席會議制度,對道路運輸企業(yè)的開業(yè)、新增運力進行安全生產(chǎn)狀況審核把關(guān),實行“安全一票否決制”。五要切實加強市場監(jiān)管,加強對車輛技術(shù)狀況的管理,嚴厲查處非法改裝車輛,加大對站外組客等違章行為的打擊力度,加強對農(nóng)村客運和危貨運輸?shù)陌踩O(jiān)管,維護安全生產(chǎn)秩序。六是推進信用考核,繼續(xù)擴大信用考核范圍,將信用考核工作更加細化和量化,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理和誠信建設(shè),通過監(jiān)管使轄區(qū)的各項安全指標(biāo)控制在上級考核的范圍內(nèi),徹底杜絕特大事故的發(fā)生。
(2)維護行業(yè)穩(wěn)定。要以法規(guī)為準繩,從行業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定出發(fā),加大對運輸市場的監(jiān)管力度,維護行業(yè)的穩(wěn)定。一是強化稽查力度,通過調(diào)整人員、提高素質(zhì)、借聘協(xié)管人員來增強稽查力量,落實重點企業(yè)聯(lián)系制、中層干部定期上路稽查制,定期開展工作任務(wù)落實情況的督查,完善錯案追究問責(zé)制,形成公開透明、高效便民、便于監(jiān)督的有效機制。二是加強對社會熱點、難點問題的分析和研究,變被動稽查為主動監(jiān)管。三是加強與公安、交警、高速交警等部門的聯(lián)合,完善聯(lián)合執(zhí)法機制。四是積極維護合法經(jīng)營者的利益,打擊非法經(jīng)營者,調(diào)解合法經(jīng)營者之間的矛盾,以確保整個運輸市場的穩(wěn)定有序發(fā)展。五是充分發(fā)揮96520與gps聯(lián)網(wǎng)的功能,完善快速聯(lián)動反應(yīng)機制,形成稽查信息的快速聯(lián)動,提高稽查效率。
3、破解三大難題
(1)破解黑車打擊難題
“黑車”非法營運現(xiàn)象嚴重破壞運輸市場正常的營運秩序,形成運輸市場的惡性循環(huán),201*年要在以往取得打擊經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,采取新對策,進一步完善打擊“黑車”工作機制。一是加大宣傳力度,保持高壓打擊態(tài)勢,實行稽查無休日,減少管理空擋,做到有報即動,大力查處“黑車”非法營運行為;二是充分利用96520舉報熱線,形成稽查聯(lián)動;三是充分發(fā)動群眾,落實合法經(jīng)營者自我保護措施;四要爭取政府支持,由政府牽頭公安交警、城管、工商等部門,形成打擊合力;五是要堵疏結(jié)合,根據(jù)市場需求適當(dāng)投放鎮(zhèn)內(nèi)循環(huán)班線等運力形式,滿足群眾出行,減少“黑車”活動空間。
(2)破解出租車管理難題
出租車經(jīng)營是一個很薄弱的環(huán)節(jié),車容車貌差、服務(wù)質(zhì)量不高、經(jīng)營中常出現(xiàn)爭搶班線客源等違規(guī)現(xiàn)象,對出租車的管理要引起高度重視。201*年我們出臺了一系列措施,更新車輛,實行出租車服務(wù)資格證管理記分制,開展“知榮明恥,文明出行”活動,引導(dǎo)出租車進鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)營,努力改善出租車這一窗口形象工作邁出了艱難的一步。201*年要深入整治出租市場秩序,加大對出租車的稽查力度,規(guī)范經(jīng)營行為,嚴厲打擊超范圍經(jīng)營、拒載等行為,改善車容車貌,提升服務(wù)水平,同時要創(chuàng)新管理方法,加強對出租車企業(yè)的管理,對企業(yè)進行考核,逐步推行出租車服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)營年限掛鉤,出租車企業(yè)要履行對出租汽車營運服務(wù)、車容車貌、語言儀容儀表、行車安全等方面作出承諾,企業(yè)履行管理的責(zé)任,對管理不到位、安全不落實的公司要創(chuàng)新公司代管,由代管公司來履行職責(zé),要建立出租車服務(wù)的配套措施,爭取建立出租汽車服務(wù)區(qū),改善駕駛員的工作環(huán)境和生活環(huán)境,積極建議調(diào)整出租汽車運價,實行出租車計程收費,提高駕駛員收入,要定期對出租車駕駛員進行職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范再教育,嚴把駕駛員準入關(guān),同時要充分運用出租汽車服務(wù)資格證記分管理,建立完善出租車駕駛員信用檔案,逐步完善出租車駕駛員信用管理和退出機制,要加強行業(yè)自律,創(chuàng)建服務(wù)品牌車隊。
(3)破解隊伍素質(zhì)提高難題
以往盡管投入了較多的人力、物力和財力,開展了各類培訓(xùn),但員工的素質(zhì)并沒有從根本上有大的改變。一些慣性思維、慣性做法、習(xí)慣性“三違”依然存在。隊伍素質(zhì)從本質(zhì)上提高還有相當(dāng)?shù)碾y度。08年要進一步完善培訓(xùn)體系,健全培訓(xùn)制度,制定培訓(xùn)規(guī)劃,逐步建立育人機制。在培訓(xùn)上要方式靈活,探索新的方式方法。培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,不僅要加強對管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),而且著重隊伍綜合素質(zhì)的提高,努力建設(shè)思想政治素質(zhì)好,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠誠事業(yè)、忠誠崗位、管理能力強、熟知現(xiàn)代管理及崗位知識的管理隊伍;在創(chuàng)新選人用人機制上進行探索,以激發(fā)學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競爭力;進一步完善考核機制,建立健全各項工作考核制度,加強對股室、基層站所的量化考核,發(fā)揮考核的激勵作用,同時要根據(jù)運征的工作實際,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),促進隊伍整體素質(zhì)和行政水平的根本提高。
4、加強四項工作。
一是完善客運網(wǎng)絡(luò)工程。要本著集約化、規(guī)模化經(jīng)營原則,對現(xiàn)有客運資源進行整合提升,引導(dǎo)運輸組織結(jié)構(gòu)、運力結(jié)構(gòu)朝著信息化、專業(yè)化、規(guī);较虬l(fā)展。整合中長途客運班線,適應(yīng)鐵路提速,充分發(fā)揮高速公路汽車運輸優(yōu)勢,鼓勵改造成快客運輸,實行公車公營。推進城鄉(xiāng)客運網(wǎng),以“集約化經(jīng)營、公交化運行、員工化管理”運作模式,大力推進城鄉(xiāng)客運公交化,提高公車公營率,非公車公營車輛公司控股要達20%以上。大力發(fā)展農(nóng)村客運,結(jié)合康莊工程的進展,通過規(guī)費減免、財政補助等經(jīng)濟手段,采取片區(qū)經(jīng)營、線路捆綁、冷熱線搭配、對口支援等行業(yè)政策措施,適時安排農(nóng)村運力,發(fā)展三級網(wǎng)絡(luò),提高通村率,解決山區(qū)群眾出行難的問題。做好各種運輸方式的銜接,促進道路運輸體系的完善,為經(jīng)濟健康有序運行提供暢通有效的運輸服務(wù)。
二是加強貨運市場管理工作,培育物流市場,加快貨運資源整合,支持和引導(dǎo)貨運企業(yè)以資產(chǎn)為紐帶,通過重組、兼并等形式,引導(dǎo)企業(yè)向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)型。完善農(nóng)村貨運配送網(wǎng)絡(luò),推進小件快運的發(fā)展,加快物流園區(qū)布局和建設(shè),發(fā)揮現(xiàn)有站場功能,引導(dǎo)傳統(tǒng)貨運企業(yè)進行運輸組織形式和經(jīng)營方式創(chuàng)新,形成干線運輸、區(qū)域配送有機的分工與合作。加強對納軌車輛的管理,深化外掛車輛的整治,建立長效稽查管理機制。加強危貨管理,確保運輸安全。
三是加強維修駕培管理工作,提高維修質(zhì)量,引導(dǎo)駕培
兼并重組。進一步完善農(nóng)村機務(wù)維修保障網(wǎng)絡(luò),推動維修品牌建設(shè),引導(dǎo)維修企業(yè)樹立品牌經(jīng)營觀念,推進維修行業(yè)信息化建設(shè),引導(dǎo)推廣采用先進的管理手段和方法,規(guī)范企業(yè)化管理,提倡節(jié)能減排,促進生態(tài)和諧發(fā)展;規(guī)范維修市場行為,嚴格車輛技術(shù)狀況管理,檢測站要時刻把好車況和車容關(guān),完善市場誠信經(jīng)營機制,開展洗車業(yè)的全面整治,規(guī)范維修市場經(jīng)營行為,維護行業(yè)秩序,促進行業(yè)發(fā)展。
加強對駕駛員培訓(xùn)秩序的監(jiān)督管理,以培訓(xùn)質(zhì)量考核為手段,以創(chuàng)建示范性駕校為載體,促進駕校規(guī)范化管理,實現(xiàn)駕校教練場地標(biāo)準化、培訓(xùn)教學(xué)規(guī)范化、經(jīng)營管理制度化,積極推廣駕培模擬器,強化駕駛員節(jié)能操作培訓(xùn),推廣節(jié)油駕駛經(jīng)驗,打造節(jié)約型駕培行業(yè);引導(dǎo)駕校兼并重組,整合駕校資源,使之上檔次,上規(guī)模;加強對道路駕駛從業(yè)人員從業(yè)資格的培訓(xùn)和考核,增強職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,保障安全高效。
四是加強站場建設(shè)和管理工作?瓦\站是客運網(wǎng)絡(luò)化建
設(shè)的重要一環(huán),要積極配合長運公司做好靈溪、龍港新客運站的規(guī)劃建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站網(wǎng)絡(luò),農(nóng)村客運站更是“村村通工程”的重要基礎(chǔ)設(shè)施,在聚人聚車方面發(fā)揮著重要的作用。08年要繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級站和行政村港灣式?空窘ㄔO(shè),做好后期維護管理工作,計劃改建老舊車站2個,建設(shè)五級客運站2個,港灣式?空40個,為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
5、完善五項服務(wù)。
完善各項服務(wù),深入文明創(chuàng)建,抓好廉政建設(shè),推進運征文化建設(shè),加強運征形象標(biāo)識建設(shè),增強運征行業(yè)的認同感和歸屬感,增強行業(yè)凝聚力,奮發(fā)向上,不斷提高社會管理和公共服務(wù)水平,在服務(wù)中實施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù),增強政府交通部門的行政執(zhí)行力和公信力,建設(shè)成勇于肩負責(zé)任的服務(wù)型政府部門。
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(四)沒有依照法律法規(guī)和政策規(guī)定的權(quán)限、程序和時間進行決策或?qū)徟,造成決策錯誤、工作貽誤或損失的。
(五)不按照集體研究決定辦事,或者直接干預(yù)具體行政行為,不采納正確意見,導(dǎo)致行政過錯的。
(六)虛報浮夸或瞞報、遲報造成不良影響或工作損失的。
(七)在抗御各種自然災(zāi)害、處理重特大事故中未按有關(guān)規(guī)定和要求及時、有效地處理,造成嚴重后果或損失的。
(八)發(fā)生重大責(zé)任事故、重大案件;或者因決策不當(dāng),措施不力,造成聚眾上訪鬧事,導(dǎo)致干擾和影響正常工作秩序及社會穩(wěn)定的。
(九)在實施行政許可過程中,無法定依據(jù)或超越規(guī)定權(quán)限實施許可,違法委托中介機構(gòu)或者其他組織代替行政 許可管理權(quán),違規(guī)辦理許可或者對符合規(guī)定條件者而不辦理許可,違法違規(guī)收取費用、押金,以及其他違反行政許可工作規(guī)定的行為,導(dǎo)致行政許可工作秩序混亂、工作貽誤、損害我處和行政管理相對人利益等不良后果的。
(十)在實施行政檢查和行政處罰過程中,未按法定職責(zé)、權(quán)限、程序和事實依據(jù)實施行政執(zhí)法檢查和處罰,無具體理由、
事項擅自實施檢查和設(shè)立處罰或者擅自改變檢查范圍、處罰幅度以及其他違法違規(guī)行為,給我處帶來不良影響或給行政管理相對人造成損失和人身、利益侵害的。
(十一)在實施行政強制措施過程中,無法定依據(jù)采取行政強制措施,違反法定程序或者超過法定時限采取強制措施,使用、丟失或者損毀扣押、封存財物,違法采取行政強制措施致使自然人、法人和其他組織的合法權(quán)益受到損害的。
(十二)在實施聽證過程中,對符合條件的聽證申請無正當(dāng)理由拒絕受理或者不予答復(fù),在法定期限內(nèi)不作出聽證決定或徇私舞弊的。
(十三)不受理對行政違法行為的投訴、舉報,對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的行為不進行處理的。
(十四)無正當(dāng)理由,對來訪人員或到機關(guān)辦事的人員推諉拒不接待的;存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的;存在刁難、粗暴對待行政相對人,或因言行不文明而與行政相對人發(fā)生沖突的。
(十五)以工作之便向基層或運輸經(jīng)營者(車主)“亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派”的。
(十六)對職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉不辦理或拖延辦理的;對來信來訪中反映的不屬職責(zé)范圍的事項,不說明,不移送的。
(十七)在執(zhí)法處理過程中,丟失或損毀行政相對人有關(guān)材料或物件的;違反保密和文件管理規(guī)定,致使涉密文件資料丟失或其他機密泄露的。
(十八)未按規(guī)定管理和使用公章,公車私用,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)
同意擅自傳播未公布的政策和有關(guān)規(guī)定的。
(十九)違反“四條禁令”等其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的過錯行為。
第五條 對行政問責(zé)對象的問責(zé),由處黨委會或處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級的要求,或公民、法人和其他組織的檢舉、控告、投訴,新聞媒體曝光、工作考核評估結(jié)果以及實際工作情況提出;經(jīng)處紀委責(zé)成有關(guān)部門進行調(diào)查核實,提出事實依據(jù),由處紀檢監(jiān)察部門進行責(zé)任追究。如行政問責(zé)的方式涉及有關(guān)規(guī)定和法定程序的,按有關(guān)規(guī)定和法定程序辦理。
第六條 行政問責(zé)的方式分為:
(一)責(zé)令作出書面檢查;
(二)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格;
(三)通報批評;
(四)誡勉;
(五)給予行政處分;
(六)責(zé)令辭職;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他方式。
以上追究方式可以單獨適用或者合并適用。
第七條 行政問責(zé)調(diào)查處理實行回避制度。有關(guān)工作人員與行政問責(zé)對象有血緣、親戚關(guān)系或其他利害關(guān)系,可能影響公正處理的,應(yīng)當(dāng)回避。
第八條 處紀檢監(jiān)察部門在作出行政問責(zé)處理決定之前,應(yīng)當(dāng)聽取行政問責(zé)當(dāng)事人的陳述和申辯。問責(zé)處理應(yīng)當(dāng)制作書面決定送達當(dāng)事人;處理決定應(yīng)當(dāng)說明錯誤事實、處理理由和
依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。
第九條 行政問責(zé)當(dāng)事人對問責(zé)處理決定不服的,可以自收到處理決定起15日內(nèi)向處黨委申請復(fù)核。其中對行政處分不服的,依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《國家公務(wù)員法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。在復(fù)核期間,行政問責(zé)處理決定不停止執(zhí)行;復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯誤,應(yīng)當(dāng)及時糾正。
第十條 本辦法自發(fā)文之日起施行。
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