第一篇：公司總工程師述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!本人，現(xiàn)任公司副經(jīng)理兼總工程師，下面我從以下幾個方面將崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況予以匯報，請批評指正。

1、積極參加每一次的政治理論學(xué)習(xí)，一年來先后學(xué)習(xí)過的內(nèi)容 呂春泉總經(jīng)理在省公司一屆五次職代會暨xx年工作會議上的報告---《轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，努力開創(chuàng)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司新局面》;

2、陳棟才書記在省公司一屆五次職代會暨xx年工作會議上的總結(jié)講話。

3省公司工作會文件:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)的意見(陜電黨xx1號);關(guān)于開展“依法治企年”活動的通知(電辦xx1號)。

4、公司干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年活動相關(guān)文章和書籍:重點學(xué)習(xí)毛澤東《反對自由主義》、《反對本本主義》、《改造我們的學(xué)習(xí)》、《愚公移山》和xx《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等文章;年月日黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》六篇著作;《復(fù)命》、省公司《堅持“兩個抓手”、加強(qiáng) “三個建設(shè)”、推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》兩本書。

5、第十一屆全國人民代表大會第三次會議政府工作報告。

6、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《國家電網(wǎng)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作管理辦法(試行)》的通知(陜電黨[xx]58號)

7、關(guān)于印發(fā)《省電力公司關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的通知(陜電黨[xx]67號)

8、國網(wǎng)公司《建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化》一書中三個重要文件---關(guān)于建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的意見(國家電網(wǎng)黨[]1號);關(guān)于開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題活動的通知(國家電網(wǎng)政工[]852號);關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)的意見(國家電網(wǎng)政工[]1203號)。

9、國網(wǎng)公司《企業(yè)文化手冊》(xx年版)一書。

10、省公司xx年二季度工作會暨人力資源工作會議精神;呂春泉總經(jīng)理在省公司xx年二季度工作會暨人力資源工作會議上的講話---《強(qiáng)化執(zhí)行力 加快推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”》。

11省公司xx年品牌建設(shè)工作座談會精神;關(guān)于開展品牌傳播年活動的通知(陜電辦綜[xx]21號)。

12省公司xx年中工作會文件

1)、呂春泉總經(jīng)理在省公司xx年中工作會議上的報告---《狠抓作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)》

2)、潘玉明書記在省公司xx年中工會上總結(jié)發(fā)言

3)、國務(wù)院國資委主任、黨委書記李榮融在中央企業(yè)“小金庫”專項治理會議上的講話

13《省公司“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動文件匯編》一書

14、劉振亞總經(jīng)理在國網(wǎng)公司特高壓交直流式示范工程總結(jié)表彰大會上的講話;

15、劉振亞總經(jīng)理在國網(wǎng)公司黨組中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會上的講話;

16、呂春泉總經(jīng)理《強(qiáng)基礎(chǔ)促發(fā)展，推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”》的署名文章。

17弘揚延安精神---李鐵映同志在《求是》雜志上署名文章(見xx年第16期《求是》)等。

自己堅持參加中心組的學(xué)習(xí)，有時因出差不能按時參加集中學(xué)習(xí)，一定會抽出時間補(bǔ)上。一年來在參加中心組組織的學(xué)習(xí)過程中記錄了近2萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了2篇心得體會。在學(xué)習(xí)的過程中，能結(jié)合實際情況對照檢查，規(guī)范自己的言行。堅定共產(chǎn)主義信仰，牢記為人民服務(wù)宗旨，始終堅持共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想上保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在政治上保持堅定性，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。將理論與自身工作、公司發(fā)展相結(jié)合，與時俱進(jìn)，力求扎實穩(wěn)妥推進(jìn)工作，一切為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展著想。

第二篇：公司總工程師201*年述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

本人，現(xiàn)任公司副經(jīng)理兼總工程師，下面我從以下幾個方面將崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況予以匯報，請批評指正。

一、理論學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識

積極參加每一次的政治理論學(xué)習(xí)，一年來先后學(xué)習(xí)過的內(nèi)容如下：

1、呂春泉總經(jīng)理在省公司一屆五次職代會暨xx年工作會議上的報告---《轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，努力開創(chuàng)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司新局面》；

2、陳棟才書記在省公司一屆五次職代會暨xx年工作會議上的總結(jié)講話。

3省公司工作會文件:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)的意見（陜電黨1號）；關(guān)于開展“依法治企年”活動的通知（電辦1號）。

4、公司干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年活動相關(guān)文章和書籍:重點學(xué)習(xí)毛澤東《反對自由主義》、《反對本本主義》、《改造我們的學(xué)習(xí)》、《愚公移山》和xx《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等文章；年月日黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》六篇著作；《復(fù)命》、省公司《堅持“兩個抓手”、加強(qiáng)“三個建設(shè)”、推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》兩本書。

5、第十一屆全國人民代表大會第三次會議政府工作報告。

6、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《國家電網(wǎng)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作管理辦法（試行）》的通知(陜電黨[xx]58號)

7、關(guān)于印發(fā)《省電力公司關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的通知(陜電黨[xx]67號)

8、國網(wǎng)公司《建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化》一書中三個重要文件---關(guān)于建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的意見（國家電網(wǎng)黨[]1號）；關(guān)于開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題活動的通知（國家電網(wǎng)政工[]852號）；關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)的意見（國家電網(wǎng)政工[]1203號）。

9、國網(wǎng)公司《企業(yè)文化手冊》（xx年版）一書。

10、省公司xx年二季度工作會暨人力資源工作會議精神；呂春泉總經(jīng)理在省公司xx年二季度工作會暨人力資源工作會議上的講話---《強(qiáng)化執(zhí)行力 加快推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”》。

11省公司xx年品牌建設(shè)工作座談會精神；關(guān)于開展品牌傳播年活動的通知(陜電辦綜[xx]21號)。

12省公司xx年中工作會文件

1）、呂春泉總經(jīng)理在省公司xx年中工作會議上的報告---《狠抓作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)》

2）、潘玉明書記在省公司xx年中工會上總結(jié)發(fā)言

3）、國務(wù)院國資委主任、黨委書記李榮融在中央企業(yè)“小金庫”專項治理會議上的講話

13《省公司“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動文件匯編》一書

14、劉振亞總經(jīng)理在國網(wǎng)公司特高壓交直流式示范工程總結(jié)表彰大會上的講話；

15、劉振亞總經(jīng)理在國網(wǎng)公司黨組中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會上的講話；

16、呂春泉總經(jīng)理《強(qiáng)基礎(chǔ)促發(fā)展，推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”》的署名文章。

17弘揚延安精神---李鐵映同志在《求是》雜志上署名文章（見xx年第16期《求是》）等。

自己堅持參加中心組的學(xué)習(xí)，有時因出差不能按時參加集中學(xué)習(xí)，一定會抽出時間補(bǔ)上。一年來在參加中心組組織的學(xué)習(xí)過程中記錄了近2萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了2篇心得體會。在學(xué)習(xí)的過程中，能結(jié)合實際情況對照檢查，規(guī)范自己的言行。堅定共產(chǎn)主義信仰，牢記為人民服務(wù)宗旨，始終堅持共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想上保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在政治上保持堅定性，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。將理論與自身工作、公司發(fā)展相結(jié)合，與時俱進(jìn)，力求扎實穩(wěn)妥推進(jìn)工作，一切為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展著想。

二、履行職能與工作實績

1、一年來主要完以下幾項工作：由公司主編的國家規(guī)范《雙曲線冷卻塔工程的施工及質(zhì)量驗收規(guī)范》于xx年5月31日發(fā)布，從xx年12月1日起執(zhí)行，作為施工單位主編國家級的規(guī)范，在全國范圍內(nèi)并不多見，這對提升我們公司的市場影響力有著不可估量的貢獻(xiàn)；由公司主編的《電力建設(shè)施工技術(shù)規(guī)程》（建筑工程篇）現(xiàn)已經(jīng)通過多次次會議討論， xx年12月將完成征求意見稿，有望xx年發(fā)布；由公司參與編寫的《電力建設(shè)施工技術(shù)規(guī)程》（水工篇）和《電力建設(shè)施工驗收規(guī)程》（建筑工程篇）也有望在xx年發(fā)布。公司正在申請的《電力建設(shè)試驗規(guī)程》主編資格有望在xx年進(jìn)入編寫階段。公司的工程質(zhì)量處于可控狀態(tài)。

2、主要工作成績及經(jīng)驗。

（1）通過編寫國家規(guī)范、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升我公司在市場中的影響力，并培養(yǎng)一批技術(shù)方面的精銳隊伍。這幾年，公司先后參與了國家及行業(yè)共6項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的起草工作，先后有20多人參與了編寫。每個人的參與都是一次考驗和鍛煉，以前，我們僅僅在使用標(biāo)準(zhǔn)，但當(dāng)自己編寫標(biāo)準(zhǔn)的時候，身份發(fā)生了變化，對標(biāo)準(zhǔn)的理解就發(fā)生了質(zhì)的飛躍，編寫人就是標(biāo)準(zhǔn)的第一讀者，要讓其他人正確理解標(biāo)準(zhǔn)，就要閱讀大量的相關(guān)文件，并力爭為每一句話找到依據(jù)，逐字、逐句、逐段推敲用詞、語法等。通過規(guī)范的編寫，使大家對規(guī)范的使用有了新的認(rèn)識，提高了參與人員的業(yè)務(wù)水平。

（2）積極參加行業(yè)協(xié)會的活動，擴(kuò)大在行業(yè)內(nèi)的知名度。電力體制改革以來，跨越五大發(fā)電公司、兩大電網(wǎng)公司以及眾多的發(fā)電、施工單位的中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會就成了大家交流的平臺，協(xié)會以技術(shù)交流的形式組織大家相互交流經(jīng)驗，會議上發(fā)表的論文代表了當(dāng)今中國電力建設(shè)方面的最高水平。我單位每年都派人參加，并有多人次在會議上獲獎，極大地擴(kuò)大了我們在行業(yè)內(nèi)的知名度，有些參加會議的業(yè)主單位就成為我們新的潛在的顧客。

（3）加大技術(shù)人員的培養(yǎng)。隨著火電施工任務(wù)的不足，公司計劃加大民建市場的開發(fā)力度，依據(jù)形勢的要求，公司依托民建工程的工地，設(shè)專項培訓(xùn)，讓以前從事其他工業(yè)建筑的技術(shù)人員掌握民建工程的施工技術(shù)。這項培訓(xùn)工作計劃擴(kuò)大到全部技術(shù)人員。

（4）加強(qiáng)公司對項目的檢查指導(dǎo)力度，控制高危項目的風(fēng)險。凡是高危作業(yè)必須要編寫作業(yè)指導(dǎo)書并通過公司的審查，凡是高危作業(yè)都要派人到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)落實，通過這些手段，有效地控制高危項目的施工，并加強(qiáng)對高危項目施工的總結(jié)。

（5）穩(wěn)定技術(shù)隊伍。這兩年我們的技術(shù)隊伍人員流失較多，技術(shù)隊伍出現(xiàn)斷層，許多具備獨立工作能力的人員相繼離開，有些項目僅僅靠總工帶領(lǐng)剛剛畢業(yè)的幾位專業(yè)不大對口的人員苦苦支撐，項目上技術(shù)管理難度加大，技術(shù)風(fēng)險加大，這對我們公司的長期發(fā)展極為不利，除加大培訓(xùn)力度外，穩(wěn)定技術(shù)隊伍就極為關(guān)鍵。統(tǒng)計分析、調(diào)查了解我們流失的人員的一些情況后不難發(fā)現(xiàn)，我們公司在產(chǎn)業(yè)鏈的末端，沒有優(yōu)勢，工作環(huán)境差、收入待遇低、工作環(huán)境不穩(wěn)定等對許多人員沒有吸引力。工程高峰期只嫌工程技術(shù)人員少，工程間隙期間只嫌工程技術(shù)人員多，使得一部分人員沒有得到妥善安排而流失，再加上我們有些管理人員對待技術(shù)人員態(tài)度粗暴，出了問題往往將責(zé)任推給本不該承擔(dān)責(zé)任的工程技術(shù)人員身上，使得我們我們有些項目經(jīng)理人員較差，沒有人愿意在其負(fù)責(zé)的項目上共事。這幾年，公司一直在關(guān)注、處理上述的問題，但是收效不大，這個問題如果處理不好，將直接影響公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開高水平的管理人員。可是我們的管理隊伍目前處于青黃不接的地步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工讓我主管此項工作，我感覺壓力特別大。公司的發(fā)展，不僅僅是技術(shù)人員的事情，實際上這些年我們其他管理崗位流失的人員也不少，我們的技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員就嚴(yán)重不足，有些項目部甚至連一個技經(jīng)人員都沒有，給我們的工程管理造成了很大的被動局面。

第三篇：電力公司總工程師201*年述職述廉報告

電力公司總工程師201*年度述職述廉報告

201*年來，我們集團(tuán)公司班子成員精誠團(tuán)結(jié)、共同努力，帶領(lǐng)全體職工在國內(nèi)外電力建設(shè)市場上頑強(qiáng)拼搏，克服重重困難，全面完成年初制定的各項任務(wù)。按照分工，由我負(fù)責(zé)公司規(guī)劃、技術(shù)、培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。分管工程管理部（技術(shù)、質(zhì)量），協(xié)管安全生產(chǎn)，分管監(jiān)理公司。下面將我的工作情況

、自身建設(shè)情況等簡要匯報如下：

一、工作情況

在科技管理方面，根據(jù)公司發(fā)展的情況和要求，組織工程部對公司“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步工作管理辦法”進(jìn)行了修訂，使公司科技進(jìn)步管理工作更加規(guī)范。今年我司共獲得省電力公司級科技進(jìn)步成果二等獎一項，科技進(jìn)步成果三等獎一項，《電站燃煤鍋爐暖風(fēng)器投入條件分析》等八篇論文獲得科技進(jìn)步論文一等獎，《給水泵異常振動分析及處理》等四篇論文獲得科技進(jìn)步論文二等獎，201*年全部獲獎項目共十四項，為歷年來公司最好水平；我們調(diào)試公司連續(xù)5年榮獲省電力公司系統(tǒng)科技進(jìn)步先進(jìn)集體稱號，調(diào)試公司二人獲得科技進(jìn)步先進(jìn)個人稱號；根據(jù)公司“進(jìn)一步強(qiáng)化工程項目規(guī)范化管理”工作要求，在項目部中加強(qiáng)“項目管理指導(dǎo)手冊”、“安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊” 、“項目監(jiān)理部工作手冊”、“調(diào)試工作手冊”的宣貫、培訓(xùn)和檢查；同時根據(jù)公司加強(qiáng)施工項目管理的要求，組織編寫了“施工項目管理(本站推薦：www.taixiivf.com)手冊”，并制定了“工程分包項目管理辦法”,進(jìn)一步規(guī)范在建工程項目管理。成功舉辦了集團(tuán)公司第五屆項目經(jīng)驗交流會，

在教育培訓(xùn)方面，根據(jù)省電力公司的要求和集團(tuán)公司自身發(fā)展需要，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查研究，組織制訂了201*年度職工教育培訓(xùn)計劃，并發(fā)布實施。組織制訂并下發(fā)公司培訓(xùn)管理績效考核細(xì)則，從培訓(xùn)的組織、計劃、實施、評價、效果等五個方面進(jìn)行了考核指標(biāo)細(xì)化，統(tǒng)一各種培訓(xùn)表格，進(jìn)一步規(guī)范了公司二、三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的管理，加大考核力度，推動了集團(tuán)公司教育培訓(xùn)工作的有效開展。根據(jù)公司發(fā)展的需要，對公司原執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法再次進(jìn)行修訂，新增了注冊安全工程師待遇，并按照新的管理辦法對取得（監(jiān)理師、建造師、造價師、安全師）四證并在公司注冊人員兌現(xiàn)了待遇。建立公司員工考試題庫，內(nèi)容包括專業(yè)技能和基本能力兩大模塊，3月底和4月底先后兩次舉辦代理制員工基本能力考試。我們結(jié)合工作實際需要,采用多種形式開展教育培訓(xùn)活動, 截止11月5日，公司本部今年共組織干部培訓(xùn)，新入職員工崗前培訓(xùn)，公司“三類人員”安全管理資格證培訓(xùn)、監(jiān)理工程師、一級建造師、造價工程師、見證取樣人員等各類培訓(xùn)活動共十期，累計培訓(xùn)人員共526人次，投入教育培訓(xùn)經(jīng)費28.08萬元。培訓(xùn)活動基本覆蓋了全體員工，有效提高了集團(tuán)公司員工整體素質(zhì)。

組織編寫《集團(tuán)公司201*-201*年發(fā)展規(guī)劃及工作規(guī)劃》。從今年4月初至7月末，經(jīng)過近四個月的不懈努力，對公司內(nèi)外部環(huán)境和自身優(yōu)劣勢進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研分析，提出公司發(fā)展的初步思路和框架目標(biāo)，經(jīng)過從二級單位到集團(tuán)公司班子多次討論，廣泛征集意見和建議，多次進(jìn)行修訂完善，最終形成了集團(tuán)公司三年發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過總經(jīng)理辦公會和職工代表團(tuán)組長會討論通過并發(fā)布實施。

今年初，集團(tuán)公司對監(jiān)理公司和管理公司的業(yè)務(wù)和人員進(jìn)行了整合，調(diào)整后的監(jiān)理公司項目和人員比原來增加約三分之一，上繳任務(wù)增加約百分之五十，管理跨度、工作量和工作壓力大為增加。在分管監(jiān)理公司的工作中，主要抓了三個方面工作：一是調(diào)整后的協(xié)調(diào)工作，保證了平穩(wěn)過渡和員工隊伍的穩(wěn)定以及各項業(yè)務(wù)正常開展；二是加強(qiáng)在建工程管理，多次奔赴陜北、內(nèi)蒙、新疆等地多個工程現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作。三是加大市場開發(fā)力度，多次前往北京、內(nèi)蒙、新疆、廣西陜北等省內(nèi)外業(yè)主單位拜訪并洽商合作事宜。以上各項工作有效開展，促進(jìn)了監(jiān)理公司的生產(chǎn)經(jīng)營保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。

協(xié)助組織了迎接省公司李永萊副總經(jīng)理對我司彬煤現(xiàn)場的安全檢查工作和國網(wǎng)公司基建安全交叉互查組對我公司寶二現(xiàn)場的基建安全大檢查。

二、自身建設(shè)情況

本人能夠按照省公司和集團(tuán)公司黨委的部署和安排，積極參加集團(tuán)公司黨委中心組的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在中紀(jì)委五次全會講話主要精神，中國共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，深入施工生產(chǎn)一線調(diào)查研究，傾聽職工呼聲，為職工辦實事。堅決執(zhí)行上級黨委的決定。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

在參與集團(tuán)公司重大決策時，能夠堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、局部與全局的關(guān)系，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和黨、政一把手的權(quán)威，與其他班子成員團(tuán)結(jié)共事、互相補(bǔ)臺，認(rèn)真聽取其他同志的意見建議。凡是涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營的重大事項，在領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論時，積極發(fā)表意見，形成決議后，不折不扣地執(zhí)行。

認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司和省公司有關(guān)廉政建設(shè)方面的文件，積極參加“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動，積極

參加集團(tuán)公司舉辦的各項警示教育活動。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，完成廉政建設(shè)“五個一”活動的任務(wù)。一年來，自己和家人能夠嚴(yán)格遵守“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定”，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

在今后的工作和生活中，仍將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用先進(jìn)思想武裝頭腦，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷強(qiáng)化自律意識，

做到自重、自省、自警、自勵。自覺接受黨委、紀(jì)委和職工群眾的監(jiān)督，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的工作作風(fēng)。確保做到生活正派、情趣健康，做人清白，干事干凈。

三、不足之處及改正措施和努力方向

通過不斷的學(xué)習(xí)和工作，我在理論知識和業(yè)務(wù)能力方面取得了一些進(jìn)步，但我仍然感到，自己在工作中還存在不足之處。在今后工作和學(xué)習(xí)中，仍須樹立學(xué)無止境的觀念，堅持終身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。堅持學(xué)以致用，勇于實踐，把自己所學(xué)的知識用于解決工作中的實際問題。

在分管的工作方面，我認(rèn)為集團(tuán)公司的科技創(chuàng)新能力比較欠缺；集團(tuán)公司的人員結(jié)構(gòu)不盡合理，懂專業(yè)會管理的項目帶頭人和專業(yè)技術(shù)人員相對緊缺，盡管近幾年新進(jìn)了不少人員，但能奔赴施工生產(chǎn)一線的人員偏少；通過質(zhì)量安全環(huán)境“三標(biāo)一體”認(rèn)證，使公司的管理水平有了一定提高，今后仍需繼續(xù)加大嚴(yán)格按程序和制度辦事的力度，最大限度降低企業(yè)的風(fēng)險。

在今后的工作中，要努力做到從集團(tuán)公司發(fā)展的全局出發(fā)，抓好自己分管的工作。繼續(xù)加大對科技創(chuàng)新活動的投入，以科技創(chuàng)新促進(jìn)集團(tuán)公司的施工生產(chǎn)再上新臺階；繼續(xù)確保教育培訓(xùn)經(jīng)費的投入，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，采用多種形式開展教育培訓(xùn)活動，提高培訓(xùn)的針對性，盡快緩解制約公司發(fā)展的人力資源瓶頸。堅持實事求是，反對弄虛作假，腳踏實地、扎扎實實地干好每一項工作，盡最大努力為集團(tuán)公司的生存和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

201*年11月

第四篇：公司總工程師201*年述職述廉報告

公司總工程師201*年述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

本人，現(xiàn)任公司副經(jīng)理兼總工程師，下面我從以下幾個方面將崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況予以匯報，請批評指正。

一、理論學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識

積極參加每一次的政治理論學(xué)習(xí)，一年來先后學(xué)

習(xí)過的內(nèi)容如下：

1、呂春泉總經(jīng)理在省公司一屆五次職代會暨201*年工作會議上的報告---《轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，努力開創(chuàng)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司新局面》；

2、陳棟才書記在省公司一屆五次職代會暨201*年工作會議上的總結(jié)講話。

3省公司工作會文件:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)的意見（陜電黨<201*>1號）；關(guān)于開展“依法治企年”活動的通知（電辦<201*>1號）。

4、公司干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年活動相關(guān)文章和書籍:重點學(xué)習(xí)毛澤東《反對自由主義》、《反對本本主義》、《改造我們的學(xué)習(xí)》、《愚公移山》和劉少奇《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等文章；年月日黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》六篇著作；《復(fù)命》、省公司《堅持“兩個抓手”、加強(qiáng)“三個建設(shè)”、推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》兩本書。

5、第十一屆全國人民代表大會第三次會議政府工作報告。

6、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《國家電網(wǎng)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作管理辦法（試行）》的通知(陜電黨[201*]58號)

7、關(guān)于印發(fā)《省電力公司關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的通知(陜電黨[201*]67號)

8、國網(wǎng)公司《建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化》一書中三個重要文件---關(guān)于建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的意見（國家電網(wǎng)黨[]1號）；關(guān)于開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題活動的通知（國家電網(wǎng)政工[]852號）；關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)的意見（國家電網(wǎng)政工[]1203號）。

9、國網(wǎng)公司《企業(yè)文化手冊》（201*年版）一書。

10、省公司201*年二季度工作會暨人力資源工作會議精神；呂春泉總經(jīng)理在省公司201*年二季度工作會暨人力資源工作會議上的講話---《強(qiáng)化執(zhí)行力 加快推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”》。

11省公司201*年品牌建設(shè)工作座談會精神；關(guān)于開展品牌傳播年活動的通知(陜電辦綜[201*]21號)。

12省公司201*年年中工作會文件

1）、呂春泉總經(jīng)理在省公司201*年年中工作會議上的報告---《狠抓作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)》

2）、潘玉明書記在省公司201*年年中工會上總結(jié)發(fā)言

3）、國務(wù)院國資委主任、黨委書記李榮融在中央企業(yè)“小金庫”專項治理會議上的講話

13《省公司“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動文件匯編》一書

14、劉振亞總經(jīng)理在國網(wǎng)公司特高壓交直流式示范工程總結(jié)表彰大會上的講話；

15、劉振亞總經(jīng)理在國網(wǎng)公司黨組中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會上的講話；

16、呂春泉總經(jīng)理《強(qiáng)基礎(chǔ)促發(fā)展，推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”》的署名文章。

17弘揚延安精神---李鐵映同志在《求是》雜志上署名文章（見201*年第16期《求是》）等。

自己堅持參加中心組的學(xué)習(xí)，有時因出差不能按時參加集中學(xué)習(xí)，一定會抽出時間補(bǔ)上。一年來在參加中心組組織的學(xué)習(xí)過程中記錄了近2萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了2篇心得體會。在學(xué)習(xí)的過程中，能結(jié)合實際情況對照檢查，規(guī)范自己的言行。堅定共產(chǎn)主義信仰，牢記為人民服務(wù)宗旨，始終堅持共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想上保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在政治上保持堅定性，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。將理論與自身工作、公司發(fā)展相結(jié)合，與時俱進(jìn)，力求扎實穩(wěn)妥推進(jìn)工作，一切為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展著想。

二、履行職能與工作實績

1、一年來主要完以下幾項工作：由公司主編的國家規(guī)范《雙曲線冷卻塔工程的施工及質(zhì)量驗收規(guī)范》于201*年5月31日發(fā)布，從201*年12月1日起執(zhí)行，作為施工單位主編國家級的規(guī)范，在全國范圍內(nèi)并不多見，這對提升我們公司的市場影響力有著不可估量的貢獻(xiàn)；由公司主編的《電力建設(shè)施工技術(shù)規(guī)程》（建筑工程篇）現(xiàn)已經(jīng)通過多次次會議討論， 201*年12月將完成征求意見稿，有望201*年發(fā)布；由公司參與編寫的《電力建設(shè)施工技術(shù)規(guī)程》（水工篇）和《電力建設(shè)施工驗收規(guī)程》（建筑工程篇）也有望在201*年發(fā)布。公司正在申請的《

第五篇：勞動保障局總工程師述職述廉報告

201*年年初，根據(jù)局黨委的分工，由我分管局勞動爭議仲裁處、信訪處（信訪處成立于201*年8月份，此前我局的信訪工作一直由勞動爭議仲裁處承擔(dān)）。兩個處的日常工作主要是勞動爭議案件的受理、調(diào)解、審理，勞動合同的鑒證，勞動信訪事項的受理。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管處室同志們的大力支持下，在省廳和市信訪局等各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下

，我圓滿完成了局黨委交辦的各項工作，所分管的兩個處分別獲得了“全國先進(jìn)勞動爭議仲裁委員會”和“全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號。通過這一年來的工作、學(xué)習(xí)，我自身也取得了明顯的提高。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)新形勢

到目前為止，我來鄭州勞動和社會保障局工作有一年半時間。為了能夠快速適應(yīng)新的角色、新的崗位，達(dá)到組織上的要求、人民群眾的期盼，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是政治學(xué)習(xí)，二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)上，我一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持時事政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神，自覺抵御各種丑惡思想和不正之風(fēng)的侵蝕，努力提高自己的政治敏感性和洞察力。深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己。201*年上半年，我積極響應(yīng)黨中央和省委、市委的號召，認(rèn)真參加保持黨的先進(jìn)性教育活動。通過學(xué)習(xí)，我更加堅信，中國共產(chǎn)黨是一個強(qiáng)有力的執(zhí)政黨，勞動保障事業(yè)的發(fā)展、工作的日益繁重，側(cè)面反映了我黨立黨為公、執(zhí)政為民的思想；要保持黨的先進(jìn)性，每一個黨員都有必要從我做起，把黨的宗旨貫穿到實際工作中去。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我以提高實際工作能力為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障相關(guān)的政策法規(guī)，不斷提高自己駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。一年來，我已大致將勞動保障方面的政策法規(guī)學(xué)習(xí)了一遍，有關(guān)勞動爭議仲裁、勞動信訪方面的基本做到耳熟能詳。通過學(xué)習(xí)，我對勞動保障工作有了更深、更全面的了解，對勞動保障工作的意義有了更進(jìn)一步的理解，對勞動保障工作有了更深的感情，對干好勞動保障工作有了更堅定的信心。

二、搞好協(xié)調(diào)，爭取各方面支持

勞動爭議仲裁工作是歸鄭州市勞動爭議仲裁委員會領(lǐng)導(dǎo)的，該委員會由勞動保障行政部門、工會、經(jīng)貿(mào)委共同組成，其辦公室設(shè)在我局，日常工作也由我局負(fù)責(zé)。要做好這項工作，離不開工會、經(jīng)貿(mào)委及其它企業(yè)主管部門的支持。因此，在實際工作中，需要經(jīng)常和這些部門聯(lián)系。而信訪工作本身就是圍繞協(xié)調(diào)展開的，我除了經(jīng)常接訪和下訪外，還常帶領(lǐng)工作人員到省、市信訪部門學(xué)習(xí)、交流。另外，鄭州市的各項勞動保障工作都是在省勞動和社會保障廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行的，因此，我們經(jīng)常走訪省廳及其相關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)。在日常工作中，我特別注重和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各處室同志們搞好團(tuán)結(jié)，使自己分管的工作取得全局上下的支持。通過這些努力，為抓好勞動爭議仲裁、勞動保障信訪工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

三、從嚴(yán)要求，帶好隊伍，形成合力

一是從嚴(yán)要求自己，二是從嚴(yán)要求分管處室的工作人員。只有從嚴(yán)要求自己，才可以理直氣壯地從嚴(yán)要求他人。由于我分管的是勞動保障窗口處室，日常工作必須對同志們提出不同與其他處室的更高要求，我們采取的主要措施是制定并完善規(guī)章制度，靠制度管人。為了及時處理勞動爭議案件，方便當(dāng)事人，我們在勞動爭議仲裁工作中實行“首問責(zé)任制”。當(dāng)前，由于企業(yè)改制的強(qiáng)力推進(jìn)、城市化的迅速發(fā)展和職工維權(quán)意識的不斷提高，勞動保障系統(tǒng)的信訪量大幅攀升，201*年我市勞動保障信訪量達(dá)4.6萬余人次，已占到我市城市信訪總量的一半左右，給我局的信訪工作提出了前所未有的挑戰(zhàn)。為了積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，做好這項工作，我們結(jié)合新的《信訪條例》的實施，實行了《信訪工作制度》、《信訪工作程序》、《信訪工作轉(zhuǎn)辦制度》以及“信訪工作五步接待法”等制度。這些制度的實施，使我局的信訪工作有條不紊，工作人員面對各種復(fù)雜的信訪問題可以從容應(yīng)對，經(jīng)過幾個月的運行，收到了良好的效果。

四、以人為本，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

勞動保障工作事關(guān)千家萬戶，勞動爭議、勞動信訪和勞動合同鑒證工作更是和廣大人民群眾的利益密不可分。201*年，我市共審理各種勞動爭議案件760件，勞動爭議仲裁及時、穩(wěn)妥地處理了大量勞動關(guān)系中的不穩(wěn)定因素，有效地遏制了一些越級上訪、集訪事件特別是惡性事件的發(fā)生。在鄭州市勞動爭議仲裁委員會201*年處理的案件中，集體審訴涉及上百人的有十幾起，而像棉紡廠這些企業(yè)，一個案件的審理結(jié)果往往直接涉及幾千人，間接涉及能達(dá)數(shù)萬人。為了勞動爭議案件審理的公正；為了依法保護(hù)勞動者和經(jīng)營者的權(quán)益；為了維護(hù)我市穩(wěn)定，我經(jīng)常和勞動仲裁人員深入企業(yè)，加班加點；遇到疑難案件，我們經(jīng)常反復(fù)磋商；個別典型案件，我們請示廳、部相關(guān)部門和請教法律界有關(guān)專家。

面對日益繁重勞動保障信訪工作，我們除了完善制度外，還要求信訪人員以張云泉為榜樣，把人民群眾滿意與否作為衡量工作成效好壞的標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)勞動保障

行政部門的職能，我們把勞動信訪工作和勞動仲裁、勞動監(jiān)察有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)職工依法解決問題，將大量的信訪問題引入勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察渠道處理，避免了許多信訪問題久拖不決和重復(fù)上訪。為方便廣大職工，我們變上訪為下訪，我本人多次到企業(yè)、職工家中，甚至上訪人的病床前，傾聽群眾的呼聲。201*年3月，處里的同志告訴我，原鄭州一鋼有一名近幾

年長期到我局上訪的老工人，而今因病住院，我當(dāng)即決定去醫(yī)院看望他。此前，該信訪人的案件已經(jīng)經(jīng)過兩審法院的判決，但其仍多次到我局上訪，期間也不斷發(fā)生不夠理智的行為，對我單位的正常工作帶來了一定的負(fù)面影響。但我認(rèn)為，無論是何原因，群眾有困難了，我們不能不管不問。在空軍醫(yī)院，我要他好好養(yǎng)病，要他相信黨和政府，給他講政策，在力所能及的前提下，我們將盡量提供幫助。目前，我們已經(jīng)協(xié)調(diào)好有關(guān)部門，在該信訪人達(dá)到退休年齡時，完善有關(guān)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。201*年年底，原河南省機(jī)電工貿(mào)公司20余名職工反映長達(dá)6年的企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險信訪事項，經(jīng)過協(xié)調(diào)我局監(jiān)察處、統(tǒng)籌辦，并和該公司的兼并方——鄭州國合集團(tuán)多次協(xié)商，終于使國合集團(tuán)同意為這批職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險金。今年年初，職工代表向我局送上“心系群眾、排憂解難”的錦旗。經(jīng)過一年來的工作，一些信訪老戶長期滯留我局的現(xiàn)象得到了有效遏制，沒有發(fā)生因勞動爭議仲裁、勞動保障信訪工作引起的集體越級上訪和圍堵政府、馬路現(xiàn)象。

為維護(hù)勞動和社會保障部門在用人單位和廣大群眾中的良好形象，要求我局勞動仲裁、信訪兩個窗口積極開展“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動，大力推行各項服務(wù)舉措。如在全市勞動保障信訪人員中開展“信訪接待文明用語”和“人民滿意的接待員”活動，要求信訪接待要做到“文明用語”和“三個一”，即：“一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，一句溫馨的話暖心”。這些活動的開展，增強(qiáng)了勞動保障工作人員的為民意識，提高了勞動保障部門在人民群眾和企業(yè)中的信任度，樹立了良好的社會形象。

五、廉潔從政，自覺遵章守法

作為一名受黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻不忘黨的宗旨，嚴(yán)格按照黨紀(jì)、政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定要求自己，自覺遵守“四大紀(jì)律、八項要求”。一年來，我能夠按照《鄭州市勞動和社會保障局及局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己和分管處室的工作人員，將廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，做到了廉潔從政。尤其值得指出的是，在我們審理的大量的勞動爭議案件中，沒有接受過案件當(dāng)事人的吃請和禮品。

年度內(nèi)個人工資性收入2.4萬元左右，無其它收入；妻子在鄭州某酒店上班，年收入1萬元左右，兒子讀小學(xué)一年級。我個人沒有參與或介紹親友參與過任何經(jīng)營性活動，沒有收受過禮金禮品、有價證券和參與有關(guān)單位安排的健身、旅游與高消費活動，沒有用公款、公車旅游，沒有大吃大喝，沒有參與過賭博，沒有向下屬單位報銷過任何個人費用，沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買小轎車，沒有參與過住房的分配、購買、建造，沒有利用職務(wù)之便占用公款、公物，沒有投資入股煤礦行為，不存在其他方面需要說明的情況。

六、不斷開拓，爭取更大成績

201*年，我自始至終貫徹局黨委“抓大、創(chuàng)新、務(wù)實”的指導(dǎo)思想，不斷開拓進(jìn)取，所分管的各項工作都取得了可喜成績。通過大家的共同努力，尤其是多年來鄭州市勞動保障系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作，我局勞動爭議仲裁、勞動保障信訪工作在省、市乃至全國都有一定地位。201*年6月15日，市信訪局到我局檢查工作時，對我局信訪工作給予了高度評價；6月30日省信訪局一名副局長帶隊專程到我局調(diào)研信訪工作，認(rèn)為我局的信訪工作對于政府職能部門很有借鑒意義；8月2日，在鞏義市召開的鄭州市信訪工作會議上，我代表鄭州市勞動和社會保障局作了題為《以人為本開拓創(chuàng)新努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》的典型發(fā)言；10月18日，在福州召開的全國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制工作會議上，鄭州市勞動爭議仲裁委員會被勞動和社會保障部、中華全國總工會、中華企業(yè)家協(xié)會/中國企業(yè)聯(lián)合會授予“全國先進(jìn)勞動爭議仲裁委員會”榮譽(yù)稱號；12月21日，在北京召開的全國勞動保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口表彰會上，我局信訪處被勞動和社會保障部授予“全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號，在這次大會上，我作為河南省的代表做了典型發(fā)言；近期，我局已經(jīng)被提名為鄭州市信訪工作“紅旗單位”。

總結(jié)一年來的各項工作，還存在許多不足之處，比如在解決長期滯留我局的老上訪戶方面仍有值得進(jìn)一步探討的地方，處理一些信訪難題的工作方法還不夠得當(dāng)?shù)鹊�。如果說取得了一點成績的話，也是局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力的結(jié)果。今后，我將在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，使自己分管的工作不斷邁上新臺階。

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