第一篇：某企業(yè)黨委副書記述職報告

回首××年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結(jié)如下：一、加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強

黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。

（一）結(jié)合企業(yè)實際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自年月以來，多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如加強對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

（二）、堅持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)了《江澤民論有特色的中國社會主義（專題摘編）》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

（三）、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結(jié)合本企業(yè)實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，增強了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

（四）增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結(jié)合建黨周年紀(jì)念活動，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試；積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年暨新黨員宣誓儀式，有名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。

二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化；廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化；以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化，即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實踐、意義等方面為內(nèi)容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為類企業(yè)。

三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

第二篇：企業(yè)黨委副書記述職報告

述職報告

～年是xx廠又一重要的發(fā)展年，是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、加大改革力度、保持大局穩(wěn)定的重要一年，是深入開展“二次創(chuàng)業(yè)”，各項工作取得明顯進步，全面完成經(jīng)營指標(biāo)、呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年。一年來，全廠廣大職工團結(jié)一心，奮力拼搏，發(fā)展邁出了新步伐，改革取得了新進展，穩(wěn)定呈現(xiàn)了新局面，各項工作取得了新成果，是一個全面豐收年。

一年來，我認真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會黨的十六大精神，按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格要求自己，廉政勤政，盡職盡責(zé)，積極工作，保持了良好的精神狀態(tài)，以實際行動為xx廠的改革、發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻。按照組織分工，我負責(zé)廠黨委日常工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作。分管了黨委組織科、黨委宣傳（企業(yè)文化）科、派出所、xx大隊、思想政治工作、共青團工作、社會治安綜合治理、要害部位保衛(wèi)、禁毒、保密、政策法律、經(jīng)濟合同審查、法律事物15項工作，協(xié)助主管廠長分管了隴東地區(qū)的市場開發(fā)工作。在廠黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子領(lǐng)導(dǎo)成員的熱情幫助和支持下，依照崗位職責(zé)的要求，以及不同時期的工作重點，做了些工作，有值得總結(jié)的經(jīng)驗和記取的教訓(xùn)。我對自己的要求是：遵循十二字理念、從實際出發(fā)、高效率工作、團結(jié)拼搏、開拓進娶盡職盡責(zé)，堅決完成任務(wù)�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎�感到工作的路數(shù)還是清楚的，能夠按照黨的路線、方針、政策進行工作，遵守黨紀(jì)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《五項規(guī)定》，并按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求，較好的履行了責(zé)任書的內(nèi)容。特別是通過學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”重要思想思想，認識進一步提高，堅定了信心，增強了用“三個代表”的思想指導(dǎo)工作和行動的自覺性，完成了各項工作目標(biāo)，現(xiàn)簡述如下：

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作方面

認真履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職能，抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、案件查處、效能監(jiān)察等工作。在工作中我結(jié)合局、廠兩級黨委對此項工作的要求和工作實際，圍繞“固本清源、整章建制、強化服務(wù)、突出重點、注重創(chuàng)新”的紀(jì)檢監(jiān)察工作思路。拓寬監(jiān)察渠道，創(chuàng)新工作方法，實施了思想防線工程、干部形象工程、責(zé)任履行工程、陽光工程、管理監(jiān)控工程。在干部廉政教育上，抓關(guān)鍵崗位，重點人物的教育，其方法采用月度巡視、督導(dǎo)，對其思想和工作作風(fēng)、執(zhí)行制度、責(zé)任制履行情況進行評價等方法避免了傳統(tǒng)的說教模式，取得了良好的效果，有效的促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和帶頭作用的發(fā)揮。對全廠和基層黨員干部采用了各項制度考核、規(guī)范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構(gòu)筑牢固的思想防線和自覺執(zhí)行制度的能力。

對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，通過工作實踐也有了較為深刻的認識，只有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作放到全廠整體工作中去把握，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營工作，在服務(wù)中求監(jiān)督，在監(jiān)督中求完善，把監(jiān)督的職能，體現(xiàn)在服務(wù)于水電生產(chǎn)和經(jīng)營管理之中，創(chuàng)新并實踐了一些有效的方法，由一個點上的監(jiān)督變?yōu)�，面上的監(jiān)督，從一個側(cè)面變?yōu)檩^全面的監(jiān)督，在廠主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質(zhì)量驗收、大型設(shè)備購置過程監(jiān)督、重大資金投入審定、農(nóng)電整治中干部失職、瀆職行為的調(diào)查、廠務(wù)公開工作的監(jiān)督、干部離任審計、效能監(jiān)察等工作，取得了實實在在的成效，1—11月份直接為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失xxx萬元，建立完善了5項制度，促進了管理，堵塞了漏洞，找準(zhǔn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合點，為進一步做好企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察積累了寶貴經(jīng)驗，

二、黨務(wù)工作。落實黨委工作安排，以黨的基層組織建設(shè)為核心全面加強基層建設(shè)，組織開展“建區(qū)創(chuàng)崗”活動，“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質(zhì)量無差錯、身邊無違紀(jì)”的黨員“四無“活動等“黨內(nèi)四項活動”。建設(shè)模范崗100個，黨員責(zé)任區(qū)142個，覆蓋率為100%。加強了黨員后備隊伍的培養(yǎng)，注重從生產(chǎn)一線職工隊伍中發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員名，入黨積極分子名，使全廠黨員分布和隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化，組織生活制度化、經(jīng)�；�工作，持續(xù)開展“三會一課”活動，堅持每季度調(diào)研工作時對基層黨組織學(xué)習(xí)情況進行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實，同時通過認真組織開展11項紀(jì)念建黨82周年系列活動，使黨員的黨性觀念進一步增強。

積極探索做好新形勢下黨建黨務(wù)新工作的方法，結(jié)合廠里不同時期的工作重點組織有關(guān)部門深入調(diào)研，有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調(diào)查分析，時刻保持黨員隊伍的穩(wěn)定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮良好，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，基層黨組織的思想政治優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，基層生產(chǎn)經(jīng)營管理水平進一步提高，黨組織富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、履行職責(zé)，努力做好穩(wěn)定工作。

認真履行穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把維護穩(wěn)定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實穩(wěn)定的各項措施，做了大量有效的工作，穩(wěn)妥地處理了部分家屬聯(lián)名上訪事件，維護了xx廠穩(wěn)定的大局。

四、企業(yè)文化、宣傳思想政治工作

我主要是結(jié)合不同時期全廠生產(chǎn)經(jīng)營，改革、穩(wěn)定、發(fā)展的要求，以“學(xué)習(xí)、教育、鼓勁、穩(wěn)定、落實”為工作原則，應(yīng)用有效載體主要組織了：學(xué)習(xí)貫徹十六大精神；進一步興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想；“主題”教育；公司制改造；“四項管理”，“一套工作方法”的宣傳；站所文化建設(shè)等重要宣傳工作。在工作的組織上認真策劃把握活動的大方向，對不同階段給予相應(yīng)的指導(dǎo)，對于不同的教育宣傳內(nèi)容注意有機相融，形成合力，通過分層次有目的的宣傳和教育的組織學(xué)習(xí)，取得了突出的效果：

通過“三個代表”主要思想的學(xué)習(xí)，使全廠黨員干部增強了用“三個代表”主要思想指導(dǎo)各項工作的自覺性；為完成全廠生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，奠定了堅實的思想基矗

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nbsp;主題教育扎實有效。全體干部職工責(zé)任意識，市場意識、效益意識明顯增強，機效與薪酬有了正確的理解，“四項管理”，“一套工作方法”已被干部接受并得到了推廣應(yīng)用，提高了全廠的管理水平。

～宣傳成效顯著。堅持工作重心下移，圍繞“六個鏡頭對準(zhǔn)”和“四個到一線”的工作方針，弘揚正氣，鼓舞士氣，宣傳先進，凝聚人心，使我廠報刊宣傳再創(chuàng)歷史新佳績。共有106篇稿件，被刊登在《中國石油報》《甘肅工人報》《長慶石油報》省部級大報上，開辟了網(wǎng)絡(luò)宣傳新陣地，形成了廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)三位一體的強大的宣傳網(wǎng)絡(luò)，成為宣傳我廠形象、生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)管理、改革改制、科技創(chuàng)新、抗擊“非典”等工作的主要窗口。

企業(yè)文化建設(shè)點面結(jié)合，穩(wěn)步推進。重點抓了xx變電所、xx發(fā)電廠站所文化建設(shè)工作，通過“內(nèi)部鑄魂，外部造型”，現(xiàn)已形成了有特色的站所文化，并在馬嶺變電所組織了現(xiàn)場觀摩，組織運行人員學(xué)習(xí)，達到總結(jié)、學(xué)習(xí)、提高的目的，組織實施了企業(yè)文化五個一工程，在油田重點建設(shè)工程、廠內(nèi)、外大型活動中也努力將企業(yè)精神和企業(yè)形象盡力展現(xiàn)在大眾之中，起到了良好的效果，發(fā)揮了企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的導(dǎo)向、凝聚、激勵、輻射作用。

五、共青團工作

共青團工作在服務(wù)中加強。堅持服務(wù)改革、穩(wěn)定大局、服務(wù)企業(yè)中心、服務(wù)青年成材的工作思路，以廠青年突擊隊建設(shè)為重點，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作，大力開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，堅持圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)和管理開展“五斜和“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，共落實項目11項。在廣大團員青年中開展了“革除生活陋習(xí)，樹立文明新風(fēng)”活動。開展了青年崗位能手、五小和創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號等活動，使團組織建設(shè)得到了進一步加強，廠團委被甘肅團委授予等三個部委授予“五四模范團支部”稱號，繼續(xù)保持了“五四紅旗團委”的光榮稱號，廠暑假教育活動，獲得局優(yōu)秀組織單位、在局團委舉辦的青年歌手大獎賽、慶“七一”集郵展等活動中勻獲得好成績，展示了我廠青年風(fēng)采。

六、綜合治理工作

落實黨委工作部署，采取警力向一線傾斜的工作原則，全面加強水電設(shè)施安全保衛(wèi)工作。按照“打防結(jié)合，教育為主”的工作思路，組織干警開展了保衛(wèi)水電設(shè)施安全的第二次嚴(yán)打戰(zhàn)役，重點對電力設(shè)施被盜嚴(yán)重的xx線進行了專項治理，打擊處理犯罪嫌疑分子17人，其中：提請逮捕2人、取保候?qū)?2人、治安處罰3人，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰使該區(qū)域盜竊電力設(shè)施的勢頭得到了遏制，取得了階段性成果。同時加強了內(nèi)部重點要害部位的監(jiān)管工作，發(fā)案率與同期相比下降了63％，禁毒工作保持了無毒小區(qū)單位，經(jīng)過全廠職工的努力未發(fā)生大的治安刑事案件，確保了水電生產(chǎn)正常運行。積極運用法律的武器，依法維護了企業(yè)利益，經(jīng)過多次申訴挽回企業(yè)經(jīng)濟損失80多萬元。對于“qqq”分子的反動宣傳，始終保持高度的警惕性，有效采取了監(jiān)控措施，確保了內(nèi)部政治穩(wěn)定。

七、市場開發(fā)工作

進一步開發(fā)市場，做大做強水電主營業(yè)務(wù)，是生存、發(fā)展的頭等大事，特別是xx油田市場的開拓具有重大的戰(zhàn)略意義，能否進入西峰油田水電市場是持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志，在廠主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，超前謀劃，講究藝術(shù)，克服困難，經(jīng)過不懈的努力，取得了實質(zhì)性進展，先后承攬到西一處理廠10kv開閉所電器安裝工程供水運行工作，實現(xiàn)了油田市場的全面進入，為xx廠持續(xù)發(fā)展做了應(yīng)該做的工作。

一年來，在工作

第三篇：某企業(yè)黨委副書記述職報告

回首201*年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待，某企業(yè)黨委副書記述職報告。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。

（一）結(jié)合企業(yè)實際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來，201*多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

（二）、堅持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、www.taixiivf.com)制度化、經(jīng)�；�工作，持續(xù)開展“三會一課”活動，堅持每季度調(diào)研工作時對基層黨組織學(xué)習(xí)情況進行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實，同時通過認真組織開展*項紀(jì)念建黨*周年系列活動，使黨員的黨性觀念進一步增強。

積極探索做好新形勢下黨建黨務(wù)新工作的方法，結(jié)合廠里不同時期的工作重點組織有關(guān)部門深入調(diào)研，有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調(diào)查分析，時刻保持黨員隊伍的穩(wěn)定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮良好，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，基層黨組織的思想政治優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，基層生產(chǎn)經(jīng)營管理水平進一步提高，黨組織富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、履行職責(zé)，努力做好穩(wěn)定工作。

認真履行穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把維護穩(wěn)定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實穩(wěn)定的各項措施，做了大量有效的工作，穩(wěn)妥地處理了部分家屬聯(lián)名*事件，維護了**廠穩(wěn)定的大局。

四、企業(yè)文化、宣傳思想政治工作

我主要是結(jié)合不同時期全廠生產(chǎn)經(jīng)營，改革、穩(wěn)定、發(fā)展的要求，以“學(xué)習(xí)、教育、鼓勁、穩(wěn)定、落實”為工作原則，應(yīng)用有效載體主要組織了：學(xué)習(xí)貫徹十六大精神；進一步興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想；“主題”教育；公司制改造；“四

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