第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員述職報告

自201*年6月6日調(diào)到xx工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務(wù)學習，求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來所負責的各項工作述職如下：

一、不斷學習，提升思想意識和理論素養(yǎng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個方面加強學習。

一是、向新聞媒體學習。每天觀看新聞，了解時事動態(tài)，向領(lǐng)導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是、向群眾學習。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學習、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結(jié)提高，通過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。

二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)

1、黨政辦工作。

認真貫徹落實黨政領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。

2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。

積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花�！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、農(nóng)田水利工作。

積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計與施工，新修各類蓄水池12口，預埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設(shè)施設(shè)備。

4、種糧直補工作。

兌現(xiàn)201*年種糧補貼資金144.3026萬元，補貼面積9684.74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位93人，合并分戶85人次，完成201*年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

5、科技、科協(xié)工作。

完善201*年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓400人次、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓91人次。

6、其他工作。

積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本，土地復墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務(wù)。

三、主要體會

半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復做工作。

二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態(tài)。

三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在問題及今后努力方向

半年來，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

××鄉(xiāng)201*年基層黨建工作述職報告

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為××鄉(xiāng)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職、村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鄉(xiāng)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鄉(xiāng)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員，并實行領(lǐng)導包片制度。黨建指導員每(請收藏本站：Wwww.taixiivf.com)月到村支部檢查指導工 1

作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鄉(xiāng)村實際情況，完成13個村的村道公路建設(shè)，2個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設(shè)，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導問責制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鄉(xiāng)羅針地村村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標準化。對全鄉(xiāng)×個行政村村部進行全面規(guī)范，完成村級活動室建設(shè)，配備了必要的辦公設(shè)施，經(jīng)過幾年的努力，全鄉(xiāng)×個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成

鄉(xiāng)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鄉(xiāng)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓，提高干部的執(zhí)政能力。一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鄉(xiāng)已有25名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓80人次，種植業(yè)培訓200人次，產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫助25戶農(nóng)戶脫貧，42戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。二是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷

壯大黨組織的力量。201*年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員×名，35歲以下×名，占×%。三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子，我鄉(xiāng)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔23名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農(nóng)村實用技術(shù)培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則�！钡脑瓌t，把43名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，

強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒�、可行的措施。三是求真�?wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鄉(xiāng)群眾的理解和支持。

作為一班之長，我堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)××和諧發(fā)展。

回顧一年的工作，我鄉(xiāng)基層黨建工作在縣委的關(guān)懷下，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。我們將以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在

思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為實現(xiàn)××又好又快發(fā)展努力奮斗。

第三篇：xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

（201*年12月）

xx鎮(zhèn)黨委書記xxx

各位領(lǐng)導、同志們：

201*年以來，在市委的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，團結(jié)和帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，認真研究制定黨建工作措施，強化領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)，全面提升了基層黨建工作整體水平�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作述職如下：

一、工作主要做法及成效

（一）、理清思路，明確任務(wù)，狠抓基層組織建設(shè)工作不放松。 針對我鎮(zhèn)基層黨建的具體情況，我多次召開黨委專題會議，研究制定了黨建工作“四大”責任目標，即農(nóng)村基層黨支部要達到組織健全，制度完善，發(fā)揮作用，成為堅強的領(lǐng)導核心；黨員隊伍實現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，素質(zhì)增強，先鋒模范作用突出；干部隊伍政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力過硬，工作業(yè)績一流；后進黨支部轉(zhuǎn)化措施得力，落實到位，成效明顯。為了確保上述目標的實現(xiàn)，我鎮(zhèn)制定和落實了黨建工作例會制度和定期排查制度，完善了基層黨建常抓不懈工作機制，構(gòu)建了“黨委集體領(lǐng)導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，黨委委員分工抓，各職能部門共同抓”的工作格局，確保了黨建工作各項措施的落實。

（二）、抓住關(guān)鍵，完善制度，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘。 一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設(shè)。按照先進黨委“五個好”的標準，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立健全了學習制度、黨委議事制度、機關(guān)工作制度和民主生活會制度，有效提高了班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進了班子團結(jié)，推動了各項工作的落實。二是抓班子帶隊伍，切實加強基層班子隊伍建設(shè)。針對田鋪、東莊、良有莊、西各莊村班子軟弱渙散問題，我鎮(zhèn)適時調(diào)整了黨支部班子，挑選政治覺悟高、群眾印象好、帶富能力強的黨支部班子成員擔任黨支部書記，并把農(nóng)村優(yōu)秀黨員經(jīng)黨員推薦充實到黨支部中來，進一步提升了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層班子的整體素質(zhì)。二是抓民主促規(guī)范，切實提高村級組織的凝聚力和號召力。進一步健全和落實了村支部書記黨建工作述職承諾制、“一定三有”、“一制三化”、“三會一課”工作機制，推行“四議一監(jiān)督”農(nóng)村黨內(nèi)基層民主議事決策制度，建立健全了基層黨組織創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)后機制、基層黨組織帶頭人選用管理機制、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制和在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗認責、流動黨員服務(wù)管理制度等，進一步規(guī)范了農(nóng)村干部的施政行為，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上了正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道，提升了農(nóng)村基層組織的凝聚力和號召力。

（三）、夯實基礎(chǔ)，務(wù)求實效，促進基層黨建工作全提高。 一是搞好村級組織辦公場所建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村黨組織的硬件基

礎(chǔ)。按照市委組織部的安排，我鎮(zhèn)因村施策，多方籌集資金，解決了、xx家莊10個村無陣地或陣地破舊問題，有效推動了各項工作的順利開展。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升全鎮(zhèn)黨員干部的工作業(yè)績。我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動自201*年4月啟動以來，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，各黨支部認真按照方案的要求嚴格活動步驟，扎實開展各類主題活動，通過活動使黨員受到了教育，群眾得到了實惠。在“對標定位”活動中，我鎮(zhèn)通過認真分析自身的優(yōu)劣勢，明確了對標對象、對標項目和爭創(chuàng)目標，制定了切實可行的趕超措施，并安排專人抓好落實，確保了目標的如期實現(xiàn)。在“認責承諾”活動中，我鎮(zhèn)各支部和廣大黨員認真對照“五個好”的要求，從實現(xiàn)發(fā)展目標、帶領(lǐng)群眾完成工作任務(wù)、為群眾辦實事解難事、加強自身建設(shè)等方面做出了認責承諾，各支部安排專人進行收集匯總，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督，確保了承諾按時實現(xiàn)。在“奪旗爭星”活動中，我鎮(zhèn)各支部結(jié)合實際廣泛開展了勞動競賽、技能比賽等多種競賽活動，并對取得優(yōu)異成績的黨員進行了大力表彰，有效激發(fā)了廣大黨員的工作熱情。在“亮旗示范”活動中，我鎮(zhèn)采取為黨員發(fā)放黨員徽章、設(shè)立黨員桌牌、懸掛黨員家庭戶或經(jīng)營戶標牌，選樹“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”、“黨員優(yōu)秀班組”等措施，有效激發(fā)了廣大黨員立足崗位，無私奉獻的熱情。同時，我鎮(zhèn)結(jié)合實際靈活動作，號召廣大黨員干部在“招商引資、舊城拆遷、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點工作上積極發(fā)揮先鋒模范作用，有效推動了我鎮(zhèn)重點工

作的穩(wěn)步實施。今年，全鎮(zhèn)共謀劃籌建工業(yè)性項目9個，總投資8500萬元，項目建設(shè)對鎮(zhèn)域經(jīng)濟的拉動能力得到進一步提升。在舊城改造方面，我鎮(zhèn)以107國道兩側(cè)危舊建筑拆遷改造為切入點，按照即拆即建的原則，大力開發(fā)新民居，取得了明顯成效。目前，木運鋪、東關(guān)村、北坦村新民居建設(shè)工程已經(jīng)完工，三合鋪新民居建設(shè)工程也已啟動。在新農(nóng)村建設(shè)方面，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“五化”（硬化、綠化、美化、亮化、凈化）開展工作，農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，村容村貌進一步改觀。當前我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動雖取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部認識還不夠到位，基層黨組織工作進展還不夠平衡，在為基層和群眾服務(wù)的效能方面有待進一步提高。在今后活動開展中，我鎮(zhèn)將針對存在的不足，制定有效地改進措施，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚АＯ虏轿益�(zhèn)將抓好以下幾項工作：一是深入推進黨員認責承諾活動，強化監(jiān)督，確保承諾按時兌現(xiàn)，使群眾多得實惠。二是進一步深化全面對標、奪旗爭星活動，繼續(xù)評選黨員示范戶，確立黨員示范崗位，組織廣大黨員開展各種競賽活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成比、學、敢、超的良好氛圍。三是全面推進組織創(chuàng)新活動，認真抓好全鎮(zhèn)當前的村級陣地建設(shè)，推動各項工作順利開展。

二、存在的問題及原因

一是全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。二是干部隊伍素質(zhì)還需進

一步提高，以適應當前市場經(jīng)濟的需要。三是對農(nóng)村干部的激勵約束機制還不健全，干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性有待進一步加強。

三、下一步工作計劃

今后我將認真履行基層黨建“六項職責”，狠抓基層黨建工作不放松，努力使我鎮(zhèn)基層組織的整體水平有新的提升，黨員隊伍素質(zhì)有明顯增強。

一是大力實施農(nóng)村“兩委”干部素質(zhì)工程。以市委、市政府開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，廣泛采取以會帶訓和干部自學相結(jié)合的方式，切實加強對農(nóng)村干部的培訓力度，使農(nóng)村“兩委”干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到進一步提升。

二是大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為黨建工作的開展提供物質(zhì)保證。深入挖掘鎮(zhèn)域各村尤其是后進村的優(yōu)勢，引導和扶持群眾積極興辦民辦企業(yè)，大力發(fā)展加工業(yè)，實現(xiàn)村集體增收，農(nóng)民致富。同時，切實加強項目建設(shè)力度，緊緊圍繞花生米加工、糧食深加工、防水材料等特色產(chǎn)業(yè)積極謀劃大項目、好項目，切實提高項目建設(shè)對鎮(zhèn)域經(jīng)濟的拉動能力，進一步活躍鎮(zhèn)域經(jīng)濟。

三是進一步完善農(nóng)村干部激勵約束機制，提高干部建功立業(yè)的積極性和主動性。進一步完善農(nóng)村干部考核和民主評議制度，適時推進農(nóng)村干部述職制度，充分調(diào)動農(nóng)村干部抓自身建設(shè)、促經(jīng)濟發(fā)展的積極性，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

新市鄉(xiāng)黨委書記---王定一

新市鄉(xiāng)轄9村56社4118戶21440人，設(shè)有黨支部13個，其中村黨支部9個，共有黨員534名，其中女黨員52名，今年新發(fā)展黨員20名。截至目前，全鄉(xiāng)共有外出流動黨員8名，其中女黨員2名。

半年來，我在縣委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照市、縣組織工作會議要求，緊緊圍繞年初簽訂的農(nóng)村黨建目標責任書，以“推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、凝聚人心、促進和諧”為核心，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙帶”和“星級化創(chuàng)建”活動，切實把基層黨組織建設(shè)成為引領(lǐng)科學發(fā)展、推動科學轉(zhuǎn)型、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供全程服務(wù)和堅強保障。

一、以科學發(fā)展觀為指導認真落實基層黨建責任制 今年，我按照縣委的總體安排部署，牢固樹立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好基層黨建是第一要務(wù)”的理念，進一步明確自己作為黨建工作“直接責任人”的職責，強化黨委委員聯(lián)系點責任，細化目標任務(wù)，建立動態(tài)考核評價體系，實行目標管理，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同定、任務(wù)同下、責任同查、工作同獎懲。4月份及時召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年的黨建工作進行了全面安排部署，并與各黨支部簽定了《新市鄉(xiāng)201*年度農(nóng)村黨建工作目標責任書》，做到工作目標明確，責任到人。 1

七一建黨節(jié)在莊口村開展了“雙述雙評”（村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委述職、接受黨委測評，向黨員群眾述職、接受黨員群眾測評）活動，并對各支部上半年黨建及綜合工作考核情況進行了通報，及時梳理了各支部黨建工作中存在的問題，將其作為全鄉(xiāng)下半年抓黨建工作的薄弱點和出發(fā)點，進一步做好整改工作和黨建目標管理工作。

二、以創(chuàng)建活動為載體深化基層黨建工作

1、穩(wěn)步推進星級化創(chuàng)建活動。我在鞏固和擴大“五個好”村黨組織成果的基礎(chǔ)上，積極開展“五星級”基層黨組織和“十星級”黨員創(chuàng)建活動，認真組織落實。一是以新市、莊口、小蘆、野糜四村為示范村，輻射帶動全鄉(xiāng)各村“星級創(chuàng)建”活動整體向前推進。二是重點抓好黨員星級化創(chuàng)建等基礎(chǔ)性工作，緊密聯(lián)系群眾關(guān)心的熱點和難點問題，充分了解黨員的年齡、文化、特長及家庭情況，找準每一名黨員發(fā)揮作用的支點，進行綜合分析并登記造冊，鼓勵黨員自愿參加“星級管理”，并為每一名黨員制訂創(chuàng)星目標，實行年終評議定星。

2、抓好慶“七一”系列活動。今年是中國共產(chǎn)黨誕辰88周年，為了回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績，全面調(diào)動全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性和主動性，我本著“熱烈、節(jié)儉”的原則，組織開展了“慶七一、為新中國成立60周年獻禮”系列紀念活動。一是為了在全縣“慶七一”黨史黨建知識競賽中賽出成績、賽出水平，我們于六月二十二日舉辦了新市鄉(xiāng)黨史黨建知識競賽活動，選拔出三名優(yōu)秀黨員參加靖遠縣黨史黨建知識競賽，取得了一等獎一名、三等獎一名并榮獲優(yōu)秀組織獎。二是七月一日在莊口村黨員活動

室開展了上黨課、老黨員重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓等活動，黨員們回顧了建黨88周年的光輝歷程，暢談改革開放以來取得的偉大成就，展望美好發(fā)展前景，進一步增強了黨員的榮譽感、責任感和使命感。三是對霍興漢等12名困難老黨員進行走訪慰問，了解他們的思想、生活和身體狀況，為他們排憂解難，給老黨員們送去了黨的溫暖和關(guān)懷。四是組織我鄉(xiāng)各支部書記、縣鄉(xiāng)黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員及入黨積極分子對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)在基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟工作等方面成績突出的莊口村委會、小蘆精品甘藍引種基地、新市預制場、野糜訂單農(nóng)業(yè)基地、宏達農(nóng)民購銷專業(yè)合作社等典型亮點進行了現(xiàn)場觀摩。

3、規(guī)范基層組織建設(shè)。根據(jù)“六抓六規(guī)范”工作要求，進一步推進基層黨組織建設(shè)科學化、制度化、規(guī)范化。一是進一步強化基層黨組織辦公陣地建設(shè)。依托周灣村整村推進項目，投資15萬元新建周灣村辦公陣地120平方米；投資14萬元整修小蘆村辦公陣地，新建辦公室140平方米，至此已完成七個村辦公陣地的整修和新建，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各村都有規(guī)范的活動場所，各支部辦公條件得到明顯改善。二是抓主體，規(guī)范黨員隊伍教育管理工作。當前，黨員的思想覺悟、黨性修養(yǎng)有所滑坡，尤其是農(nóng)村黨員忙于農(nóng)務(wù)，不易組織，黨員教育管理工作流于形式。在我鄉(xiāng)遠程教育工作開展之初，由于宣傳工作不到位、組織工作不得力、黨員對遠程教育工作認識不深刻導致遠教設(shè)備整體利用率不高。今年，我針對問題，及時整改，積極動員、靈活組織，加大宣傳力度，增強教育針對性，要求各站點堅持因地制宜、因人制宜、因季制宜，精心挑選學習內(nèi)容，合理安

排學習時間，主要播放病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品市場價格、特色農(nóng)業(yè)種植、規(guī)模養(yǎng)殖等方面的科技知識和致富信息，提升了遠程教育的吸引力，黨員群眾逐漸由被動參加變?yōu)橹鲃邮湛催h程教育節(jié)目，發(fā)揮了遠程教育的作用，改善了黨員的教育管理。

三、以農(nóng)村黨建為抓手推動經(jīng)濟社會整體發(fā)展

今年，我圍繞科學發(fā)展這一主題，按照抓黨建促經(jīng)濟的思路，積極探索新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相互協(xié)調(diào)、相互促進的新點子、新方法，為黨建工作注入了新的活力，讓全鄉(xiāng)群眾感受到了黨建工作的成果。

1、培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。一個地方的發(fā)展與進步，思路決定著出路。今年，我?guī)ьI(lǐng)各支部立足實際，深入調(diào)研，按照縣委、縣政府“三大支柱產(chǎn)業(yè)，六大基地建設(shè)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，在穩(wěn)定糧食種植面積的基礎(chǔ)上，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，繼續(xù)抓好地膜早熟洋芋、西甜瓜、大棚蔬菜、養(yǎng)殖業(yè)四大特色支柱產(chǎn)業(yè)。為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在全鄉(xiāng)選擇小蘆、莊口、野糜三村作為后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育示范村，選擇科技示范戶24戶，其中致富能人入黨積極分子和黨員示范戶11戶，在莊口村試驗引進超高產(chǎn)黃豆品種2個，單作試驗種植3畝；在小蘆村培育精品小甘藍苗10畝，示范種植大棚洋芋復種精品小甘藍50畝；在野糜村推廣地膜早熟洋芋套種訂單玉米制種380畝、落實水砂田西瓜套種訂單番茄200畝。

2、加強行政效能建設(shè)，提升為民服務(wù)水平。干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵在于人、在于心，“人心齊，泰山移”。我認為，基層黨建首當其沖的是凝聚民心，形成合力，這就要求我們切實服務(wù)好群眾，取得廣大群眾的理解、認可和支持，群眾滿意是我們做好

各項工作、實現(xiàn)預期目標的基本保證。為此，我們緊緊圍繞全鄉(xiāng)的中心工作，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的民生問題，全面開展行政效能建設(shè)。截至目前，共集中辦理各類便民服務(wù)156件（次），其中接待來信來訪11件（次），辦證服務(wù)128件（次），代理辦理事項17件（次），避免了以往“東跑西跑重復跑，你審我審多頭審，辦來辦去辦不了”的尷尬局面，提高了群眾辦事效率。

3、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。農(nóng)民群眾是最講實際的，他們衡量農(nóng)村基層黨組織的標準不是看你講的怎么樣，而是看你干的怎么樣。我認為，能不能干成事，是檢驗農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的標準。因此，我把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為黨建的核心工作來抓，號召黨員帶領(lǐng)群眾義務(wù)投工投勞，齊心協(xié)力抓建設(shè)。半年來，在全鄉(xiāng)黨員群眾的積極配合與大力支持下，完成了野糜村及西塬四村移民區(qū)自來水入戶工程；襯砌了靖會五四支渠10公里；實施了新市村蘇灣社曲家溝洪水改道工程；新建了中砂溝村春溝跨靖會渠橋一座；建成了戶用沼氣池160座，全鄉(xiāng)累計達到2300座。

總之，黨建工作是一項長期的、持之以恒的工作，我將一如既往，扎實工作，齊心協(xié)力，努力營造一個全鄉(xiāng)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍，開創(chuàng)黨建工作的新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

存在的問題：

1、黨員黨性修養(yǎng)不高，素質(zhì)偏低，組織觀念淡薄，把自己混同于普通群眾，黨的執(zhí)政理念沒有真正落實到黨員的思想和行動中，下大力氣抓教育管理工作迫在眉睫。

2、村兩委三年任期偏短，村干部“一年干、兩年看、三年等著換”的思想導致村干部無心辦事、無錢辦事、不會辦事，嚴重影響了基層黨組織的號召力和凝聚力。

3、部分村支部書記對黨建工作不感興趣，不熟悉黨務(wù)知識，抓黨建工作思路不清辦法不多。

下半年黨建工作打算：

1、結(jié)合遠程教育工作，狠抓農(nóng)村黨員思想覺悟、道德意識、榮辱觀念教育，逐步扭轉(zhuǎn)部分黨員“招之不來、來之不愿、沒錢不干”的落后思想。

2、堅持標準，保證質(zhì)量，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，真正把重品行、講奉獻、有本領(lǐng)的群眾吸收到黨的隊伍中來，保持黨員隊伍的純潔性。

3、按照縣委把黨組織建設(shè)在產(chǎn)業(yè)延伸鏈上的要求，把非公經(jīng)濟黨建工作作為加強基層組織建設(shè)和促進非公經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)來抓，盡快組建新市非公經(jīng)濟黨支部，目前，條件基本成熟，正在報批。

4、加強村黨支部書記隊伍建設(shè)，發(fā)揮好村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步夯實基礎(chǔ)建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，下半年擬整修砂化引線路13公里、硬化村莊道路2.6公里、襯砌渠道7公里、完成梯田建設(shè)1000畝。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

201*年度基層黨建工作述職報告

市基層組織建設(shè)領(lǐng)導小組：

201*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，作為基層黨建工作第一責任人，團結(jié)和帶領(lǐng)黨委一班人，認真貫徹落實基層黨建工作的目標要求，確立了“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的總體工作思路，在科學發(fā)展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平方面率先作為，有力地推進了全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、建設(shè)“奮發(fā)有為、親力親為、有所作為”的鎮(zhèn)村干部隊伍，提升基層干部整體素質(zhì)，打造黨建工作的“力量核心工程”

一是以學以致用來提高干部隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力。在機關(guān)干部層面，開展了以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，提升黨性觀念、加快經(jīng)濟發(fā)展、促進干群和諧”為主要內(nèi)容的“三學、三查、三落實”活動，促進機關(guān)干部之間的團結(jié)協(xié)調(diào)，使整個機關(guān)更加“合拍”，形成更強的工作“合力”。同時，加大對駐片包村干部的培養(yǎng)鍛煉，通過采取以老帶新、經(jīng)驗互助、點將結(jié)對等方式，把想干事、會干事、干成事、干大事的精兵強將派駐到基層一線。目前，全鎮(zhèn)30名駐片包村干部中有副科級干部8名，中層干部10名，全部在征地拆遷、信訪維穩(wěn)、 1

社區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展等工作主戰(zhàn)場沖鋒陷陣。在農(nóng)村干部層面，采取“因村制宜，分類施教”的方式，加強對村干部的日常教育管理，通過黨校培訓、外出學習、遠程教育等形式，重點做好農(nóng)村政策、法律法規(guī)、民主管理、依法辦事的宣傳教育，全面提高農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)。今年，全鎮(zhèn)共安排集中培訓3次，參訓人員近千人次。

二是以考核監(jiān)督激發(fā)干部工作的積極性和主動性。對機關(guān)干部實現(xiàn)績效考核，把干部的工作成效直接與工作福利待遇和“去退留轉(zhuǎn)”緊密結(jié)合，建立了以“看工作態(tài)度、看處事能力、看辦事效果、看群眾滿意、百分考核”為主要內(nèi)容的“四看一考”考核評價辦法和機關(guān)干部管理評價檔案，真正做到以分數(shù)排名次、以成績定高低，充分體現(xiàn)干部選拔任用的公平性和透明度。今年，調(diào)整2名一般干部擔任工作片長，調(diào)整3名35歲以下干部主持部門工作。對村級實行星級目標管理考評，把考評結(jié)果作為村干部工資待遇和年終評先樹優(yōu)的依據(jù)，對作風散漫、工作平庸的村干部進行了談話誡勉或撤職。一年來，先后對4個村的支部書記進行了調(diào)整，切實達到了獎優(yōu)罰劣的目的，調(diào)動起基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的積極性，有力地推進了各項工作扎實開展。在此基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行《村級規(guī)范化管理實施細則》、重大事務(wù)報告、村務(wù)財務(wù)公開、民主理財

等各項制度，做到村級管理有據(jù)可依、有章可循。今年以來，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“錢袋子”、“印把子”、“筆桿子”等村務(wù)財務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，81個村全部實行了財務(wù)雙代管和印章集中管，規(guī)范了村級權(quán)力的實施。

二、開展以“查訪民意、聽取民聲、匯集民智”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，密切黨群干群關(guān)系，打造黨建工作的“群眾滿意工程”

今年以來，我們把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與群眾工作相結(jié)合，堅持做到“三請三讓”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為訪民意、集民智、聽民聲的過程，成為宣傳激勵群眾、凝聚黨心民心的過程，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。

一是請群眾參與，讓群眾知情。堅持“開門”搞活動，將解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容。鎮(zhèn)村兩級通過廣播、公開欄、宣傳欄等多種方式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動家喻戶曉。

二是請群眾建言，讓群眾表達。一是沉下去虛心征求意見。鎮(zhèn)村兩級干部深入到2.2萬戶群眾家中，采取個別交談、發(fā)放征求意見表等形式，察民情，訪民意，全鎮(zhèn)入戶走訪率達到95%以上。同時，公開電子郵箱、熱線電話，廣泛征求群眾意見。二是請上來耐心聽取意見。圍繞經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社區(qū)建設(shè)、農(nóng)民增收以及黨的建設(shè)等方

面，召開了“兩代表一委員”座談會，征求意見和建議12條。

三是請群眾監(jiān)督，讓群眾評判。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾監(jiān)督評價機制，聘請黨代表、人大代表和老黨員、老干部擔任監(jiān)督員，對活動成效及群眾意見建議辦理情況進行跟蹤問效；為確保走訪的真實性，鎮(zhèn)黨政辦分10次采取隨機電話民調(diào)形式，對走訪進行落實，讓群眾成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的觀察員、評論員和監(jiān)督員。

三、確立“挖掘人才建班子、多措并舉解扣子、著力發(fā)展找路子”的思路，強力推進后進村整治，打造黨建工作的“趕超發(fā)展工程”

一是選準人、選能人，解決“有人辦事”問題。把選人用人作為整治工作的突破口，按照“品德好、能力強、威信高、沖得上”四條標準，通過走訪黨員群眾、調(diào)閱“村情檔案”等方式，把村里或在外工作、經(jīng)商的優(yōu)秀人才選出來，把熱心為民謀福利、致富帶富能力強的人推到前臺，塑強了村級核心，4個后進村有了新的帶頭人。同時，通過帶著學、教著干，在實踐中培養(yǎng)他們照章辦事、大膽干事的意識，不斷提高工作水平，增強做好工作的信心和決心。

二是解矛盾、化糾紛，解決“疑難雜癥”問題。把解

決遺留問題作為整治工作的著力點，選派信訪、司法、法庭等部門工作人員，對遺留問題進行全面清查梳理，分類建檔，登記備案，與村干部一起綜合分析，查清擺透，制定出“一攬子”解決方案。一年來，先后化解后進村各類矛盾34起，處結(jié)積案6起，徹底破解“連環(huán)套”，使村級工作步入正軌。

三是辦實事、辦好事，解決好“焦點熱點”的問題。在后進村整治中，堅持積極而為，量力而行的原則，全力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把辦好惠民利群實事作為檢驗干部能力、密切干群關(guān)系的重要工作來抓，把辦實事的過程變成理順情緒、維護穩(wěn)定、密切關(guān)系、凝聚人心的過程。一年來， 全鎮(zhèn)16個村新上了凈化水，8個村硬化了村路，為群眾辦實事、好事達到217件，有4個村徹底甩掉了后進帽子，跨入了一類村行列。

四、有效融合“發(fā)展富民、和諧安民、公益惠民”三大工作重點，引領(lǐng)各項工作順利開展，打造黨建工作的“優(yōu)質(zhì)實效工程”

一是在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力。引導商會黨委與企業(yè)建立經(jīng)常性溝通反饋機制，及時解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難題，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上發(fā)揮主力軍作用。同時，鎮(zhèn)黨委建立了項目全程服務(wù)機制，開辟

項目建設(shè)綠色通道，對振龍生化燃料乙醇、春龍集團擴建等項目從立項、開工、建設(shè)、投產(chǎn)各個環(huán)節(jié)實行保姆式貼身服務(wù)，為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最寬松的服務(wù)環(huán)境。

二是在維護穩(wěn)定中發(fā)揮黨建工作的凝聚力和控制力。鎮(zhèn)村兩級黨組織和廣大黨員干部以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，站在群眾的立場想問題，站在關(guān)心群眾的角度做工作，對群眾合理的利益訴求妥善解決，從根本上把矛盾解決在基層，化解在萌芽，從源頭上減少矛盾糾紛的產(chǎn)生和積累，確保了一方平安。全年共成功調(diào)處各類信訪案件126起，結(jié)服率達100%，有效地維護了社會的和諧穩(wěn)定。

三是在民生投入中發(fā)揮黨建工作的支撐力和向心力。深化完善鎮(zhèn)村惠民利群實事立項制度，把與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的水、電、路、文化等作為民生投入的重點。今年，鎮(zhèn)村兩級共投資1800萬元，為群眾辦理實事、好事235件，其中鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院擴建工程、中低產(chǎn)田改造工程、石黃線拓寬工程已基本完成。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到基層黨建工作中存在的問題。主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)村兩級班子的戰(zhàn)斗力還有待于加強，基層黨員干部特別是農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)和能力還有待于提高，黨建工作目標責任制還有待于落實，為民辦實事、強化服務(wù)還有待于推進。

201*年，我們將以黨的十七大和十七屆五中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，認真履行黨建工作第一責任人的職責，在三個方面實現(xiàn)新的突破：一是機關(guān)干部素質(zhì)能力上實現(xiàn)突破。深入開展“下基層、知民情、解難題”活動，建立起大走訪常態(tài)機制，樹立好“群眾工作無小事”的意識，構(gòu)建起察民情辦實事、保穩(wěn)定促和諧的牢固防線。二是農(nóng)村“兩委”干部使用上實現(xiàn)突破。結(jié)合換屆年的要求，開闊選人視野，在更大空間上多渠道、多角度挑選優(yōu)秀人才，真正把群眾基礎(chǔ)好、工作作風實、綜合能力強的干部選出來，保障村級隊伍正常、高效運轉(zhuǎn)。三是強農(nóng)惠民民生保障上實現(xiàn)突破。設(shè)立民生保障獎勵基金，重點扶持飲水、道路、衛(wèi)生、文化等農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)，加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展一體化新格局。

201*年，是十二五的開局年，我們將以加強基層黨建為抓手，統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，認真履行抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊伍職責，全力推進農(nóng)村黨建工作再出新舉措，再創(chuàng)新局面。

述職人：

201*年12月30日

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