交通局三進三幫進企業(yè)調(diào)研報告 本文簡介:
為推動XX區(qū)領導干部“三進三幫”活動扎實開展,確保取得實際成效,交通運輸局深入掛鉤企業(yè)江蘇宇輝鋁業(yè)有限公司進行走訪座談,全面了解企業(yè)的運營現(xiàn)狀、發(fā)展前景和轉型過程中遇到的問題,理清了企業(yè)今后發(fā)展的思路。現(xiàn)將調(diào)研情況進行如下梳理: 一、企業(yè)基本情況 江蘇宇輝鋁業(yè)有限公司主要從事鋁合金器材、棒材生產(chǎn)
交通局三進三幫進企業(yè)調(diào)研報告 本文內(nèi)容:
為推動XX區(qū)領導干部“三進三幫”活動扎實開展,確保取得實際成效,交通運輸局深入掛鉤企業(yè)江蘇宇輝鋁業(yè)有限公司進行走訪座談,全面了解企業(yè)的運營現(xiàn)狀、發(fā)展前景和轉型過程中遇到的問題,理清了企業(yè)今后發(fā)展的思路。現(xiàn)將調(diào)研情況進行如下梳理:
一、 企業(yè)基本情況
江蘇宇輝鋁業(yè)有限公司主要從事鋁合金器材、棒材生產(chǎn),型材加工。企業(yè)總資產(chǎn)為1848萬元,職工數(shù)為42人,職工平均工資達2800元/月。2019年,企業(yè)年產(chǎn)量同比增長30%,預計2019年主營業(yè)務銷售額達2000多萬元。目前,企業(yè)訂單充足,而且有增長趨勢。預計未來汽車的鋁化率仍將不斷增加,極限將達30%到50%。隨著我國國民經(jīng)濟不斷發(fā)展,人民生活水平不斷提高,汽車保有量也在不斷增加,運輸用鋁型材將有廣闊的市場前景。所以,江蘇宇輝鋁業(yè)公司未來有很好的發(fā)展前景,形勢一片大好。
二、企業(yè)發(fā)展過程中存在主要問題
1.資金周轉緊張
由于今年企業(yè)的訂單量增加,企業(yè)的性質(zhì)決定了前期需要投入的成本高,墊資量大,企業(yè)存在一定的資金缺口,有資金鏈斷裂的風險。
2.用工緊張,勞動力素質(zhì)有待提高
企業(yè)快速成長,需要開通更多生產(chǎn)線,用工量也在不斷增加。XX乃至整個蘇北地區(qū)都存在勞動人口,尤其是高素質(zhì)職工大量外出的情況,造成該企業(yè)用工比較緊張,特別是缺乏職業(yè)素養(yǎng)好,業(yè)務水平好,學習能力強的人員。這給企業(yè)進一步創(chuàng)新轉型升級帶來了技術性難題。
3.企業(yè)所在地物流業(yè)欠發(fā)達,運輸成本大
對于一個金屬加工的企業(yè)來說,運輸成本巨大,物流水平的高低,將對企業(yè)發(fā)展造成巨大影響。由于XX地區(qū)缺少成規(guī)模、專業(yè)化的物流運輸企業(yè),運輸通道也相對落后。這是企業(yè)進一步發(fā)展,提升效益的重要制約因素。宇輝公司要想搭上企業(yè)轉型升級這列班車,就必須要有強大的物流支撐。
三、對策及建議
1.加大對企業(yè)政策扶持力度
宇輝公司在發(fā)展中遇到的資金困難,一方面需要企業(yè)自己想辦法解決,另一方面,政府可以在政策范圍內(nèi),適當?shù)販p免一些稅收,并協(xié)助企業(yè)引進資金。同時,適當放寬信貸條件,讓企業(yè)有更多獲取資金的渠道,為企業(yè)繼續(xù)擴大規(guī)模,提升生產(chǎn)能力,更新生產(chǎn)設備提供相應的資金支持。
2.提高閑置勞動力技能
對本地尚未外出的勞動力進行調(diào)查,基本掌握了他們的特長和能力。根據(jù)人員的特長和和企業(yè)的需求,通過開展職業(yè)技能培訓班。同時,和企業(yè)建立長期的交流關系,保證信息對稱。這樣一方面解決了企業(yè)用工難的問題,另一方面,也解決了人員的就業(yè)問題,增加了群眾的收入水平。
3.搭建信息平臺,服務企業(yè)發(fā)展
政府可以作為中轉站,了解企業(yè)的需求,幫助企業(yè)發(fā)聲,收集和整理企業(yè)就業(yè)信息和相關政策,通過媒體,加強宣傳,傳達給社會,一方面為企業(yè)提高知名度,打出去提供支持,另一方面,也讓更多的務工人員了解企業(yè),使他們的就業(yè)更有針對性。
4.引進專業(yè)物流公司,構建新型運輸系統(tǒng)
政府在招商引資工作中,要有目的性、針對性地招攬一些專業(yè)化的物流公司,解決企業(yè)的運輸需求,盤活本地運輸市場,形成產(chǎn)運結合、供銷一體的市場體系。同時,交通運輸系統(tǒng)要積極向上爭取政策支持,進一步打造XX大交通環(huán)境,完善XX交通運輸基礎設施,讓企業(yè)的產(chǎn)品有道可走,有路可循。
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