第一篇：* * 縣人事局貫徹實施《統(tǒng)計法》情況自我檢查報告

**縣人事局貫徹實施《統(tǒng)計法》情況自我檢查報告

**縣統(tǒng)計局：

根據(jù)《**縣統(tǒng)計局關于開展〈統(tǒng)計法〉貫徹實施情況自查工作的通知》精神，我局按照通知所確定的自查內(nèi)容和自查方法，認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員的配備情況

我局的統(tǒng)計機構設在規(guī)劃信息股，負責全縣國家機關事業(yè)單位人員、工資年報的統(tǒng)計和綜合分析工作。設有專職統(tǒng)計員一名。

二、統(tǒng)計機構和人員依法統(tǒng)計和獨立行使職權的情況

依法統(tǒng)計是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性和及時性的前提，是做好統(tǒng)計工作的根本保證。 幾年來，我局始終堅持依法行政，嚴格辦事的原則，切實維護統(tǒng)計工作的嚴肅性，保證統(tǒng)計工作的順利開展，每項統(tǒng)計工作做到按時按質按量完成。

三、統(tǒng)計機構各相關制度的建立和執(zhí)行情況

為牢固樹立實事求是的工作作風，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學性，我局加強了統(tǒng)計制度建設，制定統(tǒng)計工作標準和嚴格的統(tǒng)計報送制度，并在《石屏縣人事局工作制度》和《石屏縣人事局綜合目標及量化考核辦法》中對統(tǒng)計工作作了明確規(guī)定 。使我局的統(tǒng)計報表在上報時效性和數(shù)據(jù)質量性方面有了明顯的提高。 我局還積極組織統(tǒng)計員參加各種業(yè)務培訓，取得了國家統(tǒng)計局頒發(fā)的《統(tǒng)計上崗證》，做到持證上崗。

四、《統(tǒng)計法》實施過程中存在的問題和對策

（一）存在的問題

1、統(tǒng)計調查制度和調查方法相對滯后。目前統(tǒng)計調查方法單一，主要依靠報表層層匯總、逐級上報。這種方法不僅要耗費巨大的人力、物力，而且缺乏科學性，特別是數(shù)字經(jīng)過多家單位填報和多個環(huán)節(jié)相加上報、匯總，加上各單位從事人事統(tǒng)計工作的同志不是那么穩(wěn)定。因此，在一定程度上，造成個別單位源頭數(shù)字不準，給最終匯總上報數(shù)據(jù)在準確性方面帶來一定影響。

2、統(tǒng)計信息收集、處理和傳輸技術的自動化和現(xiàn)代化水平較低，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時準確報送。

（二）對策措施

在今后的工作中，我們一是認真貫徹落實《統(tǒng)計法》的精神；二是結合電子政務實施工程，不斷提高我局統(tǒng)計工作的科學化、規(guī)范化水平，學習借鑒好的經(jīng)驗和做法，努力把我局的統(tǒng)計工作提高到一個新的水平。

二○○四年六月十八日

* * 縣人事局貫徹實施《統(tǒng)計法》情況自我檢查報告來自范文搜-www.taixiivf.com]

鎮(zhèn)黨委對干部的培養(yǎng)、選拔任用非常重視，通過組織學習，提高干部自身素質，切實轉變工作作風，年初利用春訓，組織干部集體學習，并在干部中開展了競爭上崗活動，經(jīng)過民主推薦，在任免中層及重要崗位的干部時，召開全體領導會研究決定，并在任職前進行公示，堅決做到了“公開、公平、公正”，發(fā)揮了干部個人潛力和特長，優(yōu)化了干部隊伍，使工作效率大大加強。同時，鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)和教育，在農(nóng)村干部的選拔任用過程中，能夠嚴格按照程序進行，并及時將結果給予公示。

三、財務工作方面

在財務上，我鎮(zhèn)始終能夠堅持收支兩條線的原則，對于大筆財務支出，能夠嚴格按照民主集中制的原則召開領導會，集體研究決定，做到“能少開支的錢少支；能不開支的錢不支；違反原則的開支，堅決不支”，并定期對財務收支情況進行公布，接受監(jiān)督。

四、民主生活會方面

鎮(zhèn)黨委按規(guī)定，每半年召開一次領導班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結工作，并與各站所負責人、退休老干部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。同時，鎮(zhèn)上半年召開一次由各所負責人、村干部、部分黨員參加的會議，會上通報民主生活會情況，并由主要領導進行述職述廉，接受群眾監(jiān)督。

五、其他方面

鎮(zhèn)黨委領導班子能夠經(jīng)常深入基層，聽取下級黨組織和黨員的意見和反映的問題，積極及時地解決基基層存在的問題，為基層干部分憂解難，同時，也得到了基層黨組織的在力支持。鎮(zhèn)黨委為了使民主活動開展得更深入，不定期的召開民主大會，由各站所負責人，村干部、部分黨員、政協(xié)和民主人士參加，分發(fā)問卷，征求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進了黨委政府工作的健康發(fā)展。

回顧前一段的工作，我鎮(zhèn)黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學習教育不夠系統(tǒng)、全面，開展得不夠廣泛深入，存在以干代學和輕學習，重實干的思想，對存在問題整改力度不夠等。

今后，我鎮(zhèn)黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統(tǒng)化，擴大教育面，使更多的干部、基層黨組織和黨員得到教育和學習，提高干部素質和參政議政的能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我鎮(zhèn)的綜合發(fā)展再上新臺階。

二○○五年六月九日

關于民主集中制執(zhí)行情況的自我檢查報告來自范文搜-www.taixiivf.com，僅供學習，轉載請注明出處。

第五篇：關于統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況自查報告

關于統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定

貫徹執(zhí)行情況自查報告

為貫徹落實州教育局轉發(fā)自治區(qū)教育廳?轉發(fā)教育部：關于在教育系統(tǒng)開展?統(tǒng)計法?和?統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定?貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知?的通知（巴教計字?201*?22號）精神，我局領導高度重視，立即部署全縣教育系統(tǒng)進行統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的自查活動�，F(xiàn)將本次自查情況報告如下：

一、 認識明確，精心組織

此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質量大檢查非常必要，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，關系到優(yōu)化教育決策的出臺及良好的教育質量。及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是?統(tǒng)計法?規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計組織應盡的義務，不履行義務要承擔相應的法律責任，從而提高依法統(tǒng)計的自覺性。為此，我局專門成立了統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況自查活動領導小組。

二、 自查結果

（一）、經(jīng)自查，自201*年以來，我縣教育系統(tǒng)統(tǒng)計工作中未發(fā)現(xiàn)以下統(tǒng)計違法行為

1、各單位負責人強令或者授意有關機構和人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復統(tǒng)計人員的行為，對本部門發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察等問題。

2、教育主管部門和各中小學校、幼兒園未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計調查制度內(nèi)容，偽造、篡改統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計調查對象資料，對統(tǒng)計調查對象或者其他機構、人員要求其提供不真實或者不完整統(tǒng)計資料等問題。

3、各中小學校、幼兒園報送的教育統(tǒng)計資料，存在拒報、遲報、或提供不真實、不完整的統(tǒng)計資料的行為。對各中小學校、幼兒園上報的數(shù)據(jù)，教育局未經(jīng)匯總審核后在規(guī)定的時間內(nèi)，不及時上報州教育局，提供非真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能做到及時整理并歸檔保存，存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)或提供不真實、不完整的統(tǒng)計資料的行為。

（二）、統(tǒng)計工作組織領導和工作保障情況

1、教育局建立了統(tǒng)計工作“一把手”責任制，局長親自抓，分管局長配合抓，明確局機關各科室、各中小學校、幼兒園安排精干人員負責。教育局與統(tǒng)計局聯(lián)合組織對統(tǒng)計人員及相關人員進行統(tǒng)計業(yè)務培訓。

2、統(tǒng)計業(yè)務程序規(guī)范，統(tǒng)計對象、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計范圍的劃分準確、明晰；統(tǒng)計資料完整，管理規(guī)范。統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是從基層逐級上報，報到統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)都與教育局進行核對，個別數(shù)據(jù)如有偏差，教育局統(tǒng)計人員能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，查找問題的根源，使教育統(tǒng)計工作做到?jīng)]有虛報、瞞報等數(shù)據(jù)不實情況的發(fā)生。教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，逐級與統(tǒng)計局對所包含的相關數(shù)據(jù)進行核對，保證了教育統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)與統(tǒng)計局上報數(shù)據(jù)一致。

三、存在的問題

1、教育局、各中小學校、幼兒園均設立了統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統(tǒng)計崗均由單位各職能科室人員兼任，沒能設置獨立的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員。

2、一些業(yè)務往來單位在填寫資料用途時用詞模糊、不規(guī)范，造成統(tǒng)計人員登記失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤。

3、由于基層人員變動頻繁，且沒能完全實現(xiàn)辦公自動化，部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工操作等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等現(xiàn)象。

四、整改措施

1、進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識。嚴格執(zhí)行?統(tǒng)計法?和?統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定?, 加強統(tǒng)計隊伍建

設，提高統(tǒng)計人員素質，培養(yǎng)高素質的教育統(tǒng)計工作隊伍。要保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，保證其相對的獨立性、法定性，以提升統(tǒng)計地位，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。

2、健全統(tǒng)計監(jiān)管制度。為使各級統(tǒng)計工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計工作的質量，教育局的統(tǒng)計人員盡可能配備專職人員，建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，經(jīng)常下基層進行指導、檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕統(tǒng)計違法行為。

3、健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。要提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬等，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。

4、加強統(tǒng)計基礎化建設。要逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡化，信息化、基層統(tǒng)計電算化。要不斷加強對基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓，脫離手工報表，提高工作效率。

和碩縣教育局

二○一○年八月十九日

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