201*年度公司處級(jí)干部述職報(bào)告
尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!我現(xiàn)任某某礦業(yè)公司黨委副書記,協(xié)助黨委書記抓好公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)。在公司主要負(fù)責(zé)宣傳、共青團(tuán)等工作。分管綜合工作部、政工部、企業(yè)管理部、保衛(wèi)部。一年來(lái),在集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和班子成員的支持幫助下,我在思想和工作上都取得了較大的進(jìn)步,借今天述職的機(jī)會(huì),由衷的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝!謝謝大家一年來(lái)對(duì)我的支持和幫助。201*年對(duì)我來(lái)說(shuō)是增長(zhǎng)才干、拓寬視野、提高素質(zhì)的一年,也是我進(jìn)入角色、銳意進(jìn)取、取得收獲的一年。下面,我從五個(gè)方面匯報(bào)我的思想工作情況,請(qǐng)?jiān)u議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提素質(zhì)
始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大及集團(tuán)公司“三會(huì)”會(huì)議精神,重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神及主題教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等方面的學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論水平,以適應(yīng)當(dāng)前集團(tuán)黨建工作的發(fā)展要求,努力使自己保持頭腦清醒,注重用理論來(lái)聯(lián)系自己的工作任務(wù)和要求,指導(dǎo)工作實(shí)踐,用科學(xué)的方法分析問(wèn)題。同時(shí)在學(xué)習(xí)過(guò)程中努力解決自身在思想、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,增強(qiáng)了全心全意為職工服務(wù)的宗旨意識(shí)。在注重政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還積極開(kāi)展了相關(guān)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的提升學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了王董事長(zhǎng)8.3、9.25講話及李董事長(zhǎng)的署名文章,“七權(quán)七責(zé)”活動(dòng)精神等。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了做好新時(shí)期企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。201*年,本人認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“日學(xué)一小時(shí),月讀一本書,年寫兩篇文”的活動(dòng)要求,全年撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)余字,體會(huì)文章4篇,業(yè)余時(shí)間帶頭寫稿子、寫文章,我撰寫的《塑先進(jìn)企業(yè)文化,鑄企業(yè)發(fā)展之魂》榮獲集團(tuán)公司思想政治理論研討優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。
二、雷厲風(fēng)行,兌承諾
在集團(tuán)公司開(kāi)展的“講、提、明、兌”活動(dòng)的同時(shí),我公司開(kāi)展了黨員干部認(rèn)責(zé)承諾活動(dòng),量化個(gè)人的工作目標(biāo)和承諾事項(xiàng),明確責(zé)任目標(biāo),樹(shù)立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。201*年以集團(tuán)公司開(kāi)展“黨建基礎(chǔ)工作考核”為契機(jī),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、超前謀劃,保質(zhì)保量的完成黨建各項(xiàng)工作任務(wù),在崗位上認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事,從細(xì)節(jié)入手,把好每個(gè)細(xì)節(jié)關(guān),盡職盡責(zé),以細(xì)微細(xì)節(jié)質(zhì)量抓起,追求工作質(zhì)量不斷提升,積極探索,不斷進(jìn)取,將公司的黨建工作推向一個(gè)新的高度。其次嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“管理靠制度、工作講程序、辦事講原則”的要求,建立了政工部門工作績(jī)效考核責(zé)任制,做到年有規(guī)劃,季有目標(biāo),月有總結(jié),周有點(diǎn)評(píng),日有日志。(述職報(bào)告 www.taixiivf.com)工作作風(fēng)和真抓實(shí)干的工作態(tài)度,黨建基礎(chǔ)工作在井礦集團(tuán)系統(tǒng)中始終名列前茅。本人在201*年集團(tuán)公司二季度“雙二十佳”評(píng)選中,榮獲“明星黨群干部”稱號(hào)。
三、勇于任事,敢擔(dān)當(dāng)
黨委副書記是公司領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀,是職工群眾的公仆,更應(yīng)是廣大職工群眾的貼心人,在企業(yè)中處于承上啟下的聯(lián)絡(luò)樞紐位置。日常工作中,辦事情、想問(wèn)題,我堅(jiān)持從兩個(gè)大局出發(fā)。一是作為公司董事長(zhǎng)、黨委書記的助手,我堅(jiān)持從公司改革發(fā)展大局出發(fā),積極為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提建議、想辦法。二是堅(jiān)持從服務(wù)職工群眾出發(fā),堅(jiān)持不懈地深入到職工群眾中,想職工之所想,急職工之所急,解職工之所難,及時(shí)為職工群眾排憂解難,解決實(shí)際問(wèn)題。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,帶領(lǐng)黨政工團(tuán)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持定期深入主要生產(chǎn)單位,利用職工學(xué)習(xí)日、班前后會(huì)等有利時(shí)機(jī),對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,為干部職工講形勢(shì),講任務(wù),樹(shù)信心,鼓干勁,把職工的思想和行動(dòng)有效統(tǒng)
一到“凝心聚力謀發(fā)展,增磚添瓦做貢獻(xiàn)”的高度。 201*年全年共深入基層開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育24次,做到了月有安排,季有重點(diǎn),全年不斷線。
四、創(chuàng)新思路,爭(zhēng)一流
今年以來(lái),按照集團(tuán)公司“管理創(chuàng)新年”活動(dòng)要求,以集團(tuán)公司開(kāi)展的“黨建基礎(chǔ)工作競(jìng)賽”活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)基固本抓創(chuàng)新,晉級(jí)升檔求實(shí)效,黨建工作實(shí)現(xiàn)了與中心工作相融互動(dòng)、相互促進(jìn),取得了“八項(xiàng)突破”。強(qiáng)化學(xué)習(xí),注重溝通,班子建設(shè)有了新突破。一是公司黨政班子堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為平臺(tái),擔(dān)當(dāng)領(lǐng)學(xué)之責(zé),弘揚(yáng)勤學(xué)之風(fēng)。二是堅(jiān)持貼近實(shí)際。針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)和安全生產(chǎn)形勢(shì),公司黨政班子24小時(shí)堅(jiān)守崗位,吃住在礦,每月比規(guī)定下井次數(shù)增加3—5個(gè)井次,對(duì)重點(diǎn)頭面建立了包保聯(lián)系點(diǎn),并公開(kāi)承諾,接受職工群眾監(jiān)督。完善機(jī)制,規(guī)范管理,基層組織建設(shè)有了新突破。按照集團(tuán)公司“三基四創(chuàng)”活動(dòng)要求,著力在黨的基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫,一是制定了《黨建“三基四創(chuàng)”實(shí)施方案》、《“三基四創(chuàng)”紅旗黨支部考核細(xì)則》等7項(xiàng)制度,加大了對(duì)基層的考核力度,考核結(jié)果與基層黨政班子績(jī)效工資掛鉤。二是對(duì)政工干部每月工作“曬業(yè)績(jī)”,每月由公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定,分值與績(jī)效工資掛鉤。發(fā)揮作用,主動(dòng)作為,在融入中心工作上有了新突破。一是堅(jiān)持發(fā)揮思想政治工作的教育引導(dǎo)作用,強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育,通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、演講等活動(dòng),提高職工安全責(zé)任意識(shí)。二是積極開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng),教育引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)質(zhì)量和效益的關(guān)系,千方百計(jì)抓質(zhì)量,源頭把關(guān)提煤質(zhì),想法設(shè)法促發(fā)展。三是認(rèn)真組織開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)和黨員掛牌示范崗活動(dòng),以黨員的先鋒模范作用,帶動(dòng)全員提高精細(xì)化意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)的養(yǎng)成,努力提高精細(xì)化管理水平。因地制宜,開(kāi)拓創(chuàng)新,文化陣地建設(shè)有了新突破。公司黨委先后投入30余萬(wàn)元,建成了企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化三大宣傳陣地。新增宣傳櫥窗63塊,創(chuàng)建了“榮譽(yù)室”和“郝瑞申創(chuàng)新工作室”,建成廊、園、亭、室、墻“五位一體”的企業(yè)文化陣地,為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造了濃厚的文化氛圍。轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)基層,干群關(guān)系有了新突破。公司黨委高度重視教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。今年以來(lái),公司黨政領(lǐng)導(dǎo)以身作則,先后深入聯(lián)系點(diǎn)17次,幫助職工解決生產(chǎn)生活問(wèn)題64個(gè),廣受職工的好評(píng)。結(jié)合形勢(shì),強(qiáng)化教育,穩(wěn)定工作有了新突破。一是針對(duì)今年以來(lái)煤炭市場(chǎng)的巨大變化,職工思想波動(dòng)較大這一實(shí)際,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層14次,利用班前后會(huì)召開(kāi)形勢(shì)任務(wù)教育大會(huì),增強(qiáng)廣大員工履職的責(zé)任感。二是公司黨委大力實(shí)施“民心工程”。對(duì)32名困難職工,發(fā)放困難補(bǔ)助金32500元。為668名井下職工進(jìn)行了呼吸道疾病免費(fèi)健康體檢。投入60余萬(wàn)元對(duì)供暖設(shè)施管網(wǎng)進(jìn)行了改造,對(duì)3個(gè)職工食堂進(jìn)行了裝修,不斷提升職工的幸福指數(shù)。公司3次榮獲集團(tuán)公司“和諧穩(wěn)定紅旗單位”榮譽(yù)稱號(hào)。公開(kāi)選聘,激勵(lì)引導(dǎo),人才培養(yǎng)機(jī)制有了新突破。創(chuàng)新實(shí)施以“青藍(lán)工程”師帶徒為載體的人才培養(yǎng)工程,加大對(duì)35歲以下優(yōu)秀青年培養(yǎng)力度,制定了《35歲以下中青年人才庫(kù)》,通過(guò)一系列舉措的實(shí)施,從采掘一線班組長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)人員、政工干部中選拔出7名年輕骨干放到中層管理崗位進(jìn)行掛職鍛煉,優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍,宣傳工作有了新突破。制定了《宣傳任務(wù)考核細(xì)則》,堅(jiān)持每月考核,公布上墻,考核結(jié)果與單位領(lǐng)導(dǎo)收入掛鉤。1—10月份,完成宣傳任務(wù)1816篇,在冀中能源網(wǎng)站和電視上稿90篇,完成全年計(jì)劃任務(wù)的167%;在省級(jí)以上報(bào)紙和網(wǎng)站上稿105篇,完成全年任務(wù)的218%,在集團(tuán)公司二級(jí)單位中名列前茅。
五、嚴(yán)于律己,講正氣
作為黨委副書記,我始終牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)持身教重于言教,注重發(fā)揮率先垂范作用。一是堅(jiān)定信念講黨性。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律,在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與上級(jí)保持高度一致。帶頭落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)、集團(tuán)公司和公司黨政一系列決策部署,依法按程序辦事,自覺(jué)規(guī)范行為。二是廉潔自律樹(shù)形象。嚴(yán)格遵守并帶頭執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團(tuán)公司反腐倡廉一系列規(guī)章制度要求,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格管好親屬及身邊工作人員,自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)作表率。牢固樹(shù)立親歷親為思想,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班》等制度,重心下傾,關(guān)口前移,深入一線,靠前指揮,加強(qiáng)工作指導(dǎo),幫助基層想辦法、定措施,解決工作推進(jìn)中的實(shí)際問(wèn)題。四是發(fā)揚(yáng)民主重團(tuán)結(jié)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則,堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究、集體決策。不遺余力發(fā)揮參謀作用,主動(dòng)與班子成員多溝通、多協(xié)調(diào),大事講原則,小事講風(fēng)格,重大問(wèn)題廣泛征求職工群眾意見(jiàn),從根本上維護(hù)企業(yè)和職工群眾利益。
以上是我201*年度的工作情況簡(jiǎn)要述職;厥走^(guò)去的一年,在肯定成績(jī)的同時(shí),我也清醒地看到自己在工作中還存在這樣和那樣的不足。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠深入,缺乏刻苦鉆研、深入思考的精神和學(xué)風(fēng)。二是工作急于求成,有時(shí)說(shuō)話方式比粗放,容易挫傷同事干工作的熱情和主觀能動(dòng)性。三是性格急躁,有時(shí)有急躁情緒,影響工作質(zhì)量。
201*年,是“十二五”的攻堅(jiān)之年,也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“1128”目標(biāo),打造千萬(wàn)噸能源強(qiáng)企的關(guān)鍵年。新的目標(biāo)鼓舞人心,新的使命催人奮進(jìn)。在新的一年里,面對(duì)新的挑戰(zhàn),我決心立足新起點(diǎn),再展新作為,以更加堅(jiān)定的信心,更加昂揚(yáng)的斗志,更加有力的舉措,求真務(wù)實(shí),求實(shí)創(chuàng)新,同班子成員一道,為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成做出積極的貢獻(xiàn)。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作給予批評(píng)指正。
述職人:李志偉
二〇一四年十一
第二篇:處級(jí)干部述職報(bào)告我于201*年2月18日從共青團(tuán)市委書記崗位調(diào)至**,任區(qū)委副書記兼常務(wù)副區(qū)長(zhǎng),協(xié)助區(qū)長(zhǎng)分管政府常務(wù)、區(qū)府辦(督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無(wú)線電管理辦)、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國(guó)土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開(kāi)發(fā)管委會(huì)、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場(chǎng)管委會(huì),聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營(yíng)等單位。到路橋工作8個(gè)月以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,我盡自己的最大努力做了一些工作,現(xiàn)匯報(bào)如下:一、強(qiáng)化思想政治素質(zhì),當(dāng)好新的角色區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)這一崗位,攤子大,責(zé)任重,要求高。為盡快適應(yīng)這一崗位的要求,我始終保持了良好的精神狀態(tài)。首先,在政治上嚴(yán)格要求自己。能始終堅(jiān)持把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南,力求把“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神體現(xiàn)在工作之中,樹(shù)立了正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀,做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格,時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。其次,注重學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。從機(jī)關(guān)到基層,從熟悉的崗位到生疏的崗位,這些對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新問(wèn)題。面對(duì)繁重的工作任務(wù),為了盡快進(jìn)入角色,必須要求自己樹(shù)立高度的責(zé)任心和事業(yè)心,多花一些精力,多用一些業(yè)余時(shí)間,多作一些調(diào)查研究,注重學(xué)習(xí),周密思考,以勤補(bǔ)絀。半年多來(lái),本人充分利用時(shí)間,不斷強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),盡心盡力地做好本職工作和各項(xiàng)中心工作。第三,擺正位置,當(dāng)好角色。作為區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng),我能擺正角色,維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠(chéng)待人。在工作過(guò)程中,注重群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí),不重形式,不圖虛名,但求實(shí)效。特別是自己分管的城市建設(shè)和土地工作,經(jīng)常會(huì)涉及到群眾的利益,因此在政策的制訂及執(zhí)行過(guò)程中,堅(jiān)持走群眾路線,自覺(jué)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。二、勤政為民,認(rèn)真履行崗位職責(zé)來(lái)到路橋后,我在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,立足區(qū)情、面向未來(lái),根據(jù)路橋的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,提出了路橋已進(jìn)入工業(yè)化中期、城市化快速發(fā)展新階段,面對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控,必須全面深入疏理和提升路橋的城市規(guī)劃水平,大力推進(jìn)“都市路橋”和“一體化路橋”建設(shè)的新思路。并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級(jí)歷史文化保護(hù)區(qū)開(kāi)發(fā),建設(shè)新行政文化中心,規(guī)劃螺洋火車場(chǎng)站,實(shí)施臺(tái)州沿海產(chǎn)業(yè)帶路橋園區(qū)建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展思路。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問(wèn)題上,提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì),提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。在9月份的規(guī)劃宣傳月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上,全面闡述了城市建設(shè)和管理的具體思路。特別是針對(duì)城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問(wèn)題,提出了如何抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路,成為提高路橋城市建設(shè)檔次的有效舉措。面對(duì)任務(wù)重,戰(zhàn)線長(zhǎng),頭緒多的分管工作,能分清輕重緩急,突出工作重點(diǎn),集中精力抓落實(shí)。同時(shí),能合理配置工作力量,加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路橋城市規(guī)劃,狠抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)“立改套”,迎接土地市場(chǎng)治理整頓等工作,并取得了顯著的成效。如:集中力量并征求人大、政協(xié)等各方意見(jiàn),加快路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃、遠(yuǎn)東西擴(kuò)規(guī)劃和新行政文化中心等重大規(guī)劃的編制,目前大部分規(guī)劃已基本編制完成,并為民所急,明確了全區(qū)大部分的村民安置點(diǎn)規(guī)劃;強(qiáng)化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個(gè)入城口的城市設(shè)計(jì)和建設(shè),全力推進(jìn)遠(yuǎn)東區(qū)塊以世紀(jì)大廈為代表的近30幢高樓建設(shè);狠抓路橋省級(jí)歷史文化保護(hù)區(qū)二期老街修繕和濱海大道等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),目前老街修繕順利推進(jìn),能在年底前完工,濱海大道能按計(jì)劃在年底建成通車;強(qiáng)化督查,著力“立改套”安置小區(qū)的建設(shè)進(jìn)度,依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保安置小區(qū)建設(shè)正順利推進(jìn);加強(qiáng)調(diào)研,全力協(xié)調(diào),充分維護(hù)村民集體利益,抓好臺(tái)州二期供水樟岙水廠建設(shè)的政策處理工作,目前已上報(bào)土地農(nóng)轉(zhuǎn)用報(bào)批手續(xù);動(dòng)員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門全力迎接國(guó)務(wù)院七部(委)的土地市場(chǎng)治理整頓檢查,期間沒(méi)有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象,順利通過(guò)了檢查驗(yàn)收;提出如何加強(qiáng)國(guó)土資源管理的思路,并及時(shí)出臺(tái)政策,強(qiáng)化巡查,加強(qiáng)災(zāi)后建設(shè)管理,加快了村民受災(zāi)房屋的建設(shè)進(jìn)度,有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。在人事勞動(dòng)社保工作方面,強(qiáng)化宣傳,出臺(tái)有效措施,全面推進(jìn)社保擴(kuò)面工作,并做好失土農(nóng)民的社保工作,爭(zhēng)取在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的26個(gè)縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。同時(shí),按照區(qū)委全會(huì)以及分管線各項(xiàng)會(huì)議布置的任務(wù),結(jié)合創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市建設(shè),對(duì)確定的工作目標(biāo),經(jīng)常性組織檢查,通過(guò)檢查來(lái)督促各項(xiàng)工作的落實(shí),都取得了明顯成效。三、求真務(wù)實(shí),不斷開(kāi)拓進(jìn)取注重運(yùn)用馬克思義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題。勤奮敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實(shí),不計(jì)個(gè)人得失,不做表面文章,工作任勞任怨,經(jīng)常性地滿負(fù)荷工作。勇于改革,敢于負(fù)責(zé),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。為提高機(jī)關(guān)辦事效能,出臺(tái)了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度;主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,按照行政許可法有關(guān)要求,積極改革原有機(jī)關(guān)弊端,積極清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng),如要求事業(yè)單位內(nèi)部人員不準(zhǔn)兼任下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場(chǎng)化運(yùn)作,積極開(kāi)展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研等。能直面工作難點(diǎn),不回避矛盾,不上交責(zé)任,從容應(yīng)對(duì),深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問(wèn)題。如:領(lǐng)導(dǎo)工作組進(jìn)駐路北后蔡村,解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié),通過(guò)深入細(xì)致的工作,目前已取得一定進(jìn)展;多次約企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表談心,耐心細(xì)致地做思想政治工作,很好地處理了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體上訪事件,在9月21日全省300多名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部串聯(lián)上訪中,我區(qū)沒(méi)有一名上訪者,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定;多次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,本著公正、公平、公開(kāi)的原則,有效解決了近六年來(lái)上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場(chǎng)建房問(wèn)題;深入基層調(diào)研,耐心細(xì)致解釋,有效解決了多年來(lái)群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問(wèn)題;多次深入基層現(xiàn)場(chǎng)踏勘,下訪上訪群眾,很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問(wèn)題,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理;注重協(xié)調(diào),及時(shí)研究,狠抓落實(shí),妥善處理了峰江街道臺(tái)州南收費(fèi)亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費(fèi)事件;親臨抗臺(tái)第一線,在“04·12”號(hào)臺(tái)風(fēng)中指揮各線作好防臺(tái)準(zhǔn)備,及時(shí)轉(zhuǎn)移、疏散人員,加固綠化、建筑物,把損失降低到最少限度。四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),加強(qiáng)廉潔自律“偉大的事業(yè)需要偉大的團(tuán)結(jié)”。的確,團(tuán)結(jié)就是力量。在工作過(guò)程中,我能自覺(jué)按照民主集中制的要求,注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié),創(chuàng)造良好的氛圍;充分發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽(tīng)取各種意見(jiàn);勇于批評(píng)和自我批評(píng),注重決策的民主化和科學(xué)化,為順利推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)造了先決條件。平時(shí)注重觀察干部的思想和工作情況,及時(shí)溝通思想,凝聚人心,調(diào)動(dòng)各方面的工作積極因素,形成工作合力。在“四個(gè)多樣化”表現(xiàn)較為突出的路橋,我分管的工作多是權(quán)力較大的部門,容易引發(fā)腐敗問(wèn)題。我勤記權(quán)力是把雙刃劍,只用其服務(wù)人民的一面,不為自己謀求私利。始終做到堂堂正正做人,清清白白做事,能時(shí)刻自重、自醒、自警、自勵(lì),自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高自己的思想境界,筑好自己的道德防線、黨紀(jì)防線和國(guó)法防線,在思想上對(duì)反腐倡廉做到警鐘長(zhǎng)鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問(wèn)題等方面從不以權(quán)謀私,盡量做到集體決策,自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員,不為他們謀取私利。到路橋后,工作中也有許多不足和問(wèn)題:一是調(diào)查研究不夠深入,平時(shí)工作在城區(qū)的多,到鎮(zhèn)里少;浮在機(jī)關(guān)應(yīng)付面上事務(wù)多,下基層作深層次調(diào)研時(shí)間少。二是由于工作有個(gè)熟悉過(guò)程,對(duì)有些問(wèn)題過(guò)于慎重,增加了決策環(huán)節(jié),難免會(huì)影響了工作效率。三是對(duì)有些工作要求過(guò)細(xì)、過(guò)高,難免會(huì)影響部分同志的工作積極性。這些問(wèn)題和不足,我將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。
第三篇:處級(jí)干部述職報(bào)告處級(jí)干部述職報(bào)告我于~年2月18日從共青團(tuán)市委書記崗位調(diào)至xx,任區(qū)委副書記兼常務(wù)副區(qū)長(zhǎng),協(xié)助區(qū)長(zhǎng)分管政府常務(wù)、區(qū)府辦(督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無(wú)線電管理辦)、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國(guó)土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開(kāi)發(fā)管委會(huì)、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場(chǎng)管委會(huì),聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營(yíng)等單位。到路橋工作8個(gè)月以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,我盡自己的最大努力做了一些工作,現(xiàn)匯報(bào)如下: 一、強(qiáng)化思想政治素質(zhì),當(dāng)好新的角色 區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)這一崗位,攤子大,責(zé)任重,要求高。為盡快適應(yīng)這一崗位的要求,我始終保持了良好的精神狀態(tài)。首先,在政治上嚴(yán)格要求自己。能始終堅(jiān)持把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南,力求把“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神體現(xiàn)在工作之中,樹(shù)立了正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀,做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格,時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。其次,注重學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。從機(jī)關(guān)到基層,從熟悉的崗位到生疏的崗位,這些對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新問(wèn)題。面對(duì)繁重的工作任務(wù),為了盡快進(jìn)入角色,必須要求自己樹(shù)立高度的責(zé)任心和事業(yè)心,多花一些精力,多用一些業(yè)余時(shí)間,多作一些調(diào)查研究,注重學(xué)習(xí),周密思考,以勤補(bǔ)絀。半年多來(lái),本人充分利用時(shí)間,不斷強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),盡心盡力地做好本職工作和各項(xiàng)中心工作。第三,擺正位置,當(dāng)好角色。作為區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng),我能擺正角色,維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠(chéng)待人。在工作過(guò)程中,注重群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí),不重形式,不圖虛名,但求實(shí)效。特別是自己分管的城市建設(shè)和土地工作,經(jīng)常會(huì)涉及到群眾的利益,因此在政策的制訂及執(zhí)行過(guò)程中,堅(jiān)持走群眾路線,自覺(jué)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。 二、勤政為民,認(rèn)真履行崗位職責(zé) 來(lái)到路橋后,我在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,立足區(qū)情、面向未來(lái),根據(jù)路橋的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,提出了路橋已進(jìn)入工業(yè)化中期、城市化快速發(fā)展新階段,面對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控,必須全面深入疏理和提升路橋的城市規(guī)劃水平,大力推進(jìn)“都市路橋”和“一體化路橋”建設(shè)的新思路。并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級(jí)歷史文化保護(hù)區(qū)開(kāi)發(fā),建設(shè)新行政文化中心,規(guī)劃螺洋火車場(chǎng)站,實(shí)施臺(tái)州沿海產(chǎn)業(yè)帶路橋園區(qū)建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展思路。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問(wèn)題上,提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì),提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。在9月份的規(guī)劃宣傳月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上,全面闡述了城市建設(shè)和管理的具體思路。特別是針對(duì)城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問(wèn)題,提出了如何抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路,成為提高路橋城市建設(shè)檔次的有效舉措。 面對(duì)任務(wù)重,戰(zhàn)線長(zhǎng),頭緒多的分管工作,能分清輕重緩急,突出工作重點(diǎn),集中精力抓落實(shí)。同時(shí),能合理配置工作力量,加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路橋城市規(guī)劃,狠抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)“立改套”,迎接土地市場(chǎng)治理整頓等工作,并取得了顯著的成效。如:集中力量并征求人大、政協(xié)等各方意見(jiàn),加快路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃、遠(yuǎn)東西擴(kuò)規(guī)劃和新行政文化中心等重大規(guī)劃的編制,目前大部分規(guī)劃已基本編制完成,并為民所急,明確了全區(qū)大部分的村民安置點(diǎn)規(guī)劃;強(qiáng)化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個(gè)入城口的城市設(shè)計(jì)和建設(shè),全力推進(jìn)遠(yuǎn)東區(qū)塊以世紀(jì)大廈為代表的近30幢高樓建設(shè);狠抓路橋省級(jí)歷史文化保護(hù)區(qū)二期老街修繕和濱海大道等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),目前老街修繕順利推進(jìn),能在年底前完工,濱海大道能按計(jì)劃在年底建成通車;強(qiáng)化督查,著力“立改套”安置小區(qū)的建設(shè)進(jìn)度,依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保安置小區(qū)建設(shè)正順利推進(jìn);加強(qiáng)調(diào)研,全力協(xié)調(diào),充分維護(hù)村民集體利益,抓好臺(tái)州二期供水樟岙水廠建設(shè)的政策處理工作,目前已上報(bào)土地農(nóng)轉(zhuǎn)用報(bào)批手續(xù);動(dòng)員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門全力迎接xx七部(委)的土地市場(chǎng)治理整頓檢查,期間沒(méi)有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象,順利通過(guò)了檢查驗(yàn)收;提出如何加強(qiáng)國(guó)土資源管理的思路,并及時(shí)出臺(tái)政策,強(qiáng)化巡查,加強(qiáng)災(zāi)后建設(shè)管理,加快了村民受災(zāi)房屋的建設(shè)進(jìn)度,有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。在人事勞動(dòng)社保工作方面,強(qiáng)化宣傳,出臺(tái)有效措施,全面推進(jìn)社保擴(kuò)面工作,并做好失土農(nóng)民的社保工作,爭(zhēng)取在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的26個(gè)縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。同時(shí),按照區(qū)委全會(huì)以及分管線各項(xiàng)會(huì)議布置的任務(wù),結(jié)合創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市建設(shè),對(duì)確定的工作目標(biāo),經(jīng)常性組織檢查,通過(guò)檢查來(lái)督促各項(xiàng)工作的落實(shí),都取得了明顯成效。 三、求真務(wù)實(shí),不斷開(kāi)拓進(jìn)取 注重運(yùn)用馬克思義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題。勤奮敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實(shí),不計(jì)個(gè)人得失,不做表面文章,工作任勞任怨,經(jīng)常性地滿負(fù)荷工作。勇于改革,敢于負(fù)責(zé),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。為提高機(jī)關(guān)辦事效能,出臺(tái)了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度;主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,按照行政許可法有關(guān)要求,積極改革原有機(jī)關(guān)弊端,積極清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng),如要求事業(yè)單位內(nèi)部人員不準(zhǔn)兼任下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場(chǎng)化運(yùn)作,積極開(kāi)展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研等。能直面工作難點(diǎn),不回避矛盾,不上交責(zé)任,從容應(yīng)對(duì),深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問(wèn)題。如:領(lǐng)導(dǎo)工作組進(jìn)駐路北后蔡村,解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié),通過(guò)深入細(xì)致的工作,目前已取得一定進(jìn)展;多次約企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表談心,耐心細(xì)致地做思想政治工作,很好地處理了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體上訪事件,在9月21日全省300多名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部串聯(lián)上訪中,我區(qū)沒(méi)有一名上訪者,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定;多次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,本著公正、公平、公開(kāi)的原則,有效解決了近六年來(lái)上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場(chǎng)建房問(wèn)題;深入基層調(diào)研,耐心細(xì)致解釋,有效解決了多年來(lái)群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問(wèn)題;多次深入基層現(xiàn)場(chǎng)踏勘,下訪上訪群眾,很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問(wèn)題,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,從而使涉
第四篇:201*年處級(jí)干部述職報(bào)告201*年處級(jí)干部述職報(bào)告
201*年,辦公室和其他處室單位一樣是非常緊張繁忙的一年。除日常工作外,今年新增加了群眾路線教育活動(dòng)、三位部領(lǐng)導(dǎo)xx上游視察、水污染事件應(yīng)急處置、《奔向和諧美麗的xx》電視片制作、水文化書籍編寫、黨的十八屆三中全會(huì)學(xué)習(xí)等多項(xiàng)工作。一年來(lái),我始終保持作風(fēng)上的扎實(shí)、政治上的清醒、思想的清楚和經(jīng)濟(jì)上的清白,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室同仁,盡心竭力,開(kāi)拓進(jìn)取,勤奮工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面,分三個(gè)方面進(jìn)行述職:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高履職能力
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、十八屆三中全會(huì)等有關(guān)精神,貫徹落實(shí)海委黨組和局黨委安排部署,全面深化xx上游流域水利改革發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)水文水資源、管理科學(xué)與工程國(guó)內(nèi)外前沿學(xué)科及知識(shí),聯(lián)合在系統(tǒng)與決策刊物發(fā)表x論文x篇,投遞國(guó)際會(huì)議論文x篇。
二、履行職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作
(一)在黨建工作和精神文明建設(shè)方面。認(rèn)真抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),按照“內(nèi)容一項(xiàng)不少、程序一個(gè)不減、標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)不降”的要求,組織做好3個(gè)環(huán)節(jié)29項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),制作任務(wù)進(jìn)度安排10份、印發(fā)通知和函36份、承辦綜合會(huì)議xx次、陪同調(diào)研xx次、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查xx份、整理征求意見(jiàn)xx條、組織撰寫綜合文稿23篇,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),確保了規(guī)定動(dòng)作全部到位,自選工作做細(xì)出彩,得到了海委領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。
完成了《奔向和諧美麗的xx》電視宣傳片腳本撰寫和素材收集等工作,組織開(kāi)展了水文化書籍編纂等工作。大力開(kāi)展清明節(jié)祭掃烈士墓等19項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),傳遞正能量,營(yíng)造良好氛圍,辦公室獲海委系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體。
(二)在以文輔政方面。組織起草了向陳雷部長(zhǎng)等三位部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料,歷次學(xué)習(xí)班、群眾路線歷次座談會(huì)講話等綜合型稿件xx篇近xx萬(wàn)字,每個(gè)稿件都數(shù)易其稿。協(xié)助起草xx爭(zhēng)水引發(fā)水事糾紛報(bào)告、事業(yè)單位分類改革等報(bào)告7篇。稿件質(zhì)量進(jìn)一步提高,有的得到部委領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
(三)在協(xié)調(diào)督辦和會(huì)務(wù)服務(wù)方面。全力抓好全年xx項(xiàng)工作任務(wù)的督促落實(shí)工作,督辦領(lǐng)導(dǎo)批示件以及交辦事項(xiàng)xx余件。保障局務(wù)會(huì)等各類會(huì)議xx余次;協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議和參加活動(dòng)xx多次。按照“八項(xiàng)規(guī)定”要求接待水利部、海委檢查、調(diào)研等x余次任務(wù),x副部長(zhǎng)給予充分肯定。全力做好xx突發(fā)水污染應(yīng)急處置工作的組織協(xié)調(diào)和后勤保障,辦公室獲先進(jìn)集體,個(gè)人獲先進(jìn)個(gè)人。
(四)在公文處理方面。加強(qiáng)公文審核和公文處理,批閱收文xx件,審核發(fā)文xx件,全局收發(fā)文無(wú)差錯(cuò);多與發(fā)文處室溝通,主動(dòng)提供文稿起草上的幫助,“精品”公文意識(shí)得到強(qiáng)化。
(五)在信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方面。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃管理,完成了xx個(gè)項(xiàng)目的編報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收等工作;爭(zhēng)取防指二期項(xiàng)目增加投資近xx萬(wàn)元;抓好綜合布線工作,綁定服務(wù)器x臺(tái)、ip地址196個(gè)、電話調(diào)線400多個(gè);積極做好機(jī)房遷移、等保項(xiàng)目建設(shè)等工作,信息化工作取得長(zhǎng)足發(fā)展。
(六)在信息宣傳方面。編發(fā)局信息xx篇,編報(bào)xx水污染應(yīng)急處置快報(bào)xx期,推出專題欄目4期。組織向《xx》、《xx》等供稿x萬(wàn)余字。
此外,還在青年工作、組織建設(shè)、保密、信訪、檔案等方面做了大量工作,服務(wù)了局中心工作開(kāi)展。
三、嚴(yán)格要求,提高為民務(wù)實(shí)清廉水平
認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,牢筑思想防線,做到自警、自省、自勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約反對(duì)浪費(fèi)等系列規(guī)定,切實(shí)解決“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,全面提高為民務(wù)實(shí)清廉水平。加強(qiáng)自我要求,樹(shù)立責(zé)任意識(shí),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作不推諉、不懈怠,認(rèn)真負(fù)責(zé),狠抓落實(shí)。
以上成績(jī)的取得,是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視的結(jié)果,各處室單位鼎力相助的結(jié)果,是辦公室人員團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果,這里表示感謝。
但工作中也存在一些不足,主要是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,有點(diǎn)顧此失彼;督促落實(shí)不夠,有點(diǎn)抓大放小。
以上匯報(bào)不對(duì)之處,請(qǐng)批評(píng)指正,謝謝大家!
第五篇:人事處處級(jí)干部201*年度述職報(bào)告xx年學(xué)校工作的基本思路是深化改革、走內(nèi)涵發(fā)展道路。這一年人事處在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校改革發(fā)展的基本思路和工作重點(diǎn),扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,認(rèn)真完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),理論聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真謀劃發(fā)展思路與對(duì)策
xx年3月至9月,學(xué)校組織開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。人事處黨員干部積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx的系列講話精神,學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)決定,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校黨委指示精神,在參與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀各個(gè)環(huán)節(jié)的教育活動(dòng)中,能夠做到用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持在用科學(xué)發(fā)展觀審視和指導(dǎo)工作上下功夫。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,能緊緊圍繞人事處工作的奮斗目標(biāo),認(rèn)真分析工作實(shí)際,研究形勢(shì)任務(wù),認(rèn)真調(diào)查研究,進(jìn)一步理清做好工作的思路,思考促進(jìn)工作又好又快發(fā)展的具體辦法和措施并集中解決了一些突出問(wèn)題。
二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校人事制度改革,逐步建立科學(xué)合理的長(zhǎng)效機(jī)制
1、根據(jù)學(xué)校黨委和行政的部署要求,繼續(xù)完善學(xué)校人事分配制度改革工作。為此,在分管校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,人事處對(duì)吉林、遼寧、浙江等地和省內(nèi)部分高校人事制度改革情況進(jìn)行了廣范圍的調(diào)研、學(xué)習(xí),開(kāi)闊了思路,積累了經(jīng)驗(yàn)。
2、逐步完善制度建設(shè)。對(duì)我校編制崗位管理、教職工繼續(xù)教育、榮譽(yù)體系建設(shè)、職稱評(píng)聘改革等方面工作進(jìn)行了探索和論證,先后起草了《濟(jì)南大學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《濟(jì)南大學(xué)校聘教師崗位聘期屆滿考核辦法(試行)》、《濟(jì)南大學(xué)關(guān)于院聘教師崗位聘期屆滿考核的意見(jiàn)》、《濟(jì)南大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任試行辦法》、《濟(jì)南大學(xué)教師外各類崗位設(shè)置管理暫行辦法》、《濟(jì)南大學(xué)教職工年度考核暫行規(guī)定》、《濟(jì)南大學(xué)關(guān)于教學(xué)單位進(jìn)行二次分配的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《濟(jì)南大學(xué)聘用人員聘任管理辦法(試行)》、《濟(jì)南大學(xué)教職工繼續(xù)教育工作管理辦法》、《濟(jì)南大學(xué)榮譽(yù)體系建設(shè)實(shí)施辦法》等相關(guān)文件,為學(xué)校下一步深化改革做了大量的準(zhǔn)備工作。
三、引進(jìn)與培養(yǎng)并重,大力開(kāi)展多層次、重實(shí)效的人才隊(duì)伍建設(shè)工作,不斷提高師資隊(duì)伍水平
1、年初制定了《xx年師資引進(jìn)方案》,在多家媒體發(fā)布招聘廣告,廣做宣傳,精心遴選,積極洽談。在招聘過(guò)程中,我們根據(jù)學(xué)校各學(xué)科建設(shè)的實(shí)際需要和應(yīng)聘人員的實(shí)際情況,不斷調(diào)整工作思路,按照學(xué)科建設(shè)短期急需和長(zhǎng)期儲(chǔ)備結(jié)合的原則,采取全職引進(jìn)為主、雙聘引智為輔的方式,一人一議、一事一議,根據(jù)各學(xué)科建設(shè)不同層次需要和應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平,分別制定聘期工作目標(biāo),并匹配相關(guān)待遇。
2、學(xué)科帶頭人招聘與引進(jìn)工作初見(jiàn)成效。全年共收到求職申請(qǐng)180余份,經(jīng)過(guò)與相關(guān)部門和學(xué)院認(rèn)真研究篩選,與50余位申請(qǐng)者進(jìn)行了聯(lián)系和洽談。目前已引進(jìn)6位高層次學(xué)科帶頭人并簽訂協(xié)議,另有7位人選正在洽談中。還聘任2位高層次人才為雙聘教授,聘任2位著名專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)院院長(zhǎng)暨學(xué)科帶頭人。
3、完成了三位省級(jí)學(xué)科帶頭人的屆滿考核并簽訂了新一輪上崗協(xié)議。
4、在今年“山東省引進(jìn)海外高層次人才”評(píng)選中,全省共有27人被評(píng)為海外高層次創(chuàng)新人才,我校推薦的楊萍、曹丙強(qiáng)兩名海歸博士順利當(dāng)選,同時(shí)獲得“泰山學(xué)者海外特聘專家”稱號(hào)和每人100萬(wàn)元的一次性資助經(jīng)費(fèi)。
5、在本年度的“山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”推薦評(píng)選中,我校認(rèn)真組織申報(bào),于衍真教授當(dāng)選,至此我校獲此稱號(hào)的專家已增至13人。
6、我校積極組織申報(bào)xx年度山東省引進(jìn)海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“萬(wàn)人計(jì)劃”第一層次人選,共申報(bào)13人,強(qiáng)化了學(xué)校創(chuàng)新人才隊(duì)伍的建設(shè)。。
7、共引進(jìn)優(yōu)秀青年博士27人(不包括6名學(xué)科帶頭人)。
8、聘任客座教授20多人。
9、修訂了《濟(jì)南大學(xué)教職工繼續(xù)教育工作管理辦法》,扎實(shí)做好教職工繼續(xù)教育工作。組織教師積極申報(bào)山東省教育廳“青年教師成長(zhǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目。本年度我校有共有18名教師獲得教育廳訪學(xué)資助,其中出國(guó)訪學(xué)14人,國(guó)內(nèi)訪學(xué)4人,資助經(jīng)費(fèi)總額達(dá)80萬(wàn)元。
組織完成了20名校派出國(guó)訪學(xué)教師的推薦選拔工作。
組織完成了英國(guó)格拉斯哥加利多尼亞大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目5名留學(xué)教師的選拔派出工作。
組織完成了赴美國(guó)艾丁堡羅大學(xué)訪學(xué)的2名教師的推薦選拔和派出工作。
根據(jù)教育廳的部署,組織完成了教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)工作。
四、順利完成職稱評(píng)審工作
今年我校共有378人申報(bào)職稱,其中申報(bào)教授74人,申報(bào)副教授231人,申報(bào)講師54人,申報(bào)教師外各系列中級(jí)職務(wù)24人。經(jīng)過(guò)各級(jí)評(píng)議推薦,最后教授有19人、副教授有74人、講師有54人、教師外中級(jí)有14人獲得推薦通過(guò)。
五、規(guī)范人事管理工作,確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成
1、認(rèn)真做好招聘人員管理工作。為了解決一般管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位人員不足的問(wèn)題,建立一支穩(wěn)定的職業(yè)化員工隊(duì)伍,人事處制定了《濟(jì)南大學(xué)招聘人員聘用管理暫行辦法》。xx年共招聘錄用了19人,并為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作。
2、修定了《濟(jì)南大學(xué)年度考核暫行規(guī)定》,精心組織開(kāi)展201*年年度考核工作。認(rèn)真做好全校在職人員的考勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教職工考勤管理規(guī)定,按時(shí)收集、匯總、登記各學(xué)院、各部門、各單位的考勤情況。
3、認(rèn)真細(xì)致做好教職工獎(jiǎng)懲工作。出臺(tái)了《濟(jì)南大學(xué)十佳服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選表彰辦法》等文件,認(rèn)真做好全國(guó)模范教師等一系列國(guó)家和山東省組織的各種榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的推薦評(píng)選工作。還配合學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室做好違紀(jì)人員的幫教工作。
4、完成高校教師資格認(rèn)定工作,本年度共有35人取得了高校教師資格。
5、認(rèn)真做好人事檔案管理工作。做好人事檔案收錄、整理和利用工作,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門及教職工提供準(zhǔn)確完整的人事信息。加強(qiáng)人事信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),做好人事處網(wǎng)站管理,為全校教工提供數(shù)字化人事信息服務(wù)平臺(tái)。按時(shí)完成省人事廳、市人事局的季報(bào)年報(bào)等的統(tǒng)計(jì)工作。
6、落實(shí)好上級(jí)政策,細(xì)致扎實(shí)地做好工資管理工作,解決好教職工福利待遇。
六、廉潔自律,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
人事處全體同志廉潔自律,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。人事處領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,時(shí)時(shí)處處都能嚴(yán)格約束自己,廉潔自律,老實(shí)做人、勤奮做事,塑造良好的人事干部形象。正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),時(shí)常用反面典型警示自己,嚴(yán)格自律,自重、自省、自警、自勵(lì),遵紀(jì)守法。特別是要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑。班子成員沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
七、存在的不足和努力方向
1、有時(shí)因具體工作忙,必要的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間不能得到有效保障,有時(shí)出現(xiàn)學(xué)習(xí)抓得不緊的現(xiàn)象。為了適應(yīng)學(xué)校下一步進(jìn)一步深化改革發(fā)展的需要,今后我們必須高度重視政治理論學(xué)習(xí),重視業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能的提高。
2、人才引進(jìn)的力度還需加大。一年來(lái)在人才引進(jìn)、師資隊(duì)伍建設(shè)方面我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但離學(xué)校發(fā)展的需要還有較大差距,特別是高層次學(xué)科帶頭人的引進(jìn)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。今后要與各學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作,想方設(shè)法引進(jìn)更多的高水平人才。同時(shí)還要為學(xué)校對(duì)現(xiàn)有人才隊(duì)伍的培育、建設(shè)、管理等工作做好服務(wù),提供必要的保障和支持。
3、為廣大教職工服務(wù)的意識(shí)和服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。在這方面我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但有些方面仍有不足,在服務(wù)的細(xì)致、周到上還要進(jìn)一步改善。今后要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步提高服務(wù)能力和服務(wù)水平,從常規(guī)性人事工作的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓起,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,做教職工的貼心人。
4、為了配合學(xué)校下一步深化改革工作,要廣泛開(kāi)展調(diào)查研究,通過(guò)走訪、調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)等形式,了解、學(xué)習(xí)省內(nèi)外高校的先進(jìn)做法與經(jīng)驗(yàn),修改和完善各項(xiàng)制度文件,逐步建立完善的長(zhǎng)效機(jī)制。
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