人社局雙公示自查整改報告 本文簡介:
今年以來,我局政務(wù)信息公開“雙公示”工作克服了人員少、時間緊、任務(wù)重等困難,周密部署,精心組織,步步推進(jìn),保證了政府信息公開工作增量提質(zhì),總體進(jìn)展良好。按照《關(guān)于行政許可和行政處罰等信用信息公開第三方評估準(zhǔn)備工作的通知》(淮政辦秘〔2019〕10號)要求我局就政府信息公開工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自
人社局雙公示自查整改報告 本文內(nèi)容:
今年以來,我局政務(wù)信息公開“雙公示”工作克服了人員少、時間緊、任務(wù)重等困難,周密部署,精心組織,步步推進(jìn),保證了政府信息公開工作增量提質(zhì),總體進(jìn)展良好。按照《關(guān)于行政許可和行政處罰等信用信息公開第三方評估準(zhǔn)備工作的通知》(淮政辦秘〔2019〕10號)要求我局就政府信息公開工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況和整改措施報告如下。
一、基本情況
認(rèn)真執(zhí)行《條例》規(guī)定,高度重視政府信息公開“雙公示”工作。一是結(jié)合實際,成立了政府信息公開“雙公示”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了信息公開的工作制度和工作機制,對信息公開遵循原則、內(nèi)容形式、責(zé)任追究等作出具體規(guī)定。二是明確責(zé)任,制定下發(fā)《區(qū)人社局2019年度信息公開工作要點分解落實安排》,指定專人負(fù)責(zé)信息公開工作,做好公開信息審查、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、實時更新。三是加強信息員隊伍建設(shè),定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時報送工作動態(tài)信息,嚴(yán)格執(zhí)行公開審查程序,確保信息公開的及時性、準(zhǔn)確性。四是拓寬政府信息公開渠道。在利用各種傳統(tǒng)公開方式的同時,加強網(wǎng)上公開,方便群眾了解相關(guān)信息。截至第一季度,我局公開政策文件類公文信息數(shù)31條,主動公開新增信息數(shù)167條,政策解讀稿件發(fā)布數(shù)39篇,召開信息公開工作會3次。我局政務(wù)信息公開工作得到區(qū)政辦的表揚和肯定。
二、存在問題
一是思想認(rèn)識還有差距。部分干部對《政府信息公開條例》精神學(xué)習(xí)不夠,沒有充分認(rèn)識到開展政府信息工作的重要意義,怕負(fù)擔(dān)、怕?lián)?zé)的顧慮較多。
二是管理措施有待加強。抓《信息公開工作要點分解落實安排》力度不大,靠一兩個人在落實,信息分類不夠明確和規(guī)范,宣傳力度不夠,群眾網(wǎng)上點擊率不高。
三是責(zé)任心需要強化。工作中有應(yīng)付心態(tài),更新公開內(nèi)容的速度不及時,信息公開的內(nèi)容把關(guān)不嚴(yán),對一些易引發(fā)誤解的文件未能前置解讀,存在風(fēng)險隱患。
四是技術(shù)管理人員不足。網(wǎng)上政務(wù)信息公開工作繁雜,而街道現(xiàn)僅有維護(hù)人員一人,而且是兼職,常常顧此失彼,不能滿足工作的需要。
三、整改措施
一是進(jìn)一步建立和完善政府信息公開工作制度。落實《信息公開工作要點分解落實安排》方案,建立健全各項規(guī)章制度,按照“信息制作與信息發(fā)布、內(nèi)網(wǎng)公開與外網(wǎng)公開”兩個同步目標(biāo),及時更新政務(wù)信息,方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規(guī)范性和質(zhì)量,促進(jìn)街道信息公開工作向制度化、規(guī)范化的軌道發(fā)展。
二是進(jìn)一步完善政府信息公開內(nèi)容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進(jìn)一步做好信息密級審定,完善主動公開的信息目錄,重點做好組織機構(gòu)、法規(guī)文件、規(guī)劃計劃及公告公示動態(tài)信息的分類,保證信息內(nèi)容的完整性。
三是建立長效機制。把政府信息公開工作納入干部積分制績效考評的內(nèi)容,建立和完善政府信息公開內(nèi)容審查和更新維護(hù)、考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓(xùn)宣傳等工作制度,促進(jìn)信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展,深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
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