第一篇：衛(wèi)生局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子201*年述職述廉報告

xx年年，局黨委積極抓好衛(wèi)生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫(yī)藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使衛(wèi)生系統(tǒng)在穩(wěn)定中求發(fā)展�，F(xiàn)根據(jù)區(qū)落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于xx年度黨風廉政建設(shè)責任制考核工作的意見》、區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于在區(qū)鄉(xiāng)（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：

一、認真抓好xx年年衛(wèi)生工作目標。一是改善醫(yī)院就診環(huán)境。衛(wèi)生局去年一年共投入xxx多萬元用于添置、更新設(shè)備、設(shè)施，綠化空地，美化環(huán)境。通過一系列的改造整治，醫(yī)療服務(wù)環(huán)境有了明顯改善，提升了服務(wù)水平，增加了社會效益，患者對醫(yī)院的綜合滿意度達xx.xx%。二是規(guī)范執(zhí)法行為，強化計免督導(dǎo)。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾病預(yù)防控制中心繼續(xù)實行首科首問負責制和衛(wèi)生服務(wù)承諾制。三是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現(xiàn)從單位人向社會人過渡。四是繼續(xù)推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規(guī)范了干部選拔任用制度。五是落實政府八件實事，推行新型農(nóng)村大病統(tǒng)籌合作醫(yī)療，參保覆蓋率已達xx%。六是推動無償獻血。通過區(qū)政府辦公室發(fā)文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血xxx人份。七是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區(qū)控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積xxx.x畝，查出有螺面積xxx畝，較去年下降xx.x%。對釘螺密度較高地區(qū)、人群活動頻繁地區(qū)、重點工程、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等地段采用噴灑方法進行了系統(tǒng)的滅螺工作，共計滅螺xx.x萬mx。八是集中精力對灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生整治，順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收。xxxx年x到xx月x家醫(yī)療單位業(yè)務(wù)總收入xxxx.x萬元，比去年同期增收xxx.x萬元,增幅達xx.x%。支出為xxxx.x萬元，比去年同期增支xxx.x萬元，增幅為xx.x%。自收自支率xx.x%，比去年上升x.x個百分點。

二、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關(guān)于“要把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、精神文明建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規(guī)定，堅持年初對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部下達黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于xx分的領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話。x名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都建立了聯(lián)系單位，同時，結(jié)合業(yè)務(wù)分工經(jīng)常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務(wù)和要求，及時給予工作指導(dǎo)。

三、進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。我局根據(jù)自身實際，認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區(qū)紀委揚廣紀〔xxxx〕x號文件《關(guān)于認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執(zhí)行有關(guān)廉潔從政規(guī)定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。增強黨風廉政建設(shè)的教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務(wù)必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識。為認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的五條規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。x名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監(jiān)督。嚴格財務(wù)管理，認真執(zhí)行三道報批手(更多好文章請關(guān)注www.taixiivf.com【公文素材庫范文網(wǎng)】

第四篇：衛(wèi)生局黨委班子成員述職述廉報告

衛(wèi)生局黨委班子成員述職述廉報告

201*年，本人主管工會，分管衛(wèi)生企業(yè)、老干、青年婦女、新農(nóng)村建設(shè)工作，協(xié)管黨務(wù)工作，聯(lián)系康泰醫(yī)療器械公司、康興印刷廠、醫(yī)用儀器維修站、新廠鎮(zhèn)和大垸鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

工作中，本人堅持與黨中央和各級黨委保持思想上行動上的一致。這是黨的組織原則使然，也是公務(wù)員法的要求。我注意堅持把這種原則要求落實到自己平時的工作當中，比較好地完成了黨組織交給的工作任務(wù)。今年３月至５月，全省普遍開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，我作為局機關(guān)駐村工作組常務(wù)副組長，在聯(lián)系點槐樹堤社區(qū)扎實開展“三萬”活動，既走街串巷了解民意，又調(diào)查研究關(guān)注民生。我放棄了一些節(jié)假日，甚至放棄了一次寶貴的外出學習考察機會，保證了聯(lián)系點的“三萬”活動緊鑼密鼓有序推進。通過我的積極斡旋，爭取局黨委支持，為社區(qū)修建民族二路解決建設(shè)資金3萬元，為社區(qū)安裝戶外廣播解決建設(shè)資金0.5萬元。我本人被評為全市“三萬”活動先進個人。

既要抓好中心工作，又要抓好本職工作，這是我作為一個班子成員的工作目標。根據(jù)市總工會的安排，我局列為第二批“示范工會”創(chuàng)建單位。這是我局今年工會工作的重中之重。我作為局機關(guān)的工會主任，積極爭取局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認真制定創(chuàng)建規(guī)劃，扎實落實創(chuàng)建任務(wù)，切實加強工作責任，確保了創(chuàng)建活動的有效開展。以工會經(jīng)費的管理來說，局工會的經(jīng)費來源雖然不多，但設(shè)立專賬是規(guī)范化建設(shè)的明確要求。由于我的不斷反映和呼吁，我們終于實現(xiàn)了經(jīng)費獨立，終于改變了長期以來局機關(guān)把工會經(jīng)費作為行政賬戶中的一個科目進行核算的不規(guī)范做法。前不久，市總工會對我局的創(chuàng)建活動進行檢查驗收，正式確認我們建立了“四個機制”，達到了“四個規(guī)范”，做到了“五有”，實行了“七上墻”，被初步認可為完成了此次“示范工會”的創(chuàng)建任務(wù)。

工作形式上的東西固然重要，但形式所承載的內(nèi)容更為重要。工會要發(fā)揮好局黨委和職工之間的橋梁紐帶作用，就要保護好職工的民主權(quán)利，關(guān)心好職工的物質(zhì)文化生活，努力在關(guān)心職工權(quán)利、關(guān)心職工生活方面履行好“第一知情人、第一幫扶人、第一報告人”的職責�；�于這樣的認識，我們堅持完善了衛(wèi)生系統(tǒng)的職代會制度，積極推行了院務(wù)公開的管理辦法，認真開展了困難職工的調(diào)查摸底和慰問走訪活動。春節(jié)期間走訪慰問困難職工56戶，送上幫扶資金1.82萬元。在局機關(guān)內(nèi)部，我們則堅持開展了機關(guān)干部生日祝�；顒�、年度體檢活動、球類比賽活動、義務(wù)獻血活動和結(jié)對幫扶活動。在“三八”節(jié)，組織女職工進行聯(lián)歡，在“五一二”護士節(jié)，舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)護理技術(shù)操作比武競賽。通過這些健康有益的活動，調(diào)動了干部職工的積極性，提高了工會組織的凝聚力，為推動我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，起到了積極的促進作用。

201*年由于局黨委發(fā)生了人事微調(diào)，我的聯(lián)系點范圍也有所擴大，主要是新增了3家衛(wèi)生企業(yè)。面對這3家衛(wèi)生企業(yè)人員成分的復(fù)雜性，經(jīng)營業(yè)務(wù)的依存性，遺留問題的棘手性，發(fā)展變化的不確定性，我時刻把他們的困難放在心上。一是通過多種方式多種渠道多種場合強調(diào)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅決完成局黨委下達的衛(wèi)生企業(yè)經(jīng)濟指標，并把指標完成情況納入對各單位的績效考核。二是幫助3家衛(wèi)生企業(yè)出主意想辦法，解決其生產(chǎn)經(jīng)營中的資金困難、設(shè)備困難和倉儲困難。三是通過爭取政策傾斜和幫助調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，支持3家衛(wèi)生企業(yè)解決好退休人員待遇問題和干部職工的社會保障問題。由于我和３家衛(wèi)生企業(yè)的緊密聯(lián)系共同努力，我們繼續(xù)保持了3家衛(wèi)生企業(yè)的基本穩(wěn)定。

作為衛(wèi)生局黨委的一名班子成員，我對自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和自身的廉潔自律也非常注意。在自身的廉潔自律方面，我把“公生明，廉生威”作為自己的座右銘，做到了不打牌賭錢，不利用公款大吃大喝，不貪污受賄，不假公濟私，不利用職務(wù)之便開展有償經(jīng)營活動，不涉足燈紅酒綠場所，不損害侵犯群眾利益，比較好地履行了基層黨員干部廉潔自律、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。

總之，201*年，我比較好地堅持了政治理論學習，比較好地堅持了民主集中制原則，比較好地履行了自己的工作責任，比較好的遵守了黨風廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，自認為是一個比較稱職的公務(wù)員、一個比較稱職的基層黨員干部。對于自己工作中存在的問題和不足，敬請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，我一定會虛心接受。

第五篇：衛(wèi)生局201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

201*年是十一.五時期的開局之年,在這新的歷史時期，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，堅持和貫徹落實科學發(fā)展觀，站在新的發(fā)展起點上，解放思想，抓住機遇，迎難而上，以加強農(nóng)村衛(wèi)生工作為基礎(chǔ)，以完善公共衛(wèi)生服務(wù)為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧響水作出應(yīng)有的貢獻。

一、積極實施農(nóng)民健康工程，農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)得到進一步鞏固

（一）新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作擴面增效。一是通過調(diào)整方案,完善管理辦法；二是加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，加大社會監(jiān)管力度；三是加快網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐；四是加強定點醫(yī)療監(jiān)管工作，充分調(diào)動了農(nóng)民參保積極性。全縣42萬農(nóng)業(yè)人口共有38.41萬農(nóng)民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務(wù)。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。

（二）初保先進縣創(chuàng)建工作扎實推進。一是加強初保創(chuàng)建工作的組織化程度。成立了領(lǐng)導(dǎo)組織和初保創(chuàng)建辦公室，明確了各有關(guān)部門的職責，并及時調(diào)整充實了初保辦人員，對創(chuàng)建工作任務(wù)進行細化、分解，形成任務(wù)層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保創(chuàng)建人員的業(yè)務(wù)能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓班，邀請市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對初保先進縣創(chuàng)建的各項指標和資料的規(guī)范收集管理進行了專題輔導(dǎo)。三是加強督查指導(dǎo)。為進一步做好初保先進縣的創(chuàng)建工作，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進縣創(chuàng)建工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協(xié)調(diào)會，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，扎實推進初保創(chuàng)建工作。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極創(chuàng)建，收集整理相關(guān)資料做好初保先進縣的迎查準備工作。

（三）基層（社區(qū)）衛(wèi)生服務(wù)工作取得新的成效。一是完善基層衛(wèi)生工作機制。為不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生組織的整頓力度，優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源布局，我縣出臺了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作意見》、《響水縣村衛(wèi)生室建設(shè)標準》以及《響水縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，對村衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)和設(shè)置提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制、五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機制。二是合理設(shè)置村衛(wèi)生機構(gòu)，按照規(guī)劃要求，對村衛(wèi)生室進行重新整合轉(zhuǎn)型，全縣已建成86個標準衛(wèi)生室，56個農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站正在申報驗收。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓，舉辦了1期鄉(xiāng)村醫(yī)生 全科醫(yī)療和5期在崗培訓班，培訓人數(shù)681人，參訓率達100%，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生整體業(yè)務(wù)水平。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院硬件設(shè)施投入有了新的進展。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁出新的步伐。小尖、陳家港、南河、大有、六套等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院病房樓于今年3月份開工，11月底土建已全部完工，目前進入裝潢階段，近期交付使用。二是更新部分醫(yī)療設(shè)備.我們緊緊抓住省衛(wèi)生扶貧機遇，積極爭取省扶貧資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置了彩超、心電圖機、手術(shù)床、救護車等醫(yī)療設(shè)備425.2萬元，解決了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備陳舊、老化問題，進一步滿足了農(nóng)民群眾的就醫(yī)需求，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展增添了后勁。

二、認真落實預(yù)防為主方針，公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到進一步完善

（一）加強部�、卫生紘D膠鴕攪憑戎穩(wěn)�大体系建设。曜淆x�完抽W訟丶部靨逑到ㄉ�，澡幙了公箙⒗生铜h(huán)⑹錄�应钾惁置能力粒蚧蕢q髡�猎A丶部刂行陌旃�用房，综合业务楼面积�?000平方米。積極向省市爭取援助，省配備的230萬元的儀器設(shè)備已全部到位并投入使用，啟動了實驗室國家認可工作，自動化、快速檢測能力明顯提高，順利通過省相關(guān)部門的評審驗收。二是健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制，出臺了《響水縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《響水縣突發(fā)公共事件、醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》,不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平,健全制度,落實責任,為我縣及時處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供規(guī)范性文件,確保在關(guān)鍵時刻拉得出、打得響。三是加強了疫情網(wǎng)絡(luò)管理。開通了縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，實現(xiàn)了全縣疫情的實時統(tǒng)計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高。今年春天，在個別學校學生中發(fā)生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情時，迅速啟用應(yīng)急預(yù)案，在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，及時處理疫情，避免了疫情的擴散和暴發(fā)流行。同時，切實抓好非典、人禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結(jié)核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發(fā)生和流行。四是制定了流動兒童管理“月月核”制度、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，取得了較好的效果。五是圍繞農(nóng)民農(nóng)民健康工程，扎實抓好農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施.建立了服務(wù)項目臺帳、責任體系、進度月報制度、考核評估制度、資金管理制度等，為項目順利實施提供了保證。認真落實《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院投入30多萬元對預(yù)防接種門診進行改造建設(shè)。在建設(shè)過程中，堅持高標準、嚴要求，主要負責人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，召開了創(chuàng)建示范化接種門診“家家到”現(xiàn)場觀摩會。目前共有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院基本達到了示范化接種門診的要求，改變了這項工作在省市的后進印象。并積極支持相關(guān)部門向上項目，使部門增效益、農(nóng)民得實惠。六是積極開展孕產(chǎn)婦和嬰幼兒兩個系統(tǒng)管理工作。全縣孕產(chǎn)婦保健管理率達94.33%，孕產(chǎn)婦死亡率為15.26/10萬，7歲以下兒童保健管理率達95.44%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達91.81%，不斷提高婦幼保健工作水平。其次，加強了衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。重點抓了隊伍培訓，促進整體素質(zhì)的提高。第三，縣醫(yī)療急救站掛牌（現(xiàn)依附縣院），為全縣醫(yī)療應(yīng)急救治構(gòu)建了共享平臺，組建了基本隊伍。

（二）加大執(zhí)法力度，保障人民群眾醫(yī)療和食品衛(wèi)生安全。一是認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。重點加強了節(jié)日期間的食品衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位為重點，加大監(jiān)管和查處力度，積極推行響水縣食品衛(wèi)生單位量級分化管理，取締非法經(jīng)營戶，提高了我縣食品衛(wèi)生的質(zhì)量，食品放心工程取得初步成效。二是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整治醫(yī)療服務(wù)市場，規(guī)范醫(yī)療秩序。集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處醫(yī)療機構(gòu)出租、承包科室及合法醫(yī)療機構(gòu)中使用非衛(wèi)技人員和超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，對醫(yī)療機構(gòu)和婦幼保健機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入逐一進行審查，對不符合執(zhí)業(yè)資格的單位和個人責令停止非法執(zhí)業(yè)活動。今年以來，切實抓好以保障農(nóng)民健康為主題的“颶風一號”和以整治性病診療市場為主題的“颶風二號”專項整治行動，查封標值近數(shù)萬余元的非法藥品和器械。三是加強醫(yī)療機構(gòu)消毒質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測，對全縣二級醫(yī)療衛(wèi)生單位300份醫(yī)療器械和衛(wèi)生用品進行消毒效果監(jiān)測，合格率達87.6%，對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，非法行醫(yī)，超范圍行醫(yī)，非法坐堂，無證經(jīng)營的現(xiàn)象得到了遏制。特別是無證無照，以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。

三、全面推進“醫(yī)院管理年”活動，醫(yī)療服務(wù)水平進一步提升

在全系統(tǒng)廣泛開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”這個核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。一是年初召開了專題動員會議，落實目標和任務(wù)。各級醫(yī)療單位根據(jù)活動的要求，采取扎實措施，狠抓落實，成立了質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高。二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平作為第一抓手。定期不定期舉行各種學術(shù)講座，并把醫(yī)務(wù)人員“三基”考核與個人職稱晉升掛鉤，不斷激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員學習的自覺性。今年的5·12國際護士節(jié)，我局選拔優(yōu)秀護理骨干參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)的競賽，獲得市團體三等獎的良好成績。三是抓規(guī)范管理。今年對全縣40余家企事業(yè)單位醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證進行年度校驗，定期召開全縣醫(yī)療安全工作專題會議，通報醫(yī)療安全工作，分析醫(yī)療糾紛根源，提出整改意見，同時組織人員對全縣醫(yī)療機構(gòu)開展的“醫(yī)院管理年”及醫(yī)療安全工作進行跟蹤督查。通過一系列活動的開展，進一步深化了“醫(yī)院管理年”活動，規(guī)范各類醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，不斷強化質(zhì)量和安全意識，提升了醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平。四是積極推行惠民醫(yī)療措施，逐步解決群眾看病貴、看病難問題。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等縣直醫(yī)療單位已開始實行醫(yī)療檢查檢驗結(jié)果互認制，并嚴格執(zhí)行物價政策、認真接受物價部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，杜絕多收費、亂收費等不規(guī)范行為；大有鎮(zhèn)衛(wèi)生院、六套中心衛(wèi)生院等醫(yī)院對五保戶、特困戶等困難群眾實行“三費”減免（掛號費、出診費、注射費），縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣二院、縣三院、東方康復(fù)等醫(yī)院推出免費接送住院病人服務(wù)�？h三院開展的“愛心助老”活動，得到了社會的廣泛贊譽，被縣老齡委授予“愛心助老醫(yī)院”稱號。據(jù)不完全統(tǒng)計，衛(wèi)生系統(tǒng)共為全縣的困難群眾免收各種費用達50余萬元。

四、不斷深化衛(wèi)生改革，進一步加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)步伐

（一）繼續(xù)推進衛(wèi)生改革。一是實施干部任用制度改革。打破論資排輩及身份限制，堅持公平、公正、公開的原則，在縣人民醫(yī)院通過公推公選的方式產(chǎn)生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產(chǎn)生了一名副主任。二是認真解決改革中出現(xiàn)的問題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經(jīng)營形式。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實際情況，對黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張集中心衛(wèi)生院進行租賃經(jīng)營，妥善解決了發(fā)展中出現(xiàn)的問題，保證了這兩個衛(wèi)生院工作的正常運行和大局穩(wěn)定，取得了明顯的效果。三是積極推行人事代理，發(fā)揮衛(wèi)生人才市場職能作用，努力解決基層衛(wèi)生人才引進難的問題。通過一系列的改革措施，縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。201*年1-10月份實現(xiàn)了業(yè)務(wù)總收入7077萬元，較201*年同期上升了14.6%。

（二）加快人才培養(yǎng)步伐。一是轉(zhuǎn)變觀念，使用好現(xiàn)有人才。落實退休人員的返聘工作，使現(xiàn)有人才的使用達到最大化，鼓勵在職人員自學，組織安排700余名衛(wèi)技人員參加了衛(wèi)生部“好醫(yī)生”網(wǎng)站和上海中山網(wǎng)站的遠程教育項目學習，衛(wèi)技人員繼續(xù)教育學習率達100%。二是把培養(yǎng)衛(wèi)技人員的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，有計劃、有目的的培養(yǎng)人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。今年以來共選派30多名中青年骨干赴上海、南京、蘇州等地進修學習，組織了5期醫(yī)學技術(shù)推廣運用培訓班，參加人員達180余人，上報市級科研項目3項，開展新項目、新技術(shù)10項。

五、縣委縣政府中心工作全面加強

一是堅定不移地做好招商引資工作，圓滿完成全年招商引資任務(wù)。今年以來，我局和縣委宣傳部同引資的昆鵬化工（有機氟中間體項目），總投資5000萬元，一期工程3000萬元，今年上半年就已正式投產(chǎn)。下半年對有關(guān)招商信息進行密切跟蹤，引進南通天宇服飾有限公司，總投資2500萬元，目前正在興建廠房（落戶老舍）。二是持之以恒地做好計劃生育和計劃生育服務(wù)工作。對計劃生育工作堅持責任追究和一票否決。并與全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位簽定了計劃生育責任書，全年無一例違反五“不”規(guī)定的人和事。三是緊繃安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。全年無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無較大集訪現(xiàn)象出現(xiàn)，衛(wèi)生工作大局保持穩(wěn)定。四是扶貧工作有序開展，今年籌資2.6萬元幫扶黃圩鎮(zhèn)，機關(guān)干部掛鉤扶貧黃圩鎮(zhèn)黃南居委會20戶困難群眾，有計劃、有落實，目前資金已全部到位。五是認真做好紅十字會、行業(yè)學會和工青婦等社會群眾團體工作，調(diào)動他們的工作積極性，充分發(fā)揮他們在全縣衛(wèi)生改革和發(fā)展中的作用。

六、黨風廉政和衛(wèi)生行風建設(shè)工作常抓不懈

一是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，年初工作會議上局黨委與所屬黨支部簽定了黨風廉政建設(shè)責任書，局黨委書記與各黨委成員簽定了責任書，各有關(guān)單位根據(jù)業(yè)務(wù)特點和單位實際，也層層簽定了責任狀。將黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解到科室，落實到班子成員和下屬各單位，堅持把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進，形成層層落實責任，齊抓共管的黨風廉政建設(shè)新局面。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格遵守《廉政準則》，年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。二是加強宣傳教育工作。我局圍繞法紀教育、職業(yè)道德教育和以“衛(wèi)生服務(wù)獻真情”為主題的教育活動，共組織收看警示教育片11場、專題報告會3場，受教育面達95%。向全縣1168名醫(yī)衛(wèi)人員發(fā)放“衛(wèi)生系統(tǒng)反腐糾風法規(guī)制度輯錄”宣傳冊，向副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放廉政教育讀本。開展廉政文化進單位活動，努力增強黨員干部職工的拒腐防變能力。三是執(zhí)法監(jiān)察及監(jiān)督工作取得明顯成效。在干部選拔任用、人事調(diào)整、發(fā)展新黨員等方面，堅持黨委集體研究，實行票決制，重大事項都做到事前公示制，接受群眾監(jiān)督；在工程建設(shè)、藥品器械等方面均采取公開招標的方式，“陽光”操作，為單位節(jié)約了成本。通過公開招標，為全系統(tǒng)節(jié)約資金約150萬元，如縣院ct采購，節(jié)約31萬元；縣醫(yī)院病房大樓圖紙設(shè)計節(jié)約設(shè)計費24萬元、樁基礎(chǔ)招標節(jié)約成本27萬元；中醫(yī)院病房樓裝修節(jié)省2萬元、疾控中心疫苗采購節(jié)約1.4萬元，五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院病房樓節(jié)省了建設(shè)成本近30萬元，藥品招標采購總額1543.05萬元，讓利患者24.7萬元。四是狠抓制度建設(shè)和落實工作。按照形勢的發(fā)展和工作需要，我們及時對過去出臺的有關(guān)規(guī)章制度進行整理和完善。全年共新出臺各項管理制度11項。涉及到規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、衛(wèi)生許可、監(jiān)督執(zhí)法、行風建設(shè)等各個方面。同時我們狠抓制度落實，經(jīng)常組織人員進行督查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，努力從制度上預(yù)防不正之風的發(fā)生。五是加大糾風工作力度，扎實開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項活動。采取動員會、排查會、推進會、談心會以及宣誓、承諾、簽名等多種有效形式，促進教育活動的不斷深入，自查自糾金額達到6.53萬元。并不斷完善行風建設(shè)工作的長效機制。通過活動的開展，廣大醫(yī)務(wù)工作者在法制意識、服務(wù)意識、群眾意識、發(fā)展意識得到了進一步的增強，使敬業(yè)奉獻，奮發(fā)進取的精神在本職崗位上得到了充分體現(xiàn)。

展望新的一年，我局黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù)，進一步解放思想，深化改革，帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻！

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