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醫(yī)院述職述廉報告(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 07:59:48 | 移動端:醫(yī)院述職述廉報告(精選多篇)

第一篇:醫(yī)院述職述廉報告

述職述廉報告

我是201*年1月份到位任現(xiàn)職的。一年來,在市委、市政府、市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院黨委、院委的帶領(lǐng)下,我盡心履行崗位職責,扎實有效開展工作,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作簡述如下:

一、開展工作情況

201*年,我以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,著力解決影響科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,著力加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督,著力糾正損害群眾利益的不正之風,在具體工作中認真加以落實。

1、加強落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作力度。以嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,以貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為契機,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,圍繞“責任分解、責任考核、責任追究”三個環(huán)節(jié),不斷形成推進反腐倡廉的工作合力。結(jié)合醫(yī)院實際,及時制定了《糾風工作實施意見》、《201*年民主評議政風行風工作實施方案》,提出了工作目標、工作任務(wù)及具體規(guī)定和措施。成立了領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室,領(lǐng)導(dǎo)組組長由史增祥院長擔任。各科室成立了由科主任、副主任、護士長組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,科主任任組長。重點圍繞服務(wù)態(tài)度、服務(wù)收費、信息公開、廉潔行醫(yī)、規(guī)章制度建設(shè)開展民主評議工作。開展了“三規(guī)范、一推進、一營造”活動。主要內(nèi)容是:規(guī)范藥品采

購使用行為、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、規(guī)范醫(yī)療收費行為,推進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),營造和諧醫(yī)患關(guān)系。

2、實行糾風工作目標責任制。醫(yī)院對科室、科室對個人層層明確糾風工作責任,落實工作任務(wù),建立一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),各職能科室齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,提高廉潔行醫(yī)自覺性。緊緊圍繞轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、控制醫(yī)藥費用、減輕病人負擔這個主題,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”等活動,全院動員,上下宣傳、利用班子會、接頭會觀看影視教育片,開展思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、廉潔自律教育,提高了醫(yī)務(wù)工作者廉潔行醫(yī)的自覺性,樹立愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)理念。

4、深入開展專項治理,完善監(jiān)督機制。今年市紀委深入開展民生領(lǐng)域突出問題專項治理工作,我院按照統(tǒng)一安排和部署,圍繞專項治理重點內(nèi)容,以“民生領(lǐng)域突出問題專項治理百日行動”為載體,召開會議,明確專項治理工作的主要內(nèi)容、要求和方法。開展醫(yī)德醫(yī)風查房,向病人或家屬發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風調(diào)查表,召開社會監(jiān)督員座談會、電話會、實行出院患者隨訪服務(wù)制度、全院按照“三對照三檢查”,即對照規(guī)章制度,檢查存在問題;對照崗位職責,檢查醫(yī)療質(zhì)量;對照“病人第一”,檢查服務(wù)態(tài)度。開展多層面、廣范圍的自查自糾工作,促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)質(zhì)量、管理水平及工作效率的提高。

5、落實便民服務(wù)措施,努力提高服務(wù)質(zhì)量。把病人滿意不滿意作為衡量工作實效的標準,一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人,

收到了良好的社會效益。全面推行“首問負責制”、“首診負責制”等制度,對病人的疑問誰接待誰負責,在第一時間內(nèi)給病人滿意明確的答復(fù);在門診大廳、候診處、診斷室設(shè)置了咨詢、導(dǎo)診、便民及志愿者服務(wù)臺,進行人性化服務(wù),縮短了就診時間,緩解了“三長兩短”現(xiàn)象(三長兩短:患者就醫(yī)等待時間長、檢查時間長、繳費取藥時間長和診斷時間短)。

6、建立信息公示制度,拓寬社會監(jiān)督渠道。推行黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開制度,完善公務(wù)公開制度和民主評議監(jiān)督制度。完善醫(yī)療衛(wèi)生人員公示制,增強了醫(yī)療衛(wèi)生工作透明度。實行了“一日清單制”、“醫(yī)藥費用查詢制”、“醫(yī)藥價格公示制”、“藥品和設(shè)備公開招標制”等,設(shè)立舉報電話、意見箱,接受群眾監(jiān)督。通過不斷深化公開內(nèi)容,豐富公開形式,提高公開質(zhì)量,增強公開實效,拓寬社會監(jiān)督渠道,增強我院衛(wèi)生工作透明度。

7、實行藥品招標采購,降低群眾就醫(yī)負擔。充分發(fā)揮醫(yī)院藥物與治療學(xué)委員會的作用,用藥全部按照省統(tǒng)一招標價格實行跟標采購。多個品種的臨床用藥價格下調(diào),讓利于患者。每天的處方回收記賬時統(tǒng)一進行審核。通過用藥情況進行監(jiān)督管理,有效遏制了藥品回扣、大處方、開單提成等不良現(xiàn)象。杜絕了假冒偽劣藥品,確保了藥品質(zhì)量,保證病人用到放心藥。

8、深化醫(yī)德考評制度。我院對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風實行一人一檔案,圍繞醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療價格、就醫(yī)環(huán)境等指標進行每月調(diào)查、定期考核、年終評價、及時記入醫(yī)德醫(yī)風檔案。考評結(jié)果一般和較差的要進行重點幫助教育和限期整改,并與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、醫(yī)師定期考核等直接掛鉤,實行一票否決制。

9、強化服務(wù)承諾。在醒目位置公示優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,懸掛張貼我院廉潔從業(yè)十二不準及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為守則,重申對紅包、回扣、亂收費等相關(guān)禁令。手術(shù)科室懸掛“無紅包科室”公示牌。

10、查處違規(guī)違紀案件。重視群眾來信來訪,開通網(wǎng)上投訴,意見箱置于醒目位置,及時收集匯總,不定期進行明察暗訪,及時查處群眾舉報或反映的熱點問題,今年共查處違紀違規(guī)案件22件,處分17人。放射科門診李俊生私自收費案,給予停止執(zhí)業(yè)活動3個月,離崗培訓(xùn),扣除本人當月獎金,并對放射科予以全院通報批評,扣除科主任當月獎金;駐市醫(yī)院忻府區(qū)醫(yī)保辦工作人員孟花美上班時間看電視、張美清脫崗,二人均給予離崗處理。

11、開展民主評議行風活動。圍繞群眾反映的熱點焦點問題,對政風行風面對面、政風行風熱線以及評議代表提出的問題,立查立改,當場承諾,按規(guī)定反饋。開展溫馨服務(wù)、微笑服務(wù);開展規(guī)范禮儀服務(wù)和文明用語行為活動,用一言一行讓患者體會到溫暖,消除掉顧慮。

12、抓好建章立制。建立并完善15項核心制度。制訂醫(yī)療安全管理、合理應(yīng)用抗菌藥物監(jiān)督等22項管理制度;修訂護理規(guī)章制度32項。工作中狠抓落實,真正讓制度管事、讓制度管人。

二、加強自身建設(shè),不斷提高綜合素質(zhì)

1、不斷加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為永恒的主題,認真學(xué)習(xí)十七大精神,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強黨性修養(yǎng),提高自己的政策理論和業(yè)務(wù)水平。

2、注重樹立求真務(wù)實的工作作風。安排部署工作講實效,檢查調(diào)度

工作看實效。工作有部署、有調(diào)度,定重點、定責任人、定時限、定要求。

3、嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善,政治上不斷求強,業(yè)務(wù)上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)了日益艱巨的工作任務(wù)的需要。

4、以身作則,廉潔自律。用“四大紀律八項要求”對照檢查自己的言行。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。潔身自好,率先垂范。

5、嚴格遵守各項規(guī)定,坦誠接受監(jiān)督。

回顧一年來的工作,深感理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng),對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得更好的工作成績。

二〇一四年一月十七日

第二篇:醫(yī)院述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

—向華過去的201*年,是繁忙的一年也是倍感壓力的一年,在李院長的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”管理主題,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,積極探索建立科學(xué)管理的長效機制,保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,全方位提升了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。作為業(yè)務(wù)副院長,我同全院職工一道,在今年主要做了以下工作:

一、思想情況:

思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,始終和黨委保持高度一致。積極參加先進性教育,貫徹黨的十八大精神,認真落實“科學(xué)發(fā)展觀”,強化職工政治思想、理想信念、業(yè)務(wù)技能、遵紀守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育,自覺地接受社會各界的監(jiān)督,并虛心吸取群眾意見,改進不足。加強業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學(xué)習(xí),提高管理及業(yè)務(wù)能力。

二、職責情況:

1、強化醫(yī)院及全體醫(yī)務(wù)人員的危機意識,不定期的組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)新知識, 組織培訓(xùn)“人感染高致病性h7n9禽流感”、手足口病等重點傳染病的知識培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員對

傳染病的防治意識和診療水平,規(guī)范報告及處理程序,進行自我防護訓(xùn)練,并專門派醫(yī)生護士在發(fā)熱門診值班。掌握季節(jié)性傳染病如腸道傳染病發(fā)病動態(tài),及時啟動應(yīng)急機制。維護網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),傳染病報告人員認真負責,堅持對于傳染病人、腹瀉、不明原因肺炎、死亡病人及時網(wǎng)絡(luò)上報,工作成績突出。

2、加強合理用藥管理,積極防止藥物濫用,抗菌素濫用,后患無窮。組織科室相關(guān)成員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,提高對合理用藥的認識,加強合理用抗菌素的宣傳力度督促醫(yī)生加強學(xué)習(xí),并制定相應(yīng)制度,規(guī)范臨床用藥,加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,及時上報藥品不良反應(yīng)規(guī)范麻醉藥品使用,按照藥監(jiān)部門有關(guān)新規(guī)定,規(guī)范了此類藥品特別是麻醉藥的使用程序及原則,嚴格適應(yīng)證,嚴禁濫用,杜絕隱患。

3、為了切實加強應(yīng)對突發(fā)性公共事件的能力,我們認真總結(jié)各方面的經(jīng)驗,按照上級有關(guān)文件要求,制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,組建應(yīng)急隊,在各臨床科室反復(fù)強化首診負責制教育,定期組織訓(xùn)練,提高應(yīng)急處理能力。

三、在廉政建設(shè)方面一年來,我在自己的工作崗位上努力工作,克已奉公,全心全意為職工著想,為病人著想,以實際行動踐行“科學(xué)發(fā)展觀”,不辱人民醫(yī)生的形象。認真學(xué)習(xí)和深刻理解鄧小平黨風廉政建設(shè)和反腐敗理論、嚴格執(zhí)行“四大紀律,八項要求”,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。正確行使權(quán)利,嚴格遵守各項紀律規(guī)定,做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。按照共產(chǎn)黨員先進性的要求,規(guī)范行為,做遵

紀守法的表率,做廉潔自律的表率。

四、今后努力方向:

1、進一步加強醫(yī)院管理工作。

2、專研業(yè)務(wù),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

3、轉(zhuǎn)變工作作風,積極進取,爭優(yōu)創(chuàng)先。

4、抓好醫(yī)療安全,杜絕和減少醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

5、積極配合醫(yī)院其他相關(guān)工作。

201*年12月10日

第三篇:醫(yī)院院長的述職述廉報告

過去的一年,收獲著成功與喜悅,新的一年,充滿激情與希望。一年來,承蒙院班子成員的精誠協(xié)作,得力于全院干職工的鼎力支持,憑著一份熱情,做了一些平凡而扎實的工作。下面是本人的述職述廉報告匯報:

一、孜求黨性修養(yǎng),做一名合格黨員。

黨性修養(yǎng),是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來,我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者,在政治思想、道德品質(zhì)、知識水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面,自覺實行黨性鍛煉和自我完善,爭做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員,讓組織放心的黨務(wù)工作者。

一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí),擁護黨的路線方針政策,服從組織安排,對局黨委,院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成;二是能顧全大局,擺正位置,自覺維護班子和醫(yī)院的形象,做到了思想上有涵養(yǎng),言行上有節(jié)制。為人正直,原則性強,不搞行業(yè)不正之風,有較強的事業(yè)心和責任感;三是常懷公心,樂于奉獻。與人相處,始終懷有一顆善良之心、博愛之心,能看到和學(xué)習(xí)他人長處,見賢思齊,懂得真誠寬容和理解,是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中,我為人豁達,胸懷開闊,不爭名利,和班子成員相處和諧,配合默契,具有較強的合作和奉獻精神。

二、銳意固本清源,著力加強隊伍建設(shè)。

一是加強班子隊伍建設(shè)。本人認為,作為書記,如何構(gòu)建一個團結(jié)、和諧、勤奮、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,如何建設(shè)一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍,是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上,大家都能抱著對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度,各抒己見,使成員之間更加相互信任和團結(jié)。我院班子成員都能嚴于律己,率先垂范,工作廉潔,作風優(yōu)良,起到了良好的帶頭作用。

二是加強醫(yī)院組織建設(shè)。今年,經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員x名,考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員,選送了三名建黨積極分子;落實了三會一課制度,全年組織召開黨總支委員會x次、黨員大會x次、上黨課x堂。聘請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)給全體工作人員上了《常思己德,常思己過,做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德,做一名優(yōu)秀員工》的黨課;推行黨務(wù)公開,以醫(yī)院的公開欄、xx婦幼通訊、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊、內(nèi)部qq群、院務(wù)會、中層干部會、黨員組織生活會、黨員大會、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式,增加了醫(yī)院工作的透明度;認真組織開展了黨員春訓(xùn)、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動;深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)建“三好一滿意”服務(wù)單位。

三是加強了廉政建設(shè)。醫(yī)院開展了崗位風險防控,制訂了實施方案,全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查,評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,對院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督,藥品采購嚴格實行網(wǎng)上集中招標。今年,所有大型設(shè)備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場調(diào)查、招標采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》,并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風檔案》,提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,切實評議政風行風。

今年三月份開始,醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神,扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作任務(wù)和目標;二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員,對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為,醫(yī)院對三例投訴事件,進行了調(diào)查核實,對當事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰。

四、創(chuàng)新人事制度,營造敬賢選能惜才的環(huán)境。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心,抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試,選送x人到省級以上醫(yī)院進修,x多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵在職繼續(xù)教育,醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達到x%;同時,加大了人才的引進力度,通過提高待遇,首次聘用了x名碩士研究生,填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設(shè)置工作。對我院來說,首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作,主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益,不能有半點失誤。我們制訂了具體方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作小組,召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神,掌握好政策,反復(fù)校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試,考場紀律嚴格,全場錄像;人員聘用后清理校對,認真申報,崗位設(shè)置工作順利完成。

五、注重文化建設(shè),彰顯奉獻精神與愛的靈魂。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風,它既根植于本院歷史傳統(tǒng),又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作,提升醫(yī)院品牌效應(yīng)。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共x篇。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的,個性化的就是品牌,個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn),更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求。201*年,我們設(shè)計了自己的院微及一整套標識系統(tǒng)。兩年來,我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫(yī)院用品上,突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認真辦好《xx婦幼》院報,逢單月出刊x份,共x期,內(nèi)容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內(nèi)職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通,提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動。院工會組織了慶祝“三·八”節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽,組織了“新時代·新女性”為主題的座談會,環(huán)城馬路賽等活動。團支部開展了“學(xué)雷鋒·做傳人”,“情系災(zāi)區(qū)送溫暖”,慶祝“五四”青年節(jié)等活動。醫(yī)務(wù)科、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動。通過形式多樣的活動,增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。

六、貼心分管科室,產(chǎn)科工作亮點紛呈。

根據(jù)院委的分工,本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風險、高壓力、高工作強度的科室,科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流,溝通,用心傾聽她們的心聲,參加科室晨會,協(xié)助科室管理,協(xié)助解決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團結(jié)緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時,堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x多次,參與急危重癥病人搶救x多例,進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x份。產(chǎn)科年分娩量近x人,業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列,醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,醫(yī)療安全基本保障。

第四篇:醫(yī)院院長述職述廉報告

xx醫(yī)院副院長

述職述廉報告

xxx

(xx年xx月xx日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!現(xiàn)在,我把自己一年來的思想工作情況向大會作匯報,不足之處敬請批評指正。

一、履行職責情況

xx年我緊密團結(jié)在院黨支部周圍,以“院長工作報告”確定的目標任務(wù)為工作核心,圍繞“以人為本,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進和諧”的主線積極工作。在我分管的醫(yī)療、護理、科教、藥房、醫(yī)技等工作中,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“主題大討論”、“四治”等活動為載體,積極教育引導(dǎo)干部職工充分發(fā)揮主人翁精神,搶抓機遇,努力工作,實現(xiàn)了醫(yī)院護理、科教等工作全面協(xié)調(diào)推進,以優(yōu)異的成績向黨的“十八大”獻禮。具體做了以下幾方面的工作:

(一)狠抓醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全

按照醫(yī)院創(chuàng)等達標的要求,結(jié)合醫(yī)院實際認真組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了醫(yī)院等級評審的相關(guān)文件、評分標準和細則等,使醫(yī)院等級評審的“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的方針及各項要求深入人心,全面推動了醫(yī)療質(zhì)量的整體提升。

一是醫(yī)療安全意識得到了進一步的提升。通過組織對《侵權(quán)責任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)的認真學(xué)習(xí),使廣大醫(yī)務(wù)人員“依法行醫(yī)”“規(guī)范執(zhí)業(yè)” 1

和“確保安全”的觀念不斷得到加強。

二是以規(guī)范病歷書寫為抓手,狠抓病歷質(zhì)量。以此推動醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,確保了醫(yī)療安全,達到了全年無任何重大醫(yī)療事故、糾紛發(fā)生的即定目標。

三是充分利用資源,拓寬治療手段。工作中克服了各種困難、積極協(xié)調(diào)整合各方資源,開展了無抽搐電休克治療,目前已成功為xx多人次提供了安全有效的治療,不但豐富了這一重要的治療手段,而且充分利用了資源,也爭取到了醫(yī)保部門給以的較其他同類醫(yī)院優(yōu)惠的政策支持,為患者帶來了福音。

四是醫(yī)療業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高。各項指數(shù)大幅度提升,創(chuàng)歷史新高。服務(wù)水平得到進一步優(yōu)化和加強,醫(yī)療工作呈現(xiàn)良好局面。截止x月x日,普通門診就診人xx人次,比去年同期增加xx人次,收治各類病人xx人次,比去年同期增加xx人次。共治愈出院xx人次,比去年同期增加xx人次,搶救危重病人xx人次。目前共有住院病人xx人,比去年同期增加xx人。

業(yè)務(wù)收入創(chuàng)歷史新高,截止x月x日,事業(yè)收入實際到賬xx萬元。

(二)注重護理服務(wù)、提升醫(yī)院競爭力

按照衛(wèi)生行政部門的要求,結(jié)合實際,在民政科開展了“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”的建設(shè),以此為契機全面推動了護理服務(wù)質(zhì)量的提高,不斷提升了醫(yī)院競爭軟實力。

一是狠抓各項護理操作技術(shù)培訓(xùn),切實提高護理質(zhì)量。通過聘請外院專家在全院范圍內(nèi)開展了護理急救技能、基本操作技能的培訓(xùn),并納入了護理人員年終操作技能考核,使全院護理人員綜合素質(zhì)得到

了全面提高。

二是制定《**市精神病院分級護理規(guī)定》,在認真落實護理分級管理的同時,嚴格按照云南省護理文書書寫規(guī)范的要求結(jié)合實際,簡化了護理病歷文書書寫,使護理人員的實際工作時間真正的回到了患者身上,體現(xiàn)了“以人為本”的服務(wù)理念。

三是指導(dǎo)審定了多個護理崗位工作職責,強化了護理安全管理。確保了護理各崗位的工作權(quán)責明晰,有力的保障了護理質(zhì)量及患者的安全。

四是開拓創(chuàng)新,努力打造康復(fù)護理工作新亮點。通過強化康復(fù)工作管理,組織開展多項康復(fù)技能培訓(xùn),進一步拓展康復(fù)護理工作。截止x月x日,住院患者參加康復(fù)活動達xx余人次,特別是通過定崗職業(yè)康復(fù),開設(shè)手工室、圖書書畫室、音療室、體療室、棋牌室,代幣行為強化治療、“活力七小健身操”等康復(fù)活動的開展,拓展了我院精神科康復(fù)護理工作的內(nèi)涵,使之成為我院護理工作的一道亮麗風景線。

(三)科教工作成績突出

一是著力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,抓好職工教育培訓(xùn)工作。今年累計安排業(yè)務(wù)骨干到發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí)x人次,省內(nèi)進修x人次;省外進修x人次;參加省市級業(yè)務(wù)培訓(xùn)x人次;安排院內(nèi)學(xué)術(shù)講座x次,全員培訓(xùn)x次;實踐技能操作培訓(xùn)x次,從多角度全方位提高了醫(yī)務(wù)人員技能。

二是完成衛(wèi)技人員的學(xué)分錄入和審驗工作。組織進行了“臨床抗菌藥物全員培訓(xùn)”,業(yè)務(wù)技能考試范圍擴大至全院職工,考試的形式更加靈活、內(nèi)容更加豐富,理論和實踐并重,為年終履職考核和評先評

優(yōu)提供了更客觀、真實的考核評價依據(jù)。

三是科研工作取得新的成效。

(四)藥房、醫(yī)技工作穩(wěn)步推進

一是進行分級管理,把藥房分為門診藥房和住院藥房,嚴格做到季度檢查盤點,形成了責任明確,管理有序的工作格局,強化了毒麻藥品的管理,確保了藥品安全。加強了藥品不良反應(yīng)匯總、網(wǎng)絡(luò)直報工作,為安全用藥提供了保障。

二是完善藥品、醫(yī)療器械供貨商資質(zhì)評定工作,并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,通過規(guī)范藥品管理制度,包括新藥、特藥的引進制度和程序,藥品處方點評制度等手段,確保用藥安全。

三是按照《云南省醫(yī)療保險、公傷保險和生育保險》等文件精神及新版藥品目錄,及時完成新版藥品目錄更新工作,確保醫(yī)保病人的藥品費用與醫(yī)保中心正常接軌。

四是完成了設(shè)備的更新安裝,加強了固定資產(chǎn)的管理及運行效益監(jiān)管,進一步加大了醫(yī)院整體硬實力的提升。

(五)勤勤懇懇、廉潔行醫(yī)

我始終嚴格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及“五好、五帶頭”的要求,不斷強化正確的人生觀、價值觀、政績觀。在工作中,始終堅守廉政勤政要求,切實履行廉潔自律,不貪不占,廉潔行醫(yī)、踏實做事的承諾,全年無任何違反廉政紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

與此同時,組織廣大醫(yī)務(wù)人員加強醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實增強了工作人員履行“廉潔行醫(yī)”的自覺性。并注重加大對重點部門、重要崗位的廉政監(jiān)管,進一步完善了對藥品、醫(yī)療器械購

銷程序、過程等環(huán)節(jié)的監(jiān)管管理制度,在實際操作中嚴格執(zhí)行,杜絕了不良現(xiàn)象的發(fā)生。

二、存在的不足(一)理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高,理論鉆研還不深入,系統(tǒng)性不強。學(xué)習(xí)存在實用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),遇到問題才翻理論、尋政策,碰到需要才找依據(jù)、查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平,缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

(二)工作中對醫(yī)院遠期規(guī)劃如何與當前建設(shè)有機結(jié)合的思考不到位。醫(yī)院以搬遷建設(shè)項目為契機,已經(jīng)制定了科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃,力圖按“精品規(guī)劃、精細施工”的要求建設(shè)新醫(yī)院,按照設(shè)備一流、功能齊全、西南一流民政精神病院的規(guī)劃,逐步推行二級學(xué)科的建設(shè),著力為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)、方便快捷的服務(wù)。雖然目前醫(yī)院面臨編制、自身建設(shè)等方面的發(fā)展瓶頸,但沒能以創(chuàng)新性思維長遠考慮遠期規(guī)劃與當前建設(shè)和發(fā)展有機結(jié)合,使得二級學(xué)科建設(shè)和專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)明顯滯后。 三、努力的方向

在今后的工作中將努力做到以下幾點:

(一)要堅持勤奮學(xué)習(xí),強化學(xué)習(xí)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強理性思維。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是注重學(xué)習(xí)形式的多樣性。四是學(xué)會思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效

果,經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn),提高素質(zhì)能力。

(二)要堅持務(wù)實作風,強化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。堅持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,以求真務(wù)實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,多深入一線、時刻以圍繞群眾的訴求、患者的需求為核心辛勤工作。二是堅持真心真意為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),踐行為民服務(wù)宗旨。三是加強對醫(yī)療、護理、科研、教學(xué)和醫(yī)技等工作的監(jiān)督指導(dǎo),堅決杜絕醫(yī)療服務(wù)中的安全隱患和不到位現(xiàn)象。

(三)要堅持統(tǒng)籌兼顧、合理發(fā)展,積極推動醫(yī)院發(fā)展建設(shè)。為醫(yī)院法制建設(shè)貢獻自己全部的力量。

謝謝!

第五篇:醫(yī)院院長的述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評議員:

現(xiàn)在,我把~年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、履行本職工作情況

我是~年3月份從縣二醫(yī)院調(diào)到縣人民醫(yī)院擔任院長職務(wù)的。一年多來,在縣委、縣政府及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),帶領(lǐng)全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務(wù);仡櫩偨Y(jié)一年來的工作,主要有以下幾個方面(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng):www.taixiivf.com):

(一)以創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”為契機,著力加強全院職工的服務(wù)意識,品牌意識。

今年4月份,省衛(wèi)生廳倡導(dǎo)在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位,開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動,該項活動對于提高服務(wù)質(zhì)量,樹立醫(yī)院形象,促進醫(yī)院發(fā)展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動,推動醫(yī)院各項工作上臺階,我們主要在以下四個方面下功夫:

一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識,形成“質(zhì)量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。業(yè)務(wù)院長每周至少到一個臨床科室進行業(yè)務(wù)查房,有關(guān)職能科室每周下病房,查醫(yī)療質(zhì)量制度落實情況;顒娱_展以來,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長,今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%。

二是在改進醫(yī)療服務(wù)上下功夫,為使創(chuàng)建活動認識到位、措施到位和效果到位,醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫(yī)患零距離接觸,推出了40多項便民利民措施,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。同時每月進行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員,并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫(yī)院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。

三是在控制醫(yī)療費用上下功夫,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),今年我們將一百多個價格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,同時對所有藥品實行了竟價采購,有效地降低了藥品成本,降低了藥品價格,平均降價幅度達到40%,據(jù)不完全統(tǒng)計,醫(yī)院讓利群眾達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫開檢查、開大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導(dǎo)和控制,建立臨床用藥三線三級管理制度,嚴格控制進口、貴重藥品的使用,使藥品在醫(yī)院總收入比例由xx年的62%降到50%以下,有效控制了藥品費用的不合理增長。

為了規(guī)范醫(yī)院的收費行為,成立了醫(yī)院內(nèi)部審計科,對醫(yī)院各科室收費進行不定期的專項審計,對超標準收費、分解項目收費的,除費用退回患者外,給當事人予以經(jīng)濟處罰,并實行了醫(yī)院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制,通過一年來的努力,醫(yī)院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%。

(六)積極參加我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動

為策應(yīng)“對接長珠閩、融入全球化、呼應(yīng)新贛州、建設(shè)新于都”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極投入到省級文明衛(wèi)生城市活動,醫(yī)院成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,成立創(chuàng)建辦公室,配備專職人員二名,制定了具體工作方案。醫(yī)院投入2萬余元,完善了院內(nèi)及院外責任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,如:鋪設(shè)地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等,對院外責任區(qū)的臟亂差進行了全面治理,創(chuàng)建工作達到了上級的要求。

二、廉政廉潔自律情況

醫(yī)院的發(fā)展,關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,上任后首先是抓好了班子建設(shè),并在工作中做到三個帶頭:

一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導(dǎo),做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團結(jié)和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導(dǎo)努力工作,充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用,與班子領(lǐng)導(dǎo)相處做到平時多交心,工作先交底,同時根據(jù)副職領(lǐng)導(dǎo)的特點和專長分配其分管具體工作,并且做到權(quán)力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內(nèi),獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭執(zhí)行“四大紀律八項要求”,堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。我院所有萬元以上設(shè)備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經(jīng)院務(wù)會批準后,由有關(guān)科室進行論證考察,聽取有關(guān)專家及使用人員的意見,然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面,醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法,所有新藥購入均由藥事委員會討論審批,醫(yī)院每半年進行一次藥品競爭性尋價采購,按最低價采購的原則購入,避免采購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的采購領(lǐng)導(dǎo)小組進行,采取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資采購關(guān),設(shè)立了內(nèi)部審計科,專門負責了解市場行情,增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權(quán),強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為人民醫(yī)院的院長,平時面對的誘惑很多,自律、自盛自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不開門,從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議,是各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議員對我工作的監(jiān)督和關(guān)心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評議員提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。我決心在縣委、縣政府和主管局的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大及常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下,團結(jié)并帶領(lǐng)全院干部職工扎實地做好每一項工作,為全縣人民的醫(yī)療保健工作作出新的努力。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議員!

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