第一篇：黨政干部述職述廉報告

一年來，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以思想政治工作為主線，正確處理了改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，在經(jīng)營形勢嚴峻、市場開拓困難的情況下，通過全體干部職工的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)，黨政干部述職述廉報告�，F(xiàn)將x年的主要工作簡述如下：

一、認真貫徹執(zhí)行上級指示精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。

一年來，認真學(xué)習“三個代表”的重要思想，自覺地在政治上、思想上與黨中央保持一致，強化基礎(chǔ)管理，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，豐富企業(yè)文化，促進基層建設(shè)。生產(chǎn)經(jīng)營與精神文明建設(shè)同步運行。供石粉一隊試行的“單車核算末位淘汰制”表明公司的企業(yè)管理有了新的提高，以制劑廠為代表建立起的“以工作程序為線索的工作制度”的落實，又標志著公司的廠務(wù)公開和民主監(jiān)督工作向前邁進了一步。

二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“觀念與作風轉(zhuǎn)變年”活動，有效地促進了班子建設(shè)和各項制度的落實。

一年來，緊緊圍繞管理局黨委倡導(dǎo)的“觀念與作風轉(zhuǎn)變年”活動，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)人員轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風，通過認真的查擺、整改，使大家的大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識都有了一定程度的增強，在開展的這些活動中，我?guī)ь^執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究的工作制度，將公司管理過程中存在的問題結(jié)合公司的實際現(xiàn)狀，在領(lǐng)導(dǎo)辦公會上討論，以確立下一步的工作方向。公司各職能部門不斷強化管理制度和管理手段，各基層隊也逐步建立了“以工作程序為線索”的工作制度，有效地促進了廠務(wù)公開，增強了工作的透明度。

一年來，我不斷加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習，把思想統(tǒng)一到黨的路線和政策上來，自覺與上級黨組織保持一致。同時，還認真學(xué)習現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計算機知識等，不斷提高自己的管理水平，述職報告《黨政干部述職述廉報告》。 在工作中，積極倡導(dǎo)規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合的工作方針，不斷增強決策的科學(xué)化和民主化，進一步促進了班子成員間的團結(jié)、理解和支持。自覺地堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，緊緊依靠職工群眾，傾聽群眾呼聲，熱心為職工群眾排憂解難。認真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風“九個禁止”的規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實“六個不準”的規(guī)定》等制度，自覺地為職工群眾作表率，樹立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政為民的良好形象。同時，積極按照“四化”原則，選拔、培養(yǎng)和使用年輕干部，使干部隊伍的生機和活力不斷得到加強。認真做好新分畢業(yè)生的教育、實習、鍛煉和成長的工作，努力營造良好的工作學(xué)習和生活環(huán)境，促進他們盡快成才。

三、不斷強化思想政治工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。

為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，不斷深化“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動，堅持以“達標、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”活動為載體，努力在整體推進、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫，不斷加強精神文明建設(shè)、基層黨組織和職工隊伍建設(shè)，不斷提高職工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實際，認真搞好職工職工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認清形勢，瞄準目標，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹和培養(yǎng)“樹得住、叫得響、推得開”的先進典型，充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。不斷強化基層黨的建設(shè)，利用演講比賽、上黨課等多種形式，在黨員中組織開展了以“為黨旗添光彩”為主的黨員先進性系列教育活動，有效地促進了黨員隊伍的先進性和純潔性。201*年，公司進一步加大對基層思想政治工作的量化考核力度，將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來，充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。推薦“泥漿工藝研究所”為局“行業(yè)一強”基層隊，制劑廠、供石粉二隊被評為局“優(yōu)秀基層隊”，基層建設(shè)取得新成果。認真抓好公司的社會治安綜合治理工作，努力維護公司的穩(wěn)定局面，面對嚴峻的經(jīng)營形勢，面對子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實情況，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從宣傳教育入手，妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾，把職工群眾關(guān)心的熱點、焦點問題作為自己工作的重點，真正做到了“思想上高度重視，工作上不遺余力，措施上積極穩(wěn)妥”，力爭把問題和矛盾解決在基層。

第二篇：黨政干部述職述廉報告

黨政干部述職述廉報告

根據(jù)201*年度全市黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核工作的通知精神，現(xiàn)圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，將自己一年來學(xué)習、工作、作風建設(shè)以及履行黨風廉政建設(shè)責任制等方面情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作一匯報。

一、聯(lián)系實際抓學(xué)習，著力提高思想理論水平

自己一貫高度重視理論學(xué)習，始終堅持把加強學(xué)習作為汲取群眾智慧、提高綜合素質(zhì)和搞好本職工作的重要著力點來抓，努力構(gòu)建適應(yīng)扶貧工作大局并側(cè)重本職工作的理論學(xué)習新格局。一年來，自己緊密聯(lián)系世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢，聯(lián)系全市扶貧工作面臨的形勢和任務(wù)，聯(lián)系自身思想、工作和作風實際，以黨的十八大報告和十七大以來歷次全會精神，以及十八屆一中全會以來習近平總書記的一系列講話為重點，不斷加強和深化對中國特色社會主義理論體系；對黨的十八大確立的一系列重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作舉措；對黨和國家以及省、市委各項決策部署特別是新階段一系列扶貧開發(fā)方針政策；對新時期保持黨的純潔性一系列重要論述、改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習、理解和把握。通過學(xué)習，切實堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅定性，增強對保持黨的純潔性極端重要性和緊迫性的認識，增強對改進工作作風、密切黨群干部關(guān)系重要性的認識，增強自覺學(xué)習、自我提高和自我完善的主動性和積極性。同時切實加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會等方面理論、政策和知識的學(xué)習，著力優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展工作視野。堅持把學(xué)習與思考相結(jié)合，借助報刊、網(wǎng)絡(luò)等不斷加深對一些熱點難點問題的理解，通過記讀書筆記、撰寫理論文章和起草各類文件材料等方式，鞏固學(xué)習成果，提高學(xué)習成效，理清工作思路，切實把思維建立在科學(xué)理性的基礎(chǔ)之上；堅持把理論學(xué)習與實踐探索相結(jié)合，通過深入基層開展雙聯(lián)行動等幫扶活動，傾聽群眾呼聲，汲取群眾智慧，增強自身綜合素養(yǎng)。

二、圍繞中心抓工作，充分發(fā)揮自身職能作用

一年來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺服從單位黨組分工意見，始終堅持把科學(xué)發(fā)展觀作為開展工作的指導(dǎo)思想和檢驗標尺，主動適應(yīng)自身工作調(diào)動和工作崗位轉(zhuǎn)換要求，從本部門工作大局出發(fā)，立足本職，扎實工作，高度負責地推進機關(guān)日常運轉(zhuǎn)、效能建設(shè)、世行貸款以及雙聯(lián)行動和黨支部等分管工作，努力把學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀貫穿到協(xié)調(diào)把關(guān)、調(diào)查研究和督辦落實等分管工作的各個方面。

一是發(fā)揮協(xié)調(diào)把關(guān)作用，努力提高機關(guān)日常運轉(zhuǎn)水平。在機關(guān)管理中，以開展效能風暴行動為契機，以健全和落實單位各項規(guī)章制度為抓手，堅持把貫徹落實單位主要領(lǐng)導(dǎo)意圖與發(fā)揮自身主觀能動性相結(jié)合，把解決問題與建立長效機制相結(jié)合，把加強工作指導(dǎo)與促進各項工作任務(wù)落實相結(jié)合，把調(diào)動本機關(guān)干部職工工作積極性與爭取其他單位部門支持相結(jié)合，提出并大力推進“五型”（學(xué)習型、效能型、團結(jié)型、廉潔型、環(huán)境友好型）機關(guān)創(chuàng)建活動，大力營造風清氣正、心齊氣順、團結(jié)協(xié)作、風發(fā)有為的機關(guān)新形象。一年來，帶領(lǐng)有關(guān)科室主動克服人手少、事務(wù)多等實際困難，立足健全機關(guān)日常制度、理順機關(guān)運轉(zhuǎn)機制和加強干部管理等方面做了大量基礎(chǔ)性、細節(jié)性和引導(dǎo)性工作，為提高機關(guān)整體效能和營造良好環(huán)境盡了自己應(yīng)盡的職責，較好發(fā)揮了協(xié)調(diào)把關(guān)作用。年內(nèi)共負責制定機關(guān)管理方面制度近30余條，機關(guān)文稿起草、文書處理、網(wǎng)站建設(shè)、信息報送、后勤保障等日常工作逐步走上制度化、程序化和規(guī)范化軌道。其中把關(guān)起草各類文稿近80余份；扶貧網(wǎng)站建設(shè)從無到有，主頁設(shè)置科學(xué)，內(nèi)容更新及時，日常運行良好，年內(nèi)被市政府網(wǎng)絡(luò)中心評為全市網(wǎng)站建設(shè)先進單位和優(yōu)秀網(wǎng)站；信息報送質(zhì)量大幅提升，全年信息報送達到近50條，年初建立的全市扶貧政務(wù)信息報送和考核辦法得到較好貫徹執(zhí)行，外界反映良好；機關(guān)效能建設(shè)成效明顯，在全市開展的民主評議機關(guān)作風和政風行風活動中取得較好名次；后勤保障等其他各項工作運行正常，機關(guān)整體工作沒有發(fā)生重大失誤和差錯。同時圍繞服務(wù)機關(guān)中心工作和建好隊伍兩大任務(wù)，大力加強機關(guān)黨支部建設(shè)，全面完成了年初政府機關(guān)總支安排的各項目標任務(wù)，機關(guān)黨建科學(xué)化水平不斷提高，機關(guān)支部年內(nèi)被市直機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨支部受到表彰獎勵。

二是發(fā)揮參謀助手作用，著力推進雙聯(lián)行動順利開展。作為分管負責人，自己在思想上始終繃緊對雙聯(lián)行動重要性、緊迫性、艱巨性認識這根弦，始終堅持把貫徹黨組意見和維護單位形象擺在首要位置，把為基層群眾辦實事辦好事作為工作的出發(fā)點和落腳點，把提高群眾工作水平作為推進工作落實的主要抓手，注意擺正位置，搞好服務(wù)，注重出主意、想辦法、抓落實，最大限度發(fā)揮參謀助手作用，最大限度體現(xiàn)黨組意見和主要領(lǐng)導(dǎo)意圖，在工作中嚴守紀律，從不私自做主、隨便表態(tài)和隨意擾民。同時注意及時學(xué)習了解和掌握上級政策和文件精神，努力做到對相關(guān)政策提前研究，對整體工作提前謀劃，對相關(guān)任務(wù)提前安排，始終把握工作的主動權(quán)。一年來，自己主動協(xié)調(diào)聯(lián)系村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村“兩委”班子以及其他方面，協(xié)助本單位主要領(lǐng)導(dǎo)，圍繞聯(lián)系村和聯(lián)系戶“兩規(guī)劃、一計劃”制定、整村推進等各項幫扶任務(wù)落實、“八個全覆蓋、五件實事”辦理等方面做了大量調(diào)查摸底、協(xié)調(diào)聯(lián)系和督促落實工作，機關(guān)雙聯(lián)行動在幫扶措施落實、在建立健全體制機制和軟件資料建設(shè)等方面走在了全市前列，群眾反映良好。

三是發(fā)揮承上啟下作用，認真抓好外資扶貧工作。一年來，主動加強與上級業(yè)務(wù)主管部門相關(guān)處室和各縣區(qū)業(yè)務(wù)部門的日常溝通和銜接，帶領(lǐng)科室相關(guān)人員，配合國務(wù)院扶貧辦、省扶貧辦外資管理中心以及世行項目調(diào)研組較好完成了我市貧困狀況調(diào)研、項目識別、項目建議書編寫等大量前期準備工作，年內(nèi)確定的安定等6縣區(qū)世行貸款產(chǎn)業(yè)化扶貧試點項目進展順利，前期工作得到了國務(wù)院扶貧辦和省扶貧辦的肯定。

四是發(fā)揮拾遺補缺作用，積極參與完成了其他各項工作。一年來，自己認真貫徹民主集中制原則，正確處理分工與合作的關(guān)系，堅持從大局出發(fā)推進工作，積極主動參與了六盤山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃啟動會一些重要會議籌備、以及規(guī)劃編制和接待工作，較好發(fā)揮了拾遺補缺作用，以實際行動維護了班子團結(jié)協(xié)作的良好工作氛圍。年內(nèi)自己共參加市上以及上級業(yè)務(wù)主管部門各類會議70多次，動手起草各類材料10余份，編寫信息10余條，有效促進了機關(guān)階段性重點工作任務(wù)的落實。

三、著眼廉潔勤政抓作風，始終保持良好精神狀態(tài)

在日常學(xué)習、工作和生活中，始終堅持把勤奮學(xué)習、本份做人、踏實干事、坦蕩處世作為人生信條，把做好人作為處事之道，把干好工作作為立身之本，以平常心處事待人，努力提高自身綜合素質(zhì)，始終保持謙虛謹慎、勤勉踏實、吃苦耐勞、默頭苦干、樂于奉獻的精神狀態(tài)。一是高度重視加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。認真學(xué)習貫徹新時期關(guān)于保持黨的純潔性和先進性等一系列重要論述，不斷增強黨員意識、責任意識、大局意識和憂患意識，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，做到在政治上始終保持清醒堅定，在品行上始終追求高尚正派，在作風上始終保持為民務(wù)實。二是認真貫徹民主集中制。能夠自覺維護組織權(quán)威和班子團結(jié)，認真遵守單位各項規(guī)章制度和各項決策部署，全力維護團結(jié)和諧的工作氛圍。在工作上能夠充分尊重他人意見，注重思想交流、團結(jié)合作、配合協(xié)調(diào)和請示匯報，堅持按程序和規(guī)章辦事。同時高度重視分管科室自身建設(shè)，充分發(fā)揮科室職能作用，最大限度地把科室力量聚合到單位整體工作上來。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風。認真學(xué)習和貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，學(xué)習黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策，以及楊善洲、李林森等共產(chǎn)黨員的先進事跡，進一步明確為政、干事、做人之間的辯證關(guān)系，不斷增強黨性修養(yǎng)、品德砥礪、能力鍛煉、作風錘煉的決心和信心。四是認真履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律各項規(guī)定。一年來，自己按照中央和省委、市委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)和作風建設(shè)的相關(guān)部署和要求，認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律各項規(guī)定，努力做好廉潔自律各項工作，沒有出現(xiàn)謀取不正當利益、違反組織原則、論虛作假、損害群眾利益等問題。

四、今后打算

一年來，雖然自己勤勤懇懇做了一些工作，但與組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有很多不足，特別是與群眾滿意和領(lǐng)導(dǎo)滿意的標準衡量，還有很大差距，比如學(xué)習不系統(tǒng)不深入，在扶貧業(yè)務(wù)知識的學(xué)習理解等方面還比較淺薄，在政策理論的了解和把握上還不夠全面深入；在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、進一步做好本職工作上還缺乏深入思考和必要的實踐探索，工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性還不夠強；作風建設(shè)還需要進一步加強(本文來自公文素材庫www.taixiivf.com時俱進、開拓創(chuàng)新，用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。

一年來，認真學(xué)習“三個代表”的重要思想，自覺地在政治上、思想上與黨中央保持一致，強化基礎(chǔ)管理，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，豐富企業(yè)文化，促進基層建設(shè)。生產(chǎn)經(jīng)營與精神文明建設(shè)同步運行。供石粉一隊試行的“單車核算末位淘汰制”表明公司的企業(yè)管理有了新的提高，以制劑廠為代表建立起的“以工作程序為線索的工作制度”的落實，又標志著公司的廠務(wù)公開和民主監(jiān)督工作向前邁進了一步。

二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“觀念與作風轉(zhuǎn)變年”活動，有效地促進了班子建設(shè)和各項制度的落實。

一年來，緊緊圍繞管理局黨委倡導(dǎo)的“觀念與作風轉(zhuǎn)變年”活動，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)人員轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風，通過認真的查擺、整改，使大家的大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識都有了一定程度的增強，在開展的這些活動中，我?guī)ь^執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究的工作制度，將公司管理過程中存在的問題結(jié)合公司的實際現(xiàn)狀，在領(lǐng)導(dǎo)辦公會上討論，以確立下一步的工作方向。公司各職能部門不斷強化管理制度和管理手段，各基層隊也逐步建立了“以工作程序為線索”的工作制度，有效地促進了廠務(wù)公開，增強了工作的透明度。

一年來，我不斷加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習，把思想統(tǒng)一到黨的路線和政策上來，自覺與上級黨組織保持一致。同時，還認真學(xué)習現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計算機知識等，不斷提高自己的管理水平。在工作中，積極倡導(dǎo)規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合的工作方針，不斷增強決策的科學(xué)化和民主化，進一步促進了班子成員間的團結(jié)、理解和支持。自覺地堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，緊緊依靠職工群眾，傾聽群眾呼聲，熱心為職工群眾排憂解難。認真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風“九個禁止”的規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實“六個不準”的規(guī)定》等制度，自覺地為職工群眾作表率，樹立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政為民的良好形象。同時，積極按本文來源：公務(wù)員在線http://www.taixiivf.com照“四化”原則，選拔、培養(yǎng)和使用年輕干部，使干部隊伍的生機和活力不斷得到加強。認真做好新分畢業(yè)生的教育、實習、鍛煉和成長的工作，努力營造良好的工作學(xué)習和生活環(huán)境，促進他們盡快成才。

三、不斷強化思想政治工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。

為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，不斷深化“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動，堅持以“達標、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”活動為載體，努力在整體推進、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫，不斷加強精神文明建設(shè)、基層黨組織和職工隊伍建設(shè)，不斷提高職工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實際，認真搞好職工職工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認清形勢，瞄準目標，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹和培養(yǎng)“樹得住、叫得響、推得開”的先進典型，充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。不斷強化基層黨的建設(shè)，利用演講比賽、上黨課等多種形式，在黨員中組織開展了以“為黨旗添光彩”為主的黨員先進性系列教育活動，有效地促進了黨員隊伍的先進性和純潔性。201*年，公司進一步加大對基層思想政治工作的量化考核力度，將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來，充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。推薦“泥漿工藝研究所”為局“行業(yè)一強”基層隊，制劑廠、供石粉二隊被評為局“優(yōu)秀基層隊”，基層建設(shè)取得新成果。認真抓好公司的社會治安綜合治理工作，努力維護公司的穩(wěn)定局面，面對嚴峻的經(jīng)營形勢，面對子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實情況，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從宣傳教育入手，妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾，把職工群眾關(guān)心的熱點、焦點問題作為自己工作的重點，真正做到了“思想上高度重視，工作上不遺余力，措施上積極穩(wěn)妥”，力爭把問題和矛盾解決在基層。

一年來，工作中雖然取得了一定的成績，但仍然存在著許多不足。

首先是學(xué)習不夠。除不斷加強理論學(xué)習，提高自己的政治素質(zhì)外，還要加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，以適應(yīng)在市場經(jīng)濟條件下工作的需求。其次是在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上離形勢的要求、發(fā)展的要求還存在著差距，在謀劃公司深化改革方面力度不夠。第三，工作中雖然傾注了全部的熱情和激情，但由于某些主客觀的原因，有時出現(xiàn)急躁情緒，有時因問題考慮不周全，在處理方式方法上欠妥當。

以上不足之處，決心在今后的工作中逐步加以克服。

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