局黨委書記、局長
(二〇一四年十二月 日)
考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照區(qū)委辦《關(guān)于做好xx年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核工作的通知》(遂船委辦發(fā)〔xx〕 號)和區(qū)目標辦《關(guān)于做好xx年度區(qū)級目標年終考核確認的緊急通知》(遂船目辦發(fā)〔xx〕 號)要求,我代表局班子述職述廉,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一年來,局班子精誠團結(jié),求真務(wù)實,帶領(lǐng)船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢、高位求進,加快發(fā)展”的總體基調(diào),突出“規(guī)模擴大、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、民生改善、社會和諧”的總體目標,繼續(xù)深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動,扎實推進“兩化”互動、“三化”聯(lián)動,強力攻堅“四個大會戰(zhàn)”,以實施衛(wèi)生民生工程為抓手,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線,全區(qū)衛(wèi)生工作取得了一深化、兩提升、三突破的好成績。
一、主要工作成效
(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,衛(wèi)生改革卓有成效
今年是新醫(yī)改承前啟后的關(guān)鍵年,也是全面實施xx醫(yī)改暨實施方案的開局年,更是公立醫(yī)院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫(yī)改任務(wù),圍繞群眾健康權(quán)益,針對群眾看病就醫(yī)的突出問題,用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾,取得了明顯成效。
1、健全全民醫(yī)保體系。一是鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面,參保率實現(xiàn)了3個100%,城鎮(zhèn)職工、居民和新農(nóng)合參保達到無縫覆蓋。二是提升基本醫(yī)療保障水平,政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元,個人繳費水平相應(yīng)提高,人均籌資達到290元以上;三項醫(yī)保最高支付限額均達到人均收入的6倍,最高封頂線達12萬元;政策性住院費用支付比城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合分別達70%、75.475%,分別提高了5%、10%;擴大了門診統(tǒng)籌實施范圍,普遍開展城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,將醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷范圍。三是改革醫(yī)保支付制度。推進按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預(yù)付等支付方式改革;支付比例向基層傾斜,鼓勵使用中醫(yī)藥服務(wù),引導(dǎo)群眾首診到基層。四是加大醫(yī)療救助力度。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計資助參保17785人,救助困難群眾17785人次,救助金額39.46萬元。五是建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫(yī)療保險,鼓勵居民參加商業(yè)補助保險,全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障,將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點范圍,切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。六是提高醫(yī)保管理水平。推行市內(nèi)醫(yī)保即時結(jié)算,方便參保人員就醫(yī)和異地即時結(jié)算;完善監(jiān)控管理機制,強化對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,建立實時監(jiān)控系統(tǒng),逐步延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管;加強醫(yī)保基金收支和風(fēng)險管理,今年新農(nóng)合基金累計結(jié)余21%,確;鹗罩胶夂桶踩行蜻\行。
2、完善基本藥物制度
一是基本藥物全面覆蓋。在全區(qū)14個公立基層醫(yī)療機構(gòu)實施基藥的基礎(chǔ)上,今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實施范圍,自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物。
二是規(guī)范基藥采購機制。堅持招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策,全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機構(gòu)基藥全部實行集中網(wǎng)上招標采購,村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購,區(qū)衛(wèi)生局實行集中統(tǒng)一支付;區(qū)財政調(diào)度安排100萬元作為保底周轉(zhuǎn)資金,以確保基藥安全有效、品質(zhì)良好、價格合理、供應(yīng)及時;與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關(guān)系,全年集中統(tǒng)一招標、采購、支付基藥1117.86萬元。
3、基層衛(wèi)生綜合改革
一是建立多渠道補償機制。公基衛(wèi)人員工資和績效由財政全額預(yù)算;村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財政安排;政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到每人每年240元;落實了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費;基藥補助793萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費(10元/人次)和村衛(wèi)生室的一般診療費(5元/人次)納入醫(yī)保全額支付。
二是深化編制人事改革。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)設(shè)置和核編、定員、定崗工作,全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人,差額編制958人。
三是完善績效分配機制。建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度,堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,收入分配重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的人員傾斜?冃ЧべY按70%作為基礎(chǔ)績效,30%納入獎勵性績效,適當拉開收入差距,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。特別是區(qū)保健院堅持“人才結(jié)構(gòu)合理、配套措施完善、人員能進能出、待遇同工同酬”的原則,沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,廢除編制限額的制約,打破身份地域的限制,不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材,建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。
四是建立衛(wèi)生信息平臺。筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,在去年村衛(wèi)生室電腦覆蓋195個的基礎(chǔ)上,今年又下發(fā)電腦213臺,并與移動公司簽訂了區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺接入端網(wǎng)絡(luò)搭建協(xié)議,逐步建立起涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、基本醫(yī)療服務(wù)、績效考核等基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng),實現(xiàn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全覆蓋,通過技術(shù)創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新,以信息化建設(shè)促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新機制穩(wěn)定運行。
4、推進公立醫(yī)院改革
一是拓展公立醫(yī)院改革。圍繞政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開,以破除“以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),以改革補償機制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為抓手,深化體制機制創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率,探索性開展了公立醫(yī)院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應(yīng)、價格機制等綜合改革。
二是開展便民惠民服務(wù)。以病人為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向,簡化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程,開展“先診療、后結(jié)算”,明顯縮短病人等候時間,方便群眾就醫(yī)。
三是提升醫(yī)院服務(wù)能力。投資2900萬的區(qū)醫(yī)院新住院大樓順利竣工并投入使用,顯著改善病員就診環(huán)境;新增1輛價值33萬元的救護車,完善院前急救;引進急需高層次人才5人,開展適宜新技術(shù)12項,建立省級重點?1個,市級重點?1個;推行臨床路徑,開展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治,規(guī)范醫(yī)療行為;以電子病歷和醫(yī)院管理為核心,推進公立醫(yī)院信息化建設(shè);區(qū)醫(yī)院成功創(chuàng)建國家二級甲等綜合醫(yī)院,并確定為成都軍區(qū)總醫(yī)院輔導(dǎo)醫(yī)院;區(qū)保健院不等不靠,自加壓力,自我突破,成功創(chuàng)建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。
5、統(tǒng)籌相關(guān)領(lǐng)域改革
一是提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。全面實施健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等10類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,為城鄉(xiāng)634750人次免費提供公共衛(wèi)生服務(wù),城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生實現(xiàn)了均衡發(fā)展。繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生項目,做好了傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治,啟動了省級慢病綜合防治示范區(qū)創(chuàng)建工作。
二是推進醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整。完善了與開發(fā)區(qū)、河?xùn)|新區(qū)、創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)區(qū)劃調(diào)整后的衛(wèi)生服務(wù)區(qū)劃及功能調(diào)整;制定了船山區(qū)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,明確了衛(wèi)生資源配置標準,全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)土地劃撥增量1595㎡,增加床位135張;積極申報新建船山區(qū)中醫(yī)院。
三是加強衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管。啟動了新的醫(yī)療機構(gòu)分類評價體系和新一輪達標上檔復(fù)評工作;依法嚴厲打擊無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、異地行醫(yī)等非法行醫(yī)行為;嚴肅查處藥品招標采購、醫(yī)保報銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和醫(yī)療服務(wù)過程中的違法違規(guī)行為。建立起了信息公開、社會多方參與的監(jiān)管制度,加強行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
(二)衛(wèi)生惠民程度顯著提升,民生工程全面完成
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。全區(qū)參合農(nóng)民336320戶,336320人,參合率達100%,人均籌資290元,共籌資9900.46萬元(其中:農(nóng)民自籌1673.17萬元,中央、省、市、區(qū)財政將補助8227.29萬元)。共有34144名參合農(nóng)民住院并享受補償,住院總費用1.528億元,補償9084.42萬元,實際補償比為59.45%,人均補償2660.62元,政策性報付比達75.23%;門診補償438947人次,補償551.77萬元;一般診療費補償352452人次,補償177.19萬元。
2、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)。運用學(xué)歷教育、遠程教育、繼續(xù)教育、進修、函授、下派、引進等多種形式,加大檢驗、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng);強化以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 6名,在崗培訓(xùn)516人次(鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人次、村341人次,社區(qū)140人次);招收了2名定向免費臨床醫(yī)學(xué)生;雙向選擇8人,公開考聘36人,引進優(yōu)秀人才5人,培養(yǎng)區(qū)級拔尖人才2人,學(xué)術(shù)帶頭人2人。
3、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援。按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法,開展對口支援、主題支農(nóng)和巡回醫(yī)療、送醫(yī)送藥活動,采取資助資金,援助醫(yī)療設(shè)備,免費進修學(xué)習(xí),開展適宜新技術(shù),完善管理制度和雙向轉(zhuǎn)診等方式,全面提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力。區(qū)醫(yī)院與老池鄉(xiāng)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個村衛(wèi)生室建立了對口幫扶協(xié)作機制。保健院對口支援河沙、西寧,疾控中心支援保升、老池、復(fù)橋,衛(wèi)生監(jiān)督大隊和培訓(xùn)中心支援新橋,合管中心支援唐家。同時還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣;派遣8名二級醫(yī)院專家支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和選派5名二級醫(yī)院醫(yī)護人員到三級醫(yī)院進修培訓(xùn)的目標任務(wù)已圓滿完成。
4、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。在全區(qū)實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,全年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人,補助168.9萬元,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.97%,嚴格控制剖宮產(chǎn)指針,剖宮產(chǎn)率降至43.53%,無孕產(chǎn)婦死亡。
5、開展婚前、孕產(chǎn)優(yōu)生健康檢查。婚前健康檢查率保持在50%以上;孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上,逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。
(三)公共衛(wèi)生均等化水平顯著提升,城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生均衡發(fā)展
建立居民健康檔案41.6265萬人,建檔率達81%;其中電子建檔40.7802萬人,電子建檔率達79.35%;建立農(nóng)民健康檔案26.7562萬人,建檔率達81.89%,其中電子建檔25.9099萬人,電子建檔率達79.30%;開展健康教育講座136期,制作健教宣傳欄310個,刊出127期,印發(fā)宣傳資料18.42萬份;規(guī)范化管理高血壓病人19431人、糖尿病6152人,規(guī)范管理率均達100%。孕產(chǎn)婦系管率96.15%,兒童92.61%;農(nóng)村生育婦女免費補服葉酸4747人,服用依從率92.29%。
(四)項目年工作取得突破
爭取并到位項目資金10650.01萬元,其中非常規(guī)項目資金747.91萬元(保健院能力建設(shè)18萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)300萬元,信息系統(tǒng)建設(shè)411.91萬元),常規(guī)資金9902.10萬元(新農(nóng)合補助資金7324.43萬元、公共衛(wèi)生補助資金1660.09萬元,村醫(yī)補助71.84萬元,基藥補助489.22萬元,其他專項資金356.52萬元)。投資580萬元啟動了河沙、復(fù)橋住院樓新建工程和新橋、西寧衛(wèi)生院改擴建工程;投資55萬元完成了1000座農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)。
(五)衛(wèi)生管理機制取得突破
一是無償獻血考核機制納入政府目標管理,占各單位目標分值2分,全年組織無償獻血2200人次,獻血46萬ml;二是新農(nóng)合、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援、健康體檢、孕產(chǎn)婦住院分娩、助聽器救助和優(yōu)生健康檢查等7項衛(wèi)生工作納入政府民生工程行列,助推衛(wèi)生工作跨越發(fā)展;三是衛(wèi)生全行業(yè)實現(xiàn)了績效管理和考核,創(chuàng)優(yōu)爭先激勵機制初步建立。
(六)衛(wèi)生工作實績?nèi)〉猛黄?/p>
全系統(tǒng)鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果,創(chuàng)建省級文明單位1個,市級4個,區(qū)級4個;獲得國家級先進個人1個,省級先進集體5個,先進個人 個,市級先進集體 個,先進個人 個,區(qū)級先進集體個,先進個人個,特別是國家級的先進個人和區(qū)醫(yī)院、區(qū)保健(轉(zhuǎn)載請注明來源:www.taixiivf.com)院的國家二級甲等醫(yī)院是從未有過的。
其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標均圓滿完成,特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程、項目工作等方面取得了突破,衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
二、具體做法
(一)抓班子,理思路,明確衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方向
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把自身建設(shè)當作關(guān)鍵性的大事來抓,圍繞提高執(zhí)政能力,高標準,嚴要求,努力把握衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向,在深入調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,明確了xx年我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路,印發(fā)了全區(qū)衛(wèi)生工作目標任務(wù),引領(lǐng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)抓行風(fēng),強素質(zhì),打牢干事創(chuàng)業(yè)的堅實基礎(chǔ)
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)效能建設(shè)的要求,緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際,認真組織,狠抓落實,鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果,增創(chuàng)省級文明單位1個,市級文明單位4個,區(qū)級文明單位4個。
(三)抓制度,建機制,促進衛(wèi)生工作的嚴謹規(guī)范
為保證依法行政和以衛(wèi)生執(zhí)法為重點的各項工作的嚴謹規(guī)范,我局全面加強制度建設(shè),促進了衛(wèi)生行政管理和執(zhí)法服務(wù)行為的進一步規(guī)范,各項工作較去年有了顯著進步。
(四)抓廉政,樹形象,打造親民惠民的新型機關(guān)
局領(lǐng)導(dǎo)班子把廉政建設(shè)放在重要位置,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,持續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進懲防體系建設(shè),強化政務(wù)及信息公開,局班子成員均能自覺抵御不良習(xí)氣的腐蝕,保持了良好的工作和生活作風(fēng),未發(fā)生腐敗現(xiàn)象。
總之,這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視和堅強有力領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市衛(wèi)生局、各級各部門大力支持的結(jié)果,是社會各界和人民群眾關(guān)心支持的結(jié)果,是班子成員密切協(xié)作的結(jié)果,是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻和共同努力的結(jié)果。當然,我們的工作還存在著許多困難和不足,離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾期望還有差距,主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性,衛(wèi)生服務(wù)能力還比較薄弱,管理體制、運行機制有待于進一步完善,各項衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡。但我們相信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持,有國家加大對衛(wèi)生投入的有利時機,有全社會關(guān)注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境,我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,與時俱進,開拓進取,團結(jié)奮斗,科學(xué)發(fā)展我區(qū)衛(wèi)生事業(yè),開創(chuàng)各項工作新局面,為加快富裕文明新船山建設(shè),努力構(gòu)建和諧社會,建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻。
謝謝大家!
個人述職述廉報告
遂寧市船山區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、局長
(xx年十二月 日)
考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我叫 ,船山區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、局長,今年9月19日從經(jīng)信局調(diào)任衛(wèi)生局長,無論是在經(jīng)信局還是在衛(wèi)生局,在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下,我始終按照共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己,依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己,對照上級、部屬和老百姓的意見、建議和批評不斷完善自己,參照先進典型逐步升華自己,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)深化衛(wèi)生改革,推進體制機制創(chuàng)新,開創(chuàng)了船山衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面,較好地履行了崗位職責(zé),F(xiàn)述職如下:
一、主要成績
1、 堅定信念,提高政治素養(yǎng)
一年來,我始終堅持堅定的政治信念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,時刻把政治素養(yǎng)放在第一位,牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業(yè)重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務(wù)先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。牢記“兩個務(wù)必”,加強榮辱觀學(xué)習(xí),自覺做到忠于職守,敬業(yè)奉獻,勇于進取,奮發(fā)有為。
2、 加強學(xué)習(xí),提高執(zhí)政能力
除參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,在繁忙的工作之余,減少應(yīng)酬,擠時間學(xué)習(xí),做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進。既全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神,又學(xué)習(xí)了中、省、市關(guān)于進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的政策措施,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,提高自己的政策水平和依法行政能力。
3、 忠于職守,推進事業(yè)發(fā)展
一年來,我始終以干好本職工作為己任,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公,堅持發(fā)展為第一要務(wù),咬定發(fā)展不放松,埋頭實干,扎實工作。
一是努力創(chuàng)造寬松的事業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,經(jīng)常向區(qū)四套班子和市經(jīng)信局、市衛(wèi)生局和省廳領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,努力協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的關(guān)系,幫助解決實際困難和問題;
二是自覺服從并服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局,緊扣區(qū)委中心工作來確定全局的工作思路并狠抓落實;
三是緊密團結(jié)局黨委一班人,充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用,充分調(diào)動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,集中精力抓大事、想大事、謀發(fā)展、促跨越,經(jīng)濟與信息工作、特別是衛(wèi)生工作取得了可喜成績(在班子述職中已有敘述,這里不再重復(fù))。
4、 勤政廉潔,自覺履行職責(zé)
我常常告訴自己,要做一名群眾滿意的公務(wù)員,必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”,自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,過好”三關(guān)”。一是過好權(quán)力關(guān)。權(quán)力是黨和人民賦予的,必須服務(wù)社會,造福人民。我始終正確看待和行使手中的權(quán)力,從不敢放松對自己的約束,在用人上,不搞裙帶關(guān)系或任人唯親;在公務(wù)活動中,勤政奉公,不假公濟私;在行政審批上,嚴格依法行政,規(guī)范行政行為,建立約束監(jiān)督機制;在理財時,帶頭嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度,不私帳公報;在職業(yè)道德方面,帶頭恪盡職守,抵制行業(yè)不正之風(fēng)。二是過好金錢關(guān)。作為局長,近年來,面臨前所未有的機遇,項目多,經(jīng)費多,直接參與經(jīng)濟活動機會多,我總是確立正確的價值取向,警惕拜金主義的影響,自覺做到不見利忘義,不見利忘紀,不慷公家之慨超標準開支經(jīng)費,話費報銷不超標,公務(wù)用車不超標,公務(wù)接待不超標,出差住宿不超標,車輛耗油不超標,堵塞奢華之風(fēng),做到了“常在河邊走就是不濕鞋”,始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的浩然正氣。
三是過好苦樂關(guān)。經(jīng)信局、衛(wèi)生局都是事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和民生工作的大局,事多面大工作繁重,但我沒有絲毫退縮,一心撲在工作上,雖然感覺辛苦,但我想到組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的信任,群眾的期盼,總是以苦為榮,竭盡全力工作,以之報答黨,報答人民。
二、存在的不足
人無完人,我在工作中也還存在許多不足和不盡人意之處,請大家多提寶貴意見。
1、學(xué)習(xí)不夠深入細致。當前工作形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學(xué)習(xí),但由于是零星時間,自己無論在政治理論學(xué)習(xí),還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面還不夠深入細致,另外自己集中學(xué)習(xí)的時間少,而且學(xué)起來粗枝大葉,不做深究,今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進一步探索學(xué)習(xí)方法。
2、解放思想力度不夠大。我到衛(wèi)生局不久,隨著新醫(yī)改的逐步推進,人們對醫(yī)療衛(wèi)生保健需求不斷增長,面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新,開放意識和市場經(jīng)濟意識不夠強烈,開拓進取精神還需進一步加強,否則難以跟上跨越發(fā)展的要求。
3、創(chuàng)新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經(jīng)驗,不注重方法的創(chuàng)新,運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還需加強,理論知識不夠系統(tǒng)。
4、下基層調(diào)研時間較少。雖然也知道下基層調(diào)研的重要性,但往往由于時間安排不緊湊,到基層時間倉促,走訪不夠深入,了解還不夠細致,與群眾接觸較少。
三、整改意見
針對以上問題,在今后的工作中,我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從切實提高自身素質(zhì)入手,結(jié)合工作實際情況,擴大知識范圍,緊跟時代步伐,實現(xiàn)工作的新跨越。
1、勤于學(xué)習(xí),虛心求教。時代在飛速發(fā)展,社會在不斷進步,不學(xué)習(xí)就不能把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔(dān)負起黨和人民交付的重托。我要認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,貫徹執(zhí)行黨章,開展社會主義榮辱觀教育,增強和落實科學(xué)發(fā)展觀,用以指導(dǎo)自己的工作;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟、法律等其他各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo),向全體機關(guān)干部,向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)求教,不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐,在實踐中進一步學(xué)習(xí)。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,高質(zhì)量推進各項工作。
2、甘于奉獻,求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識,大局意識,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入村社、深入群眾,把工作的著力點放到研究解決衛(wèi)生改革發(fā)展的實際問題上,放到研究解決群眾關(guān)心的看病難看病貴的緊迫問題上,一步一個腳印,扎扎實實做好各項工作。
3、勇于進取,善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù),充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,緊密結(jié)合全面建設(shè)小康社會的偉大實踐,圍繞工作中心,深入思考創(chuàng)新衛(wèi)生管理體制、機制性的全局性、戰(zhàn)略性的重大問題,勇于探索新的辦醫(yī)模式。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題,研究和創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)造性的開展工作,實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新跨越。
第二篇:201*年度社區(qū)班子述職述廉報告一直以來 ,程圩社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下。深入貫徹落實黨的十七大、十八大會議精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,大力提高自主創(chuàng)新能力。堅持以人為本,全面發(fā)展。在觀念不斷更新的基礎(chǔ)上力爭抓好各方面工作。
一、加強組織建設(shè)
(一)抓好班子素質(zhì)建設(shè),建設(shè)學(xué)習(xí)型,服務(wù)型兩委班子。
在班子建設(shè)中,深入開展了“雙強一實踐”活動。一是堅持黨性原則,樹立大局觀念。建設(shè)一個團結(jié)統(tǒng)一的班子,不搞一言堂。堅持民主集中制的組織原則,一切重大問題集體決議,委員不搞各自為政。堅決貫徹執(zhí)行集體決議做到步調(diào)一致。團結(jié)才有凝聚力、團結(jié)才有戰(zhàn)斗力,已成為兩委成員思想上的共識。二是建設(shè)一個政令暢通的班子。一直以來社區(qū)兩委會認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策執(zhí)行黨工委、辦事處的指示精神。毫不打折扣的保證上級政令暢通。出色完成上級下達的各項工作任務(wù)。充分顯示了兩委成員的凝聚力。三是建設(shè)一個廉潔勤政、公正辦事的班子,帶頭樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,堅持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的原則。健全干部隊伍管理機制,不斷加強兩委成員的思想作風(fēng)建設(shè),堅持工作目標承諾制度,堅持例會制度,學(xué)習(xí)制度,兩委成員各方面素質(zhì)不斷提高,兩委成員服務(wù)群眾的觀念不斷增強。在思想上牢固樹立了為群眾辦實事、辦好事堅持公正辦事的原則。
(二)抓好黨員隊伍建設(shè)。
在黨員隊伍建設(shè)中,重點是抓好黨員的思想建設(shè)。繼續(xù)深入抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)黨的基本知識,黨員的思想素質(zhì)不斷提高。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和橋梁作用。
在抓好思想建設(shè)的同時抓好組織發(fā)展,保質(zhì)保量的發(fā)展青年優(yōu)秀分子入黨。壯大黨員隊伍。
二、抓好社區(qū)建設(shè)
促進“三個文明”各項事業(yè)健康發(fā)展:經(jīng)濟發(fā)展方面。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,社區(qū)結(jié)合轄區(qū)內(nèi)紫菜工業(yè)園擴建的有利機遇和226省道穿越社區(qū),導(dǎo)致社區(qū)約200畝喪失養(yǎng)殖用途,嚴重影響社區(qū)的集體收益的現(xiàn)狀,決定大力發(fā)展具有社區(qū)特色的物流倉儲產(chǎn)業(yè),此意項已得到社區(qū)廣大居民、黨員的一致同意,為此,我社區(qū)緊緊抓住這一機遇,充分利用社區(qū)有利的區(qū)位優(yōu)勢,開發(fā)利用226省道北側(cè)200畝廢棄魚塘發(fā)展倉儲物流產(chǎn)業(yè)的項目,項目正在進行相關(guān)手續(xù)的報批。在社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,投資了15萬元的養(yǎng)殖電灌站已正式投入運行,為養(yǎng)殖戶提供了充足的水源條件,也為未來提高養(yǎng)殖承包收入打下堅實基礎(chǔ)。同時,針對社區(qū)資源匱乏、發(fā)展緩慢的現(xiàn)實情況,社區(qū)成立成達建設(shè)工程公司,從而進一步壯大集體經(jīng)濟實力。
精神文明建設(shè)方面。繼續(xù)抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育,開展解放思想大討論,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷提高黨員的素質(zhì),利用黨員聯(lián)系戶、印發(fā)宣傳材料、評優(yōu)樹先活動等形式。廣泛深入的對居民進行道德、法制、大局觀念等方面知識的教育,群眾各方面素質(zhì)不斷提高。全體居民積極參與社區(qū)管理,參與環(huán)境整潔。改變了生活環(huán)境,充分展現(xiàn)了居民向心力的提高。
在抓好思想教育的同時,抓好硬環(huán)境建設(shè),一直以來,程圩社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合村莊環(huán)境整治工作的深入推進,緊抓機遇、因勢利導(dǎo),對村莊環(huán)境整治建設(shè)進行了廣泛的宣傳和發(fā)動,充分征求民眾意見,立足實際,統(tǒng)籌規(guī)劃,循序漸進安排各項建設(shè)工作,堅持以人為本的原則,全面實施村莊綜合整治。
精神文明建設(shè)促進了平安社區(qū)建設(shè)。一直以來健全了安全防范措施,緊密配合派出所聯(lián)防加強了社區(qū)的治安巡邏,全社區(qū)一直以來未出現(xiàn)不安定因素和表現(xiàn),居民安居樂業(yè)。
政治文明建設(shè)方面。堅持實施兩委成員工作崗位責(zé)任制,廉潔勤政守則,民主評議干部制度,以制度規(guī)范兩委成員的行為。促進了兩委成員廉潔勤政,求真務(wù)實精神的提高,服務(wù)意識進一步提高。堅持為群眾辦實事、辦好事,工作積極性進一步提高,提高了工作效率。堅持實施了居務(wù)公開制度,民主決策制度,調(diào)動了居民參與決策、管理、評議、監(jiān)督的積極性,居民自治上新水平。
三、分析存在的問題,加強整改促進工作:
雖然工作取得一定成效,但是離上級的要求還相差很遠?傊瘑T會認為,思想上存在畏難發(fā)愁思想,面對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,確定不下新的發(fā)展思路,經(jīng)濟發(fā)展滯后,工作上還缺乏強的力度,管理上應(yīng)進一步規(guī)范化。必須認真整改,加強工作。
未來,我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,大力提高自主創(chuàng)新能力,要堅持以人為本,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量,把經(jīng)濟發(fā)展切實轉(zhuǎn)入可持續(xù)發(fā)展的軌道。
經(jīng)濟發(fā)展總的設(shè)想是加大工作力度,引進高效益內(nèi)外資項目。進一步加強措施發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型建設(shè)步伐。提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益,增強社區(qū)發(fā)展動力,為提前全面建成小康社會,構(gòu)建和諧社會奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。加強組織建設(shè),持續(xù)深入的開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。抓好整改,使黨的基層組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。為全面建成小康社會,構(gòu)建和諧社會提供組織保證。加強精神文明建設(shè),努力促進人的素質(zhì)現(xiàn)代化,為提前全面建成小康社會,構(gòu)建和諧社會奠定思想基礎(chǔ)。建設(shè)民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序,人與自然和諧相處的和諧社會,為提前全面建成小康社會而努力。
第三篇:201*年度紀委班子述職述廉報告從201*年至今,按照紀委領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我主要是協(xié)助書記分管紀委日常工作,并分別主管過辦公室、干部室、信訪室、紀檢監(jiān)察室、黨風(fēng)室、案件審理室,F(xiàn)將本人201*年以來在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的情況匯報如下:
一、加強理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)
始終堅持把學(xué)習(xí)放在首位,把理論學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任,不斷提高自身理論素養(yǎng)。能認真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、地區(qū)重大會議、文件精神,通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),使自己的思想理念和工作思路有了很大的轉(zhuǎn)變,在如何使紀檢監(jiān)察工作服務(wù)第一要務(wù)、服務(wù)地委行署中心工作、保障和推動科學(xué)發(fā)展方面的認識更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明確。在用科學(xué)的理論武裝頭腦、提升素質(zhì)的同時,注重用學(xué)到的新理論、新知識、新政策來指導(dǎo)工作,進一步研究和完善地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思路、措施和制度,進一步增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、強化監(jiān)督檢查的針對性和實效性。
二、認真履行職責(zé),做好本職工作
能團結(jié)班子成員,認真履行崗位職責(zé),發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助書記抓大事,加強組織協(xié)調(diào),創(chuàng)新工作思路,統(tǒng)籌推進各項工作,順利完成了各項分管工作。
(一)認真組織實施委局機關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題實踐活動。一是深入開展以改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點,大力治庸治懶、著力提高了委局機關(guān)全體干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和工作熱情。二是開展公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評活動。要求全體黨員提出具體目標要求,制定黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的個人打算,“亮崗履職”和體現(xiàn)“五帶頭”。三是把基層黨組織“五個好”和共產(chǎn)黨員“五帶頭”的要求貫穿于紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié),落實到反腐倡廉建設(shè)的各個方面,切實做到在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動紀檢監(jiān)察工作,在紀檢監(jiān)察工作中深化創(chuàng)先爭優(yōu)。
(二)不斷加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。對中央、自治區(qū)召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會議、部署的重要工作,認真組織學(xué)習(xí)和傳達貫徹,結(jié)合地區(qū)實際,研究和提出具體的貫徹落實意見。按照地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點,認真研究了加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思路和措施,逐步建立健全科學(xué)的責(zé)任制考核評價標準和指標體系,結(jié)合地區(qū)實際,不斷研究完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》,通過日常檢查與年度考核相結(jié)合、組織考核與黨員群眾評議相結(jié)合、實地考核與自查評定相結(jié)合的方法對被考核部門、單位進行全面考核,切實增強了責(zé)任制考核的操作性、針對性和實效性。
(三)認真貫徹落實《廉政準則》,深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一是加大對《廉政準則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。將《廉政準則》列入地委黨?h處級干部培訓(xùn)方案,納入各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃。二是廣泛開展《廉政準則》宣講活動。對地區(qū)所有縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中進行了宣講和培訓(xùn)。三是舉行了區(qū)域《廉政準則》知識競賽,營造了濃厚的社會氛圍。四是開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識測試。地區(qū)600余名縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加了以《黨章》和《廉政準則》為主要內(nèi)容的廉政法規(guī)知識測試,測試成績納入了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。五是立足教育防范、前移監(jiān)督關(guān)口,推行了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉制度,使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作進一步規(guī)范化。六是在地區(qū)全面推行了副職主管人事和財務(wù)等工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化廉政風(fēng)險防范,深入推進地區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
為構(gòu)建起具有哈密特色的懲防體系,從完善工作思路、制定工作方案、出臺檢查考核辦法、開展工作調(diào)研和檢查考核,我都全程參與、認真謀劃、切實加強工作指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),研究制定《工作規(guī)劃》任務(wù)分解和工作方案,將任務(wù)完成情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績評定和干部獎懲的重要內(nèi)容;同時結(jié)合地區(qū)實際研究制定了《哈密地區(qū)關(guān)于全面推行以權(quán)力公開透明運行為重點的廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》,通過“厘清權(quán)力事項、優(yōu)化配置權(quán)力,明晰權(quán)力流程、透明權(quán)力運行,查找權(quán)力風(fēng)險、評估風(fēng)險等級,制定防范措施、落實防控責(zé)任,實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置”的五步工作法,進一步完善制度保障、程序運行、動態(tài)監(jiān)控和考核評價等配套體系,形成覆蓋全地區(qū)各級各部門(單位)的廉政風(fēng)險防范管理工作網(wǎng)絡(luò)。通過廉政風(fēng)險防范管理工作的推行,各級、各部門(單位)的權(quán)力界定更加清晰、程序更加嚴密、信息更加公開、運行更加透明、監(jiān)督更加有效,有效增強了風(fēng)險防范的自覺性和主動性,進一提高了懲防體系建設(shè)的系統(tǒng)性和實效性。
(五)以黨務(wù)公開為統(tǒng)領(lǐng),全面深化了各類公開工作
哈密地區(qū)作為中央黨務(wù)公開的聯(lián)系點,我能積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo),加強調(diào)查研究,積極實踐,有序推進,確保黨務(wù)公開工作取得實效,截止目前,地區(qū)1069個黨組織全面推行黨務(wù)公開,有力促進了地區(qū)和諧發(fā)展。一是健全工作機制。地區(qū)各級黨委(黨組)全部成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分步驟、有重點、按要求有序推進黨務(wù)公開工作。二是完善制度體系。為深入推進黨務(wù)公開各項工作,在建立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、審簽把關(guān)制度等多項配套制度,使地區(qū)黨務(wù)公開工作進一步在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。三是研究制定了《中共哈密地委黨務(wù)公開目錄》,同時根據(jù)各級各類基層黨組織的實際,編制細化了黨(工)委、黨組、黨總支、黨支部4個層面8個類別的黨務(wù)公開目錄,規(guī)范了公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍。四是建立了“多種公開載體”。建立黨務(wù)公開網(wǎng)、黨務(wù)公開欄、大型電子顯示屏、開通黨務(wù)公開微博平臺,根據(jù)公開范圍和內(nèi)容,通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報、公示和設(shè)立文件查閱處、電子觸摸屏、短信和公開電話等形式進行公開。五是堅持以黨務(wù)公開為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)籌推進政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開、公共事業(yè)單位辦事公開,做到了各類公開“無縫對接”,形成了各類公開相互補充、協(xié)調(diào)推進的黨內(nèi)民主建設(shè)工作格局。
(六)加強監(jiān)督檢查,保障和推動科學(xué)發(fā)展。一是加強了對黨員干部遵守政治紀律、維護社會穩(wěn)定情況的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、地委決策部署,把對各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督,維護了地區(qū)穩(wěn)定大局。二是加強了對中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況和中央支持新疆發(fā)展政策落實情況的監(jiān)督檢查。研究制定了《哈密地區(qū)關(guān)于中央支持新疆政策落實情況監(jiān)督檢查實施辦法》,加強對重大項目、重點工程的監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行紀律,確保財政投資安全、透明、高效管理和使用。三是加強了對地委行署重大決策部署、重點工作任務(wù)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。重點加強對地區(qū)為民辦實事開展監(jiān)督檢查,保證了工作順利推進。四是加強組織領(lǐng)導(dǎo),扎實開展各項專項治理工作。認真組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理、小金庫專項治理和清理糾正違規(guī)集資建房等專項工作,取得顯著成效。
(七)扎實推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。把加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入反腐倡廉建設(shè)總體部署,著力建立健全懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深化。深入推進了“四議兩公開”工作法, 強化了對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管,促進了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。深入開展勤廉雙述、“民主日”等活動,切實建立完善村民監(jiān)督機制,保障村民知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推進社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。研究制定了《關(guān)于加強街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》,有效推動了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面推行“為民服務(wù)全程代辦”工作。通過在縣(市)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、街道(社區(qū))設(shè)立的代理窗口(代辦點),為廣大群眾提供 “一站式”便捷服務(wù),受到群眾普遍的歡迎。
(八)加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),推動委局機關(guān)形成學(xué)先進、講奉獻、創(chuàng)佳績的良好風(fēng)尚。二是廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)理論知識測試、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等活動,組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能,全面提高隊伍整體素質(zhì)。三是按照自治區(qū)紀委的統(tǒng)一安排部署,大力加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)。四是認真研究、穩(wěn)妥推進紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革工作。經(jīng)廣泛調(diào)研制定了《哈密地區(qū)地直部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革實施意見》,報經(jīng)自治區(qū)紀委常委會、地委委員會議研究同意,組建了4個地直紀工委、監(jiān)察分局,改革現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐(出)方式,整合了監(jiān)督力量,進一步加強地直各部門的反腐倡廉建設(shè),促進地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
三、作風(fēng)建設(shè)方面
能堅持聯(lián)系基層制度,深入基層和群眾,幫助基層解決實際困難。能深入研究分析反腐倡廉建設(shè)中的新情況新問題,及時總結(jié)和推廣基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法。作為副職,全力配合書記開展工作,遇到重大事項,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;認真執(zhí)行民主集中制,在協(xié)助書記抓日常工作中,能充分聽取班子其他成員的意見,加強班子成員之間的相互溝通、支持和配合,大事講原則,小事講風(fēng)格,注重以身作則,自覺維護班子團結(jié)和班子形象,集中集體智慧,增強班子決策的科學(xué)性和執(zhí)行力。工作中多提思路和建議,推動班子其他成員和各室主任充分發(fā)揮主觀能動性,充分發(fā)揮集體智慧;能堅持管理與服務(wù)相結(jié)合,關(guān)心干部職工的日常生活,尊重老同志,注重和培養(yǎng)鍛煉年輕干部,不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、廉潔自律方面
作為從事紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,我在日常工作和生活中,能嚴格要求自己,注重以身作則,以實際行動維護黨和政府在人民群眾中的形象,帶頭遵守各項規(guī)章制度。自覺遵守和維護憲法及法律、法規(guī),堅持依法行政、公正執(zhí)紀;嚴格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,自覺用黨紀、政紀和法律法規(guī)嚴格要求自己,自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲;始終堅持節(jié)儉辦事,努力做好勤政廉潔的表率,在用車、住房、生活上沒有違反有關(guān)規(guī)定,沒有利用手中的權(quán)力為親屬和子女謀利;在查辦案件和檢查當中,做到了堅持原則,秉公執(zhí)紀;在公務(wù)接待中,嚴格遵守廉潔自律制度,沒有因為個人事項,用公款送禮或吃請。
五、存在的不足
雖然能重視理論學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,有時忙于工作,在學(xué)習(xí)的時間、質(zhì)量上對自己要求不嚴、有所放松,以至于學(xué)習(xí)的深度不夠;雖然對委局機關(guān)干部要求嚴、標準高,但為他們創(chuàng)造外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會卻不多,由于事務(wù)繁忙,有時在工作方法上存在急躁情緒,在激發(fā)干部職工積極性方面做的還不夠細致深入,對此,我將在今后的工作中認真加以解決,努力取得讓群眾和組織滿意的工作實績。
六、今后努力的方向
針對存在的問題,今后我將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進學(xué)習(xí)方法,堅持理論聯(lián)系實踐,做到學(xué)以致用,增強分析問題、解決問題、推動工作的能力;進一步堅定理想信念,增強宗旨意識,把全心全意為人民服務(wù)貫穿于自己的工作中,努力為群眾排憂解難、辦實事、辦好事。進一步解放思想,創(chuàng)造性地開展工作,扎實推進地區(qū)反腐倡廉建設(shè),力求在思想解放上有新思路,在工作能力上有新提高,在工作局面上實現(xiàn)新突破;進一步改進作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力;進一步加大下基層調(diào)研和檢查指導(dǎo)的工作力度;進一步加強與班子成員、機關(guān)干部的溝通交流,認真聽取大家的意見和建議,靈活應(yīng)對、妥善處理工作中的問題和矛盾,不斷完善和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。
第四篇:201*年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告201*年度述職述廉報告
近年來我校認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,認真履行職責(zé),充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,F(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子今年述職述廉情況報告如下:
一、加強政治思想建設(shè),提升班子領(lǐng)導(dǎo)水平
近年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強思想和政治教育,把黨的思想理論建設(shè)放在首位,堅定了理想信念,增強了理論素養(yǎng)和政治素質(zhì),增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,進一步提高了履職水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。首先是不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的政治理論學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度,采用自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、完善學(xué)習(xí)制度,牢固樹立起科學(xué)的發(fā)展觀,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),堅持理論學(xué)習(xí)與銀行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,堅持學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合,將學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),提高了用科學(xué)發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。
二、加強校園文化建設(shè),提升辦學(xué)品位
一所學(xué)校發(fā)展到一定階段,必然需要形成具有自身特色的學(xué)校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設(shè),努力打造以“和樂教育”為核心的學(xué)校辦學(xué)特色。一是努力培植學(xué)校精神,關(guān)注身邊的優(yōu)秀教師,挖掘其高尚品質(zhì),凝煉出敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)合作的學(xué)校精神,來引領(lǐng)和感召每一名教師;二是打造好文化載體,通過設(shè)計校徽、編印校報、開通校園廣播,定時更新校園文化陣地,有力充實了校園文化內(nèi)涵;三是注重班級文化建設(shè),學(xué)校大力倡導(dǎo)班級勵志文化建設(shè),努
力展現(xiàn)學(xué)生的自主與創(chuàng)造精神,學(xué)生的聰明才智得到很好的激發(fā),四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動,感動著每一名學(xué)生,每一位教師,也感動著每一個家長,感動著整個校園。在感動中,我們感受到學(xué)校的進步和發(fā)展,也深切體會到身為學(xué)校人的光榮和責(zé)任。第五、有效課堂,初顯成效。我們從生本教育出發(fā),扎扎實實實施行有效課堂,形成各具特色的課堂教學(xué)模式,扎實開展推門聽課,經(jīng)常組織培訓(xùn)、交流、研討等活動,有效的提升了課堂教學(xué)能力。
三、認真學(xué)習(xí)黨的理論,切實加強黨的建設(shè)
學(xué)校按照關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,聯(lián)系思想和工作實際,認真學(xué)習(xí)黨的十八報告精神、習(xí)總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學(xué)習(xí),認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯(lián)系群眾、弘揚奉獻精神、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面存在的問題,剖析了存在問題的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)
一是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在重大問題的決定、重要工作的組織實施前,領(lǐng)導(dǎo)班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”,不以個人意見代替集體決定,真正做到大事上會,小事通氣,實現(xiàn)了思想合心、行動合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精會神抓工作,腳踏實地干工作。二是認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制。班子成員根據(jù)各自分工,各司其職,各負其責(zé),盡
心盡力,切實履行自己的職責(zé),認真抓好分管工作。同時,堅持分工不分家,班子成員相互團結(jié)協(xié)作、相互協(xié)調(diào),密切配合,積極主動地參與集體領(lǐng)導(dǎo)。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經(jīng)常性的思想交流和溝通,相互提醒和幫助,增進了相互的團結(jié)、理解和信任,使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度,認真開展批評和自我批評,不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺做到自省、自重、自警、自勵,在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。
五、嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,狠抓廉政建設(shè)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實納入重要工作日程。一是細化責(zé)任分解,明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。通過對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解,明確了責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容,做到責(zé)任到人。二是按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,簽訂目標責(zé)任書,結(jié)合單位實際,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,工作人員具體抓,層層抓落實,一級抓一級,一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)教育,領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強,思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進了制度建設(shè),結(jié)合工作實際強化了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度、責(zé)任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實,修改完善了《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)用車制度》、《內(nèi)部議事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
由于上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的共同努力,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行職責(zé),狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績。
但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)理論的自覺性依然有待加強,綜合素質(zhì)還有待于進一步提高,在今后的工作中,我們將發(fā)揚成績,克服困難,積極整改自身存在的問題,進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用,把各項工作推上一個新的臺階。
第五篇:縣委班子述職述廉報告市委考核組:
~年,xx縣縣委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中,按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),標本兼治,創(chuàng)造性開展工作,全面推進了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~斗爭的深入開展。現(xiàn)將~年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下:
一、圍繞責(zé)任落實,大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
我縣以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,把責(zé)任落實放到首要位置,做到“四個突出”,形成了一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
(一)突出責(zé)任分解,強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。年初,抽調(diào)紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關(guān)部門深入基層,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行了專題調(diào)研,制定出臺了《淇縣~年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標》和《~年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》,對全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)及相關(guān)責(zé)任作出明確規(guī)定,確保目標和責(zé)任落實到位。今年以來,全縣共落實縣委、縣政府目標26項,落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔(dān)專項目標任務(wù)的22個單位,根據(jù)部門工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,共分解制定專項責(zé)任目標55項,從而明確了各個責(zé)任人在具體崗位上的具體責(zé)任,一旦出現(xiàn)問題,就對號入座,實施追究。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)分別和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū)),縣直各單位一把手簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責(zé)任目標,層層分解,逐級簽訂責(zé)任書,形成了內(nèi)容具體、涵蓋周密、科學(xué)合理、縱橫交錯的目標責(zé)任體系。
(二)突出責(zé)任追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威。我縣在繼續(xù)落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎(chǔ)上,進一步健全了責(zé)任追究實施辦法和協(xié)調(diào)機制。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)席會議制度,定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議,多渠道收集責(zé)任追究線索,切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責(zé)任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類,嚴格實施責(zé)任追究!,全縣共實施責(zé)任追究8起,追究有關(guān)人員18人,其中給予黨政紀處分8人,組織處理10人,有效維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威和嚴肅性。
(三)突出宣傳教育,營造加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局,通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育,構(gòu)筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用,通過制作版面、懸掛標語、設(shè)立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓(xùn)班等形式,深入開展兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動,先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人,培訓(xùn)副科級以上干部410名,有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學(xué)習(xí)為契機,在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄,在全縣進行黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論,使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風(fēng)黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責(zé)任意識的重要手段,認真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片,并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領(lǐng)導(dǎo)干部實行免職和待崗,對個別工作拖拉、作風(fēng)疲沓和廉潔自律方面存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話!耆h共進行誡勉談話20余人次,有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。
(四)突出分口負責(zé),努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局!暌詠恚覀儾粩鄤(chuàng)新工作方式方法,逐步形成了人人有責(zé)、各負其責(zé)的工作規(guī)范。對于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,明確要求:縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解,在常委會上通過,以縣委文件下發(fā);每位常委每年要召開兩次專題會議,聽取分管部門一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報;對分管部門節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要打招呼,提要求;對分管部門年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要做出評價,提出要求;涉及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),分管的常委要親自過問,認真指導(dǎo),幫助解決工作中出現(xiàn)的問題;年終考核,要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領(lǐng)導(dǎo)干部,明確提出:鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))黨委書記、縣直單位黨組織負責(zé)人對本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),行政一把手負全責(zé),強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理,切實解決基層干部作風(fēng)方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實,主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。
二、圍繞經(jīng)濟建設(shè),深入開展反腐倡廉三項工作
工作中,緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù),堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項工作,取得了較好成效。
(一)以解決群眾關(guān)心的熱點問題為重點,深入開展廉潔自律專項治理。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況,針對群眾關(guān)心的“三大問題”,深入開展了三項廉潔自律專項治理。一是嚴肅清理和查處領(lǐng)導(dǎo)干部用車中存在的問題。按照市紀委清理超標準配備使用公務(wù)用車的要求,對1999年6月以后縣處級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)配備和使用的公務(wù)用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關(guān)公務(wù)用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進行了逐一清查,并對其中超標的4輛小轎車進行了糾正。同時,對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學(xué)問題進行集中整治,不論涉及到哪個單位、哪位領(lǐng)導(dǎo)的車輛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),在當天電視新聞中曝光,嚴肅處理,先后對15部違紀車輛公開處理,基本剎住了這股歪風(fēng),受到了群眾的一致好評。二是迅速解決少數(shù)財
級后備干部實行了考任分離,經(jīng)過綜合素質(zhì)測試,按照10%的比例,取消了15名后備干部資格。積極探索科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用機制,出臺了《關(guān)于選派科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村任職鍛煉的意見》,選派33名科局級后備干部和13名優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村擔(dān)任大學(xué)生村官,經(jīng)過一段時間的工作,有11名同志被提拔為副科級干部。強力推進了中層干部競爭上崗,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進行了競爭上崗,優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。進一步規(guī)范了黨政機關(guān)借調(diào)人員程序和辦法,嚴肅了組織人事紀律。
(二)完善工作機制,夯實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基矗一是以規(guī)范村情~懇談會為重點,加強鄉(xiāng)村干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。出臺了《關(guān)于深化村情~懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情~懇談會工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度,建立健全了約束和制約機制,為村情~懇談會的開展提供了制度上的保障,從而使懇談會真正成為改進干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效方式。為了能夠及時幫助群眾解決實際問題,全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))普遍開通了村情民聲服務(wù)電話,定期在全縣各行政村開展村情~懇談會,變上訪為下訪;在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設(shè)立信訪接待站,進一步深化、鞏固了農(nóng)村“雙基”工作成果,維護了農(nóng)村大局穩(wěn)定。我縣的這一做法被河南日報、新華網(wǎng)等媒體推廣。二是以規(guī)范村級財務(wù)為重點,約束村干部的經(jīng)濟行為。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務(wù)公開大檢查,嚴格實行村帳鄉(xiāng)管、村財代管,取消了村級招待費,處理和糾正了一批農(nóng)村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現(xiàn)象。并出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)<淇縣農(nóng)村村務(wù)公開制度>的通知》,使村級財務(wù)管理進一步走上了規(guī)范化軌道。三是以促進團結(jié)協(xié)調(diào)為重點,加強村級班子建設(shè)。為解決村兩委不協(xié)調(diào)的問題,研究制訂了《淇縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)則》,明確了村兩委各自的職責(zé),規(guī)范了村級事務(wù)的決策主體、議事范圍和工作制度,大大提高了村級決策水平,有效維護了村級穩(wěn)定。為改善村級班子結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),今年再次選拔了104名“大學(xué)生村官”到102個村任職,使“大學(xué)生村官”總數(shù)達到了235名,全縣175個行政村村村配備了有大專以上學(xué)歷的高素質(zhì)村干部,為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基矗
(三)減輕農(nóng)民負擔(dān),切實維護群眾利益。一是切實搞好糧食直補工作。為確保全縣兌付工作的順利開展,組織紀檢、審計、農(nóng)業(yè)等單位逐鄉(xiāng)檢查,嚴格按照公開、公平、公正的原則,認真貫徹落實盛市直補政策,及時解決直補工作中遇到的疑難問題,全年共兌付直補資金369萬元,為促進村級黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了基矗二是全力推進農(nóng)業(yè)稅降稅工作。認真落實原省委書記xx同志調(diào)研時的指示精神,不折不扣地把各項政策落實到位,全年共征收農(nóng)業(yè)稅639.5萬元,減負473.6萬元,農(nóng)民人均減負21元。三是縣紀委組織有關(guān)部門,對我縣1999年以來征用農(nóng)民集體土地補償費用管理使用情況進行了監(jiān)督檢查,向有關(guān)部門提出整改建議20余條,糾正存在問題8個,為國家挽回經(jīng)濟損失20多萬元,確保各項補償足額發(fā)放到位,維護了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。
四、圍繞提高執(zhí)政能力,不斷加強和改進效能監(jiān)察。
堅持把效能監(jiān)察作為改進工作作風(fēng)、提高工作效率、推動工作落實的重要手段,不斷完善機制,狠抓落實,有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。
(一)著眼于提高效能監(jiān)察整體水平,不斷健全領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。為強化效能監(jiān)察的權(quán)威,專門成立了以縣委常務(wù)副書記為主任,縣委副書記兼紀委書記為常務(wù)副主任的督查委員會;整合縣紀委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量,成立督查中心,“四室聯(lián)動”,負責(zé)全縣的效能監(jiān)察工作。公布效能監(jiān)察舉報電話,設(shè)置效能監(jiān)察投訴箱,初步形成了效能監(jiān)察舉報投訴網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合工作實際,制定出臺了《淇縣效能監(jiān)察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結(jié)果運用、責(zé)任追究等相關(guān)的配套辦法,為效能監(jiān)察的順利實施打下了基矗
(二)著眼于提高工作效率,強化績效考評。堅持把效能監(jiān)察與干部考核相結(jié)合,把年終考核和日常督查相結(jié)合,把工作效率與工作成績相結(jié)合,把中心工作與整體目標相結(jié)合,形成了一套相對完善的績效考評機制?冃Э荚u通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累,以述職來檢查目標完成情況,以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督,以公示來推進政務(wù)公開,以失職追究來嚴格工作紀律,以績效考評來促進效能的提高,從而增強了效能建設(shè)工作的實際效果。
(三)著眼于促進工作落實,搞好重點工作的督查。始終堅持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針,在提高工作效能的同時,推動全縣重點工作的開展。今年以來,督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效,督促落實,并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結(jié)和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府,有效推動了六項重點工作的落實。同時,組織對大項目建設(shè)、經(jīng)濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風(fēng)和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察。通過抓不落實的事,查不落實的人,切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象,進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監(jiān)察責(zé)任追究5起,追究領(lǐng)導(dǎo)班子2個,追究責(zé)任人員6人。
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