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醫(yī)院黨委委員、副院長述職述廉報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 08:03:07 | 移動端:醫(yī)院黨委委員、副院長述職述廉報告

醫(yī)院黨委委員、副院長述職述廉報告

各位領導、同志們:
2006年11月中旬組織任命我為咸陽市第二人民醫(yī)院黨委委員、副院長,12月下旬院長分工由我分管后勤、器械、保衛(wèi)工作,F(xiàn)將自己一年來的工作向大家作以下匯報:
一年來,在局黨組和院黨委的正確領導下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,自己始終堅持憑黨性干工作,靠人格做榜樣,以誠心待同志,用制度管科室,使分管科室在思想建設、作風建設、制度建設上都有了加強和提高。努力使分管部門工作服從、服務于醫(yī)院的中心工作,有效的保障了醫(yī)院工作的正常運轉(zhuǎn),服務質(zhì)量和水平有了一定的提高。
一、在思想作風方面
始終把理論學習放在首位,努力提高黨性修養(yǎng)和思想修養(yǎng),不斷校正世界觀、價值觀和人生觀,筑牢防腐長堤。一年來,按照局黨組和院黨委安排,先后系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、構建和諧社會等理論。學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其它黨內(nèi)法規(guī),聯(lián)系實際,用身邊的案例警示自己,用身邊的人和事告誡自己,做到警鐘長鳴。在思想上,我始終和黨組織保持高度一致,做到表里如一。在生活中堅持知足常樂,重名譽。我常想:普天之大,蕓蕓眾生,溫飽無著落者有之,我不如人者不少,人不如我者也不少。月掙幾十塊錢過來了,幾百塊錢過來了,上千塊錢還有啥不滿足,死要面子,把名節(jié)看的比天還大。再說,我作為一個農(nóng)家子弟,能有今天的榮譽和待遇,一是靠黨組織的信任,二是靠同仁們的輔佐、支持,受人滴水之恩當以涌泉相報,把報恩黨和國家當成快樂,做到對黨忠誠,對事業(yè)忠心,為人忠實,如果做了違反政策和原則的事自己于心不安,更于情不忍。
二、在工作作風方面
在工作中,我始終堅持把“讓組織放心,讓群眾滿意”作為工作準則,常常是加班加點,忘了時間。一是自己分管后勤工作,一上任就把后勤社會化作為第一要務,于2007年5月份完成了后勤社會化工作,經(jīng)過半年的運行,我們體會到了醫(yī)院后勤社會化是市場經(jīng)濟時代醫(yī)院改革的必然趨勢,它有利于醫(yī)院后勤人員的技術水平和整體素質(zhì)的提高;有利于醫(yī)院后勤保障工作的服務質(zhì)量和服務水平的提高;有利于減輕醫(yī)院負擔,降低成本消耗,使醫(yī)院能夠集中精力圍繞醫(yī)、教、研開展工作;有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的整體改革和發(fā)展。二是認認真真想事,扎扎實實干事。一年來,堅持跑北京、上海招商引資,跑省計委、省衛(wèi)生廳、省疾控中心、省監(jiān)督所、省環(huán)保廳爭取項目,下到各縣及兄弟單位宣傳醫(yī)院,爭取病員。三是在工作中,身行士卒,堅持原則。要求大家做到的我首先做到,要求大家不做的自己保證不做,正確的事和被組織認可的事,沖破阻力,義無反顧的予以堅持。如:在保衛(wèi)部門社會化工作中,有說風涼話的、有對著干的,但我不懼畏難,頂住壓力,強勢推進,最終得到了醫(yī)院廣大職工和患者、患者家屬的認可。四是在日常管理上,堅持以人為本,分清界線,獎懲有度。在原則問題上不讓步,對違反原則的事敢于碰。為堅持原則,時常做一些讓自己寢食難安,感情不愿的事。五是牢記自己的職責,努力學習管理方面知識,認真聽取各種會議上領導的講話和同志們的發(fā)言,吸收他們的新觀點、新思路、新方法,形成新的管理工作思路。自己分管部門工作量大面廣,瑣碎具體,人員結(jié)構復雜,經(jīng)常和經(jīng)濟打交道,管理漏洞多,為了有效地加強管理,我注重從思想、作風和制度建設上進一步加強和提高。
三、領導作風和生活作風方面
我作為醫(yī)院的一名副職,在班子內(nèi)部,能做到知無不言,言無不盡,積極配合“班長”做好工作,對主管工作做到主管而不專斷,盡職盡責,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,處處維護黨委和“一把手”的權威,決不給黨抹黑,決不給組織添麻煩。在對科室的管理上,堅持以人為本,把關心員工、愛護員工、正確引導員工作為調(diào)動員工積極性的主要舉措。在日常管理中,充分發(fā)揮分管中層的作用,堅持民主,傾聽不同意見,科學決策。在生活中,不會吸煙,不愛喝酒,不喜打牌,不好宴請,也從不參與高檔娛樂活動。
四、在黨風廉政建設方面
在廉政建設方面,我嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和新、老“五條”規(guī)定,按章辦事,堅決糾正行業(yè)不正之風,以身作則,嚴格要求,每次采購都能做到公開、公平、公正,從不暗箱操作,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益,不浪費,不弄虛作假,清清白白做人。
五、存在的問題
人無完人,金無足赤。我在思想作風、工作作風和領導生活作風等方面還存在一些缺點和問題,其表現(xiàn)是以下三點:
一是理論學習不能持之以恒,學習的針對性和系統(tǒng)性不強。今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,在理論深度上下功夫。
二是思想還不夠解放,和同齡人相比創(chuàng)新意識不太強。工作中求穩(wěn),這是今后應該注意和加強的地方。
三是工作布置多,親自檢查較少。自己往往把工作布置下去之后,只問結(jié)果,很少親自督促檢查完成的過程和質(zhì)量。今后我將把抓好宏觀調(diào)控和抓好具體管理結(jié)合起來,親自督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,推動工作發(fā)展。


2008年1月7日

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