201*年度個(gè)人述職報(bào)告

XX集團(tuán)黨委書記　　

(201*年12月)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

年初以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，積極團(tuán)結(jié)黨委其他成員，帶領(lǐng)集團(tuán)黨委按照上級(jí)黨委工作部署，以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，圓滿完成了各項(xiàng)黨建任務(wù)，較好的履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將一年來的主要工作報(bào)告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評(píng)議。

一、履職情況

（一）領(lǐng)好頭，切實(shí)開展黨建工作

自去年12月初天華集團(tuán)黨委納入市委組織部非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)直管后，天華集團(tuán)黨委為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，統(tǒng)一思想，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新組建5個(gè)黨支部，以加強(qiáng)對黨員管理，促進(jìn)黨的各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)得以順利進(jìn)行，以及加強(qiáng)黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。集團(tuán)黨委帶領(lǐng)各支部，以“十九大”精神為指導(dǎo)，細(xì)照篤行，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。

（1）時(shí)刻扭緊理想信念這根“弦”，抓實(shí)“思想建設(shè)”。 把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，制定集團(tuán)公司《黨組織201*年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論、中央關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的系列部署作為“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。今年以來，集團(tuán)黨委組織理論學(xué)習(xí)5次，各支部累計(jì)學(xué)習(xí)30次，全體黨員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。一是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。組織各黨支部重溫黨的十九大開幕會(huì)，切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為全集團(tuán)公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，帶領(lǐng)全體黨員主動(dòng)投入“大學(xué)習(xí)、大宣傳、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大落實(shí)”活動(dòng)之中。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定集團(tuán)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》和《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展專題教育的方案》。今年以來，主持召開學(xué)習(xí)貫徹十九大精神會(huì)議2次、組織開展了重溫習(xí)近平總書記重要講話精神活動(dòng)，集中觀看視頻1次，開展支部專項(xiàng)督查2次，支部學(xué)習(xí)研討2次，從氛圍營造、措施保障、組織推進(jìn)方面確保全集團(tuán)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神取得實(shí)效。

（2）時(shí)刻攥緊規(guī)范嚴(yán)肅這個(gè)“本”，抓實(shí)“黨內(nèi)生活”。規(guī)范完善黨組織、黨員信息臺(tái)賬，按時(shí)收取黨費(fèi)，把黨內(nèi)政治生活作為集團(tuán)黨委和支部管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)，按要求定期進(jìn)行“三會(huì)一課”，帶頭過雙重組織生活，堅(jiān)持民主集中、堅(jiān)持民主評(píng)議，著力推進(jìn)組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化，黨員主體意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，參加組織生活的行為自覺全面建立。對照《社會(huì)組織基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，積極爭創(chuàng)“達(dá)標(biāo)型”基層黨組織，指導(dǎo)各黨支部建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作臺(tái)賬，做到制度上墻、心中有數(shù)，全面完成黨員管理信息系統(tǒng)信息統(tǒng)計(jì)和維護(hù)工作，全集團(tuán)共設(shè)黨支部5個(gè)、現(xiàn)有黨員 名，其中，流動(dòng)黨員　名。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，“三會(huì)一課”嚴(yán)格按照時(shí)間要求落實(shí)。按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，累計(jì)繳納黨費(fèi) 元。開展了“不忘初心，永不懈怠”企業(yè)年會(huì)、“重溫入黨誓詞”、“春節(jié)慰問困難黨員”、“不忘初心、牢記使命，永做新時(shí)代合格黨員”等多項(xiàng)主題黨日活動(dòng)。

（二）正好行，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

（1）理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不懈。作為集團(tuán)公司黨委書記，我始終認(rèn)為，學(xué)習(xí)乃謀事之道，成事之基，學(xué)習(xí)要走在工作前面。盡管平時(shí)事務(wù)繁忙，工作緊張，學(xué)習(xí)的時(shí)間相對減少，但是我還是堅(jiān)持身體力行，身為表率，持之以恒，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力營造“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識(shí)型員工”的全員學(xué)習(xí)風(fēng)氣。盡心組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，及管理人員加強(qiáng)對黨的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展理論、十九大精神、經(jīng)營管理理論、習(xí)總書記11月份召開的民營企業(yè)座談會(huì)中的重要講話等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。同時(shí)每天清晨堅(jiān)持在企業(yè)員工微信群里，分享經(jīng)典管理書籍中的好的管理方法或好句給員工們。今年買來《深度思考》一書，送給企業(yè)中的管理人員學(xué)習(xí)。使集團(tuán)公司的職業(yè)經(jīng)理人在政治思想上高度統(tǒng)一，提升管理經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（2）工作作風(fēng)從嚴(yán)從細(xì)。一是始終堅(jiān)持密切聯(lián)系基層的工作路線。堅(jiān)持把員工的呼聲作為工作的第一信號(hào)，強(qiáng)化為員工服務(wù)的意識(shí)。二是始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)作風(fēng)。一年來，結(jié)合實(shí)際工作，經(jīng)常深入各分子公司進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，廣泛征求意見，開展談心談話等活動(dòng)，把基層干部員工的愿望和要求作為決策的基本依據(jù)，對部署的工作加強(qiáng)督促、一抓到底。對重要事項(xiàng)親臨一線、靠前指揮，把工作做出成效、落到實(shí)處。三是始終堅(jiān)持海納百川的民主作風(fēng)，注重堅(jiān)持民主集中制的各項(xiàng)規(guī)章制度，善于聽取意見，不攬權(quán)獨(dú)斷，努力營造整體和諧、共謀事業(yè)、心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮斗的工作局面。

（3）廉政建設(shè)卓有成效。“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。在強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力的同時(shí)，更要與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，搞活學(xué)習(xí)形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真帶領(lǐng)班子成員加強(qiáng)黨的基本理論學(xué)習(xí)，筑牢思想道德防線，整體廉潔自律意識(shí)提高新境界；二是認(rèn)真開展“嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”專題研討會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政勤政的自覺性；三是深入查找在修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等方面的不足，制定切實(shí)可行的整改方案，逐項(xiàng)改正。同時(shí)組建集團(tuán)“監(jiān)察小組”，對全集團(tuán)的工作，既抓公司日常管理，又抓廉政建設(shè)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落地見效。把廉政警示教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓，加強(qiáng)對集團(tuán)中、高層管理人員、物資采購人員、建筑項(xiàng)目管理人員的思想教育和廉政教育，切實(shí)解決了工作效能、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律等方面存在的問題。

二、存在的問題

一年來，盡管主觀上很努力，帶領(lǐng)集團(tuán)公司黨委推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作取得了一定的成效，積累和總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，但與新時(shí)代黨的建設(shè)和上級(jí)黨委的部署要求還有差距，主要表現(xiàn)在:

一是投入精力不足。抓黨建工作還沒有做到“全心全意”、“聚精會(huì)神”，習(xí)慣于將時(shí)間精力放在推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益、民生工程等“顯績”方面，仍然把黨建工作當(dāng)作成效不易體現(xiàn)的“潛績”。

二是落實(shí)力度不大。雖然制定了系列黨建工作制度，對階段性工作任務(wù)進(jìn)行部署安排，但在具體執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，在壓實(shí)責(zé)任和落實(shí)工作上，仍然存在壓力傳導(dǎo)不暢、推進(jìn)措施不硬的問題，導(dǎo)致目標(biāo)任務(wù)落實(shí)沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。

三是黨建創(chuàng)新不足。對黨建工作研究謀劃的不深不細(xì)，黨內(nèi)組織生活會(huì)質(zhì)量不高、內(nèi)容單調(diào)、單一，缺乏吸引力。

三、下一步工作思路和措施

（一）真抓嚴(yán)管，形成新常態(tài)。明年主業(yè)開發(fā)上，“天華．林都御景”項(xiàng)目正式啟動(dòng)，集團(tuán)公司致力打造伊春市里又一個(gè)經(jīng)典住宅小區(qū)。在此項(xiàng)目上，要形成施工質(zhì)量常態(tài)化管理，無論從設(shè)計(jì)上，還是在質(zhì)量上，真抓嚴(yán)管。

（二）服務(wù)為民，體現(xiàn)新作為。201*年天華集團(tuán)關(guān)注民生工程，接收伊春區(qū)老舊小區(qū)的物業(yè)管理，真正履行一個(gè)民營企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。目前，老舊小區(qū)的管理依舊是一個(gè)難題，集團(tuán)黨委帶領(lǐng)黨員干部將深入社區(qū)調(diào)研，致力破解老舊小區(qū)的物業(yè)管理難題，改善百姓居住環(huán)境，提升城市品位，讓天華物業(yè)服務(wù)助力于城市建設(shè)。

（三）統(tǒng)籌兼顧，提升新水平。藥業(yè)公司進(jìn)一步改進(jìn)工藝和提升質(zhì)量管理水平，擴(kuò)大公司的生產(chǎn)能力、增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力，
推進(jìn)北藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇；進(jìn)一步深度開發(fā)旅游地產(chǎn)業(yè)，拓展行業(yè)新項(xiàng)目，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的新臺(tái)階�！�

（四）強(qiáng)化保障，激發(fā)新活力。強(qiáng)化人力資源保障，提升人力資源素質(zhì)，建立適合企業(yè)發(fā)展的人力資源規(guī)劃，優(yōu)化黨員、員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高管理者能力水平，培育高素質(zhì)黨員、員工隊(duì)伍，激發(fā)企業(yè)新活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持發(fā)展能力。

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