201*年，按照單位班子成員分工，我主要分管局工會(huì)工作，下面我就一年來(lái)工會(huì)工作及廉潔自律情況做如下述職報(bào)告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性

工會(huì)工作不僅關(guān)系到職工切身利益，如何引領(lǐng)全局職工服務(wù)中心工作，如何引領(lǐng)大家跟黨走、聽(tīng)黨話，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，全面貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策、法規(guī)等，對(duì)我本人能力和水平提出了更高的要求，就自身而言，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)已不僅是提升個(gè)人素質(zhì)、增強(qiáng)個(gè)人能力的需要，更是適應(yīng)目前工會(huì)工作發(fā)展的必然要求。因此，我積極以局中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等為平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、黨章、黨紀(jì)、習(xí)近平談治國(guó)理政、中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神等內(nèi)容，以此增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強(qiáng)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并積極運(yùn)用到具體工作中。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”和依法行政的能力，始終和黨中央保持高度一致，全力以赴抓好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

二、堅(jiān)持“一盤(pán)棋”的思想，履職盡責(zé)抓好工會(huì)的各項(xiàng)工作

針對(duì)工會(huì)工作瑣碎繁雜的特點(diǎn)，我堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極發(fā)揮好各工會(huì)小組作用，鼓勵(lì)大家大膽創(chuàng)新地開(kāi)展工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工整體推進(jìn)。

（一）抓好工會(huì)日常工作。首先，加強(qiáng)了基層工會(huì)組織力量。針對(duì)局以支部為單位的七個(gè)工會(huì)小組，充分發(fā)揮黨建帶工建的引領(lǐng)作用，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)年紀(jì)偏大和日常工作繁重的工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)整，讓素質(zhì)更高的年輕人充實(shí)到工會(huì)工作中，更好的服務(wù)局中心工作。其次，完善了工會(huì)管理的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)收支管理，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持報(bào)告行政辦公會(huì)集體討論制度和源頭公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)，員工滿(mǎn)意度達(dá)98.06%。三是努力維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題及時(shí)提交局行政辦公會(huì)協(xié)商研究解決，為女職工購(gòu)買(mǎi)了安康大病保險(xiǎn)和組織全局職工健康體檢，我局一名女職工檢查出來(lái)患乳腺癌，保險(xiǎn)公司已按規(guī)定進(jìn)行了賠償，切實(shí)保障了職工的合法權(quán)益。四是引領(lǐng)職工服務(wù)全局的中心工作。1、做好了精準(zhǔn)扶貧工作。幫扶滿(mǎn)意率達(dá)96%以上，為我單位精準(zhǔn)扶貧工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2、做好了創(chuàng)文工作。3、組織全局職工參入到安全生產(chǎn)的管理當(dāng)中，堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)和演練，牢固樹(shù)立生命可貴、安全至上的理念。五是堅(jiān)持常年慰問(wèn)不斷線。六是積極開(kāi)展文體活動(dòng)，增強(qiáng)黨組的凝聚力和向心力。

(二)抓好了計(jì)劃生育、女工工作。堅(jiān)持把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念貫穿于計(jì)生工作的全過(guò)程，落實(shí)了計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制。對(duì)局屬企業(yè)職工獨(dú)生子女退休獎(jiǎng)勵(lì)金等政策均通過(guò)協(xié)調(diào)落實(shí)到位。“三八”婦女節(jié)為在崗女職工開(kāi)展了“巾幗建功”評(píng)選表彰活動(dòng)，評(píng)選了以公租房管理中心等3個(gè)“巾幗建功”先進(jìn)單位，以劉群為代表的21名“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人，鼓舞了全局的婦女同志的工作熱情。

(三)抓好了職工政治思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹(shù)立良好的單位形象，工會(huì)積極利用職工閱覽室、職工之家、健身房、局工會(huì)會(huì)員微信群等載體，積極宣傳習(xí)近平治國(guó)理政的摘要、中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等政策、法規(guī)、黨章黨紀(jì)，引導(dǎo)職工一心跟黨走、聽(tīng)黨話、爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守守法新時(shí)代下好公民，通過(guò)大力宣傳勞模精神，弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立單位積極向上的工作氛圍�！�

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都事關(guān)單位的整體形象。多年來(lái)，自己一直堅(jiān)持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅(jiān)持用《廉政準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律條例》約束自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀(jì)。我分管的部門(mén)和工作范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權(quán)中，不利用手中權(quán)利為自己或親屬謀取私利。在處理各類(lèi)問(wèn)題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和上下級(jí)之間的團(tuán)結(jié)。真正把手中的權(quán)力用到促進(jìn)單位發(fā)展，服務(wù)職工群眾上來(lái)。在工會(huì)資金的使用上，嚴(yán)格的按照工會(huì)相關(guān)規(guī)定開(kāi)支，做到公開(kāi)透明，每年按規(guī)定向職工代表大會(huì)報(bào)告工會(huì)收支情況，主動(dòng)接受監(jiān)督。

四.存在的問(wèn)題及改進(jìn)方向

一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽(tīng)取匯報(bào)，詢(xún)問(wèn)情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問(wèn)題去思考，職代會(huì)作用發(fā)揮有待加強(qiáng)。二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少，對(duì)困難職工幫扶缺乏力度和辦法。三是在培育單位職工企業(yè)文化精神建設(shè)、調(diào)動(dòng)職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。對(duì)以上存在問(wèn)題，我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。新的一年，本人在市工會(huì)、局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，再加措施，再努把力，力爭(zhēng)將我局工會(huì)工作在上一個(gè)新臺(tái)階。

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