201*年農(nóng)場黨委書記個人述職述廉報告
本人今年4月任廣東省紅十月農(nóng)場黨委書記,主管農(nóng)場全面工作。這年來,在農(nóng)墾兩級局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行工作職責(zé),圍繞201*年的中心工作壓緊壓實“兩個責(zé)任”, 切實把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)總書記系列重要講話精神的政治熱情轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的強(qiáng)大動力,思想上聚好焦、行動上對好標(biāo),找準(zhǔn)履職著力點,重點圍繞構(gòu)建推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展體制機(jī)制,與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)全場干部職工,推進(jìn)農(nóng)場的各項工作。現(xiàn)將個人今年述職述廉情況報告如下:
一、政治思想和廉政建設(shè)情況:
1、為切實提高自己的思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)能力,我堅持不懈學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)總書記在兩會期間到廣東代表團(tuán)的重要講話以及貫徹落實習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神,邀請陽江市委政策理論研究組成員講課;學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級關(guān)于農(nóng)墾改革的相關(guān)文件精神,在思想上、在行動上自覺與上級保持一致;做到思想上積極進(jìn)取,工作上開拓創(chuàng)新,思路上前瞻謀劃,方法上切合實際,始終保持堅定的政治立場和高度的政治敏銳性;組織召開了多次專題會議,結(jié)合農(nóng)場實際情況與黨員干部上黨課。
2、及時部署全面從嚴(yán)治黨工作,修訂了201*年黨委及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,與下屬單位、部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書各27份;按照兩級局黨組及局紀(jì)檢黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,開展了以“加強(qiáng)黨的政治建設(shè),營造良好政治生態(tài)”為主題的“五個一”紀(jì)律教育月活動;制定活動方案,組織專題學(xué)習(xí),堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響;筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時在生活上,嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和黨員的行為準(zhǔn)則自覺規(guī)范和約束自身言行,敢亮身份做表率,做到政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏,嚴(yán)于律己;嚴(yán)格要求下屬、親屬以及身邊的工作人員自覺抵制各種不正之風(fēng)。
3、在工作中,我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,抵制四風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義;和班子成員召開民主生活會,會間自己以身作則,率先垂范,認(rèn)真對照檢查自身存在的問題,并對每位班子成員進(jìn)行點評,不怕揭短亮丑,班子成員查找問題開門見山,不繞圈子開展批評與自我批評,一針見血,坦誠相見,整改措施方向明確;會前黨委及班子成員就兩個責(zé)任、六條紀(jì)律及個人方面,撰寫自檢查材料并上報局黨組。
4、日常管理以歲末年初為重點時段,以中秋、元旦、春節(jié)為重要節(jié)點,持續(xù)加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo),根據(jù)“四風(fēng)”整治問題通知和嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”有關(guān)要求;督促紀(jì)檢人員不定期查崗;組織建立“機(jī)關(guān)黨員干部”QQ群和“廉潔紅十月”微信群,組織紀(jì)檢人員經(jīng)常性在群發(fā)送相關(guān)廉潔自律、警示教育和警世名言等,學(xué)習(xí)反腐倡廉教育讀本;積極開展廉政談話全覆蓋工作,今年9月,根據(jù)陽墾黨〔201*〕3號的通知要求,及時組織、認(rèn)真核準(zhǔn)監(jiān)察對象,開展廉政談話工作;至10月初,完成對55名監(jiān)察對象的廉政談話;重點圍繞“中央八項規(guī)定”和黨的六大紀(jì)律方面,根據(jù)各自工作崗位及工作中突出的問題提出意見、要求或給予提醒;立足教育、著眼防范,引導(dǎo)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位干部做好崗位廉政風(fēng)險防控。
二、經(jīng)濟(jì)管理主要工作情況:一年來,我與班子成員一起,帶領(lǐng)全場干部職工,著力推進(jìn)我場企業(yè)化改革;在不斷深化鞏固橡膠主產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,對接好養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、想方設(shè)法降本增效、擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,積極推進(jìn)熱帶水果示范園區(qū)建設(shè)和墾地結(jié)合工作,推動農(nóng)場產(chǎn)業(yè)脫貧;以完成上級指標(biāo)任務(wù)為方向,以實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),努力做好201*年上級局部署的各項工作,主要抓實了以下幾個方面:
1、科學(xué)管理橡膠主產(chǎn)業(yè)。堅持“鞏固、調(diào)整、優(yōu)化、提高”的方針;年初,通過全面推行“五割制”、增加職工管理株數(shù),大部分崗位達(dá)到2500株、加強(qiáng)割技、六清潔管理、各領(lǐng)導(dǎo)、科室分片掛鉤檢查等具體措施;根據(jù)人員工作能力和各生產(chǎn)隊實際情況,調(diào)整了5個基層生產(chǎn)隊干部崗位,提拔了2個割膠技術(shù)好、工作能力強(qiáng)的工人到管理較弱的生產(chǎn)隊任割膠輔導(dǎo)管理員,對1個不作為、不擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)隊隊長作談話提醒,并作通報批評處分。通過抓黨建促發(fā)展,今年干膠產(chǎn)量約360噸,比去年總產(chǎn)的270噸增加了90噸;達(dá)到了職工增收企業(yè)增效的預(yù)期,提高了農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)效益。
2、對接畜牧集團(tuán)產(chǎn)業(yè),推動養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。年初,制定了服務(wù)公司經(jīng)營管理方案和獎勵方案,根據(jù)上級工作部署和農(nóng)墾畜牧集團(tuán)養(yǎng)殖小區(qū)的合作養(yǎng)殖工作方案,正在穩(wěn)步推進(jìn)生豬養(yǎng)殖,由公司提供豬苗、飼料、技術(shù)指導(dǎo)、防疫等支持,由農(nóng)場經(jīng)營養(yǎng)殖,畜牧公司統(tǒng)一銷售的方式,實現(xiàn)互利共贏。到目前為止,我場已建設(shè)養(yǎng)殖基地兩個,總面積約4600多平方,已對接養(yǎng)殖生豬4000多頭,出欄肉豬1800多頭,實現(xiàn)利潤6.2萬元;推進(jìn)了我場養(yǎng)殖規(guī);涂沙掷m(xù)發(fā)展。
3、積極謀劃發(fā)展,引資盤活土地。以自我發(fā)展和引進(jìn)發(fā)展相結(jié)合,加強(qiáng)土地合作經(jīng)營,為農(nóng)場的長遠(yuǎn)發(fā)展鋪路。今年,已謀劃好明春種植澳洲堅果200畝、沃柑300畝、金秋沙糖桔128畝的土地及實施方案;通過加大力度對果園內(nèi)違章建筑的清理,改變果園承租方式,由原來的估產(chǎn)分成上繳改變?yōu)榘疵娣e定租上繳的方式,今年簽訂果園補充協(xié)議4份,在去年盤活果園面積177.3畝的基礎(chǔ)上又增加了305.5畝;簽訂高山經(jīng)濟(jì)林種植總面積850畝的合同兩份及對外發(fā)包魚塘6份71.76畝,增加了農(nóng)場土地的收益。
三、項目推進(jìn)及管理工作情況:今年,我場完成扶貧項目的全株玉米種植、收割600多畝;已投入270萬元完成了“金都一號”火龍果種植150畝和配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);小城鎮(zhèn)建設(shè)項目、一事一議職工文化娛樂廣場項目、醫(yī)院配套項目等已全部完工,現(xiàn)正進(jìn)行第三方結(jié)算審核中;上述項目均嚴(yán)格按“三重一大”議事程序和項目實施程序要求組織做好招投標(biāo)、施工、驗收、結(jié)算和資金支付等工作。
四、安全生產(chǎn)情況:牢固樹立安全第一,以防為主的思想;今年,根據(jù)上級部門安全生產(chǎn)有關(guān)要求,我親自組織、帶領(lǐng)場安委人員進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,全年共10次針對廠房物業(yè)、公寓樓、學(xué)校、醫(yī)院、商鋪、施工工地等場所進(jìn)行安全隱患排查和開展專項整治活動;并4次邀請消防安全專業(yè)人員講座消防安全知識、辦消防安全培訓(xùn)班;組織學(xué)校全體師生進(jìn)行了1次安全演練,召開全場干部職工的安全生產(chǎn)動員大會,宣傳安全生產(chǎn)的重要性,實現(xiàn)了零事故的發(fā)生;通過安全生產(chǎn)月活動,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)場職工對安全生產(chǎn)重視程度,提升了廣大干部職工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。
五、堅持保障改善民生,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和職工文化娛樂場所建設(shè),重點抓好了農(nóng)場小城鎮(zhèn)和環(huán)境衛(wèi)生整治工作,推進(jìn)民生工程建設(shè),逐步改善職工的生活和生產(chǎn)條件。積極開展精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作,為困難職工建檔立卡、因人施策、分類幫扶、精準(zhǔn)脫貧。場工會認(rèn)真組織開展各種送溫暖和幫扶活動,進(jìn)行生活扶助和生產(chǎn)資金幫扶;聯(lián)合陽江市致公黨開展對我場學(xué)校留守兒童、學(xué)生贈送書本2300冊、音樂美術(shù)文具、體育器材等116套,關(guān)注弱勢群體,構(gòu)建和諧社會。
六、社會事業(yè)改革方面:
1、基礎(chǔ)教育:今年8月末,已完成簽署基礎(chǔ)教育移交儀式和人員入職考試移交等工作,資產(chǎn)、檔案等移交工作已基本完成,現(xiàn)正在積極對接地方政府后續(xù)事宜。
2、社區(qū)管理:我場積極開展社區(qū)改革工作;就設(shè)立社區(qū)管理委員會事宜,今年11月中旬,我場已完成和對接區(qū)政府,經(jīng)多次接洽,區(qū)政府已批復(fù)我場設(shè)立紅十月農(nóng)場場部社區(qū)居委會申請,后續(xù)工作如何開展也在進(jìn)行中。
七、存在的不足與努力方向:一年來,本人用心盡責(zé)做實事、工作熱情敢擔(dān)當(dāng),但對農(nóng)場多方面工作的細(xì)節(jié)上的掌握還不全面,處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗或創(chuàng)新思維還不足,下基層時間也不多,班子成員溝通不足,這些都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。
在今后的工作中,我們所面臨工作的廣度、深度、難度也將更大;我將堅定信心迎難而上;我將更加嚴(yán)格地要求自己,圍繞兩級局黨組2019年的中心工作,在學(xué)懂弄通做實上下功夫,抓好各項工作的落實,積極探索農(nóng)場發(fā)展的道路。
以上是我個人今年的述職報告,不足之處,我誠懇地接受大家多提意見和建議,我有信心和班子成員一起做表率、勇?lián)?dāng)、敢碰硬,為農(nóng)場的發(fā)展而努力奮斗!
述職述廉人:
201*年12月
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