基層黨建工作述職報告

****局黨支部書記 ****

（201*年*月*日）

今年以來，在中央和省、市、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與黨組一班人精心謀劃推動基層黨建工作，并取得一定成效�，F(xiàn)述職如下：

一、履職情況

一是認真履職盡責(zé)，切實落實黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實黨組織的主體責(zé)任、黨組書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，落實“三單”制度和“三卡”管理，不斷夯實抓黨建工作的責(zé)任基礎(chǔ)。一是黨組統(tǒng)領(lǐng)牽頭抓。黨組書記切實增強主業(yè)意識、主責(zé)意識，始終把“抓好黨建作為最大的政績”，以“抓不好黨建工作就是不稱職”的擔(dān)當(dāng)精神，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。先后召開黨組會12次，研究制定黨建工作思路、計劃，安排部署黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動201*年工作推進計劃和其他各項黨建重點任務(wù)。年初，黨組書記與各班子成員、各國土所、分局、局機關(guān)各股室負責(zé)人簽訂了全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確了抓黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任，切實把分管領(lǐng)域的黨建工作抓起來、管起來，真正把“一崗雙責(zé)”履行到位，形成了齊抓共管的工作合力。二是書記負責(zé)率先抓。認真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實班子成員“一崗雙責(zé)”和黨務(wù)干部專崗專責(zé)，建立了上下聯(lián)動抓黨建的“五個一”責(zé)任清單。三是班子成員齊心抓。落實班子成員“一崗雙責(zé)”制度，班子成員每月督查1次包抓股室黨建工作，每半年召開1次黨組成員匯報抓黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行情況匯報會。四是完善機制統(tǒng)籌抓。采取“月督查、季通報”方式，對各國土所（分局）、局屬各單位工作情況進行督查4次。形成了“一級抓一級，層層抓落實，責(zé)任全覆蓋”的工作格局。

二是夯實黨建基礎(chǔ)，認真開展主題活動。一是推進機制創(chuàng)新夯基礎(chǔ)。緊盯薄弱環(huán)節(jié)，抓規(guī)范、補短板、促提升，全面提升機關(guān)黨建工作水平。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實“雙重組織生活”制度，主動參加黨支部組織生活，定期召開民主生活會和組織生活會，認真落實“黨員定期活動日”制度，圍繞“9+X”主題，定期組織黨員重溫入黨誓詞12次、繳納當(dāng)月黨費12次、觀看警示教育篇3次、開展學(xué)習(xí)研討6次，扎實開展“黨員定期活動日”12次，支部書記講黨課4場次。有效帶動“三會一課”等黨內(nèi)組織生活嚴(yán)起來、實起來。二是推進制度創(chuàng)新強保障。制定印發(fā)了《201*年黨建工作要點》、《黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”201*年推進計劃》、《工作行事歷》、《學(xué)習(xí)資料匯編》及《制度匯編》等文件。落實黨建經(jīng)費5000元，噴繪黨建陣地2面，購買黨建專用檔案柜1組，更換樓道黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳版面42副，切實保證了黨內(nèi)各項落到實處。三是突出載體創(chuàng)新抓隊伍。認真實施黨員公開亮相承諾活動，嚴(yán)把“承諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾”五個環(huán)節(jié)，23名黨員圍繞各自工作崗位開展了公開亮相承諾活動，通過動態(tài)點評、定期通報、經(jīng)驗交流等方式，有效促進承諾事項及時兌現(xiàn)。四是扎實開展星級黨員創(chuàng)評活動。細化實施方案、標(biāo)準(zhǔn)和細則，實行動態(tài)管理，每名黨員每季度對照星級黨員評定標(biāo)準(zhǔn)和評分細則，采取自評認星、互評議“星”、組織評“星”的方式，每季度評定1次，引導(dǎo)廣大黨員爭“星”亮“星”，目前評定五星黨員2名，促進了黨員評議規(guī)范化、民主化、準(zhǔn)確化。同時，加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，累計業(yè)務(wù)人員外出培訓(xùn)20人（次），確定入黨積極分子4名，切實加強了黨員日常教育管理。五是加強引導(dǎo)，注重媒體宣傳。通過微信公眾號、微信群、QQ群等公眾平臺，對黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動及“黨員定期活動日”活動開展情況進行宣傳，在各網(wǎng)站刊登信息等32條。

三是堅持問題導(dǎo)向，不斷推動整改落實。按照縣委組織部和縣直機關(guān)工委反饋我局存在“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職能作用發(fā)揮不到位；“三會一課”制度堅持不經(jīng)常；黨內(nèi)活動開展有欠缺”的問題、省市縣委督查反饋的問題和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動中查找出的問題，局黨組召開專門會議研究，認真查找問題原因，研究整改措施，制定整改方案，列出問題清單、責(zé)任清單、進度清單，細化整改措施，靠實整改責(zé)任，以“釘釘子”精神抓好整改，做到了即知即改、立行立改，至目前反饋問題和領(lǐng)導(dǎo)班子集班子成員查找出的問題已全面整改到位。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題：一是抓黨建的意識和氛圍還不夠濃。黨建統(tǒng)領(lǐng)一切工作的意識還沒有完全形成和建立，個別班子成員對抓黨建的重要重要性認識不足，在一定程度上還存在不善抓黨建、不會抓覺建的問題。如在執(zhí)行干部管理、談心談話制度等方面堅持不夠。二是抓究建的方法措施不夠活。在抓黨員學(xué)習(xí)教育上，方法措施單一，創(chuàng)新不足，形式不活，智慧黨建和其他學(xué)習(xí)教育手段應(yīng)用不夠，黨建工作的特色不明顯。部分黨員干部對黨的基本理論，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)理解不深不透，在學(xué)以致用上還有差距。三是抓黨建的工作力度還不夠大。在處理黨建和業(yè)務(wù)工作關(guān)系上，兩者融合促進不緊密。班子成員“一崗雙責(zé)”履行還不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。如個別班子成員在平時工作中，立足本部門和具體問題的時候多，站在宏觀大局上考慮問題不足。
產(chǎn)生問題的原因主要是:一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對黨的最新理論成果和重大方針政策缺乏深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和研究，導(dǎo)致認識問題高度不夠、分析問題深度不足、研究問題思路不寬、解決問題辦法不多。對國土資源工作中遇到的新情況、新問題，運用科學(xué)理論指導(dǎo)解決的能力不足。沒有把中國特色社會主義理論與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實踐及自身擔(dān)負的工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，有以干代學(xué)和學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。抓黨員黨性作風(fēng)教育不夠經(jīng)常，規(guī)章制度剛性約束作用發(fā)揮不充分，靠制度管人管事的工作氛圍還沒有完全形成。部分黨員干部意識樹立不夠堅定，紀(jì)律規(guī)矩敬畏不足，學(xué)習(xí)、貫徹、維護《黨章》還不到位，不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭，對違反紀(jì)律的人和事容易用個人感情代替黨性原則和規(guī)矩要求，不能理直氣壯地去批評和處理，失之于軟，失之于寬。三是工作作風(fēng)不夠扎實。黨內(nèi)制度落實跟蹤督查不經(jīng)常，問責(zé)不嚴(yán)，導(dǎo)致機關(guān)黨建工作落實不力。部分班子成員習(xí)慣于老的工作經(jīng)驗和工作方式，對新形勢、新問題和新的政策規(guī)定理解與執(zhí)行上把握不夠準(zhǔn)確，瞻前顧后，怕出問題，致使工作上缺乏沖勁和創(chuàng)勁，對制約工作發(fā)展的瓶頸問題思考不深，解決乏力。
三、下一步工作思路及措施
針對存在的問題，我將與黨組班子同志一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委要求，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為手段，深入實施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動，下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是強化教育，堅定黨員理想信念。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組作為一項經(jīng)常性工作抓牢落實，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步深化黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動，組織黨員干部持續(xù)深入習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
二是圍繞中心服務(wù)大局，夯實黨建工作基礎(chǔ)。切實加強支部班子建設(shè)，建立健全黨員培訓(xùn)教育、管理監(jiān)督的長效機制，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利、認真履行義務(wù)，改進和規(guī)范支部組織生活會制度，調(diào)動黨員積極性，充分歲發(fā)揮黨支部的主導(dǎo)作用和黨員干部的示范帶頭作用。

三是求真務(wù)實，真抓實干，推進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，切實形成崇尚實干、務(wù)實苦干的濃厚氛圍，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，把改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率作為機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容來抓，緊緊扭住影響工作落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，全力推動省市縣委各項決策部署落地生根、見到實效。

四是建章立制，嚴(yán)格管理，強化制度機制建設(shè)。堅持把健全制度、完善機制作為根本保障，嚴(yán)格規(guī)范和落實“三單兩制度”“三卡”管理，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務(wù)務(wù)公開。光性分析等黨內(nèi)政治生活制度，推動機關(guān)黨建工作上臺階上水子。緊圍繞工作重點經(jīng)常性地開展跟蹤問效，不斷提高制度執(zhí)行力。

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