鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履職抓黨建工作述職報(bào)告1

為全面提高黨政班子成員抓黨建工作能力，提升黨建引領(lǐng)服務(wù)各項(xiàng)工作的水平，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委根據(jù)201*年度書記抓基層黨建述職領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)內(nèi)容、民主評(píng)議情況，結(jié)合個(gè)人自查的問(wèn)題，特研究制定黨建工作整改方案。

一、整改事項(xiàng)

1、在落實(shí)社會(huì)面防控常態(tài)化上存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)轄區(qū)企業(yè)維穩(wěn)工作指導(dǎo)、督促、檢查不夠，企業(yè)維穩(wěn)工作開(kāi)展不扎實(shí)。武裝拉動(dòng)水平不高，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，線路設(shè)計(jì)與重點(diǎn)要害部位、背街次巷結(jié)合不夠緊密。

2、鎮(zhèn)黨委落實(shí)“訪惠聚”主體責(zé)任不到位，日常督促指導(dǎo)缺位，管理不嚴(yán)格，“早派工、晚研判”分析判斷不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致部分干部底數(shù)不清、情況不明。

3、部分村級(jí)組織基礎(chǔ)薄弱，村兩委班子能力素質(zhì)偏低，帶領(lǐng)群眾增收致富的能力較弱，發(fā)揮作用不明顯，群眾認(rèn)可度不高。

二、整改目標(biāo)

以黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、自治區(qū)、地委、縣委組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，以基層組織建設(shè)全面覆蓋為抓手，突出抓好武裝拉動(dòng)值班備勤、“訪惠聚”“1+2+5”八項(xiàng)任務(wù)、軟弱渙散基層黨組織鞏固提升等重點(diǎn)任務(wù)，為維護(hù)鎮(zhèn)域社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

三、整改措施、責(zé)任及時(shí)限

（一）在落實(shí)社會(huì)面防控常態(tài)化上存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)轄區(qū)企業(yè)維穩(wěn)工作指導(dǎo)、督促、檢查不夠，企業(yè)維穩(wěn)工作開(kāi)展不扎實(shí)。武裝拉動(dòng)水平不高，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，線路設(shè)計(jì)與重點(diǎn)要害部位、背街次巷結(jié)合不夠緊密。

整改措施：一是強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。為做好轄區(qū)社會(huì)面防控，我鎮(zhèn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定“四個(gè)一”的工作機(jī)制，即“一個(gè)重點(diǎn)區(qū)域,一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),一套工作班子,一個(gè)解決方案”，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)企業(yè)維穩(wěn)工作指導(dǎo)、督促檢查，落實(shí)“鎮(zhèn)班子成員+企業(yè)負(fù)責(zé)人+維穩(wěn)工作人員”責(zé)任制，確保維穩(wěn)工作問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、整改。二是責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)工作組堅(jiān)持“屬地管理、條塊結(jié)合、重點(diǎn)防范、全面覆蓋,嚴(yán)防死守、層層把關(guān)”的原則，充分調(diào)動(dòng)群眾力量,由派出所公安干警現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，重點(diǎn)在操作性、實(shí)戰(zhàn)性上下功夫，提升武裝拉動(dòng)成效及質(zhì)量，并設(shè)立專職報(bào)告員,將每次拉動(dòng)情況,向捆綁的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)掌握動(dòng)態(tài)。三是完善預(yù)案,合理規(guī)劃路線。為避免突發(fā)事件發(fā)生，確保維穩(wěn)工作有力進(jìn)行,根據(jù)工作需要,由xxx黨委書記帶領(lǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、派出所民警、社區(qū)工作人員，實(shí)地調(diào)研重新合理規(guī)劃制定拉動(dòng)路線，確保要害部位、背街次巷全覆蓋完善預(yù)案。

（二）鎮(zhèn)黨委落實(shí)“訪惠聚”主體責(zé)任不到位，日常督促指導(dǎo)缺位，管理不嚴(yán)格，“早派工、晚研判”分析判斷不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致部分干部底數(shù)不清、情況不明。

整改措施：一是抓好包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)這條聯(lián)動(dòng)線，要求我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入自己所包聯(lián)的村（社區(qū)）組織，把握村級(jí)組織現(xiàn)階段問(wèn)題脈絡(luò)，親自參與村級(jí)事務(wù)，解決眼高手低的病癥，做表率，真正準(zhǔn)確、全面掌握所包村的基本情況，促進(jìn)包村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制由虛到實(shí)、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體指導(dǎo)、管理責(zé)任。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)上下苦工，用“幫”、“帶”、“教”的方式，讓村級(jí)組織力量提升，充分利用“訪惠聚”駐村工作情況分析，由黨建辦干部提前將近期問(wèn)題匯總，梳理問(wèn)題原因措施，抓好各村先進(jìn)典型，在會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，會(huì)后由包村領(lǐng)導(dǎo)、第一書記對(duì)本村業(yè)務(wù)不熟的干部進(jìn)行幫助，確保村級(jí)組織人員對(duì)工作能夠精準(zhǔn)落實(shí)，做到對(duì)本村情況明、底數(shù)清。三是用好鎮(zhèn)級(jí)指導(dǎo)檢查跟進(jìn)組，對(duì)各村先進(jìn)做法進(jìn)行推廣培訓(xùn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)傳達(dá)對(duì)標(biāo)整改，對(duì)不整改不落實(shí)的人和事及時(shí)處理，真正起到鞭策作用，確保發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改有人管、有人教、有人督。

（三）部分村級(jí)組織基礎(chǔ)薄弱，村兩委班子能力素質(zhì)偏低，帶領(lǐng)群眾增收致富的能力較弱，發(fā)揮作用不明顯，群眾認(rèn)可度不高。一是在“雙包雙聯(lián)”制度上持續(xù)用力，由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)在聯(lián)系2個(gè)軟弱渙散村的基礎(chǔ)上再分別包聯(lián)基礎(chǔ)較薄弱的喀拉通克村和塔斯塔克村，帶頭進(jìn)行重點(diǎn)督促指導(dǎo)，每周到基礎(chǔ)薄弱村督促黨建工作不少于3次，每月黨建工作專題調(diào)研不少于1次，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的一線督促指導(dǎo)。二是加大項(xiàng)目資金投入力度，在村文化陣地、民生小項(xiàng)目、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌等項(xiàng)目資金上向基礎(chǔ)薄弱村傾斜，同時(shí)積極與縣直部門協(xié)調(diào)，對(duì)基礎(chǔ)薄弱村進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。三是把培養(yǎng)好村“兩委”班子作為治理基礎(chǔ)薄弱村的重要措施抓緊抓好，建立完善村級(jí)后備干部庫(kù)，把那些政治強(qiáng)、思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)，帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型人才納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍，并加大對(duì)村干部及后備干部培訓(xùn)力度。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，形成高效的考核機(jī)制。加大督查力度，把落實(shí)“薄弱村”治理情況作為工作實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)政策執(zhí)行到位、落實(shí)到位。

　　

201*鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告2

　　根據(jù)黨工委安排，現(xiàn)將本人201*年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

　　一、履職情況

　　一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，積極整改黨建工作短板和巡察反饋意見(jiàn)，推進(jìn)黨建工作任務(wù)落地見(jiàn)效。

　　(一)夯實(shí)基礎(chǔ) 統(tǒng)籌推進(jìn)。一是強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任著力點(diǎn)。堅(jiān)持黨建任務(wù)清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、常態(tài)化督導(dǎo)和制度化落實(shí)四項(xiàng)機(jī)制，確保黨建任務(wù)落小落細(xì)，先后深入全鄉(xiāng)31個(gè)黨總(支)部開(kāi)展專題調(diào)度推進(jìn)，主持召開(kāi)4次黨委會(huì)議，研究部署黨建工作;嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨建例會(huì)和黨建考核制度。組織召開(kāi)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)1次，黨建工作例會(huì)12次，通過(guò)黨建工作督查指導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)黨建任務(wù)銷號(hào)管理，實(shí)行黨建工作年度考核制度，并將考核成績(jī)納入村級(jí)年終績(jī)效考核，強(qiáng)化了黨建責(zé)任意識(shí)，有力提升了黨建工作水平。二是把握學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn)。突出支部政治功能定位，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，著力加強(qiáng)黨員思想教育管理，凝聚黨員力量，提升支部組織力;全面規(guī)范“三會(huì)一課”制度，以全鄉(xiāng) 個(gè)支部為單位，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分月列出學(xué)習(xí)計(jì)劃表和專題討論安排表，以黨員大會(huì)、黨小組會(huì)為主要學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化思想理論武裝;貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，深入開(kāi)展黨的“十九大”精神宣講活動(dòng)，共舉辦宣講座談會(huì)7場(chǎng)，開(kāi)展專題討論和交流談心活動(dòng)10次。強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，以“固定黨日”為載體，圍繞黨群共建，搭建文明創(chuàng)建、防溺水巡查，關(guān)愛(ài)“留守兒童”、“空巢老人”、假日旅游志愿服務(wù)等黨員作用發(fā)揮平臺(tái)，有效激發(fā)黨員先鋒模范作用。三是踩準(zhǔn)多類型支部陣地建設(shè)立足點(diǎn)。按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，新調(diào)整設(shè)置4個(gè)村黨支部為黨總支;完成5個(gè)支部達(dá)標(biāo)、3個(gè)支部創(chuàng)建示范的年度任務(wù);投入200余萬(wàn)元，建成黨群服務(wù)中心和為民服務(wù)大廳，規(guī)范改擴(kuò)建5個(gè)行政村黨群服中心和為民服務(wù)大廳，實(shí)行集中辦公，打通為民服務(wù)最后一公里，全面完成了農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃;通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范了鄉(xiāng)直、經(jīng)委、非公等社會(huì)黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持和活動(dòng)場(chǎng)所保障;補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，落實(shí)黨委班子成員包保聯(lián)系責(zé)任，配強(qiáng)由14人組成的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，落實(shí)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)，以開(kāi)展非公黨建“五抓五送”活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性，做實(shí)非公黨建，并通過(guò)典型示范帶動(dòng)，非公黨建水平提升明顯。

　　(二)落實(shí)整改 深化作風(fēng)。積極推進(jìn)黨工委巡察組反饋問(wèn)題整改，細(xì)化落實(shí)整改任務(wù)，召開(kāi)巡察整改工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)3次，堅(jiān)持立行立改和建章立制相統(tǒng)一，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是強(qiáng)化廉政預(yù)防。制定完善黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育制度，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，筑牢全體干部職工紅線意識(shí)和底線思維，自覺(jué)樹(shù)牢不能腐的意識(shí)，養(yǎng)成不想腐的行為習(xí)慣。201*年，共組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政集體學(xué)習(xí)12次，印發(fā)中央省市紀(jì)委通報(bào)的典型案例匯編11期，深入開(kāi)展“講重作”專題警示教育，對(duì)照身邊事警醒身邊人帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，;嚴(yán)格按照《九華鄉(xiāng)班子成員談話制度》，落實(shí)黨風(fēng)廉政談話，全年與班子成員、村居兩委主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人談心談話35次。二是強(qiáng)化制度建設(shè)執(zhí)行。研究制定《 黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單及配套機(jī)制》，積極推進(jìn)風(fēng)景區(qū)黨工委巡察組巡察反饋問(wèn)題整改工作，建立健全《會(huì)議制度》《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》《黨風(fēng)廉政約談制度》等并有效落實(shí);實(shí)行組財(cái)村管，嚴(yán)格規(guī)范陽(yáng)光村務(wù)制度，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)規(guī)范化，增強(qiáng)制度剛性約束。三是落實(shí)行為規(guī)范。加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)監(jiān)管，加大督查考核力度;以工作日?qǐng)?bào)制為抓手，杜絕干部慵、懶、散，真正做到在其位履其職;加大黨員各類違紀(jì)行為處分力度，全年共查處3名違紀(jì)黨員;落實(shí)作風(fēng)督查常效機(jī)制，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部防汛、防火值班紀(jì)律督查，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)整改，確保行為合范。

　　(三)圍繞中心 發(fā)揮作用。圍繞景區(qū)再創(chuàng)業(yè)，提升基層黨組織服務(wù)能力，推動(dòng)景鄉(xiāng)發(fā)展。一是著力建設(shè)“全境美麗”之鄉(xiāng)。全面落實(shí)河長(zhǎng)制，推行林長(zhǎng)制，加強(qiáng)巡查監(jiān)管;堅(jiān)持認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、預(yù)防到位，全面抓好景區(qū)護(hù)林防火工作，確保景區(qū)生態(tài)資源安全，呵護(hù)綠水青山;以文明創(chuàng)建、農(nóng)村清潔工程和環(huán)境污染網(wǎng)格化管理為載體，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作精細(xì)化;深入開(kāi)展秸稈禁燒等大氣污染防治，堅(jiān)決打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn);關(guān)停34戶養(yǎng)殖廠，并持續(xù)推進(jìn)景區(qū)禁養(yǎng)工作，著力打造高顏值旅游集鎮(zhèn)和生態(tài)宜居家園。二是著力打造“全域旅游”之鄉(xiāng)。推進(jìn)基本公共服務(wù)景鄉(xiāng)均等化、一體化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村向景區(qū)轉(zhuǎn)變;加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向旅游休閑農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，充分利用豐富的佛茶資源、相對(duì)集中的土地資源開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品，打造休閑體驗(yàn)式農(nóng)業(yè)，豐富旅游內(nèi)涵;以鄉(xiāng)域成熟地段農(nóng)家樂(lè)集群升級(jí)發(fā)展和謀劃高端民宿打造鄉(xiāng)村旅游升級(jí)版，著力推動(dòng)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展轉(zhuǎn)型。三是著力創(chuàng)建“全員友善”之鄉(xiāng)。通過(guò)壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化重點(diǎn)人員管控措施，加大矛盾隱患排查化解力度，確保了“一帶一路”北京峰會(huì)和黨的“十九大”期間等重點(diǎn)時(shí)段社會(huì)穩(wěn)定工作，并從服務(wù)景區(qū)發(fā)展大局和民生角度出發(fā)，圍繞優(yōu)化景區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境，強(qiáng)化旅游市場(chǎng)整治，規(guī)范建設(shè)秩序等領(lǐng)域開(kāi)展“平安創(chuàng)建”活動(dòng)，健全矛盾糾紛排查、化解工作體系，動(dòng)態(tài)掌握社情民意，積極穩(wěn)控化解矛盾隱患，打造和諧。四是著力構(gòu)建“全民幸�！敝�鄉(xiāng)。積極服務(wù)景區(qū)在建重點(diǎn)工程，推進(jìn)管委會(huì)謀劃招商的重點(diǎn)項(xiàng)目落地前期工作，創(chuàng)造良好營(yíng)商環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)全域旅游和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，著力將整個(gè)鄉(xiāng)域打造成宜居、宜業(yè)、宜游的生態(tài)美麗家園;全面落實(shí)各項(xiàng)惠民工程，切實(shí)讓全鄉(xiāng)百姓充分享受國(guó)家發(fā)展、景區(qū)創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的發(fā)展成果，享受幸福美好生活。

　　二、存在的主要問(wèn)題和原因

　　(一)存在問(wèn)題：一是黨建工作發(fā)展不平衡。在推進(jìn)基層組織建設(shè)中，存在均勻用力現(xiàn)象，沒(méi)有突出重點(diǎn)，發(fā)展后進(jìn)，在黨建工作上督促班子成員深入各基層組織跟蹤督查黨建落實(shí)力度不夠，班子成員落實(shí)一崗雙責(zé)有待加強(qiáng)。二是缺少黨建特色品牌。在如何加強(qiáng)非公企業(yè)黨建，發(fā)揮非公企業(yè)社會(huì)作用方面缺乏有效手段，更多是套用村級(jí)黨建工作方法，沒(méi)有具體問(wèn)題具體分析，導(dǎo)致非公企業(yè)支部作用發(fā)揮不充分。三是支部組織力建設(shè)有待加強(qiáng)。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式單一，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與提升黨組織的組織力不匹配;黨員群體先進(jìn)性不突出，對(duì)黨員管理停留在日常教育，在管理服務(wù)方式上創(chuàng)新不足。

　　(二)主要原因：一是思想認(rèn)識(shí)有差距。“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，全體班子成員在抓基層黨建的意識(shí)、力度方面與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，工作上過(guò)于注重實(shí)效性，對(duì)所聯(lián)系的基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和督導(dǎo)不夠深入。二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。缺乏推動(dòng)黨建工作的新思維、新舉措。黨員教育活動(dòng)方法老套，信息化手段運(yùn)用不足;對(duì)非公支部黨建特點(diǎn)沒(méi)有仔細(xì)深入分析，未完全激發(fā)非公支部社會(huì)作用。三是黨員管理不嚴(yán)實(shí)。更多從主觀上加強(qiáng)全體黨員思想教育，對(duì)黨員作用發(fā)揮渠道缺少探索，未研究制定不合格黨員的處理標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、下步工作思路和主要措施。一是扭住問(wèn)題抓整改。認(rèn)真整改201*年查擺出來(lái)的黨建薄弱環(huán)節(jié)，健全機(jī)制，抓好責(zé)任落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部黨建工作的督查指導(dǎo)，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、措施不得力的追究問(wèn)責(zé)。二是筑牢基礎(chǔ)建品牌。以村兩委換屆為契機(jī)，配強(qiáng)村兩委班子，提升黨組織服務(wù)群眾的能力和水平;謀劃村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)黨支部的組織力;培育黨建品牌，拓展服務(wù)功能。三是突出從嚴(yán)強(qiáng)管理。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，不斷加強(qiáng)黨員干部思想教育引導(dǎo)，嚴(yán)格查處黨員干部和普通黨員各類違規(guī)違紀(jì)行為，設(shè)置黨員“紅黃榜”;完善黨員關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮黨員隊(duì)伍在服務(wù)大局等各項(xiàng)工作中的作用，不斷增強(qiáng)黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告3

　　作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，切實(shí)把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結(jié)合，與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實(shí)難題相結(jié)合，真正把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展。下面，我把一年來(lái)履行職責(zé)情況匯報(bào)如下：

　　一、立足實(shí)際，全面謀劃，推動(dòng)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展

　　我堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考，結(jié)合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區(qū)”工作重點(diǎn)的實(shí)際，在黨建工作目標(biāo)上，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，積極探索黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同步加強(qiáng)、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。

　　一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同促進(jìn)、共同發(fā)展，形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級(jí)黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運(yùn)行機(jī)制。

　　二是以“網(wǎng)格化”為載體，深入實(shí)施“入屯上鏈進(jìn)城聯(lián)網(wǎng)”工程。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，把我鎮(zhèn)符合條件的村級(jí)黨支部升級(jí)為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部，重大工程項(xiàng)目中建立臨時(shí)黨支部。建立基層黨建網(wǎng)格化管理機(jī)制，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)。

　　三是建立黨員干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、村(社區(qū))黨組織干部隊(duì)伍定期培訓(xùn)制度，實(shí)施黨員大培訓(xùn)工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠(yuǎn)程教育等多種資源，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、實(shí)地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實(shí)提高我鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　二、著力抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　我一直都認(rèn)為抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)不僅是黨委書記履職的應(yīng)有之義，也是推進(jìn)中心工作的有利舉措。

　　一是狠抓黨建工作齊抓共管機(jī)制。我根據(jù)班子成員個(gè)人能力特點(diǎn)，進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對(duì)本鎮(zhèn)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開(kāi)一次專題會(huì)議，聽(tīng)取各班子成員的黨建工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究，解決各類迫切問(wèn)題，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

　　二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，實(shí)行黨建工作“分區(qū)包干”負(fù)責(zé)制。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)包干村(社區(qū))的黨建工作，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的“聯(lián)抓”和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的“共促”，共同提升村級(jí)黨組織的建設(shè)水平，形成基層黨建的強(qiáng)大合力。

　　三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。在抓學(xué)習(xí)力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略，結(jié)合新形勢(shì)下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，著力加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)先后召開(kāi)5次黨委中心組學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當(dāng)前制約推進(jìn)我鎮(zhèn)工作有效開(kāi)展的原因進(jìn)行深刻剖析，特別是在主觀原因方面采取批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點(diǎn)，促進(jìn)班子高效順暢運(yùn)行。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)共召開(kāi)3次民主生活會(huì)，達(dá)到統(tǒng)一思想、交流學(xué)習(xí)、促進(jìn)工作的效果。在抓執(zhí)行力方面，重點(diǎn)圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)情況，促進(jìn)班子成員找準(zhǔn)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以倒逼機(jī)制推進(jìn)抓工作落實(shí)的力度和進(jìn)度，真正把干部能力提升與工作推進(jìn)結(jié)合起來(lái)。

　　今年1至8月，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.35億元，占全年任務(wù)的68.6%。實(shí)現(xiàn)財(cái)稅收入3209.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)0.62%，其中實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入23.5 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)178.8%，占全年任務(wù)的58%;國(guó)稅580.4元，地稅2605.8萬(wàn)元，分別占全年任務(wù)的48.37%和72.59%。共引進(jìn)升平采石場(chǎng)等10個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元，占全年任務(wù)的67.5%。

　　三、著力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建工作活力

　　我認(rèn)為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設(shè)，特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，提升黨組織設(shè)置水平，激發(fā)黨組織工作活力。

　　一是重視發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。換屆以來(lái)，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員80名，其中，35歲以下52名，占65%;高中及以上學(xué)歷55名，占68.75%。在發(fā)展黨員工作中，我們重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員難的問(wèn)題。在外出務(wù)工探索實(shí)施風(fēng)箏工程，切實(shí)加大流動(dòng)黨支部建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)qq黨支部模式建設(shè);在高中畢業(yè)生中探索實(shí)施接力棒工程，重點(diǎn)加大對(duì)高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實(shí)施拓展工程，把一批教學(xué)能手和技術(shù)骨干吸納到黨組織中，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。與此同時(shí)，我們把條件成熟的3個(gè)基層黨支部升格為黨總支。

　　二是探索黨支部設(shè)置方式，黨組織活力進(jìn)一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設(shè)置形式。比如，建立網(wǎng)絡(luò)qq黨支部和流動(dòng)黨員黨支部，深入拓展發(fā)展黨員對(duì)象和范圍，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工黨員管理;建立水果產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部，提高水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素的共享程度，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局;創(chuàng)建臨時(shí)黨支部，把黨組織建在工作推不進(jìn)的地方，充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能力，進(jìn)一步打開(kāi)我鎮(zhèn)中心工作新局面。比如，在破解征地拆遷難題方面，我們?cè)谡鞯夭疬w指揮部成立臨時(shí)黨支部，先后完成永賀高速公路項(xiàng)目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務(wù)。河?xùn)|濱江新區(qū)一期完成征地820畝，完成任務(wù)的102%.一年以來(lái)，共完成收儲(chǔ)土地1600.0畝，其中已兌付補(bǔ)償土地面積 714.11畝，創(chuàng)造我縣征地面積新奇跡。

　　三是突出黨員干部教育培訓(xùn)。注重黨員干部培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)。今年以來(lái)先后結(jié)合縣委組織部、紀(jì)委和縣直職能部門資源開(kāi)展專題培訓(xùn)班8次。通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)，黨員干部從思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)方面有新的提升。與此同時(shí)，注重與黨員干部談心談話，掌握個(gè)別有工作情緒的同志的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)引導(dǎo)他們發(fā)揮工作積極性和主動(dòng)性。

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