一、回顧全年情況

　　1.在政治理論學習方面

堅持黨的路線、方針和政策，堅持政治理論學習，學習上級黨委下發(fā)的黨員干部理論學習重點內容。深入學習了習近平總書記的重要講話，學習了有關黨風廉政方面的文件。定期與相關科室員工聯(lián)系談心，了解他們的學習、工作和生活。通過加強黨風黨紀教育，本人能開展批評與自我批評，保證了各項工作的順利開展。在生活作風方面，作風正派，坦誠待人，關心同事。協(xié)調各部門之間的關系，使各部門的工作能夠順利開展。

2.在履行領導職責方面

做好后勤保障工作

認真做好日常接待、職工食堂管理工作。在辦公用品采購、日常水電、環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、供熱保障等方面盡量做到及時、達標。后勤保障方面，堅持勤儉節(jié)約的原則，努力節(jié)省開支。做好辦公用品的保管和領用發(fā)放管理。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細比對商家價格，擇優(yōu)擇廉進行采購；在發(fā)放時，既要盡量給予方便，又要避免虛報冒領。

安全管理工作

定期組織開展普法教育和安全生產、消防知識宣傳活動。協(xié)同保衛(wèi)科安排好值班值宿、巡邏保衛(wèi)等工作。重視四防安全工作，加大安全檢查力度，完善消防設施的日常維護，堵塞漏洞，防患于未然。定期進行安全生產、安全防火教育，提高員工安全素質。參與組織籌辦一次春季消防演練現場會，有效檢驗了企業(yè)員工的快速反應能力，達到了良好的預期效果。

及時做好勞務派遣人員的申報、保險工作。定期對臨時工進行安全生產操作規(guī)程、企業(yè)規(guī)章制度、《安全生產法》知識教育，提高作業(yè)人員的生產技能和自我保護意識，保證生產作業(yè)安全。加強企業(yè)制度建設，補充完善各項企業(yè)規(guī)章制度和相關記錄。例如，固定資產和物資管理制度、安全生產隱患臺帳、隱患排查分析記錄等30余項。

加強安全生產培訓基礎建設，建立完善的安全生產培訓工作機制，本著實效、管用的原則，強化培訓效果。增強培訓工作的計劃性，在培訓內容、培訓組織管理、培訓檔案管理、培訓檢查等方面有序推進。同時，結合新修訂的《安全生產法》宣貫工作，開展形式多樣的學習教育活動，提高職工及群眾的責任意識和防范意識，把安全培訓工作抓出成效。

工會工作

和諧團結向上的企業(yè)人文氛圍，對企業(yè)長遠發(fā)展以及經濟效益的提高都將是一個很好的推動力，作為企業(yè)副職，用自己的一份力量去維護它本身就是工作題中應有之意。在日常的工作中經常到員工中間去，同他們一起協(xié)同工作，一起回想企業(yè)的過去，暢談企業(yè)的未來，漸漸拉近情感的距離，作他們的朋友、親人，用本身的實際行動帶動他們努力工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自已的一份力量。

在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，他認真做好對困難職工的“送溫暖”工作。把黨的溫暖，組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

積極組織有益職工身心健康的活動，不僅達到了強身健體的目的還豐富了職工文化生活，營造出團結、和諧、融洽的團隊氛圍。

3.在黨風黨紀方面

　　作為黨員領導干部，不斷加強黨性修養(yǎng)，能認真履行崗位職責，嚴格要求自己，遵守黨紀國法和企業(yè)的各項規(guī)章制度，遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，始終堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私、貪污受賄;督促分管科室的中層干部廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督;在日常生活中，自覺抵制和反對各種不正之風。重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，廉潔自律。

　 二、廉潔自律，改進作風
以開展黨的“兩學一做常態(tài)化、制度化”專題教育活動為契機，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施帶頭學習《準則》和《條例》，自覺做學習的表率。深刻領會并熟練掌握兩部黨內法規(guī)，自覺遵守各項廉潔自律要求和黨的紀律底線。

結合自己的思想、行為和崗位職責，認真剖析自己，在工作和生活中嚴格對照 “四個必須”和“八條規(guī)范”，自覺遵守黨紀黨規(guī)，認真落實廉潔自律準則，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性。

　三、存在的不足和今后的努力方向

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和業(yè)務學習方面，還要深入、全面。必須強化學習，盡快提高，以適應崗位工作的需要。

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