安置房項目黨委黨建工作述職

各位領導：

天府新區(qū)安置房項目黨委自組建以來一直按照公司黨委年度工作計劃穩(wěn)步開展工作，現就項目黨建思想政治工作、存在問題及下步工作計劃三個方面匯報如下：

一、黨建重點工作

天府新區(qū)安置房項目現有班子成員六名，大家思想統(tǒng)一、通力合作，嚴格落實上級單位各項政策和要求，為項目施工生產工作有序、規(guī)范而不斷努力。

1.項目黨委基本情況

天府新區(qū)安置房項目現在冊員工51人，其中黨員13人（含外出助勤黨員1名），下設2個黨小組。

（三會一課、中心組學習、黨員轉正、黨委巡視自查自糾、黨代表選舉、最美天府建設者、參與處置塔吊罷工處置）項目目前各項工作已經走上正軌，黨建基礎工作嚴格按照公司黨委和黨建標準化要求認真落實。（1）定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，按時上好黨課。共組織開展黨小組學習3次，召開全體黨員大會2次，開展廉潔教育16次。（2）每季度按時組織召開中心組學習，并做好學習記錄。（3）截止目前，桂一心、龍俊旭、陳立三位同志正式轉正為中國共產黨員。（4）項目結合黨委巡察思路，召開專題會議，開展自查自糾，并及時將問題反饋解決。（5）項目召開專題會議，本著公平公正公開的原則，無記名投票選出黨代會代表并及時反饋至公司。（6）成都天投集團在天府新區(qū)所有參建單位中發(fā)起“最美天府建設者”評選活動，項目總經濟師龍俊旭代表中鐵二局參建員工榮獲“最美天府建設者”稱號。（7）項目黨委對塔吊司機罷工事件迅速做出反應，召開專題會議，制定緊急預案，安排專人進行實施，并定時反饋即時信息。

2.精心組織，嚴肅認真開展領導干部民主生活會

（民主生活會、民主評議黨員、述職述廉、履職考核）201*年1月31日，根據公司黨委安排，天府新區(qū)安置房項目部精心組織學習、廣泛征求群眾意見、深入開展談心活動、認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，按時順利召開了領導班子民主生活會、民主評議黨員、述職述廉、履職考核會議。

3.加強學習宣貫、落實公司兩級會議精神

（來川講話、兩級工作會精神、工會工作精神）（1）201*年3月19日，按照公司黨委要求，扎實開展學習習近平總書記“7·26”重要講話精神、黨的十九大精神等學習教育活動，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。（2）3月4日，項目召開學習“兩級”工作會精神專題會，貫徹落實抓實管理，全面提升項目管控的針對性和有效性等會議精神。（3）4月9日，項目組織召開專題會議，貫徹落實中鐵二局工會201*年工作要點精神，旨在把201*年工會工作要點精神落實到工會工作的各個方面，銳意進取、埋頭苦干，保證工會工作再上新臺階。

4.多措并舉狠抓黨風廉政建設

（廉潔微課堂、雙面人、甲方廉潔共建、承諾）（1）項目黨委與公司簽訂了《黨風廉潔建設責任書》，與甲方簽訂《黨建共建承諾書》，將廉潔從業(yè)落實到了書面上，明確了基層項目領導班子的責任目標和責任內容，增加了項目黨風廉政建設的可操作性。隨后項目中層管理人員及關鍵崗位又簽訂了廉潔從業(yè)承諾書10份，并在黨務公開欄進行公開承諾，為規(guī)范基層領導干部廉潔從業(yè)行為、樹立良好形象、營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境提供了保障。（2）通過組織觀看廉政教育片《雙面人》，以及定期召開廉潔微課堂，旨在切實提升職工群眾對黨風廉政建設的監(jiān)督意識，推動反腐倡廉工作向縱深推進。

5.黨管安全、積極承辦公司群安員培訓

（誓師大會、培訓、演練）6月12日，中鐵二局建筑公司工會主辦，天府新區(qū)安置房項目、中鐵卓越城二期項目聯(lián)合承辦群安員培訓暨誓師大會活動。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，我們安全管理工作也面臨新的格局和挑戰(zhàn)，僅依靠我們的專職安全管理人員力量是遠遠不夠的，需要企業(yè)職工全員參與。項目并以此次契機，組織開展消防演練，旨在提高人們的安全意識，提高人們在災情面前的反應速度，盡可能的減少人員傷亡和財產的損失，避免不必要的傷害。

6.引導工團組織積極開展工作

（三八、端午、五一、六一、集體生日）項目黨政工團從開始就通力合作，對駐地的辦公區(qū)、生活區(qū)和勞務隊伍分區(qū)進行了科學策劃和合理布局，建成了高標準的辦公區(qū)、會議室、職工宿舍、食堂、洗衣房、浴室、廁所以及籃球場等文體娛樂設施。并按照公司工程項目文化形象設計手冊完成了形象設計，在項目辦公區(qū)和生活區(qū)設置了明顯的企業(yè)名稱、標志，企業(yè)精神和企業(yè)文化等標識。辦公區(qū)正面砌筑了標準旗臺，國旗、司旗、局旗迎風飄揚，讓整個辦公和生活駐地充滿了企業(yè)文化特征。并在婦女節(jié)、勞動節(jié)、五四青年節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日期間，積極開展各項文體活動，并對員工進行慰問。各類活動的開展，讓廣大職工感受到了項目大家庭的溫暖，活躍了項目的團結氣氛,也讓大家能夠勞逸結合,將健康的身心投入到工作中去。

7.七一建黨系列活動

（紅色教育、黨史黨章、我想對黨說、電教片、與天府新區(qū)參建單位交流黨建工作）

在七一建黨節(jié)來臨之際，項目積極組織開展紅色教育、讀黨史黨章、我想對黨說海報、觀看電教片、與天府新區(qū)參建單位交流黨建工作等“七一”建黨系列活動，通過開展一系列活動，使廣大黨員干部受到了一次深刻的教育，黨性意識明顯曾強，思想覺悟進一步提高，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強，切實增強了使命感，工作力度不斷加大，發(fā)展步伐進一步加快。

二、工作中存在的不足

一年來，盡管項目黨委做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著諸多不足，主要表現在：

1.項目黨委對黨組織活動沒有下足功夫，造成形式單一，創(chuàng)新不夠；

2.由于項目開工以來，忙于完成工期節(jié)點，項目員工都忙于自身工作，整個項目的凝聚力還有待增強；

3.制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象，個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠；

4.黨內生活僅限于“三會一課”，在開展黨內政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習慣于機械傳達上級講話精神，缺乏吸引力和凝聚力；

5.勞務協(xié)作隊伍人員更迭較快、流動性強，對外協(xié)隊伍的指導工作開展不足。

三、下步工作計劃

1.繼續(xù)深入開展黨的十九大精神學習教育活動，加強黨員教育，引導廣大黨員以身作則、廉潔自律。

2.加強黨委的基礎建設和黨員隊伍建設。按照集團公司黨建工作標準化手冊要求，完善資料的收集整理，嚴格黨員管理工作，切實做好黨員發(fā)展工作和青年員工的引導。

3.繼續(xù)抓好黨員領導干部理想信念教育、廉潔從業(yè)教育，持久開展示范教育和警示教育，運用正反兩個方面的典型，教育黨員領導干部樹立正確的人生觀、價值觀，弘揚正氣，確保無違規(guī)、無違紀。

4.著力解決黨組織活動單一，創(chuàng)新不夠問題。要創(chuàng)新黨組織的一些活動，靈活利用時間，巧妙安排活動內容，將黨建工作融入到項目部的各個環(huán)節(jié)中，通過開展黨建主題活動加強對黨員的正確引導。

5.充分發(fā)揮基層黨組織的作用，深入開展黨群工作協(xié)理員和外協(xié)隊伍指導員工作，并加強考評和督促指導，以促進外協(xié)隊伍管理和施工生產的順利進行。

天府新區(qū)安置房項目部黨委

12月25日

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《安置房項目黨委黨建工作述職》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/271677.html

• 上一篇：工業(yè)服務中心機關黨委黨建工作述職報告
• 下一篇：201*年村級基層黨建述職報告