為開(kāi)好這次民主生活會(huì), 作業(yè)大隊(duì)黨委做了充分的準(zhǔn)備工作。一是根據(jù)廠黨委的統(tǒng)一要求和部署，確定了會(huì)議主題，制定了民主生活會(huì)方案，并就查找班子和個(gè)人存在的不足作了具體安排。二是在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和班子成員與基層干部之間開(kāi)展談心活動(dòng)，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)單等形式，廣泛征求意見(jiàn)，剖析查擺問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭深入聯(lián)系點(diǎn)，或者組織召開(kāi)所管一路相關(guān)人員座談會(huì)，對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定要求，聽(tīng)取基層對(duì)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及本人的意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真匯總整理，使班子和個(gè)人找到了差距和不足。三是大隊(duì)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，在討論安排201*年工作的同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，所有成員認(rèn)真撰寫了民主生活會(huì)發(fā)言材料。

現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)教育的收獲和體會(huì)

一是遵守黨的政治紀(jì)律方面：大隊(duì)班子都能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話精神、十八屆六中全會(huì)精神、《條例》和《準(zhǔn)則》精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要求班子成員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，深刻體會(huì)、領(lǐng)悟其內(nèi)涵。特別是對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》等學(xué)習(xí)中，要求班子成員要深刻反思，查找自己身上是否存在不嚴(yán)不實(shí)等現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”等違法違紀(jì)行為。

二是貫徹落實(shí)中央精神和上級(jí)部門精神方面：201*年，大隊(duì)組織班子成員及基層小隊(duì)班子，多次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，領(lǐng)悟新思想新觀點(diǎn)新要求，重溫黨章和學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)章制度，針對(duì)實(shí)際工作逐項(xiàng)、逐條對(duì)照，認(rèn)真落實(shí)查擺問(wèn)題，在思想上、行動(dòng)上始終與中央和上級(jí)黨委保持一致。

三是“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)方面：大隊(duì)黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話和黨章，引導(dǎo)全體黨員認(rèn)真“學(xué)”、扎實(shí)“做”。全年共組織大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、入黨積極份子等大型考試8次，并將考試成績(jī)與獎(jiǎng)金、入黨、提拔、績(jī)效掛鉤，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

一年來(lái)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，政治理論素質(zhì)普遍提高，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范有序，各項(xiàng)工作都取得了豐碩成果。201*年，共施工各類油水井751口，超額完成廠下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃。獲安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)金牌單位5連冠和環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位7連冠。各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)均控制在廠規(guī)定范圍內(nèi)，且創(chuàng)近年最好記錄。舉辦“出彩作業(yè)人”井控技能競(jìng)賽，持續(xù)開(kāi)展理論培訓(xùn)和崗位練兵，全員素質(zhì)顯著提升�；鶎咏ㄔO(shè)扎實(shí)推進(jìn)，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)“三重一大”制度，強(qiáng)化維穩(wěn)、信訪工作，和諧穩(wěn)定局面進(jìn)一步鞏固。

二、對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定要求存在的突出問(wèn)題及原因分析

一年來(lái)，大隊(duì)的各項(xiàng)工作取得了新的成效，但對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》要求，我們工作中還存在很多不足，領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上還或多或少、或輕或重存在著一些問(wèn)題。

1、理想信念、政治紀(jì)律規(guī)矩方面：一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，與學(xué)習(xí)型班子要求存在差距。抓日常業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，每月集中兩次的學(xué)習(xí)主要是為完成上級(jí)下達(dá)的有關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)和內(nèi)容，針對(duì)提高政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平、堅(jiān)定理想信念的專題學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深入，班子理論功底不扎實(shí)，政治理論素質(zhì)有待提高。二是參加員工的婚喪嫁娶現(xiàn)象沒(méi)有杜絕。考慮到婚喪嫁娶是員工的大事，作為單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)祝賀或幫助辦理喪事，杜絕“四風(fēng)”沒(méi)有落實(shí)到位。

2、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為方面：一是群眾路線落實(shí)的不好，深入前線施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究比較少，掌握第一手資料和抓各項(xiàng)工作落實(shí)還有待加強(qiáng)。二是工作上闖勁不夠，重在完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，敢試敢干敢為人先的氣魄還有待提高。三是借腦引智向老區(qū)及國(guó)內(nèi)先進(jìn)作業(yè)企業(yè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)比較少，管理和攻克作業(yè)發(fā)展瓶頸的創(chuàng)新舉措比較少。

3、組織生活方面：主要體現(xiàn)在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)由于會(huì)議、匯報(bào)工作等原因沒(méi)有及時(shí)參加組織生活會(huì)，過(guò)后沒(méi)有及時(shí)給予提醒和補(bǔ)過(guò)，使其組織生活意識(shí)有所淡化。

4、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子成員各有分工，但抓黨建是每個(gè)黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為抓生產(chǎn)看得見(jiàn)，摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建不顯山、不露水同時(shí)難以看到成效。因而對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責(zé)評(píng)責(zé)體系有待完善�？己吮戎仄�輕，雖然將黨建工作考核納入了年度綜合考核體系，但考核內(nèi)容偏虛，不同于上項(xiàng)目、抓生產(chǎn)、管安全等工作，考核內(nèi)容難以量化，難以公正地反映黨建工作的實(shí)效。

上述問(wèn)題的產(chǎn)生，主要有以下幾方面原因：

一是政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。在學(xué)習(xí)上雖然加強(qiáng)了主動(dòng)性，但存在重抓工作，輕抓學(xué)習(xí)，重政策、文件精神學(xué)習(xí)，輕深入理論學(xué)習(xí)的傾向，政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo)不高，學(xué)習(xí)方式上注重自學(xué)多，組織集中學(xué)習(xí)、討論、交流少。缺乏有計(jì)劃有組織參加專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是帶著就如何加快油田發(fā)展的問(wèn)題去學(xué)習(xí)思考、去鉆研的力度不夠，黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。

二是服務(wù)于基層落實(shí)的不夠。對(duì)企業(yè)發(fā)展工作中存在的一些問(wèn)題，深入基層前線了解、調(diào)查研究不夠，解剖問(wèn)題力度不大，創(chuàng)新指導(dǎo)基層的新舉措不多，對(duì)促進(jìn)油田發(fā)展的開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)；對(duì)制約作業(yè)行業(yè)發(fā)展的一些節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題破解的力度不足，有時(shí)工作難開(kāi)展時(shí)，從客觀上找原因多，主觀上找原因少。

三是理想信念教育還有待加強(qiáng)。作業(yè)大隊(duì)承擔(dān)著我廠油田持續(xù)發(fā)展的重要責(zé)任，但同時(shí)也存在“困難員工多、傷病員工多、大齡青年多”，新提拔任用人員都是近幾年的畢業(yè)生，還需實(shí)踐歷練，按部就班的多，工作方法創(chuàng)新的少，工作動(dòng)力不足，年輕干部的培養(yǎng)成長(zhǎng)上還有差距。

三、整改措施

針對(duì)對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》查找出來(lái)的上述問(wèn)題，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)在今后的工作中有針對(duì)性地采取措施，落實(shí)整改。重點(diǎn)努力抓好以下幾方面的工作：

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅(jiān)持每月兩次的集中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神和十八屆六中全會(huì)精神、上級(jí)黨委的有關(guān)精神外，深入研討《準(zhǔn)則》和《條例》，同時(shí)還要組織班子成員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等媒介深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素養(yǎng)，提高班子整體創(chuàng)新能力。

二是深化“兩學(xué)一做”專題教育成果，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際困難。要把深入調(diào)查研究，傾聽(tīng)基層的心聲，及時(shí)掌握油田發(fā)展信息，主動(dòng)了解油田需求，聽(tīng)取基層同志的意見(jiàn)和建議變成常態(tài)化，適時(shí)調(diào)整班子成員的工作思路，做好服務(wù)于基層、傾聽(tīng)于基層、了解于基層的群眾工作。大力推進(jìn)油田的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)班子的開(kāi)拓和創(chuàng)新能力。

三是在落實(shí)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題整改的基礎(chǔ)上，切實(shí)轉(zhuǎn)變班子的工作作風(fēng)。要全面解放思想，更新觀念，增強(qiáng)“敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。通過(guò)談心、談話等有效途徑激勵(lì)技術(shù)骨干，給年輕技術(shù)干部壓擔(dān)子，制定政策加速青年干部的成長(zhǎng)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作活力。要弘揚(yáng)石油精神、傳承和發(fā)揚(yáng)大慶精神和鐵人精神，以“四個(gè)走在前列”為契機(jī)，力戒官僚主義、形式主義和奢靡之風(fēng)。

四是完善廉政建設(shè)規(guī)章制度，牢固樹(shù)立民本意識(shí)。建設(shè)廉潔務(wù)實(shí)型班子，不斷健全懲防體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，打造廉潔型班子。要堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，要堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、求實(shí)效，深入基層，深入群眾，用心了解基層民意，誠(chéng)心誠(chéng)意幫助基層和員工解決實(shí)際困難，為油田實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展，努力提高履職能力。

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