第一篇:職業(yè)學校教學工作總結(jié)
我校在教委、民政局、勞動局領導下,嚴格遵守國家紀律、法規(guī)和力量辦學條例,認真及時完成各局布置下的各項工作。學校教職工勤勤懇懇做好每一天的教育管理工作。校領導視教育質(zhì)量為生命,辦學十七年來在教育管理上不出一點差錯,使每個學生充滿信心而來,學成學業(yè)喜悅而去。
我校年教育中主要做了以下幾點工作
一、教育方面:
為了使學生能學到真正的技術,在工作中發(fā)揮作用,在社會上有更強的競爭力,加強學校的教學信譽。我校增設新的實用型專業(yè)課:如服裝專業(yè)英語、服裝材料學,服裝針織,引進國外先進教育經(jīng)驗,邀請日本、韓國老一輩“紅幫”傳人及服裝設計師來校講課,邀請中紡大教授李興剛、張文斌來校講課,聘請企業(yè)中的行業(yè)主管技術師來校講解現(xiàn)代企業(yè)新技術,聘請中紡大教授王傳銘、服裝學院院長毛大龍為學校名譽校長,使我校在年在教學與教學工作上上了一個新的臺階。年7月經(jīng)市勞動局考核評定,由省勞動廳核定我校為省級辦學先進單位。年月經(jīng)省勞動廳考核評定,我校被國家社會勞動局保障部平為先進辦學單位。
年我校共收人培訓生,人中專生,名中級工培訓。開辦了一個成人高復班,目前學校教育,及教學工作正常。
二、引進師資,提高教育質(zhì)量
為了提高教育質(zhì)量,學校不惜重金聘請企業(yè)技術師上課,如針織打樣。聘請寧波針織有限公司技術廠長蘇意培老師上課,梭織打樣聘請杉杉集團打樣師老師上課,電腦cad聘請洛茲集團cad室主任老師,服裝專業(yè)英語聘請省紡院王堅老師上課。他們這些老師加盟使學校學生真正學到專業(yè)技術,提高教育質(zhì)量,使我校的教學信譽,有了一定的保證。
三、擴大教育思路,多方面辦學
我校目前有大專,職高,中專,培訓。同寧波紡工大合作開辦服裝大專,同市成人學校合作開設中專,同寧波服裝學院合開辦了寧波服裝學院培訓中心。
四、擴大就業(yè)門路與企業(yè)結(jié)對
學校經(jīng)過年辦學與寧波服裝企業(yè)已有了一定的就業(yè)網(wǎng)絡,招聘企業(yè)從原來附近服裝企業(yè)擴展到外省市企業(yè),如福建、廣州、溫州各服裝企業(yè)從網(wǎng)上查到學校,來電、來人招聘我校學生。寧波目前有多家的針織服裝廠,又其缺少針織打樣師,來校招聘學生的企業(yè)幾乎每天都有。如奉化國泰針織有限公司董事長親自三次上門招聘我校學生,我校學生在實踐中超過高校畢業(yè)生的實際工作,目前國泰董事長同我校訂下了深厚的交情。
第二篇:職業(yè)學校的英語教學
職業(yè)學校英語教學的思考(舊)
安慶二職高陳哲
目前,我國學生在初中畢業(yè)后是接受普通高中教育還是接受職業(yè)教育,完全取決于考試分數(shù)的高低。無法回避的現(xiàn)實是,大量學習成績中等或中等偏上的初中畢業(yè)生進入普高就讀,進入職業(yè)學校的生源質(zhì)量相對較差。近些年來,似乎只要愿意上學就都能進職業(yè)學校,造成原本不能進入高中階段學習的學生也就成為了職校生。這些既成事實的客觀存在,既不是學校、老師所能左右的,也不會順遂人們的心愿一年半載就能改觀。既然,我們不能選擇學生,那么就只能直面審視,多方探索,具體問題具體對待,因材施教,全面調(diào)動學生的積極性。下面我粗淺的談談一些體會,拋磚引玉。
在英語教學中,實施素質(zhì)教育,就要求我們教師要面向全體學生,經(jīng)過努力使每一個學生的素質(zhì)都能盡可能的發(fā)展。因為每個學生的智力、體力、文化基礎、學習環(huán)境、條件、學習動機、一直都各有差異,我們在進行英語教學時,就要貫徹因材施教的原則:首先,教師應該摸清每個學生的情況,深入地去了解他們,關心他們,作他們的知心朋友。用自己的情感去點燃學生的學習熱情,使學生對所學的學科產(chǎn)生濃厚的興趣,進而達到“親其師,傳其道,學其道”的效果,同時努力作好后進生的轉(zhuǎn)化工作。然而,要為不同層次的學生設計難易程度不同的訓練,給每個學生發(fā)揮自己能力,提高自己能力的機會,實施因材施教。下面,我就三點談談我的幾點實踐體會。
一、 注意保持平等和諧的師生關系:
平等和諧的師生關系是形成良好課堂氣氛的基礎,在課堂教學中,
學生對教師的人格、專業(yè)水平、教學方法、甚至對某一問題的看法,都會自覺不自覺地進行評價,做出“信任”或“不信任”的判斷,“親近”或“不親近”的情感反應;甚至于把對教師的好惡遷移到教師所授的課程上來。對教師沒有好感,也就不想學他教的課。如果教師只對出類拔萃的學生關注,表現(xiàn)出厚愛,而冷落了成績差的學生。那么就會造成成績偏好的學生自以為是,驕傲自滿,成績差的學生灰心喪氣,感到自卑,慢慢會產(chǎn)生抵觸情緒,對學習失去信心。一旦學生與教師產(chǎn)生了對立情緒,教師對學生就無能為力了。在教學中,教師應當作到熱愛每一個學生,關心每一個學生,對學生一視同仁;不要因為學生的成績的優(yōu)劣,性別,家庭等的不同而產(chǎn)生親疏和偏向。上課時,教師應該環(huán)視學生,不要只看好學生,而使其他的學生感到受到了冷落,或者只看差學生,讓他們感到不自在而情緒緊張。教師要了解每個學生的心理特征和志向要求,記住每個學生的姓名,讓每個學生都感到自己在老師的心中是占據(jù)著一席之地的。如果每個學生常常都能感到教師對自己的關愛、關心和尊重,便會被激發(fā)出健康的情感,變地生機勃 1
勃,產(chǎn)生積極的學習動機,在和諧的氣氛中學習知識,培養(yǎng)能力。
教師“給學生留有余地”的做法體現(xiàn)了師生平等、生生平等的原則,課堂教學必須體現(xiàn)師生之間和生生之間的平等和諧關系。教師在教學過程中關注全體學生,給每個學生提供活動和表現(xiàn)的機會,盡可能地照顧到學生在生理、智能、文化素質(zhì)等方面的差異,保證教學活動中的公正、平等、無歧視。在英語課的設計提問,回答問題時,教師針對不同層次的學生設計不同的問題,即使回答不上來時也要耐心等待,或啟發(fā)幫助,讓這個學生感到教師的耐心期待,只有這樣才能使每個學生感到生生平等,師生平等。只有這樣智能差的學生才能體驗成功的喜悅,不斷增強自信心。
二、近年來,職校生源相對較差,因此努力作好后進生的轉(zhuǎn)化工作成了職業(yè)學校教師的一項重要任務。現(xiàn)將轉(zhuǎn)變后進生遇到的問題及對策與大家共同交流與探討。
問題1: 基礎太差,沒有興趣,怎么辦?
這可能是令每個職業(yè)學校教師都最頭疼的問題。學生基礎差,由于教學不能適應學生的個體差異,部分學生就產(chǎn)生了學習障礙。如果障礙未能及時排除,就會給后續(xù)的學習帶來更多的困難,最后導致學生對英語學習完全失去興趣。對策:學習是一種在非智力因素參與下的活動,它不能強制、不能代替。只能誘發(fā)主體的內(nèi)部動因,調(diào)動其學習興趣,使主體主動進行。要激發(fā)學生的學習興趣,調(diào)動其積極性,首先要充分了解和尊重學生原有的生活經(jīng)驗和知識積累;充分理解由于學習成績在班上所處的不利位置,他們所承受的心理壓力,真正做到與學生心理換位,實施因材施教。增大他們在課堂上的實踐機會,只有在實踐中,學生才能發(fā)現(xiàn)自我,表現(xiàn)自我,教師也才能因勢利導。這樣,培養(yǎng)學習英語的能力才有了提高。有了解決問題的能力,疑難不斷地獲得解決,興趣也就會不斷發(fā)展,于是學習就能不斷提高。
問題2:過分遷就,不斷降低要求,對嗎?
英語教學最忌遷就。由于學生基礎差,教師往往“畏難”而降低要求,減免課業(yè)要求,認為降低要求之后,學生易于達到要求。其實,事實往往相反。對策:有經(jīng)驗的教師知道,基礎差的學生的確是達不到程度好的學生的那種全面的水平。但是,教師可以根據(jù)學生的實際,提出不同階段各有側(cè)重的目標要求。這些要求必須是經(jīng)過學生努力可以達到的,如:培養(yǎng)其閱讀能力。對于基礎差的學生,他們的思維對象多集中于語言本身。掃除文字障礙和了解文義是他們的主要任務。教師教學生學會不如教其會學,授之以法。所謂“授之以魚,不如授之以漁”,古今皆是。
問題3:忽視學生的個體差異,目標要求一刀切,可行嗎?
由于學生個體的生活經(jīng)歷和知識積累不同,導致個體差異懸殊的學生組成一個群體。如果教師采用“一刀切”的辦法,無疑是無視個體差異,造成后進生跟不上課業(yè)的局面。
對策:要面向全體學生,讓每個學生都在原有的基礎上得到一定的發(fā)展。只有當教師的教學符合學生的實際情況,才能充分調(diào)動學生的積極性,才能保證教學的順利進行。學生的身心發(fā)展有著共同的特點,但在性格、氣質(zhì)、知識、智力的發(fā)展水平上又有著個體差異。因此,教師必須從實際出發(fā),針對個體差異區(qū)別對待,分層次進行教學。對后進生,要分類指導,是學生獲得成功和自信心,激發(fā)他們的學習積極性,培養(yǎng)其克服困難的毅力。
其次,學生之間存在差異。教師應該始終牢記,在同樣的學習任務面前,后進生具有較弱的學習能力和學習準備態(tài)度,但每個學生都具有學習的潛能。教師的教學要有利于發(fā)展和開發(fā)全體學生的潛能,包括學習有困難的學生的潛能。學生的學習主要是通過教師的引導和學生的領悟相結(jié)合來實現(xiàn)的。學習有困難的學生在其潛能未被完全開發(fā)前,表現(xiàn)為學習速度緩慢,學習策略低劣。所以,教師必須使各種層次的學生都有充分的動腦、動手、動口的個別化學習過程,都充分暴露思維過程的機會。只有這樣,才能發(fā)現(xiàn)不足,及時采取補救措施,最終達到開發(fā)其潛能的目的。
問題4:有的學生情緒不穩(wěn)定,出現(xiàn)反復,怎么辦?
本人認為,首先教師要能容忍學生情緒的浮動。在前進的路上,從來不會一帆風順。學生無論從年齡還是經(jīng)歷上都還不成熟,情緒浮動很正常,教師面對這種情況不能粗暴對待,一味呵斥、批評,條件允許的話,和學生靜下來談談心,細心開導,舒緩其煩躁,樹立其信心,不但能得到學生的信任,同時也能消除他們對學習英語的畏懼心理。但是,教師的開導并非一味遷就,該要求的就要嚴格要求,教師應該通過安撫學生的情緒,根據(jù)不同的情況,提出不同的標準,采取不同的措施不斷培養(yǎng)學生的智力、毅力發(fā)展。
三、為不同層次的學生設計難易程度不同的訓練,給每個學生發(fā)揮自己能力,提高自己能力的機會,實施因材施教。
在職業(yè)學校的英語教學中,每堂課的設計都要面對全體學生,使每個學生都有強烈的參與欲望,使那些基礎差的學生在課堂上也能“說一說,笑一笑”,時時刻刻體驗到自己的進步。每個人都渴望有所成就,受人關注,實現(xiàn)自己的價值。這種思想在學生身上,便體現(xiàn)為希望自己的些許成功能引起老師和同學們的注意,落實到自己身上,便是掌握一點一滴知識。一旦證實了自己的成功而產(chǎn)生成就感時,就會信心大增,興趣盎然,情不自禁地想更上一層樓。教師提問時,對學習積極性不高的學生,要提些稍加思考就能回答出的問題,并且給予表揚和鼓
勵,以加強其自信心。對成績較好的學生,可以提些稍難的問題,在表揚的同時要指出其不足,以防止其產(chǎn)生驕傲情緒。學生回答問題即使錯了,教師也不可指責,而應態(tài)度和藹地指出或加以適當?shù)奶崾,以免讓學生尷尬,破壞了課堂的氣氛。
課堂提問按教學活動認知領域的能力可劃分為:低級能力提問和較高級能力提問。
低級能力提問:在教學中,教師要考慮到英語能力差的學生。有時,教師要把需要回答的話遞一半給這樣的學生,有時可以設計一些只需要簡單地用yes 或no來回答的問題,或者二者選一的提問。
例如問:“is pro. yuan long ping a great scientist?”回答 “yes,he is.” 問:“do you often have breakfast at home?” 回答“yes, i do.”或是“no, i don’t.”讓那些英語能力差的學生也有回答問題的機會,從而使他們找到自信心。
對于那些英語基礎較好的,要提一些較高級能力問題,需要他們多思考才能給出答案,這樣可以充分調(diào)動他們已有的知識,加以發(fā)揮,才能滿足他們的求知欲和表達欲。
不論是低級能力問題還是較高級能力問題,對提高學生英語的整體水平有著重要作用。在進行口語訓練時,將程度好的學生和程度差的學生搭配組合,進行分組教學和練習。這樣,就能夠滿足各個層次學生的要求,使他們都能盡可能的發(fā)展。個體學生素質(zhì)的提高,也就形成了全體學生的素質(zhì)提高。在職高教學中,教學效果的檢查非常重要。
每個單元新課結(jié)束之后,我都會給學生進行小測驗,令我非常不滿意的是,學生單詞的拼寫得分竟然十分低,經(jīng)過調(diào)查,原因是學生沒有重視,自覺性不夠。于是,我采取了每堂課前都聽寫的辦法。一開始,有學生說,天天聽寫會耽誤了上課的時間。我說,磨刀不誤砍柴功。這一措施促使學生每天課后不得不記憶單詞,時間一長,學生自己感到詞匯量增加了,閱讀時詞義不再模棱兩可了,文章的大意可以抓住了。一天只聽寫上十個單詞或詞組,只要課后稍微花一點時間,任何學生都是可以做到的,也可以說每天他們都能因此而得到一分成功感。對聽寫情況好的學生,給予班級表揚;聽寫情況不好的學生,課后應該指出,并根據(jù)其程度做出要求。絕不可采取“一刀切”的方法。
英語課堂教學中,評價起著不可低估的調(diào)節(jié)作用。教師通過評價,能把對學生及其行為的認識和教師的情感傾向,自覺或不自覺地傳導給學生。如果學生在學習中得到正面評價,那么他的內(nèi)在價值就得到外界的承認,學習成就的需要也就得到了滿足,自尊心和自信心增強,會感到一種自我實現(xiàn)的快慰,隨之而來的學習英語的積極性會漸漸提高,同時喚起更高水平的需要。相反,如果學生得到
的負面評價過多,就會產(chǎn)生消極影響。有些學生,特別是成績較差的學生,會產(chǎn)生“破罐子破摔”的逆反心理,信心下降。因此,教師應該從實際出發(fā),對具體人提出具體的要求。使程度好的學生學得更有勁頭,程度差的學生學得有盼頭。教師要善于利用有效的評價方法,捕捉學生學習的閃光點,多表揚,少批評,多肯定,少否定,使每個學生在既輕松、愉快又熱烈緊張的狀態(tài)下,學習和掌握英語。我在口頭作業(yè)的檢查上,針對學生怕開口的特點,提出讓學生先自評,再同學之間互評的方法。比如,一個學生讀完課文后,自己先說讀的怎么樣,然后再由其他同學評論,大家一致認可就算通過,否則,大家一起指出他的問題及原因。這樣,讀的學生會更認真,聽的學生會更仔細,是否通過過關由學生自己決定,沒有偏見,人人平等。這種方法尤其對那些程度較差的學生有一定的促進作用。學生在互相評價的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足與長處,也同樣可以有機會去評價別人,指出別人的不足,全員參加,充分調(diào)動了學生的積極性,也增強了自信。上面提到的方法目的只有一個:盡可能地調(diào)動學生的積極性。這同時對教師也提出了更高的要求,教師只有不斷提高自身的能力,才能獲得良好的效果,教師也應具有真摯、深厚的愛生之情,“嚴”字當頭,愛在心中。
總之,我們必須堅持不懈地努力,針對我們職校學生的特點,有的放矢,才能獲得成功。
參考書目:
1.《素質(zhì)教育理論叢書》(國家教委)
2.《中國教育改革和發(fā)展綱要》
3.《培養(yǎng)職校生的創(chuàng)新素質(zhì)》
4.《英語素質(zhì)教育教學,目標與實施策略》肖明廣 201*年
第三篇:淺談職業(yè)學校英語教學反思
淺談職業(yè)學校英語教學反思
英語在職業(yè)教育各個專業(yè)中是一門不可缺少的基礎課,隨著近幾年中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,國際政治、經(jīng)濟交流日益頻繁,英語作為第一外語在人們的日常生活和工作中顯得越來越重要。學習英語,掌握英語知識,已經(jīng)成為當今社會職業(yè)人必備的技能之一,這也符合社會對于復合型人才的需求,但當前職業(yè)學校中存在著的客觀現(xiàn)狀即學生英語能力參差不齊,基礎比較薄弱,學習興趣也不高,運用能力比較差,使英語成為基礎課中難度較大的一門學科,而我認為學生學習過程中出現(xiàn)以上的情況不僅僅是學習能力和態(tài)度的問題,同時也需要教師進行反思,并結(jié)合學生學習的實際情況不斷更新改進教學方式方法,現(xiàn)就當前學生英語學習的實際來談談幾點教學思考:
一、提高學生英語學習興趣的策略
正所謂,“興趣是最好的老師”,interest is the best teacher.不難發(fā)現(xiàn),英語學習能力較弱的學生主要是對英語學科提不起興趣,對英語學習存在心理的抵觸逆反情緒,這也與之前的學習挫折有關,屢屢受挫導致其喪失對英語學科的興趣,作為職業(yè)學校的一名英語教師,我認為治標應該先治本,在課堂上積極調(diào)動學生積極性,讓學生成為課堂的主體,讓其充分發(fā)揮,喚起學生學好英語的信心。我認為主要有以下幾個方法:
首先,講英語與專業(yè)課知識相結(jié)合。因為很多學生認為進入職業(yè)學校了,學習好專業(yè)課就可以了,學習英語無用。我認為要從這個點
著手,轉(zhuǎn)變學生觀念,讓學生認識到,英語學習與專業(yè)課學習,甚至于自己的未來發(fā)展緊密相關。經(jīng)常穿插專業(yè)詞匯,lathe(車床)-【機電專業(yè)】, , electronics(電子學科)【電子專業(yè)】等,英語應用文寫作,英文履歷表填寫等;努力使課堂不枯燥乏味。
其次,鼓勵學生增強學生自信心。課堂上要經(jīng)常對學生講“trust yourself”、“keep up your courage”、“never give up”等鼓勵性語言,要鼓勵學生大膽說,說錯不要緊,關鍵在于開口講,讓學生意識到老師并未放棄他們。
再次,運用行動導向法組織教學,發(fā)揮學生主體作用。學生是教學活動的中心,教師、教材、教學手段都應為學生的“學”服務。在課堂中,學生應扮演主要角色,教師引導、啟發(fā)學生,而不應灌輸知識。it" better to teach a man fishing than to give him fish.授之以魚不如授之以漁。教學設備、教學水平、教學方法再優(yōu)秀,畢竟是外因,最好是通過內(nèi)因起作用。讓學生自己動手、動腦去實踐與思考,正確認識自己在學習中的作用,善于自我激勵,自我調(diào)節(jié),讓學生逐漸成為學習的主體。
最后,運用現(xiàn)代教學設備增強學習的趣味性。為防止英語課枯燥乏味,教師應運用多種直觀形象,如學生喜聞樂見的幻燈片、視頻、圖片、音樂等教學手段。帶動學生的各種感官,減少學習的壓力,達到事半功倍的良效。
二、轉(zhuǎn)變教學觀念,轉(zhuǎn)變英語教學模式
新模式英語3這本書,每單元設計一個話題,共七個單元,每個單元都圍繞中心話題分別從單詞,聽說,語法,讀寫四個方面展開練習。我個人覺得這套教材適合自學能力強、英語基礎較好的學生使用,以應付常見的使用英語的場景。在新的課程體系下, 教學途徑倡導以“任務型”的教學模式為主,“任務型”教學是一種關注學生學習過程的教學模式,它非常重視學生在學習過程中的感受和體驗。它強調(diào)教師教學活動的設計以學生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點。教師完成教學任務的過程也是學生通過思考、調(diào)查、討論、交流和合作等方式來完成學習任務的過程。教師可根據(jù)教學計劃安排和學生的熟悉程度進行調(diào)整,調(diào)整任務順序,也可以對任務進行增減。這就要求教師在備課時深挖教材,仔細分析每個班的學生。
作為一名職業(yè)學校的英語教師,我認為目前大多數(shù)學生的英語學習現(xiàn)狀發(fā)人深省。教師要從教學實踐出發(fā)、兼顧學生的學習現(xiàn)狀,努力改革英語教學模式,徹底轉(zhuǎn)變英語教學觀念,認真領會課改的精神,為英語教學水平的提高奉獻一份力量。我相信,只要真正用心去對待學生、對待教學,英語教學和學生的英語學習一定會有燦爛的明天!
趙勝男
201*.2.11
第四篇:教學工作總結(jié)—中等職業(yè)技術學校
教學工作總結(jié)
進入通用職校一學期以來,在校領導的正確領導下,在與同事們的交流探討下,我認真的完成了本學期學校安排的《計算機基礎》、《素描》、《色彩》、《flash》、《美術》教育教學工作。
本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時做好課后輔導工作,擴充各種教學知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。為了今后能更好的工作,對本學期的教學工作總結(jié)如下:
1、要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作: 《計算機基礎》:課前準備——備好課。預周備課,認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好;另外在上機練習的時候,多留時間給學生練習,讓理論和結(jié)合起來。 《素描》、《色彩》、《美術》:作為以繪畫為主的課程,首先要學生明確本次課程需要繪畫的內(nèi)容,然后由老師作范畫,學生跟著老師一步一步進行繪畫;然后選幾幅具有代表性的畫,讓學生做點評,找出其中的優(yōu)點與不足點,然后再由老師統(tǒng)一點評。繪畫水平是慢慢提升上去的,所以課后多讓學生練習,寫生、臨摹、默寫等方式來練習。
《flash》:作為一門軟件課,其最終目的是讓學生能熟練的操作這個軟件,所以在課時安排上,理論的時間相對較少,大部分時間安排在上機操作上。本人(推薦打開范文網(wǎng)WWwww.taixiivf.com)多以商業(yè)案例仿做的方式來讓學生學習軟件,讓學生做出來的作品更接近商業(yè),與以后的工作接軌,知識不脫節(jié)。在教法上,采取老師操作一步,學生跟做一步。讓寫生明白每一步操作的目的及實際達到的效果。使學生熟練的掌握軟件。
2、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
第五篇:淺談中等職業(yè)學校英語教學改革
淺談中等職業(yè)學校英語教學改革
摘要:在國家創(chuàng)新改革的大環(huán)境下,職業(yè)教育也受到了很大的重視,加上用人單位對職業(yè)學校學生的英語水平要求的提高,教學改革也是刻不容緩的事情。本人結(jié)合教學經(jīng)驗,將從英語教學改革的必要性和措施兩大方面展開論述,以提高學生的英語水平。
關鍵字:教學改革分層次教學 自主學習教學方法 學習方法
本人從事職業(yè)學校英語教學八年,工作在教學第一線,教授過幾套不同的教材,根據(jù)自己的體會,發(fā)現(xiàn)在中職英語教學中存在的問題主要是:學生生源質(zhì)量參差不齊;教學方法傳統(tǒng);注重教法,忽視學法等。
根據(jù)這些問題和我對教學的體會,就中職學校英語教學改革談談自己的體會和幾點粗淺的看法。
一、英語教學改革的必要性
隨著國家對職業(yè)教育的重視以及用人單位對職業(yè)類學校學生英語水平要求的提高,一切都在探索創(chuàng)新。英語作為職業(yè)學校的文化課,由于缺乏一定的語言環(huán)境,再加上職業(yè)學校學生的英語基礎普遍較弱,學習英語是有不小的難度的。如何讓中職學生提高英語表達能力,真正將英語作為語言來運用,以適應社會的發(fā)展和需要,是我們每位老師應該考慮的。針對目前存在的一些問題,在國家創(chuàng)新改革的大環(huán)境下,進行教育教學改革是非常有必要的。
二、英語教學改革的措施
1、實施分層次教學
1.1 分層次教學的理論基礎
“分層次教學”的思想,源于孔子提出的“因材施教”!胺謱哟谓虒W”是指按學生實際學習程度,在班級授課制下進行施教的一種新型的教學組織形式。
“分層次教學”是尊重學生的個性,促進包括后進生在內(nèi)所有學生發(fā)展的有效措施,是一種適合學生發(fā)展的教育教學方式。
美國心理學家布魯姆在掌握學習理論中指出:“許多學生在學習中未能取得
優(yōu)異成績,主要問題不是學生智慧、能力欠缺,而是由于未得到適當?shù)慕虒W條件和合理的幫助造成的!薄叭绻峁┻m當?shù)膶W習條件,大多數(shù)學生在學習能力、學習速度、進一步學習動機等多方面就會變得十分相似。”“分層次教學”就是最大限度地為不同層次的學生提供提供這種“學習條件”、必要的全新的學習機會和良好的班級語言學習氛圍。
1.2 如何實施分層次教學
首先是教學目標分層。在教學過程中,根據(jù)不同層次的學生制訂不同的教學目標。如:a等學生(基礎較好的),這部分學生雖然人數(shù)較少,但學習態(tài)度端正,有一定的自覺性。在平時的課堂教學中,把學習的主動權(quán)交給他們,要求他們掌握聽、說、讀、寫、練的全部內(nèi)容。在課堂提問中也側(cè)重有一定難度的問題,在這部分學生的帶動下,調(diào)動其他學生的積極性。b等的學生(學習一般)我就要求他們掌握相對簡單的問題,把難度不大的問題交給他們處理,出現(xiàn)錯誤及時糾正并加以鼓勵,大膽開口,創(chuàng)造一個和諧的學習氛圍,使他們有了成就感。同時,多鼓勵他們向a等學生學習,力爭在英語學習中更上一層樓。c等學生(學困生)以單詞學習和簡單句的練習為主,只要會讀敢說,加以練習,也同樣有所收獲,最重要的是幫助他們樹立自信,鼓勵他們不要放棄英語。
其次是作業(yè)分層。作業(yè)的布置不能一刀切,應該根據(jù)學生的情況分層次設計和布置。如,在單詞聽寫上,每次聽寫10個單詞,較好的學生需掌握8個以上單詞,中間的學生掌握至少6個以上,基礎較差的學生鼓勵他們無論每次能寫幾個,爭取一次比一次進步一點點。值得一提的是,有少部分學生在讀單詞上都存在很大困難和問題,拼讀都不會,更談不上聽寫,所以我要求這部分學生先學會讀,讓a等學生對他們進行幫扶,實行“一幫一”,先解決這類學生的讀音問題。
第三是評價機制分層。既然目標分層,那么考核的標準也應分層。無論是何種教學,都應該對學生的表現(xiàn)給予評價。有一句話是這么說:成功不在于你獲得多少,而在于你相對于你的起點得到了多少。在給學生的評價時也應該這樣來評價學生的學習結(jié)果。就本人的教學經(jīng)驗,我認為可以采取以下幾種方式:如需筆試,可以根據(jù)學生層次把試卷出成a、b、c卷,題型由難到易。當然,期末考試不是評價學生唯一的辦法,我們也要注重學生的學習過程,根據(jù)實際情況及時做出評價,將二者有機地結(jié)合在一起。
2、培養(yǎng)學生自主學習的能力
2.1 英語自主學習的好處
第一,有利于培養(yǎng)學生積極主動探索的能力
第二,有利于打破傳統(tǒng)的教學觀念,由“要我學”變成“我要學”。
第三,提高學生英語學習興趣
2.2 如何提高學生自主學習的能力
第一,激發(fā)學生對于英語學習的興趣
要想提高學生自主學習的能力,就要想方設法激發(fā)學生學習英語的興趣。這就要求任課教師要充分了解學生的性格特點、學習動機,制定切實可行的教學計劃,幫助學生制定近期和遠期的學習目標,利用分層次教學的優(yōu)勢,對學生學習的表現(xiàn)給予及時的肯定和評價,讓學生學有所得,獲得進步,增強自信心。在我的教學中,我首先規(guī)定學生必須養(yǎng)成課前預習的習慣。雖然是強制的,但是目的是為了打破傳統(tǒng)的教師講,學生聽的傳統(tǒng)模式,將被動學習慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W習。時間一長,學生體驗到課前預習給課堂聽講帶來了事半功倍的效果,也就樂于堅持并形成良好的學習習慣。同時,我盡量采取多樣化的教學方法,如分組教學、分層次教學、游戲教學等,并借助多媒體設備以更好增強學生的興趣,從而提高學生積極主動的學習能力。
第三,教師要積極轉(zhuǎn)變角色
教師一定要打破傳統(tǒng)的“填鴨式”教學方法,做到一切活動圍繞學生展開。學生自己能完成的就交給學生自己完成,教師給予及時的和不要的輔助,從傳統(tǒng)的傳道者轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織者和引領者,讓學生真正主動去學習英語。在這一點上,我也取得不小的收獲。在學生課前預習的學習習慣的貫穿下,我將課堂主要交給學生,比如,單詞的學習、對話和閱讀的練習,基本都交給學習較好的學生來講解,我僅此就是在旁邊及時糾正錯誤、進行難點提示,學生在這個過程中了解自己的知識掌握程度,并樂于跟其他學生分享,應該說,我所教的班級,都培養(yǎng)出好幾名“小老師”了。
第四,及時對學生的自主學習進行評價,并做好總結(jié)
為進一步增強學生自主學習的能力和興趣,需要教師對學生自主學習的活動進行及時評價,同時要求學生學會查找問題,自我反思,找出自己和整個課堂組
織的一些不足,并及時進行反饋,以便于教師及時調(diào)整,從最大程度上提高學生積極主動地學習英語的能力。
3、教師教學方法和學生學習方法的轉(zhuǎn)變
在這八年的教學工作中,我也在不斷探索和完善教學方法,像傳統(tǒng)的“老師滿堂灌、學生被動聽”的模式確實使英語教學受到了制約,傳統(tǒng)“填鴨式”教法抹殺了學生學習英語的興趣。有的老師雖然注重教法,也在教學方法上創(chuàng)新,也進行教師角色的轉(zhuǎn)變,但是往往忽視了學生的性格特點、接受能力,忽視了學生學習方法的培養(yǎng)。變化多樣的教學方式在課堂開始時短時間吸引學生的注意力,但是由于忽視了學生的差異,一節(jié)課下來,學生沒有真正達到相應的學習目標,教師的教學目標也不能很好的完成。我經(jīng)常對學生說的一句話就是,英語學習不需要你記得成百上千的單詞,而是要形成自己的學習方法。這就包括一些解題方法技巧等,要學會舉一反三。我見過有些學生,非常刻苦,非常努力,課堂上某個知識點也掌握,可是一到做題或考試,成績就是上不來。我認為這部分學生就是不知道怎么學習,找不到適合自己的學習方法。所以,教師在進行大量知識點講解的同時,更重要的教會學生學習方法,這樣學生才能慢慢取得進步。
結(jié)束語:
以上是我通過八年的工作經(jīng)驗所獲得一些體會和看法。無論如何,我們都應不斷進行探索,不斷完善自己,找出適合學生發(fā)展的的方法和途徑。教學改革正是實現(xiàn)這些目的的有效手段,才能真正提高學生的英語水平,適應社會的發(fā)展和需求。
參考文獻:
龐維國自主學習——學與教的原理和策略
束定芳外語課堂教學新模式芻議
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