第一篇：班主任工作總結(jié) 高中

高效學習，為08高考奮力拼搏

陜西省扶風縣美陽高中

高三（1）班班主任魯永紅

我們高三（1）班現(xiàn)有65名學生，男生37人，女生28人，大多是我從高一帶上來的“尖子生”，和隔壁高三（2）班，同為我校08年高考應屆生的重點希望所在。進入高三后，學生身心發(fā)育更加成熟，學習習慣逐漸穩(wěn)定，學習的積極性和主動性加強，但同時，高三班級管理工作更加復雜、繁重，責任更加重大，不敢有半點麻痹思想。為了幫助他們高效學習、健康成長，最終實現(xiàn)人生理想，本學期，我在校委會的領(lǐng)導和支持下，一如既往地創(chuàng)造性開展工作，各方面進展順利。借此機會，我很榮幸地向大家做簡單匯報。

（一）狠抓學習，做到有序、高效，成績不斷進步

在我校07年高考失利的緊迫形勢下，這一屆高三肩負著東山再起的重任，我們班主任的壓力可想而知。我密切關(guān)注學生的學習情況，若發(fā)現(xiàn)學生稍有松懈，便及時督促。學生各科學習時間緊、任務重，特別是開始第一輪復習后，部分學生重視了教輔資料的填充，忽視了書面作業(yè)上老師布置的動手書寫演練的過程。為此，我挑選出四名負責任的小組長，協(xié)助科代表收交作業(yè)，對個別拖拉的學生單獨談話，曉之以理，指導他們科學 有序地安排好每天學習，有效地配合了各科任老師的工作。我特別強調(diào)，學生要走在課堂前面，做到“先預習和做題，后聽課并整理”。

我狠抓自習紀律，不允許學生自習時間說話，要他們顧全大局，先把會做的題獨立思考完成，課間再和同學討論問題。這也是符合我們班實際的，因為大部分學生都有足夠的自學能力，他們對教室出現(xiàn)嗡嗡聲很有反感。曾有兩名男生做同桌時愛說閑話，經(jīng)同學建議將他倆調(diào)開，效果明顯。我經(jīng)常觀察學生自習情況，看見每個人都低著頭專心學習，我心中很是欣慰。

另外，我緊密配合年級組工作，有力地促進了優(yōu)良學風的形成。年級組一開學印制的“學習計劃表” ，我要求學生如實填寫，他們都對自己各科學習的現(xiàn)

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狀作出客觀分析，對一步步的目標充滿信心，每次月考后都對照反思，效果比較理想。第二次月考題更難一些，但年級前150名，我班仍有41人。對這41人，落實了弱科補課任務。一部分學生在年級總分排名中起伏較大，我也和他們交談，共同分析原因，激勵全班同學再鼓干勁，再添措施，以利再戰(zhàn)。

不久前舉行的第三次月考，我們班又上一個新臺階。各科總評接近高三（10）班，年級前50名達到 16人。我將年級前100名28位學生名單公布在黑板左邊墻上，讓老師們明確哪些學生單科薄弱，平時教學中多加注意。同時，在全班樹立榜樣，告誡學生志存高遠，不要做井底之蛙，從而營造出勇往直前的競爭氣氛。

（二）狠抓紀律、衛(wèi)生和鍛煉，做到綜合育人，積極向上

我們在布置教室時，特意在兩邊墻壁貼上“凈、靜、競、進”四個醒目的大字�！案蓛舻牡孛�、安靜的教室、競爭的氛圍、進步的效果”，這已經(jīng)在我們?nèi)�班同學中形成共識。有了共識，就有了凝聚力，就能落實到行動上。現(xiàn)在，同學們都能積極參加值日勞動，絕不亂扔紙屑果皮，教室地面始終保持清潔；同學們都能避免“三閑”，即“閑聊、閑書、閑事”，形成你追我趕、拼命學習、唯恐落后的局面。開學初，我們配合學�！皠�(chuàng)建文明校園”活動，以一名同學抽煙被抓為反面教材，大力宣傳吸煙的危害，發(fā)動學生幫助監(jiān)督，終于杜絕了抽煙現(xiàn)象的再次發(fā)生。

對于這一班刻苦學習的學生來說，鍛煉身體并注意休息成了我主抓的一項。有些學生“壓破板凳”， 久坐不動，結(jié)果體質(zhì)很弱，經(jīng)常生病請假，極大地影響了學習。我對他們講，高三的學習生活猶如一場馬拉松比賽，不僅是技能和意志的較量，也是身體素質(zhì)的比拼。對于早操、眼保健操，還有下午活動，我經(jīng)常強調(diào)其積極意義，一能強健體魄，二能愉悅心情。我甚至幾次抽出時間和學生一起打乒乓球羽毛球，為學生做出表率。進入冬季以來，個別學生愛睡懶覺，特別是兩名在外住宿的學生，我緊抓不放，確保全班早操紀律。我從高一帶班到現(xiàn)在，一直建議學生每天午飯后到教室休息半小時左右，這樣，下午上課直到第三節(jié)晚自習，能夠精力充沛，不打瞌睡。好多次中午一點半左右，我到教室巡查時，除個別學生仍在學習外，大部分都自覺地趴在桌子上睡午覺，鴉雀無聲。

男生宿舍的衛(wèi)生和紀律也是一個重點。培訓好舍長的同時，我一有空就去宿

舍檢查提醒。一是要將地面和床底下拖干凈擺整齊，不亂扔，值日生負責全天衛(wèi)生；二是按時熄燈，不說話，保證晚上七個小時的睡眠質(zhì)量；三是臨走時開窗關(guān)燈，回宿舍時就能空氣清新，有利于身體健康。

進行思想教育，每周的班會課是主陣地�！皧^力拼搏，迎接高考” 、“尊師重教，教育奠基” 、“安全教育，警鐘長鳴”等主題班會，還有每次月考后的學情分析會，大都采用學生先寫稿后發(fā)言、班團干部主持的形式，搞得有聲有色。由于對成功的渴望極其迫切，高三學生對挫折的承受能力非常薄弱。學習中遇到一個小小的問題，考試中的一次意外失誤，都可能使學生感到痛苦。我在班會上開展挫折教育，使學生認識到：挫折是生命的基本形態(tài)，人類便是在一次次的挫折中取得經(jīng)驗教訓，一步步走向成熟和成功；挫折能夠豐富我們的人生，錘煉我們的意志，從而激勵我們正確地面對挫折，將挫折變成進步的臺階。

總之，半學期來，我關(guān)注學生的學習，為保證專心學習和高效學習，狠抓紀律、衛(wèi)生和鍛煉，良好的學風和班風得到保持和發(fā)展。我清醒地認識到，這和學校的要求以及學生的期望還有很大差距。高三的教學內(nèi)容多、任務重，各科任老師都增加課堂容量和課后作業(yè)量，學生學習緊張，心理壓力很大，而我有時嚴厲和嚴肅有余，和風細雨式的促膝談心不足。今后，我將繼續(xù)努力工作，向各位班主任同仁學習，耐心地傾聽學生的心聲，及時捕捉他們心理上一個個微小的不和諧音符，進一步調(diào)動學生頑強拼搏的積極性，為實現(xiàn)學校201*年高考目標，交上一份滿意的答卷！

201*年11月25日

第二篇：班主任工作總結(jié)(高中)

**市兩江中學校201*至201*學年度第一學期

班主任工作總結(jié)----我的班級管理初體驗（高中）

高201*級5班班主任----王文榜

高二開始之初，我突然收到短信“各位班主任，×月×日×點在會議室開會，請準時參加”。這樣一條“莫名”的短信，就開始了我的班主任生涯。經(jīng)過半年的體驗和摸索，讓我這個“大學生”對“班主任”這個特殊的老師有了深切體會。班主任的首要任務就是把班級管理好。這后面的奧妙太深奧了，我作為初學者對自己的體會做一個總結(jié)：

1.班主任要管好班級，首先必須了解班上學生的個性。只有對各位學生的個性拿捏好了，才會做到“知人善管”。尤其是在任命班干部的時候尤為重要�！皩W生自治”的效果遠比班主任管理效果更好，而要實現(xiàn)這個目標，班干部的任命就是關(guān)鍵，所以先需要了解學生的個性，再做出最好的安排。

2.班級管理的目標需要細化，并且落實到人。班級管理總的可以分為：紀律，學習，衛(wèi)生，日常規(guī)范和監(jiān)督。而各部分還需要進一步的細化和具體，再明確每個管理同學的具體責任，分管到人，任務明確。細化之后，就需要更多同學參與管理，實現(xiàn)“學生自治”。

3.班主任要就事論事，對事不對人，在生活中要拉近與學生的距離。多關(guān)心學生，多走到學生中去，多了解學生的心聲和問題，多交流溝通，讓學生“親其師，信其道”。在和學生溝通的過程中，你會從側(cè)

面審視自己的管理，發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化管理，提升效果。所以與學生之間的溝通和交流，會起到一舉多得的效果，讓自己的管理更有人性化，效果也會更好，達到事半功倍的效果。最主要的是，讓管理中充滿人情味，讓人不覺得枯燥無味，很有成就感。

第三篇：班主任工作總結(jié)高中

班主任工作總結(jié)

班主任工作總結(jié)

李宏

本學期我擔任了高一（8）班的班主任，在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響著班級建設、鞏固和發(fā)展，影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì)，還要有科學的工作方法。

印度一位哲人說過這樣一句話:“把一個信念播種下去，收獲到的將是一個行動；把一個行動播種下去，收獲的將是習慣；把一個習慣播種下去，收獲的將是一個性格；把一個性格播種下去，收獲的將是一個命運”。這句話，不僅道出了教師的教育之要，更精練地說出了一個做人的道理。結(jié)合我高一（8）班的具體情況，這一句話成了我這一學年教育工作的指向。

本學期，高一學生剛剛進入高中，我們高一（8）班的情況大致如下：其一，班上不少同學缺乏良好的學習習慣。很多同學對各科的學習仍處于很盲目的狀態(tài)，表現(xiàn)在學習上是無計劃性，不會利用時間或時間利用不合理、安排不得當?shù)�。其二，相當�(shù)耐瑢W缺乏作為應具有的良好道德品行和行為素養(yǎng)，少數(shù)學生更無所謂擁有健康的心理狀態(tài)及人生價值取向。對此，在我接手這個班的班主任工作以后，我思索再三，確立了工作的方向，具體做法如下：

首先，樹立正確的教育觀念，用于指導自己的教育工作。指導我的經(jīng)驗、觀念是以下幾點：關(guān)注學生一生的教育，避免急功近利式的說教；注重學生的養(yǎng)成教育，避免單純的“智育第一”；公平對待每一個學生，尊重學生的人格與尊嚴；注重學習方法的教育，養(yǎng)成良好的學習習慣；體現(xiàn)教育的人文關(guān)懷，實現(xiàn)與學生心與心的交流；發(fā)掘?qū)W生的自身教育資源，發(fā)揮主體教育功能。

其次，有步驟地循序漸進地開展活動，使相關(guān)工作逐漸走上軌道。

第一，鼓舞士氣和培養(yǎng)班風。俗話說，士氣可鼓不可泄。高一年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時，隨著課時和知識復雜程度的加重(請勿抄襲www.taixiivf.com，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。

第五篇：高中班主任工作總結(jié)

高中班主任工作總結(jié)

這學期我擔任高二（3）班的班主任，在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，許多工作在年級組的領(lǐng)導下走在前列，高中班主任工作總結(jié)。先將這學期我的班主任工作總結(jié)如下：

一、坦誠相對、用心觀察

開學的第一件事，就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài)，在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校，穩(wěn)定生源。走近學生，讓學生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

其次，再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生，“聽其言，觀其行”是了解學生的最基本方法，特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

二、兼聽則明、偏聽則暗

客觀地講，每個學生都有他的“閃光點”，也有缺點，不少的班主任（包括我有時候也是這樣，這是人之常情。）存在偏愛優(yōu)等生、班干部，不信任后進生等錯誤觀念，在沒有詳細了解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷，使一些學生與班主任產(chǎn)生對立情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對立情緒產(chǎn)生的主要原因有：一、教師處事不公平；二、教師不尊重學生的人格，特別是后進生；三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師�？梢姡�班主任遇事要冷靜，批評學生要掌握好分寸，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法，也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步。這樣學生容易接受，老師的教育目的也容易達到，千萬不能因為他是后進生而隨意批評，在學生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進生，他們都是同學，在人格上是平等的。

在工作中，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想，甚至紀律有些差，但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關(guān)愛，工作總結(jié)《高中班主任工作總結(jié)》。其實這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好。比如***后，我首先在那些難纏的學生入手，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢，引導他們?nèi)绾巫霾攀钦�確的人生路徑，如何利用自己的優(yōu)勢，如何維護班集體的榮譽等等，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀律好了，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉(zhuǎn)。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利于學生的成長。

通過與學生家長建立聯(lián)系，了解學生在家的表現(xiàn)，可以幫助班主任全面了解學生，對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談，如：家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會；也有許多是家長主動找我的，因為聽學生回家說班級有了新班主任，并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子，讓老師來了解其子女特點。家長對班主任產(chǎn)生信任感，這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺，家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強，對班主任的工作，他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生，班主任給學生的評價也比較準確，相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

三、用規(guī)范化管理促進學生自我評價

前面提到的一些評價學生的方法，主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生，就一定要有規(guī)范化管理，更能促進學生的自我評價。它與經(jīng)驗式管理相比，具有更突出的優(yōu)點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、管理目標清晰明確化。

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標化、具體化，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班干在工作上，避免重復、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù)，減少主觀因素在其中的作用。

2、管理行為可操作化規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準，使學生知道應當怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學生以促進學生自我管理和自我評價。

3、***管理、評價客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點就是公正與否的問題，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于，它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子，學生最終的行為在轉(zhuǎn)變，這些都是學生有目共睹的，可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據(jù)，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生，可提高班主任的威信。（在量化管理方面本學期由于時間的關(guān)系做的不是很好。）

總之，對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容。只有做到正確評價學生，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提。

世界上的愛各種各樣，教師對學生的愛是一種理智型的愛，要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處，深入細致地了解學生，真心實意地關(guān)心學生，充分尊重、信任學生，嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為，班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛，不僅是個人之間的一種態(tài)度，它蘊含更多的社會內(nèi)容，具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態(tài)度常常反映學生所在集體，甚至是社會對他的某種評價。因此，學生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任的這種情感實際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見，班主任的愛對教育好學生是多么重要！

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