鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年上半年黨建工作總結(jié) 本文簡(jiǎn)介：

?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本?????半年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照全縣黨建工作的安排部署，緊緊圍繞年初確定的工作思路，認(rèn)真開(kāi)展基層黨建工作�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2019年上半年黨建工作情況總結(jié)如下：　　一、履行基層黨建工作責(zé)任制情況　　(一)履職盡責(zé)，落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持XX鎮(zhèn)黨委書(shū)記為

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年上半年黨建工作總結(jié) 本文內(nèi)容：

　　?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本

????? 半年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照全縣黨建工作的安排部署，緊緊圍繞年初確定的工作思路，認(rèn)真開(kāi)展基層黨建工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)2019年上半年黨建工作情況總結(jié)如下：

　　一、履行基層黨建工作責(zé)任制情況

　　(一)履職盡責(zé)，落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持XX鎮(zhèn)黨委書(shū)記為黨建“第一責(zé)任人”的工作機(jī)制，按照“一手抓黨建、一手抓發(fā)展”總體思路, 多次召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究黨建工作，始終堅(jiān)持黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。年初與各支部書(shū)記逐一簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，壓實(shí)基層黨組織書(shū)記抓黨建工作責(zé)任。實(shí)施季度督查考核制度，建立黨建微信群，時(shí)時(shí)提醒，隨時(shí)溝通，對(duì)黨建工作進(jìn)行再部署、重落實(shí)、多施壓。強(qiáng)化班子建設(shè)，不定期召開(kāi)班子成員碰頭會(huì)，定目標(biāo)、下任務(wù)、鼓斗志，促班子成員工作效率大提升。組織中心理論組學(xué)習(xí)5場(chǎng)次，黨員干部學(xué)習(xí)20場(chǎng)次，動(dòng)員黨支部12個(gè)，參學(xué)黨員533名，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)90%，著力補(bǔ)足黨員干部“精神之鈣”

　　(二)強(qiáng)化督辦，抓實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。一是不斷拓寬黨員教育培訓(xùn)形式，推行“雙固定”主題黨日活動(dòng)，以形式上的固定促“三會(huì)一課”和遠(yuǎn)程教育學(xué)校落到實(shí)處。科學(xué)制定黨員冬季輪訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)黨校老師開(kāi)班授課，通過(guò)集中培訓(xùn)、送課下鄉(xiāng)、輔導(dǎo)講座、遠(yuǎn)程教育4種方式，化解了農(nóng)村黨員參訓(xùn)的工學(xué)矛盾，保證了冬季輪訓(xùn)的學(xué)習(xí)效果。二是做細(xì)黨員組織關(guān)系排查工作，再次對(duì)全鎮(zhèn)541名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了梳理自查，更改校對(duì)信息，建立黨員管理臺(tái)帳，落實(shí)按月繳納黨費(fèi)制度。三是加強(qiáng)黨員管理，持續(xù)開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，使他們思想上有認(rèn)識(shí)，肩上有擔(dān)子，職責(zé)上有作為，積極參與村隊(duì)事務(wù)。落實(shí)黨員積分制管理，做到“一人一檔”，通過(guò)自主賦分表將黨員作用發(fā)揮進(jìn)行量化，月統(tǒng)計(jì)季匯總定期公示，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。四是深化“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”，注重在優(yōu)秀青年、后備干部和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，今年擬轉(zhuǎn)正黨員3名，新吸收預(yù)備黨員7名;培養(yǎng)后備村干部25名、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人45名，優(yōu)秀青年人才66名，著力解決村干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、創(chuàng)新能力不足的問(wèn)題。五是精心組織民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，以整風(fēng)精神嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，把從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)精神貫穿于每個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化廣大黨員的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)制度化、常態(tài)化，不斷提升服務(wù)群眾能力。扎實(shí)做好民主評(píng)議黨員工作，全鎮(zhèn)評(píng)選優(yōu)秀黨員16名。六是全面落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，建立60歲以上老黨員健康檔案，對(duì)70歲以XX齡老黨員和卸任15年以上村干部進(jìn)行慰問(wèn)，提升老黨員和困難黨員的歸屬感和黨員榮譽(yù)感。

　　(三)加大保障，推進(jìn)星級(jí)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。持續(xù)加大村級(jí)陣地建設(shè)資金投入，今年投入17萬(wàn)元對(duì)東街社區(qū)陣地進(jìn)行裝修，投入110萬(wàn)元對(duì)西街社區(qū)、馬太溝和施家臺(tái)子村陣地進(jìn)行新建或改造，力爭(zhēng)年底全部解決全鎮(zhèn)黨組織陣地活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)面積狹小、功能作用發(fā)揮不到位的問(wèn)題。分類(lèi)指導(dǎo)，細(xì)化措施，指導(dǎo)各支部扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，今年擬爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)黨組織2個(gè)，三星級(jí)黨組織5個(gè)，通過(guò)設(shè)立黨員關(guān)愛(ài)基金，打造6310為老服務(wù)品牌，建立便民十項(xiàng)菜單，建立黨群連心活動(dòng)室等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了基層黨組織服務(wù)群眾的能力。

　　(四) 做實(shí)結(jié)合，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。一是打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)。將學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話統(tǒng)一起來(lái)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，擰緊思想總開(kāi)關(guān)，自覺(jué)做政治上的“明白人”。二是抓住“做”的關(guān)鍵。在全縣深入推進(jìn)“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)之際，以建立“兩學(xué)一做”長(zhǎng)效化機(jī)制為契機(jī)，將2019年定為“打牢基層基礎(chǔ)工作年”， 優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，推行層級(jí)化、精細(xì)化隊(duì)伍管理模式。以“五個(gè)動(dòng)真格”改革隊(duì)伍管理工作，推動(dòng)干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)善作為”，建立“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新工作模式，開(kāi)展“大走訪、大排查、大接訪、大化解”，使干部能在第一時(shí)間了解民眾訴求。截至目前，我鎮(zhèn)“打牢基層基礎(chǔ)工作年”摸底排查共走訪546戶(hù)2278人次，征求意見(jiàn)建議133條，解決民眾訴求94件，調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛93件，矛盾糾紛化解率達(dá)96%。制訂“人員定崗、任務(wù)定量、工作定則，年終嚴(yán)格考核結(jié)賬”的“三定一考核”工作模式，實(shí)現(xiàn)基層工作效能的最大化。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包抓、黨員帶頭、現(xiàn)場(chǎng)辦公、月度通報(bào)、督查問(wèn)責(zé)等措施，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、清單管理，倒排工期，力促38個(gè)特色小城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn);堅(jiān)持“休閑養(yǎng)生慢城市”的總體思路，大膽發(fā)展XX鎮(zhèn)全域旅游，通過(guò)旅游產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)群眾增收，今年成功舉辦了廟廟湖桃花節(jié)，接待游客5萬(wàn)人次，旅游總收入1500萬(wàn)元。

　　(五)狠抓落實(shí)，著力推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)。發(fā)揮基層黨組織在“脫貧攻堅(jiān)”中的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開(kāi)展“三帶三滿(mǎn)意”實(shí)踐活動(dòng)，探索出一條以黨建促脫貧，變“輸血”為造血的脫貧新路子。一是開(kāi)展“菜單式”脫貧攻堅(jiān)技能培訓(xùn)，先后舉辦培訓(xùn)班20余期1200人次，提升移民就業(yè)能力，2019年上半年穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達(dá)到692人，人均月收入2296元。二是通過(guò)推進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)、發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、依托龍頭企業(yè)帶動(dòng)等方式增加移民收入。積極與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接，搭建產(chǎn)業(yè)資金橋梁支持移民創(chuàng)業(yè)，為農(nóng)戶(hù)發(fā)放貸款總戶(hù)數(shù)達(dá)到231余戶(hù)599萬(wàn)元，累計(jì)為移民發(fā)放互助貸款318戶(hù)310萬(wàn)元，各類(lèi)資金的注入有效支撐了移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前全村人均可支配收入5800元，同比增長(zhǎng)11.5%.

　　二、存在問(wèn)題

　　(一)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作觀念不新、辦法不多，不能以創(chuàng)新的思維、有效的措施來(lái)抓基層黨建工作。

　　(二)村“兩委”班子缺乏帶頭致富能力。村“兩委”班子在帶動(dòng)村民致富方面發(fā)揮不了積極作用，而且村級(jí)工作繁多，多應(yīng)付上級(jí)部門(mén)工作，沒(méi)能真正發(fā)揮群眾“貼心人”作用，尤其在矛盾糾紛化解上沒(méi)能把問(wèn)題真正解決在萌芽狀態(tài)。

　　(三)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。黨支部帶富能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)收入都是靠河灘地承包費(fèi)，沒(méi)有新的集體經(jīng)濟(jì)源，還停留在資金積累階段，沒(méi)有良好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，導(dǎo)致村級(jí)黨組織難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

　　三、下一步工作思路和措施

　　2019年，XX鎮(zhèn)黨委將不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

　　一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。定期舉辦“兩學(xué)一做”專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論，不定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，狠抓責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)選派優(yōu)秀干部到各村擔(dān)任黨建副書(shū)記和指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)各村黨建工作的深度指導(dǎo)。

　　二是抓好載體管理，推進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。把規(guī)范組織生活作為硬規(guī)矩，扎實(shí)落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。開(kāi)展“雙固定”主題黨日，抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度落實(shí)。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，結(jié)合黨員教育積分制管理，定期對(duì)黨員進(jìn)行“黨性體檢、民主評(píng)議”。在運(yùn)用好縣委組織部 “一網(wǎng)一微一端”的基礎(chǔ)上，建立XX鎮(zhèn)公眾號(hào)，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。

　　三是補(bǔ)齊發(fā)展短板，破解黨建工作瓶頸。深入推進(jìn)“兩代表一委員”工作室、社區(qū)“聯(lián)合黨委”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、黨群活動(dòng)服務(wù)中心作用發(fā)揮等工作，不斷改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提升基層黨組織服務(wù)功能。完善村級(jí)民主治理機(jī)制，夯實(shí)基層社會(huì)治理基礎(chǔ)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。緊抓XX特色小城鎮(zhèn)建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，積極謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)，真正讓老百姓錢(qián)袋子鼓起來(lái)，使干部有更多的成就感，群眾擁有更多的獲得感。

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