局領(lǐng)導(dǎo)班子七不講、兩面人民主生活會(huì)對照檢查材料 本文簡介：

?我這有本公文寫作秘籍?????按照XX精神，XXX黨組班子對照黨章黨紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和職能，深入學(xué)習(xí)、廣征意見，認(rèn)真查擺自身存在的問題，深刻分析根源，對照檢查報(bào)告如下：　　一、同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭，執(zhí)行政治紀(jì)律、反分裂斗爭紀(jì)律的基本情況及對沙塔爾·沙吾提等人違法違紀(jì)案件的認(rèn)識　　通過對沙

局領(lǐng)導(dǎo)班子七不講、兩面人民主生活會(huì)對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　?我這有本公文寫作秘籍

????? 按照XX精神，XXX黨組班子對照黨章黨紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和職能，深入學(xué)習(xí)、廣征意見，認(rèn)真查擺自身存在的問題，深刻分析根源，對照檢查報(bào)告如下：

　　一、同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭，執(zhí)行政治紀(jì)律、反分裂斗爭紀(jì)律的基本情況及對沙塔爾·沙吾提等人違法違紀(jì)案件的認(rèn)識

　　通過對沙塔爾·沙吾提等人違法違紀(jì)案件的學(xué)習(xí)，班子成員深刻認(rèn)識到了“兩面人”臺上一套、臺下一套，人前一套、人后一套的本質(zhì)，認(rèn)清了他們不感黨恩、不以為恥，憑借其特殊身份支持參與分裂滲透破壞活動(dòng)的丑惡嘴臉，班子成員先后在不同場合多次發(fā)生亮劍，表示堅(jiān)決擁護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持政治定力、戰(zhàn)略定力，爭做維護(hù)穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士，堅(jiān)決執(zhí)行政治紀(jì)律和反分裂斗爭紀(jì)律，把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安作為一切工作的總遵循。

　　二、“七個(gè)不講”方面的問題和表現(xiàn)

　　(一)不講政治的問題。一是學(xué)習(xí)教育形式單一，對理論政策學(xué)習(xí)吃深悟透的韌勁不足，滿足于一知半解，互相學(xué)習(xí)、講授經(jīng)驗(yàn)不多，開展工作時(shí)思維有局限性。如：班子成員外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，返回后互通互學(xué)、傳授經(jīng)驗(yàn)、傳授心得做的不夠，促進(jìn)能力共同提高做的不好。二是對“三股勢力”斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性估計(jì)不夠充分，憂患意識和長期作戰(zhàn)思想缺乏，管長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的維穩(wěn)措施仍需進(jìn)一步謀劃、落實(shí)。

　　(二)不講紀(jì)律的問題。一是以上率下做的不好，個(gè)別班子成員不拘小節(jié)，從簡辦公、辦事做的不好。如：對上級領(lǐng)導(dǎo)來******縣調(diào)研、檢查、參觀學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作，有時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)到******賓館或******與******交界地去迎送。二是把權(quán)力真正用在為民辦事、解決難事上的力度不夠。如：下鄉(xiāng)調(diào)研傾聽民意民聲不夠，解決問題時(shí)安排部門處理，跟蹤問效做的不夠;有時(shí)接待群眾不熱情，對一些群眾反映和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的深層次問題還缺少細(xì)致的思考和研究，導(dǎo)致解決問題的辦法措施不多，解決問題的能力仍有待提升。

　　(三)不講大局的問題。一是有的班子成員對自身要求不嚴(yán)格、滿足現(xiàn)狀，只求過得去、不求過得硬;部分班子成員協(xié)作意識仍有欠缺，落實(shí)工作中溝通、交流不夠。二是部分班子成員推進(jìn)工作前瞻性不夠，關(guān)心關(guān)注分管領(lǐng)域工作的多，圍繞改善民生和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃的少。

　　(四)不講團(tuán)結(jié)的問題。一是對黨的民族宗教政策沒有真正吃深吃透，在開展的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年、民族團(tuán)結(jié)教育月、“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)等工作中，內(nèi)容和形式創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新方式、豐富內(nèi)容思考不多。二是在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作中示范引領(lǐng)、率先行動(dòng)做的不夠，爭當(dāng)模范、爭做表率的意識有所欠缺。如：“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)選樹的典型、打造的示范不多，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。

　　(五)不講責(zé)任的問題。一是自我批評不夠經(jīng)常，發(fā)現(xiàn)問題的能力不足，工作缺乏創(chuàng)造性，方式方法不夠靈活，有時(shí)只考慮完成任務(wù)，對于有的工作落實(shí)效果不佳，問責(zé)部門較多、從自身找原因較少。二是開拓進(jìn)取精神缺乏，不求有功、但求無過的心理依然存在，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用發(fā)揮不明顯。如：遇到重復(fù)性、繁瑣性工作時(shí)，積極性、主動(dòng)性不高，習(xí)慣于安排部門處理。

　　(六)不講忠誠的問題。一是民族宗教理論政策沒能做到學(xué)深學(xué)透，在宣傳上遇到難題時(shí)政策解答不多，未能把宣傳工作做實(shí)做深做細(xì)，對意識形態(tài)領(lǐng)域遏制宗教極端思想的蔓延和滲透分析不夠。二是處理宗教事務(wù)的能力有待提高。如：在有些場合不夠理直氣壯，聽到一些對黨和國家政策及社會(huì)穩(wěn)定的錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤評價(jià)，沒有及時(shí)制止駁斥。

　　(七)不講原則的問題。一是面對南疆暴恐案件時(shí)有發(fā)生、非法宗教活動(dòng)屢禁不止的現(xiàn)狀信心不足，對維穩(wěn)工作存有疲于應(yīng)付、僥幸心理。如：調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)一些維穩(wěn)措施不到位，認(rèn)為基層干部比較辛苦，嚴(yán)肅問責(zé)較少。二是工作中存在“老好人”思想，對待犯錯(cuò)的干部委婉的指出，害怕得罪人，沒有嚴(yán)格按照原則辦事。如：在包聯(lián)村聯(lián)系過程中，對村干部工作中慢作為，沒有直面指出。

　　三、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　一是思想基礎(chǔ)不牢。忽視了思想理論武裝，主觀世界改造不足，思想上對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不到位，對一些政策方針學(xué)得不多不深不透，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)不夠，沒有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對性學(xué)習(xí)，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提高不快。

　　二是作風(fēng)建設(shè)流于形式。與群眾的感情不深，沒有完全擺正人民公仆的位置，導(dǎo)致脫離群眾的派頭、架子和優(yōu)越感有所滋生，“一切依靠群眾”的認(rèn)識不深，沒有充分認(rèn)識到黨的力量源泉在于相信和依靠最廣大群眾，個(gè)別同志隨著職務(wù)的升遷，一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致解決問題的辦法不多。

　　三是大局意識不強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，改造主觀世界不足，共產(chǎn)主義理想信念淡化，在實(shí)際工作中放松了對人生觀、價(jià)值觀的持續(xù)改造，干工作摻雜著對個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，對班子成員要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了，滿足于完成工作任務(wù)，積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性缺失。

　　四是團(tuán)結(jié)意識弱化。缺乏對習(xí)近平總書記系列重要講話學(xué)習(xí)，對關(guān)于民族團(tuán)結(jié)這條“生命線”的內(nèi)涵把握不準(zhǔn)確不深刻，沒有事事為了團(tuán)結(jié)、時(shí)時(shí)想著團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作中方法措施單一，主動(dòng)思考謀劃不足。

　　五是擔(dān)當(dāng)意識不足。勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和積極向上的精神欠缺，遇到矛盾、問題和困難，擔(dān)心處理不好、解決不到位，不敢面對挑戰(zhàn)。工作安于現(xiàn)狀，缺乏開拓進(jìn)取的意識，存在把安排的工作干好不犯錯(cuò)誤就行的思想觀念，滿足于當(dāng)“二傳手”，大膽作為、敢闖敢干的勇氣不足。

　　六是忠誠意識缺乏。理念和實(shí)踐脫節(jié)，心中想的是事業(yè)為先、群眾利益至上，信奉的是馬列主義，但落實(shí)在行動(dòng)卻不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，導(dǎo)致有時(shí)強(qiáng)調(diào)個(gè)人榮辱、計(jì)較個(gè)人得失，怕干多了吃虧。

　　七是原則意識淡化。求真務(wù)實(shí)的工作和作風(fēng)要求有所降低，未能真正掌握客觀實(shí)際中的“實(shí)事”，沒有堅(jiān)決落實(shí)講老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人的要求，存在怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅(jiān)持得不好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風(fēng)細(xì)雨多、逆耳忠言少

　　四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　一是講政治，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思主義理論，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在思想上、行動(dòng)上始終與上級黨委和縣委保持高度一致。

　　二是講紀(jì)律，加強(qiáng)廉潔修養(yǎng)。堅(jiān)定不移地反對腐敗，時(shí)刻對黨紀(jì)國法心存敬畏，自覺接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔性。

　　三是講大局，健全制度體系。一是完善科學(xué)決策機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)班子成員之間的溝通銜接，共同營造團(tuán)結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，扎實(shí)履行班子成員之間定期約談制度，形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍;全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，建立“紀(jì)律、組織、群眾”監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)形成工作合力。

　　四是講團(tuán)結(jié)，營造良好氛圍。把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，經(jīng)常深入基層、深入群眾，堅(jiān)持不懈推動(dòng)打造“嵌入式”居住社區(qū)，持續(xù)開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，持續(xù)提高城鄉(xiāng)教育、醫(yī)療、文化服務(wù)水平，推進(jìn)公共服務(wù)均等化，讓改革發(fā)展成果更多的惠及各族群眾，讓各民族關(guān)系更加融洽和睦。

　　五是講責(zé)任，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)。堅(jiān)持長期過緊日子的思想，用勤儉節(jié)約的標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作、推動(dòng)工作、檢驗(yàn)工作，真正做到不擺闊氣、不講排場，堅(jiān)持在思想上不怕艱苦、工作上敢吃苦，用艱苦奮斗的作風(fēng)贏得群眾的認(rèn)可。

　　六是講忠誠，推進(jìn)問需于民。通過定期座談、隨機(jī)訪談等形式，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)穩(wěn)定等重大問題上，充分聽取基層群眾和基層干部意見，深入基層接地氣，真心實(shí)意、真切實(shí)際地去感受民情、體驗(yàn)民意，設(shè)身處地收集社情民意，及時(shí)幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

　　七是講原則，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。完善作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。積極幫助基層群眾解決實(shí)際困難，進(jìn)一步完善公務(wù)接待、公車使用、因公學(xué)習(xí)考察、經(jīng)費(fèi)管理等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施，嚴(yán)格壓縮接待規(guī)模，堅(jiān)決杜絕人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)。加強(qiáng)法制化建設(shè)。完善******班子學(xué)法制度，提高班子成員知法、懂法、用法的能力;督促******部門加強(qiáng)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，提高部門依法行政、依法管理的水平，推動(dòng)法制化進(jìn)程。

局領(lǐng)導(dǎo)班子七不講、兩面人民主生活會(huì)對照檢查材料 本文關(guān)鍵詞：對照，領(lǐng)導(dǎo)班子，不講，民主生活會(huì)，面人

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