第一篇：政府機關作風整頓心得體會

政府機關作風整頓心得體會.txt喜歡我這是革命需要，知道不？！你不會疊衣服一邊呆著去！以后我來疊！我一定要給你幸福，誰也別想攔著。委、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動，是我縣的建設史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委干部思想作風建設制度，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺縣機關作風建設“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”，并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、提高黨員素質。提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民

群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。

江總書記在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現在是市場經濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們萬萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。

首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧**理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如***同志指出："領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上"。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面

臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統(tǒng)一。

七、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧**理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

***同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習。講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧**理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧**理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧**理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧**理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧**理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧**理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧**理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

八、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。

古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"今天，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質享受；但是，在物質享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務之便中飽私囊達數百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。

這一現實應該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧**理論，學習十五大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

第二篇：機關作風整頓心得體會

篇一：機關作風整頓心得體會

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關干部中開展一次作風集中整頓。通過第一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務員守則，并用守則規(guī)范我們的服務言行，模范遵守商務局的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務，貼近群眾，為樂山商務事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習業(yè)務知識，熟悉和掌握好外經工作方面的有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。

這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則，以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。

我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進娶與時俱進的精神風貌為全市商務事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！

篇二：機關作風整頓心得體會

通過學習全市公安隊伍作風建設教育整頓動員大會精神和細化實施方案，以及學習其他有關文件，我個人對集中教育整頓活動有了更為深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。同時我也深刻意識到開展這次的教育整頓活動是非常及時，非常有教育警示意義的。針對當前工作的實際情況，結合實際對照。從

思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的精神，并以此為鑒做到令行禁止、依法辦事，認真履行職責、全心全意為人民服務。下面談談集中教育整頓活動開展以來我的一些心得體會：

一、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識

公安機關是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量，是國家機器的重要組成部分。人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務，勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，把人民群眾的利益放在第一位。要以這次建設教育整頓活動為契機，努力解決當前公安隊伍中存在的“懶、糊、散，小作為、不作為、亂作為，工作質效不高”問題，杜絕公安機關對群眾“冷、硬、橫”的現象，杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現象；杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、甚至侵犯人民群眾利益的現象；強調執(zhí)法為民，服務于民，使廣大民警進一步增強民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念，堅決維護人民群眾的合法權益，堅決維護社會穩(wěn)定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，進一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平努力，努力做到全心全意為人民服務。

二、加強政治理論學習，積極改進工作作風

加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自己不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及社會主義榮辱觀等科學理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，去對待每一項工作。這次教育整頓活動，對引導廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之牢固樹立全心全意為人民服務的思想，培養(yǎng)民警愛崗敬業(yè)，無私奉獻，艱苦奮斗，不怕犧牲，迅速提高民警的整體政治、思想素質、職業(yè)道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)；強化隊伍的管理和監(jiān)督，有效糾正部分民警宗旨意識淡薄，特權思想嚴重，法律意識不強等問題，都是非常及時和必要的。

三、規(guī)范生活紀律，重塑公安機關在人民群眾心目中的形象

“立警為公、執(zhí)法為民”，是公安機關的性質和宗旨決定的，每個公安民警都要認識到，自己的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要把我們的集體建設成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，就必須做好對公安機關中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內的紀律要求，更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關內務管理條例、規(guī)定落到實處，做到不出入營業(yè)性酒吧、歌舞廳，堅決與黃賭毒等社會丑惡活動作斗爭。作為一名公安民警，一定要做到周永康部長所提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四點要求，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，只有這樣才能成為一名合格的人民警察，才能更好地為國家經濟建設保駕護航。

通過這次的學習，使自己認識到加強隊伍管理，深化作風建設的重要性，努力學習公安業(yè)務知識，堅持人民的利益高于一切，立足于本職工作、立足于基層，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，積極展現人民警察優(yōu)秀的職業(yè)道德風范，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

篇三：機關作風整頓心得體會

按照縣上統(tǒng)一安排，計生局領導班子精心部署，認真實施，扎扎實實開展了以“強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、服務群眾”為主要目的機關作風整頓活動。整頓活動時間雖短，但取得了較好成效，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，轉變了作風，激發(fā)了熱情，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，機關干部的責任意識、服務意識、大局意識顯著提高，為順利完成 201* 年人口與計劃生育各項目標任務奠定了堅實的基礎。主賈做法和特點是：一，領導重視，組織嚴密，春訓工作啟動快。全縣三級干部會后，我們立即進行了安排，迅速拉開了春訓工作的序幕。

一是召開了局領導班子會，研究制定了春訓工作方案及日程安排，確定了每天的學習內容、討論議題和工作重點。

二是成立了領導小組及辦公室，由局黨總支、機關支部和辦公室具體負責，落實了人員，明確了任務。

三是召開機關干部會，主要領導傳達了縣委、一縣政府會議精神，作了動員報告，統(tǒng)一思想，認真安排，做到了領導重視、組織落實、任務明確、紀律嚴明，作風整頓工作順利扎實開展。二、嚴肅紀律，注重效果，學習教育抓得緊。作風整頓效果如何，學習教育是攀礎。為了確保學習質量和效果，我們一是學習制度嚴格‘實行點名制度，配發(fā)了筆記本，確保機關干部人人參與。二是學習時問保證。制定了 《 機關作風整頓安排意見 》 ，規(guī)定每天上午集中組織學習半天，下午由各股室集體組織學習，進行討論，對照檢查，從時間上和質量上保證了學習效果。三是學習內容豐富，先后組織學習了兩辦（ （ i 重知 》 、吳書記、郭縣長及問書記的講話、 《 整頓黨的作風 》 、 《 反對自由主義 》 、 《 為人民服務 》 等十多篇內容。四是學習效果明顯。全體領導干部每人記寫了 6000 字以上的學習筆記，進行了筆記展評。撰寫了 1 篇心得體會，舉辦了 1 期學習專欄。三、務求實效，過硬措施，扎實開展‘ · 八查八糾”。本著治病救人、改進工作的目的，局主要領導結合機關實際、創(chuàng)造性地提出“八查八糾”。要求每個同志對照“八查八糾” , 深刻反思自己在過去一年學習、工作、紀律、作風等方面存在的問題和不足，從思想深處深刻剖析問題產生的根源，提出切實可行的改進提高措施，精心準備對照檢查材料。 2 月 15 日，局機關專門開辟一天時間召開對照檢查會。會上，每個同志拿起批評與自我批評武器，逐人對照檢查，局主要領導逐股室點評，提出具體要求。自我批評不遮遮掩掩，輕描淡寫。批評別人抱著與人為善的態(tài)度，坦誠相見，開誠布公。被批評者抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心接受。通過扎實認真地對照檢查，達到了互相諒解，消除隔閡，增進團結，改進作風的目的。四、廣開言路，集思廣益，修訂完善各項規(guī)章制度。除了從主觀方面找原因，我們還廣開言路積極從制度層面找漏洞。一是以股室為單位，由主管領導親自組織，針對機關各項規(guī)章制度及 08 年工作設想，逐條討論，提出意見和建議。由辦公室分類歸納，建立臺帳。二是針對存在問題，召開領導班子會議，研究制定整改措施，完善規(guī)范各項制度，使之更加合理化、更利于操作。

總之，這次春訓活動由于領導重視，組織嚴密，啟動快，工作細，安排實，目標明確，基本達到了預期目的，取得了較好成效。

一是。恩想認識水平明顯提高。全體領導干部對“三個代表”重要思想和縣委、縣政府開展春訓工作有了更深的認識，認清了形勢，擺正了位置，干部職工的政治意識、全局意識、服務意識、責任意識都急到了進一步的增強 ·

二是組織紀律觀念明顯增強。干部作風整頓活動期間，我們結合實際，堅持做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，討論完善修訂了規(guī)章制度，嚴格照章執(zhí)行，極大地調動了千部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了顯著變化。

三是工作作風有了較大轉變。通過學習整頓，機關干部職工扎實工作，服務群眾、敬業(yè)愛崗的意識普遍得到增強。春訓剛結束，所有包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及同志就迅速深入基層村組，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好元月份三查掃尾工作，充分體現了計生人不怕吃苦、雷厲風行的工作作風，切實達到了以春訓促作風轉變，以春訓促當前工作的目的。實事求是地講，雖然這次千部作風整頓取得了階段性成效，機關和干部工作中存在的一些主要問題得到了初步解決，但我們清醒地認識到，作風整頓是一項長期的、艱巨的任務，有些問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈，與縣委、縣政府及廣大群眾的要求和期望還有一些差距。因此，在今后的工作中，我們要始終堅持把轉變作風、強化服務作為一項長期”重要任務，持之“甩常抓不懈力求從制度層面、工作機制上取得新進展，在機關逐步建立較變作風、提高效率、增強服務能力的長效治理機制。

一要強化學習，提高素質。始終把學習放在工作的重要位置，努力提高千部職工綜合素質。堅持半年展評一次學習筆記，每季度辦一次學習專欄，半年每人寫一篇調研、研討性文章，組織一次業(yè)務知識競賽或考試。

二要嚴格紀律，改進作風。認真貫徹落實胡錦濤。悠書記在中紀律七次全會上提出的八個方面的要求，切實加強政治紀律、機關紀律和工作紀律的教育，錘煉和打造一支團結務實、作風嚴謹、勇于創(chuàng)新的工作隊伍。

三要燙筍務實，爭創(chuàng)事業(yè)。緊緊圍繞為全縣育齡群眾服務，為縣域經濟服務和為基層工作服務這個中心，真抓實干，勇于創(chuàng)新，充分調動廣大千部職工的積極性和主動性，把工作提高到一個新水平。

四要團結協(xié)作，顧全大局。堅持上下一條心，全局一股勁，著力建設四型機關，形成主動服務、盡職盡責、科學文明、紀律嚴明、奮發(fā)進取的良好工作氛圍，推動全縣人口與計劃生一育工作邁上新臺階，實現新跨越，為縣域經濟、社會發(fā)展大局創(chuàng)造一個良好的人口環(huán)境作出應有的貢獻。

篇四：機關作風整頓心得體會

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，轉變機關作風，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的組織基礎，樹立全心全意為人民服務的宗旨，為全鄉(xiāng)新農村建設提供堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統(tǒng)一部署，玉和鄉(xiāng)機關從11月初到12月底開展了機關作風整頓，現已結束，達到了“教育干部、轉變作風、樹立形象、促進工作”

的總體要求�，F將作風整頓工作總結如下：

一、廣泛開展動員。自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮(zhèn)政府”為題，對珙縣洛表鎮(zhèn)經發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉(xiāng)黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉(xiāng)機關作風整頓領導小組，抽調專人負責抓好整風工作，做到了“機構、人員、責任、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉(xiāng)機關全體干部、村四職干部、鄉(xiāng)級各部門負責人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結束后，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。

二、精心組織學習。鄉(xiāng)整風辦于周二、周四組織機關干部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導講課，主要學習了《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》和十六屆六中全會決定等內容。機關離退休老干部作了經驗發(fā)言，與此同時，整風辦組織機關干部反復觀看了“焦點訪談”專題片，為了達到人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉(xiāng)整風辦制發(fā)了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少；二是集中學習和討論的時間不能少；三是要求學習的內容不能少；實現了全體機關干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，在舉一反三、認真學習的基礎上，組織機關干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務思想，如何轉變機關作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務員；怎樣用優(yōu)良的干部作風帶民風，加強基層先進文化建設等內容。 進行深刻反思和討論，在此基礎上，個人結合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。

四、深入查找問題。在學習討論的基礎上，鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委的領導和全體機關干部深入村、社和農戶，通過發(fā)征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關干部在作風方面的意見和建議共121條。經梳理歸納后為23條，主要涉及到機關干部工作、學習、生活、服務等方面的問題和關系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。

五、認真進行整改。一是黨政班子根據查找出的問題、結合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責任、突出整改效果。二是機關干部個人根據自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高；對那些具備整改條件的問題，立行立改；對那些通過努力能夠解決的問題進行限時辦結；對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調聯(lián)合整改；對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關整風的實際效果。

六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關作風良好長效機制，鄉(xiāng)黨委制定和完善了機關工作十項制度，包括“機關工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。通過這些制度的落實，機關形象有了較大的提升，干部服務意識有了較大提高，為打造服務型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎。

總之歷時兩個月的機關作風整頓，在縣委的正確領導下，著重解決了機關干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習，倡導了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我鄉(xiāng)機關整風達到了群眾滿意、組織滿意，實現了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

第三篇：機關作風整頓心得體會

機關作風整頓心得體會

按照上級要求，今年4月我局全體職工積極參加了單位關于機關作風整頓的動員部署和集中理論學習，重點學習了十八大精神，學習習近平總書記在十八屆中紀委第二次全會上的重要講話精神。通過學習使自己思想認識水平有了新的提高，也充分認識到了抓好機關作風建設的重要性和必要性，個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。

抓好機關作風建(請你關注www.taixiivf.com)設是新形勢發(fā)展的需求。機關作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關作風好，成員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為一名班子成員，我能充分認識到機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。

通過學習、對照檢查與先進相比還有差距，主要表現在以下幾個方面：

一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀沒有深刻地研究和領會，對形勢的把握不是十分準確。

二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。

三是業(yè)務水平有待于進一步提高。對分管的業(yè)務工作雖然能夠做到認真負責，但對出現的新情況新問題不能認真的去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認真學習和掌握。而我在工作中，有時忙于一些的事務性的工作，在業(yè)務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。

四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實。

新一年的工作已全面展開，我決心抓住這次機關作風紀律整頓的大好機會。 一是要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。

二是要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的首要任務。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現新發(fā)展。

三是要加強業(yè)務學習，提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規(guī)，學習年度工作要點，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管科室開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

四是要做好表率，帶好隊伍。作為一名中共黨員，我將嚴格按照有關規(guī)定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從班長領導，維護班子團結，注重傾聽同事的意見，創(chuàng)造和諧機關。

第四篇：機關作風整頓的心得體會

學習《xx集團〈關于在集團公司機關

集中開展思想作風整頓活動的實施意見〉》的心得體會

通過認真深入地學習《xx集團〈關于在集團公司機關集中開展思想作風整頓活動的實施意見〉》，我受益匪淺，尤其是我們xx能源集團公司現正處在xxxx的關鍵時期，《意見》更是給我個人指明了方向，明確了目的�，F在我作為xx工區(qū)的主管干部，結合我自身的工作實際，從以下幾個方面談一下此次學習的心得：

一、學習、運用要“雙管”齊下，才能實現“質”的飛越

從xx能源集團公司掛牌成立的那天起，我們就走上了自主經營、自我發(fā)展、自負盈虧的道路，公司的每一名員工都成為了公司的股東，企業(yè)經營模式的轉變、員工個人身份的置換，都要求我們徹底改掉以往工作因循守舊、坐井觀天、自我感覺良好的思想。我時常提醒員工：我們都是公司的股東，作為股東，我們必須要擰成一股繩，為我們的“家園富而美，企業(yè)大而強”去工作、去付出。在當前殘酷的市場競爭環(huán)境中發(fā)展猶如逆水行舟不進則退，我知道公司目前要做的不僅是要守住原有的，更重要的是怎樣去攻下更大的戰(zhàn)果，“xx創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)百年基業(yè)常青，使我們xx能源集團的明天更輝煌美好”。作為xx工區(qū)的管理干部，我個人一定要做到不斷學習、與時俱進，并且運用好學習到的成果，“雙管”齊下，從思想上轉變，在實踐中提升，增強壓力感、緊迫感與責任感，在工作管理中敢于打破舊規(guī)，推陳出新，做到學有所用，力求實效。

二、樹立“一盤棋”思想，做好工區(qū)員工的表率

作為xx工區(qū)區(qū)長，我要以身作則，帶領我們區(qū)的干部員工樹立好大局意識，一切從大局出發(fā)，一切服務于大局。xx工區(qū)是輔助工作的重頭，主要擔負著礦井軌道運輸方面的各項生產工作任務，其職責范圍覆蓋了礦井的各個角落。我們煤礦工作都要以安全為重，在工作中，我常對員工講“凡事講安全，時時想安全”，干工作一定要以安全為前提，“寧為安全憔悴，不為安全流淚”。自礦產改制以來，針對xx工區(qū)點多、線長、面廣、人員緊缺的實際，我狠抓工作落實，同時教育引導員工提高服務意識，改進服務態(tài)度，積極與各采掘生產單位協(xié)調聯(lián)系，確保其所需物料及時運送到位。在“急、難、險、重、臟”的安全生產任務面前敢于立場堅定、沖鋒在前，及時盯靠現場，發(fā)揮好作為一名黨員領導干部的模范帶頭作用，堅持做好工區(qū)員工的表率。

三、聚合力，謀發(fā)展，堅持民主集中制原則

作為xx工區(qū)領導班子的一員，我始終堅持：相互之間“照鏡子”，查找不足“開方子”，堅持批評與自我批評，堅持民主集中制。一是，統(tǒng)一思想、分工負責。實行集體領導和分工負責制，責任到人，形成事事有人管、分工不分家、人人都管事的團結氛圍。二是相互協(xié)調、相互支持。區(qū)隊行政領導有事先和黨支部書記溝通，

形成統(tǒng)一思想后，大膽行使權力，放手工作，形成決議后就義無反顧的認真抓落實、抓兌現，黨政擰成一股繩，齊心協(xié)力促發(fā)展。三是，重大事項、重大問題集體決策。凡是涉及區(qū)隊改革發(fā)展的事項，比如工班組長任用、安全生產、經營管理、綜合治理、黨風廉政、綜合文明形象等各項管理規(guī)定的制定，我都會積極主動地利用各種渠道廣泛征求黨內外員工群眾的意見，做到先民主后集中，實現決策的科學性，保證了各項工作協(xié)調發(fā)展。

四、以人為本抓管理，層層落實績效考核

公司自推行績效工資制以來，xx工區(qū)嚴格按照集團公司文件精神，經過集體協(xié)商制定出一整套的績效考核辦法，實現了工區(qū)員工績效考核多勞多得，按勞取酬。有的員工攀比心理比較重，思想比較落后，遇到這種情況，我都積極主動處理，用實際證據、現實道理化解矛盾，虛功實做，把工作做到家。對一些經常欠勤、出工不出力的員工，我會同班子成員一塊采取家訪，談心，靠上做工作的有效方式，讓他們對公司改革有了深刻的認識，真正讓他們從思想上轉變，珍惜現有的工作崗位，積極主動地干好本職工作�，F在，xx工區(qū)整體工作有了很大的提升，讓我深刻認識到管理一定要以人為本，在今后的工作中，我要努力為集團公司營造好基層工作穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作氛圍，實現各項安全生產任務。

五、積極倡行節(jié)支降耗，堅持區(qū)隊小改小革、科技創(chuàng)新

節(jié)約也是效益，創(chuàng)新能增效益。我們xx工區(qū)井下大巷道岔改進、廢舊鐵路材料回收、副井罐籠合理提升等不但給企業(yè)帶來了效益同時也降低了現場員工的勞動強度，提高了現場工作的安全保障性，節(jié)約了開支，降低了成本。通過這些成功的案例，我們管理人員因勢利導，在全區(qū)廣泛開展“技術創(chuàng)新、節(jié)支降耗”活動，大講“節(jié)約與創(chuàng)新”的重要意義，使“點點滴滴降成本、一分一毫增效益”成為全區(qū)員工的共識。在今后的工作中，我要廣開言路，深挖潛力，積極倡行節(jié)支降耗，堅持區(qū)隊小改小革、科技創(chuàng)新，為集團公司節(jié)約資金，切實履行好一名區(qū)隊黨員干部的職責，把工作做到實處，帶領xx工區(qū)走出一條生產與節(jié)約并重、發(fā)展與效益并舉的路子，實現安全、質量、效益同步推進。

通過學習《意見》，我決心在今后的工作中，堅持以前好的工作方法，不斷加強自身的學習，我要對自己從事的工作提出更高的標準，結合自己所在崗位的實際，創(chuàng)造性地開展工作，及時察覺和研究前進中的新問題、新矛盾，不斷從先進工作的經驗中吸取營養(yǎng)，改進和完善自己的工作，使黨的路線方針政策和公司的工作部署切實落到實處，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

第五篇：機關作風整頓心得體會

機關作風整頓心得體會

---記學習x局長紀律整頓會上的講話 自x局長在9月8日在xx區(qū)機關工作人員和城區(qū)工作人員紀律整頓會上講話以后，在后勤保障部主任xxx和副主任xxx的組織下對x局長的講話進行學習教育以來，深受啟發(fā)，為了更好的為我局郵政事業(yè)的和諧發(fā)展做貢獻，從自身做起，對在以后的工作中對自己有更高的要求，首先要深刻的剖析自己，查找工作的不足，然后積極改正，強化自身素質，為推動xx郵政健康、協(xié)調、快速發(fā)展貢獻自己的力量。

一．深入理解開展機關和城區(qū)工作人員遵紀守法、遵章守規(guī)教育和作風整頓的重要意義。一支勇猛善戰(zhàn)的隊伍，一定是一支紀律嚴明的隊伍。令出必行，行必規(guī)。只有全局職工從自身做起，深刻理解遵紀守法、遵章守規(guī)教育和作風整頓的現實意義，真正實現愛崗敬業(yè)、遵紀守規(guī)、業(yè)務精湛、團結和諧。

郵政是服務性行業(yè)，信息技術工作更是為前臺工作提供技術支撐的后勤保障職能，保障各個系統(tǒng)穩(wěn)定、正常的運行是我們最基本的崗位職責，愛崗敬業(yè)、遵紀守規(guī)不是一句說說而已的空話，在郵政企業(yè)高速發(fā)展的今天，各項制度日趨完善，分工越來越來越細，如何立足本崗位，為郵政事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻值得每一個技術員深思。

在各種知識文化大爆炸的今天，信息技術正以前所未有的速度進行著變革和發(fā)展，唯有不斷的學習，提高自身能力和素質才能不被歷史發(fā)展的車輪遠遠的拋開。學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關計算機知識和理論知識，還要學習更多的社會必備知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統(tǒng)一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。

二.對自身存在的主要問題進行分析并改正。對照x局長的講話，思考自身存在的問題，深感汗顏。很多方面沒有達到成為一名合格郵政人的要求，于是我立足于自身實際，對自己以后的工作提出以下要求：

1.抓安全，保障網路暢通。立足自身工作職責，確保電源電路的安全，不留

隱患，保障郵政通訊網絡暢通，為郵政企業(yè)生產營業(yè)把好關。

2.抓管理，促進經濟效益。管理出效益，管理也是生產力。在管理嚴格遵守規(guī)章制度，不以人情為由，抓管理過程中，做到以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規(guī)章制度的人和事，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于承擔責任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責任的就承擔責任。

3.誠實做人，干凈辦事。作為局里的一個職能部門，網絡中心的人員配備應該說是比較精簡的，具體負責日常管理的人員只有3人，而作為一個網點片布xx區(qū)的服務行業(yè)，下面畢竟有70多有網點幾百號人，且管理范圍涉及整個市區(qū)，各種事情可以說是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，要做到沒有絲毫怨言，不把困難推向局里，而是想方設法自我消化。在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。

4.深入一線，多到區(qū)鄉(xiāng)網點了解我們員工的所需所想。作為郵政這樣的服務性行業(yè)，企業(yè)生產最基本的單元就是我們片布xx區(qū)的眾多網點，做為管理人員應多于他們交流，了解他們對信息技術提出的要求和意見，才能更好的為郵政事業(yè)大發(fā)展提供支持。

5.改變工作方式、方法，提高工作熱情。比如有時候電話處理故障時，網點員工由于對技術方面不了解，有時候出現溝通不暢的情況，易產生不耐煩的情緒。再者剛到網絡中心時，本人工作熱情比較高，也較為自覺主動。但隨著時間的推移，也自覺不自覺地產生了一些活思想，主要表現出工作熱情有所下降，工作干勁不如以前，工作積極性、主動性，創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮出來，有時也會產生干多干少一個樣的不健康想法。 同時還存在畏難情緒和老好人思想，覺得多一事不如少一事，事情干得越多，管得越嚴，得罪人越多，壓力越大，對立面就會越多，群眾關系就會越難處理，還不如那些老好人過得瀟灑、自在。

三.今后的打算。

深刻理解x局長提出的“增強紀律行，奪取xx郵政加快發(fā)展的新勝利.”

1.加強學習，不斷提高技術技能水平，提升自身素質，做一名敬業(yè)又職業(yè)的郵政人。

2.規(guī)范管理，提高服務質量，有句話說的好：“千好萬好不如用戶說好，金獎銀獎不如用戶夸獎。”各部門、網點的滿意，才是我們最根本的追求目標和努力方向，為此，我們將積極探索在新形勢下優(yōu)質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加各部門對我們工作的了解和信任。

3.保暢通、保安全傳輸、增加效益。首先是要加強維護工作，強化巡查機制，確保設備完好，網絡暢通。其次要通過經常的網點巡查，及早發(fā)現問題，處理問題，防范于未然。

4.增進同事之間友誼，團結和諧，共建郵政榮辱大業(yè)。

我想，投入才有回報，忠誠才有信任，主動才有創(chuàng)新，堅毅才有作為。在今后的工作中，我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性，我始終信守這樣一條真理：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”并將以實際行動來贏得大家的理解和信任。

信息技術中心- xxxxxx-x-xx

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《政府機關作風整頓心得體會(精選多篇)》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/277434.html

• 上一篇：教師的心得體會(精選多篇)
• 下一篇：政協(xié)工作心得體會(精選多篇)