第一篇：醫(yī)院制劑室工作體會

醫(yī)院制劑室工作體會

從7月29號進入制劑室工作到現(xiàn)在已經(jīng)17周了，時間過的很快，收獲也很多。

首先是心態(tài)的改變。這段時間使我漸漸適應(yīng)了從學(xué)生到工人，從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變。

其次是工作技能的掌握。在這三個多月的時間里，我學(xué)到了好多書本上沒有的知識，也掌握一定的中藥丸劑的制備方法。特別是最近一段時間的崗位輪換，給了我很多動手操作的機會，從熬蜂蜜、炒藥、粉碎、篩藥、制藥、烤藥到包裝，都能在同事的幫助下完成，為今后的工作打下了基礎(chǔ)。當然，我還有很多不足的地方，一是我中藥理論知識掌握的不好，還有就是做藥丸的操作還不夠熟練，這就要求在以后的工作中要不斷努力，在鞏固理論知識的同時還要不斷動手實踐，為制劑室的貢獻出自己更多的力量。

最后是生活上的收獲。我是個熱愛運動的人，自從來到**后就很少運動了，每天步行十多公里去制劑室?guī)缀醭闪宋椅ㄒ坏倪\動方式，下班后聽著音樂在馬路上漫步也是一種不錯的鍛煉方式。制劑室也給了我一個不錯的工作環(huán)境，從領(lǐng)導(dǎo)到同事都對我特別照顧，工作上為我答疑解惑，手把手的教我做藥，生活上也是關(guān)心備至。真的很幸運能和這些叔叔阿姨大哥大姐們一起工作，真的很感謝他們。

雖然現(xiàn)在制劑室的廠房簡陋，設(shè)備陳舊，也缺乏必要的質(zhì)量檢測儀器，但是，我相信隨著新制劑樓的落成，這些都會解決。到那時，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們制劑室一定會發(fā)展的越來越好，為醫(yī)院帶來更多的效益。

第二篇：淺談如何做好基層醫(yī)院管理工作的體會

淺談如何做好基層醫(yī)院管理工作的體會

臨床檢驗科工作前境處于不斷的變化之中,檢驗技術(shù)越來越復(fù)雜,作為檢驗科主任要想不斷取得管理上的成就,必須經(jīng)受過良好的教育,具備相應(yīng)的管理技能及過硬的專業(yè)水平,最大限度滿足患者、醫(yī)生、下層和醫(yī)院管理層的要求。明確定位、質(zhì)量管理、行政管理、經(jīng)濟管理、信息管理、檢驗效益、法律意識是科室良性運行的重要保證。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)不斷進步和發(fā)展,在全國檢驗界同仁的共同努力下,將我國臨床檢驗室管

理工作會推向一個嶄新的階段。我院是二級甲等醫(yī)院,全科人員經(jīng)過7 a 的不懈努力,努力抓管理、抓質(zhì)量,年收入從1999 年的45 萬元上升到201* 年的240 萬元,社會效益和經(jīng)濟效益每年都上一個新臺階,多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,連續(xù)多次榮獲先進科室,現(xiàn)將工作體會報告如下。

1明確定位

定位就是根據(jù)醫(yī)院實際情況,明確檢驗科應(yīng)該能夠提供的檢驗項目及水平,讓每位工作人員都認識到“服務(wù)”是對檢驗工作的定位�？浦魅螒�(yīng)該明確檢驗工作的重點是直接為臨床診斷與治療第一線服務(wù)的,科室的每一項工作都應(yīng)制定相應(yīng)措施,科室的布局與設(shè)置都要適用于臨床與患者,衡量科室工作優(yōu)劣主要標準是患者和臨床評價。除了帶領(lǐng)全科工作人員完成檢驗工作外還有為本科人員排憂解難的公仆意識,使每個工作人員都能感受到主任的關(guān)心、體貼,能夠理解主任管理科室,執(zhí)行制度是為了科室的發(fā)展,同時也是為了工作人員

本身利益,尤其是近2 年我院實行效益工資,更體現(xiàn)了科室的利益與每個工作人員息息相關(guān),同時科主任要根據(jù)臨床需要提供開展新技術(shù)、新項目,教育每個工作人員人要樹立“人無我有,人有我優(yōu)”的思想,只有這樣才取得更好的效益。

2科室管理

它是科室良性運行的重要保證,它包括質(zhì)量管理、經(jīng)濟管理、行政管理及信息管理。

2. 1質(zhì)量管理

質(zhì)量是科室的生命,是科室建設(shè)的根本,是管理工作的重點,為了確把質(zhì)量關(guān),組織科室人員學(xué)習(xí)院方制度,并制定了科內(nèi)學(xué)習(xí)計劃,每周二下午堅持集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),周五參加全院病歷討論,工作人員人人參加講課,1 周一個內(nèi)容,不但講原理、操作過程,還講臨床意義,長期以來不僅促進了學(xué)習(xí),強化質(zhì)量管理、質(zhì)量控制意識,還幫助臨床正確分析結(jié)果,合理準確地用于患者的診斷及治療,另外還指導(dǎo)護士如何正確采集運送標本。每臺儀器都有專人維護保養(yǎng)及

文字記錄,我們本著以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展,以發(fā)展求效益(201* 年總收入是1998 年的6 倍) 取得了兩個效益雙豐收。

2. 2經(jīng)濟管理

由于實行了效益工資、科室效益與職工聯(lián)在一起,大家認識到大河無水小河干,調(diào)動大家積極性、杜絕漏費,同時將消耗降到最低(在保證質(zhì)量的前提下) ,全科工作人員共同討論效益工資分配方案,制訂一系列制度,科室?guī)つ抗�開,科主任以身作則,獎罰分明,以制度來管理,取得了良好的經(jīng)濟效益。

2. 3行政管理

認真執(zhí)行院方的各項規(guī)章制度,同時細說本科工作人員自己定制度、實行起來就有力度(如簽到制度、衛(wèi)生制度、值班制度、采血、交接班、請假等) ,這樣以來科室工作忙而不亂,大家既有明確分工,又能很好協(xié)作,形成了一個凝集力很強的團體。

2. 4信息管理

科主任肩負著帶領(lǐng)學(xué)科的重任,必須把著眼點放在本學(xué)科的發(fā)展前沿,在現(xiàn)狀基礎(chǔ)上策劃科室的未來,讓每位工作人員都認識到發(fā)展是硬道理,同時還在注意發(fā)展要符合本院的性質(zhì)、任務(wù)、結(jié)合臨床需要進行儀器的購置和人才培養(yǎng)。

3檢驗效益

做為一個科室的管理者,必須明確科室工作的投入和產(chǎn)生效益,正確處理社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系,要知道檢驗效益是遵循循證檢驗醫(yī)學(xué)的觀點,準確、及時的發(fā)出檢驗結(jié)果,充分發(fā)揮并兼顧經(jīng)濟效益,才是一個科主任正確的效益意識。

4 法律意識

在當今法律時代“, 舉證倒置”的出臺使臨床醫(yī)生診斷治療更依據(jù)檢驗結(jié)果、檢驗科工作量加大,再加上資源配置增加,目前又無明確法律規(guī)章、操作規(guī)范,故必須要求工作人員做好文字記錄,接受專業(yè)教育,并達到國家規(guī)定的資格要求,積極參加實驗室認可活動,熟悉掌握與工作相關(guān)的標準、規(guī)范、制度和法規(guī),教育檢查、監(jiān)督和約束科室人員遵紀守法,實行科室制度化管理,杜絕糾紛發(fā)生。如何做好檢驗科管理工作,以上所述至關(guān)重要也是我就任7 年來的一點體會,隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的不斷進步和發(fā)展,在全國檢驗界同仁的共同努力下,

將我國基層臨床檢驗室的管理工作會推向一個嶄新的階段。

第三篇：抓好醫(yī)院黨建工作的體會

抓好醫(yī)院黨建工作的體會

新形勢下，黨建工作如何增強針對性和實效性，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，是當前改革和發(fā)展過程中遇到的重大課題。新時期如何加強和改進醫(yī)院黨建工作幾點淺見。一、發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，為改革和發(fā)展提供保證1.找準位子，遵循規(guī)律。首先，要準確把握黨組織“政治核心作用”的含義，找準黨組織在發(fā)展中的位子。黨的工作指導(dǎo)思想，從政治內(nèi)容的角度來說，就是圍繞生產(chǎn)任務(wù)中心；從政治本質(zhì)的角度來說，就是服務(wù)群眾；從政治原則的角度來說，就是維護大局。其次，要把握和遵循政治工作的規(guī)律，體現(xiàn)政治工作的價值。政治工作規(guī)律最重要的有三條：即政治工作要圍繞生產(chǎn)任務(wù)來開展，要以人為本來開展，要在改革發(fā)展穩(wěn)定大局下來開展。2.圍繞中心，明確目標。要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)來展開。黨建工作的目標要做到“四個一”：即有一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善運營、會管理，團結(jié)協(xié)作、廉潔公正，開拓進取，得到職工群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支能夠在改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風險的考驗，在三個文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍；有一個適應(yīng)教育改革和發(fā)展要求，與生產(chǎn)運營緊密結(jié)合，保證黨組織發(fā)揮作用的工作機制；有一套加強黨員教育管理，及時解決自身存在的矛盾和問題，不斷加強和改進黨的建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗

力，促進本單位不斷提高群眾滿意度和社會效益。 3.參與建設(shè)，把握脈搏。首先，要建立健全單位黨組織，這是加強黨的建設(shè)的前提條件。必須把黨的組織建設(shè)，特別是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在重要位置。要隨著單位規(guī)模發(fā)展和實際工作的需要以及人員變動等情況，及時調(diào)整和補充支部委員。保證黨組織建設(shè)與單位行政管理體制變化同步到位。醫(yī)院黨支部自始至終把圍繞任務(wù)抓黨建，抓好黨建促工作，作為工作的出發(fā)點和落腳點，把好方向掌好舵，發(fā)揮政治核心作用。通過實行讓行政領(lǐng)導(dǎo)兼任黨務(wù)工作，使他們擔負起黨建工作的責任，相互促進；把醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃和財務(wù)預(yù)決算方案、機構(gòu)調(diào)整、福利分配、任免與獎懲、重要政策或規(guī)章制度的制定和黨建建設(shè)方面等凡是關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題及涉及職工切身利益的熱點問題，都列入黨支部參與的內(nèi)容。使黨組織在堅定不移地貫徹落實單位的政策，積極推進各項改革時，能及時掌握職工的思想狀況，找出熱點、難點，有針對性地開展宣傳教育和輿論引導(dǎo)，確保改革穩(wěn)步實施，確保所里穩(wěn)定，使黨建工作上一個新的臺階，為隊伍的不斷發(fā)展壯大提供有力的政治保證。二、發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為改革和發(fā)展提供堅強的保障1.在要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上發(fā)揮先鋒模范作用。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)理論，增強理論武裝，提高理論素養(yǎng)；同時，努力學(xué)習(xí)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求和本職崗位需要的專業(yè)知識和技能，提高業(yè)務(wù)技能，在單位做帶頭學(xué)習(xí)的模范。2.要在深化改革中發(fā)揮先

鋒模范作用。黨員必須理解改革，帶頭支持改革，并以黨員的政治使命，引導(dǎo)幫助職工提高認識，積極投身改革之中，做院里改革的先鋒。3.要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員一方面要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平，做業(yè)務(wù)能手、管理能人。做到帶頭完成任務(wù)，無事故、無違章、力爭質(zhì)量第一、效率第一，處處走在職工前列。同時，要發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起，立足崗位，在創(chuàng)建節(jié)約型活動中多做貢獻。要帶頭克服困難，以身作則，做好職工群眾的思想政治工作，通過模范作用帶動周圍職工做好各項工作，使單位的服務(wù)信譽、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。4.要在遵章守紀中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要帶頭愛崗敬業(yè)，做到文明生產(chǎn)、遵紀守法，遵守診療常規(guī)和各項規(guī)章制度，在崗位上講文明，樹新風，干一行，愛一行，專一行，樹立“我與醫(yī)院共命運”的敬業(yè)思想，做到一個黨員一面旗幟。5.要在精神文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要樹立共產(chǎn)主義遠大理想，發(fā)揚無私奉獻精神、敬業(yè)愛崗精神以及健康向上的做人精神，帶領(lǐng)職工群眾把單位的各項工作推向前進，做精神文明建設(shè)的標兵。三、構(gòu)建和諧團隊，為單位的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航1.要重視思想溝通，系牢情感紐帶。良好的人際環(huán)境是單位運轉(zhuǎn)的潤滑劑。要實施院務(wù)公開，對工程招投標、物資、藥品、設(shè)備采購以及效益工資考核發(fā)放等員工關(guān)心的熱點實行公開制度，讓職工知情，接受職工監(jiān)督；二是建立職工思想動態(tài)信息反饋制度。通過座談會、走訪困難職工、送溫

暖工程等活動，了解掌握職工思想動態(tài)，聚人心，促發(fā)展。三是加強思想教育，引導(dǎo)職工群眾以理性、合適的形式表達利益訴求，防止矛盾激化；要切實處理好信訪工作，將問題和矛盾解決在院內(nèi)，化解在萌芽狀態(tài)。五是開展形式多樣的文體活動，增進團隊活力，促進三個文明建設(shè)。如逢節(jié)假日組織職工群眾參與各種喜聞樂見的文藝匯演、棋牌比賽、登山垂鉤、拔河跳繩、外出旅游等活動。2.要制章立制，依法治院�！皼]有規(guī)矩無以成方圓”。建立的各項規(guī)章制度就是單位的“規(guī)”和“矩”，是單位良性發(fā)展、正常運轉(zhuǎn)的法律保障。一方面職工要在日常生產(chǎn)工作中自覺遵紀守法、按規(guī)定定履職；另一方面，要依法依規(guī)懲處違規(guī)行為，以教育員工。如勞動紀律管理制度、安全保衛(wèi)獎懲條例、診療操作規(guī)程、質(zhì)量管理措施、院務(wù)公開等，是規(guī)范職工行為、建立良好生產(chǎn)秩序、創(chuàng)造穩(wěn)定性和諧環(huán)境的根本保障。

隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深化，醫(yī)院黨組織建設(shè)面臨著許多新情況、新問題。新形勢下的醫(yī)院黨建工作，必須主動適應(yīng)新的形勢，正確把握醫(yī)院特點，轉(zhuǎn)變組織機構(gòu)定位局限，準確把握醫(yī)院工作的重點，夯實基礎(chǔ)基層工作，在改革中創(chuàng)新，在調(diào)整中加強，在發(fā)展中提高，才能促進醫(yī)院的各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)的發(fā)展。

隨著我國改革開放的深入發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進入了新的歷史時期。新一輪的改革觸及體制、結(jié)構(gòu)、機制等深層次問題。醫(yī)院從純福利型轉(zhuǎn)變?yōu)轶w現(xiàn)政府福利性質(zhì)的公益性事業(yè)單位;從政府惟一撥款轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗲�道多形式辦醫(yī)院;從全部為公立或集體醫(yī)院轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N所有制并存。在這樣的背景下，怎樣熟悉醫(yī)院黨組織的定位和作用，如何在新形勢下加強醫(yī)院黨建工作，是我們必須探討和解決的一個重要課題。

一、正確把握醫(yī)院特點，充分熟悉加強黨建工作的重要意義

醫(yī)院是社會生活的重要公共場所，是為廣大人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)、促進人民身體健康的重要機構(gòu);是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，落實黨和政府對人民群眾關(guān)心、愛護的重要載體;是健全和鞏固社會保障體系、實現(xiàn)以人為本理念、構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會不可缺少的組成部分。醫(yī)院黨組織是黨的基層組織，是黨的整個機體的重要組成部分。

是在深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的新形勢下，醫(yī)院黨的建設(shè)、黨組織的地位和作用，只能加強，不能削弱。實踐證實，將黨的建設(shè)融入醫(yī)院的發(fā)展大計，用黨的先進思想、先進理論、先進作風指導(dǎo)和不斷改進我們的醫(yī)療服務(wù)工作，醫(yī)院的各項事業(yè)才可能獲得全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)的發(fā)展。

二、轉(zhuǎn)變組織構(gòu)建定位的局限，在醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)工作中“全面上位”以往醫(yī)院黨建工作格局，存在著一些組織構(gòu)建的局限，比如黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠密切、黨組織工作方式、方法缺乏創(chuàng)新、黨的組織架構(gòu)缺乏合理性、黨員教育治理不嚴格、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不明顯等。新形勢下，需要新的醫(yī)院黨建工作格局，建立與醫(yī)院發(fā)展同步同調(diào)的黨建工作格局。

在工作指導(dǎo)思想上，不能把黨組織、黨員的職能和作用僅僅定位在一般抓醫(yī)院精神文明建設(shè)方面。過去長時期形成一種觀念，并成為一種口號，叫做醫(yī)院黨建工作要圍繞醫(yī)療中心，服務(wù)醫(yī)療中心。對于這個中心，黨建中心工作不能只講圍繞，只講服務(wù)，而應(yīng)該講“進入”講“參與”。全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，是醫(yī)院的頭等大事，中心工作，自然是醫(yī)院黨務(wù)工作重點，政治任務(wù)。

作為醫(yī)院黨組織，必須緊緊抓住黨建工作這一“龍頭”不放松，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的工作要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，最大限度的保障人民群眾的身體健康，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

三、準確把握醫(yī)院工作的重點，著力加強醫(yī)院黨建工作

深化醫(yī)院改革，保證以優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量在競爭中求發(fā)展，這是醫(yī)院的戰(zhàn)略大局，頭等大事，中心任務(wù)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮醫(yī)院黨組織的政治核心作用，是推動醫(yī)院各項事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。開展醫(yī)院黨建工作要理直氣壯，要布滿激情，要以創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風，研究新情況，解決新問題，讓沒有開展活動的開展起來，讓活動開展不正常的正常化起來，讓長期沒有受到組織關(guān)懷的黨員暖和起來，切忌走過場，走形式，無實效。

醫(yī)院黨組織要承擔起監(jiān)督醫(yī)院擔負起防病治病、保護人民健康、(更多好范文請關(guān)注：www.taixiivf.com)保護生產(chǎn)力的重要任務(wù)，堅持“救死扶傷”的宗旨;監(jiān)督醫(yī)院貫徹黨和國家的方針政策，在興利除弊的過程中堅持醫(yī)療衛(wèi)生工作的正確方向，把保護人民的利益放在第一位，正確處理經(jīng)濟效益和社會的關(guān)系。

醫(yī)院黨組織要不斷加強自身的思想、政治、組織建設(shè)，提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強黨性，充分發(fā)揮黨員在醫(yī)療、教學(xué)、科研中，在改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量工作中的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證醫(yī)院黨組織真正成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

四、夯實基層基礎(chǔ)工程，建立永葆黨的先進性長效機制

建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，對于加強醫(yī)院各級黨組織的先進性建設(shè)，保持醫(yī)院廣大共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具有十分重要意義。我們要大膽探索新形勢下黨員教育治理的新形式和新內(nèi)容，努力構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性的長效工作機制。

以切實可行的規(guī)章制度作保證，用嚴格的制度來約束，不斷在建立健全行之有效的黨員教育、監(jiān)督、治理長效機制上下功夫。我們要充分借鑒“三講”活動的成功經(jīng)驗，堅持邊教育、邊總結(jié)，在著力解決當前存在的問題的同時，把集中教育活動中探索出的行之有效的辦法和措施加以總結(jié)提煉，以制度的方式固定下來，在經(jīng)常性教育中長期堅持并不斷豐富完善，形成讓黨員“長期受教育、永葆先進性”的機制。

總之，新形勢下的醫(yī)院黨建工作，一定要準確定位基層黨組織的基本職能，不斷尋找當前基層黨組織建設(shè)存在問題的主客觀原因，在此基礎(chǔ)上探索符合本系統(tǒng)實際的基層黨組織建設(shè)的基本思路，不斷加強和改進醫(yī)院黨組織建設(shè)。

第四篇：醫(yī)院人員工作體會：體會中醫(yī)的發(fā)展

中醫(yī)是我們偉大的中華民族與疾病抗爭的經(jīng)驗結(jié)晶。它傳承了古老中國特有的理論體系、文化理念和治法方藥，有著幾千年的傳統(tǒng)文化烙印。它歷經(jīng)千年不衰，已經(jīng)融入到了我們的生活當中。在保護人民健康中所發(fā)揮著重要作用，為人民做出了巨大貢獻。

四十多年來，我國一貫重視弘揚民族文化，高度評價中醫(yī)藥學(xué)，逐步建立了以中醫(yī)醫(yī)院為主體的中醫(yī)醫(yī)療體系。近幾年來，隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進，中醫(yī)藥學(xué)術(shù)也得到了迅速的發(fā)展和提高。中醫(yī)、中藥、針灸、推拿等各個領(lǐng)域都不斷取得新進展。

經(jīng)絡(luò)學(xué)說作為我國中醫(yī)理論的三大基礎(chǔ)之一，在治療慢性病、疑難病方面取得了可喜的突破，開發(fā)出不少新的醫(yī)療手段。針灸、針刺麻醉以及針刺鎮(zhèn)痛作用的研究成果，為傳播和發(fā)展針灸學(xué)做出了突出的貢獻。青蒿素的研究和中藥治療泌尿結(jié)石的研究獲得了阿爾伯特·愛因斯坦世界科學(xué)獎。中草藥的研究，也隨著人們渴望回歸自然的思想理念，影響著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，為人類開發(fā)新的藥物提供了途徑。中醫(yī)藥領(lǐng)域碩果累累，提高了中醫(yī)藥防病治病的能力，擴大了中醫(yī)藥服務(wù)范圍。 體現(xiàn)了中醫(yī)藥在我國衛(wèi)生事業(yè)的特色和優(yōu)勢。

在各種文化現(xiàn)象中，最容易實現(xiàn)統(tǒng)一結(jié)合的要算中醫(yī)和西醫(yī)了。因為它們研究的對象都是人，并且對人的生理和疾病都有許多相近的觀點。都是人類同疾病作斗爭的有效手段。

西醫(yī)說是“治病”，是經(jīng)驗科學(xué)，是建立在解剖實驗的基礎(chǔ)上，從病因、病理、癥狀到疾病的診斷、鑒別和治療。中醫(yī)則是講“養(yǎng)病”，它是建立在陰陽五行、臟象經(jīng)氣的基礎(chǔ)上，從癥狀入手，一病有多癥，一癥屬多病，探究其內(nèi)在的聯(lián)系，然后處方用藥。這一“治”一“養(yǎng)”正體現(xiàn)了中醫(yī)是通過協(xié)調(diào)人體不同部位的關(guān)系來施藥的。兩者是有形和無形的差別。但是，中、西醫(yī)各有所長，各有所短，在各自的發(fā)展中，必然相互滲透，取長補短。比如：急性器官炎癥，人體中的氣脈本身是平衡的，只是器官的生理病變。這些疾病西醫(yī)治療就比較理想�？墒侨绻�我們平時飲食不調(diào)，起居不節(jié)，身上不舒服，“上火”時，到醫(yī)院去檢查，器官沒有病變，而是氣脈不平衡，西醫(yī)就無能為力，中醫(yī)則藥到病除。從醫(yī)學(xué)的發(fā)展規(guī)律看，中西醫(yī)的結(jié)合與統(tǒng)一，亦屬必然。

我們相信在不久的將來，中西醫(yī)會真正有機結(jié)合，形成一種新的醫(yī)學(xué)體系。中醫(yī)藥必將為世界人民的健康做出更大的貢獻。

第五篇：醫(yī)院放射科工作心得體會

放射科護理方面的應(yīng)急預(yù)案逐步實施有利于建立起和諧而安全的醫(yī)療環(huán)境，從而促進醫(yī)院整體醫(yī)療的全面提高和貫徹。經(jīng)過三年的實踐活動現(xiàn)規(guī)整一下方案：

首先，按常規(guī)思路對于可以做檢查的病例心中有數(shù)，有些禁忌癥必須想到，杜絕隱患的存在。對于臨床醫(yī)生的醫(yī)囑是否絕對實行是有待商榷的，因為由于有的病人不一定適合既定的檢查項目。而對于大多數(shù)可以做的必須做，克服多方面的困難也要完成。護理技術(shù)的關(guān)鍵在于一針見血率，作為檢查科室的護理人員，如果我可以每一針都很成功，那對于病人就是減少了痛苦，而對于我們醫(yī)院就是技術(shù)可以，醫(yī)院的形象直接反映在我們醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)行能力上，也就是技術(shù)水平層面上。每次我都會自己統(tǒng)計效率，心得體會都寫一寫，心中有數(shù)，持久這么下去我的進步是很明顯的。

然后，要對操作中可能遇到的問題有遇見，而不是等出現(xiàn)問題才想到解決，為時已晚。防微杜漸的意義很深遠，包括知識的全面儲備，包括綜合分析問題的能力，當然更關(guān)鍵的是醫(yī)學(xué)知識的扎實程度。所以平時注意多積累關(guān)于醫(yī)學(xué)的融會貫通，做到心領(lǐng)神會，做到嫻熟于心。我希望我可以站在曾經(jīng)在中心醫(yī)院手術(shù)室的工作表現(xiàn)那個程度來更加完美我的工作程度。只有信心的建立才能實現(xiàn)真正的目標和屬于我的希望之路。

最后，我想還是對于放射醫(yī)學(xué)的熱愛，我對于醫(yī)學(xué)的含義有了更加深刻的認識。 在實踐的時候我可以很客觀地分析問題和評估自己的能力，以最大的把握去做任何一項操作和每一項工作細節(jié)。細節(jié)決定成敗，關(guān)鍵的細節(jié)在于實力的逐步提高，實力對于每一個人都至關(guān)重要。隨著社會的發(fā)展和醫(yī)學(xué)的進步，人們對于我們醫(yī)務(wù)工作的要求逐步提高，人們對醫(yī)學(xué)的認知程度已經(jīng)有所提高，如果我們不加強自己各方面的提高勢必成為一種作繭自縛的難堪境地，無處發(fā)展，從而導(dǎo)致社會的可信度降低，人們對于我們的水平與能力持懷疑態(tài)度，我們的社會地位和受人尊重的程度降低，大大削減。所以我想我自己應(yīng)該以最大的熱情投入我的護理工作，以最佳的能力站在醫(yī)療隊伍中。我自己的方向在哪里，我的定位在哪里，我的成功就在哪里。

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