第一篇：三項(xiàng)排查工作總結(jié)

三項(xiàng)排查工作總結(jié)

今年以來，xx中學(xué)按照上級(jí)綜治委的部署要求，深入開展“三項(xiàng)排查”（排查化解矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控高危人群）活動(dòng)，著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的突出問題�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高工作執(zhí)行力

一是成立工作機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)“三項(xiàng)排查”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，6月7日，我校成立了以校長(zhǎng)xxx為組長(zhǎng)，黨委副書記xxx為副組長(zhǎng)的“三項(xiàng)排查”領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了具體工作方案和措施，強(qiáng)化屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系，不定期地對(duì)“三項(xiàng)排查”工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保工作落到實(shí)處。二是全面動(dòng)員部署。4月中旬，鎮(zhèn)綜治委進(jìn)行了專題動(dòng)員部署，進(jìn)一步明確“三項(xiàng)排查”工作的意義、指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，全鎮(zhèn)各村（居）、各部門、各單位迅速貫徹，全面展開。三是明確具體要求。通過落實(shí)“三項(xiàng)排查”各項(xiàng)工作措施，著重彌補(bǔ)綜治平安建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安定因素，努力化解各類矛盾糾紛，預(yù)防和控制各類違法犯罪，鞏固平安建設(shè)既有成果，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

二、積極開展矛盾排調(diào)，提高社會(huì)和諧度

為切實(shí)提高矛盾糾紛排查調(diào)處工作的質(zhì)量和水平，著力完善四個(gè)方面機(jī)制：一是建立信息聯(lián)通、工作聯(lián)動(dòng)、矛盾糾紛聯(lián)排工作機(jī)制。二是完善訴調(diào)、公調(diào)、檢調(diào)、訪調(diào)等對(duì)接機(jī)制。促進(jìn)人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解，通過調(diào)解，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)安全穩(wěn)定。三是強(qiáng)化完善“大調(diào)解”日常正常運(yùn)作機(jī)制。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任機(jī)制。對(duì)排查出來的矛盾糾紛和問題隱患由工作小組進(jìn)行分類梳理，逐一登記建檔，實(shí)行領(lǐng)

導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，把矛盾糾紛化解工作職責(zé)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到具體責(zé)任人，限期解決。對(duì)重大、復(fù)雜、疑難矛盾糾紛，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，集中力量調(diào)處，對(duì)于短期內(nèi)難以徹底化解的矛盾糾紛，積極主動(dòng)地做好群眾思想工作，并逐一落實(shí)措施，防止矛盾激化。

三、扎實(shí)開展治安整治，增強(qiáng)師生安全感

一是明確排查整治的重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)問題。重點(diǎn)地區(qū)：宿舍防火防盜、食堂食品安全等；重點(diǎn)問題：嚴(yán)重影響師生安全感的多發(fā)性侵財(cái)犯罪；易燃易爆物品、管制刀具等安全隱患。。二是扎實(shí)開展整治工作。切實(shí)抓好各類安全隱患的排查整治，特別是排查整治管制刀具、消防和危險(xiǎn)物品管理方面的安全隱患，杜絕重特大安全事故的發(fā)生。

xx中學(xué)綜治辦201*-12-5

第二篇：三項(xiàng)排查工作總結(jié)

三項(xiàng)排查工作總結(jié)

依據(jù)省綜治委的統(tǒng)一部署和平安建設(shè)年活動(dòng)的具體安排，我委綜治辦在全委范圍內(nèi)組織開展了排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安亂點(diǎn)和突出治安問題、排查治理公共安全隱患集中行動(dòng)�，F(xiàn)將工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，高度重視

委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視三項(xiàng)排工作，堅(jiān)持一把手負(fù)總結(jié)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各線分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室共同推進(jìn)的方法，統(tǒng)一全體干部職工思想，狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。

二、確定目標(biāo)，明確原則

通過開展集中行動(dòng)，做到對(duì)影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛、治安問題及公共安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，努力實(shí)現(xiàn)群體性事件下降，刑事、治安案件下降，進(jìn)京赴省上訪下降，治安災(zāi)害事故得到有效控制，公共安全隱患得到有效治理，治安亂點(diǎn)面貌得到有效改變，公眾安全感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持以下四項(xiàng)原則堅(jiān)持“重在解決問題”的原則、堅(jiān)持“條塊聯(lián)手互動(dòng)”的原則、堅(jiān)持“邊排查邊整改”的原則、堅(jiān)持“嚴(yán)格責(zé)任追究”的原則。

三、制定措施，狠抓落實(shí)

（一）扎實(shí)開展排查。深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，切實(shí)摸清本單位突出的矛盾糾紛，摸清治安混亂的區(qū)域、部位、場(chǎng)所，摸清可能引發(fā)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患，摸清影響公眾安全感的突出治安問題，摸清導(dǎo)致矛盾糾紛突出和治安狀況混亂的原因。

（二）抓好矛盾化解、治安整治和隱患治理。對(duì)排查出來的問題，逐一登記造冊(cè)，逐一分析研究，逐一制定調(diào)處、整治方案，逐一落實(shí)牽頭部門、責(zé)任單位和責(zé)任人，逐一明確調(diào)處、整治目標(biāo)、措施和期限。對(duì)經(jīng)反復(fù)整治，問題仍得不到解決，要組織工作組駐點(diǎn)整治，坐鎮(zhèn)督導(dǎo)。

（三）解決涉及群眾利益的問題。認(rèn)真組織“群眾貼心人”進(jìn)村入戶開展綜治、維穩(wěn)工作，傾聽民聲，掌握民情，解決民憂。對(duì)重大、復(fù)雜、疑難矛盾糾紛，要建檔定責(zé)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦。對(duì)短期內(nèi)難以化解的矛盾糾紛，要耐心疏導(dǎo)，教育和引導(dǎo)群眾依法合理地表達(dá)訴求。

（四）完善排調(diào)工作機(jī)制。整合基層綜治、公安、維穩(wěn)、調(diào)解、信訪等

力量，推進(jìn)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作。按照“力量大整合、矛盾分類解”的思路，探索行業(yè)糾紛分類化解的新機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》，進(jìn)一步規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作流程。

（五）推進(jìn)治安防控體系建設(shè)。按照“綜治牽頭組織、電信建設(shè)維護(hù)、公安管理使用、政府分級(jí)投入”的運(yùn)作模式，規(guī)范視頻監(jiān)控體系建設(shè)。加大專兼職巡防力量建設(shè)力度，擴(kuò)充群防群治隊(duì)伍，廣泛開展“紅袖章、保平安”平安志愿者活動(dòng)。

（六）提升公共安全管理水平。健全各類安全隱患資料臺(tái)賬，完善報(bào)備案制度、安全排查檢查制度、隱患漏洞整改制度、崗位安全管理責(zé)任制。逐步建立區(qū)域安全隱患信息系統(tǒng)，加大對(duì)公共安全管理基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高公共安全事故預(yù)防和處置能力。

四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保實(shí)效

（一）加大領(lǐng)導(dǎo)力度，精心組織實(shí)施。要迅速對(duì)“三個(gè)排查”集中行動(dòng)作出具體部署，并精心組織實(shí)施。本委主要領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，靠前指揮，解決工作中的困難和問題。委綜治辦要加強(qiáng)工作調(diào)度、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)推動(dòng)集中行動(dòng)開展。

（二）部門協(xié)作配合，形成工作合力。各科室要充分發(fā)揮職能作用，著力解決突出糾紛。集中力量抓好治安亂點(diǎn)和突出治安問題排查整治工作。

（三）廣泛發(fā)動(dòng)群眾，形成強(qiáng)大聲勢(shì)。要深入基層、面向群眾，宣傳開展“三個(gè)排查”集中行動(dòng)的重要意義、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)等。要?jiǎng)訂T廣大干部職工積極參與集中行動(dòng)，配合有關(guān)部門化解矛盾糾紛、摸排黑惡線索、檢舉犯罪人員、揭發(fā)違法行為，消除安全隱患，堵塞防范漏洞。

（四）加強(qiáng)督查指導(dǎo)，明確工作要求。委綜治辦將對(duì)本委各科室“三個(gè)排查”集中行動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)。

（五）納入綜治考評(píng)，嚴(yán)格責(zé)任查究。要將集中行動(dòng)工作成效納入綜治工作考評(píng)，作為評(píng)先的重要依據(jù)。對(duì)于該排查出的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)了沒有及時(shí)解決而釀成重大后果的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查，對(duì)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)責(zé)任單位實(shí)行一票否決。

第三篇：關(guān)于公安三項(xiàng)建設(shè)的個(gè)人見解

關(guān)于公安三項(xiàng)建設(shè)的個(gè)人見解

當(dāng)前全國(guó)公安機(jī)關(guān)開展的“三項(xiàng)建設(shè)”是指執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、公安信息化建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)。

信息化建設(shè)是決戰(zhàn)決勝的基石。

對(duì)于公安工作而言，信息化因素的比例直接決定了能否擔(dān)當(dāng)新時(shí)期工作，對(duì)于民警而言，沒有掌握信息本領(lǐng)被淘汰是必然的，即使現(xiàn)在沒有被淘汰，其在工作中呈現(xiàn)的也是

茫然無措的“無效”工作狀態(tài)。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是公平公正的根源。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是“三項(xiàng)建設(shè)”的核心內(nèi)容，也是公安工作的主要業(yè)務(wù)。理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法是執(zhí)法工作的根本要求，理性講的是執(zhí)法思維，平和講的是執(zhí)法態(tài)度，文明講的是執(zhí)法素質(zhì)，規(guī)范講的是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。

和諧警民關(guān)系建設(shè)是牽手連心的橋梁。

和諧的警民關(guān)系，是“以人為本”的體現(xiàn)，是“人民至上”的闡釋。因此，構(gòu)建新時(shí)期和諧警民關(guān)系，不僅需要開展各種形式的行動(dòng)和宣傳活動(dòng)，需要從一點(diǎn)一滴做起，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，盡可能多的爭(zhēng)取群眾的理解和支持，將服務(wù)人民群眾工作扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈地做下去。

在推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和構(gòu)建和諧警民關(guān)系建設(shè)上，要求凝聚起全體民警的智慧和力量，抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)；要科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)，逐項(xiàng)逐件推動(dòng)，逐級(jí)逐層落實(shí)；要在考核(來源：好范文 http://www.taixiivf.com)2、 社區(qū)內(nèi)幫扶對(duì)象：通過對(duì)轄區(qū)內(nèi)生活困難的居民進(jìn)行梳理，按照困難程度，社區(qū)通過紅十字、民政、婦聯(lián)、黨建結(jié)對(duì)共建等形式準(zhǔn)備節(jié)前慰問

3、

4、 社區(qū)不穩(wěn)定因素：社區(qū)內(nèi)安全隱患：社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)小門面、小商戶進(jìn)行了走訪，要求他們節(jié)前注意安全防范，注意用電、用氣安全

5、 春節(jié)將至，因節(jié)前是盜竊案件的高發(fā)期，社區(qū)利用小喇叭對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行廣泛宣傳，請(qǐng)社區(qū)居民注意關(guān)好門窗，做好安全防范工作。

****社區(qū)

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