民政發(fā)展上臺階我們應(yīng)怎么辦
實現(xiàn)“全省爭排頭、全國爭一流、三年上臺階”的奮斗目標,需要各級民政人發(fā)揮主觀能動性,明確工作思路,抓住工作重點,逐項按時完成,各方面工作整體推進,不斷發(fā)展提升。軍休工作作為民政事業(yè)的一部分,我們應(yīng)該積極探索,深化改革,真抓實干,開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、以黨的群眾性路線教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng),促進各項工作健康順利開展。
黨的十八大決定:在全黨普遍深入開展黨的群眾性路線教育實踐活動,具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性,體現(xiàn)了從嚴治黨、執(zhí)政為民的要求。開展這一活動,是直面新形勢下的嚴峻挑戰(zhàn),從思想上、政治上、作風(fēng)上全面推進黨的建設(shè),提高黨員隊伍特別是干部隊伍素質(zhì)的需要,是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持黨的群眾路線,進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭,保持黨的先進性、純潔性和創(chuàng)造力的需要。
第一批黨的群眾性教育實踐活動,以上率下,示范全黨,取得了較好的效果,積累了豐富的經(jīng)驗。第二批即將開始,所黨委一班人,從思想認識上、組織保障上做好了學(xué)習(xí)教育實踐活動的準備,我們一定按照教育實踐活動的總體安排、時間、方法、步驟要求認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,制定本單位教育實踐活動方案,分階段抓緊進行、抓出成效。通過教育實踐活動,提高工作人員的思想覺悟,大局意識、服務(wù)意識,激發(fā)工作人員的熱情,牢固樹立軍休至上、用心服務(wù)、優(yōu)化管理的工作理念,消除休干的思想顧慮、陳舊觀念、消極因素,使他們更好的發(fā)揮余熱。
在教育實踐活動中,對黨委提出的問題、工作失誤以及征求到的合理化建議,班子要認真梳理,逐項對照檢查,開展好批評與自我批評,制定整改措施,進行逐條落實。通過教育實踐活動,達到黨風(fēng)清廉、所風(fēng)正氣和諧,執(zhí)行中央“八項”規(guī)定不動搖、消除“四風(fēng)”做模范。
二、研究探索做好新形勢下軍休工作的新途徑、新方法。
黨的十八大報告把老干部工作納入黨和國家事業(yè)發(fā)展的總體部署,提出了全面做好離退休干部的總體要求。老干部是革命、建設(shè)、改革的歷史功臣,是全面建設(shè)小康社會的重要力量、重要群體和重要資源。因此要求我們在政治上、生活上、親情上給予軍隊離退休干部無微不至的關(guān)懷服務(wù)。
(一)、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。我們要從講政治的高度,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感做好軍休干部工作。尤其是在思想認識上要從多一事不如少一事,轉(zhuǎn)變?yōu)槎噢k事辦好事、辦成事;從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù);從一般性的服務(wù)轉(zhuǎn)變到提升老干部生活質(zhì)量、幸福指數(shù)上來。真正做到發(fā)自內(nèi)心地尊重老干部,懷著對老干部的深厚感情,像對待自己的父輩那樣敬愛致恭,全心全意為他們辦實事、做好事、解難事,讓老干部的晚年生活過得更加安寧、更加和諧、更加幸福。#www.taixiivf.com#
(二)、延伸服務(wù)內(nèi)涵。針對離退休干部不同年齡層次,不同身體條件,我們要科學(xué)劃分服務(wù)類型,實施關(guān)愛工程,延伸服務(wù)內(nèi)涵,讓老干部老有所要,加強對高齡、生病等特殊對象的關(guān)心,做好雪中送炭工作。對病重臥床的老干部重點幫扶,定期上門尋訪;對空巢、獨居的老干部要建立聯(lián)絡(luò)員責(zé)任制,實行電話問候,進行精神慰藉;對因病因災(zāi)致癱的困難老干部進行救助,用好有限的老干部幫困資金,積極為他們申報特殊護理費和特困補貼等幫困解難措施;對高齡、行動不便的老干部,建立“特殊黨支部”和“一對一”結(jié)對幫扶制度,定期為他們發(fā)放學(xué)習(xí)材料,傳達上級文件精神通報有關(guān)情況。針對老干部居住分散、行動不便、走不出、坐不住以及部分退休干部因兼職、、返聘而較少參加支部活動的情況,充分利用電信網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)優(yōu)勢,使老干部足不出戶就可以在網(wǎng)上參加支部組織的各項活動,確保離退休干部黨支部全面覆蓋、不留空白。
(三)、拓寬服務(wù)渠道。為了適應(yīng)老干部日益增長的物質(zhì)文化需求,開拓多樣化的服務(wù)形式,搞好自我服務(wù),充分調(diào)動老干部的內(nèi)在因素,增強自我管理、自我服務(wù)、自我約束的能力,把他們的智慧和力量凝聚到我們共同的民政事業(yè)上,不斷提高老干部自身素質(zhì),做家庭和社會受尊敬的老人,樹立積極的養(yǎng)老理念,樂觀面對晚年生活,讓他們走出家庭、融入社會,組織他們學(xué)習(xí)養(yǎng)生、自我保健,以達到讓他們心態(tài)開朗平和,享受快樂生活、強身健體、延年益壽的目的。弘揚中華民族“敬老、愛老、孝老”的傳統(tǒng)美德,引導(dǎo)老干部的子女要關(guān)心、體貼、愛護老人,做到敬孝要盡早、敬孝要盡心,常回家看看。
(四)、挖掘服務(wù)潛力。推進文化養(yǎng)老,適時組織老干部積極參加讀書活動、文體活動以及老年大學(xué),將文化養(yǎng)老元素諸如老干部工作之中,根植于老干部生活之中,使老干部在頗具特色的文化套餐中,深切感受到文化滋養(yǎng)帶來的幸福感和成就感。
(五)、提升專業(yè)化水平。打鐵還需自身硬。做好老干部工作,隊伍建設(shè)時基礎(chǔ)保證,現(xiàn)在老干部工作任務(wù)越來越重,需要研究解決的問題越來越多,對老干部工作人員要求也越來越高。因此作為老干部工作者,要不斷學(xué)習(xí),提升自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),要堅持學(xué)習(xí)社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)以及涉及老年人的有關(guān)法律法規(guī)、方針、政策和醫(yī)療保健等知識,不斷提高工作中的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局、服務(wù)老同志的能力,要認真履行職責(zé),堅守“對己清正、對人公正”的做人原則,以“安慰心神、專心致志、迷戀至深”的精神,以“敬愛致恭”的情感做好老干部的服務(wù)管理工作。
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