全市組織人事干部培訓學習心得
通過全市組織人事干部培訓學習,我深刻地認識到作為一名組工干部,一定要精通自己的業(yè)務,要樹立終身學習的習慣,不斷提高自身的綜合素質。面對錯綜復雜的國際形勢和工作中不斷出現(xiàn)的新問題。我們要是不抓緊學習,不斷提高自己,就難以完成肩負的歷史使命,難以在這個時代立足。如何提高自身素質。增長才干,我認為要從以下三個方面著手。
一是要善于學習。面對知識爆炸的時代,要把善于學習作為一種種本領,我們要廣泛學習現(xiàn)代管理知識、現(xiàn)代科學技術、現(xiàn)代信息技術以及歷史、文學藝術等各方面知識,提高綜合素養(yǎng)。特別是要加強對專業(yè)知識的學習,及時分析研究各自工作領域中出現(xiàn)的新情況和新問題,把握特點和規(guī)律,提高對重點難點問題進行戰(zhàn)略思考的能力,不斷增強履行職責、推動工作的本領,使學習思考轉化成推動工作的巨大動力!皩W而不學則罔,思而不學則殆”,在學習的同時,我們還要勤于思考,在學習中提高業(yè)務能力和水平,在思考中培養(yǎng)理性思維和戰(zhàn)略思維。只有具備學習本領,才能在紛繁的競爭中立于不敗之地。
二是要精通政策。組織工作政治性、政策性、原則性都很強,無論是黨建工作、人才工作,還是干部工作都有很嚴格的政策和程序要求,政策水平的高低決定著工作水平的高低。干部政策不僅關系到每一名干部的前途、命運,更關系到黨的事業(yè)和發(fā)展。這就要求我們組工干部要熟練掌握和運用政策。如果不了解政策,開展工作的時候就沒有依據(jù)和抓手,就會給工作造成被動。我們不僅要學習、熟悉、精通黨建、人才、干部工作的各項政策要求,還要掌握這些政策規(guī)定的產(chǎn)生背景、歷史沿革和發(fā)展趨勢,只有這樣才能準確指導工作、有力推動工作。
三是要學用結合。要理論聯(lián)系實際,注重學習的目的是指導和應用于實踐。如果脫離了實際,一切的學習都是空談,沒有了用武之地。組織工作是為了服務黨員、服務干部、服務人才,組工干部的能力植根于實際,只有在實踐中才能不斷體現(xiàn)、提升。我們要在實踐中經(jīng)常鍛煉,積累經(jīng)驗,提高素質,增長才干。工作之余,我們要走出去,向前輩學,向先進學,向基層學。通過實地考察來提高自身素質,通過多寫學習心得,多記學習筆記,多確立研究課題的辦法,促進自己的思索和感悟,并將所思所學所得自覺運用到工作實踐,在實踐鍛煉中促進能力的提升。
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