第一篇：拓展訓練心得體會---團結就是力量

拓展訓練心得體會---團結就是力量

去拓展訓練的日子一天天臨近了，心里既期待又忐忑的感覺也一天天與日俱增。期待因為終于可以去參加傳說中的拓展訓練了，忐忑因為充滿了挑戰(zhàn)性。終于，在一個陽光明媚的早晨我們出發(fā)了，開始了為期兩天的拓展訓練。

到達訓練基地之后，教練要求大家換上統(tǒng)一的迷彩服，進行了一系列有趣的熱身游戲后，將大家分成了4個小隊。第一個任務就是每隊要在有限的時間內(nèi)確定自己的隊名、口號、隊歌，經(jīng)過激烈的討論，最終確定我們的隊名為"獵人隊"。當每隊列隊整齊地喊出自己的隊名、口號，高唱自己的隊歌時，這一刻我們就像準備好了等待接受使命的戰(zhàn)士般英勇豪邁。

在兩天的拓展訓練中，我們進行了誰是外星人、電網(wǎng)逃生、珠行萬里、傳真機、搶灘登陸、畢業(yè)墻等項目，其中電網(wǎng)逃生、傳真機、畢業(yè)墻項目印象尤為深刻。

電網(wǎng)逃生是在兩棵樹之間掛著一個有很多洞的網(wǎng)，每個洞大小不一，游戲規(guī)則是要求整個團隊每個人都必須從其中一個洞中通過到網(wǎng)的另一邊，任何人不能碰觸到網(wǎng)，否則重新通過。剛開始大家躍躍欲試，你一言我一語，但都沒有通過。經(jīng)過幾次實踐失敗后，大家冷靜下來，最終確定方案為先由一位隊友通過，其它隊友再由大家協(xié)助從大洞中托過去。整個過程大家井然有序，不再有人說話，我們很快的順利通過，圓滿完成了任務。這個項目讓我們體會到了計劃的重要性，如果事先沒有合理的安排，沒有確定正確的方案，就很難確定該從哪個洞中通過，以致無法完成任務。

傳真機是由教練告訴最后排一名隊員一個數(shù)值，大家依次傳達，最后由最前面的隊友寫出來，整個游戲過程中不能講話、不可以回頭。在最后一輪的游戲中，當最前面的同學將"0"這個數(shù)字寫到黑板上時，大家都將信將疑，這時最后面的隊友宣讀了答案，大家笑了。原來教練故意給了我們這個最簡單的數(shù)值，如果我們信任自己、信任隊友，那速度就會快很多了。"0"是一個新的開始。

在所有的項目中，最讓我感動的要數(shù)"畢業(yè)墻"了。在未通過之前我們叫它"障礙墻"，通過之后就叫"畢業(yè)墻"了。團隊的所有人不得借助任何器具，只能憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達4.2米的墻頂。首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上去，先上去的隊友負責拉人，接下來將其余隊員通過"下頂"、"上拉"的形式，把所有隊員依次送上畢業(yè)墻。當最后一名隊友通過后，大家歡呼雀躍，我們畢業(yè)了！當我踏著隊友的的肩膀，勝利到達高墻上時，我從心底發(fā)出了深深的感激，感謝隊友們的幫助，感謝隊友們甘為人梯的犧牲精神。同時，使大家認識到團隊力量的偉大，感受到了濃厚的團隊氛圍所激發(fā)的高昂斗志，感受到團隊給予每個人的巨大鼓舞和關愛。

兩天的拓展訓練就要結束了，在總結會上我們滿懷感激、真摯而熱烈的鼓掌，把掌聲送給那些為了集體利益敢于犧牲奉獻的隊友們，送給認真努力付出的每一位隊員！我的心情久久不能平靜，感觸頗多，結合以后的工作，想到以下幾點：

一、明確的目標是成功的前提，即明確做什么。在教練布置任務時，首先要知道做什么，什么可以做，什么不可以做。在工作中，當接到一項任務時，一定要弄清楚做什么，然后才能以此為目標來把握做事的方向，有的放矢，才能避免少走彎路。

二、正確的方法是成功的途徑，即明確怎么做。在完成拓展的項目中，只有找到了正確的方法，項目才可能進行下去。正確可行的方法、方案，對明確方向、規(guī)范行為、指導實踐、完成任務將起到重要作用。正確的方法可以使我們的工作達到事半功倍的效果，反之則事倍功半。

三、嚴明的紀律是成功的保障。在進行拓展訓練的項目中，教練要求我們要遵守紀律，不能講話，剛開始大家不以為然，任務往往無法進行，當大家都自覺的靜下來，任務就可以很快的進行了。在工作中亦是如此，如果一個團隊的成員各行其是、我行我素，勢必一盤散沙，工作就無法順利完成。

四、團隊的力量是成功的根基。人心齊、泰山移，團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有成功可言。如果沒有團隊精神，所有訓練項目就無法完成。在工作中，一個任務的完成，要靠每個部門、每個成員的通力合作，如果任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將影響整個團隊的成功。

團隊的力量是偉大的、不可估量的，我為身在這樣的集體而感到驕傲、自豪，相信通過這次的拓展培訓，在以后的工作中大家一定會團結一致、齊心協(xié)力，為我們的團隊更強更大而努力！

第二篇：拓展訓練心得體會——老調新彈 團結就是力量

老調新彈 團結就是力量

作者：北京明陽天下拓展 摘要：團結就是力量，這是對任何一個團體都非常實用的一句話。在這一次的拓展培訓中，每一個項目或游戲都讓我想起這句話，每個人的能力都只有在團隊中才能充分發(fā)揮。只有在團隊的幫助下，才能彌補自身力量的不足，才能提升自己的思維能力。。

這一次公司組織的拓展訓練，不僅了鍛煉身心健康，而且讓平日里只見面卻沒交流的同事之間重新認識、溝通，達到真正意義上的協(xié)作�？梢赃@樣說，在這次拓展項目和游戲中，給了我一個檢查自己知識經(jīng)驗的一個環(huán)境，也讓我深刻體會到團隊的重要性。沒有團隊，單憑一己之力是寸步難行的。當天的團隊建設、盲人造屋、信任背摔、畢業(yè)墻帶給我這樣的感觸。

團隊建設

這是來到北京明陽天下拓展基地的第一個項目。我們按著座位的順序分成了2個組，第一個任務就是要在20分鐘內(nèi)，選出隊長、隊秘，制定隊歌、隊旗、口號和隊名。大家集思廣益，各取所長，被工作掩藏了的個人特長都“爆發(fā)”出來了。有爭執(zhí)、有統(tǒng)一、有服從，幾個不熟悉的人因為一個目標，因為不愿輸給隊友而緊密團結、出謀劃策，不得不讓我震撼、感動。

信任背摔

信任背摔不僅僅是一個需要勇氣的問題，而是一個團隊合作的拓展項目。當我站在高臺上，背對著臺下接應我的伙伴們，倒去他們用手臂和身體給我筑成的安全區(qū)內(nèi)，我感到無比的溫暖和踏實。信賴我的同伴，信任我的集體，這樣的團隊必然會在我需要幫助時給你最無私、最真誠的支持，才有一種強烈的歸屬感。而當我站在臺下，以同樣的方式接應臺上的伙伴時，我的責任心油然而生。不管是臺上還是臺下，我們始終是一個團隊，感謝給我支撐的那些溫暖的雙手，感謝我的團隊。

盲人造屋

在這個拓展培訓項目中，我們都被蒙上了眼睛，在看不見的情況下大家共同來完成一項任務。怎樣去闡明自己的觀點，怎樣去傾聽別人的想法，然后整合起來再行動 ，這是給我的啟示。因為，在游戲初期，我們都七嘴八舌的提出了很多想法，個人的思維是發(fā)揮了，可

是討論問題的時間過長，反而沒有快速地凝聚成一個可行的方案。因此說，個人的想法再好，也需要團隊的配合，集體來完成。我們要的不是無數(shù)的好方法，而是一個集中的，大家統(tǒng)一去執(zhí)行的方法。

畢業(yè)墻

畢業(yè)墻是當天最后一個拓展項目，只有隊友的身體，不能借用其他任何外力來攀爬4.2米高的墻面。在這其中，還有許多規(guī)則不能犯，否則集體受罰�；顒娱_始前，我們隊隊員做了一個詳細的分工，計劃組織好后在明陽天下培訓師的指導下開始了翻越之旅。高高的圍墻，在我們團結一致的努力下，我們完成了任務。

一天的拓展培訓很快就結束了，但是刻在每個人心里的感受我想永遠都不會結束。團隊精神并不是一句口號，是實實在在的個人與團隊的融合，畢竟團結就是力量。

第三篇：團結就是力量--我的拓展訓練心得

團結就是力量--我的拓展訓練心得

短短一天的拓展訓練，給了我全新的體驗和感受：團隊協(xié)作、信任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務，只要有足夠的信心、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成！在拓展訓練中我體會最深的有以下幾點：

一、團結就是力量，團結就是希望。

古語云：“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮”，集體的力量發(fā)揮得淋漓盡致當數(shù)“畢業(yè)墻”了，四米2高的墻，不借助任何工具，一個人是無法完成的。在袁總的帶領下，很快就商量好對策：幾名比較健壯的隊員自告奮勇地架起了人梯，有幾個力大的一馬當先，他們借助隊友肩膀的力量，爬上了墻頂，馬上展開拉下面的人。團隊共有100多人，我們先前估計會用40多分鐘完成，完成后教練告訴我們才用22分鐘�？梢�，集體力量是無窮的。從中我體會到：一個集體要有成績，需要全體人員的共同努力，如果有一位人員稍不努力或不配合、脫離群體或者獨斷獨行的話，工作是很難出成就的。所以，ucd要取得更好的成績，需要每位設計師、用戶研究人員、交互測試人員和各工程師的鼎立支持，齊心協(xié)力。每個設計人員都是同洲大家庭中的一員，都得爭取為集體無私付出，毫無半點計較。正所謂“上下齊心，其利斷金”。

二、把自己交給團隊，把團隊扛在肩上。

在跳繩項目上，我們共有5 次機會，頭兩次我們最多進了七個人，第三次因我與大家步調不一失敗了，第四次大家建議我不要加入跳繩，第五次，大家都很有自信，相信我們這次會創(chuàng)造最好成績，我這個與大家步調不一的人也下定決心要與團隊步調一致，創(chuàng)造歷史，我們齊聲高喊數(shù)字，最后我們十一個人加入跳繩，創(chuàng)造7個隊在此次項目中的最好成績。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風格的成員加以整合，形成共識，步調一致，充分發(fā)揮其作用，形成強大的凝聚力，是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起，

并積極接受團隊各方面的訓練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻自我，是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存，共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作，公司的效率、品質、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時獲得提升。

三、調整心態(tài)，煥發(fā)激情，充分信賴他人。

在黑夜戰(zhàn)魔獸項目中，教練給我們兩鐘討論，大家都在講數(shù)字如何溝通的技巧，忘記了三點，一、人們對數(shù)字的記憶已經(jīng)形成習慣，如果要在一兩分鐘的時間內(nèi)用一種新的數(shù)字溝通方法是不可能的；二、沒把大的方向和立隊順序做出來。三、沒有選出來一個隊長。教練宣布開始時，我們還是零散的，我?guī)�上眼罩，第一感覺是我的團隊在哪里？心有點慌，我試著找團隊，我摸到了兩個人，我想我的團隊應該在這吧，我要去溝通了解他們的數(shù)字大小，通過手寫，前面是-1000，后面是33，我是1，我應該在他們中間，我停了下來。心也安定了些，我想再找其他人，但我不知其它十幾個人在哪里？我只有等待。過了一會，有人來拉我，到了新的位置我與前后溝通，后面是33，前面是-0.1，心安定了好多。時間到，我們不可思意的完成了任務。感謝團隊中的趙姐，是她站出來帶領大家完成了任務。

對照檢查自己的工作，應該從兩個方面加以改進。一是調整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名部門負責人，他的心理素質的表現(xiàn)將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪，又冷靜果斷，就會營造一種輕松的工作氛圍，使人心情舒暢。否則，將會使他人感到煩躁和壓抑，失去工作信心。不論是領導還是員工，他的激情將是他的工作動力。因此，在我們的工作中，特別是領導干部應保持且不斷激發(fā)全員的激情，這樣，我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質量不佳，更沒有充分利用人力資源。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔心會出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一支人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面的改進，整個工作將會有一個明顯的改觀。

總之，這次拓展訓練使我認識到，人只有銳意進取，與時俱進，并把自己的一切

與團隊融入在一起，以貢獻自己，展現(xiàn)團隊精神風貌，凝聚團隊力量，才能使我們團隊在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。

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羅本柱

第四篇：拓展心得團結就是力量

拓展訓練心得 團結就是力量

短短的兩天拓展訓練結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短，收獲卻很大�；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬�(zhàn)和磨練，感受頗深。通過這次培訓，打開了一扇重新認識自我和團隊的大門，給了我受益一生的人生感悟！我真真切切感受到“團結就是力量”——只有大家心往一處想，勁往一起使，才能同舟共濟、創(chuàng)造奇跡。

201*年8月2日早上7點左右，我們現(xiàn)代建設的40多名精英們坐著大巴向武安自由人拓展訓練基地出發(fā)了，一路上大家精神飽滿，一臉的朝陽，很快我們到達了目的地。

我們40多名拓展成員到達訓練基地后，就開始列隊、報數(shù)、分房間、統(tǒng)一著裝，按教官規(guī)定的時間到達指定地點。可是第一次的集合就讓我們嘗到了什么是紀律，什么是規(guī)則，什么是拓展訓練。有1名隊員晚到了2分鐘，我們所有的人被罰做俯臥撐，直到所有的隊員全部到齊。一人失誤全隊受罰，因為我們是一個團隊，團隊就是整體，不能丟下每一個人。從現(xiàn)在起我們知道了不僅要自己按照規(guī)定辦事還要提醒身邊的隊友，從這一刻起我們的榮辱連在了一起。

(轉載需注明來源www.taixiivf.com)教練首先要求我們要放下心里的一切包袱，做到三個忘記：忘記職務、忘記性別、忘記年齡，全身心的去投入到兩天的拓展培訓中。之后教練將我們分成了三個隊，并下達了第一項任務：選隊長、隊秘、旗手、環(huán)保官、安全官、起隊名以及隊訓。三支隊伍隨即誕生，分別為：“夢之隊”、“山狼隊”和“拼搏隊”。我很榮幸被隊友們選為山狼隊的隊長。各隊完成任務后教練讓各隊隊員彼此熟悉自己的隊友，此時此刻，

沒有了平日里的上下級差別，沒有了不同地區(qū)、不同部門同事之間的陌生感，隊友之間互相投以信任的眼神，為完成接下來的挑戰(zhàn)而互相鼓勁加油。緊接著教練讓我們?nèi)齻�隊做了幾個有競爭力的小游戲，在經(jīng)過一輪的努力比拼后，我們山狼隊僥幸勝出，贏得了第一名。很快就到了午餐時間，經(jīng)過半天的體能消耗量，大家也餓了，吃著天然沒有污染的農(nóng)家菜，感覺比平時香多了。

第二項任務：20米懸崖速降。這是一項歷史悠久的運動。是力與美的結合，力是指力量、力度，面對高聳的天然崖壁，缺乏力量是難以將它戰(zhàn)勝的；美是指在速降過程中所表現(xiàn)的柔韌性、靈活性。將力與美完美結合并充分體現(xiàn)，是懸崖速降運動真正的含義。懸崖速降的隊員在教練的指導與保護下，利用繩索由巖壁頂端下降，感受一步一步走向懸崖、走向生命“邊緣”的一剎那，感受高空墜落前的瞬間！隊員自己掌握下降的速度、落點，以到達地面。速降并不需要嚴格的專業(yè)技巧，但只要開始下降就無法退縮，必須克服恐懼與障礙堅持到底。從自我激勵、自我控制到超越自我。懸崖速降雖然是個人項目，但是我們每個人都得到了團隊成員給予的力量，勇氣、膽量和自信，一個都不能少。最終能順利完成這個帶有抉擇、刺激的項目，心中感慨萬千。面對困難，面對挑戰(zhàn)，其實我們只差一步! 做任何事情只要踏出那艱難、未知的第一步，就是跨出人生的一大步，擁有自信、勇氣、膽量，還有什么不可以完成的任務?這項任務是對人生心里的挑戰(zhàn)，我為我們所有隊員能完成這項任務而感到自豪。

第三項任務：信任背摔。信任背摔這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。當人站在

1.6米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候，在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。表面看起來很難的事，其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心！心理的障礙是最難逾越的，我們?nèi)绻�要成為強者，首先就必須挑�?zhàn)自己的恐懼感。每個隊友上臺之前我們所有隊員都會為他（她）充電、鼓勵加油。當臺上的隊友問到：“準備好了嗎？”，臺下所有組成人床的隊友異口同聲地回答“準備好了！”這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源，是勇氣、力量和信心的源泉。承諾體現(xiàn)了一種責任感，當說出自己的承諾時，相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中，有一些東西是值得誓死捍衛(wèi)的。臺下同事表現(xiàn)出死守陣地，精神高度集中的狀態(tài)，能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去，這就體現(xiàn)了彼此間信任的作用。

第四項任務也是我們最后的一項任務：畢業(yè)墻也叫逃生墻。這是我們所有參訓的隊員要共同努力完成的最后一項挑戰(zhàn)，全體隊員必須在不違反規(guī)則的情況下，在規(guī)定的時間內(nèi)，所有人必須成功翻越一面高

4.2米的光滑墻壁，拓展訓練才算畢業(yè)。（這個活動起源于英國的一場海戰(zhàn)，當時戰(zhàn)船已沉沒，而救援船在沒有任何工具和保護措施的情況下，海上的士兵只有通過自己的智慧和努力翻越障礙，才能獲得生存。隨著歷史的發(fā)展，這項一向是海軍訓練的內(nèi)容現(xiàn)在已搬上陸地，用于

鍛煉人們的求生技能。）而且是在全體隊員都進行了一天半的訓練后，體力有些透支的情況下立即翻越此墻。沒有任何一個隊員接觸過或者了解過這個項目，對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。在教練的指導下，我們學會并掌握了搭建人梯的動作技巧和保護技巧。隨后教練讓我們?nèi)齻�隊的隊長溝通、協(xié)調、決定搭建人梯和翻越計劃。完成計劃后在教練的一聲令下，我們迅速的搭建好了第一隊人梯，當?shù)谝粋�隊友踩著人梯上去之后，再用手拉第二個隊友上去一起救下個隊友，用這樣的方式我們連續(xù)上去了6名隊友，當時，為了我們大家都能在最短的時間能逃生，我又組建了第二隊人梯，因為那時上面已經(jīng)有六人，有足夠的條件可以同時對下面的隊友進行救援，就這樣一個又一個的隊友在被救出去，當剩下我們?nèi)�人的時候，已經(jīng)沒有了肩膀可踩，我只能踩著剩下兩名隊員的雙腿攀爬了上去，下個隊友踩著最后一名隊友的后背攀爬了上來，直到最后墻下只剩下了一名隊友，再沒有人給他當人梯供他向上攀爬的時候，這時我們挑選了一個個頭較高體重較輕的隊友從墻頭上垂了下去，墻下的隊友在教練的協(xié)助下堅定的抓住了墻上同伴的雙手。當最后一名隊友被成功救上來的時候，周圍響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻，心情非常激動的我真的有點想哭……因為我們做到了不放棄、不拋棄任何一名隊友的原則完成了這項任務。當教練大聲宣布：“現(xiàn)代建設第一批的隊員們，你們團隊42人僅用了8分36秒的時間，全部成功的翻越了畢業(yè)墻”你們，畢業(yè)了！當時我們大家都高聲歡呼，辛勤的汗水、成功的淚水都交融在了一起。在這個畢業(yè)墻項目中，給于我的，除了感動，就是感謝。我為第一個爬

上墻頭，堅持救上一個又一個同伴的隊友感動！為在下面咬著牙甘當基石，讓一個個同伴們踏著自己的肩膀求生的朋友感動！為指揮大家伙兒逃生，用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動！同時還要感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關懷。

經(jīng)過這次的拓展訓練，給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。在這次拓展活動中，每個項目都是團隊項目，不是單憑一個人的智力、體力和能力就能完成的。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。經(jīng)歷過后才深知，個人的力量是那么渺小，而團隊的力量是那么強大。

還是那句話說的好：人心齊泰山移，團結就是力量。

第五篇：團結就是力量心得體會

團結就是力量心得體會

王金龍

通過學習了團結就是力量一文,也再次連續(xù)傾聽了團結就是力量這首經(jīng)典老歌, 這幾日也一直在觀看處網(wǎng)頁播放的二部電視劇《奠基者》和《亮劍》，有時利用午間觀看《奠基者》,夜晚觀看《亮劍》。

《奠基者》可以催人奮進，激發(fā)人奮發(fā)的情懷，激勵人向前的動力，培養(yǎng)人堅定的毅力與敢于挑戰(zhàn)一切困難的精神，每當看到精彩處，我不由自主地想起了小時候父輩的往事,我1964年出生在大慶油田,今天重溫了那個時代的模糊記憶,內(nèi)心感慨萬千，感嘆毛主席領導的那一代偉大的奠基者的風范，也讓我聯(lián)想到現(xiàn)在的社會狀態(tài)時，產(chǎn)生的卻是對現(xiàn)在社會風氣的厭惡，為什么短短的三十余年，人們的思想意識與精神會產(chǎn)生這樣大的反差？現(xiàn)在的人心里面想的只是錢，如何削尖了腦袋搞到更多的鈔票，其次就是勞動的質量,出工不出力,

看了《亮劍》這部電視劇,而是百看不厭,主要是因為李云龍這個人物,除了英勇、耿直、樂觀以外,他打仗和做事不吃虧,讓領導信任,讓戰(zhàn)友踏實,更讓人佩服,同時,李云龍也有我們不該學的地方,如感情用事,獨斷專行,這種行為,在當今工作中是不能效仿和借簽的,

結合團結就是力量一文進行對比,自己內(nèi)心感到有無盡的力量,這種精神讓人振奮, 團結就是力量，貫穿整個社會，大到國家小到家庭。俗話說“兄弟同心，其力斷金” 、“夫婦齊心，萬難排除”說的就是團結力量大無窮的道理。

運輸汽車修理廠發(fā)展到今天，靠的就是大家團結一致，艱苦

奮斗的精神。在修理廠發(fā)展過程中，各班組之間，每個人之間，主修與配修之間,都有很多互相幫助、團結拼搏的感人故事，有事一起上，有難大家?guī)�，才�?zhàn)勝了一個又一個困難。保證了全處的生產(chǎn)用車,我到修理廠工作已經(jīng)整9個月了，真切的感到了修理廠的團結拼搏精神。之所以這么團結，我覺得，歸結起來有兩點。一是，處領導的統(tǒng)一安排,落實,明確崗位責任和經(jīng)營目標,崗位不明確就沒有戰(zhàn)斗力。二是講原則,講制度,講感情，不講感情就沒有凝聚力。

修理廠有整套規(guī)范的維護制度。比如，每天早晨的班組早會制度。進廠車輛須有合同報修單,簽訂車輛的維修周期,廠調度室按照生產(chǎn)任務,維修項目、車型、協(xié)調好,再給班組下發(fā)工單,每天的車輛維修安排,就是一種考驗,考驗著維修人員在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務,工序與工序之間是否合理,主修與配修之間是否到位,修理工與駕駛員是否溝通,有的時候有些情感、有些話是沒有辦法當面表達、訴說的，每天在一起維護車輛，無形中在思想上拉近了各自的距離。正因為相互的了解，彼此的感情才更濃厚.尤其需要幾個人一起的配合,誰在左邊或右邊,地溝還是車上,先從那個部件拆卸,如何做到不損壞附件,保證維修質量,材料精打細算,今天的工作有哪些不足，明天打算怎么改進。這樣，大家都清楚自己每天要做哪些工作,了解其他人每天都做了什么工作。除此之外，修理廠還有hse制度，遲到早退制度，還有值得一提的是勞保穿戴,操作規(guī)程制度。在修理廠，沒有工單任何車輛是不能停在廠內(nèi)過夜的,不管是什么車型,大車小車,這就是制度,大家都十分珍惜在修理廠一起工作、共事的時光。因為互相

之間不光有工作上的交流，還有思想上和感情上的溝通。感情一深厚，相互之間就會產(chǎn)生一種誰也離不開誰的感覺，辦起事來合力就大，就能發(fā)揮出整體的效率。在修理廠這個集體里，每個員工必須要有全局觀念，要增強各崗位工作的配合和協(xié)作。我的理解就是搞好班組團結，發(fā)揮全廠效率。任何工序內(nèi)部各班組都是互相作用，互相聯(lián)系的，任何崗位都與車隊發(fā)生聯(lián)系，各班組都離不開廠部的總體安排，班組離開廠部就失去其功能。因此，我們不能過于強調自己工作的重要，過于追求小集體的榮譽，而對全局的工作想得少，甚至是漠不關心。

人，總得在集體中生活，誰都希望在集體中能得到關心愛護，獲取勇氣和力量。修理廠就是一個大集體，大家有著共同的事業(yè)理想和目標。只有大家都熱愛這個廠、關心這個廠、服從這個廠，維護這個廠集體的利益和榮譽，我們的修理廠才會充滿陽光，才會更有力量！讓我們都來熱愛我們的修理廠，關心我們的修理廠。人人都為維護集體的利益，為增進集體的榮譽，做出一份力量。

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