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區(qū)紅十字會全面從嚴治黨工作匯報 本文簡介：

?公文學(xué)習(xí)資料上哪找?????根據(jù)區(qū)委巡察組的部署和要求，結(jié)合區(qū)紅十字會的實際，對照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，按照全面從嚴治黨要求，圍繞加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實管黨治黨責(zé)任、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，總結(jié)工作開展情況，重點查找工作中存在的問題并剖析原因，提出整改措施，形成以下匯報材料。

區(qū)紅十字會全面從嚴治黨工作匯報 本文內(nèi)容：

　　?公文學(xué)習(xí)資料上哪找

????? 根據(jù)區(qū)委巡察組的部署和要求，結(jié)合區(qū)紅十字會的實際，對照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，按照全面從嚴治黨要求，圍繞加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實管黨治黨責(zé)任、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，總結(jié)工作開展情況，重點查找工作中存在的問題并剖析原因，提出整改措施，形成以下匯報材料。

　　一、基本情況和工作開展情況

　　(一)基本情況

　　紅十字組織與聯(lián)合國、國際奧委會并稱為“三大國際組織”。XX區(qū)紅十字會于2005年3月正式成立。區(qū)紅十字會機構(gòu)設(shè)置為辦公室、業(yè)務(wù)部及造血干細胞工作站，編制9人。紅十字基層組織13個，紅十字應(yīng)急救援隊2支，即紅十字藍天救援隊和紅十字中安救援隊。全區(qū)注冊紅十字團體會員78個。個人會員15979人。

　　近年來，XX區(qū)紅十字會在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，主要圍繞“三救”(緊急救援、人道救助、生命救護)、“三獻”(造血干細胞捐獻和宣傳、無償獻血宣傳、遺體及器官捐獻宣傳)開展工作，在保護人民生命健康，發(fā)揚人道主義方面取得顯著成效。

　　(二) 全面從嚴治黨工作開展情況

　　1、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　一是加強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹學(xué)習(xí)十八大以來黨的路線方針政策和習(xí)近平總書記系列重要講話及新近召開的黨的十九大報告，增強全體黨員的“四個意識”，確保黨的理論路線方針政策貫徹落實，黨在新時代的方略全面的實施。

　　二是加強黨的思想領(lǐng)導(dǎo)。扎實開展黨的群眾路線教育實踐和“三嚴三實”活動，推進“兩學(xué)一做”專題教育向常態(tài)化、制度化，縱深發(fā)展，確保政治上、思想上、行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

　　三是加強黨的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了XX區(qū)紅十字會黨組，常務(wù)副會長任黨組書記。建立例會制度，引導(dǎo)基層紅十字組織自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。開通手機微信“區(qū)紅十字會工作群”，及時將最新的黨建信息發(fā)送到黨員干部手中。

　　2、堅持全面從嚴治黨，落實黨要管黨主體責(zé)任。

　　一是以黨章為根本遵循，強化紀律和規(guī)矩意識。按照黨章的要求，對照《準則》《條例》，加強對黨員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)黨員不斷提高思想政治素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng)。

　　二是進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅持和落實好民主集中制。認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，凡涉及“三重一大”問題，堅持黨組會集體研究決定，黨組書記末位表態(tài)，促進議事決策的科學(xué)化、民主化和法治化。

　　三是全面落實主體責(zé)任。黨組書記帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到上級重要精神第一時間傳達，重要任務(wù)第一時間落實，重大問題第一時間協(xié)調(diào)解決。設(shè)立了主體責(zé)任辦公室，開展了“一承諾兩簽責(zé)”工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員如實填寫《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記實檔案》，使全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任落到實處。

　　3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，逐級傳導(dǎo)壓力，很抓落實。黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管會領(lǐng)導(dǎo)與部室負責(zé)人分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成黨組書記抓全面、班子成員抓分管、支部書記抓曰常的工作格局。

　　二是加強風(fēng)險防控，強化權(quán)力運行機制建設(shè)。設(shè)立常年法律顧問，確保區(qū)紅十字會依法履職。修訂了《XX區(qū)人道救助辦法》，規(guī)范了資金領(lǐng)取、應(yīng)急救護培訓(xùn)審批、公車使用等工作流程，使各項工作有法可依，操作層面有據(jù)有序。

　　三是開展黨風(fēng)黨紀和廉潔自律教育，強化監(jiān)督問責(zé)。通過上廉政黨課、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，引導(dǎo)黨員干部守住“底線”，不碰“紅線”，自覺做到心中有戒、行有所止。通過落實民主生活會、組織生活會、談心談話，開展黨內(nèi)批評和自我批評，不斷增強班子成員之間的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　　4、貫徹黨管干部原則，提升干部選用工作規(guī)范化水平。

　　一是嚴格選拔任用干部。制定了《XX區(qū)紅十字會科級干部選拔任用實施方案》，按照民主推薦，民主測評、組織考察、黨組集體討論決定和公示等程序開展工作。今年區(qū)紅會在公開招錄公務(wù)員和選拔科長工作中，做到程序合規(guī)，有案可查。確保錄用、選拔任用干部的公開公平公正，堅決渡絕選人用人等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象存在。

　　二是注重青年骨干培養(yǎng)，搭建青年成才平臺。通過教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，給年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在參與重大活動中摔打磨練、增長才干，不斷提高紅十字工作者適應(yīng)形勢需要的素質(zhì)本領(lǐng)。

　　5、堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)。

　　一是強化運行監(jiān)督。嚴格按照公車、會議、培訓(xùn)、差旅費管理等辦法執(zhí)行，加強對經(jīng)費使用、公務(wù)用車、辦公用房的管理，使權(quán)力規(guī)范運行，真正落到實處。

　　二是深入調(diào)查研究，改進工作作風(fēng)。采取實地考察、開座談會、發(fā)調(diào)查問卷等方法了解群眾需求，拓寬募捐渠道。截止目前，共募捐178.4萬元，125名困難群眾得到救助。

　　三是公開透明。每年將募捐救助情況,向理事會做專題匯報，在XX報、政府網(wǎng)站等進行公示，確保募捐救助款募集、使用公開透明，提升紅十字組織的公信力。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)存在薄弱環(huán)節(jié)

　　1.貫徹落實黨中央、XX市委和區(qū)委決策部署不夠到位。貫徹習(xí)近平總書記兩次考察XX重要講話精神入腦入心不夠，有的黨員干部對習(xí)近平總書記講話精神了解的還不夠深刻。有的認為中央市委區(qū)委決策部署是高層的事，領(lǐng)導(dǎo)的事，與我們普通黨員關(guān)系不大，區(qū)紅十字會屬于群團組織，屬于邊緣單位，做好職責(zé)份內(nèi)事就行了，對黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織的職責(zé)認識不到位，主動擔(dān)當作為意識不強。

　　2.政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行不嚴格。

　　一是四個意識宣傳不到位。個別黨員甚至還不能準確表述“四個意識”的具體內(nèi)容，更不要說精準把握其精神內(nèi)涵和豐富外延，表明我們對黨員干部“四個意識”的宣傳教育抓的還不到位。

　　二是部分黨員干部政治警覺性和敏感性不高，對社會上和網(wǎng)絡(luò)上的一些政治謠言和灰色言論批駁不及時，制止不堅決。缺乏對錯誤言行、負面言論基本的鑒別力。

　　三是少數(shù)黨員理想信念弱化，對中央和市委的重大決策、重要部署認識不深、理解不透，政治站位不高。對黨的大政方針實質(zhì)領(lǐng)會不細，不能自覺遵循。

　　3、干部隊伍能力急待提升。

　　一是干部隊伍結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化。由于歷史的、現(xiàn)實的原因，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)還不盡合理，特別是干部隊伍能力尚顯不足。干部交流機制、能進能出機制不健全。

　　二是干部隊伍管理存在寬、松、軟的問題。沒有從黨和國家發(fā)展高度重視干部隊伍建設(shè)和管理。對干部不能嚴格管理、嚴格要求，工作標準不高，沒有形成干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

　　(二)黨建工作有待完善加強

　　1.黨建工作責(zé)任落實方面存在不足。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。研究黨建工作少，或者就黨建抓黨建，削弱了黨建工作的成效。黨組抓黨建工作的手段單一、方法陳舊，方式方法不多，平時黨建工作的主要形式還是開會、發(fā)文、簽責(zé)任書等，工作內(nèi)容也是“上下一般粗”，在某種程度上存在重形式輕內(nèi)容的問題。雖然制定了相關(guān)制度和工作辦法，但在實際工作中不夠扎實細致，日常監(jiān)督檢查少，沒有真正做到從紙面上到行動上的落實。

　　2.基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。黨員學(xué)習(xí)教育基本上采取開會學(xué)習(xí)、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力。思想政治工作不深入。平時談工作多，談思想、談生活少，對黨員干部的思想狀況了解不多，經(jīng)常性的思想教育和引導(dǎo)工作做的不夠，跟進把握干部職工的思想動態(tài)打了折扣。黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，帶動全會干部拼搏爭先的核心作用不突出，個別黨員干部工作中不作為、不擔(dān)當?shù)膯栴}沒有徹底糾正，工作能力和服務(wù)水平有待提高。

　　3.黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。民主生活會批評與自我批評力度不夠大，存在以工作建議代替批評意見的情況。對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》理解不夠深刻、認識還比較淺顯， “三會一課”制度落實不到位，黨支部活動不夠經(jīng)常。

　　(三)全面從嚴治黨抓的不實

　　1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有差距。

　　一是對主體責(zé)任認識不到位。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對“主體責(zé)任”認識模糊，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛的工作，只要單位不出事就行了，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。

　　二是主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。班子履行主體責(zé)任不夠到位，班子成員“一崗雙責(zé)”作用效果不明顯，責(zé)任傳導(dǎo)有上緊下松、層層遞減的現(xiàn)象，個別黨員頭腦中還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)依賴紀檢組的錯誤思想，管黨治黨責(zé)任落實還有不足之處。

　　三是履責(zé)手段比較單一。對“落實主體責(zé)任”滿足于開個會、講個話、簽個責(zé)任狀，認為這樣就履行了第一責(zé)任，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作不夠。對黨員干部的廉政教育不夠經(jīng)常，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)還不夠深入。

　　四是措施不到位。在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的風(fēng)險防控上，措施落實還不夠到位，可預(yù)防、可監(jiān)督、可檢查、可防控的懲防體系還需進一步強化。

　　2.作風(fēng)建設(shè)仍需強化。

　　一是認識還不夠深刻。沒有真正把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分來對待，人為把作風(fēng)建設(shè)和思想建設(shè)、組織建設(shè)割裂開來，對作風(fēng)建設(shè)永遠在路上、作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性長期性的認識還有待加強，對作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中重要地位、對推動工作的重要作用認識還不充分。

　　二是調(diào)研不夠深入。沒有針對區(qū)紅十字會發(fā)展現(xiàn)狀，實施針對性強、時效性好的課題調(diào)研，組織建設(shè)、募捐籌資、應(yīng)急救護培訓(xùn)水平和能力還需提升。

　　3.落實中央八項規(guī)定不到位。

　　一是執(zhí)行規(guī)章制度不嚴格。制定的各項規(guī)章制度還沒有科學(xué)、嚴密、有效的監(jiān)督措施。以制度管事、管權(quán)、管人沒有完全落實到行動上。

　　二是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。作為從事群眾工作的區(qū)紅十字會，到基層調(diào)研還是根據(jù)工作需要開展，沒有形成下基層調(diào)研的體制機制。在服務(wù)群眾工作中，坐等群眾上門要求多，主動上門向群眾宣傳少，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。

　　4、三重一大落實不到位。

　　一是認識不到位。認為凡事都要班子集體開會決策，影響工作進程。

　　二是決策執(zhí)行情況缺少反饋，班子成員無法了解總體執(zhí)行情況，影響班子成員參與決策的積極性。

　　三是個別事項存在有以通報代替會議的現(xiàn)象，有先辦理后補手續(xù)現(xiàn)象 。

　　(四)群眾反映強烈問題仍然存在

　　目前群眾反映最強烈的問題有1個，就是募捐款的使用問題。存在宣傳不到位，公示手段少，群眾了解渠道不暢通的問題。

　　三、下一步改進措施

　　1、加強思想理論武裝，堅決貫徹落實中央、市委和區(qū)委重大決策部署。牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”，嚴守“六大紀律”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市委重大決策部署，特別是黨的十九大報告和兩次考察XX重要講話精神，切實用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　2.強化紀律和規(guī)矩意識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，以《準則》《條例》為準繩，堅持中國特色紅十字建會、興會、辦會方向，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。在強“三性”、去“四化”上下功夫，深入群眾調(diào)查研究，主動接受干部群眾監(jiān)督。堅持用黨組議事規(guī)則和民主集中制原則研究落實“三重一大”問題，會前充分醞釀，會上充分討論，會后堅決執(zhí)行，提高班子決策能力和水平。

　　3.落實管黨治黨主體責(zé)任，不斷提高黨建工作水平。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，黨組書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，增強主動意識、主角意識、主責(zé)意識，推動從嚴治黨責(zé)任落地生根。健全完善縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系。推動黨支部建設(shè)，發(fā)揮好核心堡壘作用。

　　4.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提升抵御風(fēng)險的能力。按照“一崗雙責(zé)”要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。細化和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任書內(nèi)容，詳細查找風(fēng)險點，制定操作性強的防控措施。組織開展法規(guī)學(xué)習(xí)、知識講座、觀看廉政短片、參觀警示教育基地等多形式廉政教育，引導(dǎo)黨員干部真正知敬畏、明底線、受警醒。

　　5.加強對干部的培養(yǎng)和管理，不斷提高干部隊伍建設(shè)水平。在現(xiàn)有選拔使用、培訓(xùn)幫帶干部基礎(chǔ)上，進一步研究優(yōu)化結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)模式，有效提升各級干部適應(yīng)本職崗位的能力素質(zhì)。進一步暢通干部能上能下渠道，加大考核考察、監(jiān)督執(zhí)紀、調(diào)整不稱職干部力度，激發(fā)內(nèi)在活力，實現(xiàn)良性循環(huán)。堅持從嚴管理干部，糾正干部隊伍消極懈怠、不敢擔(dān)當?shù)葍A向性問題，使講政治、懂規(guī)矩、守紀律成為自覺行為。

　　6.持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。持續(xù)深化“四風(fēng)”整治，堅決防止不良作風(fēng)反彈回潮。教育和幫助每名黨員干部時刻保持清醒頭腦，面對公與私、義與利、是與非、正與邪的選擇時，堅持恪守共產(chǎn)黨人的價值觀，不斷提高政治覺悟，準確理解中央政策和規(guī)定的深刻含義，找到行為的準星，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。對于群眾反應(yīng)最為突出的募捐款使用問題，我們要完善法律監(jiān)督、政府監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督、理事監(jiān)督五種方式，暢通公眾參與渠道，確保救助款的使用公開、公正、公平，讓捐助者放心、安心、開心。

區(qū)紅十字會全面從嚴治黨工作匯報 本文關(guān)鍵詞：工作匯報，治黨，區(qū)紅十字會

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