第一篇:建行入職培訓(xùn)心得
破繭成蝶
——建行入職培訓(xùn)心得
建行分行 王巧妮
蛹在誕生的時候便為了一個目標(biāo)而努力,那就是努力成長,結(jié)繭,積攢足夠的力量,然后破繭成蝶。
小時候的我比較調(diào)皮,一點也不安分,可是每天臨睡前,爸爸給我講故事的時候,我卻能夠安穩(wěn)下來,聽著故事安然入睡。爸爸喜歡給我講一些有寓意的小故事,有一次給我講蛹是如何破繭成蝶,我問爸爸,蛹為什么要破繭成蝶,它不疼么。爸爸回答我,這是成長的代價呀,只有羽化成蝶,蛹才實現(xiàn)了理想,完成了蛻變,才能飛向廣闊的天空,欣賞大自然的美麗。妮妮也要快快成長,長大了才能做自己喜歡的事。那時候不想長大,可是成長的經(jīng)歷是每個人必經(jīng)的過程,誰也無法拒絕。我慢慢地長大了,懂事了,父母也慢慢的開始衰老了,我開始迫切期望自己早點積攢足夠的力量,破繭成蝶,尋找自己的花海與樹林,肩負(fù)起自己的責(zé)任,為了我自己,也為了我愛的人。
心里埋下了一顆種子,慢慢就會破土,發(fā)芽。上學(xué)的時候,我時刻謹(jǐn)記自己是一只微不足道的蛹,我需要積攢力量,只為了破繭成蝶的那一刻。上學(xué)期間,我努力學(xué)習(xí),用知識武裝自己的頭腦;日常生活中,我保持一貫的熱心助人,團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣,于是我在周圍同學(xué)中形成了良好的口碑和人緣,收獲了友誼;積極參加社團(tuán)活動,把握一切能夠鍛煉自己的機(jī)會。成長的路上難免會有挫折,我也曾有苦惱、彷徨、碰壁、無助,但知難而進(jìn)的信念讓我一直沒有放棄心中理想,這么多年經(jīng)歷過風(fēng)雨,也見到過彩虹,漸漸地褪去稚氣,變得成熟穩(wěn)重。我一直在等待那個能夠讓我成蝶的機(jī)會。
大四上半年,同學(xué)們都開始找工作,準(zhǔn)備考研,我也不列外。面對網(wǎng)上紛繁復(fù)雜的招聘信息,我一直在等待,直到建行山東省分行網(wǎng)站上發(fā)布校園招聘信息,我知道,我一直在等的機(jī)會來了。我精心準(zhǔn)備,上網(wǎng)搜集建行的相關(guān)資料,了解體會建行的企業(yè)文化,咨詢成功應(yīng)聘建行的學(xué)長學(xué)姐筆試面試需要注意的地方,認(rèn)真填寫自己的簡歷,期**建行能夠給我一個機(jī)會。時間就在準(zhǔn)備、忐忑、期待憧憬中悄然而過,在接到人力資源電話通知參加筆試的時候,很是開心激動了一把,淡定下來我知道自己還要繼續(xù)努力,還有嚴(yán)格的面試在等待著我。我準(zhǔn)備了這么久,面試就是我破繭的那一刻,我要把自己最好的一面展現(xiàn)出來。幸運的是,我成功了,建行給了我機(jī)會與力量,讓我突破了繭,這片浩瀚林海容納了我。
當(dāng)人力資源打來電話詢問是否參加培訓(xùn)時,我迫不及待的作出肯定的回答,懸著的心終于放下來了,一切塵埃落定,一片新的天地展現(xiàn)在我面前。建行這片林海太浩瀚,有太多的值得我去探索,去追尋,蛻變的喜悅漸漸淡去,對未來充滿了渴望,渴望自己成長到能夠給這片林海增添一份色彩。對于以后的路,我當(dāng)用心規(guī)劃,腳踏實地,一步一個腳印的走下去,將學(xué)習(xí)的激情延續(xù)到未來,更快的成長,努力地羽化,創(chuàng)造更輝煌的成績。
省行給我們安排了這次培訓(xùn),我一定會把握好培訓(xùn)機(jī)會,在培訓(xùn)期間積極調(diào)整心態(tài),適應(yīng)從象牙塔到職場新人的角色轉(zhuǎn)換。深刻體會建行文化,領(lǐng)會建行精神,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參加團(tuán)隊活動,結(jié)識新的朋友。28天的培訓(xùn)之后,我們就將真正地踏上工作崗位,我將從基層崗位做起,始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài),在實踐中學(xué)習(xí),在摸索中進(jìn)步,在工作中檢驗自己,將我所學(xué)融會貫通到實際的業(yè)務(wù)操作中,不斷積累經(jīng)驗,培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)能力。我不是一個人在戰(zhàn)斗,建行這個大家庭是一個團(tuán)隊,我會融入他們,學(xué)習(xí)老員工的處理業(yè)務(wù)與工作的經(jīng)驗,同時展現(xiàn)自己的青春活力,去感染他們,使團(tuán)隊保持高昂的斗志,更好的為客戶服務(wù),給客戶更好地體驗。我們做一小步,建行的愿景變能夠更快的實現(xiàn)。
建行,我的森林,感謝你接納了我,我揮動著翅膀,義無反顧的投入你的懷抱,我準(zhǔn)備好了,我來了。
第二篇:建行已入職員工的一點心得
看到很多13屆的新行員在關(guān)心自己今后的職業(yè)生涯,在這里跟大家分享一下過來人的一點經(jīng)驗,希望大家能對銀行工作有一點基本的認(rèn)識。
首先,關(guān)于職業(yè)生涯,很多新人最關(guān)心的問題是,要做多久的柜員。其實我個人感覺,現(xiàn)在柜員完全被妖魔化了,很多人不屑做柜員。那么,請問,你一個二十出頭剛出校園的小朋友,讓你去做對公客戶經(jīng)理,你能新增多少對公戶拉來多少存款做出多少業(yè)績==#……柜員是每個銀行人必經(jīng)的階段,會比較累,工作時間長,工作繁瑣還要面對各種素質(zhì)參差不齊的客戶,但是壓力是比較小的。比起客戶經(jīng)理,收入可能會相對較低,但是基本上每天下班后的時間就都是自己的了,沒什么心理負(fù)擔(dān)。一般校招的同學(xué)都不會在柜臺待太久,一般一兩年就可以競聘到別的崗位,基本上是理財經(jīng)理,個貸經(jīng)理,對公客戶經(jīng)理三種,優(yōu)秀或者關(guān)系比較硬的同學(xué)也有兩三年到分行部門的,也有部分不喜歡應(yīng)酬的同學(xué)選擇繼續(xù)在柜臺,之后往會計主管方向發(fā)展。至于定向的同學(xué),其實也沒有關(guān)系,現(xiàn)在定向都是直接跟行里簽的,也是正式行員,只是剛?cè)胄新毜葧缘鸵稽c,校招是十二職等,定向是十五職等。一般客戶經(jīng)理和分行部門的競聘都要求十一職等或十職等以上,定向的同學(xué)幾年之后工齡職等上去了也是可以考的,只要你夠優(yōu)秀,大家都是看在眼里的,沒有什么一輩子柜員的事兒啦。我個人的感覺,現(xiàn)在很多新行員都太浮躁了,你的職業(yè)生涯有三十年,其實從長遠(yuǎn)來看,一年柜臺和三年柜臺并沒有太大的影響,事實上,很多在柜臺坐得住的年輕人最后事業(yè)都發(fā)展得比較好。年輕人不要急,太早去做客戶經(jīng)理不見得是好事兒,基金黃金保險理財存款貸款新增戶什么的都有任務(wù),而且這兩年銀行競爭激烈,任務(wù)也是很嚇人,做不上去要被行長談話,要去應(yīng)酬,有些大客戶大企業(yè)都是牛氣哄哄的,一不小心他們把戶開到了別的網(wǎng)點或別的銀行,行長肯定要罵死你的。不過話說回來,雖然很多人覺得銀行水深關(guān)系戶多,但是至少建行跟別的銀行比起來還是比較正規(guī)的,雖然它可能沒你想象的那么好,但是只要你夠努力,還是有機(jī)會的,像民生興業(yè)之類的這種小銀行真的是完全需要你有資源才做得下去,尤其民生這種私企性質(zhì)的銀行,如果你有資源手頭上有厲害的對公戶的話,那么薪水會很高,如果你是普通人家的小孩沒有什么集團(tuán)老總企業(yè)高管之類的父母或親戚的話,那么真的會很慘。。。如果是還沒簽正式勞動合同的同學(xué),我的建議是可以再考慮一下別的選擇,公務(wù)員企事業(yè)單位之類的,如果是已經(jīng)確定要入建行的同學(xué),我的建議是,年輕人得失心不要太重,不要被一些老員工的消極情緒影響,踏實謙虛地努力,建行機(jī)會還是蠻多的。
至于很多人關(guān)心的待遇問題,建行實行的是買單工資制,賣多少產(chǎn)品給多少錢,所以主要看的還是網(wǎng)點的效益。對于新人來說,校招和定向工資差別不大,基本工資校招是兩千多,定向是一千多,績效的話看網(wǎng)點了,好的網(wǎng)點有一萬多的,差的網(wǎng)點有一兩千的,當(dāng)然每個網(wǎng)點也有收入很高收入很低的,關(guān)鍵還是看個人營銷能力?偟膩碚f,算比上不足比下有余吧,對于剛畢業(yè)的新人應(yīng)該是還可以了,有些同事很喜歡抱怨是因為他們總喜歡和效益最好的網(wǎng)點來比較,這樣比肯定多多少少會有落差。其實等大家入行一兩年再回頭和同時畢業(yè)的同學(xué)比比看,建行這個平臺也還可以了。我記得我們行長說過,如果沒有建行這個平臺,我什么都不是,在建行你可以結(jié)實很多優(yōu)秀的同事很多高端的客戶,其中的一部分人還會成為你一輩子的朋友。
神神叨叨說了這大半天,希望對大家有些許幫助~加油,年輕人們~你們還年輕,很多機(jī)會在等著你們~
第三篇:建行入職感受
建行入職感受
時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間,我已在建行有一年時間。一年來,從懵懂的小孩轉(zhuǎn)變成肩負(fù)責(zé)任的建行員工,成長了很多,成熟了許多。一年的工作磨練中,少了幾分稚嫩,多了幾分成熟;少了幾分隨性,多了幾分堅持;少了幾分放任,多了幾分追求,是建行,給予我重新書寫人生的機(jī)會;是建行,給予我寬廣的舞臺,讓我恣意展現(xiàn),不斷提升;是建行,給予我無數(shù)的機(jī)遇和動力,讓我不斷成長,成就自己夢想!
中國建設(shè)銀行作為四大國有銀行之一,是中國金融體系的重要組成部分。中國建設(shè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),資金實力雄厚,服務(wù)功能齊全。而中國建設(shè)銀行濰坊市經(jīng)濟(jì)開發(fā)之行營業(yè)部是坐落在濰坊區(qū)市中心的一個營業(yè)中心。非常幸運的是我能夠加入分行營業(yè)部這個大家庭,成為其中的一份子,為建行獻(xiàn)出自己微薄的力量,使建行發(fā)展的更好。
建行——新開始
那些年,離開校園,報以幻想;那些年,步入職場,懷揣夢想;那些年,加入建行,胸懷理想!從成為建行一員那一天起,我知道我擁有了一個新的開始,過去或許輝煌過,或許失敗過,這些有已經(jīng)為所謂了,都已成為了過去。此時此刻,建行給予了我們一個未曾渲染過的開端,讓我們有足夠的空間去勾勒我們的夢想,渲染和描繪我們的未來。無論你來自何方,身在何處,只要有能力,勤于學(xué)習(xí),敢于競爭,熱于奉獻(xiàn),積極進(jìn)取,一定會有一個燦爛的明天在等著你。
建行——新舞臺
建行,給予了新的開端,讓我忘記曾經(jīng),著眼現(xiàn)在,追求未來;建行,同時也給了我寬廣的舞臺,讓我能夠盡情發(fā)揮,盡情展現(xiàn),全力追求我的夢想。建行為人性化的培養(yǎng)方式,能夠及時的發(fā)現(xiàn)員工,合理地運用員工,通過多渠道的培養(yǎng)方向,來為員工打造適合的未來規(guī)劃,促進(jìn)員工又快又好的發(fā)展。在這一年來,我通過在一線的學(xué)習(xí)和操作,逐步了解了我行基本業(yè)務(wù)的操作,同時在日常工作中,也學(xué)會了許多平時學(xué)不到的東西,比如如何發(fā)現(xiàn)客戶,如何與客戶溝通,如何向客戶推薦他們所需求的相關(guān)產(chǎn)品,這些技能之中蘊含了無限的學(xué)問,值得我們不斷去學(xué)習(xí)和了解。雖然每天都在學(xué)習(xí),但是感覺自己僅僅了解冰山一角,還有許許多多我不知道的知識,技能,等我我去探索,了解,學(xué)習(xí),掌握。建行就似一個巨大的舞臺,等待我們?nèi)パ堇[我們的精彩,建行同樣也如一部豐富的巨著,等待我們?nèi)鴮懳覀兊臓N爛,建行更像一片汪洋,浩瀚無垠,帶領(lǐng)我們駛向天的那一端!
建行——機(jī)遇、動力之源
如果把我們比作一無所知,充滿好奇的探索者的話,建行就是一塊充滿奇跡的新大陸。在這里處處充滿了機(jī)遇,處處都是挑戰(zhàn),競爭無處不在,人才絡(luò)繹不絕。在這里,你能發(fā)現(xiàn)平凡中的偉大,尋找到了奮發(fā)向上的榜樣,以此為目標(biāo),提升自我;在這里你也能發(fā)現(xiàn)一見如故的知己,協(xié)同一起,共同努力;在這里,你還能發(fā)現(xiàn)自我,了解真實的自我,創(chuàng)造自己的價值。是建行,通過其深厚的文化底蘊,感染著一代又一代員工,努力奮進(jìn),行以致遠(yuǎn);是建行,通過其激烈的
競爭環(huán)境,激勵著一代又一代員工,提升自我,勇于拼搏;還是建行,通過其溫馨的團(tuán)隊氛圍,安撫著一代又一代員工,團(tuán)結(jié)一致,不畏艱難,奮勇爭先!建行不僅帶給我們成就自我,成就團(tuán)隊的機(jī)遇,同時更給予了我們不斷前進(jìn),創(chuàng)造輝煌的動力和勇氣。
感謝建行,接納我;感謝建行,包容我;
感謝建行,教育我;感謝建行,成就我;
今天,
我以成為建行一員(來源 公文素材庫www.taixiivf.com)為傲,
將來,
建行將以我為榮。
胸懷理想,以市場為導(dǎo)向 以客戶為中心,
滿腔熱忱,客戶至上 注重細(xì)節(jié),
扎實工作,了解客戶 理解市場 全員參與 抓住關(guān)鍵,
微笑職場,注重綜合素質(zhì) 突出業(yè)績實效,
我堅信:善建者行 成其久遠(yuǎn)!
第四篇:入職培訓(xùn)心得
德邦第二批新員工入職培訓(xùn)心得
4月16日到4月23日,德邦四月份第二批新員工入職培訓(xùn)進(jìn)行了一次生動的拓展式體驗培訓(xùn),通過這次拓展培訓(xùn)完全顛覆了以往我腦中酒店傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式。以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式偏重于“你講我聽”,或是“你教我做”的模式,容易忽略作為接待服務(wù)過程中主體部分客人與員工的親身感受,枯燥知識點的堆砌,使培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間缺乏互動,往往是培訓(xùn)結(jié)束后員工只知如何做,但不知為什么這樣做,或者面對客人時,滿口書面用語,說的人別扭,聽的人也不舒服;或者是只能應(yīng)對學(xué)習(xí)過的案例,不能舉一反三。這樣根本就無法達(dá)到最初培訓(xùn)方所要達(dá)到的目的。但今天這種全新式的拓展體驗式培訓(xùn)完全改變了這種現(xiàn)象,員工通過個人親自參加的一個個互動游戲充分的調(diào)動起了活躍的思維和參與的積極性。通過在活動中充分的參與,獲得個人的體驗,并在培訓(xùn)者的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊成員交流分享個人體驗,從而提高了培訓(xùn)的效果。使所參訓(xùn)的學(xué)員完成了一次終身難忘的體驗。完成了一次對自我心靈的深刻剖析,一次對德邦團(tuán)隊文化的全面審視,是觀念與觀念的對視,文化與文化的交流。在前兩天的戶外拓展訓(xùn)練中,我學(xué)習(xí)到了要勇敢要相信團(tuán)隊,團(tuán)結(jié)隊友的重要性!好的團(tuán)隊需要強(qiáng)大的凝聚力和執(zhí)行能力!后幾天對公司的企業(yè)文化企業(yè)倫理和人力資源制度進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我深深感覺到作為一個德邦人是讓人自豪的!我會繼續(xù)努力不斷學(xué)習(xí)不斷突破!
這次新穎獨特的培訓(xùn)方式讓我作為一個部門負(fù)責(zé)人也感悟良多,受益匪淺。通過拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的感受與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做跳繩游戲前,如果大家先做好溝通與計劃,而不是急于完成各自任務(wù),就能更快取得整體團(tuán)隊的勝利。
3、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
5、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。
在拓展培訓(xùn)中,員工的潛能被完全激發(fā)出來:那同事之間無私幫助的感動、那對團(tuán)隊巨大力量的感悟、游戲中那種無法用語言描述的感受、只有經(jīng)歷過的人才會明白。這樣的體驗也許生命中只有一次,不過一次也就足夠,會讓人記得一輩子。我會努力成為一個優(yōu)秀的德邦人!
第五篇:入職培訓(xùn)心得
入職培訓(xùn)心得
星期六,我參加了一次培訓(xùn),到達(dá)的時候,老師的培訓(xùn)設(shè)施都已裝好,投影也放好,每個學(xué)員座位上都放置了老師精心設(shè)計地學(xué)習(xí)資料、紙和筆,看來公司還蠻重視的。
坐下后,先翻了翻培訓(xùn)材料,里面都是關(guān)于企業(yè)文化的內(nèi)容,包括:中國移動的公司介紹、海爾企業(yè)文化、沃爾瑪中國簡介,另外還有一份關(guān)于中國移動企業(yè)文化方面的試卷,看到這里,心想:真是一堂枯燥無味地課,簡直是浪費時間。羅琦老師先放了幾張有趣地幻燈片,給大家提了點精神;然后,精心地重排了座位(將大家分成了5組,各組圍坐在一起)后開始了她的授課。她在講述企業(yè)文化的過程中,不斷地穿插案例,從而引導(dǎo)出深奧的文化內(nèi)涵,即:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,使員工既有價值觀的導(dǎo)向,又有制度化的規(guī)范。本來枯燥無味地東西,卻一下子把大家的興致引導(dǎo)上來,同時,通過提問,之后各組討論,然后由每組選派代表統(tǒng)一作答,最特別的就是答完之后由答題人抽撲克牌,最后將各組撲克牌的數(shù)字累加起來,決定勝負(fù),分發(fā)禮物(一本書),這樣,不僅能讓大家集中注意力聽她的講解,同時進(jìn)行思考,更重要的是還能發(fā)揮團(tuán)隊作用,大家都有種你追我趕的拼搏精神,哪組都不肯服輸,完全帶動了現(xiàn)場的學(xué)習(xí)氣氛。羅琦老師真不愧是省級內(nèi)訓(xùn)師,在講授企業(yè)文化的同時還不忘幫我們宣貫移動業(yè)務(wù)知識。說實話,自從到了浮梁從事經(jīng)營管理工作后,沒以前那么重視業(yè)務(wù),所有業(yè)務(wù)都只是大致地了解,沒詳細(xì)地琢磨,這次培訓(xùn)的確給我敲了警鐘:要加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),特別是現(xiàn)在推廣的新業(yè)務(wù)。不知不覺,已授完了培訓(xùn)內(nèi)容,真有種意猶未盡的感覺。
培訓(xùn)結(jié)束后,讓我感到這堂入職培訓(xùn)的課真是沒白上,心里有種:即升一小步,也有新高度的感受。讓我決定今后將會通過不斷提升、充實自己來更好地為公司效力,同時,感謝公司組織了這場生動的培訓(xùn)。這是我的一點培訓(xùn)心得。
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