第一篇:《團隊學(xué)習(xí)實驗室》培訓(xùn)心得體會
《團隊學(xué)習(xí)實驗室》培訓(xùn)心得體會.txt49礁石因為信念堅定,才激起了美麗的浪花;青春因為追求崇高,才格外地絢麗多彩。50因為年輕,所以自信;因為自信,所以年輕。殼牌石油公司企劃主任德格說:“惟一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。”二十一世紀的三大主流的兩大亮點是失業(yè)與學(xué)習(xí),每個人都不可回避的是——你位置站的是不是高,速度是不是比別人更快,能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進步,對自己有沒有更準確的定位和目標,在這個瞬息萬變的社會,每個人的需求都在不斷變化,怎樣才能始終與時代同步?物競天澤,適者生存,我們必須不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷提高自身素質(zhì),以達到和符合不同人群的需求,團隊實驗室的培訓(xùn)正是圍繞著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織展開的。我們每個人只有不斷增強學(xué)習(xí)能力,才能適應(yīng)變局,才能活出生命的意義。
我認為,融合五項修煉對成就學(xué)習(xí)型組織是非常重要的!兜谖屙椥逕挕穾椭藗冎亟ㄒ环N新的看問題的方式,從習(xí)慣看世界、看環(huán)境、看別人,改變到向里看、看自己、看自己的內(nèi)心;從看局部,到看全局、看系統(tǒng)。從而能看到存在與內(nèi)的智障,尋求到克服它們的可能。通過學(xué)習(xí),使我們懂得如何提升自己的能力;自我開發(fā)、自我超越的能力;改善心智、提高認知的能力;團隊學(xué)習(xí)和團隊建設(shè)的能力;系統(tǒng)思考、掌握未來的能力。
在團隊實驗室學(xué)習(xí)中,明確了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)要結(jié)合 “心智模式”、 “系統(tǒng)思考”、“共同愿景”等修煉來發(fā)揮它的潛力!敖⒐餐妇啊迸囵B(yǎng)成員對團體的長期承諾!案纳菩闹悄J健睂W⒂谝蚤_放的方式,確認我們認知方面的缺失。系統(tǒng)思考可以使我們了解學(xué)習(xí)型組織最重要的部分,也就是以一種新的方式使我們重新認識自己與所處的世界:一種心靈的轉(zhuǎn)變,從將自己看作與世界分開,轉(zhuǎn)變?yōu)榕c世界連結(jié);從將問題看作是由“外面”某些人或事所引起的,轉(zhuǎn)變?yōu)榭吹阶约旱男袆尤绾卧斐蓡栴}。學(xué)習(xí)型組織是一個促使人們不斷發(fā)現(xiàn)自己如何造成目前的處境,以及如何能夠加以改變的地方。通過學(xué)習(xí),我們更加清楚的認識到企業(yè)間競爭是人才的競爭,更是學(xué)習(xí)力的競爭。人才競爭是動態(tài)的過程。今天的非人才明天可以變?nèi)瞬,今天的人才明天可以變(yōu)楦呒壢瞬。學(xué)習(xí)力對于企業(yè)來講才是最重要的,F(xiàn)在,全球企業(yè)正在形成一個共同學(xué)習(xí)的局面,各行各業(yè)中如柯達這樣曾經(jīng)占據(jù)市場領(lǐng)軍地位多年的大型企業(yè)等已不復(fù)獨領(lǐng)風(fēng)騷。無數(shù)案例使我們朝向?qū)W習(xí)型組織邁進的
通過參加團隊學(xué)習(xí)實驗室的學(xué)習(xí),使我明白彼得.圣吉博士的觀點就是要我們?nèi)グl(fā)展學(xué)習(xí)型的團隊合作。我們應(yīng)該從中學(xué)到自己需要的理論,并把這項理論運用到實踐中去,真正做到活學(xué)活用,學(xué)以致用。發(fā)展學(xué)習(xí)型團隊是為了提高組織的競爭力,保證公司的生存,促進企業(yè)的發(fā)展,也是為了實現(xiàn)個人與工作的真正融合,使每個人在工作中享受生命的意義,更可以引導(dǎo)出不斷創(chuàng)新、不斷進步的新觀念,不斷突破自我,不斷挖掘潛能,努力形成“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)觀和工作觀,努力創(chuàng)造理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的氛圍,創(chuàng)造公司內(nèi)部團結(jié)、和諧、奮進的氛圍,更好地履行職責(zé),推動公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,使自己活出生命的意義。 心得體會網(wǎng)為您提供讀書學(xué)習(xí)心得體會服務(wù),希望[《團隊學(xué)習(xí)實驗室》培訓(xùn)心得體會]能給您帶來幫助,本站永久唯一域名:
第二篇:《團隊學(xué)習(xí)實驗室》培訓(xùn)心得體會
殼牌石油公司企劃主任德格說:“惟一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力!倍皇兰o的三大主流的兩大亮點是失業(yè)與學(xué)習(xí),每個人都不可回避的是——你位置站的是不是高,速度是不是比別人更快,能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進步,對自己有(請關(guān)注:www.taixiivf.com)沒有更準確的定位和目標,在這個瞬息萬變的社會,每個人的需求都在不斷變化,怎樣才能始終與時代同步?物競天澤,適者生存,我們必須不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷提高自身素質(zhì),以達到和符合不同人群的需求,團隊實驗室的培訓(xùn)正是圍繞著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織展開的。我們每個人只有不斷增強學(xué)習(xí)能力,才能適應(yīng)變局,才能活出生命的意義。
我認為,融合五項修煉對成就學(xué)習(xí)型組織是非常重要的!兜谖屙椥逕挕穾椭藗冎亟ㄒ环N新的看問題的方式,從習(xí)慣看世界、看環(huán)境、看別人,改變到向里看、看自己、看自己的內(nèi)心;從看局部,到看全局、看系統(tǒng)。從而能看到存在與內(nèi)的智障,尋求到克服它們的可能。通過學(xué)習(xí),使我們懂得如何提升自己的能力;自我開發(fā)、自我超越的能力;改善心智、提高認知的能力;團隊學(xué)習(xí)和團隊建設(shè)的能力;系統(tǒng)思考、掌握未來的能力。
在團隊實驗室學(xué)習(xí)中,明確了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)要結(jié)合 “心智模式”、 “系統(tǒng)思考”、“共同愿景”等修煉來發(fā)揮它的潛力!敖⒐餐妇啊迸囵B(yǎng)成員對團體的長期承諾!案纳菩闹悄J健睂W⒂谝蚤_放的方式,確認我們認知方面的缺失。系統(tǒng)思考可以使我們了解學(xué)習(xí)型組織最重要的部分,也就是以一種新的方式使我們重新認識自己與所處的世界:一種心靈的轉(zhuǎn)變,從將自己看作與世界分開,轉(zhuǎn)變?yōu)榕c世界連結(jié);從將問題看作是由“外面”某些人或事所引起的,轉(zhuǎn)變?yōu)榭吹阶约旱男袆尤绾卧斐蓡栴}。學(xué)習(xí)型組織是一個促使人們不斷發(fā)現(xiàn)自己如何造成目前的處境,以及如何能夠加以改變的地方。通過學(xué)習(xí),我們更加清楚的認識到企業(yè)間競爭是人才的競爭,更是學(xué)習(xí)力的競爭。人才競爭是動態(tài)的過程。今天的非人才明天可以變?nèi)瞬牛裉斓娜瞬琶魈炜梢宰優(yōu)楦呒壢瞬。學(xué)習(xí)力對于企業(yè)來講才是最重要的,F(xiàn)在,全球企業(yè)正在形成一個共同學(xué)習(xí)的局面,各行各業(yè)中如柯達這樣曾經(jīng)占據(jù)市場領(lǐng)軍地位多年的大型企業(yè)等已不復(fù)獨領(lǐng)風(fēng)騷。無數(shù)案例使我們朝向?qū)W習(xí)型組織邁進的
通過參加團隊學(xué)習(xí)實驗室的學(xué)習(xí),使我明白彼得.圣吉博士的觀點就是要我們?nèi)グl(fā)展學(xué)習(xí)型的團隊合作。我們應(yīng)該從中學(xué)到自己需要的理論,并把這項理論運用到實踐中去,真正做到活學(xué)活用,學(xué)以致用。發(fā)展學(xué)習(xí)型團隊是為了提高組織的競爭力,保證公司的生存,促進企業(yè)的發(fā)展,也是為了實現(xiàn)個人與工作的真正融合,使每個人在工作中享受生命的意義,更可以引導(dǎo)出不斷創(chuàng)新、不斷進步的新觀念,不斷突破自我,不斷挖掘潛能,努力形成“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)觀和工作觀,努力創(chuàng)造理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的氛圍,創(chuàng)造公司內(nèi)部團結(jié)、和諧、奮進的氛圍,更好地履行職責(zé),推動公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,使自己活出生命的意義。 心得體會網(wǎng)為您提供讀書學(xué)習(xí)心得體會服務(wù),希望[《團隊學(xué)習(xí)實驗室》培訓(xùn)心得體會]能給您帶來幫助,本站永久唯一域名:
第三篇:實驗室的波浪生成技術(shù)學(xué)習(xí)心得
實驗室的波浪生成技術(shù)學(xué)習(xí)心得
7月1日當(dāng)天,我們一行人在李金宣老師的帶領(lǐng)下,參觀了海岸和近海工程國家重點實驗室。首先,老師向我們演示了實驗室造波的過程:使用已有的造波程序,輸入?yún)?shù),使之傳遞到函數(shù),并在造波機系統(tǒng)里反映出來。此時的工作便是站在特定位置觀測水槽波動,記錄并與參數(shù)比較,不斷修正函數(shù),直到最后數(shù)據(jù)與參數(shù)一致。 老師詳細的介紹了波浪實驗水槽的作用:波浪是海岸及河口工程中重要動力因素之一,波浪對海工建筑物的作用是港口工程和海洋工程結(jié)構(gòu)設(shè)計中的一個重要方面。在研究海岸和近海波浪的運動規(guī)律及波浪與海工建筑物的互相作用時,由于自然條件復(fù)雜,加上波浪運動本身的隨機性,到目前為止,有些工程實際問題不能單純用數(shù)學(xué)分析方法很好地解決;并且,由于經(jīng)濟和技術(shù)等的限制,現(xiàn)場觀測也會遇到很多困難,甚至無法實現(xiàn),因而在實驗室模擬海浪并研究海浪與海工建筑物的相互作用非常,隨著計算機及其他技術(shù)的不斷發(fā)展,波浪模擬急速日趨成熟,只要模型設(shè)計合理,試驗設(shè)備及測量儀器的精度能滿足要求,由此得到的試驗結(jié)果就越符合實際情況。同時,我們了解到實驗室最近正在通過模擬海浪沖擊海岸來獲取葫蘆島建造浴場的數(shù)據(jù)。
而后,我們觀看了綜合水池制波的效果,進一步了解實驗室的基本設(shè)備,更通過老師準備的ppt初步了解了波浪生成技術(shù)的應(yīng)用范圍和發(fā)展前景,也對自己的學(xué)部有了更深的認識。
第四篇:實驗室生物安全管理條例有學(xué)習(xí)心得
實驗室生物安全管理條例有學(xué)習(xí)心得
為熟悉生物安全法律、法規(guī),建立生物安全意識,保證工作過程中掌握開展工作必需的生物安全知識和技術(shù),避免實驗室感染,防止實驗室事故,學(xué)習(xí)了我國制訂了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》。
《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的貫徹實施,我國實驗室生物安全管理已經(jīng)步入良性發(fā)展軌道。國家認證認可監(jiān)督管理委員會作為高等級生物安全防護實驗室建設(shè)和管理的牽頭單位,發(fā)改委、科技部、建設(shè)部、環(huán)?偩衷谝(guī)劃、論證、建設(shè)和環(huán)保方面各盡其責(zé),衛(wèi)生部、農(nóng)業(yè)部、教育部和國家質(zhì)檢總局在各自領(lǐng)域的相關(guān)實驗活動中分別把關(guān)。高等級生物安全防護實驗室建設(shè)必須獲得國家認可,與人體相關(guān)的高致病性病原微生物實驗活動必須通過衛(wèi)生部批準、與動物相關(guān)的實驗活動必須通過農(nóng)業(yè)部批準。各地方衛(wèi)生行政部門要積極研究和制訂bsl2實驗室建設(shè)與管理相應(yīng)的法律法規(guī)。
經(jīng)過多年多的努力,我們成立了生物安全管理組織,建設(shè)了管理體系。參加全國范圍內(nèi)的生物安全實驗活動的上崗證學(xué)習(xí),菌(毒)種運輸?shù)膶I(yè)學(xué)習(xí),極大地提高了實驗室生物安全意識,得到了社會的關(guān)注,初步形成了對意外發(fā)生的應(yīng)急能力。隨著時代的進步,今后可以通過網(wǎng)絡(luò)實施行政檢查、遠程維護、學(xué)術(shù)交流、遠程學(xué)習(xí)等活動,提高生物安全實驗室的管理和技術(shù)水平。隨著我國實驗室生物安全法
律法規(guī)的不斷健全、完善,公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力和重點傳染病防控水平必定穩(wěn)定提高。
對于我們來講,學(xué)習(xí)前對生物安全僅僅停留在一個較低水平。在學(xué)有關(guān)實驗全相關(guān)法津法規(guī)之前,我并不知道國家還出臺了這么多法津法規(guī)來規(guī)范、管理、保障實驗室的生物安全。通過此次學(xué)習(xí)我明確了自己在生物安全體系中所處的位置、應(yīng)盡的責(zé)任及享有的權(quán)利。使自己對生物安全的認識上了一個新臺階,為自己的實驗室生物安全操作性打好堅實的基礎(chǔ)。通過此次學(xué)習(xí)使我認識到實驗室生物安全不僅僅是某個人的事情,它是整個科室,整個單位甚至可以說是整個國家的事情。
此次學(xué)習(xí),了角很多實驗室生物安全相關(guān)的操作細節(jié)。使我在今后的實驗室工作中,在保證檢測結(jié)果可靠性的同時能更好地保護好自己及他人的身心健康。
李達先
201*年5月3日
第五篇:實驗室學(xué)習(xí)總結(jié)
實驗室學(xué)習(xí)總結(jié)
時光荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我已來到實驗室大半年。由于老師的栽培與信任,以及學(xué)哥學(xué)姐的指導(dǎo)與幫助,我各方面的能力都有所提高。從我們的隊伍剛剛成立到現(xiàn)在的小有成就,我相信每一位隊員都會收獲到很多東西。下面我對我的工作進行一下簡單的總結(jié):
1 學(xué)習(xí)收獲
我專業(yè)課的學(xué)習(xí)在實驗室的工作中得到了一定的鞏固與提高。在建模階段,學(xué)長們給了一些他們的經(jīng)驗,讓我在面對工作時不至于找不著頭緒而苦惱。每個人的思考方式都不一樣,參考他們建模的思想和建議,我就少走了很多彎路。團隊合作使我在我們實驗室的工作中受益匪淺。
其實,不僅僅是專業(yè)課的學(xué)習(xí),大家在一起也會經(jīng)常討論和分享一些別的課程的學(xué)習(xí)資料和經(jīng)驗。我們在一起互相鼓勵,互相幫助,共同進步。良好的學(xué)習(xí)與相處氛圍讓我在工作時身心愉悅,提高了工作效率。
實驗室中每個人感興趣的方向不盡然相同,大家都有自己擅長的領(lǐng)域。看到他們都能為我們項目做些貢獻,這就促使我自學(xué)一些沒有學(xué)過的軟件來提高自己的專業(yè)能力。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么方便,一些軟件的教程很容易就能看到。和老師以及同學(xué)們的相處中,我慢慢發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的只是少的可憐的皮毛,更多更深的東西是需要自己用心去發(fā)掘的。真是“師傅領(lǐng)進門,修行靠個人”。
2生活收獲
進入實驗室已經(jīng)接近一年,我有時會感覺我是如此幸運。機會往往就在彈指一揮間,我很慶幸我抓住了這個機會進入實驗室。在這里,我有一種如家的溫馨,有老師的適時督促,大師兄的高瞻遠矚,師姐的默默付出,各位師兄的苦苦鉆研,而我們這些師弟師妹們,當(dāng)然會承蒙大家的照顧一步步前進的。
有時候,當(dāng)我看到老師忙前忙后,就會想哪有一勞永逸的生活呢?高中時候覺得考上大學(xué)我的生活就會很完美,然而在大學(xué),我會覺得能找到工作就好了?墒聦崊s不是這樣的,工作之后會有更大的壓力等著我。不如我就安安靜靜地過好現(xiàn)在的大學(xué)生活,不去著急。我相信,只要努力到了,到時候自然會水到渠成的。
當(dāng)我感到迷茫的時候,大師兄的一番言語讓我瞬時理清了方向,不能再渾渾噩噩過下去了,對自己的未來要有一個規(guī)劃,至少讓自己總有目標去追趕,不至于迷失在迷霧中,找不到前進的方向。
收獲很多,星星點點卻都已經(jīng)化作我的前行路上的明燈,照亮黑暗,指引我一步步走下去。
為了實驗室的長遠發(fā)展, 我也提出一點我的建議。無規(guī)矩不成方圓,正如老師所說,我們都這么大的人了,經(jīng)常說我們老師也不好意思。我覺得我們可以定一個例會,大家定期交流一下最近自己的收獲,這樣可以起到一個監(jiān)督的作用。我們在實驗室也不至于感到無所事事。其次就是游戲問題,在上課時間來實驗室不能玩游戲。一個好的工作氛圍會讓人的工作效率提高很多!
總之,在實驗室學(xué)習(xí)的這些時光會是我大學(xué)一份美好的回憶。在以后的時間里我會一點點繼續(xù)裝飾它。
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