2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報告 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會?????今年以來，xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央、省委、XX市委和xx市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署、新要求。在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十九大、省、XX市黨代會精神，深入開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育，切實履行關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，全面落實黨風(fēng)廉政

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報告 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

????? 今年以來，xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央、省委、XX市委和xx市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署、新要求。在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十九大、省、XX市黨代會精神，深入開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育，切實履行關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實做好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，取得了黨風(fēng)廉政工作的新進(jìn)展。

　　一、班子履行主體責(zé)任情況

　　(一)統(tǒng)籌謀劃部署。鎮(zhèn)黨委、政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局同等重視、同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核，召開專題黨委會、中心組會議等專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作14次。制定了《xx鎮(zhèn)2019年度主體責(zé)任清單》，其他班子成員分別結(jié)合分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定了個人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單。研究制定《xx鎮(zhèn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》及任務(wù)分工，把2019年工作任務(wù)分解為7個大項、24個小項。通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將任務(wù)和責(zé)任延伸到辦(所)、村(社區(qū))，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮表率作用，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。鎮(zhèn)黨委、政府處理各類來信來訪25件，對11件反腐倡廉問題作出重要批示。鎮(zhèn)黨委班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強化約談提醒、報告工作、督促檢查等措施，督促指導(dǎo)分管范圍內(nèi)認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，形成齊抓共管、守土盡責(zé)的良好局面。

　　(二)健全工作機制。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記為副組長，其他班子成員為成員的xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照“兩個責(zé)任”的要求，細(xì)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，確保責(zé)任對等、履責(zé)到位。針對黨風(fēng)廉政社會評價、行風(fēng)政風(fēng)滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，進(jìn)行集中研究討論，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任辦(所)抓好整改和防范工作。建立了責(zé)任追究機制和黨風(fēng)廉政風(fēng)險評估機制，強化預(yù)防風(fēng)險防控。

　　(三)嚴(yán)格督查考核，逗硬責(zé)任追究。今年，鎮(zhèn)黨委加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的指導(dǎo)和督促，班子成員加強對分管辦(所)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和督促，完善風(fēng)險防控機制建設(shè)，及時梳理廉政風(fēng)險點，健全提醒談話制度，制定《提醒談話實施方案》。開展經(jīng)常性的談心談話，及時了解黨員干部的思想狀態(tài)，對傾向性、苗頭性、消極性的不良思想傾向進(jìn)行及時疏導(dǎo)和糾正，對特殊崗位、重點辦(所)、中心開展專項監(jiān)督檢查，建立風(fēng)險防控機制，對在審計、巡察、專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。今年，我鎮(zhèn)從信訪舉報中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題5件，向相關(guān)黨員干部進(jìn)行廉政談話、提醒談話4件8人，進(jìn)行誡勉談話3件4人，運用“四種形態(tài)”馳而不息地開展正風(fēng)肅紀(jì)工作。

　　二、班子成員履行主體責(zé)任情況

　　(一)班子成員遵紀(jì)守法情況。鎮(zhèn)班子成員堅持以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定，堅持以自律為本，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，從嚴(yán)要求，時刻警惕。

　　(二)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，按照《xx鎮(zhèn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，認(rèn)真履行牽頭責(zé)任人和牽頭辦(所)的職責(zé)，嚴(yán)格做到“三個必須”，即必須結(jié)合自己承擔(dān)的任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任辦(所)和責(zé)任人;必須從實際出發(fā)，切實做到“一崗雙責(zé)”，有針對性的做出具體安排，做到年初有布置、年中和年末有總結(jié)、全年有檢查;牽頭辦(所)必須與各協(xié)辦辦(所)間加強溝通和聯(lián)系，及時解決工作中遇到的問題，切實抓好任務(wù)的落實，定期報告所牽頭任務(wù)的進(jìn)展情況。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持定期召開辦(所)工作會，聽取各辦(所)工作報告，由xx鎮(zhèn)效能辦對工作落實不力，責(zé)任落實不到位的辦(所)進(jìn)行通報并督促整改，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對落實不力的分管領(lǐng)導(dǎo)和辦(所)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

　　(三)班子成員廉潔自律情況。班子成員以身作則，帶頭遵守各項紀(jì)律規(guī)定，能做到自重、自省、自警、自勵。沒有利用職務(wù)和工作之便謀取私利，沒有違法違紀(jì);沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務(wù)的宴請，不受禮、不送禮，遠(yuǎn)離“四條高壓線”;嚴(yán)格執(zhí)行了重大事項報告制度;沒有私設(shè)小金庫、沒有違反財務(wù)規(guī)定;嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，能夠按照干部選拔任用工作的制度辦事，不謀私利。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，簽定廉政責(zé)任書，堅持每季度向黨組織分析報告?zhèn)�人履行職責(zé)情況，并指導(dǎo)所包村(社區(qū))抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。

　　(四)班子成員加強作風(fēng)建設(shè)情況。一方面通過黨委會集體研究完善《xx鎮(zhèn)干部管理制度》，推進(jìn)常態(tài)化作風(fēng)督查工作，進(jìn)一步健全和細(xì)化了干部管理的機關(guān)考勤制度、休假制度、值班制度、xx鎮(zhèn)機關(guān)干部日常管理辦法、文印制度、辦公用品采購制度、財務(wù)管理制度等各項工作制度，形成了相對嚴(yán)密和完備的制度體系，為不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)提供了制度保障。同時，結(jié)合專項治理“微腐敗”建章立制階段工作和制度執(zhí)行年工作，我鎮(zhèn)積極梳理各廉政風(fēng)險點，制定相應(yīng)的制度和措施。制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范公章使用管理及審批權(quán)限的通知》、《xx鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范村級報銷程序及要件清單的通知》、《xx鎮(zhèn)人民政府差旅費管理辦法》、《xx鎮(zhèn)小型工程建設(shè)管理辦法(試行)》和《進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)財務(wù)管理及報銷程序要件清單的通知》等制度，努力推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的制度體系。同時，督促落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、述責(zé)述廉制度和領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度。另一方面，結(jié)合教育實踐活動，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議，不斷提高班子的整體水平。嚴(yán)格落實“三重一大”決策機制，在重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用方面，堅決不搞“家長制”，不搞“一言堂”，遇事多商量，齊商議，班子成員之間營造了不放棄原則，不搞自由主義的和諧氛圍，形成了想干事、干成事的良好工作環(huán)境。

　　三、強化宣傳教育情況

　　(一)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育。今年以來，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)集中講黨課4次、開展廉政談話5次，結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，組織全體鎮(zhèn)村干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人召開警示教育大會9次，采取觀看《每月一課》《擼起袖子加油干》等廉政宣傳片，學(xué)習(xí)發(fā)生在身邊的切實案例，通報我鎮(zhèn)典型案例等方式，共開展警示教育活動10余次。制作廉政宣傳海報、手冊50000余份，通過“xx·印象”微信平臺、QQ信息群、手機廉政短信等，發(fā)放廉政信息6000余條，懸掛大型反腐倡廉宣傳廣告23副、橫幅43條，在公路沿線顯眼位置發(fā)布宣傳標(biāo)語和廣告43條。

　　(二)推進(jìn)反腐倡廉輿論宣傳。在鎮(zhèn)宣傳欄開辟廉政專欄，定期宣傳全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況、經(jīng)驗成效及相關(guān)反腐倡廉制度機制;嚴(yán)格執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳，擴大“廉韻xx”微信公眾號和“清廉蓉城·陽光金彭”網(wǎng)站的黨員干部關(guān)注度，接受網(wǎng)宣工作任務(wù)并認(rèn)真完成各項任務(wù)，及時報送網(wǎng)評文章，完成正面跟帖評論等輿論引導(dǎo)200余次。

　　(三)多舉措強化黨風(fēng)廉政宣傳工作，營造崇廉尚潔的廉政氛圍。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和嚴(yán)肅整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題為龍頭，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價及滿意度測評，多舉措強化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作。一是利用周一例會、專題會議等安排部署黨風(fēng)廉政宣傳工作，細(xì)化工作責(zé)任;二是通過設(shè)置宣傳欄、發(fā)動黨員干部走村入戶、“進(jìn)市場”、“到茶坊”、開展志愿者定點宣傳等方式落實黨風(fēng)廉政宣傳工作;三是通過“xx·印象”微信公眾賬號、QQ群、微信群、短信平臺等媒體技術(shù)，強化監(jiān)督措施，落實監(jiān)督責(zé)任，提升群眾知曉度、滿意度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實處，營造出的崇廉尚潔的社會思想氛圍。

　　四、深化作風(fēng)建設(shè)

　　(一)落實八項規(guī)定、深化正風(fēng)肅紀(jì)情況。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委、XX市委十項規(guī)定及xx市實施辦法。嚴(yán)格執(zhí)行《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、公務(wù)用車制度、密切聯(lián)系群眾等各項規(guī)定;較去年同期精簡會議19.5%，制發(fā)文件較去年減少3%，三公經(jīng)費較去年壓縮5.2%;鎮(zhèn)黨委書記帶頭簽訂《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部不參與賭博斂財承諾書》《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》等。今年以來，我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不定期督查干部作風(fēng)34次，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期督查26次。今年以來，在鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部例會上對存在問題的干部點名通報5次，下發(fā)督查通報9期，共計65份，全鎮(zhèn)3名干部在大會作檢討。通過點名道姓的通報曝光、嚴(yán)肅問責(zé)和責(zé)任追究，進(jìn)一步增強了監(jiān)督檢查的威懾力，促進(jìn)了全鎮(zhèn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。定期開展正風(fēng)肅紀(jì)專項整治活動，重點整治干部作風(fēng)、拆違治違、村公資金管理、拆遷資金發(fā)放管理等問題。

　　(二)扎實開展學(xué)習(xí)教育。按照中央、省、XX市和xx市的要求，做好“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，通過鎮(zhèn)黨委專題會議、鎮(zhèn)村干部專題會議、黨委書記、鎮(zhèn)長講黨課、中心組學(xué)習(xí)會、自我學(xué)習(xí)、交流座談等方式，多渠道開展學(xué)習(xí)教育。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省委《決定》、XX市委《實施意見》，鎮(zhèn)黨委政府和37個村(社區(qū))黨支部共組織召開黨內(nèi)民主生活會、活動127次，全鎮(zhèn)上下集中組織學(xué)習(xí)《條例》《意見》83次，促使黨員、干部防微杜漸，嚴(yán)守準(zhǔn)則和條例;對嚴(yán)重違反《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定的，嚴(yán)肅處理，形成有集中又有民主、有紀(jì)律又有自由、有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

　　(三)建立長效機制情況。一是建立完善工作推進(jìn)機制。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署中來，與中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。二是建立健全任務(wù)分解機制。年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)常規(guī)工作、重點任務(wù)、群眾滿意度測評和群眾訴求逐一分解到具體的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和辦(所)承辦落實，通過簽訂責(zé)任書等方式將責(zé)任延伸到村(社區(qū))，形成了上下齊抓共管的工作格局。三是建立完善責(zé)任落實機制。建立健全研究部署、雙報告、述責(zé)述廉、簽字承諾、責(zé)任考核等制度，保障工作落實。四是建立完善監(jiān)督檢查機制。建立定期督促檢查、專項巡察和群眾訴求定期分析、社會評價等動態(tài)管理制度，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺、群眾滿意度等載體平臺作用，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性作用。五是建立完善責(zé)任追究機制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核，與干部考核和使用掛鉤，進(jìn)一步制定實施并逗硬落實目標(biāo)考核、結(jié)果運用、責(zé)任追究等科學(xué)管用的制度機制，實行“一案雙查”，倒逼責(zé)任落實。

　　(四)強化源頭治理，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。一是堅持抓早抓小、治病救人，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，堅持把懲防體系建設(shè)貫穿到黨風(fēng)廉政制度建設(shè)之中，強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，切實做到了以制度管人、管錢、管事、管權(quán)。二是切實開展專項治理“微腐敗”工作，制定《督查方案》、《專項治理“微腐敗”》等實施方案40余份，制定鎮(zhèn)級權(quán)力清單29條，村級權(quán)利清單1000余條，制作流動廉政宣傳車1輛，設(shè)置舉報箱和意見箱48個，廣泛公示廉政舉報電話，并在“xx·印象”微信公眾賬號上開通“微腐敗”舉報窗口。目前，共接到微信舉報6條，下轉(zhuǎn)相關(guān)辦(所)、村(社區(qū))辦理6條，辦結(jié)3條，同行并處3條，力爭將中心監(jiān)督工作做到壓緊責(zé)任，層層監(jiān)督。三是狠抓懲防結(jié)合工作。立足抓早抓小、懲前毖后的工作思想，在鎮(zhèn)黨政機關(guān)全面開展廉政風(fēng)險防控工作，為每名黨員干部逐一清理職權(quán)、列出權(quán)力清單，圍繞職權(quán)查找廉政風(fēng)險點、制定防控措施，逐級簽訂廉政風(fēng)險防控責(zé)任狀，層層落實責(zé)任。重新編制印發(fā)《xx市xx鎮(zhèn)人民政府管理制度》，對日�？记�、休假、值班、來客接待、辦公用品采購、公車使用等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴(yán)格責(zé)任追究，確保中央八項規(guī)定精神落到實處。加強村務(wù)監(jiān)督委員會、村級紀(jì)檢組織建設(shè)，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對村“兩委”權(quán)力運行進(jìn)行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運作。

　　五、選好用好干部

　　一是提高干部選任“公信度”。按照“三定”方案，結(jié)合崗位工作實際，嚴(yán)格動議、民主推薦、考察、討論決定、任前公示等程序，調(diào)整中層干部16名。二是拓展干部教育“新渠道”。邀請紀(jì)檢、黨務(wù)、農(nóng)村發(fā)展等職能部門開展知識講座，培訓(xùn)黨員干部500余人次。組織村(社區(qū))支部書記和黨建及黨風(fēng)廉政工作代辦員到我市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位以及高新區(qū)芳草街道、天府軟件園等地對標(biāo)學(xué)習(xí)。三是構(gòu)建日常監(jiān)管“防火墻”。修訂完善《干部人事管理暫行規(guī)定》、《干部作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化機制》等有關(guān)制度，建立日常信息通報、定期會議通報等監(jiān)督工作機制，開展常態(tài)化談心談話，增強干部監(jiān)督管理合力。四是開展“季度之星”評選注入干事創(chuàng)業(yè)“強心劑”。每季度開展考核評選，授予優(yōu)秀個人和先進(jìn)辦(所)、村(社區(qū))“季度之星”榮譽稱號。利用宣傳展板、微信公眾號、《xx信息》等載體，對“季度之星”進(jìn)行宣傳報道，激發(fā)干事動力，營造干事氛圍。

　　六、維護(hù)群眾權(quán)益

　　(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況。深入實踐“三視三問”群眾工作法，注重聽取老干部、困難戶、上訪戶的訴求建議，匯集群眾的智慧和力量，對征地拆遷、社保安置、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安等關(guān)系群眾切身利益的民生項目充分聽取群眾建議。引入三方測評，完善民意測評機制。

　　(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。堅持把維護(hù)群眾切身利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。落實強農(nóng)惠民政策，先后開展糧食直補、征地補償、村公資金等專項檢查，加大違法案件的查處;全面落實義務(wù)教育“兩免一補”政策，開展教育收費突出問題專項治理;在公共服務(wù)行業(yè)開展“吃拿卡要”、“亂收費、亂攤派”等問題的集中整治，及時解決群眾反應(yīng)強烈的熱點、難點問題，行業(yè)不正之風(fēng)得到明顯遏制，群眾權(quán)益得到切實維護(hù)。

　　(三)民生工程進(jìn)展情況。十九大報告指出，要堅持把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事。我鎮(zhèn)高度重視民生事業(yè)，堅持從群眾最盼望的事情做起，大力解民憂，傾力惠民生，全力促發(fā)展。一是有序推進(jìn)安置工作。完成了新建統(tǒng)歸統(tǒng)建安置點分房工作，同時加強了小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和小區(qū)管理服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供了較好的安置環(huán)境。截至目前，共分配房屋1874套，安置群眾達(dá)5000余人。二是積極推進(jìn)社會保障工作。辦理征地農(nóng)民社保198人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險新參保198人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼76人，完成10000余名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休人員(包含城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼人員)年審工作，成功協(xié)調(diào)處理勞資糾紛事件35起，涉及民工600余人，工資130余萬元。三是提升居家和社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。已對順和苑、頤和之家、清泉社區(qū)等3個日間照料中心的整體形象進(jìn)行改造升級，打造了高品質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。對日間照料中心和空巢、失能、半失能、失獨、高齡老人居所進(jìn)行了適老化改造，切實解決在服務(wù)老人過程以及居家養(yǎng)老中存在的安全隱患。

　　七、推進(jìn)源頭治理

　　(一)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是完善和落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。凡屬重大決策、人事任免、獎懲、重大項目安排和大額度資金的使用等事項，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。建立健全農(nóng)村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議、村務(wù)監(jiān)督委員會等民主決策機制，確定議事日，完善“一事一議”制度。全面落實農(nóng)村基層黨組織生活會制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)事項報告、廉政談話、誡勉談話、詢問質(zhì)詢等制度，建立鎮(zhèn)、村干部廉政檔案。二是完善農(nóng)村基層財務(wù)管理制度。加強鎮(zhèn)級財政資金及資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和政府采購規(guī)定。建立健全村民代表或村民理財小組理財制度，真正發(fā)揮理財小組作用。加強對村級財務(wù)的定期審計，規(guī)范農(nóng)村基層公務(wù)接待活動。三是建立健全農(nóng)村民主管理監(jiān)督機制。全面推行新型村級治理機制，著力構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，以村民自治為核心、社會組織廣泛參與的新型村級治理機制，充分尊重群眾意愿，民主商議決定基層事務(wù)。

　　(二)廉政風(fēng)險防控情況。按照上級關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控的統(tǒng)一部署和要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、精心組織、扎實安排，將重大決策、重要項目安排、大額資金使用、財務(wù)管理、人事管理、辦公用品采購等重點崗位和環(huán)節(jié)納入廉政風(fēng)險點進(jìn)行重點防控，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作。加強組織機構(gòu)建設(shè)，制定了《xx鎮(zhèn)2019年廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，組織全鎮(zhèn)100余名機關(guān)黨員干部填寫廉政風(fēng)險自查表，并制定風(fēng)險防控措施。

　　(三)廉潔社會單位建設(shè)情況。今年，我鎮(zhèn)先后召開黨委會專題討論，將紅瓦村確定為廉潔社會單位示范點。積極開展“廉政”主題活動，打造“廉政”專題墻，開設(shè)“廉政”專欄，為崇廉尚潔營造良好氛圍。

　　(四)查辦案件情況。按期完成案件任務(wù)數(shù)。今年，我鎮(zhèn)查辦案件任務(wù)數(shù)13件，截止2019年10月，實際查辦案件數(shù)13件，辦結(jié)案件數(shù)13件。給予黨員干部提醒談話63人，誡勉談話4人，黨紀(jì)、政紀(jì)處分14人，其中：免于黨紀(jì)處分2人，黨內(nèi)警告2人，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人，開除黨籍6人，行政撤職1人。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)和支持鎮(zhèn)紀(jì)委情況

　　(一)加強紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)情況。加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)，配強配齊紀(jì)委班子，特別是在拆遷資金、村公資金、扶貧資金的監(jiān)管和使用上，落實專門紀(jì)委委員監(jiān)管。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)置紀(jì)委書記1名，專職紀(jì)委副書記1名，委員3名，紀(jì)委委員平均年齡36歲。

　　(二)支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”情況。一是設(shè)立鎮(zhèn)紀(jì)委專職副書記，做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀(jì)檢工作。二是有固定的辦公場所，設(shè)立了專門的紀(jì)委辦公室和紀(jì)委談話室，辦公室內(nèi)有專人接待，所有材料由專人管理。三是嚴(yán)格制度辦事，公開了辦事流程，進(jìn)一步接受群眾監(jiān)督，同時起到宣傳和警示作用。四是配套了涉密的辦公設(shè)施，配置了紀(jì)委專用電腦和打印機，做到涉密材料能夠分開存儲和打印，配置了一套辦案專用錄音攝像裝備，主要用于初查初核。五是全面保證足額的辦公經(jīng)費，采取實報實銷的原則，保證紀(jì)委工作正常開展。六是全面支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，對案源線索主動上報，對發(fā)現(xiàn)的重大問題，重點案例進(jìn)行堅決查處，對典型案例進(jìn)行重點剖析，對市紀(jì)委交辦的工作配合調(diào)查。

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報告 本文關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)班子，黨政，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，述廉，報告

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/28413.html

• 上一篇：2019年政務(wù)中心主任個人述責(zé)述廉報告
• 下一篇：2015-2019年黨委宣傳部班子述職報告